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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Ingolstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) Finanz und Einkauf

Mo. 18.01.2021
Gaimersheim
Die ASTech ist ein Joint Venture der Car Software Organisation des Volkswagen Konzerns und der Andata Entwicklungstechnologie GmbH. Mit unserer Technologie ermöglichen wir unseren Kunden den sicheren Serieneinsatz von automatisierten Fahr- und Sicherheitsfunktionen. Dafür entwickeln, simulieren und testen wir innovative Funktionen, Algorithmen und (embedded) Software nach den Automotive Grade Prozessen. WAS DICH BEI UNS ERWARTET Neben spannenden Projekten und breiten Themenspektren bieten wir unseren Mitarbeitern noch vieles mehr. So wird das Arbeiten bei der ASTech zu einem attraktiven Erlebnis für alle, die mehr wollen als einen langweiligen Arbeitsalltag. Leitung (m/w/d) Finanz und EinkaufReferenzcode: AST-GC-85334Standort: Gaimersheim Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Buchhaltung und Einkauf über alle Standorte Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Teams Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie, abgeleitet aus den Unternehmenszielen Sparringspartner und Beratung der Geschäftsleitung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langzeitplanung Durchführung von Unternehmensplanungen und Projektkalkulationen Erstellung von periodischen und ad-hoc Berichten an die Geschäftsführung und Gesellschafter Steuerung der externen Buchhaltung und Durchführung des Jahresabschlusses Verantwortung für die Erstellung und Abgabe aller steuerrechtlichen notwendigen Erklärungen, Dokumentationen und Jahresabschlüsse Verantwortung für die Liquiditätsplanung und -steuerung Sicherstellung Compliance in kaufmännischen Prozessen und deren Weiterentwicklung Verantwortung für Risikomanagementsystem und -berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Banken, Wirtschaftsprüfer) Durchführung von Lieferantenbewertungen Optimierung von Zahlungsprozessen Prüfung von Verträgen, Allgemeinen Geschäftsbedingungen, Allgemeinen Einkaufsbedingungen und Geheimhaltungsvereinbarungen Risikobewertung, -überwachung und -management Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem vergleichbaren Unternehmensumfeld Souveräne, meinungs- und führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Hands-on Mentalität Sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Denkweise und ein hohes Energieniveau, eine hohe Eigenmotivation Tiefgehende Fachkompetenz in den Bereichen Accounting und Controlling, versierter Umgang mit der relevanten Anwendungssoftware IT-Kenntnisse für die eigenständige Erstellung von SQL-Abfragen als Basis für Finanzpläne und Reportings wünschenswert Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung Individuelle Entwicklungsmaßnahmen Attraktive Konditionen beim Fahrzeug-­Leasing Umfangreiche Cafeteria-/Sozialleistungen Hilfreicher Onboarding-Prozess Moderne(s) Infrastruktur / Arbeitsumfeld Firmenevents und außer­berufliche Aktivitäten Hervorragende Versicherungsleistungen
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Teamlead Customs & Foreign Trade (m/w/divers) - Operations Center ING

So. 17.01.2021
Ingolstadt, Donau
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2019 einen Umsatz von 44,5 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 230.000 Mitarbeiter in 59 Ländern und Märkten. Leitung des Customs & Foreign Trade - Operations Center Ingolstadt Überwachung und Aufrechterhaltung der Zollverfahren im Verantwortungsbereich Importabwicklung sowie Tarifierung von Waren aus Nicht-Unionsländern Fachlicher Support der Continental Automotive Gesellschaften im Bereich Import und Export Erstellung und Durchführung von Schulungen für interne und externe Mitarbeiter Stammdatenpflege sowie Rechnungsprüfung von Dienstleisterrechnungen Unterstützung von externen Zollprüfungen Bearbeitung sowie Support von fachbezogenen Projekten Kontakt zu Zollbehörden und Ämtern Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll/Außenwirtschaft Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Import & Export Sehr gute Kenntnisse in SAP GTS wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Neuburg an der Donau
OMIRA ist mit seinen Standorten Ravensburg und Neuburg / Donau eine der größten Molkereien in Süddeutschland. Wir verarbeiten mit rund 550 Mitarbeitern jährlich etwa 800 Mio. Kilogramm Milch. Bekannt sind wir u.a. durch unsere Produktlinie MinusL und als Marke mit einem starken Bezug zu unserer Region. Nachhaltigkeit, Produktqualität und ein fairer Umgang miteinander liegen uns besonders am Herzen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Neuburg / Donau einen Schichtführer Produktion 3-Schicht-Betrieb (m/w/d). Sicherung und Aufrechterhaltung der Produktions- und Abfüllprozesse in Zusammenarbeit mit den Maschinenfahrern Sicherstellung der Produktion zum vereinbarten Zeitpunkt in geforderter Qualität Prüfung von Verpackungsmaterial nach Vorgaben des Produktionsplans Steigerung des Wirkungsgrades der Linien Optimierung der Arbeitsabläufe bei Produkt- bzw. Formatwechsel Einhaltung aller gesetzlichen und hygienischen Richtlinien Schonender Umgang mit Ressourcen Erledigung vorausschauender, schichtübergreifender Aufgaben und Gewährleistung einer umfassenden Schichtübergabe Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktionsplanung Überwachung und Steuerung der Milcherhitzungsanlagen, Reinigungen und Systeme Durchführen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen Umsetzen von Korrekturmaßnahmen aus der QM-Besprechung Die Beherrschung und Bedienung aller Maschinen sowie Prozesstechniken Sicherstellung, dass Arbeitssicherheit immer gewährleistet ist Durchführung von Sonderaufgaben Personalführung und Einteilung innerhalb der Schicht, sowie weitsichtige schichtübergreifende Planung Mitarbeiter unterweisen und entsprechend schulen Mitarbeitermotivation, damit höchste Arbeitsqualität erreicht werden kann und interne Fehler vermieden werden Ansprechpartner bei fachlichen und persönlichen Problemen Feedback bei Abweichungen Unterstützung bei Korrekturmaßnahmen mittels Problemlösungstechnik Unterstützung bei der Analyse und Findung von Problemlösungen Unterstützung und Klärung bei Meinungsverschiedenheiten Sicherstellung des Informationsflusses in alle Richtungen Betreuung und Anweisung von Auszubildenden Umsetzung von Vorgaben der Abteilungs-/Produktionsleitung Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich vorzugsweise als Milchtechnologe oder Molkereifachmann, Molkereimeister/-Techniker (m/w/d) Zuverlässige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit und Wochenendarbeit Prozesskenntnisse von sterilen und aseptischen Abläufen Führungserfahrung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse von SAP Anwendungen Das Engagement unserer MitarbeiterInnen und deren Leidenschaft für unsere Markenwelt begeistern uns täglich aufs Neue. OMIRA ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung, Gratifikation, Jobrad und internationale Karrieremöglichkeiten.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Mi. 13.01.2021
Neuburg an der Donau
Du hast Lust auf ein tolles Team und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst für Kranken- und Altenpflege im Raum Neuburg an der Donau. Mit unserer Unterstützung ermöglichen wir pflege- und hilfs­be­dürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Wir »l(i)eben« Pflege und suchen dich zur Unterstützung unseres (Leitungs-)Teams als erfahrene und dynamische Pflegedienstleitung (m/w/d) Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes: du bringst uns weiter voran Öffentlichkeitsarbeit: du machst uns bekannter in der Region Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kreativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unseren Pflege­dienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bring Elan, Eigenverantwortung, ein ausgeprägtes Organisationstalent, Leitungserfahrung, eine PDL-Weiterbildung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. ein besonders nettes und tolles Team, das schon viele Jahre zusammenarbeitet ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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First Line Sales Manager (Regionalleiter) CVRM (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Regensburg, Ingolstadt, Donau, München
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.Um mit unserer Mission weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, bauen wir unser Team in unserer Business Unit CVRM (Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) auf. Denn wir streben danach, nicht nur heute sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in unseren Therapiegebieten zu setzen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in unseren Therapiegebieten und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.Wollen Sie Ihren Beitrag zu unserem Teamerfolg leisten und Teil eines Unternehmens sein, dass sich um die Entwicklung ihrer Mitarbeiter genauso bemüht wie um die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Produkte? Dann bewerben Sie sich noch heute - aktuell suchen wir:First Line Sales Manager CVRM - Region Regensburg - Ingolstadt - München (m/w/d) Leitung einer Region im Bereich CVRMFührung, Qualifizierung und Coaching der Therapy Area Specialists Heart Failure, Therapy Area Specialists Diabetologists und Therapy Area Specialists DiabetesKonsequente Umsetzung der Firmen- und BU StrategieVerantwortung für die konsequente Weiterentwicklung des regionalen TeamsMitarbeiterrekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern für Projektaufgaben mit qualitativem MonitoringEntwicklung einer individuellen Vertriebsstrategie unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen der Region inkl. Jahresplanung aller AktivitätenVerantwortung für die Planung und Umsetzung von auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittenen regionalen Projekten und FortbildungskonzeptenSicherstellung der Besuchsziele der Mitarbeiter bei Zielärzten aus dem Allgemeinarzt, Facharztbereich und KlinikbereichErstellen von Businessplänen und BudgetverantwortungAktive Mitgestaltung und Integration neuer VertriebskanäleEntwicklung und Implementierung von Standards im Kundenprojektmanagement und Führung von strategischen AccountplänenGestaltung und Durchführung von RegionstagungenPerformancemanagementProaktive Zusammenarbeit in x-funktionalen Teams (Brand Teams, BU-übergreifend) Betriebswirtschaftliches oder naturwissenschaftliches StudiumGeprüfte/r Pharmareferent/inLangjährige Außendiensterfahrung in der Betreuung von Fachärzten in Klinik und im niedergelassenen BereichErfahrung in kardiologischen Indikationen oder in anderen Specialty Care Bereichen bzw. in der spezialärztlichen VersorgungMehrjährige Führungserfahrung und Expertise in der Außendienststeuerung unter Einsatz geeigneter Tools ist von VorteilStarke Kundenorientierung und vertriebsorientierte DenkweiseLösungsorientierte Kommunikation, Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen SituationenSicherer Umgang mit MS Office, gängigen Projektmanagement-Tools und Kenntnisse von CRM-Systemen Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketGesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor OrtNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt. AstraZeneca - Hier ist die Zukunft!
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Werkstattleiter (m/w/d)

Fr. 08.01.2021
Ingolstadt, Donau
Das RADHAUS ist ein Ausnahmebetrieb der Premiumklasse im Fahrradeinzelhandel in Bayern. Hier steht die „Faszination Fahrrad“ an erster Stelle. Die Fahrrad-Erlebnis-Welt mit über 7.000 qm Gesamtfläche bietet ein überdurchschnittliches Angebot an Markenrädern, Zubehör und trendiger Bikewear. Die Zufriedenheit unserer Kunden und der Service stehen bei uns im Mittelpunkt.Das RADHAUS beschäftigt derzeit über 70 Mitarbeiter. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter erfolgreich fortzusetzen, sind wir auf der Suche nach motivierten und fahrradbegeisterten Mitarbeitern/innen.Ingolstadt an der Donau ist eine emporstrebende Stadt in Bayern mit hervorragender Infrastruktur und einem großen Angebot an Kultur und an Freizeitmöglichkeiten. Die Urlaubsregionen Altmühltal, Holledau, Münchener Vorland befinden sich in unmittelbarer Nachbarschaft. Wir suchen Sie als Werkstattleiter (m/w/d) Sie lösen technische Aufgaben eigenständig, professionell und effektiv. Sie leben Qualitätsrichtlinien vor und sorgen für deren Umsetzung. Sie führen Ihre Mitarbeiter zum Erfolg und entwickeln Ihr Team. Kundenkontakt und Verkauf, Auftragsannahme und Dokumentation von Reparaturarbeiten gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. fundierte Fachkenntnisse: Ideal ist eine Ausbildung zum Zweirad-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) bzw. Fachausbildung zum Meister (m/w/d). Freude und Kompetenz an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Auszubildenden. eine effiziente und qualitätsbewusste Arbeitsweise. überzeugendes Auftreten, Sicherheit in Kommunikation und Gesprächsführung. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Zielorientierung. Zahlung einer sehr attraktiven Startprämie in Höhe von 10.000 € (Auszahlung nach 12 monatiger Beschäftigung bei Erreichung realistisch definierter Ziele im Bereich Qualität und Leistung).  eine überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen. immer ein langes Wochenende (So. und Mo.) frei. eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten. übertariflichen Urlaub, auch während der Saison. eine gute Work-Life-Balance sowie viele schöne Team- und Unternehmensevents. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem wachsenden, überregional erfolgreichen Unternehmen. Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten und kreativen Team. viele interne und externe Schulungen zur Erweiterung des fachlichen Know-hows (auch die Weiterbildung zum Zweiradmechaniker-Meister (m/w/d). eine dynamische Atmosphäre und vielseitige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. die eigenständige Mitgestaltung von Arbeitsabläufen. bei Bedarf Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche. Unseren RADHAUS-Team-Mitgliedern bieten wir viele Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten!
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Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d) Aufbau und Leitung einer Fachabteilung

Fr. 08.01.2021
Augsburg, Ingolstadt, Donau, Weißenburg in Bayern
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen, das seit Jahrzenten qualitativ hochwertigste Komplettlösungen im Innenausbau anbietet und durch eine eigene Werkstatt individuell umsetzt. Bekannte Unternehmen und Institutionen im gesamten süddeutschen Raum vertrauen auf unseren Mandanten und machen ihn damit zu einem der Branchenführer. Im Zuge der Erweiterung der neu gegründeten, hauseigenen Schreinerei suchen wir ab sofort und exklusiv nach einem Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d), der nach einer Einarbeitungsphase die vollumfängliche Leitung der Abteilung Schreinerei übernimmt. In dieser Position bieten sich Ihnen maximale Gestaltungsfreiräume sowie eine hervorragende interne Perspektive inmitten eines sympathischen, humorvollen Teams. Sie wollen in einer neuen Position wirklich etwas bewegen und eine Fachabteilung aufbauen, die Sie im weiteren Verlauf als verantwortliche Führungskraft leiten werden? Am liebsten bei einem modernen, krisensicheren Mittelständler mit spannenden Projekten in der Region und absolutem Wohlfühlambiente? Dann sollten Sie sich bewerben! [PEI/77668] Der Einsatzort: Dreieck Augsburg, Ingolstadt, Weißenburg in Bayern Zu Beginn Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie für die ganzheitliche Abwicklung von Projekten verantwortlich und führen Ihre Teams Hierzu zählen die Steuerung und Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen Nach der Einarbeitung sind Sie stark in den Aufbau der neuen Fachabteilung "Schreinerei" eingebunden und optimieren in diesem Rahmen interne Prozesse und Strukturen Mit fortlaufender Zeit übernehmen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) auch die disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter Zugleich sind Sie in kaufmännische Tätigkeiten (Budgetverwaltung, Controlling, etc.) sowie in die Akquise von neuen Projekten involviert Erfolgreicher Abschluss als Schreinermeister / Holztechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Holzverarbeitung, idealerweise als Projektleiter (m/w/d) Freude am Aufbau einer neuen Abteilung sowie an der damit verbundenen Mitarbeiterführung Kaufmännisches Know-how und ein unternehmerischer Denkansatz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sichere, unbefristete Festanstellung als Führungskraft bei einem krisensicheren Branchenführer mit maximalem Gestaltungsfreiraum und hervorragender Perspektive Attraktive Vergütung sowie Förderung durch individuelle Schulungsangebote Spannende Projekte bei namhaften Kunden Ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgabenfeldern sowie einem absolut positiven Arbeitsklima Regionale Projekte in Bayern (nur Tagestouren)
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Fachbereichsleiter Frische und QS (m/w/d)

Mo. 04.01.2021
Ingolstadt, Donau
Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelhandel mit über 100-jähriger Tradition und betreiben fünf EDEKA Märkte im Raum Ingolstadt und Abensberg, mit Verkaufsflächen zwischen 1800 und 2700 qm. Unsere Frischetheken sind das Herzstück unserer Märkte und genießen bei unserer Kundschaft seit jeher große Beliebtheit. Zur filialübergreifenden Führung und Verantwortung der Abteilungen Fleisch/Wurst/Käse/Fisch sowie Gastro suchen wir: Fachbereichsleiter Frische und QS (m/w/d)Mit Fachwissen, Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsbereitschaft ausgestattet leiten Sie übergeordnet unsere Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost sowie Heiße Theke und Gastro. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Teams, die Qualität der Produkte und die gesamte Organisation. Sie kontrollieren die Kosten- und Umsatzentwicklungen sowie die regelmäßigen Inventuren. Sie überwachen Einkauf/Verkauf der Bereiche Fleisch/Wurst/Käse/Fisch/Gastro. Sie führen Sortiments-, Preis- und Qualitätsverhandlungen mit den Lieferanten. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie führen und schulen die Verkaufsteams und Überwachen den bedarfsgerechten Einsatz des Personals. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost und in unseren Marktküchen. Sie analysieren und optimieren die Verkaufsprozesse in den Abteilungen. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften und der Qualitätssicherung. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Sie können eine Berufsausbildung als Fleischer/Metzger und einen Meisterbrief vorweisen Sie haben eine Weiterbildung zum Betriebswirt des Handwerks oder ein vergleichbares Studium absolviert. Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk und in der Gastronomie. Sie sind eine erfolgsorientierte Fachkraft mit entsprechender Führungskompetenz. Sie verfügen über ein gutes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit. Sie besitzen ein solides betriebswirtschaftliches Wissen. Sie haben eine mehrjährige Praxiserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Sie können Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen im Handel aufweisen. Sie sind kompetent im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenorientierung, Teamgeist, Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Flexibilität mit. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive, in dem Sie eigenverantwortlich agieren können. Sie führen einen gut aufgestellten Fachbereich mit viel Freiraum zur individuellen Gestaltung. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe sowohl im direkten Kundenbereich als auch im Back-Office. Mehr von Ihrem Gehalt – durch ein Mitarbeiterrabattsystem Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Eine zusätzliche erfolgsabhängige Provisionszahlung pro Jahr
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Regional Manager (m/w/d)

Mo. 04.01.2021
Ingolstadt, Donau
… ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Sie Regional Manager (m/w/d) für den Raum Ingolstadt. ÜBER ACTION Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 1.500 Filialen in sieben Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 60.000 begeisterungsfähige Mitarbeiter tragen zu diesem Erfolg bei. Und dabei fühlen sie sich bei Action mehr als nur gut aufgehoben. Unsere Mitarbeiterbefragung bestätigte erneut die Note „sehr gut“ in Mitarbeiterzusammenhalt und Betriebsklima. In Ihrer Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und personelle Führung mehrerer Filialen. Dies beinhaltet zum einem die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für diese Filialen als auch die Überwachung der Warenpräsentation, der Lagerverwaltung und der Filialeinrichtung. Des Weiteren übernehmen Sie die Analyse von Kennzahlen und Reports und leiten geeignete Maßnahmen ab. Sie sind eigenverantwortlich für die Personalplanung und Personalauswahl innerhalb eines gesetzten Budgets zuständig. Darüber hinaus führen, beurteilen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Ebenfalls setzen Sie Vertriebskonzepte um. Ihre Tätigkeit wird durch den Kontakt mit den internen Abteilungen und externen Dienstleistern abgerundet. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar. Fundierte Führungserfahrung - Sie lieben es Verantwortung zu übernehmen und begeistern zugleich Ihre Mitarbeiter. Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken, welches Sie aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen. Hohes Maß an Flexibilität. Gute MS-Office Kenntnisse. Gute Grundkenntnisse in Englisch. Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Praxisorientierte Einarbeitung und Trainings in unserer Action Academy für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem internationalen, expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team. Einen neutralen Firmenwagen. 15 % Personalrabatt auf Ihre Einkäufe bei Action.
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Abteilungsleiter (m/w/d) gewerbliche Vermietungen|im Güterverkehrszentrum Ingolstadt, Pascalstraße 6

So. 03.01.2021
Ingolstadt, Donau
Die IFG ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Stadt Ingolstadt. Unser Leistungsspektrum umfasst neben der Wirtschafts-, Beschäftigungs- Tourismus- und Existenzgründerförderung auch das Gewerbeflächen- und Grundstücksmanagement sowie den Betrieb des Güterverkehrszentrums und der städtischen Parkeinrichtungen. Wir vermieten Gewerbeimmobilien in unterschiedlichen Bereichen und Lagen in Ingolstadt. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt in Vollzeit einen Abteilungsleiter (m/w/d) gewerbliche Vermietungenim Güterverkehrszentrum Ingolstadt, Pascalstraße 6 Gesamtverantwortung für die technische und kaufmännische Betreuung und Verwaltung sämtlicher Gewerbeimmobilien unseres Unternehmens (derzeit im GVZ 17 Hal­len mit einer Nutzfläche von über 500.000 qm und Gebäuden an vier weiteren Standorten in Ingolstadt) Kompetente/r Ansprechpartner/in bei allen Fragen zu den Miet- und Vertragsverhältnissen Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit den Fachbereichen Verwaltung und Technik Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnittstellen zu Gebäudenutzern, Dienstleistern und Behörden Ein sympathisches Team in einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchie Eine sichere, konjunkturunabhängige Anstellung mit Vergütung nach dem Tarif­vertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD/VKA) Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage Bereitstellung zahlreicher Weiterbildungsangebote Bezuschussung des ÖPNV-Jobticket im Stadtgebiet Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Fachrichtung Facility Management (FM) oder der Betriebswirtschaftslehre mit immobilienspezifischem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem großen Industrie- oder Gewerbepark Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude Service- und qualitätsorientiertes Arbeiten Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Teamgeist und Fairness
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