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Abteilungsleitung: 70 Jobs in Innenstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Transport & Logistik 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 64
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Home Office 15
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Ingenieur / Betriebswirt als Regionalmanager (m/w/d) Industrial (Rhein/Ruhr)

Do. 14.01.2021
Bergheim, Erft, Herne, Westfalen
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 94.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Germany GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland und inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität. In Zusammenarbeit mit dem Director Industrial sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Region West sowie für die Bereitstellung der nötigen operativen Ressourcen. Sie verantworten die Planung und Umsetzung der Ausrichtung des Bereiches im Hinblick auf Kosten, Qualität und Effizienz. Als disziplinarische Führungskraft stellen Sie die personelle und operative Entwicklung der Region sicher. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die für die Budgetplanung und -erreichung sowie für die betriebswirtschaftliche Betreuung des Zuständigkeitsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling. Zudem betreuen Sie unsere Top-Kunden aus der Region. Die Stelle ist am Standort Bergheim oder Herne zu besetzen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Ingenieur, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in einer Führungsposition im Industriesektor sammeln. Sie haben spezifische Branchenkenntnisse in den Bereichen Prüfen, Testen und Zertifizieren. Vorkenntnisse im Bereich der Zerstörungsfreien Prüfung (NDT) sind von Vorteil.  Idealerweise verfügen Sie über ein breites Netzwerk innerhalb der Branche. Sie sind selbstbewusst, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Head of Global Marketing Campaign (w/d/m)

Do. 14.01.2021
Berlin, Bonn, Karlsruhe (Baden), München, Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Wir suchen DICH! Einen smarten Coach und Manager mit Führungsqualität und dem richtigen Drive unser globales Campaign Management effektiv zu leiten. Du bist Experte in Sachen Campaign Management und verbindest Führungsexpertise mit analytischem Marketing und Kreativität? Dann freuen wir uns auf Deine innovativen Ideen. Leiten globaler Marketingkampagnen, einschließlich wichtiger Produkteinführungen, Produktpromotions und Branding-Initiativen Definition der globalen Kampagnenpläne und Kampagnenziele; Zielgruppen, Strategien/Taktiken, Key Messagings und Assets, Zeitpläne und Return-on-Investment-Messungen sowie die Unterstützung der regionalen Branches Gestalten und leiten wichtiger Kampagnenaktivitäten nach Bedarf, einschließlich Zielgruppenpromotions und digitalem Marketing Steuern des globalen operativen Kampagnenmanagements zur Sicherstellung der effektiven Nutzung aller Marketingkanäle Führen des Campaign Marketing Teams mit 5 Mitarbeitern Souveräne Erfahrung im Management von Marketing Kanalausgaben und der Platzierung für den besten ROI, einschließlich Suche, Display, Web, automatisierter Kampagnen, Social/Influencer Marketing, etc. Ausgeprägtes Verständnis für Metriken und Analysen, um Reichweite, Trends, Influencer, Chancen und zukünftige Strategien zu identifizieren Kenntnisse im Inbound- und Outbound-Marketing Multi-Projektmanagement-Ass mit verlässlichem Hands-on Organisationsgeschick in einem sich dynamisch entwickelnden Vertriebsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Bornheim, Rheinland
Die MERLIN Gesellschaft für mikrobiologische Diagnostik mbH ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Fertigung von in-vitro Diagnostika zur antimikrobiellen Resistenz- und Empfindlichkeitsprüfung von Bakterien und Hefen. Seit 2017 ist MERLIN Teil der Bruker Daltonik Gruppe, die als Marktführer weltweit ihre MALDI Biotyper (MBT) Plattform zur schnellen Identifizierung von Mikroorganismen vertreibt. Unsere MERLIN Produkte werden in Routinelaboratorien im Human- und Veterinärbereich wie auch in wissenschaftlichen und industriellen Laboratorien eingesetzte. Unser Unternehmen ist nach DIN EN ISO 13485 zertifiziert. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES QUALIFIZIERTEN TEAMS IN BORNHEIM SUCHEN WIR EINEN PRODUKTIONSLEITER (M/W/D) in Vollzeit. In Ihrer Funktion als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung sowie terminegerechte und kostenoptimierte Fertigung unserer Produkte Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung von Produktionsabläufen und die Sicherung der effizienten Auslastung unseres Produktionsbereichs Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) unter Anwendung der etablierten Herstellvorschriften sowie SOPs sicher Sie tragen die Verantwortung für den Beschaffungsprozess von Rohstoffen und dessen Optimierung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Beurteilung von Abweichungen im Produktionsprozess und die Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen Sie unterstützen das Managementteam bei der Investitions- und Entwicklungsplanung für ihren Verantwortungsbereich Sie stellen die Einführung innovativer Prozesse und deren konsequente Weiterentwicklung sicher: Dazu leiten Sie Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien ab und sorgen für die konsequente Dokumentation der Prozesse und Abteilungsziele, deren Bewertung sowie die Einführung geeigneter KPIs und In-Prozess-Kontrollen Sie leisten Ihren Beitrag für eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen innerhalb und außerhalb des operativen Bereiches der MERLIN und im Rahmen der Bruker Daltonik Gruppe Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Personals im Bereich Produktion Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Chemie, Pharmazie oder Biologie) Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich Sie besitzen Kenntnisse im Bereich GMP und ISO 13485:2016 Sie haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP- / PPS-Systems Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick sowie Flexibilität Sie besitzen ein souveränes, offenes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl als Einzelperson als auch als Gruppe zu coachen und zu betreuen Ihre Stärke ist ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein Ein gutes Betriebsklima in einem innovativen diagnostischen Unternehmen Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
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Abteilungsleiter (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken

Do. 14.01.2021
Troisdorf
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Abteilungsleiter (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs Gestaltung von ansprechenden und verkaufsfördernden Theken Individuelle und persönliche Kundenansprache Schaffung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre durch Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz in den Warenbereichen Fleisch-, Wurst-, Käse-& Fisch-Bedienung sowie Selbstbedienung Erstellung der an der Kundenfrequenz orientierten Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder als Metzger/-in Zusatzqualifikationen wie z.B. eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum Fleisch- oder Käse-Sommelier sind von Vorteil Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden Offenheit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Abteilungsleitung (w/m/d) Marketing & Kommunikation

Mi. 13.01.2021
Berlin, Bonn
Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein. Für die Abteilung Marketing & Kommunikation an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir, im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, ab sofort eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Führung der Abteilung mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Berlin und Bonn mit den Bereichen Kommunikation, Strategie, operatives Marketing, Online Marketing und Kreation Verantwortung für die Koordination aller Marketingaktivitäten für alle Produkte und Dienstleistungen der GTAI (Exportförderung, Standortmarketing und Investorenanwerbung) Verantworten des Markenauftritts der GTAI Konzeption und Umsetzung einer einheitlichen Marketingstrategie Durchführung und Auswertung von Kundenanalysen und Integration von veränderten Kundenbedarfen in der Produktentwicklung und Vermarktung Weiterentwicklung existierender und Entwicklung neuer Marketingansätze und -instrumente (Planung, Prozesse, Controlling) Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der GTAI Entwicklung der internen und externen Kommunikation Steuerung des Marketingbudgets Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Marketing. verfügen über mindestens fünfjährige Führungserfahrung auf einer vergleichbaren Position. Die ausgeschriebene Stelle erfordert die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu motivieren, zu führen und ein wertschätzendes und gleichstellungsförderndes Arbeitsklima zu organisieren. verfügen über mindestens fünfjährige Marketingerfahrung unter anderem in der Budgetplanung. haben Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft, idealerweise mit Partnern der Außenwirtschaftsförderung. verfügen über interkulturelle Kompetenz (Auslandsaufenthalte oder durch Arbeitserfahrungen im internationalen Umfeld). sprechen die englische Sprache fließend und besitzen hervorragende Deutschkenntnisse. zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus. verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Gestaltungswillen. bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten Bonn und Berlin mit. Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 der Bundesbesoldungsordnung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 41 Stunden/Woche Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Firmenticket in Berlin bzw.  Großkundenticket am Bonner Standort
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Laborleitung (m/w/d) in Recycling Venture

Mi. 13.01.2021
Siegburg
Siegwerk Ventures ist der Company Builder des Marktführers für Verpackungsdruckfarben. Wir konzentrieren uns auf Geschäftsmodelle in der Verpackungsindustrie und bauen neue Ventures für Verpackungsinnovation, im E-Commerce und Recycling auf. Unsere Geschäftsmodelle transformieren die Verpackungsindustrie in das digitale und Circular Economy-Zeitalter. Du spielst eine zentrale und operative Rolle beim Aufbau unseres Recycling-Ventures. Im Labor haben wir eine Technologie entwickelt, die Druckfarbe von Folien entfernt. Diese neue Recyclingtechnologie wird jetzt kommerzialisiert. Hierbei werden wir ein Unternehmen aufbauen, das die stark wachsende Nachfrage nach Rezyklaten bedient. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Entwicklung-Teams. Du wirst die zentrale und operative Rolle beim Aufbau unseres Deinking Anwendungslabors spielen. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Du baust unser neues Deinking Anwendungslabor auf: von der Anschaffung der nötigen Apparate und Messgeräte bis zur Anpassung und Inbetriebnahme derer Du stellst weitere Mitarbeiter ein und führst dein zukünftiges Team zum Erfolg Du konzipierst Versuchspläne zu verschiedenen Waschverfahren sowie bedruckten Folien und führst die Versuche aus Du charakterisierst und bewertest die recycelten Kunststoffmaterialien Du entwickelst die Methoden und definierst sinnvolle Standards Du unterstützt aktiv in dem Aufbau und Leben eines Qualitätsmanagementsystems Du arbeitest eng im Team und stellst sicher, dass Deine Erkenntnisse auf die Produktionsanlagen übertragen werden Abgeschlossenes Studium als Chemie- oder Verfahrensingenieur und mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Prozessentwicklung Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Technische Kompetenz: Du kannst Deine Ideen selbst in Versuchsaufbauten oder Modifikation von Anlagen überführen Fähigkeit, sowohl selbst anzupacken als auch konzeptionell arbeiten zu können Wünschenswert sind Erfahrungen in Kunststoffverarbeitung, wässrigen Waschprozessen oder Polymertechnologie Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, selbstständige Arbeitsweise und Offenheit für Feedback Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Große Entwicklungschancen in einer Corporate Venture Building-Umgebung eines deutschen „Hidden Champions“ Attraktiver Mix aus strategischer und operativer Arbeit Internationales Team und Start-up-Atmosphäre Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und direkte Entscheidungswege Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
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CTO / Chief Technical Officer (w/m/d) im Smart Energy Startup

Di. 12.01.2021
Köln
Als agiles Startup entwickeln wir erfolgreich Software für das einfache und intuitive Managen von Energieverbräuchen. Wir begleiten weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit. Wir sind ein Tech-Startup!  Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, wollen wir unser Management-Team nun mit Dir als CTO verstärken.“The CTO's primary job is to make sure the company's technology strategy serves its business strategy. Furthermore, a good CTO never says "that's impossible", but finds options together with his team and can communicate them to everyone in the company. If the CEO wants to change the product in order to serve a new customer segment, the CTO can digest the needs of the new proposed business and lay out the costs of possible approaches.” Das Zitat von Eric Ries (Autor von „Startup Lessons Learned“, 2008) beschreibt unser Verständnis Deiner Rolle als CTO bei GreenPocket sehr gut. Du als CTO trägst die gesamte Verantwortung für den technischen Bereich sowie dessen Organisation und führst direkt den Technischen Leiter sowie unseren Software-Architekten Du entwickelst federführend unsere technologische Strategie mit Blick auf unsere unternehmerische Strategie und betriebswirtschaftlichen Ziele Beim Auf- und Ausbau von Infrastruktur, Plattform, Service sowie unserer Cloud native-Strategie hast Du allgemeine Technologietrends und Marktentwicklungen stets im Blick Dein Ziel ist es, unsere SaaS-Plattform zukunftsorientiert für die Anwenderseite und die Energieversorger systematisch mit Data Science-Technologien weiterzuentwickeln Die Qualität der zu entwickelnden Software ist Dir dabei sehr wichtig und Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse Du führst Dein Team auf der Grundlage agiler Methoden und performance-orientierter KPIs und Metriken Du gestaltest die Leitlinien für die Auswahl, Ausbildung und Weiterentwicklung Deines Teams sowie die dazu jeweils passenden Organisationsformen Du präsentierst GreenPocket nach außen bei Technologiekonferenzen, Entwickler-Meetups und Investorengesprächen Du berichtest an den CEO und arbeitest eng mit ihm und dem COO gemeinsam an der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens Du hast bereits Erfahrung als CTO in einem Software-Startup sammeln können und dies idealerweise beim Wachstum bis hin zu einem etablierten Unternehmen begleitet Darüber hinaus bringst Du umfangreiche Erfahrung im Saas-Umfeld mit und verfügst über ein breites Technologie Know-how Dein Pragmatismus und betriebswirtschaftlicher Blick helfen Dir dem Unternehmen Lösungswege aufzuzeigen und wenn nötig auch gute „80/20“-Lösungen zu finden Erfahrung im Energiesektor, IoT- oder Datenanalyse-Umfeld ist wünschenswert Eine agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban, Design Thinking) mit ständiger Selbstoptimierung ist ein selbstverständlicher Teil Deiner täglichen Arbeit Des Weiteren bringst Du eine große Portion Ehrgeiz mit und sorgst, auch unter persönlichem Einsatz, dafür, dass gesetzte Ziele erreicht werden Attraktives Gehaltsmodell mit Option auf virtuelle Shares Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum  Technische Ausstattung, mit der Du am besten arbeiten kannst Flexible Arbeitszeiten und Home-Office  Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen  Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Auf Wunsch gerne ein Job-Ticket
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Ingenieur als Leiter (m/w/d) Zertifizierung Versorgungswirtschaft

Di. 12.01.2021
Bonn
Wir suchen in Vollzeit und unbefristet einen Ingenieur als Leiter (m/w/d) Zertifizierung Versorgungswirtschaft Die DVGW CERT GmbH (100%ige Tochter des DVGW e.V.) ist der unabhängige und neutrale Branchenzertifizierer des Gas- und Wasserfaches. Als anerkannter Zertifizierungsstelle mit über 80-jähriger Erfahrung genießen wir gemeinsam mit unseren Prüflaboratorien im In- und Ausland hohes Ansehen. Die Anbindung an das DVGW-Regelwerk sorgt dabei für branchenorientiertes Fachwissen und sichert die Bedeutung der DVGW-Zertifikate im Fach. Die DVGW CERT GmbH ist für alle wichtigen Zertifizierungen durch die DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) akkreditiert. Disziplinarische und fachliche Führung des Geschäftsbereichs Zertifizierung von Fachunternehmen/ Personen, inkl. Experten und Prüfer Ergebnisverantwortung für den Bereich Fachunternehmen/Personen sowie Weiterentwicklung und Ausbau der Zertifizierungssysteme in der Versorgungswirtschaft von Fachunternehmen und Personen Sicherstellung der Qualität und Liefertreue der Zertifizierungsaufträge Fachliche Verantwortung im Rahmen der Akkreditierung Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Verbänden und anderen Partnern sowie Engagement innerhalb der Fachgremien Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement- bzw. Qualitätssicherung, im Rohrleitungsbau sowie Erfahrungen im Prüf- oder Zertifizierungswesen (GW301 und GW120, etc.) sind von Vorteil Sie haben bereits erfolgreich ein Team ergebnis- und mitarbeiterorientiert geführt und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und entwickeln Sie sind in der Lage, Ihre fachlichen Kompetenzen in bestehende Strukturen einzubringen und kreative Lösungen für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches zu entwickeln Eine selbstständige Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Stetige berufliche und persönliche Entwicklung Faire Vergütung mit vielfältigen Nebenleistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Sehr gutes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Moderne Büros mit Klimaanlagen Hauseigene Tiefgaragen und Parkdecks Dusch- und Umkleideraum für Radfahrer mit Werkzeugschrank sowie Ladestationen für E-Bikes Betriebsrestaurant mit einer Vielzahl an ständig wechselnden Gerichten
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Kaufmännischer Leiter / Bilanzbuchhalter m/w/i

Mo. 11.01.2021
Köln
APROPOS THE CONCEPT STORE zählt zu den faszinierendsten Einzelhandelsgeschäften in Deutschland. Wir sind ein überregional bekanntes Unternehmen im Bereich der hochwertigen Designermode, Home- und Beautyartikel mit Sitz in Köln und Stores in Köln, Düsseldorf, Hamburg, München und Tegernsee. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort: Kaufmännischen Leiter / Bilanzbuchhalter m/w/i Abwicklung aller betriebswirtschaftlichen Aufgaben Leitung in Buchhaltung, Steuer, Rechts- und Versicherungswesen Controlling und Kostenrechnung Terminsicherung und Fristwahrung für Meldungen usw. Erstellung der Monats-, Quartals- und Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen Weiterentwicklung und Optimierung der Buchungs-, Analyse- und Reportingprozesse Ansprechpartner für Audit, Betriebs- und Wirtschaftsprüfer / Steuerberater Zuständig für diverse Analysen und Reportings an die Geschäftsleitung Optimierung von Prozessen und Strukturen Abschluss als Bilanzbuchhalter und / oder betriebswirtschaftliches Studium mit kaufmännischem Background sichere Kenntnisse von MS Office-Programmen Gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort Gute Datev-Kenntnisse Begeisterung für analytische Aufgaben und ein starkes Zahlenverständnis Selbstständigkeit, Kundenorientiertheit und Teamfähigkeit. Gute Kommunikationsfähigkeit Wenn Sie Freude an selbständiger, professioneller Arbeit auf hohem Niveau haben, unternehmerisch und analytisch denken, aufgeschlossen und durchsetzungsstark sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen.Wir bieten Ihnen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf dem Gebiet der Warenwirtschaft und des Controllings, gute Arbeitsbedingungen in modernen Büroräumen in Köln-Rodenkirchen und leistungsgerechte Konditionen.
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Principal Engineer (m/w/d) - ERP Development & Technology (Microsoft)

Mo. 11.01.2021
Köln
Principal Engineer (m/w/d) - ERP Development & Technology (Microsoft) Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 197547    Was wir zusammen vorhaben:Der Head-Of Bereich "ERP Development & Technology" bündelt die Entwicklungskapazitäten im Bereich der ERP Systeme (SAP & Microsoft) der REWE Systems GmbH. Hierdurch unterstützen wir die Kollegen in den fachlichen Produkten, indem wir zum einen die entsprechenden Kapazitäten und zum anderen die technische Basis hierfür zur Verfügung stellen.   Was Sie bei uns bewegen: Als Principal Engineer (PE) sind Sie disziplinarische Führungskraft für einen Teil unserer Mitarbeiter, deren technischer Schwerpunkt die Entwicklung im Umfeld der Microsoft ERP Systeme ist. Sie haben ein Gespür für Talente und wissen, wie Sie jeden Einzelnen über sich hinauswachsen lassen können? Sie verfügen über ein breites Wissen in Themen und Trends der Informationstechnologie und haben ein intrinsisches Interesse daran? Dann suchen wir Sie, damit Sie für uns die Richtigen finden. Entwickeln Sie bei uns Ihren eigenen Wertschöpfungsbereich strategisch weiter und bauen Sie Synergien aus:   Sie übernehmen die Führung: Sie coachen ihre Mitarbeiter und sorgen für die zukunftsgerichtete individuelle Weiterentwicklung der fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen. Sie stärken den Knowledge-Transfer: Indem Sie sich im Kreis der PEs vernetzen und so die Weiterentwicklung der gesamten Fachdomäne im Blick haben. Teamarbeit wird bei Ihnen großgeschrieben: In Zusammenarbeit mit HR und den Teams finden Sie die richtigen Mitarbeiter. Gemeinsam mit dem Einkauf kümmern Sie sich um externes Sourcing und sind erster Ansprechpartner für entsprechende Dienstleister. Sie erleichtern neuen Mitarbeitern den Einstieg: Dank Ihrer perfekten Planung und Durchführung von Onboardings leben sich unsere neuen Kollegen schnell bei uns ein. Zudem initiieren Sie Talent-Management-Programme, z. B. Coaching & Performance Reviews. Sie behalten den Überblick: Sie sind kaufmännisch für die Primärkosten in der Fachdomäne verantwortlich und etablieren ein angemessenes und zielgerichtetes Kostencontrolling. Sie unterstützen eine offene Feedback- und eine nach vorne gerichtete Fehlerkultur und schaffen das Fundament sowie Räume zur Förderung eines nachhaltigen Wissenstransfers innerhalb der Teams.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Mit Ihrer hohen sozialen Kompetenz, hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten sowie einem offenen, überzeugenden und authentischen Auftreten leben Sie täglich Servant Leadership. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation. Ausgeprägte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung in interdisziplinären Teams. Know-how in Themen und Trends der Informationstechnologie und praktische Erfahrungen im Bereich Coaching, Mediation und Moderation. Versierter Umgang mit modernen Arbeitsmethoden (Agile, Lean). Interesse an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung einer innovativen Technologieorganisation. Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 197547) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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