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Abteilungsleitung: 141 Jobs in Innenstadt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • It & Internet 9
  • Recht 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Bildung & Training 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Pharmaindustrie 5
  • Transport & Logistik 5
  • Banken 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 141
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 141
  • Home Office möglich 24
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Befristeter Vertrag 7
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leitung (m/w/d) der Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung beim Mobilitätsamt

Di. 30.11.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Leitung (m/w/d) der Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung beim Mobilitätsamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams mit 15 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Status Tarifbeschäftigte/r Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung EG 11 TVöD (Brutto-)Gehalt bis zur EG 11 TVöD (je nach Qualifikation) Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 15. Dezember 2021, Kennziffer 2/304 (bitte angeben) Das Mobilitätsamt, Sachgebiet Kanal- und Gewässerplanung hat folgende Aufgaben: Planung und Verwaltung von Anlagen zum Sammeln, Rückhalten und Ableiten von Abwasser, Gesamtentwässerungsplan, Planungen von Gewässer und wasserbaulichen Anlagen. fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung Aufstellung des Haushaltsplanes (Finanz-/Ergebnishaushalt) des Mobilitätsamtes in Abstimmung mit der Amtsleitung Ausführung des Teilergebnishaushaltes des Mobilitätsamtes im Rahmen des Budgets für Sach- und Dienstleistungen und des Teilfinanzhaushaltes des Mobilitätsamtes im Rahmen der bereitgestellten Mittel für Investitionen Überwachung und Sicherstellung des Finanzcontrollings Erstellung von Freigabeanträgen für den Finanz- und Ergebnishaushalt sowie Überwachung der Anmeldung zur Bildung von Haushaltsausgaberesten Koordinierung der Personalsachbearbeitung Grundsatzsachbearbeitung, u. a. Beratung der Amtsleitung in Fragestellungen von Haushalt-, Personal- und Verwaltungsangelegenheiten Mitarbeit und Teilnahme an verwaltungsinternen Arbeits- und Projektgruppen sowie an externen Arbeitskreisen ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Administration beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine mindestens 3-jährige einschlägige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Bachelor-Niveau) oder eine mindestens 3-jährige einschlägige Verwaltungsausbildung zur Heranführung an das Aufgabengebiet langjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 3 Jahre) fundierte MS-Office-Kenntnisse persönliches und fachliches Engagement Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit gewandtes, sicheres und durchsetzungsfähiges Auftreten gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: langjährige Erfahrung im Verwaltungswesen sachkundige, zielstrebige und effiziente Aufgabenerledigung hohes Maß an Flexibilität Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen kooperativer Führungsstil abwechslungsreiches Aufgabengebiet gemischte Altersstruktur Möglichkeit neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt
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Küchenchef (m/w/d) 100%

Di. 30.11.2021
Darmstadt
Frisch, genussvoll, unkompliziert - das ist tibits.  Anstellungsart: VollzeitMit Sascha steht dir ein enthusiastischer tibitsianer als Geschäftsführer (und erfahrener Koch) zur Seite. Er wünscht sich einen erprobten und gefestigten Küchenchef (m/w/d) mit viel Freude am Kochen, der Teamführung und Unternehmertum liebt und lebt um die tibits Philosophie in Darmstadt weiterzuführen. Du bist eine gewinnende, stabile sowie integre Persönlichkeit - und übernimmst eine Schlüsselposition in einem anspruchsvollen und wachsenden Markt. Das Umfeld ist jung, direkt und dynamisch – fordert viel und gibt aber auch viel. Dein Verantwortungsgebiet umfass die Gewinnung, Führung und Entwicklung der ca. 15 Küchen Mitarbeitenden  Verantwortung für den Produktionsprozess inkl. Warenbewirtschaftung Entwicklung von regionalen Rezepten Verantwortung für die Einhaltung der strategischen Ziele  Mitverantwortung für das wirtschaftliche Resultat des Betriebes inkl. monatliches Controlling Gewinnung von Lieferanten in der Region sowie der Einkauf und die Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit dem Corporate F&B Team in Zürich Mitverantwortung für den Aufbau der Marke tibits in der Region  Damit du optimal mitwirken kannst, brauchst du eine abgeschlossene Kochausbildung, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Führungserfahrung. Eine Zusatzausbildung als Betriebswirt oder Meisterschein wäre wünschenswert. Du führst mit Herzlichkeit und Konsequenz und garantierst ein gutes Zusammenspiel von Qualität und Quantität. Du besitzt ein gutes Auge fürs Detail, hast eine hohe Sozialkompetenz, arbeitest strukturiert, projektbezogen und mit System und bezeichnest dich ausserdem als sehr Bio Affin. Du bist ein Organisationstalent, flexibel und sehr belastbar. Dein Wohnsitz befindet sich idealerweise im Grossraum Darmstadt. Der Umgang mit MS Office Programmen ist für dich kein Problem. Kenntnisse von Navision und rexx sind von Vorteil.Wir sind ein gesundes und innovatives Familienunternehmen mit Restaurants in der Schweiz und Deutschland. Folgende Vorteile zeichnen uns als aussergewöhnlichen Arbeitgeber aus:   Eine offene und positive Unternehmenskultur, in welcher Wertschätzung grossgeschrieben wird Flexible Arbeitszeitmodelle Verpflegung am tibits Büffet und kostenlose Konsumation von Getränken bei der Arbeit 20% Rabatt im tibits während deiner Freizeit Einen finanziellen Beitrag an dein Fitness-Abo Coole Mitarbeitenden-Events Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Wir fördern deine Stärken und Talente in unserer Nachfolgeplanung Eine Vermittlungsprämie, wenn du neue Mitarbeitende wirbst Mit einer Anstellung bei uns leistest du einen Beitrag für eine nachhaltigere Welt Und besonders wichtig: Ein super Team – We are Why, Wir sind tibits Wir dürfen unsere Gäste 7 Tage pro Woche an relativ regelmässigen Schichten begeistern. Zudem ist es uns wichtig, dass unsere Schichten am Wochenende fair unter allen Mitarbeitenden verteilt werden.
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Stellvertretende Stationsleitung

Mo. 29.11.2021
Darmstadt
Stellvertretende Stationsleitung für unsere Intermediate Care (IMC) Station im Klinikum Darmstadt in Vollzeit #KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximal­versorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes mitten in der City von Darmstadt – 950 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 19 OP-Säle, vier Intensiv­stationen, 22 Kliniken und Institute. Für unsere interdisziplinäre Intermediate Care Station suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Stationsleitung. Stellvertretende Leitung, Planung, Organisation sowie Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station Dienst-, Urlaubs- und Organisations­planung des Bereiches entsprechend den Richtlinien der Pflege­direktion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens unserer Patient*innen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Schnittstellen Fachgerechte und patienten­orientierte pflegerische Versorgung und Überwachung vital­gefährdeter Patient*innen aus allen Fachbereichen Dokumentation mithilfe von Standard- und hausüblicher Software, wie beispielsweise Medico Kommunikation mit Ärzt*innen und Kolleg*innen für die bestmögliche Patienten­behandlung Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne auch im Intensiv­bereich, haben Sie wünschenswerterweise erste Erfahrungen als stellvertretende Stations­leitung sowie die Fach­weiterbildung Intensiv- und Anästhesie­pflege haben Für Sie die fachgerechte und professionelle Versorgung unserer Patient*innen an erster Stelle steht Sie Einfühlungsvermögen und Spaß an der Arbeit in einer familien­freundlichen Klinik haben Sie den hohen pflegerischen Standard, den Sie erlernt haben, auch leben Sie Teamgeist besitzen und Wertschätzung sowie ein respektvoller Umgang für Sie selbstverständlich sind Willkommenskultur – Einführungs­tage und bereichs­bezogenes Onboarding mit struktu­rierter Ein­arbeitung Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD) inklusive betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK), Einspring­prämien, Weihnachts­geld und Pflege­zulagen Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und neun Zusatzurlaubstage durch Schichtarbeit möglich Mobilität – Jobticket Premium und Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeit­modelle, Kinder­tages­stätte auf dem Campus und kostenlose Kinder­notbetreuung Gesundheit – Betriebliches Gesundheits­management mit attraktiven kosten­losen Seminaren und eine kosten­freie Kranken­zusatz­versicherung mit Privat­patienten-Komfort; Top-Angebote für Sport- und Fitness­studios sowie Lebenslagen­coaching 24/7 Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über die innovative E-Learning-Plattform und berufs­begleitendes Pflege­studium Sicherheit – sichere Arbeitsplätze und planbare Gehalts­entwicklungen
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Standortleiter Telefonvertrieb (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt am Main
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Frankfurt kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem neuen Standort in Frankfurt, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Aufbau und Weiterentwicklung des neuen Standortes in Frankfurt Fachliche und disziplinarische Führung Inside Sales Consultants sowie der Teamleiter Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung sowie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.)  Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort:  Wir sind sehr zentral gelegen, mit einer sehr guten Anbindung Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern: Du hast die Möglichkeit, dich auch unterjährig für traumhafte Incentive Reisen bzw. auch für weitere Incentives zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Managing Director Produktentwicklung (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist einer der führenden deutschen Anbieter von Standardsoftware und Services für die Investmentbranche. Das Produktportfolio basiert auf einer zukunftssicheren Plattform und bietet flexibel auf- und ausbaufähige Systeme, die als integrierte Lösungen oder als einzelne Module einsetzbar sind. Führende Fondsplattformen, Kapitalverwaltungsgesellschaften, Kapital Management Unternehmen, Banken und andere Finanzdienstleister setzen auf die Produkte und Services unseres Mandanten. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir am Standort nahe Frankfurt zum frühestmöglichen Zeitpunkt den fachlich und persönlich überzeugenden Managing Director Produktentwicklung (m/w/d)In diese Funktion stellen Sie die technische Weiterentwicklung des Produkt-Portfolios mit Ihrem Team (35 Mitarbeiter) sicher, um damit die ambitionierten Wachstumsziele des Unternehmens zu erreichen. Sie berichten Entwicklungen und Fortschritte an den Bereichsvorstand/COO. Zu den wichtigsten Zielen gehört die Gestaltung und Begleitung des Transformationsprozesses der Softwarekomponenten auf das nächste technische Level. Dabei führen und unterstützen Sie aktiv das Entwicklungsteam bei der Neu- und Weiterentwicklung der Finanzsoftware-Produkte. Die Hauptaufgaben im Einzelnen: Evaluierung und verantwortliche Implementierung des Transformations-Prozesses mit der Umstellung der kompletten Software mit State of the Art Technologien, Tools, Methoden und Prozessen (Fokus Web-basierte Produkte) Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Software-Entwicklung in den Schwerpunkten Technologie/ Architektur, Anwendungsentwicklung und Testautomatisierung/QS mit 4 Teamleitern Übergeordnete Planung und Koordination der verschiedenen Entwicklungsprojekte und Ressourcen Weiterentwicklung und Dokumentation einheitlicher Rahmenbedingungen der Softwareentwicklung mit Standards, Architekturen, Tools, Prozessen & Methoden Unterstützung des technischen Betriebs und ihrer Kunden in Bezug auf Betriebsaspekte der Software Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Anforderungen an Softwareentwicklung und -produkte Sie sind eine unternehmerische, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Ihr Führungsstil ist kooperativ und gepaart mit einer starken Hands-on-Mentalität. Sie verfügen zudem über ein ausgewiesenes Planungs- und Organisationsgeschick sowie über ein hohes Durchsetzungsvermögen. Ein sehr gutes Abstraktionsvermögen und eine strake analytische Denkweise runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erfolgreicher Hochschulabschluss bzw. Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) mit Führungsverantwortung in ähnlicher Position im Investment-, Banken-, Fintech- oder Finanz-Dienstleistungs-Umfeld Tiefgreifende Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethoden (agile Methoden, V-Modell) Fundierte Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen und -designs, im gesamten Prozess der objektorientierten Entwicklung sowie im Bereich Methoden, Prozesse und Tools zur Softwareentwicklung Kenntnisse im Domain-Driven-Design zur Transformation unserer Softwareprodukte in Microservice-Architekturen Softwareentwicklungskenntnisse in Web-Frontendsystemen (insbesondere Angular, Javascript/ Typescript, HTML/CSS) und Backendtechnologien / Programmiersprachen (insbesondere Java, Spring, Hibernate, Docker, SQL-Datenbanken) Erfahrungen in der Gestaltung automatisierter CI/CD-Workflows Sehr gute Englischkenntnisse In der beschriebenen Schlüsselrolle haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens wesentlich mit zu gestalten. Das Arbeitsumfeld bietet umfangreichen, kreativen Freiraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen.
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Standortleiter Corona-Testzentrum (w/m/d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt am Main
Die xeedee Software GmbH ist eine Schwestergesellschaft der Reservix GmbH, eines der führenden Ticketing-Unternehmen in Deutschland. Bundesweit betreut Reservix mehr als 7.000 Veranstalterinnen und Veranstalter aus den Bereichen Konzerte, Sport, Theater, Tourismus, Tourneen und Messen. Anlässlich der weltweiten Pandemie, ist mit der xeedee Software GmbH im Jahr 2021 eine eigenständige Vertriebs- und Dienstleistungsgesellschaft für ganzheitliche Corona-Testingkonzepte hinzugekommen. Unser Portfolio umfasst insbesondere Antigen- Schnelltests und PCR-Tests. Unser Wissen und unsere Fähigkeiten bringen wir jederzeit in den Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden ein, um unsere Services, Prozesse und Produktpaletten auszubauen und zu optimieren. Unsere Devise: Wir sind für Sie da – auch in Krisenzeiten.Für unser Testzentrum in 60318 Frankfurt am Main suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen (w/m/d), in den nächsten Monaten flexibel unterstützen können.StandortFrankfurt am MainSie leiten eines unserer Corona-Schnelltest-Zentren und sind zuständig für ein Mitarbeiter-Team von ca. 10-15 Personen.Sie unterstützen bei der Gewährleistung des operativen Geschäftsablauf, sowie bei der Optimierung der internen Prozesse im Testzentrum und bei der regelmäßigen Inventur der Warenbestände.Sie sind die Schnittstelle zwischen Büro und Testzentrum.Gemeinsam mit dem Team wirken Sie am reibungslosen Betrieb unseres Testzentrums mit und schaffen eine kundenorientierte und unkomplizierte Erfahrung für die Testpersonen.Sie unterstützen bei der Durchführung von organisatorischen Aufgaben wie Datenpflege und Patientenbetreuung.Dabei ist zuverlässig auf die Einhaltung aller notwendigen Hygiene-Maßnahmen zu achten.Sie agieren als Ansprechpartner für Themen rund um das Testcenter am Standort FrankfurtSie sind motiviert, die Welt ein wenig sicherer zu machen und daran mitzuwirken, dass ein Stück Alltag in das Leben unserer Testpersonen zurückkehren kann.Sie bringen ein hohes Maß an Selbstständigkeit und problemlösungsorientiertem Denken mit.Sie sind bei der Planung der Einsatztage zeitlich flexibel.Wochenenddienste sind für Sie möglich.Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Bereichsleitung, medizinische Kenntnisse sind von Vorteil aber kein Ausschlusskriterium.Ihr deutsch ist fließend und Sie können auf englisch Konversationen führen.Einen verantwortungsvollen Job in der Pandemie im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung oder Teilzeitstelle mit einer Arbeitszeit von mindestens 4 Tagen pro WocheFlexible Arbeitsbedingungen und Zeiteinteilung (erfolgt per Schichtplan)Eine ärztliche Schulung im Umgang mit Corona-Schnelltests und AbstrichtechnikenZusätzlich einen eigenen Corona-Schnelltest an den ArbeitstagenEin motiviertes, gut gelauntes und umgängliches TeamOption auf eine organisierte Booster Impfung im Unternehmen
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Account Director (w/m/d)

Mo. 29.11.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Leipzig, Köln, Düsseldorf, Mannheim, Stuttgart, Nürnberg
We are looking for an Account Director (w/m/d) - 8510 at the earliest possible date. The position will be filled at the corporate headquarter of Apleona GmbH at the Neu-Isenburg location. A nationwide position is also possible, e.g. in Frankfurt, Berlin, Hamburg, Leipzig, Cologne (Köln), Düsseldorf, Mannheim, Stuttgart, Nuremberg (Nürnberg) or Munich (München). The purpose of this position is to direct and oversee the facility maintenance with an Industrial client and manage the full service delivery. The suitable candidate will oversee the performance of subordinate managers and technicians in the areas of operations and maintenance of all facility equipment and systems. This role is responsible for developing the account business plan and budget, in accordance with and support Apleona objectives. Furthermore, the suitable candidate is expected to reduce business interrupts and increase overall account performance through the promotion and utilization of best practices. Secured future and a permanent employment contract Professional working environment with challenging and exciting tasks Cooperation with a team of specialists on international level Capital-forming benefits Discounted products and services from renowned manufacturers through exclusive employee offers APLEONA - continuing education programs for personal and professional development Responsible for full Account P&L (Revenue, GM, TWC) as well as growth (out of scope/additional works) Inspire a strong culture of ”Safety First” and seek to exceed safety initiatives to ensure a safe workplace Build a team of strong site leaders and drive team performance plans, corrective action, reviews and award recommendations Drive operational excellence (Continuity/Compliance) within the account Drive achievement of glide path targets with no delivery disruptions Building a strong relationship with local customers/clients Bachelor’s or Master's degree in engineering, business, real estate and/or experience in facilities management Long-time operations experience in delivering complex property/facilities management outsourced solutions to multi-national corporate clients A proven leader of people, business and operations who motivates teams to effectively deliver operational targets Enthusiastic and confident professional with excellent ability to set deliverables, lead people through influence Highly client focused, with good Customer Relationship Management experience German language skills essential
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Küchenleiter (*) - Kronberg im Taunus

Mo. 29.11.2021
Kronberg im Taunus
Wir suchen ab sofort nach einer herzlichen, kreativen und gastfreundlichen Unterstützung für eine durch uns bewirtschaftete Seniorenresidenz mit anspruchsvoller, leckerer und frischer Küche in Kronberg im Taunus. Das Küchenteam freut sich daher schon jetzt auf unseren neuen ...   Küchenleiter (*) Dienstsitz: Kronberg im Taunus in Vollzeit (Mo. - So.: 06:00 - 14:30 Uhr, 5-Tage-Woche, Wochenende im Wechsel frei) Job-Nummer: 6101-21-4228 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Seien Sie die rechte Hand der verantwortlichen Führungskraft vor Ort Selbstständige Zubereitung von raffinierten Kreationen, verbinden Sie traditionelle Gerichte aus der Vergangenheit der Bewohner mit modernen Speisen In Absprache mit der Führungskraft stellen Sie einen reibungslosen Betriebsablauf unter Wahrung der Hygiene-, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie-Unternehmensstandards sicher Unterstützung im Bereich der Warenwirtschaft und der Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Im Duo führen Sie gemeinsam mit der Führungskraft die Mitarbeiter vor Ort ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt von Vorteil Weiterbildung zum Diätkoch von Vorteil Berufspraxis in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Care bzw. Seniorenverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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F&B Manager (m/w/d)

So. 28.11.2021
Frankfurt am Main
Unser Mövenpick Hotel Frankfurt City präsentiert sich seit 2006 als Teil des neuen Europaviertels in Frankfurt und ist ebenso modern wie das europäische Finanzzentrum selbst. Direkt gegenüber der Messe Frankfurt gelegen und nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und Bankenviertel entfernt, bieten 288 stilvoll eingerichtete Zimmer und 12 modernste tageslichthelle Veranstaltungsräume für bis zu 350 Personen höchsten Komfort. Unser Mövenpick Hotel Restaurant mit 162 Sitzplätzen, die Hotelbar sowie unsere großzügige Dachterrasse laden zum Verweilen ein. Der in der 7. Etage gelegene Fitnessbereich bietet außerdem modernstes Sport-Equipment mit eigenem Massage-Raum an. Damit ist es gleichermaßen gefragt für Geschäftsreisen, Messebesuche oder Tagungen und beherbergt einen spannenden und internationalen Gästekreis. „Global denken – lokal handeln“ ist das Leitmotiv unseres Hauses. Geprägt durch Schweizer Wurzeln und verbunden mit einer persönlichen Note steht die Hotelgruppe Mövenpick Hotels & Resorts für kulinarische Genüsse, hervorragenden Service sowie für einen respektvollen Umgang mit unserer Umwelt. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslosen Serviceabläufe im Bankett, Restaurant, der Hotelbar sowie im Roomservice Repräsentation unseres Unternehmens als Gastgeber Exzellente Beratung unserer Gäste Betreuung unserer Stammgäste Führung und Motivation des Serviceteams (ca. 20 Mitarbeiter, inkl. Auszubildende) Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Meetings Dienst- und Urlaubsplanerstellung Gestaltung der Speise- und Getränkekarte Zusammenarbeit mit der Küchenleitung sowie der Direktion Erstellung des F&B Forecast Sie besitzen erste Berufserfahrung als F&B Manager (m/w/x) oder dessen Stellvertretung in einem gastronomischen Bereich ähnlicher Größe  Freundlichkeit & Natürlichkeit steht bei Ihnen an erster Stelle Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Gäste und Mitarbeiter Sie besitzen hervorragende Fach- und Produktkenntnisse Sie besitzen operatives & organisatorisches Geschick Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken Sie haben eine positive und gewinnende Ausstrahlung Schnelle Auffassungsgabe Kalkulatorische Fähigkeiten Fremdsprachenkenntnisse sind von großem Vorteil Gute Umgangsformen, angenehmes Erscheinungsbild Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit, Schichtdienst Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit Neben einem interessanten Aufgabengebiet und leistungsgerechter Bezahlung bieten wir Ihnen außerdem eine umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, ein hervorragendes Betriebsklima sowie gute Karrierechancen in unserer internationalen Hotelkette. Desweiteren bieten wir: ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland umfangreiches Schulungsangebot und Cross Training-Möglichkeiten unser Mitarbeiterrestaurant mit vielfältiger Rundumverpflegung Mövenpick Produkte zu Vorzugskonditionen zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften 
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Cluster Manager F&B Operations (m/w/d)

So. 28.11.2021
Frankfurt am Main
Die Flemings Hotels GmbH mit Sitz in Frankfurt wurde im Jahr 1990 gegründet. Insgesamt sind 13 Beherbergungsbetriebe der Flemings GmbH zugehörig: 7 Viersternehotels bis Superior der Marke Flemings Hotels & Restaurants in Frankfurt, München, Wien und Wuppertal. 3 Franchisebetriebe der Steigenberger Hotels AG und der IntercityHotel GmbH und 3 Boarding-Houses der Marke LiV’iN Residence by Flemings. Die Fleming‘s GmbH ist in Deutschland und Österreich tätig und beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter_innen. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den operativen Ablauf des gesamten F&B Bereiches zweier Hotels - von der effektiven und effizienten Organisation über die kommerzielle und qualitative Weiterentwicklung der Outlets Personal-, Budget-, und Kostenplanung Kontrolle der Qualitätsstandards Erstellung und Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne Auswahl, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern  Mehrjährige Berufserfahrung in gleichen oder ähnlichen Positionen  Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen Erfahrung mit Kostenverantwortung Starke Führungskompetenz und Zielstrebigkeit  Kommunikationstalent gepaart mit ausgeprägtem Zahlenverständnis Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibilität, Leistungswille und Motivation Eine inspirierende und spannende Arbeitsatmosphäre, in der auch viel Raum für Humor ist Trainings- und Karriereperspektiven, die deinen beruflichen Werdegang und dein persönliches Wachstum voranbringen Legendäre Mitarbeiter-Events Attraktive Mitarbeiterkonditionen europaweit in unseren Hotels Mitarbeiterverpflegung Humanoo – digitale Health App für deine Work-Life-Balance alle üblichen Sozialleistungen wie Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen etc.
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