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Abteilungsleitung: 126 Jobs in Kaiserswerth

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • It & Internet 13
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Transport & Logistik 7
  • Immobilien 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Metallindustrie 3
  • Recht 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 126
  • Mit Personalverantwortung 116
Arbeitszeit
  • Vollzeit 126
  • Home Office 21
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Kamp-Lintfort
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 35jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.   Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.   In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!   Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …   Werde Teil unseres Team!   Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben!Anstellungsart: VollzeitLeistungsgerechte Bezahlung Zahlung von Urlaubsgeld Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen Flexible Arbeitszeitmodelle Kreative Selbstverwirklichung und viel Freiraum   Sie haben Spaß an der Gastronomie und der Entwicklung eines jungen, kreativen Teams? Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und gemeinsam mit uns Ziele setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Koordination der Küchenabläufe selbständige Gestaltung der Speisenkarte und weiterer Angebote regelmäßige Schulung der Mitarbeiter gemäß der gesetzlich vorgeschriebenen Infektionsschutz- und Lebensmittelhygiene-Verordnung Koordinierung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienerichtlinien gemäß HACCP inkl. Dokumentation Einteilung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung Als Nachfolger für unseren langjährigen Küchenchef suchen wir Sie! Idealerweise bringen Sie folgendes mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Sous-Chef oder Küchenchef in einem vergleichbaren Haus unserer Größe Leidenschaft und Kreativität in der Zubereitung von frischen, regionalen Produkten Teamgeist, Ehrgeiz und ein professionelles Auftreten sicheres Planen und Kalkulieren des Speisenangebotes
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Leiter Service in der Medizintechnik (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb auch eine sehr gute Marke als Türöffner beim Kunden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich der internationalen Medizintechnik erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Kliniken, Instituten, Laborbetreibern und industriellen Anwendern entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als sehr verlässlicher Partner hochwertigster Geräte und Anlagen bekannt. Führen der Abteilung Service - Technischer Innen- und Außendienst Steuerung der effizienten Einsatzplanung der Servicetechniker für die Wartung, Reparatur, Zertifizierung und Neumontage von Anlagen Betreuung von Bestandskunden und aktiver Vertrieb von Serviceleistungen Vereinbarung von Serviceverträgen mit Bestandskunden und Neukunden Beratung und Vertrieb von Anlagenmodernisierungen Umsatzverantwortung für den Servicevertrieb sowie den Ersatzteilverkauf im In- und Ausland Neukundengewinnung und Erhöhung der Servicequote bei den Kunden Optimierung der Prozesse bei der Einsatzplanung und bei der Abrechnung der Serviceleistungen Gelegentliche Reisetätigkeit mit Schwerpunkt in Deutschland Der Inhaber der Position berichtet direkt an die Geschäftsführung Ausbildung: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Medizintechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen Know How: Hohe Vertriebsaffinität und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Serviceabteilung aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau Organisation von Serviceabteilungen Führungserfahrung größerer Abteilungen Kenntnisse aus der Medizintechnik über Abläufe im Klinikbetrieb/ Operationsbereich von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Arbeitsweise: Analytisch, pragmatisch, Hands-On, eigenverantwortlich, flexibel, Kunden- und Lösungsorientiert Innere Haltung/ Mind Set: Positive, motivierende Ausstrahlung, Flexibles und zeitweise mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauensarbeitszeit + gelegentliche Reisen zum Kunden     Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit hohem Fixum + Variable Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung auf Wunsch möglich Relocation Service: Umzugskosten in den Großraum Düsseldorf/ Köln werden übernommen
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Manager Risk Assurance - Financial Services (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hannover, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Planen und organisieren - Als Projektmanager/-in verantwortest du die Planung und Organisation von großen Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst dein Team durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten.Analysieren, optimieren und umsetzen - Auf Basis von Kompetenz und Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten zeichnest du dich aus durch pragmatische und effiziente Ergebnisse, die funktionieren und außergewöhnlichen Nutzen bringen.Themenexpertise - Wenn du gemeinsam mit deinem Team führende Finanzdienstleistungsunternehmen vor Ort in unseren Themenschwerpunkten (Digitalisierung von Geschäftsprozessen, Technology Risk Management, Datenmanagement, IT-Transformation sowie Projekt- und Jahresabschlussprüfung) betreust, profitierst du sowohl von deiner Erfahrung als auch deiner Führungs- und Beratungskompetenz. Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder auf's Neue, aus den Bedürfnissen im Markt nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln. Akquirieren und vernetzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu den Entscheidungsträgern nutzt du, um Neugeschäft zu akquirieren und unsere Dienstleistungen kontinuierlich bei Kunden zu deren Wohle zu platzieren.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Zudem hast du mehr als vier Jahre Beratungspraxis - vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit fundierten Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung, und/oder im Finanz- und Rechnungswesen, Vorzugsweise bringst du ein abgeschlossenes Berufsexamen (z.B. zum Wirtschaftsprüfer) und/oder international akzeptierte Zertifizierungen (z.B. zum Certified Information Systems Auditor oder Certified Information Systems Security Professional) mit. Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken. Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten zur ergebnisorientierten Leitung eines Projektteams. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du nutzt jede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen . FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Produktionsleitung (m/w/d) Foodindustrie

Mi. 03.03.2021
Neuss
Unser Auftraggeber, die Natsu Foods GmbH & Co.KG mit Sitz in Neuss ist spezialisiert auf die Herstellung von Sushi aus dem Kühlregal oder Tiefkühlbereich. Dieses positiv mittelständisch geprägte Unternehmen zählt zu den versteckten, blitzsauberen Adressen, deren Erfolg nicht „an die große Glocke“ gehängt wird aber unübersehbar vorhanden ist. Professionalität, Unkompliziertheit und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen eine deutliche Sprache hinsichtlich einer guten Unternehmenskultur.     Organisatorische Leitung der Produktion unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Effizienz, Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben Führung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter, primär der Schichtleiter und der Workshop-Teamleiter Sicherstellung der Aktualität und Dokumentation aller Checklisten und QM-Beleg bzw. für alle relevanten Prozesse Kommunikation mit den Bereichen Qualitätsmanagement, Einkauf, Vertrieb und Kommissionierung Optimierung bestehender Produktionsverfahren zur Steigerung von Kapazitäten, Qualität und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit. Sicherstellung der Einhaltung der Prinzipien und Vorschriften von Arbeits-, Umwelt- und Anlagensicherheit Sicherstellung der wöchentlichen Arbeitsplanung und der jährlichen Urlaubsplanung in Absprache mit der Produktionssteuerung unter Berücksichtigung der Sicherstellung der Lieferfähigkeit Steuerung der Zuarbeit für die Personalabteilung in Sachen Stempel-, Fehl- und Urlaubszeiten, sowie Freigabe der täglichen Arbeitszeiten zur Erstellung der KPI’s Weiterentwicklung der OEE HACCP-Verantwortlichkeiten: Einhaltung und Umsetzung der Vorgaben innerhalb der HACCP Richtlinien Aktive Einhaltung der Hygienevorschriften Sicherstellung der Prüfung von verpackten Produkten unter Einhaltung der Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen Sie haben eine Ausbildung samt Fortbildung zum Meister im Lebensmittelbereich erfolgreich abgeschlossen und Ihre Kenntnisse durch die Zusatzqualifikation zum (Lebensmittel-)Techniker erweitert. Nicht zwingend erforderlich, aber durchaus gern gesehen ist ein verfahrenstechnisches Studium wie z. B. eines der Lebensmitteltechnologie Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher oder stellvertretender Funktion oder auch bereits umfängliche Erfahrung als Teilproduktionsleiter in einem produzierenden Betrieb der Lebensmittelbranche bringen Sie mit Sie verfügen über umfangreiche Führungskompetenz und –erfahrung und setzen die Erwartungen die damit verbunden sind konsequent um.  Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ausgeprägte Erfahrung im Hands-on Shopfloor Management zur nachhaltigen Entwicklung und Implementierung neuer Prozessabläufe inklusiver erfolgreicher Installation verbunden mit hoher Analysekompetenz In dieser anspruchsvollen Position berichten Sie direkt an die Betriebsleitung und werden von einer professionellen Mannschaft aus ca. 270 Produktionsmitarbeitern unterstützt. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Man bietet seinen Mitarbeitern Man garantiert Ihnen eine fundierte Einarbeitung verknüpft mit einem engmaschigem Einarbeitungsplan mit allen Abteilungsübergreifenden Bereichen Offene Türen und Duzkultur auf allen Hierarchieebenen Freiraum für neue Ideen Mitarbeiterparkplatz auf dem Werksgelände
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Hotelfachmann/-frau als Leitung Seminarzentrum (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Düsseldorf
Das IST-Studieninstitut bietet seit über 30 Jahren hochwertige und flexible Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Fitness, Sport & Management, Tourismus & Hospitality, Gesundheit & Wellness sowie Kommunikation & Wirtschaft an. Seit April 2013 können darüber hinaus an der IST-Hochschule für Management auch Bachelor- und Master-Studiengänge in den genannten Branchen absolviert werden. Zur Verstärkung unseres Teams im hauseigenen Seminarzentrum suchen wir einen Hotelfachmann/-frau als Leitung Seminarzentrum (m/w/d)Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Koordination und Überwachung sämtlicher Abläufe in unserem hauseigenen Seminarzentrum mit 8 Seminarräumen. Dazu zählen u.a. die Personaleinsatzplanung und die Führung unserer studentischen Aushilfen, die Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Räumen, die Kommunikation mit Dozenten, Dienstleistern und Zulieferern. Du bist somit verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Seminare und Veranstaltungen und wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Kollegen.Idealerweise hast du eine Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie abgeschlossen und verfügst über Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich sowie erste Führungserfahrung. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Freunde am Umgang mit Menschen, erste Führungserfahrung, Teamgeist und eine „hands-on“-Mentalität runden dein Profil ab.Neben einem angenehmen Arbeitsklima in moderner Arbeitsumgebung auf einem neu in Szene gesetzten früheren Industriegelände im Herzen Düsseldorfs bieten wir flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie die kostenfreie Mitgliedschaft in einer Fitnesskette an. Eine stets volle Kaffeetasse, unsere Dachterrasse mit Grill für die Mittagspause sowie ein Kicker für die aktive Pausengestaltung warten auf dich!
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen ppa. (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Rheinberg
AUMUND Fördertechnik GmbH ist ein Unternehmen der AUMUND Gruppe, die weltweit in der Förder- und Lagertechnik tätig ist. Mit Standorten in Deutschland, England, Frankreich, den Niederlanden, Russland, UAE, Brasilien, den USA, China, Hongkong SAR sowie den nahestehenden Unternehmen in Indien und der Schweiz verfügt die Unternehmensgruppe über ein Netzwerk, das es möglich macht, als gut strukturierter Mittelständler weltweit in über 140 Ländern aktiv zu sein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen ppa. (m/w/d) Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Reporting an die Geschäftsführung und teilweise an die niederländische Holding Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling für 4 weitere Gruppengesellschaften in Dienstleistung Verantwortung für die Erstellung des deutschen Konzernabschlusses Koordination des Planungs- und Prognoseprozesses sowie Erstellung von Finanzplanungen Beteiligungscontrolling für 5 Auslandsgesellschaften Kaufmännische Koordination der ausländischen Repräsentanzen in Dubai, Polen und Russland Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und Banken Koordination von Steuerfragen und Versicherungen Koordination bei Intercompany-Beziehungen und deren Verrechnungspreisfragestellungen Mitwirkung bei der Definition und Optimierung firmenweiter Prozesse, Reorganisationen und Richtlinien Sonderaufgaben für die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (BWL/Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Bilanzsicherheit erforderlich Erfahrung im Maschinenbau bzw. Projektgeschäft von Vorteil Führungsstarke, strategisch denkend und umsetzungsstarke Persönlichkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Hohe zielorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Funktions- und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln Sehr gute und anwendungssichere Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Kenntnisse proALPHA und LucaNet von Vorteil Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Essen, Ruhr
Die WTE Wassertechnik GmbH ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen der europäischen Wasser- und Umweltwirtschaft. Als Tochterunternehmen der EVN AG (Österreich) führen wir vom Hauptsitz Essen aus zahlreiche Niederlassungen und Großprojekte in Europa und dem Nahen Osten. Die Unternehmensgruppe bietet allumfassende Kompetenz in Bezug auf die Planung, den Bau, die Finanzierung und den Betrieb ingenieurtechnischer Anlagen zur Wasserver- und Abwasserentsorgung, zur thermischen Verwertung von Abfällen und Klärschlämmen sowie zur Erzeugung von Wärme und Energie. Zusätzlich zum Auftritt als Anlagenbauer, Investor und Betreiber werden professionelle Service- und Managementdienstleistungen angeboten. Für unseren Hauptsitz in Essen suchen wir für den Fachbereich Rechnungswesen einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Organisation aller anfallenden Arbeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung der WTE, den Betriebsstätten und Projektgesellschaften Fachliche und disziplinarische Leitung der Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Statistisches Meldewesen Abstimmung und Verwaltung des RAP, Dauerbuchungen, Fremdwährungen sowie Intercompany-Beziehungen Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen Internes Reporting (Quartalsreporting) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter International (m/w/d) oder einschlägiger akademischer Abschluss (Fachhochschule/Universität) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Kommunikationssichere Englischkenntnisse SAP-Anwendererfahrung (FI,CO,SD) Sehr gute Kenntnisse des Microsoft-Office-Paketes flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, weitreichenden Fortbildungsmöglichkeiten, hausinternen Englischkursen, der Kooperation mit einem Fitnessstudio, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Gesundheitskursen und einem ausgewogenen Essensangebot lokaler Anbieter für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
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Bereichsleiter Transformationsmanagement und Operations (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Düsseldorf
Vielseitigkeit, Dynamik und Flexibilität. Das zeigen wir. Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG - sind ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir schreiben täglich unsere eigene  Erfolgsgeschichte – mit und für unsere Kunden.   Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen und Unternehmer/innen des gehobenen deutschen Mittelstandes. Für eine erfolgreiche Zukunft brauchen sie einen kompetenten und verlässlichen Finanzierungspartner: Eine Bank, die nicht nur die Finanzierungstechniken beherrscht, sondern auch die Märkte und das Wettbewerbsumfeld kennt und die Prozesse in den Unternehmen versteht. Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater für Unternehmen mit einem Umsatz > 250 Mio. €. Wir kennen die Herausforderungen der Unternehmen, bieten ein ausgeprägtes Verständnis für Mittelstandsthemen und legen Wert auf langjährige und stabile Kundenbeziehungen. Und das seit  mehr als  90 Jahren. Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf,  weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart.Leitung des Bereiches bestehend aus 4 Teams mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitern einschließlich der Kostenverantwortung und Einhaltung der Führungsleitlinien und Werte der BankBegleitung komplexer, transformatorischer und regulatorischer Projekte gemäß der strategischen Ausrichtung des Bereiches (u.a. Ertrags- und Kostenoptimierungen des Bereiches, Restrukturierung, Outsourcing, etc.) sowie Beobachtung von MarkttrendsSicherstellung der operativen Prozesse und Initiierung von ProzessoptimierungenKoordination und Begleitung von Projekt- und Programmstrukturen zu Kredit- und Kapitalmarktprozessen und Änderungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Entscheidungsfindung Verantwortung für den Aufgabenbereich der Loan AdministrationWeiterentwicklung & Ausarbeitung strategischer Handlungsoptionen des BereichesUnterstützung des Vorstandes und des Aufsichtsrates bei der inhaltlichen Vorbereitung von SonderthemenÜberdurchschnittlich erfolgreicher Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren akademischen AbschlussUmfangreiche Berufserfahrung in einer Mehrzahl der o. g. Themenkomplexe und Erfahrung in der Leitung von Teams mit vergleichbaren Aufgabenstellungen innerhalb einer Bank oder Finanzdienstleisters oder ConsultingIdentifikation mit den Werten der Bank durch aktives und authentisches Vorleben. Wahrnehmung der Führungsaufgabe entlang der FührungsleitlinienAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte und Ideen zu entwickeln und umzusetzenUnternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Entscheidungsoptionen strategisch und wirtschaftlich zu bewertenEmpathische, gewinnende und fachlich überzeugende FührungspersönlichkeitHohe Eigenmotivation, vielfältige Themen ergebnisorientiert voranzutreibenKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen (z.B. im Umgang mit Entscheidern und Stakeholdern)Fließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks direkt über den grünen Bewerbungsbutton auf dieser Stellenanzeige oder über den Link: https://www.ikb.de/karriere. Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gratis-Kaffee und Kicker kann jeder. Die haben wir auch.Unsere Mitarbeiter schätzen besonders diese Vorzüge:Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche AltersvorsorgeEine sehr moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer AusstattungKontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und WissensaustauschProfessionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützenFirmenevents: Von entspannten Kneipenbesuchen bis hin zu idyllischen Sommerfesten Ihr
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Regionalleiter Institut f. Personal-Marketing - Manager Human Resources, HR-Manager, Recruitingmanager, Recruiter, Personalreferent (Personalfachwirt, Personalfachkaufmann) HR Business Partner (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Als Anteilseigner sucht die Maurine Holding GmbH für das Deutsche Institut für Personal­marketing regio­nale Ver­stär­kung in München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Dortmund, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig bzw. im Um­kreis die­ser Städte. Das DIFP realisiert für ausge­wählte Unter­neh­men such­ma­schi­nen­opti­mierte Stel­len­aus­schrei­bun­gen mit fol­gen­dem Resultat: Mehr A-Bewerbungen Weniger Laufzeitver­län­ge­rungen Weniger Paketpublikationen / Nach­schal­tungen Weniger Personalbera­tungs­auf­träge Geringerer Rekrutierungs­aufwand Sollten sich Vakanzen nicht durch Stel­len­an­zei­gen beset­zen las­sen, bera­ten wir Per­so­nal­ver­ant­wort­li­che hin­sicht­lich wei­te­rer Rekru­tie­rungs­maß­nah­men bzw. unter­stüt­zen diese bei der preis­güns­ti­gen Iden­ti­fi­zie­rung, Aus­wahl und An­spra­che geeig­ne­ter Kan­di­daten. Wenn Sie derzeit als Referent Per­so­nal­mar­ke­ting bzw. als Recrui­ting Mana­ger, Recrui­ting Spe­cia­list, Recrui­ter, HR-Mana­ger, Per­so­nal­refe­rent (Per­so­nal­fach­wirt, Per­so­nal­fach­kauf­mann) bzw. HR Busi­ness Part­ner (w/m/d) tätig und als akti­ver Netz­wer­ker be­kannt sind, bie­ten wir Ihnen die Mög­lich­keit, bei uns als Geschäftsführender Leiter eines DIFP-Regional­centers (w/m/d) in zentraler Position Verantwortung für den wei­te­ren Aus­bau unse­res Per­so­nal­mar­ke­ting-In­sti­tu­tes zu über­nehmen. Betreuung und Beratung der Per­so­nal­ver­ant­wort­li­chen in Ihrer Region Optimierung von Stellen­an­zeigen Präzisierung der Positions­be­schrei­bungen Ggf. Unterstützung bei der Aus­wahl geeig­ne­ter Kan­di­daten Teilnahme an bzw. Organisation von regio­na­len Infor­ma­tions­ver­an­stal­tungen Erfolgreich absolviertes (be­triebs­wirt­schaft­li­ches) Stu­dium mit Spe­zia­li­sie­rung Per­so­nal, eine abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Per­so­nal­fach­wirt bzw. Per­so­nal­fach­kauf­mann und/oder eine lang­jäh­rige Tätig­keit im Per­so­nal­wesen Erfahrung bei der Gewinnung so­wie der Aus­wahl von Per­sonal Know-how in Bezug auf die Publi­ka­tion von Stel­len­an­zeigen Kommunikationsstärke, gewin­nen­des Auf­tre­ten und Über­zeu­gungs­kraft Ein hohes Maß an Verant­wor­tung, Selbst­dis­zi­plin und Eigen­stän­dig­keit Den sicheren Umgang mit den MS-Office-Pro­gram­men so­wie die per­fekte Beherr­schung der deut­schen und mög­lichst auch der eng­li­schen Spra­che müs­sen wir ange­sichts des Auf­ga­ben­ge­bie­tes vor­aus­set­zen. Wei­tere Sprach­kennt­nisse sind von Vorteil. Unterstützung bei der Such­ma­schi­nen­opti­mie­rung (SEO) der Stel­len­an­zeigen Nutzung des DIFP-Schlagwort-Re­gisters Lektorat durch erfahrene Fach­kräfte Regelmäßige Weiterbildung Innovationsfreundliches Be­triebs­klima, fla­che Hie­rar­chien Moderne Büroausstattung, Lap­top so­wie mobi­les Fir­men­telefon Home-Office-Option (bis zu 100%) Überdurchschnittliches Ein­kommen Firmenwagen inkl. Privat­nut­zung (Audi, BMW, Mercedes, Volvo)
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