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Abteilungsleitung: 149 Jobs in Kalkum

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Gastronomie & Catering 17
  • Hotel 17
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Unternehmensberatg. 11
  • Recht 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Transport & Logistik 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • It & Internet 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Immobilien 6
  • Bildung & Training 5
  • Elektrotechnik 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Mit Personalverantwortung 122
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 143
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Director Corporate Responsibility (m/w/d)

So. 15.05.2022
Essen, Ruhr
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Operative Führung der eigenen Organisationseinheit und strategische Weiterentwicklung des eigenen Bereichs Weiterentwicklung der strategischen Zielsetzungen zum Themenfeld Nachhaltigkeit Definition und (Weiter-)Entwicklung von discountfähigen, den aktuellen Marktanforderungen entsprechenden ressourcen- und produktbezogenen, internationalen Einkaufsstandards und Anforderungen entlang der Lieferketten Sicherstellung der Standards und Anforderungen durch die Organisation und Koordination eines effizienten Stakeholder-Managements Koordination und Durchführung der Nachhaltigkeitsberichterstattung für den eigenen Bereich Erkennen und Weiterverfolgen von kundenbezogenen Potentialen im Nachhaltigkeitsbereich und Ableiten entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Supply Chain Management oder vergleichbar Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung insb. in den Bereichen Klima, Umwelt und/oder Corporate Social Responsibility entlang der Lieferkette Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten des Klimamonitorings, des Umweltmanagements und/oder zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie der Ausgestaltung und Implementierung von effektiven und effizienten Prozessen Bewusstsein für soziale und ökologische Nachhaltigkeit sowie Einkaufsprozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen, Durchsetzungsstärke, unternehmerischer Denkweise, einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie hervorragenden konzeptionellen Fähigkeiten Gespür für Trendthemen, Marktanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit Die Fähigkeit, als durchsetzungsstarker Kommunikator in Abstimmung mit internen wie externen Entscheidern Maßnahmen zur Umsetzung zu bringen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein offenes Arbeitsklima, in dem wir Wert auf deine Meinung legen Einen neuen Bürocampus mit Kita, Sport-Pavillon, innovativem Gastro-Konzept, Parkhaus inkl. E-Ladestationen, ... Die Möglichkeit zur Übernahme eines Dienstwagens inkl. Tankkarte und privater Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
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Souschef (m/w/d)

So. 15.05.2022
Mettmann
Im Rheinland, am Übergang zwischen Düsseldorf und Mettmann, nahe dem Neandertal liegt Land Gut Höhne. Das Bio Hotel ist mit 135 Zimmern, 16 Veranstaltungsräumen, dem Gutshof-Restaurant und der Neandertal Therme in einen naturbelassenen Park eingebettet. Die Nähe zur A3, zu Großstätten und zum Flughafen bildet den Gegenpol zu der gefühlten Abgeschiedenheit, die jeder spürt, sobald er Land Gut Höhne erblickt. Im burgartig anmutenden Gebäude samt Outdoor-Park werden Tagungen durchgeführt, Familien- und Freundestreffen zelebriert, Ferienzeit und eine Auszeit vom Alltag verbracht. Nachhaltigkeit, die Überzeugung von natürlichen und fairen Werten, die den Menschen und die Natur in den Mittelpunkt rücken, sind im täglichen Denken und Handeln des familiengeführten Betriebes verankert. Anstellungsart: VollzeitSie sind Teil des Köche-Teams und setzen das Gesamtkonzept in der Live-Küche, bei den täglichen wechselnden saisonalen Buffets, im Restaurant und in der Banktt-Küche mit um. Wir arbeiten nur mit Bio-Lebensmitteln, vorwiegend auf Buffets, ergänzend in der Live Küche im Restaurant und für Banketts in der Hauptküche. Sie tragen aktiv dazu bei, unseren Tagungs-, Wellness- und Freizeit-Gästen das besondere Land Gut Höhne-Erlebnis zu ermöglichen.  Sie kochen gut und gerne sind ausgebildeter Koch mit Berufserfahrung und bestenfalls Führungserfahrung kennen grundlegende Zubereitungs-Arten und die unterschiedliche Verarbeitung von Lebensmitteln können sich mit der Bio-Küche identifizieren sehen auch die betriebswirtschaftliche Seite des Geschäfts kennen die Hygiene-Vorgaben und sehen ein sauberes Umfeld als selbstverständlich an haben ein herzliches, positives und gepflegtes Auftreten sind ein fairer Teamplayer können sich fachlich und menschlich beweisen haben gute Deutschkenntnisse, sprechen Englisch können mit Gästen kommunizieren und unterstützen unser Live-Cooking kennen die Produktions-Abläufe einer Bankett-Küche haben sich bereits mit den Themen „Niedertemperaturgaren“ auseinandergesetzt. können ein Speiseangebot selbst entwickeln, das Angebot rezeptieren und kalkulieren kostenfreie Vollverpflegung während der Arbeitszeit ein interessantes Umfeld ein sympathisches Team Schichtdienst faire Entlohnung und Dienstplangestaltung feste Pausenzeiten digitale Zeiterfassung regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Zuschläge für Sonn-, Feiertag-, Nachtarbeit Sonderzulagen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Laufbahngespräche betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterkonditionen persönliche Lebensberatung, wenn gewünscht
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Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Zentrale Gebäudetechnik

Sa. 14.05.2022
Oberhausen
Wir legen Grundsteine! Auch bei Karrieren! Covivio - eines der größten Immobilienunternehmen in Europa, 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Büroimmobilien, Hotels oder Wohnungen: Covivio entdeckt Räume neu, verbindet Arbeiten, Reisen und Wohnen miteinander und entwickelt zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens. Als europäisches Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern überwindet Covivio Grenzen, möchte überall den gleichen, bestmöglichen Service bieten und wird diesen auch in Zukunft auf die sich ändernden Bedürfnisse ihrer Kunden ausrichten. In Deutschland besitzt und bewirtschaftet Covivio ein leistungsstarkes Portfolio zu dem auch mehr als 41.000 Wohnimmobilien mit einem Vermögenswert von rund 5 Milliarden Euro in den Städten Berlin, Leipzig, Dresden, Hamburg sowie in der Rhein-Ruhr-Region gehören. Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für die Zentrale Gebäudetechnik WIR GEBEN GESTALTERN RAUM FÜR VISIONEN Technischer Mitarbeiter | Unbefristet | Vollzeit | Oberhausen Du arbeitest gerne im Team, bist dynamisch, verantwortungsvoll, strukturiert und interessierst Dich für die Immobilienwirtschaft? Dann bist Du vielleicht schon bald unser/-e neue/-r Abteilungsleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Zentrale Gebäudetechnik an unserem Standort in Oberhausen und gestaltest mit deinem Team die Zukunft von Covivio mit. Dabei erwarten Dich... Als Macher verantwortest Du in Zeiten der Energiewende die Weiterentwicklung der gebäudetechnischen Struktur der zu bewirtschaftenden Immobilienbestände und Umsetzung der Unternehmensziele Als Vorbild führst Du alle direkt unterstellten Mitarbeiter/-innen der zentralen Gebäudetechnik mit den Aufgabengebieten Heizungs-, Sanitär- und Elektrotechnik sowie Aufzuganlagen und Energieberatung Als Allrounder bist Du für eine teamorientierte, kooperative Zusammenarbeit mit den Teams der Bestandsbewirtschaftung zuständig und unterstützt und beräts in technischen Fragen Als Initiator führst Du technische Fachgespräche und koordinierst Projektgruppen für die Planung, Durchführung und Abrechnung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen der Gebäudetechnik unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Als Bindeglied erarbeitest Du Planungskonzepte unter Beteiligung von Mietern, Fachberatern, Fachingenieuren, Unternehmern sowie Behörden Als Controller verantwortest Du regelmäßige technische Kontrollen sowie Überwachungen u. a. im Rahmen der Gewährleistung und unmittelbare Veranlassungen von Notfall- und Eilmaßnahmen Als Stratege unterstützt Du die Contractingsparte von Covivio und bei Verhandlungen von Versorgungsverträgen Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über eine mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung Du hast gute Kenntnisse in der energetischen Beurteilung von Gebäuden und entsprechender Anlagentechnik Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office Dich zeichnen gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft aus Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung mit Bonussystem und Firmenfahrzeug Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten Hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze Als zusätzliche Benefits bieten wir folgendes an: Kostenfreie Kaffeegetränke, Mineralwasser und Obstangebote Shopping-Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern Förderung von sportlicher Aktivität durch kostengünstige Premium-Mitgliedschaften derzeit bei fitx oder urban Sports
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Leiter (m/w/d) Payroll

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
Für ein international renommiertes Unternehmen im Raum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantwortet als Leiter (m/w/d) Payroll. Verantwortung für die ordnungsgemäßen Erfassung und Verwaltung von Personal- und Gehaltsdaten Sicherstellung und Durchführung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive der ordnungsgemäßen Verbuchung in der Finanzbuchhaltung Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller Prozesse der Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachabteilungen bei allen Fragen zur Payroll Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzämter Kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse Betriebswirtschaftliches Studium und/ oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Langjährige Berufserfahrung im Payrollumfeld, idealerweise in einem internationalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Bereich Gehaltsabrechnung, einschließlich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware, idealerweise Paisy und ADP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zahlen- und IT-Affinität Analytisches Denkvermögen Integrität und eine ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke Offene und modernste Unternehmenskultur Mitarbeiterförderung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket Vielfältige Corporate Benefits
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Leiter Logistik und Disposition (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Krefeld
SOL Deutschland GmbH ist Teil der SOL Group, dem international erfolgreichen und familiengeführten Industriegasekonzern und ist in mehr als 30 europäischen Ländern, der Türkei, Indien und Marokko vertreten. 5.101 Mitarbeiter erwirtschaften weltweit einen Umsatz von mehr als 1.112 Millionen Euro. In Deutschland ist SOL seit mehr als 30 Jahren mit Produktions- und Abfüllanlagen an den Standorten Krefeld, Gersthofen, Frankfurt, Zeitz, Burgbrohl, Hamburg und Berlin erfolgreich vertreten. Am Standort Krefeld suchen wir Sie, als Leiter Logistik und Disposition (m/w/d) Kennziffer: LOG-0522 Standortübergreifende Führung des Zylinder-Logistik-Teams Planung und Abstimmung der Bedarfsmengen mit unserer Zylinder Produktion und unserem Vertrieb Beschaffung von Zukaufartikeln und Handelswaren im Rahmen des Supply Chain Managements Stetiger Austausch mit unseren Transportpartnern Koordination von Gefahrguttransporten im nationalen sowie internationalen Umfeld Management der erforderlichen Beförderungspapiere Bereitstellung der statistischen Auswertungen und Leistungskennzahlen Pflege der Stammdaten und Transportinformationen in unseren Systemen Starke Zusammenarbeit im Team Nutzung unserer EDV-Systeme, der Zylinder-Bestandsführung und Rückverfolgung Laufende Optimierung der Logistikperformance unter der Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit und der Kosteneffizienz Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann bzw. Logistiker oder Studium mit dem Schwerpunkt Logistik Mehrjährige Branchenerfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in der Planung und Disposition von Gefahrguttransporten Kundenorientiertes Denken kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und effizienten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten in jeder Situation Verhandlungssicheres Englisch Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit SAP Gute geografische Kenntnisse Ein attraktives Vergütungspaket sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg Individuelle und zielgerichtete Einarbeitung Langfristige berufliche Perspektive in einer zukunftssicheren Branche Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeiten und Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Leitung Personalverwaltung (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Solingen
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht ab sofort eine Leitung Personalverwaltung (m/w/d) für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Dienstsitz Halfeshof, 42651 Solingen. Stelleninformationen Standort: Solingen Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: E12 TVöD Über uns Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.  Die LVR-Jugendhilfe Rheinland ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung unter dem Dach des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR). An den vier Standorten Euskirchen, Remscheid, Solingen und Tönisvorst halten wir ein breit gefächertes Angebot von unterschiedlichsten Jugendhilfeleistungen vor. Sie reichen von der klassischen vollstationären Unterbringung, Werkstattangeboten bis hin zu flexiblen und innovativen Betreuungsangeboten. Rund 450 Mitarbeitende begleiten ca. 600 Kinder, Jugendliche und Familien in eine bessere Zukunft. Fachliche und personelle Leitung der Personalverwaltung Steuerung und Sicherstellung der konzeptionellen & operativen Personalarbeit im Einklang mit den rechtlichen Vorgaben und unternehmensinternen Regelungen Beratung und Verantwortung im Bereich Personal und bei personalrelevanten Grundsatzfragen Personalkostenplanung Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Verantwortungsbereich Voraussetzung für die Besetzung: Betriebswirtschaftliches oder verwaltungsnahes oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vorzugsweise TVöD) SAP-Kenntnisse (HCM) und MS Office-Kenntnisse Ausbildereignungsprüfung Diskretion und Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie sicheres Auftreten Reisebereitschaft (vorrangig im Zuständigkeitsbereich des LVR) sowie den Willen, die besonderen Herausforderungen eines Jugenshilfeträgers anzunehmen Wünschenswert sind: Kenntnisse und Erfahrung in der konstruktiven Begleitung von Transformationsprozessen Erfahrung in organisatorischen Belangen, insbesondere in der Strukturierung von Ablaufprozessen Affinität zu Projektarbeiten souveränes und kontaktfreudiges Auftreten strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Sicherer Arbeitsplatz; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Jahressonderzahlung zu Weihnachten; Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB); Rabattaktionen für Mitarbeitende; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Vermögenswirksame Leistungen; Chancengleichheit und Diversität; kooperatives Arbeitsumfeld; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Architekt/Leiter Planungsabteilung Bau- und Immobilienbereich (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Die Rheinmetall Immobilien GmbH (RIG) ist die Immobilienspezialistin innerhalb der Rheinmetall Group. Ihre Leistungen decken den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: von der Liegenschafts- über die Projektentwicklung bis zum Bau-, Property und Asset Management. Wir haben zahlreiche Gebäude erfolgreich saniert, neu- und umgebaut, Bebauungspläne und schließlich ganze Stadtquartiere entwickelt. Als Architekt/Leiter Planungsabteilung (m/w/d) ergeben sich folgende Aufgaben: Grundlegende Gestaltung der neuen Planungsabteilung der Rheinmetall Immobilien GmbH BIM Planung für weltweite Einsatzliegenschaften der Bundeswehr Steuerung und Umsetzung von Planungsleistungen im Gewerbe- und Industriebau Projektleitung in der Umsetzung von Immobilienprojekten Durchführung von Nutzerbedarfsanalysen Erstellung von Kostenkalkulationen sowie Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Steuerung von Planern, Ingenieuren und Unternehmern bis zur Übergabe an die Nutzer Abstimmung mit Behörden und internen Stakeholdern Durchführung der technischen Due Diligence bei An- und Verkaufsprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Bauvorlageberechtigung Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt und/oder als Projektleiter in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben Sicher im Umgang mit einschlägigen Vorschriften/Normen/Gesetzen wie HOAI/VOB Sicherer Umgang mit CAD Programmen und BIM Planung, idealerweise mit AutoCAD und Revit bis in die Detailtiefe LOD 500 sowie den gängigen MS-Office Programmen Hohe Kompetenz ein Team sicher und effizient zu führen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Leiter der Instandhaltung (w/m/d)

Sa. 14.05.2022
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Leiter der Instandhaltung (w/m/d) Produktionsstandort Oberhausen (NRW)Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung eines störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozesses unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit am Produktionsstandort Oberhausen. Verantwortung für die Modernisierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie  Aufbau eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements zur Sicherstellung der Anlagen- und Ersatzteilverfügbarkeit Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorgaben in Bezug auf die Themen Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Prozesssicherheit, Umweltschutz und Energie Regelmäßiger interner Austausch über Störungsursachen und den technischen Zustand der Anlagen/Bereitstellung von Kennzahlen  Führung der Mitarbeiter in der Instandhaltung Planung und Durchführung von Umbaumaßnahmen und Projekten auf Werksebene Verantwortung für Planung, Verwaltung und Kontrolle des Instandhaltungsbudgets sowie Mitwirkung bei der Erstellung und folgenden Überwachung des Invest-Budgets Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Verfahrens-, Produktions- oder Elektrotechnik bzw. des Maschinenbaus oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise als Inbetriebnehmer von Anlagen zur Aufbereitung von mineralischen Rohstoffen sammeln können und verfügen über Führungserfahrung  Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen technischer Anlagen setzen wir voraus Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und weisen eine selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf  Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Leistungsorientierung  Sie praktizieren Teamarbeit aus Überzeugung Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund.
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Operativer Bereichsleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
Die Chemieindustrie ist eine globale Wachstumsbranche – und die TALKE-Gruppe ist in diesem Bereich einer der führenden Logistikdienstleister mit Standorten in Europa, dem Nahen Osten, Indien, China und den USA. Mehr als 4.000 Anpacker*innen und Mitdenker*innen arbeiten täglich an unserem gemeinsamen Erfolg. Um unsere Position zu stärken und auszubauen, entwickeln wir uns ständig weiter – als Menschen und als Organisation. Sie wollen Sicherheit für Ihre Zukunft? Bei uns können Sie sich auf langfristige Zusammenarbeit, ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Aufgaben freuen. Klingt genau richtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Operativer Bereichsleiter Lagerlogistik (m/w/d)Zu Ihren Aufgaben gehört das Führen eines Teams von ca. 40 Mitarbeitern Sie übernehmen die Auftragssteuerung und -überwachung und die Abstimmung mit dem Kunden im Tagesgeschäft Sie sind verantwortlich für die Mitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung und Schichtplanung sowie die Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Weiterbildungen von Mitarbeitern Sie arbeiten an der stetigen Überprüfung der Prozesse auch im Hinblick auf die Arbeitssicherheit mitSie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Logistik mit Sie haben bereits mehrere Jahre in der Lagerlogistik Erfahrung sammeln können Sie besitzen sichere Kenntnisse in der Ladungssicherung von Gefahrgütern und haben ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Gefahrstoffen Sie bringen Erfahrung mit QM- bzw. HSSEQ-Systemen mit Gute EDV-Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, sowie in der Handhabung von Warehouse Management Systemen sind wünschenswert Ihre Einsatzfreude und eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sowie sichere Kommunikation (Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse) runden Ihr Profil abAltersvorsorge Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten Ihnen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen. Einarbeitung Ihre Einarbeitung stimmen wir mit Ihnen individuell ab. Je nach Abteilung und Einstiegslevel stellen wir Ihnen auch Paten_innen zur Seite, um Ihre ersten Tage bei TALKE so aufschlussreich wie möglich zu gestalten. Gesundheit Bei TALKE profitieren Sie von umfangreichen Angeboten wie regelmäßige Gesundheitschecks, Mental Health Programme durch ein externes Institut, frisches Obst und Wasserspender. Arbeitssicherheit Optimale Arbeitssicherheit entsteht im Zusammenspiel von Unternehmenskultur, individuellen Fähigkeiten und Equipment. Wir verbinden die Standards mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Chemielogistik!Entwicklung und Weiterbildung Wir gehen mit der Zeit und unsere Mannschaft mit uns - mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Teamwork Erfolgreiche Chemielogistik beherrscht Standards und sie kann schnell auf spezielle Situationen umschalten – mit allen Beteiligten. Echtes Teamspiel ist für uns daher nicht nur so ein Wort!
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Key Account Director / Leiter Key Account Management (m/w/d) – Lebensmitteleinzelhandel

Sa. 14.05.2022
Düsseldorf
Unser Kunde ist ein unabhängiges Unternehmen und einer der führenden Lebensmittelhersteller in der Welt. Mit Leidenschaft, Motivation und Freude stellen über tausend Mitarbeiter mit höchster Qualität innovative und leckere Produkte her und vertreiben sie in über 100 Ländern der Welt. Die mittelständisch geprägte Kultur innerhalb des Unternehmens und der hohe Professionalitätsanspruch machen den besonderen Reiz dieses Arbeitgebers aus. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeiter an „ihre“ Produkte glauben, sie Förderung und Forderung erfahren und eigene Ideen einbringen können. Gesamtverantwortung für die „Top“ Key Accounts des deutschen Handels Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der einzelnen Key Account Teams Erarbeitung von mittel- bis langfristigen Kundenentwicklungsstrategien zur Sicherstellung einer dauerhaften Auslastung mit profitablem Wachstum Strategische Weiterentwicklung des Bereichs zum Aufbau einer zukunftsfähigen Ausrichtung sowie langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen im Hinblick auf die aktuellen Herausforderungen im Markt Entwicklung von fundierten, nachhaltigen und systematischen Vertriebsprogrammen und -konzepten zur Erhöhung der Kundenbindung Strukturierung und Steuerung effizienter Arbeitsabläufe in der gesamten Key-Account-Organisation Erstellung der Kundenstrategie im Rahmen der vertrieblichen Gesamtplanung, von Jahresgesprächen sowie Umsetzung von Markenstrategien und Realisierung der Absatz-, Umsatz- und Ertragsplanung Planung und Aussteuerung von Budget und Ergebnis für die Key Accounts des deutschen Handels Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (mindestens 3-5 Jahre in einer vergleichbaren Position) Berufserfahrung als Führungskraft im Key Account Management in der Lebensmittelbranche Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Key Account Managern und/oder Key Account Teams Tiefgreifendes Verständnis über die Strukturen und Prozesse der zu betreuenden Kundengruppen im Lebensmitteleinzelhandel Ausgeprägte Verkaufs- und Verhandlungsstärke, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit & Lösungsorientierung Starke analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Zahlenverständnis Sehr gutes Netzwerk zu relevanten externen Ansprechpartnern im Handel Gespür für Markttrends und sich dynamisch verändernden Kunden­bedürfnissen Verhandlungssicheres Englisch Sie erwartet neben spannenden Aufgaben ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren abwechslungsreichen Mitarbeiterangeboten.
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