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Abteilungsleitung: 28 Jobs in Kamen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
Abteilungsleitung

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) in Teilzeit

Sa. 17.04.2021
Dortmund
pro sanitate Gesundheitsdienste Hamm GmbH ist einer der ältesten privaten Pflegedienste in Hamm / Westfalen. Das Familienunternehmen ist für seine hohe Pflegequalität und sein angenehmes Arbeitsklima bekannt. Wir sind Gründungsmitglied der Unternehmensinitiative „Ausgezeichnete Arbeitgeber in Hamm“. Im Jahr 2007 haben wir den Interkulturellen Wirtschaftspreis und 2008 den zweiten Platz des Wettbewerbs „Kulturelle Vielfalt in der Ausbildung“ der Bundesregierung gewonnen. Mehrfach sind wir als attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet worden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d). Organisation der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung unserer Klienten Erst- und Beratungsbesuche Abschluss von Pflegeverträgen Durchführung und Auswertung von Pflegevisiten Beschwerdemanagement Mitarbeiterführung Mitwirkung und Initiierung qualitätsbezogener Prozesse Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) mindestens zweijährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre Führerschein Klasse B kostenlosen Mitarbeiterparkplatz betriebliche Krankenversicherung kostenlose Nutzung eines Online-Fitness-Portals kostenloser Eintritt ins Maximare flache Hierarchien eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit offenen Türen und Ohren einen sicheren Arbeitsplatz Kostenübernahme von Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge private Nutzung eines Dienstfahrzeuges gute Verkehrsanbindung kostenlose Getränke/kostenloses Obst regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Leiter Einkauf (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund, Wuppertal, Hagen (Westfalen), Lüdenscheid
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen der Elektroindustrie, das mit knapp 500 Mitarbeitern im In- und Ausland ein breites Produktprogramm für unterschiedlichste Anwendungen der Elektroinstallation und Gebäudesystemtechnik entwickelt, produziert und vertreibt. Leistungsfähige Elektroinstallations- und Verteilungssysteme gehören seit jeher zum Kerngeschäft. Darüber hinaus hat sich das Unternehmen vom reinen Entwickler und Hersteller von standardisierten Elektroinstallationsprodukten mittlerweile erfolgreich in das Geschäft mit individuellen Kundenlösungen und auch in das OEM-Geschäft weiterentwickelt. Strategischer Wachstumstreiber sind innovative Produkte und Technologien für SMART HOME, Internet of Things (IoT) und E-Mobility. Im Rahmen einer Nachfolgelösung wird der Leiter Einkauf (w/m/d) gesucht, Dienstsitz dieser Position ist die Unternehmenszentrale im verkehrstechnisch gut angebundenen Einzugsgebiet Ruhrgebiet/Bergisches Land (Großraum Dortmund, Wuppertal, Hagen, Schwerte oder Lüdenscheid etc.). / LEITER EINKAUF (w/m/d) // / HIDDEN CHAMPION - MITTELSTAND // Leitung des Einkaufsteams, Einkauf und Beschaffung direkter und indirekter Materialien, Dienstleistungen und Investitionen Definition und Umsetzung der Einkaufsstrategie inkl. Second Source, Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien, Lieferantenverhandlungen, Vertragsgestaltung (inkl. Rahmenverträge) und Auftragsabwicklung Analyse der Beschaffungsmärkte, Aufbau eines Lieferantenmanagements mit Lieferantenbewertungsprogramm und Lieferantenaudits Weiterentwicklung der strategischen Lieferantenqualifizierung, Lieferantenreklamationen Systematischer Ausbau der Nutzung bestehender IT-Systeme und -Tools, Optimierung der Einkaufsprozesse, Vertrags- und Risikomanagement Anwendung von Kostenmodellen, Wertanalysen und anderen Methoden zur Analyse und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen Mitarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur kontinuierlichen Ergebnisoptimierung (inkl. Optimierung der Lagerbestände, Bestandsreduktion, Koordination der Inventur etc.) Kaufmännisches/technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrungen im modernen Einkauf – insbesondere aus der Elektronik-, Automotive-, Kunststoff- oder Chemieindustrie oder vergleichbaren Industriezweigen (gerne Mittelstand) Erfahrung mit Einkaufsstrategien, -methoden und -instrumenten sowie im Lieferantenmanagement Sicheres Auftreten in Verhandlungen, gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, konzeptionelle Stärke Umsetzungsstärke, Pragmatismus, Entscheidungsfreude, Offenheit für Neues Zielorientierter Führungsstil, Moderations- und Motivationsgeschick, Mittelstandsaffinität, Teamgeist Internationale Reisebereitschaft, verhandlungssichere Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit moderner IT Wirtschaftlich kerngesundes und wachsendes Unternehmen, nachhaltige und langfristig orientierte Unternehmensstrategie Viel Gestaltungsspielraum für Kreativität und die Umsetzung Ihrer Ideen Moderne Arbeits- und Produktionsumgebung, hochwertige und auch innovative Produktpalette Sympathische und offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket plus PKW
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Operativer Leiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund
Im Rahmen eines Standort-Neubaus entsteht derzeit in Werne bei Dortmund ein Kontraktlogistikzentrum, in dem wir die logistische Abwicklung für unseren Kunden WILO SE, einem der weltweit führenden Premiumanbieter von Pumpen und Pumpensystemen, durchführen werden. Ob strategische Ausrichtung oder operatives Tagegeschäft - bei uns sind Sie mittendrin und können die Prozesse von vornherein mitgestalten. Zusammen mit Ihnen sind wir bestrebt, die Anliegen unseres Kunden bestmöglich und nachhaltig umzusetzen. Hellmann Worldwide Logistics hat sich seit seiner Gründung 1871 zu einem der großen internationalen Logistik-Anbieter entwickelt. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Standort: Werne / Referenz-Nr.: 2100004B Die Position ist unbefristet zu besetzen.    Zu Ihren Aufgaben gehören: Gesamtverantwortung für die operativen Belange des Standortes sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der operativen Logistikprozesse Führung der ca. 40 gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) am Standort plus Zeitarbeitspersonal Verantwortung für die operative Personaleinsatzplanung und die Erstellung von Schichtplänen Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie der vereinbarten Produktivität, Service-Level und KPI Steuerung der operativen Prozesse anhand der Qualitäts- und Leistungskennzahlen und ggf. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen Sicherung sowie Weiterentwicklung der Produktivität und Effektivität im Verantwortungsbereich Überwachung, Planung und Optimierung der Lagervorgänge und der Auftragsabwicklung      Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene logistische Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit einschlägiger Weiterbildung/ Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kontraktlogistik, Handel oder Dienstleistung, idealerweise im Umfeld der Automobilindustrie/Produktionslogistik Praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung in dem von uns genannten Umfang Kenntnisse im Umgang mit Lagerführungssystemen, idealerweise LFS/400, SAP EWM sowie dem MS Office-Paket Kenntnisse im Lean Management/ KVP Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Notwendigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- u. Spätschicht)   Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Über markt- und leistungsgerechte Vergütung bieten wir Ihnen neben flexiblen Arbeitszeitmodellen auch Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.      Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.      So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Christina Osmers, Elbestr.1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.   Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.                                                                                                                                                                     
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Leiter Projekteinkauf Dortmund (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Dortmund
Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Als Leiter Projekteinkauf (Head of Project Purchasing) verantworten Sie im Headquarter Dortmund die einkaufsseitige Implementierung der Technologie- und Produktentwicklungsprojekte der WILO SE Sie haben eine Schlüsselposition bei der Umsetzung der WILO Produkt Strategie in die Einkaufsorganisation und gestalten Einkaufsprozesse und -strategien gemeinsam mit dem Commodity-Einkauf Sie übernehmen die Führungsverantwortung des Projekteinkaufs für unsere Standorte in Deutschland und steuern dabei die Beschaffungsaktivitäten von Produktionsmaterialien in komplexen Projekten Eine wichtige Grundlage schaffen Sie durch die Einführung und das kontinuierliche Monitoring geeigneter KPIs zur Steuerung und Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele im Projekt In enger Zusammenarbeit mit unserer Entwicklungsabteilung und unserem Produktmanagement definieren Sie auf Basis der WILO Produktstrategie zukünftige Technologie-, Prozess- und Materialbedarfe und beeinflussen somit frühzeitig die Kostenstruktur des Produktes und leiten daraus Input für die Commodity Strategie ab Sie stellen eine frühzeitige Einbindung des Lieferanten in den Produktentwicklungsprozess sicher ebenso wie ein frühzeitiges Management von Beschaffungsrisiken im Projekt Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaft Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Einkauf und/oder Projektgeschäft sowie Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern Sie haben ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in modernen Einkaufsprozessen Sie verfügen über strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit unternehmerischem Denken Sie können zielgruppengerecht, auch im technisch geprägten Umfeld kommunizieren, sich durchsetzen, sind kostenbewusst, innovations- und entscheidungsfreudig Als Führungskraft sind Sie kooperativ, lösungsorientiert und verbindlich und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse Wir sind ein globaler Arbeitgeber mit familiärem Charakter Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Projektumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) Wir bieten ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld
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Produktionsleiter einer Recyclinganlage / Production Manager (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Lünen
Befesa ist ein führender Akteur in der Kreislaufwirtschaft und Anbieter von umweltrechtlich regulierten Dienstleistungen für die Stahl- und Aluminiumindustrie mit Anlagen in Deutschland, Spanien, Schweden und Frankreich sowie in der Türkei, Südkorea und China. Mit den beiden Geschäftseinheiten Stahlstaub- und Aluminiumsalzschlackenrecycling recycelt Befesa jährlich rund 1,5 Mio. Tonnen Reststoffe und produziert rund 1,3 Mio. Tonnen neue Materialien. Diese führt Befesa dem Rohstoffmarkt zu und reduziert somit den Verbrauch natürlicher Ressourcen. Befesa Salzschlacke GmbH ist ein Unternehmen der Befesa Gruppe mit Standorten in Hannover und Lünen, das einen vollständig rückstandsfreien Prozess zur Aufbereitung von Aluminium-Salzschlacken und Mahlstäuben aus der Sekundäraluminium-Industrie bietet. In einem geschlossenen Wasserkreislauf und unter Gewährleistung der vollständigen Erfassung und Abscheidung der Stäube und Abgase, werden alle Stoffe zurückgewonnen (Vollrecycling) und zu marktgängigen Produkten aufbereitet. Für unseren Standort in Lünen suchen wir eine/n Produktionsleiter einer Recyclinganlage / Production Manager (m/w/d) Leitung der Produktion und Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen Kontrolle der chemischen und technischen Betriebsdaten und Protokollierung Sicherstellung von effizienten Produktionsabläufen sowie von optimalen Planungs- und Personalkapazitäten Umsetzung der Konzernvorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit, Umwelt und Qualität, einschließlich der Durchsetzungsverantwortung für sicherheitstechnische Festlegungen Koordinierung der Instandhaltungsmaßnahmen mit der Produktion Disposition der Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit Schichtmeister Kooperation und enger Informationsaustausch mit ASA, FASI und Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemie- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet; alternativ erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder in der Recycling Industrie Hohes Sicherheitsbewusstsein in Bezug auf Arbeits- und Anlagensicherheit Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationskompetenz Gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil
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Leiter Qualitätswesen (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Menden (Sauerland)
Mit innovativen Produkten im Bereich der Energieeffizienz trägt das Unternehmen zur Schonung unserer Umwelt bei. Aus modernsten Produktionsanlagen beliefert das Unternehmen namhafte Kunden in aller Welt. Professionalität und das Streben nach Perfektion besitzen einen ebenso hohen Stellenwert wie flache Hierarchien und ein offenes sowie herzliches Miteinander.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Qualitätswesen (m/w/d) Großraum Sauerland / Hochsauerlandkreis / SüdwestfalenSicherstellung der Erreichung strategischer und operativer QualitätszieleUnterstützung der Produktionsabteilungen bei der Erreichung der definierten ZieleBetreuung und Weiterentwicklung der Managementsysteme für Qualität (ISO 9001, IATF 16949), Umwelt (ISO 14001) und Energie (ISO 50001)Durchführung und Dokumentation aller Audits (Zertifizierungs-, Kunden-, und Lieferantenaudits)Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätsmanagement (< 8 Mitarbeiter/-innen)Erstellung von Qualitäts- und ManagementberichtenFachl. Begleitung von Reklamationen, auch im KundenkontaktStudium im Ingenieurwesen (z. B. Maschinenbau) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätswesen und Qualitätsmanagement, idealerweise inkl. Auditoren-AusbildungSehr gute Kenntnisse aktueller Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO 9001, ISO 5001, ISO 14001, IATF 16949)Sichere Anwendung zeitgemäßer Qualitätswerkzeuge (z.B. ABQP, FMEA, SIX Sigma, QFD, Ishikawa)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Motivation, analytisches Denken und sicheres Auftreten„Emotionale Intelligenz“, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, auch in der Zusammenarbeit in internationalen Teams und besonders in der FührungEin attraktives Vergütungsmodell mit sehr guten SozialleistungenEinen sicheren Arbeitsplatz mit moderner ArbeitsumgebungViel Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Chapter Lead SDA Produkte (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Zur Verstärkung unserer Teams in Dortmund und Hamburg suchen wir baldmöglichst einen Chapter Lead SDA Produkte (m/w/d) Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld Sie definiert gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treibt diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT- Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Chapter Grundlagenarbeit: Sie gestalten für Ihr fachliches Kompetenzfeld die Vorgabe sinnvoller Richtlinien Sie vertreten die gesetzten Richtlinien und stellen die einheitliche Auslegung sicher Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT. Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führt bei seinen Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch. Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit. Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA-Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrung und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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Leiter Oberflächentechnik (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Unna
Unser Kunde ist ein renommiertes metallverarbeitendes Unternehmen mit Schwerpunkt Sanitär mit ca. 1.000 Mitarbeiter in europäischen Werken. Man beliefert internationale Kunden. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in NRW/Südwestfalen. Fachliche Leitung der Abteilung Galvanik/ Oberflächentechnik mehrerer Werke Einhaltung und Optimierung der Prozesse und Ablaufvorgaben Entwicklung und Steuerung von Kennzahlen sowie der Kapazitätsplanung Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter Durchlaufzeitoptimierung mit den angrenzenden Abteilungen im Gesamtfertigungsprozess in marktgerechter Qualität Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen, gesetzlichen Vorschriften und Auflagen sowie dem QM-System Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses/ Produktivitätsgenerierung; anstoßen strategischer Verbesserungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik und überzeugen durch Ihre langjährige Berufserfahrung im Oberflächenumfeld Sie haben eine technische Ausbildung und bereits sehr fundierte, langjährige Berufserfahrung und weitere Qualifizierungen in diesem Bereich, aber keinen Studienabschluss? Dann freuen wir uns ebenso über Ihre Bewerbung Sie überzeugen durch nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und pflegen einen motivierenden Umgang mit Ihren Mitarbeitern Kenntnisse über technologische Abläufe und Vorschriften im Bereich Oberflächentechnik sind Voraussetzung Sie punkten durch Kenntnisse in LEAN Methoden und können diese problemlos anwenden Sie sind sicher im Umgang mit MS Office sowie SAP ERP Sie gehen strukturiert, ergebnisorientiert und mit sicherem Auftreten an Aufgabenstellungen heran. Dabei entwickeln Sie gerne neue Lösungsansätze und bringen somit neue Impulse in das eigene Team und die Organisation Ihre Team- und Moderationsfähigkeit ermöglichen Ihnen ein zielgerichtetes, partnerschaftliches und wertschätzendes Kommunikationsverhalten Sie haben eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, um die Einhaltung geltender Vorschriften und Qualitätskriterien im Umfeld der Oberflächenbeschichtung zu gewährleisten Reisebereitschaft innerhalb Europas und International Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift 
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Wohnbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Hagen (Westfalen)
Als zukunftsorientierter sozialer Dienstleister beschäftigt der AWO Unterbezirk Hagen – Märkischer Kreis an mehr als 50 Standorten rund 1.000 hauptamtliche Mitarbeitende in den Bereichen Kinder, Jugend & Familie, Bildung, Beruf & Integration, Suchthilfe, Senior*innen, Pflege & Betreuung sowie Verwaltung, Verbandspolitik und Soziale Dienste. Das zugehörige Helmut-Turck-Zentrum bietet älteren Menschen durch seine über 130 stationären sowie Kurzzeit-Pflegeplätze in vier Wohnbereichen ein liebevolles Zuhause. Erfolg heißt für die AWO in erster Linie, die Lebensqualität der im Hause lebenden Menschen zu verbessern. Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet darüber hinaus von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft bis hin zur Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten! Für dieses Seniorenzentrum sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Hagen-Helfe eine Wohnbereichsleitung Pflege(m/w/d). Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs mit knapp 40 Bewohner*innen Durchführung regelmäßiger Dienstbesprechungen, Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen Sicherstellung und Optimierung der Pflege- und Betreuungsprozesse sowie regelmäßige Überprüfung der Pflegegrade Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsentwicklung Bei Bedarf aktive Mitarbeit in der Grund- und Behandlungspflege Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Leitung von Wohngruppen und Wohnbereichen wünschenswert Idealerweise mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in der Altenhilfe Motivierende, kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Durchsetzungsstärke Engagement und Herzblut für die Pflege Freude an eigenständiger Arbeit, bei der Sie Ihre Kreativität einsetzen dürfen Freundliches, offenes Auftreten und ausgeprägtes Organisationstalent Unbefristete Anstellung mit strukturiertem Einarbeitungskonzept in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienst- und der Einrichtungsleitung Wertschätzende Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Vorzugsrecht auf freie AWO-Kitaplätze möglich Finanzierte Fortbildung und Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven Angebote im Rahmen der Gesundheitsfürsorge sowie Möglichkeit zum Fahrrad/E-Bike-Leasing Attraktive Vergütung nach TV-AWO-NRW inkl. zusätzlicher Altersversorgung, diversen Zulagen, Jahressonderzahlungen und Mitarbeiterrabatten
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Dortmund

Mi. 14.04.2021
Dortmund
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir einen Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung(m/w/d) (Reliability Maintenance Engineering Area Manager) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1467620 | Amazon Logistik Dortmund GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w) sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Ihre Herausforderung: Schichtverantwortung für den technischen Bereich.  Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams.  Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter.  Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen.  Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen.  Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten.  Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.  Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets.  Betreuen der externen Dienstleister.  Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten.  Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen.  Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen.  Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik.  Führungserfahrung.  Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.  Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.  Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.  Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.  Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Wartungssoftware sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit folgenden Systemen sind wünschenswert:  Gebäudeleitsysteme  Brandmeldesysteme  Prozessleitsystemen  Elektroplanungssoftware  Raumlufttechnische Anlagen Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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