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Abteilungsleitung: 44 Jobs in Karlsruhe (Baden)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • It & Internet 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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  • Immobilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) lokale IT Standort Bretten

Do. 29.10.2020
Bretten (Baden)
Bei der BSH Hausgeräte Gruppe können Sie ganz einfach neue Ideen mitgestalten: Als führender Hersteller von Hausgeräten verbessern wir die Lebensqualität von Menschen, indem wir in Lösungen denken. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff sowie unseren lokalen Marken arbeiten wir an innovativen Technologien von der Spracherkennung bis hin zur künstlichen Intelligenz. Unser Ziel ist es, einzigartige Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Dafür denken, entwickeln und konstruieren wir – und lernen immer weiter. Begleiten Sie uns auf diesem Weg, und geben Sie Ihrer Karriere ein Zuhause. Leiter (m/w/d) lokale IT Standort Bretten Neff GmbH | Bretten | Vollzeit | Vollzeit | unbefristet Sie arbeiten in einem spannenden und internationalen Umfeld und tragen persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten Sie dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B. Fachliche und disziplinarische Führung der lokalen und globalen IT am Standort Bretten; Sicherstellen des IT-Betriebes in Bretten Verantwortung für das Invest- und Gemeinkostenbudget der lokalen IT in BTN einschließlich Kosten-Planung, -Controlling und -Verrechnung Service-Verantwortung Livecycle für Endgeräte, Rollout-Projekte, lokale IT-Lösungen im Produktions- und Entwicklungsumfeld in Bretten Interface zum Business, lokaler Repräsentant der gesamten IT, Ansprechpartner für neue IT-Anforderungen aus den Fachbereichen Mitglied des deutschlandweiten IT-Managements und KeyAccounting, Bindeglied zu den Center of Excellence sowie technischen IT-Abteilungen abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung als IT Service Manager, IT Business Partner oder IT Consultant ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, analytisches und strategisches Denkvermögen Stakeholder-Management, Abstraktionsfähigkeit, agile Haltung und Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeitmodelle und vielfältige Karrieremöglichkeiten im internationalen Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Förderprogramme Attraktive betriebliche Altersversorgung und moderne Gesundheitsleistungen
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Leiter Technik & Vertrieb (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Rastatt
Einmalige Karrierechance für einen Vertriebsingenieur mit Technologie-Affinität als Leiter Technik & Vertrieb (m/w/d) - Spezialmaschinen für die Prozess- und Fertigungsindustrie am Standort Rastatt - Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen der Prozesstechnik, das Maschinen für die mechanische Verfahrenstechnik entwickelt, fertigt und vertreibt. Das Unternehmen steht mit seinen 14 Mitarbeitern für 90 Jahre Erfahrung im Maschinenbau für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Die Maschinen werden weltweit verkauft und stehen für höchste Präzision und Kompetenz für Zerkleinerungs- und Mischprozesse. Heute konstruiert und baut das Unternehmen Maschinen für Schlüsselindustrien in den Branchen Kosmetik, Pharma, Lebensmittel, Chemie und Petrochemie. Für die weitere Entwicklung des Unternehmens suchen wir den Leiter Technik & Vertrieb (m/w/d) für das professionelle Management der internationalen Vertriebsarbeit, der Produktweiterentwicklung mit Kunden, der technischen Angebotserstellung sowie der Steuerung von Arbeitsvorbereitung und Produktion. Innovation und Engineering der Prozess-/ Verfahrenstechnik sowie der Mechanik Akquisition von Aufträgen bei Neu- und Bestandskunden inkl. technischer Beratung Gesamtverantwortung für die Technik mit Vertrieb, Kalkulation, Angebotswesen, AV, Konstruktion, Einkauf und Produktion Steuerung der Prozesse über das ERP System als vollintegrierte Gesamtlösung Analyse des Kundenbedarfs und Mitarbeit bei der Umsetzung kundenspezifischer Projekte Personalverantwortung für alle technischen Mitarbeiter/Innen Ingenieursstudium in der Verfahrenstechnik, im Maschinenbau oder vgl. Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit internationalem Kundenkontakt Erfahrung im Umgang mit Vertriebspartnern Weiterentwicklung des Produktportfolios Erfahrung in der Organisation von Lean Manufacturing und Umsetzen einer klaren Prozesslandschaft im ERP System Verhandlungssicheres Englisch Internationale Reisebereitschaft Überzeugendes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Das Unternehmen bietet Ihnen die perfekte Verbindung aus Vertrieb und Technik. Sie gestalten das künftige Produktportfolio mit Ihrer Ingenieurskompetenz und haben dafür das direkte Feedback Ihrer Kunden. Die Nachfrage nach diesen Spezialmaschinen ist weltweit hoch und es gibt beste Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eine motivierte Mitarbeiterschaft, ein sehr gutes Arbeitsumfeld und die lukrativen Margen in diesem Spezialsegment machen dieses Angebot außergewöhnlich.
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Lagerlogistik-Leiter / Warehouse Manager (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Herxheim bei Landau / Pfalz
Willkommen bei heo. In den vergangenen 20 Jahren haben wir, die ca. 220 Mitarbeiter/innen, heo zu einem der weltweit führenden Unternehmen für die Distribution und Entwicklung von Lizenzprodukten aus den Bereichen Movie, Comic, Manga und Videogames aufgebaut. Wir bieten unseren internationalen Kunden über unsere Standorte in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, USA, Hongkong und Japan, ein einzigartiges Produktsortiment mit über 20.000 verschiedenen Artikeln, erweitert durch unsere weltweit erfolgreichen Eigenmarken und darüber hinaus viele besondere Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Bereichs Logistik in Herxheim bei Landau (Rheinland-Pfalz) suchen wir ab sofort einen erfahrenen Lagerlogistik-Leiter / Warehouse Manager (w/m/d). Du verantwortest, koordinierst und optimierst den kompletten Prozess von der Warenannahme bis zum Versand an unsere Kunden. Deine Leadership-Haltung steht unter dem Motto: Führung als Dienstleistung und auf Augenhöhe. Als inspirierendes Vorbild entwickelst du das gesamte Logistik-Team von derzeit ca. 80 Mitarbeitern weiter und gibst moderne Impulse für eine agile Organisationsstruktur. Darunter fällt auch der Aufbau und die Installation eines Shop-Floor-Managements und die Implementierung geeigneter Kennzahlen. Eins deiner ersten Projekte ist die Inbetriebnahme des gerade im Bau befindlichen Logistikzentrums. Du koordinierst die Zusammenlegung der verschiedenen Lagerstandorte. Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Logistikdienstleistungen und Lagerlogistik oder abgeschlossenes Studium Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Führungserfahrung als empathische, begeisternde Führungspersönlichkeit. Erfahrung im Shop-Floor-Management, in der Prozessgestaltung und im Changemanagement in der Logistik sowohl im B2B- wie im B2C-Umfeld. Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.  Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Bei uns kommt der Mitarbeiter zuerst, dann der Kunde – klingt vielleicht komisch, ist aber so  Ein Unternehmen mit vielen organischen, multikulturellen Teams, flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung Gratis Bio-Obst und Bio-Salate von regionalen Bauern, Getränke- und Koffeinnachschub  Spannende Ausflüge und Events auf unterschiedlichen Niveaus, von easy bis extreme 
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Strategischer Einkäufer Infrastruktur Bauleistungen (w/m/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld Deutsche Bahn AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Du verantwortest und stellst die Koordinierung aller Einkaufsaktivitäten im Rahmen des Nachtragsmanagements (Nachtragsprüfung, -verhandlung und -abwehr) sicher. Hierbei geht es zum Einen um das Prüfen und Verhandeln in unterschiedlichen Sachverhalten und Komplexitäten nach kalkulatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Zum Zweiten auch vor allem um die Führung des Nachtragsteams innerhalb der OE. Dies unter wichtigen gemonitorten Kennzahlen wie Durchlaufzeiten, Quantität und Qualität Weiterhin ist eine der Hauptaufgaben Deines Betätigungsfeldes die Übernahme der Key Account-Funktion für das Großprojekt Karlsruhe-Basel. Du stehst als erster Ansprechpartner auf Beschaffungsseite unserem Kunden hinsichtlich Koordinierung aller Einkaufsaktivitäten zur Verfügung Du fungierst als Standortleiter für den Bereich Beschaffung Bauleistungen am Standort Karlsruhe und führst ein Team von ca. 15 Mitarbeitern bzgl. aller anfallenden fachspezifischen Themen. Dies in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Beschaffung Bauleistungen Regionalbereich Südwest Des Weiteren übernimmst Du die Stellvertreter-Funktion des Teamleiters Beschaffung Bauleistungen Regionalbereich Südwest in dessen Abwesenheitszeiten vollumfänglich Du siehst und entwickelst Methoden, welche mit ihrer Umsetzung den Beschaffungsprozess noch effizienter und ökonomischer gestalten könnten und deutschlandweit implementiert werden könnten Du wirkst in Sonderthemen im Rahmen des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie bei der Erarbeitung von kreativen und individuellen Lösungen / Ideen mit Du beobachtest und analysierst die Beschaffungsmärkte und setzt in enger Zusammenarbeit mit dem internen Kunden Einkaufsstrategien fest Mit den vorhandenen Systemen des Lieferantenmanagement hast Du die aktuelle Bewertung von Lieferanten im Blick und entwickelst darüber hinaus Weitere Dein Profil: Du verfügst Du über eine Hoch-/ Fachhochschulausbildung in den Bereichen Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. über Kenntnisse vergleichbarer Tätigkeiten, die in langjähriger Berufserfahrung erworben wurden Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VOL), insbesondere im Bereich von Bauleistungen sowie den dazugehörigen Nachträgen inkl. Mehrkostenforderungen Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung von strategischen und hochkomplexen Bauleistungen in einem Unternehmen der Baubranche als auch im Bereich der Kalkulation von technischen Leistungen gesammelt(Erfahrungen in der Beschaffung anderer Infrastrukturleistungen wären von Vorteil) Sehr gute IT Kenntnisse und ein sicherer Umgang bei der Standardsoftware (Office, SAP) sowie idealerweise bei weiteren kfm. Systemen des DB Konzerns (z.B. iTWO, eVergabe, VRI DMS) sind vorhanden und das Erlernen und Anwenden neue Software Programme sind kein Problem für Dich. Du hast Führungserfahrung und überzeugst als hochmotivierter Teamplayer Für Dich sind wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit sich zielorientiert, analytisch und konzeptionell in neue Themengebiete einzuarbeiten, eine Selbstverständlichkeit Du hast Freude dabei, die Schnittstelle zwischen Projekt und Lieferant zu sein, Aufklärungs- und Verhandlungsgespräche sind Herausforderungen, denen Du Dich kommunikationsstark gerne stellst Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an wirtschaftlichem und technischem Verständnis aus und überzeugst durch Dein verbindliches und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Du besitzt Eigeninitiative, Mobilität und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, großes Durchsetzungsvermögen gegenüber Lieferanten und internen Kunden Und Du zeichnest Dich durchhohe Belastbarkeit, Kreativität, Kunden- und Servicebewusstsein aus Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich des elektronischen Gerätebaus. Seit mehr als 4 Jahrzehnten entwickelt, produziert und vertreibt er komplexe elektronische Steuergeräte zum Einsatz in Industrie und Forschung. Das Unternehmen nimmt eine marktführende Position ein und erwirtschaftet ein Umsatzniveau in zweistelliger Millionenhöhe. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen sowie ein offenes und angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Der Sitz des Unternehmens befindet sich Großraum Karlsruhe.Als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine Schlüsselfunktion im Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Führung des gesamten Produktionsbereichs von der Arbeitsvorbereitung bis zur Endfertigung der Geräte. Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsaktivitäten unter Einhaltung und Sicherstellung der Produktivitäts-, Qualitäts- und Terminziele. Kontinuierliche Optimierung der Produktionsabläufe und -prozesse und Entwicklung entsprechender KVPs. Produktionsseitiges Management der äußerst dynamischen Unternehmensentwicklung. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen, wie z.B. Beschaffung, Vertrieb, Finanzen etc. Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. im Bereich Produktionstechnik, Elektronik, Verfahrenstechnik oder Werkzeug- und Maschinenbau bzw. vergleichbare Ausbildung. Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Produktion, davon mindestens 4 Jahre in leitender Funktion. Idealerweise Erfahrungen in der Produktion von elektronischen Geräten und Bauteilen. Ausgeprägte Führungs- und Motivationsqualitäten gepaart mit Beharrlichkeit in der Zielverfolgung und Durchsetzungsstärke. Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Handeln. Erfahrung in dynamischen stark wachsenden Unternehmensumfeldern mit flachen Hierarchiestrukturen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen. Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsfreiraum. Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestrukturen und kurzen Entscheidungswegen.
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Bilanzbuchhalter/Head of Finance (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Gaggenau
STREB Getränke AG   - Gaggenau - „Wir leben Getränke . . . !“ _________________________________ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter/Head of Finance  (m/w/d) Wir sind einer der führenden Getränkelogistiker in Baden-Württemberg. Seit über 50 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen erfolgreich am Markt tätig. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften Kunden des Lebensmitteleinzelhandels auch eine große Anzahl von Gastronomieobjekten, Getränkeverleger und Getränkefachmärkte. SIE können sich mit unserem Firmen-Motto identifizieren? SIE möchten mit uns Getränke leben und erleben? SIE wollen die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und maßgeblich mitgestalten? SIE möchten die kaufmännischen Prozesse in noch effizientere Bahnen lenken? SIE möchten das Unternehmen mit uns in eine sichere Zukunft führen? SIE trauen sich zu eigenverantwortlich den Bereich Buchhaltung und Controlling zu führen? Dann sind Sie der/die Richtige für uns! Sie zeichnen sich mit ihrem Team verantwortlich für die ordnungsgemäße und transparente Abbildung aller Geschäftsvorfälle der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehrs und arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit Betreuung und Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Begleitung von Jahresabschluss- und Betriebsprüfungen Optimierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen vor dem Hintergrund der Umstellung der Inhouse-Software auf DATEV Schulung ihres Teams vor und während der Umstellung auf DATEV in allen notwendigen Geschäftsprozessen. Bearbeitung diversen Steuerthemen wie Umsatzsteuervoranmeldungen, Gewerbesteuer etc. Enge Zusammenarbeit mit den operativen Unternehmensbereichen und der Ausbau des Controllings unter DATEV Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und der externen Lohnbuchhaltung Erstellung von adhoc Auswertungen und Analyse in allen relevanten Bereichen Sie sind in Ihrer Funktion direkt der Geschäftsleitung unterstellt und berichten direkt an diese. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation bzw. Studium sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen, idealerweise erworben in mittelständischen, logistisch geprägten Strukturen Eine systematische, und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine gefestigte Persönlichkeit, die sich durch eigenverantwortliches Handeln, Leistungswillen und vorausdenkendes Engagement auszeichnet Fundierte Kenntnisse der HGB Bilanzierungsvorschriften und des Steuerrechts sowie Routiniert in der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlusserstellung Leidenschaft für die Automatisierung und Digitalisierung von kaufmännischen Prozessen Fundierte Erfahrungen mit DATEV Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Geschäftsleitung Ausgeprägte Hands-On Mentalität in mittelständisch geprägter Unternehmenskultur mit dem Willen auch selbst aktiv im Tagesgeschäft mit Anzupacken Aktives Bindeglied zur Geschäftsleitung in einer inhabergeführten Unternehmensstruktur mit flachen und direkten Hierarchien eine an der obigen Aufgabe orientierte angemessene Vergütung als Teamleiter ein junges, motiviertes Team das Sie eigenständig führen geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung einen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien im unternehmergeführten Umfeld Extras wie Getränke und Kaffee sind bei uns Selbstverständlich Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Einkaufsmöglichkeiten in direkter fußläufiger Umgebung
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Leiter (m/w/d) mittleres Management Freileitungen

Mi. 28.10.2020
Daxlanden
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 750 Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Die Abteilung „Frei­leitungen“ im Anlagen­betrieb mit Sitz im Raum Karlsruhe ist der operative Umsetzer der Instand­haltungs- und Betriebs­maßnahmen für die Frei­leitungs­anlagen und zugehörigen Betriebs­mittel der TransnetBW GmbH. Sie verantworten mit Ihren Teams den sicheren und zuverlässigen Betrieb der Leitungen und sind wichtiger Unter­stützer bei der Projekt­realisierung im Rahmen von Neubau und Erneuerung. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Gelingen der Energie­wende in Baden-Württemberg. Sie steuern eine Flächenorganisation, die rund um die Uhr die Betriebs­verantwortung für die mehr als 3200 km Strom­kreis­länge der TransnetBW GmbH trägt.Sie verantworten und führen eigen­verant­wortlich die Abteilung Frei­leitungen mit zwei Teams und rund 30 hoch­qualifizierten Mitarbeitern im Rahmen der Gesellschafts­zieleSie sind für die Leistungs­fähigkeit der Abteilung verantwortlich und stellen in 24/7 die Transparenz, Effizienz und Qualität der Arbeits­prozesse in Ihrem Arbeits­gebiet sicher und stehen für einen sicheren Betrieb der Frei­leitungenSie haben maßgeblichen Anteil an der Realisierung großer Leitungs­bau­projekte und damit der strategischen Weiter­entwicklung des Strom­transport­netzes der TransnetBWSie treiben die technisch-strategische Weiter­entwicklung der Abteilung mit neuen Ideen voranSie finden die richtige Balance in der Bearbeitungs­tiefe und dem Einsatz von Dienst­leistern und tragen somit zum Gesamt­optimum der Gesell­schaft bei Sie haben ein erfolgreich abge­schlossenes Hochschul­studium oder eine vergleich­bare betriebliche Qualifikation verbunden mit einer mehrjährigen Führungs­erfahrung, vorzugs­weise in der Energie­branche bzw. im regulierten Umfeld mit Bezug zu Betriebs- oder Projekt­aufgaben Sie sind in der Lage, die strategische Weiter­entwicklung der Abteilung mit neuen Ideen voran­zutreiben und Stand­punkte entsprechend zu vertreten Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und analytische / prozessorientierte Arbeitsweise aus und besitzen ein ausgeprägtes unterneh­merisches Denken und Handeln Sie fördern Motivation, Engagement und Verantwortungs­bewusstsein Ihrer Mitarbeiter, sind loyal, belastbar und kommunikations­stark Sie verstehen die Anforderungen und Erfolgs­faktoren für die operativ in der Fläche agierenden technischen Kollegen Mit einer starken Zielorientierung bei Maßnahmen und Projekten verfügen Sie über ein hohes Qualitäts­bewusstsein mit Schwerpunkt auf dem Gebiet Organisations- und Arbeits­sicherheit Sie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Abteilungsleiter Wassertechnologie (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Das Zukunftsthema Wasser bewegt uns vom Ressourcenschutz über die Gewinnung und Aufbe­rei­tung bis zur Entnahmearmatur. Im TZW: DVGW-Technologiezentrum Wasser entwickeln wir Lösungen und Konzepte für alle Bereiche der Wasserbranche. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen Wasserversorgern, Unternehmen, Fachbehörden und Hochschulen partner­schaft­lich zur Seite. Weiterentwicklung sowie strategische Ausrichtung unserer Geschäftsfelder Wassertechnologie und Ressourcenmanagement mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern Erarbeiten von Lösungen für unsere Kunden in allen Fachfragen der Wassertechnologie Projektakquisition für die Abteilung und Projektbearbeitung Eigenständige Budgetverantwortung für die Abteilung Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie den weiteren Abteilungs- und Sachgebiets­leitungen Wissenschaftliches Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurwissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt im Fachgebiet Wassertechnologie und Promotion Berufserfahrung im Bereich der Trinkwasseraufbereitung oder Wasserversorgung Ausgeprägte Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fähigkeit zum unternehmerischen und strategischen Handeln Organisationsfähigkeit, Budget- und Termintreue Engagiert, flexibel, zuverlässig und belastbar Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsweisenden Umfeld Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsaufgabe Ein großes Netzwerk auch mit internationalen Kontakten Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder zuzüglich Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung gemäß VBL
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Abteilungsleitung Finanzservice (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Bretten (Baden)
Das VSA Mittelbaden nimmt als moderner, kirchlicher Dienstleister für seine Kunden zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personalwesen, Kindertagesstätten und Liegenschaften wahr. Dadurch schaffen wir den Kirchengemeinden Freiräume für ihre inhaltliche Arbeit - für das Evangelium. Zur Unterstützung unserer Führungsmannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in Finanzservice und Verantwortliche/n für die Stabsstellen Bau und Sicherheit (m/w/d). Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Entwicklungschance zur/zum stellvertretende/n Geschäftsführer/in. Als verantwortliche Führungskraft bringen Sie die Bereiche Finanzservice und Bau und Sicherheit selbstständig und erfolgreich voran Als Dienstleister beraten und unterstützen Sie unsere Kunden bei ihrem Controlling und ihrer Finanzplanung Auf Grundlage unseres Auftrages helfen Sie, das VSA beständig und innovativ weiterzuentwickeln Sie übernehmen die Vertretung des stellvertretenden Geschäftsführers Sie bringen aufgrund Ihrer Qualifikation (betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation) und Ihrer Berufserfahrung die notwendigen Grundlagen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sie haben ein intuitives Zahlenverständnis und können dieses auch Fachfremden verständlich erläutern Sie haben ein Gespür für Ihre Mitarbeitenden und können Ziele tatkräftig und erfolgreich auch unter schwierigen Bedingungen umsetzen Sie sind bereit, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Serviceorientierung ist für Sie eine Grundhaltung Sie fühlen sich gegenüber Zusagen, die Sie gemacht haben, verpflichtet Sie können sich selbst und andere hervorragend organisieren Sie besitzen eine starke Resilienz und verfügen über eine hohe IT-Affinität Aktive Mitgestaltung des VSA als Teil unseres Führungskreises Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabengebiet Selbstständiges Arbeiten in einer verantwortungsvollen Position Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Familienfreundlichkeit Die Sicherheit eines kirchlichen Arbeitgebers Eingruppierung in EG 11 TVöD Bund Entwicklungsmöglichkeit zum/r stellvertretenden Geschäftsführer/in (EG 14) Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK
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Head of Procurement m/w/d

Di. 27.10.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Auftraggeber gilt als Marktführer in seinem Bereich anspruchsvoller, langlebiger Consumer Goods. Das breite Produktprogramm ermöglicht bestens aufeinander abgestimmte Systemlösungen, die für Funktionalität, Design, hochwertige Materialien und eine perfekte Verarbeitung stehen. Das international erfolgreiche Unternehmen beschäftigt ca. 1.500 Mitarbeiter in Europa, Nordamerika und Asien und erzielt deutlich über 50 % des Gesamtumsatzes auf internationalen Märkten. Die Zugehörigkeit zu einer kapitalstarken Unternehmensgruppe in Familienbesitz sichert Stabilität und langfristige Ausrichtung. Die Firmenzentrale hat ihren Sitz in Baden-Württemberg. HEAD OF PROCUREMENT m/w/dDefinition einer globalen Einkaufsstrategie anhand der strategischen und operativen Unternehmensziele Entwicklung und Sicherstellung einer starken und innovativen Lieferantenbasis für alle relevanten Produktgruppen in Bezug auf Qualität, Preisgestaltung und On Time Delivery Management des gesamten Einkaufsteams (Strategischer Einkauf / Werkseinkauf, ca. 10 MA) Durchführung und Überwachung aller Standard-Einkaufsprozesse, Richtlinien und Vertragsverhandlungen Weiterentwicklung der gesamten EK-Organisation, z.B. Sourcing China, Kooperationsverträge Lieferanten-Risikomanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie SCM, Product Management und Entwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. der Fachrichtung BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Einschlägige Berufspraxis im Einkauf, bevorzugt technischer Konsumgüter, z.B. aus dem Bereich Powertool oder der Sanitärtechnik Ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Lieferanten im Bereich Finished Goods Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Erfahrene Führungspersönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Eine Position mit direktem Berichtsweg an den COO, Prokura Eine offene, teamorientierte Arbeitsweise mit kurzen Entscheidungswegen Die Einbindung in eine familiengeführte, kapitalstarke Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Beschäftigten weltweit Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Die Möglichkeiten einer langfristigen Zusammenarbeit mit Gestaltungsspielraum
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