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abteilungsleitung: 4 Jobs in Karsdorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Städte
  • Bad Lauchstädt 1
  • Erfurt 1
  • Leuna 1
  • Naumburg (Saale) 1
  • Weißenfels, Saale 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
Abteilungsleitung

Verkaufsbüroleiter (m/w/d) Naumburg

Mo. 17.02.2020
Naumburg (Saale)
Als global agierende Unternehmensgruppe mit 38 Tochtergesellschaften, sind wir als Händler und Produzent von Möbel- und Baubeschlägen sowie elektronischen Zutritts- und Kontrollsystemen seit Jahrzehnten marktführend tätig. Mehr als 8000 Beschäftigte in aller Welt tragen mit hohem persönlichen Einsatz dazu bei, dass wir bezüglich Kundennähe, Innovationskraft und Qualitätsstandards hohe Maßstäbe setzen. Wir haben den Anspruch, unsere einzigartige Erfolgsgeschichte nachhaltig fortzuschreiben. Dabei spielt der lokale Markt seit jeher eine ganz wesentliche Rolle. Für die in Nachfolge zu besetzende Position in unserem Verkaufsbüro in Naumburg, suchen wir deshalb das Gespräch mit einer professionellen und persönlich überzeugenden Führungskraft.Unter voller Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung, sind Sie zuständig für den kontinuierlichen Ausbau der Geschäftsbeziehung in den Regionen südliches Sachsen-Anhalt und südliches Brandenburg sowie Sachsen und Thüringen. Neben der zielgerichteten und ergebnisorientieren Führung Ihres Mitarbeiterteams, gehören zu Ihren Hauptaufgaben die regionale Umsetzung der Unternehmensstrategie, der operative Verkauf aller HÄFELE Produkt- und Serviceleistungen sowie die persönliche Betreuung von Schlüsselkunden aus dem Handwerk (z. B. Innenausbau, Tischlereien, Schreinereien). In Ihrer bedeutenden Rolle als „Motor" des Verkaufsbüros, sind Sie zudem verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer den Marktpotentialen folgenden Wachstumspolitik, die für eine erfolgreiche Erreichung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele sorgt. Sie arbeiten eng und kooperativ mit allen relevanten internen Schnittstellen zusammen und berichten direkt an den Gesamtverkaufsleiter Deutschland.Auf der Grundlage Ihrer handwerklich-technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung, haben Sie bereits mehrere Jahre erfolgreich im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Teilen gearbeitet - idealerweise in der Möbel- und Baubeschlagbranche bzw. im Objektgeschäft. Zu Hause in der Welt des Handels und souverän im Umgang mit modernen IT- und Verkaufstools, schlagen Sie gekonnt die Brücke vom  Produkt- und Category-Management bis hin zur Kundenpflege und After-Sales Service. Ihre regionale Herkunft und Verbundenheit bringen Sie in Einklang mit unternehmerischem Augenmaß und ausgeprägtem Geschäftssinn. Als lösungsorientierte und motivationsstarke Führungskraft, zeichnen Sie sich aus durch Integrität, gelebte Vorbildfunktion und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen. Sie haben den Anspruch, mit Ihrem Teamspirit und Ihrem kaufmännischen Geschick Maßstäbe zu setzen.
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Sales Director (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Leuna
Mammoet Deutschland GmbH gehört zu den führenden Anbietern von Schwermontagen, Kran- und Transportdienstleistungen in Deutschland. Mammoet – Der Marktführer, der weltweit Trends setzt und Rekorde aufstellt! Sie verantworten die Abteilungen Sales, Tendering und Marketing und führen diese Sie analysieren die Markt- und Wettbewerbssituation, erkennen Trends und entwickeln daraus innovative Vertriebsstrategien für unsere Zielmärkte Sie identifizieren Neukunden und betreuen gemeinsam mit Ihrem Team unsere Bestandskunden Sie managen die Angebotserstellung, führen Verhandlungen und generieren Aufträge Abgeschlossenes Studium bevorzugt in einer technischen oder vertriebsaffinen Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung im Branchenumfeld Umfangreiche Marktkenntnis Erfahrung in Mitarbeiterführung Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Hohe Reisebereitschaft Englisch, fließend in Wort und Schrift Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Schulungen Ein humorvolles und kollegiales Team
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Regionalleiter Personal (w/m/d)

Fr. 14.02.2020
Weißenfels, Saale
MIT DIESEM WUNSCH SIND SIE BEI ASKLEPIOS GUT AUFGEHOBEN. Mit rund 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählen wir zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. WIR SIND die Asklepios Verwaltungs- und Management-GmbH und bündeln für die Asklepios Kliniken alle Kompetenzen in den Bereichen Verwaltung und Personal. Asklepios zählt mit einem Marktanteil von über 20 Prozent zu den drei größten privaten Betreibern von Krankenhäusern und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. In Sachsen-Anhalt betreiben wir am Standort Weißenfels eine Klinik sowie in Sachsen an den Standorten Radeberg, Sebnitz und Hohwald unter Führung einer gemeinsamen Regionalgeschäftsführung. Die Klinikgruppe verfolgt eine verantwortungsvolle, auf hohe Qualität und Innovationskraft ausgerichtete nachhaltige Wachstumsstrategie. Auf dieser Basis hat sich Asklepios seit der Gründung vor mehr als 25 Jahren dynamisch entwickelt. Die Asklepios Gruppe akquiriert und betreibt Krankenhäuser sowie andere Gesundheitseinrichtungen in- und außerhalb Deutschlands. Für unsere Kliniken in Sachsen-Anhalt und Sachsen suchen wir am Standort Weißenfels einen Regionalleiter Personal (w/m/d) in Vollzeit/TeilzeitSie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung und sind für diese verantwortlich. Sie berichten direkt an die Geschäftsführungen vor Ort und die Regionalgeschäftsführung und beraten in allen HR-relevanten Fragestellungen, wobei Sie konstruktiv mit den Betriebsräten dem Betriebsrat zusammenarbeiten. In vielen Bereichen, wie z.B. Arbeits- und Tarifrecht, Personalentwicklung, Personalcontrolling oder Personalmarketing, können Sie auf zentrale Konzerndienstleister zugreifen. Sie arbeiten an konzernweiten Projekten und Strategien und optimieren interne Systeme/ Prozesse sowie Strukturen. Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise im Bereich des Gesundheitswesens Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, Führungskräften und Geschäftsführung Fundiertes Know-how im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Strategische und konzeptionelle Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Fundiertes Know-How im Personalcontrolling, Personalbedarfsberechnung und Budgetierung Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln Fähigkeit, Veränderungen in ihren Auswirkungen zu erkennen, Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten Konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe im Personalwesen Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, rhetorisches Geschick und Kommunikationsstärke eine vielseitige interessante Führungsaufgabe. Bei uns finden Sie kurze Wege, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen, denn Offenheit und Respekt sind maßgeblich für unseren gemeinsamen Erfolg. Dass wir Ihr Engagement und Ihr Know-how entsprechend leistungsgerecht vergüten, ist für uns selbstverständlich. Wir bieten flexible Arbeitsbedingungen zur verbesserten Balance von Familie und Arbeit. Außerdem erwarten Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Fachgebietsleiterin (w/m/d) Elektrotechnik (Umspannwerke im Höchstspannungsnetz)

Di. 11.02.2020
Bad Lauchstädt, Erfurt
Arbeitsort: Bad Lauchstädt (bei Halle) oder Erfurt (Vieselbach)Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)Veröffentlicht am: 18.12.2019 | Stellen ID: 1251 | Bewerbungsfrist: verlängert bis 23.02.2020 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Die gut tausend Mitarbeiter/innen des Unternehmens tragen Verantwortung für die Stromversorgung von rund 18 Millionen Menschen. Der Betrieb, Ausbau und die Instandhaltung des Höchstspannungsnetzes sowie der zugehörigen Umspannwerke, Schaltanlagen und Leitungen werden von fünf Regionalzentren aus organisiert, zu denen auch das Regionalzentrum Süd mit seinen Standorten Bad Lauchstädt und Erfurt (Vieselbach) gehört. An beiden Orten bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils die unbefristete Position: Fachgebietsleiterin (w/m/d) Elektrotechnik (Umspannwerke im Höchstspannungsnetz).Sie sorgen gemeinsam mit Ihrem zwölf-köpfigen Team für den sicheren und zuverlässigen Betrieb der elf Umspannwerke mit 29 Transformatoren im Netzgebiet des Regionalzentrums Süd. Dabei verstehen Sie es andere mit Ihrer Begeisterung für das Thema anzustecken. Hier, an wirklich entscheidender Stelle, werden Ihre Kenntnisse aus dem Betrieb von Stromnetzen sowie Ihre Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik unmittelbar zur Versorgungs- und Arbeitssicherheit beitragen. Sie steuern in diesem Sinn auch die Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme. Dabei übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen. Sie engagieren sich für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen und sorgen für ihre fachgerechte Aus- und Weiterbildung. Weiterhin planen Sie Ihr Budget, ihre Arbeitsabläufe und sorgen für deren Umsetzung und Einhaltung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit kooperieren Sie intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien mit. Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in der Elektrotechnik / Energietechnik oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechendem technischen Schwerpunkt, Drei bis fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber oder Energieversorger, (Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/inne/n, Fahrerlaubnis PKW. Gute Englischkenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement, die Kenntnis von MS Office und SAP machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit für die Sicherstellung der Stromversorgung, Ein technisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, Umfassende Einarbeitung, Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bereitstellung von Smartphone und Laptop, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Eine langfristige Perspektive, … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
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