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abteilungsleitung: 10 Jobs in Kaufbeuren

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
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Städte
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  • Mauerstetten bei Kaufbeuren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Abteilungsleitung

Head of Product Management, Product Development & Sourcing m/w/d

Di. 25.02.2020
Landsberg am Lech
Die nimax GmbH ist ein agiles E-Commerce Unternehmen mit dem hohen Serviceniveau eines Fachhändlers. Mit mehreren Online-Shops und Produktmarken zählt das Unternehmen zu den innovativsten und erfolgreichsten Anbietern in den bearbeiteten Märkten. Insbesondere sind wir mit Astroshop.de unter Hobbyastronomen europaweit bekannt und beliebt und gelten als führender Fachhändler für Teleskope und Zubehör in Europa. Dabei spielen unsere eigenen Produktmarken eine strategische Rolle, für die wir laufend neue innovative Produkte entwickeln. Wir möchten die Idee des Online-Fachhandels mit starken Eigenmarken weiterführen und unseren Wachstumskurs fortsetzen. Möchtest Du auch Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb Dich jetzt! Unser Team von über 80 Mitarbeitern freut sich auf Dich. Head of Product Management, Product Development & Sourcing m/w/d (Vollzeit) Du verantwortest das Produktmanagement, die Produktentwicklung und die Beschaffung für unsere Eigenmarken, allen voran der Marke Omegon. Du führst ein wachsendes Team von aktuell acht Mitarbeiter/innen, bildest die Schnittstelle zu mehreren anderen Abteilungen und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.Zu Deinen Aufgaben gehört die Weiterentwicklung und Umsetzung der Sortimentsstrategie, die Steuerung der Prozesse in der Produktentwicklung und dem Produktmanagement und die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten (vorwiegend in China und Portugal). Dabei hast Du stets einen Blick auf die Positionierung, die Vermarktung  und den Vertrieb der Produkte. Auch die Themen Supply Chain Management, Qualitätskontrolle, Risikomanagement und CE-Konformität liegen in Deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus forcierst Du Projekte zur Verbesserung der Prozesse, Optimierung der KPIs sowie zur Ausweitung der Geschäftstätigkeit, und leistest damit einen wesentlichen Beitrag für das künftige Wachstum des Unternehmens. Strategische Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Produktmanagement, Produktentwicklung und Beschaffung für unsere eigenen Produktmarken Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen (derzeit sechs Mitarbeiter/innen in Deutschland und zwei in Portugal) Etablierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der Arbeitsprozesse des Teams Projektmanagement in der Produktentwicklung und der Steuerung von Produkten entlang des Produktlebenszyklus Lieferanten- und Produktauswahl, Konditionsverhandlungen und Beziehungspflege zu Lieferanten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie etwa dem Marketing und dem Vertrieb Teilnahme an internationalen Messen und Lieferantenbesuchen Monitoring, Analyse und Optimierung von KPIs Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Produktmanagement oder ähnlichen Bereichen Ausgeprägte Führungserfahrung und -kompetenz Strategische und analytische Denkweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Affinität zu technischen Produkten Bereitschaft, in den Bereichen Optik, Astronomie und neuen Technologien hinzuzulernen Gelegentliche Reisebereitschaft (Europa, Asien) Idealerweise trifft auch folgendes auf Dich zu: Erfahrungen in Qualitäts- und Risikomanagement Kenntnisse über regulatorische Anforderungen wie CE, FCC, RoHS Grundkenntnisse mit CAD-Software (z.B. Inventor) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit chinesischen Unternehmen Eine Position mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Eine besondere Unternehmenskultur mit einem engagierten Team, offenen Türen und flexiblen Arbeitszeiten Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neu gestalteten Büro mit gutem Kaffee, frischem Obst, Kicker usw. Eine angemessene Vergütung und zusätzliche Benefits wie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Einsatzort: Landsberg am Lech
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Leiter (m/w/d) Operative Logistik

Mo. 24.02.2020
Wangen im Allgäu, Kempten (Allgäu), Memmingen, Ravensburg (Württemberg), Lindau (Bodensee)
Premiumsegment • Attraktives Incentive-Modell • Hoher Servicegedanke • Shopfloor • Gestaltungsfreiraum Unser Auftraggeber ist eine traditionsreiche, mittelständische Unternehmensgruppe im Bereich der Metallverarbei­tung mit knapp 1.000 Mitarbeitern. In seinem Marktsegment ist das Unternehmen als Premiummarke anerkannt und gehört weltweit zu den führenden Anbietern. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir am Firmensitz im Raum Wangen / Kempten / Memmingen / Ravensburg / Lindau eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als erfahrene Führungskraft pragmatisch und lösungsorientiert sämtliche Herausforderungen der operativen Logistik souverän und mit ausgeprägtem Servicegedanken meistert. LEITER OPERATIVE LOGISTIK (w/m/d)Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Logistik Gesamtverantwortung für den Bereich operative Logistik (interne Logistik, Bauteilelager und Versand) mit bis zu 25 Mitarbeitern Sicherstellung von effektiven Organisationsabläufen: Analyse, Strukturierung, Planung und Optimierung innerbetrieblicher operativer Logistikprozesse Durchführung des täglichen Shopfloors sowie Reprä­sentation der operativen Logistik in bereichs­über­grei­fenden Abstimmungen (Master-Shopfloor) Überwachung und Reporting von Kennzahlen sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Kennzahlen und Prozesse Mitarbeit in strategischen Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann, Logistikmeister oder Studium im Bereich LogistikMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transport- und / oder Lagerlogistik davon mindestens 3 Jahre mit FührungsverantwortungFundierte Shopfloor-Expertise sowie hohe Sozial­kompetenz und KoordinationsfähigkeitSelbstständige, strukturierte, ergebnis- und prozess­orientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikations- und VerhandlungsstärkeSehr gute MS-Office- und gute SAP-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort (konversations­sicher) und SchriftAttraktive Vergütung mit vielseitigem Incentive System (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung von Mittagessen und Getränken, JobRad, Treuebonus u. v. m): Sie profitieren von einem vielseitigen Mitarbeiter-AngebotIndividuelle Karrieremöglichkeiten und Förderung Ihrer Potenziale: Sie können sich sowohl fachlich als auch persönlich optimal weiterentwickelnAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und haben die Möglichkeit, Ihre Talente einzubringenPositives Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum: Sie arbeiten mit engagierten und erfahrenen Kollegen zusammen und können die Zukunft der operativen Logistik des Unternehmens aktiv mitgestalten
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Abteilungsleiter THT-Fertigung (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Mauerstetten bei Kaufbeuren
Die international tätige KATEK Gruppe gehört zu den führenden Elektronikdienstleistern in Europa. Mit ihren rund 2.300 Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und Osteuropa erzielt die KATEK Gruppe einen Umsatz von circa 350 Millionen Euro. Das Leistungsspektrum deckt den gesamten Lebenszyklus elektronischer Baugruppen und Geräte von Entwicklung über das Material- und Projektmanagement, die Elektronikfertigung, Box-Build, Prüftechnik und Logistik bis hin zum After-Sales-Service ab – von Kleinserien/Prototypen bis hin zu Großserien und für alle Branchen. KATEK steht seit über 35 Jahren für Technologieführerschaft in der Elektronikfertigung und gehört zu den führenden Elektronikdienstleistern in Deutschland. KATEK bildet den Geschäftsbereich Electronics der PRIMEPULSE, einer technologieorientierten Beteiligungsholding mit Sitz in München, die die Wachstumsambitionen ihrer Gruppenunternehmen aktiv unterstützt. Zur Verstärkung unseres hochmotivierten Teams in Mauerstetten suchen wir DICH. Abteilungsleiter THT-Fertigung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung der Baugruppen nach Lieferterminen Optimierung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der THT-Fertigung Durchführung, Überprüfung und Wiederholung von Unterweisungen Verantwortlich für die Einhaltung und Planung der Wartungsintervalle Unterstützung im Bereich der Prozessplanung bei der Einführung neuer Produkte Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Qualitätsmerkmale Beauftragung der Pflege und Aktualisierung der Fertigungsunterlagen Überwachung der Arbeitszeiten und Urlaubsplanung Eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine abgeschlossene Berufsausbildung o.ä. mit dem Schwerpunkt Elektronik/Mechatronik, gerne auch mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Löten und/oder Mechanik wären wünschenswert, ein gutes technisches Verständnis setzen wir in jedem Fall voraus Kenntnisse in den Abläufen von Maschinensteuerungen, sowie EDV Kenntnisse sind unumgänglich Teamfähigkeit, Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative um positiv zum gemeinsamen Unternehmenserfolg beizutragen Ein familiäres und partnerschaftliches Betriebsklima Flache Hierarchien Eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene attraktive Benefits (z.B. Dienstfahrräder) Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld, individuell auf Deine Bedürfnisse abgestimmt Kostenlose Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt Die Förderung und Weiterbildung Deiner persönlichen und fachlichen Qualifikationen
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(Junior) Manager (m/w/x) Logistik

Do. 20.02.2020
Landsberg am Lech
Wir bewegen!Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiter in über 20 Ländern profitieren von einer Vielzahl an Vergünstigungen und Entwicklungsprogrammen, unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce.Als (Junior) Manager (m/w/x) Logsitik übernehmen Sie die (Teil-)Verantwortung für einen reibungslosen Prozess innerhalb unserer Logistikbereiche. Nach einer Einarbeitungszeit an unserem Logistikstandort in Landsberg können Sie zeigen, was Sie drauf haben und Ihre Pläne und Ideen direkt in die Tat umsetzen. Langfristig ist eine Entwicklung der Position zum Operationsleiter für einen Teilbetrieb mit ca. 100 Mitarbeitern und der Logistikabwicklung für mehrere Klienten angestrebt. Ihre Herausforderungen Als (Junior) Manager Operations führen Sie einen operativen Logistikbereich mit ca. 50 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern Sie verantworten die Planung, Umsetzung und Kontrolle der erforderlichen Maßnahmen zur erfolgreichen Steuerung Ihres Verantwortungsbereiches und eine kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse im betrieblichen Umfeld Sie haben die logistischen Kennzahlen in Ihrem Logistikbereich im Blick und erstellen regelmäßig Statistiken sowie Auswertungen Ihre abteilungs- und schichtübergreifende Koordination umfasst auch die Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und internen Fachabteilungen (IT, Einkauf, Betriebstechnik etc.) Sie unterstützen und überwachen die Budgets und Forecast-Planung und bereiten diese vor Darüber hinaus wirken Sie bei Neukunden- und Optimierungsprojekten mit Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschafliches Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management vorweisen und haben erste Berufserfahrung in der operativen Logistik sowie erste Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung und möchten sich in die Rolle als disziplinarische Führungskraft hineinentwickeln; idealerweise verfügen Sie auch über Projekterfahrung Alternativ haben Sie ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. zur Fachkraft (m/w/x) für Lagerlogistik, erfolgreich abgeschlossen und verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der Logistik und bringen einschlägige Projekterfahrung mit Kenntnisse des Lean Managements, von KVP-Maßnahmen und im Bereich Supply Chain Management sowie Anwenderkenntnisse in SAP sind von Vorteil Sie verfolgen eine konsequente Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Partnerschaftliche Führungskultur mit Tradition Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort Vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Kreativität auf allen Ebenen
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Meister (m/w/d) Operative Logistik (Traktorenwerk)

Di. 18.02.2020
Marktoberdorf
Talent? Zu Fendt. Fendt ist nicht nur ein Name, Fendt ist eine Überzeugung. Denn mit Fendt Traktoren und Erntemaschinen erreichen Landwirte und Lohnunternehmer ihre Ziele schneller und mit mehr Ertrag. Es ist unser täglicher Anspruch, die hohen Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen, sogar zu übertreffen, und ihnen mit den besten Landmaschinen zum Erfolg zu verhelfen. Ob Traktor, Mähdrescher, Häcksler oder Ballenpresse – wer Fendt fährt, führt. 1930 begann die Ära Fendt mit dem 6 PS Dieselross-Kleinschlepper. Bis heute setzt Fendt, eine Marke von AGCO, Maßstäbe in der Landtechnik. Für den Standort Marktoberdorf suchen wir ab sofort einen Meister (m/w/d) Operative Logistik (Traktorenwerk) (Ref. 77890) Fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 50 Mitarbeitern mit der dazugehörigen Personaleinsatzplanung Auswahl, Qualifizierung und Beurteilung der Mitarbeiter Kennzahlengesteuerte Koordination und Überwachung der operativen Abläufe, mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Effizienz Tägliches Shopfloor-Management im operativen Bereich sowie Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Arbeitsprozesse Ständige Weiterentwicklung der eigenen Methoden- und Fachkompetenz wie auch Förderung der Mitarbeitenden durch gezieltes Coaching Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (insbesondere Produktion, Qualität, Instandhaltung und Disposition) Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches unter Anwendung von Lean/KVP-Methoden Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Regelungen und Vorschriften sowie der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen Begutachtung und Mitwirkung bei der Entscheidung über Verbesserungsvorschläge im Rahmen des innerbetrieblichen Vorschlagwesen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister  mit Fachrichtung Logistik/Industrie Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik Wertschätzende, transparente und proaktive Kompetenz in Führung und Kommunikation Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung, hohe Selbstständigkeit sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Methodisches, lösungs- und wertstromorientiertes Denken und Handeln Kenntnisse im Bereich Lean-Management/KVP Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Gute englische Sprachkenntnisse Als Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns bieten wir Ihnen entsprechende Perspektiven und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Fendt - Eine Marke der AGCO Corporation. Seit 1997 gehört die Marke Fendt zum amerikanischen Global Player. Fendt ist jedoch kein Traktorenhersteller mehr, sondern ein Landtechnikunternehmen mit einem Full-Line-Programm. Was Fendt auch innerhalb des AGCO Konzerns auszeichnet? Der Anspruch, die besten technischen Lösungen zu entwickeln und die beste Qualität zu liefern. Weitere Informationen zu AGCO finden Sie unter www.agcocorp.com. 
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei)

Mo. 17.02.2020
Peiting
Mit einem Umsatz von 23,8 Mrd. Euro (2018), mehr als 140.000 Mitarbeitern und über 3.600 REWE-Märkten gehört die REWE Markt GmbH zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Die REWE-Märkte werden als Filialen oder durch selbstständige REWE-Kaufleute betrieben. Ort: 86971 Peiting | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 58401Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Hess oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
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Chief Financial Officer / CFO (w/m/d)

Sa. 15.02.2020
Kaufbeuren
Die dynamic E flow GmbH ist ein bayrisches Start-up und zugleich Hightech-Unternehmen mit höchst innovativem ,,Know-How‘‘ und Expertise für den Bereich der Elektromobilität. Basierend auf einer jahrelangen und grundlegenden Forschungs- und Entwicklungsarbeit wurde eine innovative Technik (capcooltech®) für elektrische Maschinen entwickelt, die weitreichend eingesetzt werden kann: Die Anwendungsgebiete von capcooltech® sind vielfältig. dynamic E flow übernimmt die Entwicklung von elektrifizierten Fahrzeugen mit innovativer Technologie sowie von Sondermaschinen, Prototypen und Kleinserien. Gleichzeitig unterstützen wir unsere Partner in der Vorbereitung zur Fertigung von größeren Stückzahlen. Chief Financial Officer / CFO (w/m/d) Sicherstellung entscheidungsrelevanter Daten – Durchführung strategischer Planungen, Budgetierung, Prognosen und Abweichungsanalysen Projekt Management und Personal Management Controlling, Planung, Steuerung und Kontrolle der Unternehmensziele Strategische Beratung der Geschäftsführung bei finanziellen & betriebswirtschaftlichen Themen Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung Erfahrung mit IPO oder Exit-Strategy Erfahrung mit Beschaffung, Lizenzverträgen, Venture-Capital-Gesellschaften Erfahrung mit Maschinen- und Mobilitätsindustrie Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität und Leidenschaft für Technik Kreativität und Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams
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Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Schongau
HOERBIGER ist weltweit in der Öl-, Gas- und Prozessindustrie, in der Automobilindustrie und in der Sicherheitstechnik tätig. 7.000 Mitarbeiter erzielten 2018 an 110 Standorten in 48 Ländern einen Umsatz von 1,222 Milliarden Euro. Unsere Produkte und Services kommen in Kolbenkompressoren, Gasstrom-Regelungen, Fahrzeuggetrieben, Gasmotoren, in der Automobilhydraulik und bei umfassenden Explosionsschutz-Lösungen zum Einsatz. Es ist unser gemeinsamer Anspruch, Höchstleistungen für unsere Kunden zu erbringen. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr volles Potenzial entwickeln und einbringen können: Menschen und Erfolg gehören bei HOERBIGER untrennbar zusammen.Der Unternehmensbereich Antriebstechnik bietet für alle Schaltelemente im Pkw-Antriebsstrang Produkte mit bester Performance an. Unsere Leistungen reichen von der Entwicklung bis hin zur Serienanwendung, wobei die HOERBIGER Antriebstechnik  maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Kundenanforderungen bietet. Die Logistik im Werk 2 der HOERBIGER Antriebstechnik ist mit wechselnden Kundenanforderungen konfrontiert und durch Großserienfertigung geprägt. In diesem Umfeld gilt es die Logistik aktiv weiterzuentwickeln, operative Ergebnisse und Rentabilität zu verbessern sowie neue Standards für Qualität, Lieferperformance und Logistikkosten zu setzen. Die Verantwortung aller strategischen und operativen Tätigkeiten der Logistik liegt in Ihrer Hand Sie optimieren die Prozesse sowie Abläufe und treiben die Umsetzung des Lean Management-Gedankens voran und behalten die kontinuierlich gestiegenen Kundenanforderungen im Blick Die Führung des Auftragszentrums (Fertigungssteuerung, Vertriebsdisposition, Lieferantendisposition) sowie der Bereiche Wareneingang, Lager und Versand ist genauso wie Produktionsplanung und Kapazitätsplanung Teil Ihres Verantwortungsbereiches Sie steuern und optimieren die gesamte Wertschöpfungs-/ Lieferkette und steuern externe Logistik- und Montagedienstleister Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise im Automobilzuliefererbereich vorweisen Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung in einer Führungsposition in der Logistik sammeln können Sie bringen Kenntnisse in Lean Management und KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozesse) mit Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse (Module MM, SD, PP, WM) Sie besitzen die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Sicherheit eines Konzerns in Stiftungshand in Kombination mit der Flexibilität und Aufgabenvielfalt eines Mittelständlers Einen hohen Grad an Verantwortung und kurze Wege in unseren kleinen Teams Sie profitieren von unserer Nähe zu den Marktführern in der jeweiligen Industrie Der HOERBIGER Konzern mit ca. 1.600 Mitarbeitern im Landkreis Weilheim/Schongau ermöglicht Ihnen ausgezeichnete Karriere-Perspektiven
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Bilanzbuchhalter / Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Allgäu

Di. 11.02.2020
Kempten (Allgäu)
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes süddeutsches produzierenden Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet in der Verwaltung auch die Sicherheit eines seit Jahrzehnten expansiven Unternehmens. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Auch für die Altersvorsorge wird vorbildlich Sorge getragen. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Partner entwickelt. Im Gebiet Deutschland, Österreich und Schweiz ist unser Mandant als Marktführer ausgesuchter Bereiche bestens bekannt. Leitung der Buchhaltungsabteilung für mehrere deutsche Tochtergesellschaften Fachliche und disziplinare Führung von bis zu 11 Mitarbeitern Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse Zuständigkeit für Steueranmeldungen Verwaltung des Anlagevermögens Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und diverse Statistiken Implementierung neuer Verfahren und Methoden um die Effizienz der Abteilung zu steigern Bereitschaft zur Übernahme von operativen Aufgaben Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzämter Key User für Buchhaltung beim ERP-Releasewechsel zu Microsoft Dynamics 365 Berichtet an den Leiter Finanzen Ausbildung: Betriebswirt/ Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Know How: Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung Erfahrung in der Mitarbeiterführung IT Affinität und Freude am Umgang mit Zahlen Erfahrungen im Umgang mit Finanzämtern und Wirtschaftsprüfern Beherrschen der Microsoft Office Tools Erfahrung mit ERP Microsoft Dynamics wäre von Vorteil Vorzugsweise mit Erfahrungen aus dem Wirtschaftsprüfungsumfeld und operativer Industrieerfahrung  Sprachen: sichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Arbeitsweise: diskret, vertrauensvoll, genau, flexibel, kommunikativ, kostenbewusst Innere Haltung/ Mind Set: eigenverantwortlich, empathisch, souverän, Hands on Mentalität, offen für Veränderungen, ehrgeizig Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Faire Entlohnung mit vorbildlichen Sozialleistungen Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit Altersversorgung: Altersvorsorge über vermögenswirksame Leistungen, BAV Relocation Service: Umzugskosten werden ggf. übernommen Gesundheit: Gesundheitstage, Kantinennutzung
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Abteilungsleiter (m/w/d) Warenbereitstellung

Di. 11.02.2020
Landsberg am Lech
Abteilungsleiter (m/w/d) Warenbereitstellung Ort: 06188 Landsberg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 80404    Was Sie bei uns bewegen: Sie kontrollieren und steuern die Abteilung Warenbereitstellung. Darüber hinaus koordinieren und optimieren Sie die Arbeitsabläufe. Sie verantworten die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Fachbereichs. Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und führen Einweisungen wie auch Schulungen durch. Sie stimmen sich mit diversen Fachbereichen und dem Betriebsleiter ab und arbeiten eng mit diesen zusammen. Was uns überzeugt: Ihre erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Logistikbranche, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister, alternativ ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium. Ihre Berufserfahrung in der Logistikbranche sowie ein Branchenverständnis für die Lebensmittellogistik. Ihre anwendungssicheren MS Office Kenntnisse. Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Reisebereitschaft, wie einen Führerschein der Klasse B.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive außertarifliche Vergütung. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat. Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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