Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 9 Jobs in Kellinghusen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Hotel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 7
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Ausbildung, Studium 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Do. 25.11.2021
Kaltenkirchen, Holstein
Abteilungsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 24568 Kaltenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 382061    Was Sie bei uns bewegen: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 382061) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Mi. 24.11.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

So. 21.11.2021
Itzehoe
Wir sind Das 4-Sterne Hotel Mercator Klosterforst in zentraler Lage der tausendjährigen Stadt Itzehoe und gehören den „Privathotels Dr. Lohbeck“ an, einer inhabergeführten Hotelgruppe mit umfangreichen Chancen für anspruchsvolle und tüchtige Mitarbeiter. Unseren vorwiegend auf Geschäftsreise befindlichen Gästen bieten wir 78 Zimmer in 3 Kategorien, 5 Tagungsräume und das Restaurant Vis-a-Vis mit angeschlossener Bar für ihren Aufenthalt. Anstellungsart: Vollzeit Einsatz als Küchenchef/in, der kreativ gestaltet, mit kocht, die Küchenabläufe führt und kontrolliert. Dazu gehören u.a.: Einteilung, Führung, Anleitung und Motivation des Küchenteams Organisation von reibungslosen Arbeitsabläufen kreatives Entwickeln und Gestalten von hochwertigen und abwechslungsreichen Speisen Einkauf und Wareneingangskontrolle, Gewährleitung und Einhaltung der Umsetzung aller gesetzlich festgelegten Standards (z.B. HACCP) abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie selbständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise hohes Organisationsgeschick, Improvisationstalent und Nervenstärke bei Engpässen
Zum Stellenangebot

Manager Logistikbetrieb (w/m/d)

Do. 18.11.2021
Neumünster, Holstein
Wir sind einer der führenden Transport- und Logistikdienstleister Norddeutschlands mit Hauptsitz in Neumünster. Mit über 400 Mitarbeitern planen und realisieren wir für unsere Kunden maßgeschneiderte Logistikkonzepte mit eigenem Fuhrpark auf über 140.000 qm Lager- und Umschlagfläche. Unser Ziel ist es, individuelle Lösungen mit höchster Qualität für unsere Kunden anzubieten. Dies erreichen wir durch enge Zusammenarbeit zwischen allen Kollegen und den konstruktiven Austausch mit unseren Kunden. Dabei sind wir kreativ, professionell, verbindlich und immer auf der Suche nach der besten Lösung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen Manager Logistikbetrieb zur langfristigen Unterstützung und Erweiterung unseres Teams. Ihr Verantwortungsbereich: Leitung, Steuerung, Überwachung sowie Optimierung des Logistikflusses innerhalb eines Logistikzentrums Fachliche sowie disziplinarische Leitung des Teams mit Schwerpunkt auf Entwicklung und Förderung Bedarfsabhängige kurz-, mittel- und langfristige Personaleinsatzplanung für internes sowie externes Personal Kostenüberwachung und -optimierung des entsprechenden Standorts sowie vorbereitendes Management Reporting Entwicklung und Implementierung von Neukundengeschäften Fachliches Know-How durch einen Bachelor-Abschluss im Bereich Logistik/BWL/SCM und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik mit entsprechender Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Logistik Unternehmerische Denkweise und Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern Projekterfahrungen in der Optimierung von Logistikprozessen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Kenntnisse von ERP Systemen Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Mut und Kreativität genauso wie Besonnenheit und analytisches Denken Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachsenden Organisation. Unterschiedliche Kunden aus allen Bereichen der Wirtschaft zählen zu Ihren Ansprechpartnern. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit mit viel Spaß und Engagement Ihre beruflichen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Herausforderungen lösen wir im Team. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter Bau/ Geschäftsführer in spe (m/w/d)

Do. 18.11.2021
Neumünster, Holstein
Unser Auftraggeber ist mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eingebettet in eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit Sitz in Schleswig-Holstein. Die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Unternehmung zeichnen sich im Besonderen durch regionaler und sozialer Verantwortung aus. Im Zuge des stetig kontrollierten Wachstums wird eine neue Funktion geschaffen, die einerseits die verantwortliche Projektabwicklung auf dem Bau beinhaltet. Andererseits soll die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von betriebswirtschaftlichen sowie technischen Projekten unterstützt werden. Unterschiedlichste Bauprojekte mit den eigenen Gewerken Rohbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei werden erfolgreich zum Abschluss gebracht. Öffentliche Träger und sonstige Investoren bilden die Kundschaft ab.   Wir suchen somit einen erfahrenen Bauingenieur oder Architekten für den Großraum Lübeck, der an einer abwechslungsreichen Herausforderung bei einem innovativen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmen interessiert ist. Für eine Führungspersönlichkeit, die sich selbst als  "Technischer Generalist (m/w/d) im Bau und Betrieb" versteht, bietet sich hier eine überaus interessante Position mit einer sehr lukrativen Entwicklungsperspektive. Verantwortung für die Koordination der Gewerke und Überwachung der Baustellen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von betriebswirtschaftlichen sowie operativen Projekten und Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Führung von definierten Mitarbeitergruppen Abwesenheitsvertretung des Geschäftsführers Lösung von komplexen Problemstellungen des gesamten Geschäftsfelds Verfolgung und Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen Mitarbeit in Verbänden, Ausschüssen und Arbeitskreisen Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion  Fundierte Kenntnisse aus der Baubranche Erfahrungen aus dem Projektmanagement Umfangreiches (bau-)technisches sowie wirtschaftliches Know-how Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden Unser Mandant bietet einen sicheren und modernen Arbeitsplatz. Ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen Team, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine attraktive Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum runden diese Funktion ab. Eine solide Einarbeitung ist in jedem Fall gewährleistet. Haben wir jetzt Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich für diese anspruchsvolle und entwicklungsfähige Tätigkeit interessieren, dann sprechen Sie uns bitte zeitnah an. Oder bewerben Sie sich direkt. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte in elektronischer Form mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit an Frau Annemieke Hilbrecht (Annemieke.Hilbrecht@esgroup.de). Für weitere vertrauliche Fragen steht Ihnen auch unser Geschäftsführer Herr Jürgen Klemm (Mobil: 0171 40 11 648) zur Verfügung.  
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) IT mit Schwerpunkt digitale Transformation

Do. 18.11.2021
Elmshorn
Die NORDAKADEMIE ist die erste unmittelbar von der Wirtschaft gegründete und getragene staatlich anerkannte private Hochschule. Sie bietet praxisnahe Studiengänge mit herausragenden Studienbedingungen und hoher Erfolgsquote. Mit über 2.000 Studierenden und rund 300 Kooperationsbetrieben gehört die NORDAKADEMIE darüber hinaus zu den größten privaten Hochschulen mit Präsenzlehre in Deutschland. Das Studienangebot umfasst fünf duale Bachelorstudiengänge auf dem Campus in Elmshorn. In der Hamburger Dependance, der NORDAKADEMIE Graduate School, gehören zehn berufsbegleitende Masterstudiengänge und Weiterbildungsmodule mit Hochschulzertifikat zum Studienangebot.  Wenn Sie Freude daran haben, IT-Strategien zu entwickeln, entsprechende Projekte zu leiten und dabei die Verantwortung für ein Team in einer mittelständischen Organisation zu übernehmen, dann kommen Sie für Ihren nächsten Karriereschritt doch zu uns. An der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft am Standort in Elmshorn ist folgende Stelle ab sofort zu besetzen: Abteilungsleiter (m/w/d) IT mit Schwerpunkt digitale Transformation Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die Leitung sämtlicher IT-Projekte im Unternehmen, definieren und entwickeln die IT-Strategie und haben dabei die Verantwortung für Technik, Personal und Budget.  Sie steuern im Rahmen unserer digitalen Transformation zahlreiche Initiativen und Projekte zur prozessorientierten Auswahl und Einführung neuer Softwareanwendungen und sind in diesem Zusammenhang für die Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen (Verwaltung, Forschung und Lehre) an neue Systemumgebungen (Change Request Management) zuständig. Sie sorgen für die Weiterentwicklung der IT-Strategie und -Konzepte, insbesondere in den Bereichen Softwareanwendungen (M365, ERP-System für Hochschulen etc.), IT-Infrastruktur, IT-Organisation und effizientes IT-Sourcing, ggf. auch in Abstimmung mit externen Dienstleistern, und verantworten das Prozessdesign und die Prozessdigitalisierung. Sie stehen der Geschäftsführung dabei in sämtlichen Fragen der IT-Ausrichtung zur Seite. Sie sind für die IT-Sicherheit im Unternehmen und für den Aufbau eines IT-Risikomanagements (einschließlich Risikoanalysen, Backup- und Recovery-Konzepten) ebenso verantwortlich wie für die Organisation, Optimierung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT-Landschaft. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sorgen für die Ausweitung des Outsourcings im Unternehmen und überwachen die IT-bezogenen Kosten. Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare einschlägige Qualifikation; eine ITIL-Ausbildung oder entsprechende Erfahrungen sind von Vorteil. Sie bringen Erfahrung im Management von IT-Teams in mittelständischen Unternehmen, Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) sowie Praxis im Projektmanagement und in der Koordination/Steuerung von externen Partnern und Providern mit; Know-how in der Auswahl/Steuerung von Outsourcing-Anbietern im Bereich BPO/ITO ist wünschenswert.  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungsplanung (ERP, CRM, BI), IT-Infrastruktur, IT-Sicherheit, IT-Outsourcing und IT-Risikomanagement sowie über Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagements wie ITIL, COBIT, PRINCE2 etc. Sie überzeugen mit gutem Englisch und mit Know-how in mindestens einem der folgenden Bereiche: Verwaltungs-Management-Systeme (ERP), Hochschul-Management-Systeme, MS Office 365, Windows-Server, VMware/vSphere/Horizon, DataCore, Netzwerke, Softwareentwicklungsplanung bzw. Release-Management, Jira/Confluence. Sie verbinden unternehmerisches Verständnis mit Affinität zu Digitalisierungsthemen und können die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche in technische Lösungen überführen.  Sie zeichnen sich durch Dienstleistungsorientierung, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise sowie durch Kommunikationsvermögen, Motivations- und Teamfähigkeit aus. Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine Perspektive in einem motivierten Team bei einer der führenden privaten Hochschulen in Deutschland. Vielfältige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und umzusetzen. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsstrukturen in einem engagierten Team. Einen Arbeitsplatz auf einem grünen Campus in der Nähe des Elmshorner Bahnhofs – nur 30 Minuten vom Hamburger Hauptbahnhof entfernt – und die Bezuschussung des HVV-ProfiTickets. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Familienbüro für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Möglichkeit, sich direkt auf dem Campus sportlich zu betätigen, und zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
Zum Stellenangebot

Leitende*r Projektkoordinator*in für Tiefbau

Di. 16.11.2021
Elmshorn
Die Stadt Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Tiefbau und Verkehr in Voll- oder Teilzeit eine*n Leitende*n Projektkoordinator*in für Tiefbau Projektmanagement für Tiefbauvorhaben der Stadt Elmshorn Entwicklung eines Sanierungskonzepts für die innerstädtischen Straßen in Abstimmung mit Versorgungsträgern Führungsverantwortung Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Fachrichtung Tiefbau (Diplom oder Bachelor), bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Tiefbau sowie in der Bau- und Projektleitung EDV-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD, California.pro und MS Office, bzw. Bereitschaft zu deren Erwerb Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD EG 12 Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) 30 Tage Urlaub Vergünstigte VHS-Kurse, Massagen und Betriebssport Qualitrain HVV-ProfiTicket Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
Zum Stellenangebot

Head of Production (w/m/d)

Di. 16.11.2021
Elmshorn
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Capol, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe, ist ein führender Anbieter von spezialisierten Inhaltsstoffen für die Lebensmittelindustrie mit Tochtergesellschaften und Produktionsstätten in Europa und Nordamerika. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient Kunden in über 100 Ländern über eigene Tochtergesellschaften sowie ein globales Vertriebsnetzwerk. Als Marktführer für die Oberflächenbehandlung in der Süßwarenindustrie bietet Capol ein breites Portfolio an Spezialprodukten und umfassenden technischen Support. Neben Glanz-, Trenn- und Versiegelungsmitteln bietet Capol natürliche Farbpigmente und Aromen für eine breite Palette von Lebensmittelanwendungen.Sie unterstützen unser Team alsHead of Production (w/m/d)Verantwortlich für die Organisation und Überwachung der ProduktherstellungVerantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller Produktionsbereiche (alkoholisch, ölig und Pulver sowie der Planung) und die Qualität der ProduktionFundiertes Fachwissen in den Produktionsverfahren wird erwartet und die Fähigkeit, die wirtschaftlichen und technischen Aspekte in der Produktion effizient auszugestalten und zu überwachenVerantwortung die Mitarbeitenden zu motivieren und gleichzeitig auf effiziente Leistung auszurichten, mit dem Ziel, einen reibungslosen und produktiven Fertigungsprozess zu gewährleisten, der den Kundenanforderungen entsprichtZusammenarbeit innerhalb des Management Teams, um Ziele zu formulieren und Anforderungen zu verstehenErstellung von Budgets und KostenaufstellungenOrganisation der Arbeitsabläufe zur Einhaltung von Spezifikationen und FristenÜberwachung der Planungstätigkeiten zur Sicherstellung einer termingerechten ProduktionVerantwortlich für die Führung und Ausbildung der Mitarbeiter in der Produktions-Planung, der ProduktionVerantwortlich für Projekte zu Prozessverbesserungen und deren konsequente UmsetzungBachelor- oder Masterabschluss im Bereich Lebensmitteltechnologie oder ähnlichen abgeschlossen Abschluss z.B. Industriemeister für Lebensmitteltechnik und eine langjährige Erfahrung im Bereich Produktionsleitung/-planung Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, alltägliche Anwendung ist notwendigWirtschaftliches, strategisches und analytisches DenkenFundiertes Grundlagenwissen über Lebensmittelverfahren und Rohstoffe für die LebensmittelindustrieFührungsstärke und Erfahrung im Umgang mit MitarbeitendenHohe Kommunikations- und ModerationsfähigkeitSehr gute SAP-KenntnisseErfahrungen in LEAN Sicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.UrlaubErholungsurlaubNachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Di. 16.11.2021
Kaltenkirchen, Holstein
Stellen Sie sich vor Arbeit macht Spaß und Sie gehen hin! Das Dreiklang Business und Spa Resort ist gerade zum 10.besten Seminarhotel in Deutschland und zum besten Seminarhotel in Schleswig-Holstein gewählt worden. Wir beschäftigen 50 Mitarbeiter. Unsere Gastronomie ist anspruchsvoll und kreativ. Unser Qualitätsdenken fängt beim Einkauf an und setzt sich über die Zubereitung bis zur Präsentation fort. Die Dreiklang GmbH bewirtschaftet das Hotel Dreiklang in Kaltenkirchen, das Hotel Whitman am Plöner See sowie einen Onlinehandel für Speisen. Wir wachsen aus eigenen Kräften und wollen uns permanent erweitern. Wir werden unsere Hotelkapazität bis zum Frühjahr 2020 um 60 weitere Zimmer auf insgesamt 180 Hotelzimmer erweitern. Dazu werden wir ein Low-Budget-Hotel mit 100 Hotelzimmern eröffnen. Wir haben eine zentrale Speisenproduktion, die wir auch für den Verkauf von fertigen Speisen nutzen. Im letzten Jahr sind wir Deutschlands größter Versender von fertigen Weihnachtsgänsen geworden. Dies Segment liegt uns sehr am Herzen und wir stellen gerade ein neues Shopsystem auf, mit dem wir zusätzlich Speisen deutschlandweit vermarkten werden. Zurzeit beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter und werden unseren Mitarbeiterbestand permanent erweitern. Unser Ziel ist qualitatives organisiertes Wachstum mit einem hohen Dienstleistungsgrad für unsere Gäste aber auch für die besten Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter. Unser weiteres Ziel ist in der Branche durch perfekte Organisation höchstmögliche Löhne der Branche zu bezahlen. Darüber hinaus wollen wir betriebliche Leistungen erweitern und den Mitarbeiter die Möglichkeiten der Weiterbildung geben. Anstellungsart: Vollzeit  In unserer Produktionsküche arbeiten wir voraus planen und geordnet, umso  unsere frischen regionalen Produkte zu verarbeiten. Wir haben höchste Qualitätsansprüche und sie haben dies genauso. Sie können eine Arbeitsstruktur mit weiter entwickeln, um rationell zu arbeiten. Unsere moderne Küche lässt dies zu und sie verstehen Einkauf, Arbeitsumgebung und Planung. Sie sind mitverantwortlich für zehn Mitarbeiter, die motiviert und ausgebildet werden müssen. Sie haben Spaß daran, Mitarbeiter anzuleiten und zu führen. Sie sind kommunikativ und lieben Struktur. Sie haben Freude an der Organisation der Abläufe, der Planung von Einkauf sowie der Motivation der Kollegen. Wir bieten Ihnen ein tolles Mitarbeiterteam, in dem es Spaß macht zu arbeiten. Wir möchten, dass Sie Ihr Wissen und Ihre Kreativität einbringen.Wir bieten darüber hinaus geordnete Arbeitszeiten, eine Betriebsrente, einen Firmen-Pkw, Schulungen sowie die betriebliche Weiterbildung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen tolle Aufstiegschancen in unserem expandierenden Unternehmen.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: