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Abteilungsleitung: 5 Jobs in Kempten (Allgäu)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Abteilungsleitung

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Kempten und Memmingen​

Mi. 30.09.2020
Kempten (Allgäu), Memmingen
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Kundenfreundlich und führungsstark? Dann willkommen in unserem Team als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Kempten und Memmingen​ Bereichern Sie unser Team, denn wir und unsere über 1.000.000 Kunden der Bayerischen Versicherungs­kammer Landesbrand Kundenservice GmbH brauchen Sie: als talentierte Führungskraft und dienst­leistungs­begeisterten Versicherungs­experten (m/w/d) für alle Absicherungen rund um Mensch, Gewerbe und Immobilie. Zu uns passen engagierte Köpfe, die eigen­verantwortlich arbeiten, mitdenken und sich für Kunden wie Mitarbeiter das sprichwörtliche Bein ausreißen. Wann es los­geht? Am besten ab sofort! Sie führen Ihre Mitarbeiter mit Herz und Verstand, coachen und entwickeln diese und betreiben aktive Personal­arbeit. Sie verantworten das Erreichen der Vertriebs­ziele sowie die Einhaltung der Kosten­ziele Ihrer Ge­schäfts­stelle. Sie kümmern sich um die Service- und Beratungsqualität Ihrer Mitarbeiter, planen und steuern Bestands­sicherungs­maß­nahmen und sorgen für die Compliance vor Ort. Sie kennen den regionalen Markt und über­nehmen Verant­wortung für Ihre Geschäfts­stelle vor Ort. Als Ideen- und Impulsgeber (m/w/d) leisten Sie einen Beitrag zu den über­greifenden Themen des Geschäfts­stellen­vertriebs. Versicherungs­fachwirt (m/w/d), Versicherungs­betriebs­wirt (m/w/d) oder ent­sprechende Berufs­ausbildung. Einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung im Vertrieb. Markt- und Wettbewerbskennt­nisse im Privat-, Landwirtschafts- und Gewerbe­kunden-Segment. Erhöhtes Organisations- und Dispositions­geschick sowie analytisches Denk- und Urteils­vermögen. Ausgeprägte Kontakt­fähigkeit und Verhandlungs­geschick. Kunden­orientiertes Denken und Handeln sowie team­orientierter und integrativer Arbeitsstil. Große Bekanntheit, gutes Image sowie Marktführerschaft in Bayern und der Pfalz. Diversity-Willkommenskultur: es zählt, was die Person kann. Und nicht, wie sie ist. Großen und festen Kundenstamm. Angestelltenverhältnis mit sicherem Gehalt, erfolgsabhängiger Vergütung und 30 Tagen Urlaub. Krankenzusatzversicherung ohne Risikoprüfung.
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Regionalverkaufsleiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
München, Augsburg, Buchloe, Kempten (Allgäu), Rosenheim, Oberbayern, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Rottweil
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 225 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quanti­tativ zu wachsen. Wachsen Sie mit uns!Für die Regionen München, Augsburg, Buchloe, Kempten, Rosenheim, Nürnberg, Freiburg und Rottweil suchen wirRegionalverkaufsleiter (m/w/d) Als Regionalverkaufsleiter tragen Sie die Verantwortung für ca. 15 Getränke­märkte Sie motivieren und führen Ihr Team von ca. 70–100 Mitarbeitern Sie agieren eigenverantwortlich bei der Auswahl neuer Marktleiter und Mitarbeiter Sie steuern die Abläufe in Ihren Märkten Als Führungskraft organisieren, planen und handeln Sie mit großer Selbst­ständigkeit Sie verantworten die Umsatz- und Kosten­entwicklung in Ihrem Verkaufs­gebiet Ein abgeschlossenes Studium und erste Führungs­erfahrung im Einzel­handel Begeisterung für eine verant­wor­tungs­volle Tätigkeit in der Markt­betreuung Analytisches Denken und eigen­verant­wort­liches Handeln Soziale Kompetenz, Einfühlungs­vermögen und Engagement sowie Mobilität Einen attraktiven und abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem modernen und dynamischen mittel­ständischen Unter­nehmen Eine vielseitige Führungs­aufgabe mit hoher Eigen­verantwortung Ein interessantes Aufgaben­gebiet mit Gestaltungs­frei­räumen Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung an der Seite von erfahrenen Kollegen Eine attraktive Vergütung Einen privat nutzbaren Firmen­wagen (z. B. BMW X1), Laptop und Smartphone
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Kaufmännisch fundierter Werkleiter technische Servicecenter (m/w/d)

Mi. 23.09.2020
Sonthofen, Oberallgäu, Bad Grönenbach, Allgäu, Kempten (Allgäu), Herzmanns
Als familiengeführte Unternehmensgruppe liefern, bauen, sanieren und entsorgen wir für Kunden aus den Bereichen Infrastruktur, Immobilien und Umwelt. Für unseren Bereich technische Servicecenter in Sonthofen / Grönenbach / Kempten / Herzmanns suchen wir aufgrund des weiteren Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännisch fundierten Werkleiter (m/w/d) in Vollzeit. Technische und betriebswirtschaftliche Führung und Weiter­entwicklung der Bereiche MTA (Werkstätten), Gerätemietpark, Zentrale Technik und Fuhrpark­management mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern Sukzessive Erweiterung des Leistungsportfolios sowie Herbeiführen von Effizienz­steigerungen und Prozess­verbesserungen, u. a. mit Lean Management Strategie­entwicklung und -umsetzung für die Ausrichtung und Weiter­entwicklung des Verantwortungs­bereiches Transformation der Werkstätten von einem Cost- zu einem Profitcenter Führen und verfolgen von Best Practice Projekten Koordination und Leitung umfangreicher Investitions- und Erweiterungsprojekte eine gestandene Führungs­persönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in der Führung einer Produktion an mehreren Standorten, vorzugsweise aus der Automobil­industrie ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, in Maschinenbau, Produktions­technik oder eine vergleichbare Qualifikation kaufmännische Grund­kenntnisse Erfahrung in der kontinuierlichen Weiter­entwicklung von Strukturen und Prozessen unter Einsatz von KPIs und Lean Management eine unternehmerische Denk- und Handlungs­weise ein ausgeprägtes Prozess­verständnis, Qualitäts­bewusstsein und klare Ergebnisorientierung einen modernen, wert­schätzenden Führungs­stil, sowie Spaß an der Entwicklung von Mitarbeitern die Bereitschaft neue Wege einzuschlagen und Dinge kontinuierlich weiter­zuentwickeln eine loyale Grund­haltung und über­durch­schnittliches Engagement Reisebereitschaft (ca. 10%) viel Raum für Eigeninitiative und unternehmerische Freiheiten, kurze Entscheidungswege eine wertschätzende und erlebbare Unternehmenskultur eine marktübliche Vergütung mit Dienstwagen vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Geiger Trainingscenter betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Geiger Vorteilskarte, Ferienbetreuung für Kinder, betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen zur privaten Nutzung Mitarbeiterrabatte
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Bilanzbuchhalter (w/m/d) als Leitung der Lohn- u. Finanzbuchhaltung

Di. 22.09.2020
Sonthofen, Oberallgäu
Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste, drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII und eine Einrichtung für Menschen im Wachkoma und nach schweren Verletzungen des Gehirns in Schwaan-Waldeck unser Dienstleistungsspektrum. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Zur Nachfolge unserer in den Ruhestand gehenden Leitung suchen wir für Ende 2. Quartal zur rechtzeitigen Einarbeitung eine Nachfolgebesetzung (w/m/d) für die Position ” Leitung der Lohn- und Finanzbuchhaltung”  Führen der Mitarbeiter der Lohn- und Finanzbuchhaltung Erstellen der monatlichen Unternehmens- und Konzernberichte und der Liquiditätsplanung Vorbereiten der Jahresabschlüsse und Jahresplanung Konsolidierung vom Anlagevermögen Ausbau des EDV-Einsatzes über die automatische  Kontierung, ERV, Zahlungsavis Implementierung der monatlichen Abrechnungsverprobung monatliche Durchsprache der OPOS mit den Mitarbeitern  Ausbau der Prozesse und Arbeitsmittel für eine effektivere Zusammenarbeit der kfm.  Mitarbeiter in der Zentrale und den Einrichtungen Übernahme der Buchhaltung für eine Einrichtung  Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ähnliche Ausbildung Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter Abrechnungserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert  fundierte DATEV-Kenntnisse Dienstplankenntnisse (Geocon)  und Sinfoniekenntnisse von Vorteil sicherer Umgang mit Excel und Microsoft Office sehr gutes Zahlenverständnis Sie arbeiten gerne selbständig und systematisch, sind innovativ, haben ein sympathisches Auftreten, Humor, sind teamfähig und schauen auch über den Tellerrand ?Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Respekt und Wertschätzung Professionelle Mentoren-Programme Persönliche Personal- Entwicklungsgespräche Angebote zur Gesundheitsvorsorge und der Ergotherapie Mitarbeiter-Vorteilskarte Flexibilität u.A. in Bezug auf Arbeitszeiten und Einsatzplanung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Moderne und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung unserer Wellness-Anwendungen Vergünstigte Mitarbeiter Verpflegung Betrieblich organisiertes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Optimale Anbindung an den ÖPNV Unterstützung bei der Wohnungssuche Starthilfe bei der Suche  nach einer neuen Wohnung oder eines Kindergartenplatzes Interne Feiern und Veranstaltungen für Mitarbeiter
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Stellvertretender Leiter (m/w/d)Auftragsabwicklung / Vertriebsinnendienst

Di. 22.09.2020
Hawangen
Mit 480 Mitarbeitern ist die Hans Hundegger AG führend bei Maschinen für den Holzbau, mit einem Marktanteil von mehr als 90 Prozent bei CNC-gesteuerten Abbundmaschinen. Hohe Innovationskraft durch hochmotivierte Mitarbeiter und der Einsatz modernster Technologien sind der Schlüssel unseres Erfolgs.• Kaufmännische und rechtliche Vertragsprüfung und –gestaltung • Permanente Weiterentwicklung der Prozesse zur Kundenzufriedenheit auch unter Einbindung digitaler Tools • Bewertung und Umsetzung von Finanzierungsvarianten und Zahlungssicherungsinstrumenten • Verantwortliche Prüfung und Freigabe von Maschinenbestellungen zur Produktion • Sicherstellung reibungsloser Projektabläufe an den weltweiten internen und externen Schnittstellen • Vertriebliche Produktmodellierung und Datenpflege der BTO-Maschinen in der Konfigurationssoftware • Kennzahlenerstellung, Auftragserfolgsrechnung sowie Preiskalkulationen• Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt/Techniker • Idealerweise mit Berufs- oder Branchenerfahrung im Investitionsgüterbereich • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit ERP und CRM Software • Abteilungs- und prozessübergreifende Denkweise • Kommunikationsstärke, technisches Verständnis• Eine interessante und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung,in Vollzeit und unbefristet • Eine langfristige Perspektive in einem sehr erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen • Eine, der Verantwortung entsprechende, leistungsgerechte Vergütung (inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Erfolgsbeteiligung)
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