Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 109 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • It & Internet 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Pharmaindustrie 5
  • Elektrotechnik 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 108
  • Home Office 24
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 105
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Bereichsleiter Marktfolge (m/w/d)“

Fr. 24.09.2021
Köln
Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Unser Mandant ist eine sehr erfolgreiche und moderne Privatkundenbank. Mit Hauptsitz in Köln (Neubau in zentraler Lage) erstreckt sich das Geschäftsgebiet des unabhängigen mittelständischen Instituts über mehrere Bundesländer. Das traditionsreiche Haus fühlt sich einem werteorientierten Kundenversprechen verpflichtet und bedient professionell alle modernen und klassischen Kommunikationskanäle der Kundenbetreuung und -beratung. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir Sie als „Bereichsleiter Marktfolge (m/w/d)“ Sie organisieren die reibungslose und zeitnahe Abwicklung aller eingehenden Geschäftsvorgänge im Neu- und Bestandskundenkreditgeschäft Sie sind verantwortlich für die risikoorientierte Ausgestaltung aller Prozesse zur Bewertung und Bearbeitung von Kreditsicherheiten sowie der Kreditabwicklung Sie verantworten das Deckungsstockmanagement gem. Pfandbriefgesetzt Sie koordinieren die prozessorientierte Bearbeitung aller eingehenden Geschäftsvorfälle im Giro-, Einlagen- und Wertpapiergeschäft Ihnen obliegt die disziplinarische und fachliche Führung und Entwicklung Ihres Teams mit 20 MitarbeiterInnen Sie verfügen über eine qualifizierte, bankkaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen. Sie können auf mehrjährige Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Funktion verweisen. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten Sie denken sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement, Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit. Als Führungskraft und Vorbild bieten Sie Ihrem Team stets die nötige Orientierung. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sehr erfolgreichen, innovativen und verantwortungsbewussten Institut in exponierter Stellung tätig zu werden.
Zum Stellenangebot

Dipl.- Ing. der Bautechnik für Planung/Instandhaltung Gleisbau (w/m/d)

Fr. 24.09.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. WIR SUCHEN IM RAHMEN EINER NACHFOLGEREGELUNG IM BEREICH NETZ ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE/-N DIPL.- ING. DER BAUTECHNIK FÜR PLANUNG/ INSTANDHALTUNG GLEISBAU (W/M/D) Leitung des Fachbereiches Planung / Instandhaltung Gleisbau Planung der Neu- und Umbaumaßnahmen von Anlagen der Bautechnik, wie z.B. Gleisanlagen, Weichen, Bahnübergängen (baulicher Teil) und Bahnsteigen Koordination, Prüfung und Freigabe aller Maßnahmen zur Instand- und Betriebserhaltung an den Anlagen Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Bauherrenvertreter bei EIU tangierenden Baumaßnahmen, Überwachung, Inbetriebnahme und Abnahme von Bauleistungen Prüfung von Angeboten, Freigabe und Genehmigung von Bestellanforderungen, von Aufmaßen und Rechnungen und Rechnungsbestätigung Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen Bereich Netz (EiB, Fdl., Sipo, Sakra, Führerscheine) Überwachung des Finanzmitteleinsatzes, Erstellung von Angeboten für Leistungen für Dritte Fachtechnische Stellungnahmen zu Planungsvorgängen, Kreuzungsmaßnahmen und Bauvorhaben von Dritten und anderen Abteilungen der HGK Verhandlung mit Auftragnehmern über die bautechnische Abwicklung von Aufträgen Festlegung der bautechnischen Ausrüstungsstandards der HGK Anlagen Mitarbeit bei der Kundenbetreuung von Gleisanschließern im Bereich von baulichen Angelegenheiten Örtlicher Betriebsleiter Überwachung der Anlagen nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen Beauftragte Person für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ein Studium als Dipl. Ingenieur-/in Bautechnik mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft in verantwortlicher Position, bzw. gleichwertigen Fähigkeiten sowie sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Firmen und Behörden, bei Vorgesetzten und Mitarbeitern eingehende Kenntnisse im Bereich der Oberbautechnik sehr gute Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften , Gesetze und des Gleis- und Streckennetzes Gleistauglichkeit gemäß EBO § 48 uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie Konzernangeboten
Zum Stellenangebot

Leiter Werkstatt (m/w/d)

Fr. 24.09.2021
Jülich
Als mittelständiges und regional agierendes Tiefbauunternehmen suchen wir als Martin Wurzel Baugesellschaft mbH mit Sitz in Jülich / Rhld. einen versierten und vielseitig interessierten Praktiker (m/w/d) zur Leitung und Organisation unserer betriebseigenen Werkstatt in Jülich. Die Besetzung der vakanten Position geschieht zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Planung und Steuerung aller Reparatur- und Wartungsarbeiten Leitung des Werkstattteams inklusive Personaldisposition und -verantwortung Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Mitwirkung bei der Ersatz- und Neubeschaffung von Geräten Ausbildung und langjährige Berufserfahrung als Baumaschinenmechatroniker/Landmaschinenschlosser (m/w/d) Führungserfahrung Kontaktfreude zu Mitarbeiter/innen und Lieferanten im Tagesgeschäft Sicher im Umgang mit EDV sowie aufgeschlossen für neue und digitale Betriebsmittel Unternehmerisches Denken und Handeln Eigeninitiative, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein Kurze und direkte Kommunikations- und Entscheidungswege Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team
Zum Stellenangebot

Senior Wholesale Account Manager DACH, 40h (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Du bist der ultimative Rituals Ambassador? Du liebst es Beziehungen zu Partnern aufzubauen? Du lebst und atmest Sales und den Großhandel? Dann bist du es nach dem wir suchen - werde unser Senior Wholesale Account Manager DACH und Teil unseres Teams im Head Office in Köln! In dieser Position managest und promotest du erfolgreich unser positives, qualitatives Brand Image mit unseren Wholesale Partnern – sowohl im digitalen als auch im nicht-digitalen Umfeld. Dies erzielst du durch die Sicherstellung der strategischen Umsetzung unserer Pläne, das Erreichen von Umsatz- und Rentabilitätszielen bei deinen verantwortlichen Key Accounts und durch das Management dieser auf operativer, zentraler Ebene in der DACH-Region. Bearbeitung und Verantwortung des operativen Business hinsichtlich der eigenen Key Accounts sowie erste Anlaufstelle für diese Partner und auch unseren internen Departments. Überblick über den Genehmigungs- und Umbau-/Einrichtungsprozess deiner zuständigen Counter. Verantwortung für die jährliche Business Planung in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern in unserem Central Head Office in Amsterdam sowie deinem Head of Wholesale der DACH-Region. Steuerung der Sortiments- und Produktstruktur (online und offline). Präsentation und Angebotsbearbeitung von Neuheiten und Produktaktivitäten. Durchführung von relevanten Trade Marketing-, Promotion- und Werbemaßnahmen (digital als auch analog) In angemessenen Zeitabständen: Reisen, um bestens mit der Frontline zu conneten und um nah an den Bedürfnissen des Marktes zu bleiben. Zumindest 5 Jahre Erfahrung im Account Management oder Brand Management (vorzugsweise bei einer anerkannten Beauty Brand). Profi im Beziehungsmanagement, in der Lösungsfindung sowie im Verhandlungsgeschick. Sehr gute Kenntnisse im Trade Marketing mit Fokus auf den digitalen Bereich (E-Commerce, CRM Systeme, Performance Marketing etc.) Ausgeprägte analytische, numerische und ergebnisorientierte Fähigkeiten. Hervorragendes Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich). MS Office und Systeme meisterst du mit links. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt und leistungsorientierte Prämie Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“ Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Obst, Snacks sowie Getränke Spannende Mitarbeiterveranstaltungen Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Do. 23.09.2021
Köln
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 50735 Köln-Riehl | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 414161    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 414161) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Zentralregulierung Koordination

Do. 23.09.2021
Köln
Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Zentralregulierung Koordination Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 388917    Was wir zusammen vorhaben: Im Holdingbereich Betriebswirtschaft Zentralregulierung (BZ) regulieren wir das gesamte nationale Einkaufsvolumen des Handels der REWE Group. Hierzu schließen wir mit rund 3.500 Lieferanten Zentralregulierungsvereinbarungen. Wir nehmen sämtliche Belege der Lieferanten entgegen, prüfen, regulieren und archivieren diese. Wir leiten die Belege an die richtigen Empfänger innerhalb und außerhalb des Konzerns weiter. Zusätzlich streben wir einen vollständigen zentralen Beleg- und Dokumenteneingang an. Diverse Belege nehmen wir bereits zentral als Dienstleister unserer Strategischen Geschäftseinheiten sowie Zentralbereiche entgegen. Sie vereinbaren mit Lieferanten die Regeln der Zentralregulierung der REWE Group, Sie verantworten die Pflege der Geschäftspartner-Stammdaten, Sie stellen die zeitnahe und korrekte Abrechnung nachträglicher Vergütungen sicher und Sie überwachen die Konten unserer Lieferanten.   Was Sie bei uns bewegen: Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams und Sachgebiete. Sie haben alles im Blick: Indem Sie die Durchführung des Tagesgeschäfts sicherstellen. Ihre Expertise ist gefragt: Bei der permanenten Optimierung der Abläufe in Ihren Teams; prozessual, technisch sowie organisatorisch. Sie übernehmen Verantwortung: Indem Sie interdisziplinär in diversen Themenbereichen und Sachgebieten agieren. Mit Ihnen gerät nichts in Verzug: Sie setzen strategische Ziele konsequent und nachhaltig um. Sie setzen hohe Standards: Sie entwickeln Ihre Führungskräfte (Sachgebietsleiter) und Mitarbeiter stetig weiter und sind kompetenter Ansprechpartner.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, belastbar und verlieren auch in Stresssituationen nicht Ihre lösungs- und kundenorientierte Grundhaltung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften. Anderenfalls weisen Sie eine vergleichbare Ausbildung auf. Sie bringen Führungserfahrung mit, optimalerweise auch in der Führung von Führungskräften und haben idealerweise bereits cross-funktionale Teams geführt.  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet und sind mit der Arbeit in Projekten vertraut. Sie zeichnen sich durch eine analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise aus und sind in der Lage, sich schnell in komplexe Strukturen und Sachverhalte einzuarbeiten.   Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten rundet Ihr Profil ab.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 388917) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Köln
frau mahér ist ein neues Gastronomiekonzept in der Kölner Südstadt, welches größt möglichen Wert auf regionale, nachaltige und okologische Produktauswahl bei der Zubereitung unserer anspruchsvollen Speisen legt. Wir wollen mit unserem Konzept in 3 Jahren CO2 neutral sein und gleichzeitig beweisen, das Nachhaltigkeit nicht nur mit "Verzicht, sondern auch mit "Genuss" zu tun haben kann. Anstellungsart: VollzeitUnterstützung des Küchenchefs a la carte Geschäft Teamfähigkeit  ausreichende Berufserfahrungrfahrungübertarifliche  Bezahlung geregelte  Arbeitszeiten spannendes, zukunftweisendes, ökologisches Konzept
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (m/w/d) Energiedienstleistungen

Do. 23.09.2021
Köln
Das Unternehmen aus dem Rheinland ist seit Jahrzehnten hochprofitabel heute suchen wir dich, dass du mit deinem Team dieses Geschäftsmodell im Markt vorantreibst!Energiedienstleistungen ist genau dein Steckenpferd? Du liebst den Vertrieb und möchtest die Energiewende aktiv gestalten? Bist du dabei? Dann heiße ich dich Herzlich Willkommen bei meinem Mandanten! Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Energiedienstleistungen Strategische Entwicklung innovativer neuer sowie Weiterentwicklung bestehender EDL-Produkte, Konzepte und Projekte unter Anwendung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenbeobachtungen Federführender Ansprechpartner zu unseren größten und wichtigsten Kunden in Informationsgesprächen, Vertragsverhandlungen und zur Projektbegleitung Budget- und Ergebnisverantwortung für den Zuständigkeitsbereich der Produkt- und Energiedienstleistungsentwicklung Analyse und Bewertung der Auswirkungen gesetzlicher Änderungen auf das bestehende Produktportfolio bzw. geplante Neuprodukte inkl. Fördermittelakquise Interessensvertretung des Unternehmens in städtischen Gremien, die sich mit Energie- und Umweltthemen beschäftigen, und aktive Mitarbeit in verschiedenen Arbeitskreisen sowie Teilnahme am Erfahrungsaustausch in Verbänden, im Konzernverbund sowie mit den Gesellschaftern Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Energie- oder Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung wünschenswert Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausprägte interdisziplinäre Lösungskompetenz, hohe Eigenmotivation und Hands-On-Mentalität Idealerweise Kenntnisse des EDL-Marktes und energiewirtschaftlicher Rahmenbedingungen (EEG, KWKG, GEG, etc.) Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und somit eine gute „work life balance" Mobiles Arbeiten Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst Betriebliche Altersvorsorge Top Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze vor Ort Faire Bezahlung gemäß TV-V
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Mi. 22.09.2021
Swisttal
Herzlich Willkommen in unserem neu gestalteten Eli’s Deli – Das Restaurant im Hotel Weidenbrück.   Ein hoher Qualitätsanspruch, Tradition und Gastfreundschaft zeichnen die Gastronomie unserer Familie im Landidyll Hotel Weidenbrück seit über 50 Jahren aus. ​ Mit dem Vorsatz, das Rheinland etwas gesünder zu machen, bietet unser Restaurant eine kreative und hochwertige Küche aus regionalen Produkten, kombiniert mit Einflüssen der Welt, im täglichen à la Carte Restaurant, zu Ihrer privaten Feier und Tagungsveranstaltung.   Unsere Speisen sind handgemacht, frei von Konservierungsstoffen und Geschmacksverstärkern.   Mit unserem Foodtruck unterstützen wir zu Hause, an Ihrem Firmengebäude oder einem Ort Ihrer Wahl.    Die 39 Zimmer sind sehr individuell und mit natürlichen Materialien ausgestattet. Die ideale Ergänzung zu den Genüssen der Küche ist das sportliche Angebot des Hotels mit Sauna, Eli's Gym mit Laufband, Ergometer, Crosstrainer und BoxSack. Im Hotel gibt es auch Wanderkarten für herrliche Touren durch Wälder und Felder entlang der Swist und Erft.     Wenn Mitarbeiter zu Familienmitgliedern werden…   Tsikinirina aus Madagaskar kam 2015 als Au Pair nach Deutschland zu Familie Weidenbrück und kümmerte sich ein Jahr lang liebevoll um den kleinen Sohn Jakob. Ihr größter Wunsch war schon damals, die Ausbildung zur Hotelfachfrau zu absolvieren. Mit Ehrgeiz und Fleiß lernte Tsikinirina in Windeseile Deutsch und brachte sich in die Familie und die kulturellen Gegebenheiten in Swisttal ein. „Wir haben Tsikinirina bereits im Dezember 2015 die Ausbildungsstelle angeboten, da sie uns mit Fleiß, ihrem diskreten Auftreten und ihrer Intelligenz als beste Wahl erschien“, so Elisabeth Weidenbrück. „Für mich zählt ein gutes Herz, Biss und der Wunsch, etwas zu erreichen. Dabei schaue ich die Bewerber zunächst an und berate dann mit ihnen, welcher Weg der Richtige ist. Ein solider und nachhaltiger Aufbau der jungen Leute ist mir wichtig, damit die Freude an unserem schönen Beruf eine Perspektive und keine Last bedeutet.“ Nun ist „Tsiky“, wie sie liebevoll vom Team genannt wird, im 3. Lehrjahr angekommen und Familie Weidenbrück unterstützt sie weiter. Aktuell suchen sie gemeinsam nach einem guten Studienplatz für den Bereich Hotel- und Tourismusmanagement. Zudem sind zwei neue Auszubildende in diesem Jahr durchgestartet. Paul Reuter kommt aus der Region und Stella Carvalho, sie kommt aus Brasilien und freut sich über den Familienanschluss im Hotel Weidenbrück. Anstellungsart: Vollzeit✓ Unterstützung & Vertretung der Küchenleitung ✓ Durchführung der erforderlichen Vor- & Nachbereitungsarbeiten ✓ Übernahme von Verantwortungsbereichen während der Services ✓ Ordnung, Sauberkeit und Hygiene am Arbeitsplatz sicherstellen (HACCP) ✓ Einbringung eigener Ideen möglich✓ gute Deutschkenntnisse ✓ Führerschein von Vorteil ✓ Schulabschluss (mindestens Hauptschule) ✓ Leidenschaft, ein Gastgeber zu sein ✓ Lernbereitschaft ✓ Motivation & Spaß an der Arbeit ✓ Flexibilität & Einsatzbereitschaft ✓ Selbständigkeit & Mitdenken ✓ Moderne Technik & Arbeitsausstattung ✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche✓ sehr gute Bezahlung, steuerfreie Zuschläge & Bonusssystem ✓ ein hoch motiviertes & super nettes Team ✓ ein persönlich geführtes, modern ländliches 4*-Hotel ✓ Eli's Deli - Restaurant, Foodtruck & Caterings ✓ flexible Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung ✓ Frei- & Urlaubswünsche werden berücksichtigt✓ sorgfältige Einarbeitung ✓ Möglichkeiten zur Weiterbildung ✓ abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ✓ Einbringung eigener Ideen & Erfahrungen möglich ✓ Wissensaustausch mit erfahrenen & langjährigen Mitarbeitern ✓ Moderne Technik & Arbeitsausstattung ✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche
Zum Stellenangebot

Leitung Logistik Regional / Fuhrparkleitung Regional (m/w/d) für die Region "Nord"

Mi. 22.09.2021
Köln
Die Geschichte der ALSCO ist eine klassische Erfolgsstory. Begonnen hat alles vor mehr als 130 Jahren im Herzen Amerikas mit der revolutionären Idee, von Tür zu Tür zu gehen und Betriebe mit frischer Wäsche zu versorgen. Das bedingungslose Engagement für den Kunden machen den Erfinder des Textilservice in inzwischen 13 Ländern zu einem der erfolgreichsten Partner in Textilfragen aller Art. Unser Unternehmen lebt vom Wandel. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Energie auf ihre Ziele zugehen, die bereit sind Dinge zu verändern. Wir, Alsco – auf der ganzen Welt, aber immer gemeinsam. Für das Team der Abteilung Logistik (Fuhrpark) benötigen wir für die Region "Nord" (Hamburg- Oldenburg- Herford) ab sofort tatkräftige Unterstützung.   Fahrzeugplanung und -überwachung des gesamten Fuhrparks innerhalb der Region (u.a. Tachograph /Fahrtenbücher, Werkstatttermine, Ladungssicherung, Hygiene) Assetplanung in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung (m/w/d) der zugeordneten Region und der Leitung Logistik National (m/w/d) Bedarfsermittlung von Qualifizierungen sowie die Erstellung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen; ggfs. in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Durchführung von regelmäßigen und gesetzlichen Schulungen und Unterweisungen (z.B. BKrFQG) Umsetzung von Vertriebsaktionen durch den Fuhrpark sowie die Sicherstellung der Teilnahme aller Mitarbeiter des Fuhrparks (m/w/d) an kundenbezogenen Aktionen und Abfragen Controlling und Reporting im Bereich des Fuhrparkmanagements und Berichtwesen an die Leitung Logistik National (m/w/d) Qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkten sowohl im kaufmännischen und/oder logistischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung im Bereich der Logistik/des Fuhrparks Idealerweise Wohnsitz in der zu betreuenden Region Ausgezeichnete Analyse-, Problemlösungs- und Organisationsfähigkeiten Ausgeprägte Kundenorientierung und vertriebsorientierte Denkweise Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme (Word, Excel, Outlook, Power-Point) und Logistiksoftware Führerschein der Klasse B Großen Gestaltungsspielraum und Verantwortung in einem ambitionierten Logistikteam Vertrauen, Wertschätzung und ein Team, dass sich auf Sie und Ihre Tätigkeit freut Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit stehen im Fokus Eine individuelle Einarbeitung, die sich an Ihren bisherigen Erfahrungen und Ihren Stärken orientiert sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Gehalts-Paket sowie einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie IPhone und Laptop Zusätzliche soziale Leistungen, wie z.B. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung  
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: