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Abteilungsleitung: 28 Jobs in Kesselbronn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • It & Internet 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 24
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leiter•in Holzaufschlussverfahren (m|w|d)

Do. 14.10.2021
Blaubeuren
Sie lassen sich von der Aussicht inspirieren, jeden Tag etwas Neues zu entdecken? Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Eigenverantwortung und Engagement geprägt ist?  Sie wollen wichtige Grundlagen für unser nachhaltiges Leben von morgen schaffen?  Das Technikum Laubholz ist eine neu gegründete außeruniversitäre Spitzenforschungseinrichtung zur Entwicklung und zum Transfer innovativer Verfahren und Produkte aus Laubholz und anderen nachwachsenden Rohstoffen für die Industrie in Baden-Württemberg und darüber hinaus. Führung der Abteilung Holzaufschlussverfahren Aufbau der neuen Abteilung Identifizierung der erforderlichen Stellen und Beschreibung der Stellenanforderung Personalführung und Förderung Entwicklung neuer Projekte Verantwortung für die termingerechte Umsetzung von Projekten Implementieren und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Optimierung und Pflege der internen Abläufe und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in der Abteilung Bearbeitung der Erfindungsmeldungen der Abteilung Unterstützung der Projektleiter bei administrativen Aufgaben Datenschutzkoordinator für die Abteilung Budgetverantwortung der Abteilung Netzwerkbildung im Fachbereich Berichtet an den wissenschaftlichen Vorstand     Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bereichen der Chemie, Zellstofftechnik, Verfahrenstechnik oder Holztechnologie Mindestens 5 Jahre industrielle Berufserfahrung im Fachbereich mit der Umsetzung von Projekten zur Produkt- und/oder Verfahrensentwicklung Nachweislich Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement, Innovationsmanagement   Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern Hohes Maß an Teamfähigkeit Fähigkeit und Bereitschaft zur Abteilungsführung Lösungsorientiertes Handeln Hands-on Mentalität Flexibel, aufgeschlossen für Neues und kompromissfähig Sehr gute Vernetzung im Fachbereich und der Branche   flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis selbstständiges Arbeiten bei flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen eine adäquate leistungsorientierte Vergütung die Gelegenheit, die grüne Zukunft unseres Planeten zu gestalten
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Leiter Qualitätssicherung - Lieferanten (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Leiter Qualitätssicherung - Lieferanten (m/w/d) Sie steuern die Qualität der Lieferanten durch Vereinbarungen wie z.B. QSV´s oder Prüfvereinbarungen Sie stellen sicher, dass Fehler von Lieferanten nachhaltig abgestellt werden Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter der Wareneingangsprüfung / Lieferantenmanagement weiter Sie verbessern die Abläufe der Wareneingangsprüfung und des Lieferantenmanagements Sie berichten anhand von Kennzahlen regelmäßig bezüglich der Qualitätslage der Lieferanten und der Wirksamkeit der internen Abläufe Sie arbeiten eng mit dem Einkauf und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse Sie binden die Entwicklung zur Analyse bzw. Abstellung von Schwachstellen sinnvoll ein Sie haben idealerweise erfolgreich ein technisches Studium abgeschlossen Sie haben bereits Erfahrung im Lieferantenmanagement in den Bereichen Optik, Elektronik und Mechanik gesammelt Sie können sicher mit unseren in- und ausländischen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache kommunizieren Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung gesammelt Sie haben Spaß daran die Arbeitsumgebung einschließlich der Softwaretools zu verbessern Sie messen Ihre Erfolge an Kennzahlen sowie dem Feedback von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin

Do. 14.10.2021
Heidenheim an der Brenz
Das Klinikum Heidenheim ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm Die beiden Medizinischen Kliniken versorgen jährlich 7.000 stationäre und eine große Zahl ambulanter Patienten. Wir decken alle Schwerpunkte der Inneren Medizin in Diagnostik und Therapie ab, eine volle Weiterbildungsermächtigung besteht für die Bereiche Gastroenterologie, Onkologie und Kardiologie. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen darüber hinaus in den Bereichen Palliativmedizin, Hämstaseolgie, Angiologie, Nephrologie, Pneumologie und internistische Intensivmedizin. Das Team der Medizinischen Klinik I, schwerpunktmäßig für den Bereich der internistischen Notfalldiagnostik und –therapie sucht SIE! Personalführung der  unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne des aktuellen Klinikleitbildes und gemäß den Führungsprinzipien des Hauses sowie für die Einarbeitung neuer ärztlicher Mitarbeiter/innen Überprüfen der Sachkenntnisse und des Weiterbildungsstands neuer Mitarbeiter/innen Sie tragen neben dem Chefarzt mit dafür Sorge, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in angemessener Zeit, die von ihnen angestrebte Weiterbildung erwerben können, sowie dass sie die Gelegenheit bekommen, geeignete Fortbildungen zu besuchen, um sowohl den eigenen Wissenstand als auch den in der Klinik aktuell zu halten Sie sind Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrung in und vor allem Freude an der Supervision und Anleitung von jungen Ärzten Führungserfahrung Kommunikationsstärke Stressresistenz Hohe Flexibilität Sie haben Interesse und Erfahrung mit der Versorgung internistischer Notfallpatienten In den Kliniken arbeiten Sie in einem hochmotivierten, leistungsfähigen und kollegialen Team Angebot der vollumfänglichen Weiterbildung in unseren Tätigkeitsfeldern Wir bieten ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem fortschrittlichen Berufsgruppenmix Arbeiten mit moderner Ausstattung (u. a. EPA) und elektronische Erfassung der Arbeitszeit Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung (ZVK) und Poolbeteiligung
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Leitung Demand & Supply Planning (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Giengen an der Brenz
Dieses Credo der Firmengründerin hat die Margarete Steiff GmbH zu einer Weltmarke werden lassen. Steiff Teddybären und Plüschtiere sind seit jeher Botschafter für unübertroffene Qualität und Sicherheit – getragen von authentischem Design und erstklassigen Materialien, die am internationalen Markt ihresgleichen suchen. Einfach unverwechselbar Steiff.Zur Vertretung während der Elternzeit suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung Demand & Supply Planning (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.03.2023Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Demand & Supply Planning mit den Bereichen S&OP, operativer Einkauf und Fertigungssteuerung (gesamte Teamgröße ca. 12 MitarbeiterInnen)Working Capital Verantwortung für Bestände und VerbindlichkeitenSteuerung der LieferfähigkeitSAP KeyUser für die Module MM und PPWeiterentwicklung der KPI-gesteuerten OrganisationLeitung und Mitarbeit bei Strategieprojekten des Unternehmensmehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich mit entsprechender Erfahrung in der MitarbeiterführungBerufserfahrung im Bereich Fashion und Spielzeug ist von VorteilHands-on-MentalitätSicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAPFließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetztSie finden bei uns eine dynamische Arbeitswelt mit flachen Hierarchien, spannenden Herausforderungen und großer Eigenverantwortung. Wir von Steiff sind stolz auf unsere Tradition und leben diese Werte gemeinsam im Team, um die Zukunft unseres Unternehmens noch erfolgreicher zu gestalten.
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Abteilungsleiter Fertigung (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Ulm (Donau)
Starten Sie jetzt bei uns durch. Bei ZwickRoell erwartet Sie ein anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet in einem modernen Familienunternehmen. Wir bringen Materialien und Bauteile gezielt an ihre Grenzen und liefern für unsere Kunden zuverlässige Prüfergebnisse. Die ZwickRoell Gruppe ist weltweiter Marktführer für Material-Prüfsysteme. Unsere rund 1.650 Mitarbeiter erzielen einen Jahresumsatz von 240 Mio. Euro. Namhafte Hersteller aus allen Branchen vertrauen auf Hightech-Prüftechnik aus Ulm. Abteilungsleiter Fertigung (m/w/d)Einsatzort: UlmSie führen die Abteilung Fertigung mit ca. 110 Mitarbeitern inklusive 4 Meister-Bereichen im 2-Schicht-Betrieb.Sie stellen die Lieferperformance sicher und arbeiten eng mit den Meistern zusammen, u. a. bei Auslastungsspitzen, Mitarbeitergesprächen, Audits usw.Sie sorgen für die Förderung und Integration der mechanischen Ausbildung.Mit Ihrer Expertise treiben Sie die Automation sowie Auf- und Ausbau von Zulieferern als strategischer Partner voran und treffen Make-or-buy-Entscheidungen.Auch im Hinblick auf Produktivität, Kosten, Qualität und Digitalisierung bringen Sie die Abteilung voran und entwickeln neue Prozesse, optimieren bestehende Vorgehensweisen und definieren Standards.Sie berichten an die Bereichsleitung Produktion und erstellen die Jahresplanung mit Investitionen, Personal und Zielen.Sie leiten Strategie-Projekte und entwickeln ein langfristiges Wachstumsprogramm.Tägliches Monitoring und monatliches Reporting mit den wichtigsten KPIs sowie zur Entwicklung der Abteilung sowie Entscheidungsvorlagen für das Management erstellen Sie versiert.Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie internen Partnern, wie z. B. Konstruktion, Geschäftsführung, Personal und Arbeitnehmervertretung zur Verfügung.Studium der Fertigungstechnik, Fertigungsautomation oder Produktionstechnik mit betriebswirtschaftlichen Grundkenntnissen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt ProduktionDuale mechanische Ausbildung von VorteilFundierte Kenntnisse in Fertigungstechnik, -abläufen und –steuerung und nachweisliche Erfolge in der Optimierung von ProzessenMindestens 5 Jahre Erfahrung in der verantwortlichen Leitung mechanischer Fertigungen mit min. 50 MitarbeiternErfahrung in der Leitung von FührungskräftenKenntnisse im Bereich Lean Management oder Lean ManufacturingSie überzeugen durch proaktives, prozessoptimiertes und kostenorientiertes HandelnIhr gute Kommunikationsfähigkeit, Ihre Empathie sowie die Fähigkeit, sich auch mal durchsetzen zu können, hilft Ihnen, mit allen Betriebsparteien zielorientiert zusammenzuarbeitenIhre Arbeitsweise ist durch einen hohen Fokus auf Produkt- & Prozessqualität sowie schlanke und agile Strukturen und Abläufe geprägt.Das Leben von Werten und die Möglichkeit, bei einem großen Familienunternehmen etwas zu bewegen, ist Ihnen wichtigModernste Infrastruktur, ein gutes Betriebsklima und ein ambitioniertes, professionelles Team bieten Ihnen den passenden Rahmen, damit Sie sich wohlfühlen.Auch nach Ihrer Einarbeitung stehen Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen.Wir bieten Ihnen eine attraktive Arbeitsumgebung in idealer Lage am Rande von Ulm.Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Personalpolitik ermöglichen Ihnen, Beruf, Familie und Privatleben gut zu kombinieren.Wenn Sie sich für ZwickRoell entscheiden, haben Sie einen echten Mehrwert – sei es eine leistungsgerechte und transparente Entlohnung, zahlreiche soziale Pluspunkte oder ein attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
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Head of Real Estate Management (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Laupheim
Mit über 2000 Mitarbeitern weltweit entwickeln und fertigen wir innovative Verpackungsanlagen für Pharmaprodukte. Unsere weltweit führende Position haben wir vor allem einem zu verdanken: dem Vertrauen unserer Kunden in die Spitzenleistungen unserer Mannschaft. Motivierte, leistungsbereite und innovative Mitarbeiter/innen sind deshalb die Basis für unseren Erfolg. Head of Real Estate Management (m/w/d) Sie verantworten das gruppenweite Real Estate Management und damit einhergehend alle eigenen und gemieteten Betriebsimmobilien der Uhlmann Group Sie steuern technische, kaufmännische und infrastrukturelle Beauftragungen und Leistungen für alle eigenen und gemieteten Betriebsimmobilien Sie übernehmen die verantwortliche Betreuung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Flächenerweiterungen Sie führen fachlich als auch disziplinarisch das zugeordnete Team im Bereich Facility Management Sie entwickeln das Betriebskonzept und die Flächenbedarfsplanung weiter und optimieren aktiv Prozesse und Strukturen Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und führen Verhandlungen mit externen Service-Dienstleistern Mit Ihrer IT-Affinität entwickeln Sie die Toollandschaft zum Gebäudebetrieb weiter, bspw. Gebäudeleittechnik, CAD/CAFM-Systeme Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Immobilienwirtschaft Sie verfügen über einschlägige Erfahrung der Bauprojektleitung, idealerweise im Umfeld von Büro- und Gewerbeimmobilien Sie haben Kenntnisse über die relevanten, fachspezifischen Normen und Regelwerke Sie sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit Weitsicht und Verhandlungsgeschick Sie zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Ehingen
Unser familiengeführtes Best Western Plus Bier Kultur Hotel Schwanen in Ehingen/Donau bietet 50 Design - Zimmer der besonderen Art. Behaglich, innovativ, großzügig und voller geschichtsträchtiger Details! Die Historie steht im Bier Kultur Hotel Schwanen im Dialog mit modernem Architekturkonzept. Als Gast fühlt man sich als Reisender zwischen den Zeiten, wenn die Finger in einem der sechs Stadtmauer-Maisonettezimmer über originales mittelalterliches Mauerwerk streichen oder uralte Eichenbalken, glatten Stahl und samtigen Beton erfühlen.   2018 wurden wir als eines der 10 besten Jungunternehmen in Baden-Württemberg  ausgezeichnet. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: eigenständige Führung des Küchenteams ambitionierte Umsetzung der Speisen Vorbereitung des à-la-Carte Services Einbringen von Erfahrungen und Begeisterung in der Weiterentwicklung unserer Küchenkonzeptes Ausarbeitung von Menüs Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Das bringst Du mit: abgeschlossene Kochausbildung Berufserfahrung in einer Führungsposition Leidenschaft für den Beruf und Freude an der Arbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Umgangsformen Flexibilität, notwendige Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamgeist einen Blick für Ordnung & Hygiene Eine rundum positive Ausstrahlung und positives Denkengute Deutschkenntnisse Wir bieten Dir: 5-Tagewoche mit fairen Arbeitszeiten mit passendem Gehalt Sonntags frei (Ruhetag) motiviertes Team Inspirierende Arbeitsatmosphäre Besondere Gäste Freiraum zur Entfaltung Regelmäßige freie Wochenenden und Feiertage Rechtzeitige Jahresurlaubsplanung Betriebsrente auf Wunsch Hilfe bei der Wohnungssuche Interne Weiterbildungen  Elektronische Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
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Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapie

Mo. 11.10.2021
Günzburg
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Standort BKH Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie / Psychotherapie in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik am Bezirkskrankenhaus Günzburg stellt ein Kompetenzzentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teilstationäre (Tag-Nacht-Klinik) sowie ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Als Klinik für Psychiatrie und Psycho­therapie II der Universität Ulm nehmen wir darüber hinaus Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 4.900 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.Sie übernehmen die oberärztliche Leitung von 30 stationären Behandlungsplätzen mit den Schwerpunkten Akutpsychiatrie, psychotische Störungen und Krisenintervention. Außerdem sind Sie für Aufgaben in der Psychiatrischen Institutsambulanz ver­ant­wortlich. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psycho­therapie Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Diagnostik und Behandlung psychiatrischer und psychosomatischer Erkrankungen einschließlich Akutbehandlung und Krisenintervention Interesse an Forschung sowie Führungs- und Organisationskompetenz Kooperations- und Teamfähigkeit wie auch die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1) Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer Universitätsklinik Eine fundierte Einarbeitung sowie umfassende Weiterbildungsangebote und langfristige Entwicklungs- und Karrierechancen in unserem wachsenden Klinikverbund Individuelle familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kids & Company) Möglichkeit von Zusatzeinnahmen durch Poolbeteiligung, Unterricht und Gutachten Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffentlichen Dienst, wie beispielsweise eine faire Vergütung gemäß EG III TV-Ärzte / VKA, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von derzeit 4,8%, 32 Tage Urlaub Betriebsrestaurant, Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit dem öffentlichen Nahverkehr
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Leiter/in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d)

So. 10.10.2021
Ulm (Donau)
Als Deutschlands führender Einkaufsdienstleister im Gesundheitsbereich verhelfen wir Krankenhäusern, Klinikapotheken und Pflegeeinrichtungen zu mehr Wirtschaftlichkeit – menschlich, pragmatisch und leistungsstark. Neben der Einkaufsunterstützung hat sich die Prospitalia auch auf eine Vielzahl von Beratungsangeboten für Krankenhäuser spezialisiert. Seit 1993 ermöglichen unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) unseren Erfolg. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Finance-Abteilung eine/n Leiter/in Rechnungswesen / Head of Accounting (m/w/d) Verantwortliche Führung des Rechnungswesens und Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Buchführung in allen Gesellschaften der GruppeKoordination der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Steuerung der JahresabschlussprüfungOptimierung und weitere Digitalisierung der Prozesse im Rechnungs­wesenVorgabe von konzernweiten Bilanzierungsvorschriften Unterstützung bei der GeschäftsjahresplanungHauptansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und BehördenMitarbeit bei internen und externen Projekten im FinanzbereichAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen / Steuern oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Rechnungs­wesenFundierte Konsolidierungskenntnisse sind unabdingbar sowie Kenntnisse im HGB und deutschen SteuerrechtErfahrung in der Anwendung von Konsolidierungssoftware und gängiger Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV) sowie versierter Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelGute Kommunikationsfähigkeiten mit FührungserfahrungSehr gute analytische Fähigkeiten und ausgezeichnetes finanzielles VerständnisSehr gute Englischkenntnisse sind VoraussetzungSpannende Aufgaben: Auf dieser Position leiten Sie ein kleines Team und sind als Experte (m/w/d) für Konsolidierung maßgeblich für die ordnungsgemäße Durchführung innerhalb der Firmengruppe verantwortlich. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche sowie eine attraktive VergütungBenefits: Moderne Büroräume sowie neueste Arbeitsmittel, gute Parkmöglichkeiten, sehr gut ausgestattete Büroküchen mit einem gemütlichen Bereich für PausenPerspektiven: Fort- und Weiterbildungen, die Ihre Fachkompetenz und persönliche Entwicklung fördernAgile Zusammenarbeit: Ein modern geführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie eine dynamische TeamkulturUnterstützung: Angemessene und fundierte Einarbeitung – Sie werden die einzelnen Abteilungen und die Geschäftsprozesse ausführlich kennenlernen
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Verkaufsleitung Bayern/Baden-Württemberg

Sa. 09.10.2021
Ulm (Donau)
  Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen – und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. So geht #unsernormal Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.       Ihr Team von Bezirksleitungen nimmt sie als Personalentwickler:in wahr, Sie erkennen Lernfelder, legen Entwicklungsziele fest und fördern die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Sie versetzen Ihre Mitarbeiter in die Lage, die Filialen unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität optimal zu steuern Sie sind verantwortlich für die Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Unternehmenskonzeptes und der vertriebsspezifischen Prozesse in Ihrem Verkaufsgebiet Sie verantworten die strategische und wirtschaftliche Steuerung aller Bezirke Ihres Verkaufsgebietes Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten Sie vertreten den Arbeitgeber gegenüber der zuständigen Arbeitnehmervertretung in übergeordneten Fragestellungen Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung        Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften im Außendienst Ausgeprägte Branchenkenntnisse und sehr gute Einblicke in die Wettbewerbssituation im deutschen LEH Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken sowie eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Eine hohe Mobilitätsbereitschaft ist zwingend erforderlich        Es erwartet Sie eine wertschätzende, offene und dynamische Atmosphäre innerhalb eines inhabergeführten, familienfreundlichen Unternehmens, die Sie inspirieren wird Sie gestalten und priorisieren Ihren Arbeitsalltag selbstständig Extras inklusive: Bei ROSSMANN gibt es Mitarbeiterpakete mit unseren Eigenmarken, Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine ROSSMANN-Rente, 15 % Mitarbeiter-Rabatt, Einkaufsgutscheine und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern Sie werden intensiv betreut und eingearbeitet, so dass Sie von Anfang an mittendrin statt nur dabei sind Und vor allem: Freuen Sie sich jetzt schon auf sympathische wie hilfsbereite Kollegen, die neugierig darauf sind, Sie kennenzulernen      
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