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Abteilungsleitung: 30 Jobs in Kirchhuchting

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Medien (Film 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Teilzeit 5
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Lagerleiter (w/m/d) Logistik Automotive

Mo. 04.07.2022
Bremen
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Lagerleiter (w/m/d) Logistik Automotive Werden Sie Teil unseres Teams in Bremen, wo wir gemeinsam die Logistik für einen namhaften Automobilhersteller betreiben. In Ihrer Rolle agieren Sie als Kommunikationsschnittstelle zwischen den operativen Mitarbeitern und der Projektleitung. Mit Ihrem Know-How und Fachwissen tragen Sie so zur Verbesserung unserer Logistikprozesse und der Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Betriebs bei. In Ihrer Rolle sind Sie somit unter anderem Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie andere Fachbereiche und befinden sich im direkten Austausch mit unserem Kunden. Sie achten konsequent auf die prozess- und qualitätskonforme Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes und die Gewährleistung von Arbeitssicherheitsvorgaben. Kompetent analysieren Sie Optimierungspotenziale der operativen Logistikprozesse, begleiten Veränderungsprozesse vor Ort und verantworten die nachhaltige Umsetzung. Darüber hinaus wissen wir eine effiziente Personaleinsatzplanung bei Ihnen in besten Händen. Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und unterstützen uns hierdurch auch bei der stetigen Weiterentwicklung des Standortes. Ihre Basis ist eine Ausbildung – idealerweise zur Fachkraft für Lagerlogistik – und/oder eine Weiterbildung im Logistikbereich. Im Umgang mit WMS und MS Office sind Sie versiert und Sie besitzen einen gültigen Flurförderfahrzeugschein. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufspraxis in der operativen Führung eines Teams und in der Optimierung von Logistikprozessen mit. Ihr Arbeitsstil ist klar strukturiert und dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch operativ gerne selbst mit an. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke in der deutschen Sprache, behalten in stressigen Situationen den Überblick und sind ein durchsetzungsstarker Teamplayer. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Handlungsspielräume Individuelle Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege Tolles Team
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Head of IT Security & Cyber Defense (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of IT Security & Cyber Defense (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Sie leiten fachlich und disziplinarisch die Abteilung IT Security and Cyber Defense. Sie analysieren und bewerten Anforderungen an die IT-Landschaft unter Berücksichtigung der Regelwerke aus dem ISMS. Die Planung, Koordination und Durchführung von Sicherheitsaudits zur Sicherung einer nachhaltigen IT Sicherheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zudem arbeiten Sie IT-Security-Konzepte und Richtlinien aus. Sie stellen die interdisziplinäre Abstimmung mit dem Management und dem Information Security Officer (ISO) sicher. Sie sind für das Management von IT Sicherheitsvorfällen und -ereignissen und die Veranlassung von Nachsorgemaßnahmen zuständig. Des Weiteren initiieren und koordinieren Sie Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur IT Sicherheit. Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder eine abgeschlossene informationstechnische Ausbildung vorweisen. Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Security/ISMS. Idealerweise konnten Sie bereits disziplinarische Führungserfahrung sammeln. Sie bringen fundierte Kenntnisse des IT-Sicherheitsmanagements sowie praktische Erfahrungen mit relevanten Standards wie ITIL, BSI Grundschutz, ISO2700x mit. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur verantwortungsvollen, selbständigen Koordination von interdisziplinären Teams zeichnet Sie aus. Sie haben ein hohes Sicherheitsverständnis. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139 ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Head of Automation & Autonomy (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Head of Automation & Autonomy (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Als Head of Automation & Autonomy (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit in der zentralen Entwicklung. Sie verantworten und entwickeln das Fachgebiet „Automation & Autonomy" in allen relevanten technologischen, organisatorischen und führungstechnischen Aspekten weiter. Besonders hervorzuheben sind: Etablieren einer eigenverantwortlichen Funktionsgruppe „Automation & Autonomy" von der Anforderungsanalyse bis zur Qualifizierung Bewerten von Anforderungen und Lösungskonzepten auf Ebene der Funktionsgruppe Ständige Optimierung des eigenen Verantwortungsbereiches z.B. durch Retrospektiven Single Point of Contact zum Thema Autonomie und Deep Learning im Konzernverbund und in externer Darstellung Sie planen und optimieren den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung eines Multi-Projekt Umfeldes. Der Aufbau und die Pflege der eigenen Anteile der ATLAS-Technologie-Roadmap sowie deren Abgleich mit der Atlas-Produkt-Roadmap in enger Kooperation mit den Geschäftsbereichen wird durch Sie sichergestellt. Sie steuern und überwachen die Einhaltung der Entwicklungsprozesse im Verantwortungsbereich sowie die verantwortliche Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der angewandten Standards und definierten Prozesse. Für die Erledigung aller vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten sind Sie verantwortlich. Dazu ernennen Sie Sachverantwortliche, die den jeweiligen Projekten zugeordnet werden. Sie leiten interne Projekte in der zentralen Entwicklung. Ihr Profil Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Natur- oder Ingenieurs-Wissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss vorweisen Mehrjährige operative Erfahrung im Fachgebiet autonomer Systeme zeichnet Sie aus. Des Weiteren verfügen Sie über umfassende Erfahrungen in der Steuerung, Umsetzung und Integration kundenspezifischer Anforderungen im Bereich autonomer Systeme, Systeme mit künstlicher Intelligenz und deren Abnahmestrategien Sie können Erfahrungen bei der Ermittlung von Nutzeranforderungen, auch im engen Dialog mit dem Kunden sowie deren Kenntnis in Wirkungsweise, Nutzen im operativen Umfeld vorweisen. Sie bringen Erfahrungen in der Entwicklung und Integration von Assistenzsystemen zur Verbesserung der Nutzerführung mit. Ebenso verfügen Sie über eine Qualifizierung in den Gebieten Systems Engineering und Projekt Management vom Wissen zur Anwendung oder sind bereit diese zu erlangen. Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift. Wir erwarten zudem Umfangreiche Kenntnis und Erfahrung in der situativen Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern. Umfangreiche Kenntnis und Erfahrung in der Förderung von Teamarbeit und Kommunikation. Eigenverantwortliches Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie sind in der Lage komplexe und abstrakte Zusammenhänge in technischen und organisatorischen Systemen strukturiert zu erfassen. Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten zeichnet Sie aus. Ihre ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität haben Sie bereits unter Beweis gestellt. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139Claudia RottmannSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 1164 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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F&B Direktor (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Bremen
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts.   Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen.   Bei einer Stadtgröße von rund 38 km Länge und 16 km Breite liegt das Parkhotel Bremen in der Grünen Lunge der Stadt - dem Bürgerpark. 175 stilvolle und komfortable Zimmer und Suiten bieten eine traumhafte Aussicht ins Grüne. Unsere Gäste entspannen in unserem rund 1.200 m² großen Vital-Spa Bereich, der ein wahres Wohlfühlparadies für Wellnessliebhaber ist und mit beheiztem Outdoor-Pool, Whirlpool, verschiedenen Saunen und Dampfbädern, Schneegrotte, Ruheraum und Solarium alles zur Entspannung bietet. Bei Kochkunst auf höchstem Niveau, kommen verwöhnte Feinschmecker auf ihre Kosten. Unsere Restaurants präsentieren sich mit Gaumenfreuden feinster Art und ausgesuchten internationalen Zutaten. Ob im Restaurant, an der Hotel Bar, in der Smoker's Lounge oder im Café am See - hier ist für jeden Geschmack das Richtige dabei!   Sehen Sie hier, was unsere Gäste über uns sagen:   https://hotel-bremen.dorint.com/de/hotelbewertungen/  Anstellungsart: Vollzeit• Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte F&B Abteilung und führen sowie motivieren Ihr Team täglich mit Begeisterung und Durchsetzungsvermögen• Sie sind verantwortlich für die Erfüllung aller HOMMAGE Service Standards und stellen einen reibungslosen Betriebsablauf sicher• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung bei Gastbeschwerden• Sie sind Vorbild und Motivator des Teams• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Bestellungen, Monatsabschluss, Bedarfsplanung und Dienstpläne• Sie unterstützen die Direktion bei der Budgetplanung und -Umsetzung • Ihre freundliche und zuvorkommende Art begeistert sowohl im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen als auch mit Gästen• Mehrere Jahre Erfahrung als Führungskraft in der gehobenen 5* Hotellerie und/oder Gastronomie• Sie analysieren Arbeitsabläufe, optimieren diese mit ihrer kreativen Art und nehmen Probleme als Herausforderungen wahr• Sie praktizieren einen „Hands on“-Führungsstil und sind stark in der Kommunikation• Teamwork ist Ihnen wichtig, genau wie die aktive Förderung unserer Talente bei deren Weiterentwicklung Gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen transparenten und persönlichen Führungsstil Förderung zur Einbringung eigener Ideen Rabatte für Sie, Family und Friends in der Dorint Gruppe Mitarbeiterprämien für z.B. angeworbene Mitarbeiter Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt Attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
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F&B Manager (m/w/x)

So. 03.07.2022
Bremen
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des operativen F&B- und Veranstaltungsbereich Pflege eines aktiven Gästekontaktes Selbständige Projektbetreuung, z. B. Neueinführung und Gestaltung von Speisekarten Kontrolle der Warenbestände sowie Inventuren im F&B Bereich Dienst- und Urlaubsplanung der Abteilung Kontrolle der Aufstellung von Schulungsplänen sowie Durchführung von Schulungen Mitwirken bei der Budgetierung und Erstellung des Marketingplanes sowie von Verkaufsmaßnahmen Abgeschlossene Hotelfach- oder Gastronomieausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Belastbarkeit und Flexibilität Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Personalleiter/in

Sa. 02.07.2022
Syke
Eine verantwortungsvolle Aufgabe wartet auf Sie!   Leitung Personalwesen (w/m/d) für unsere Geschäftsstelle in Syke       zum 15.08.2022 mit 40 Stunden/Woche befristet bis voraussichtlich 31.01.2024 im Rahmen einer Vertretung   Mit mehr als 770 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir in der Geschäftsstelle unterstützen unsere 20 Einrichtungen aus den Bereichen Kindertagesstätten, Tagesbildungsstätten, Wohnheime und ambulante Dienste. Ziel unserer Arbeit ist, dass die Einrichtungen mit voller Energie ihrer wertvollen Arbeit mit den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Behinderung nachgehen können. Wir identifizieren uns mit unseren Aufgaben und haben Freude an dem was wir tun  – das zeichnet uns aus. Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, etwa 20 Einrichtungsleitungen sowie die Kolleginnen der Personalabteilung in tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, dem Betriebsrat und anderen Institutionen Organisation der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Instrumenten der Personalverwaltung Überwachung und Umsetzung neuer gesetzlicher und tariflicher Regelungen Prüfung und Bearbeitung von Personaleinstellungs- und Änderungsmaßnahmen sowie Ein- und Umgruppierungen Durchführung der Personalplanung in Zusammenarbeit mit Bereichs- und Einrichtungsleitungen Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen im eigenen Team sowie Leitungskonferenzen und verschiedenen Arbeitsgruppen  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium mit Personalschwerpunkt Erste Leitungserfahrung (beispielsweise durch eine Tätigkeit als Stellvertretung/Abwesenheitsvertretung) Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise im Tarifrecht (TVöD) Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen Bereitschaft, sich auf das Konzept der Lebenshilfe Syke einzulassen und es in  Zusammenarbeit mit allen Führungskräften maßgeblich zu gestalten  Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA, Entgeltgruppe 11 Verschiedene Mitarbeitervorteile wie beispielsweise eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub im Jahr Homeofficemöglichkeiten Auf Ihre Tätigkeit ausgerichtete interessante Fortbildungen Ein sehr gutes Betriebsklima und ein motiviertes und erfahrenes Team im Personalwesen
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Sous Chef (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bremen
Jetzt ein Teil unseres Teams werden. Anstellungsart: Vollzeit Sie sorgen für reibungslose Organisations- und Arbeitsabläufe innerhalb des Küchenbetriebes durch die Kontrolle des Geschäftsablaufes und eine gewissenhafte Qualitätsüberwachung Sie behalten den Überblick über unseren Bestand, indem Sie Inventuren, interne Warenanforderungen und Bestellungen durchführen Aufgrund Ihrer Führungsqualitäten gelingt es Ihnen Ihre Mitarbeiter und Kollegen zu motivieren, anzuleiten und zu koordinieren Während der Vor- und Zubereitung gehen Sie mit allen Lebensmitteln kostenbewusst um Um unsere Gäste stets zufriedenzustellen, kontrollieren Sie die Qualität der Lebensmittel, die Auswahl sowie die Vorratshaltung Beweisen Sie Ihre Kreativität, indem Sie attraktive saisonale Tages- und Wochenangebote sowie Buffets und Speisekarten gestalten und Ihre Rezeptvorschläge einbringen Mit der Zusammenarbeit des Küchenchefs sind Sie für die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne verantwortlich Durch Ihre Sorgfalt halten und steigern Sie unsere hohen Qualitäts- und Hygienestandards Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen Nach Ihrer Ausbildung als Koch haben Sie idealerweise Erfahrungen in sämtlichen Küchenposten gesammelt und möchten nun aufgrund Ihrer sehr guten Fachkenntnisse die Karriereleiter weiter emporsteigen Bei allen kalkulatorischen und organisatorischen Maßnahmen beweisen Sie kaufmännisches Geschick Sie haben ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke zeichnet Ihre Persönlichkeit aus. Sie brennen für Ihren Beruf und geben diese Leidenschaft gerne während der Aus- und Weiterbildung des Personals weiter Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu Ihren Stärken Sie haben ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter Wir stellen Ihnen Kochuniformen und deren Reinigung Wir denken an Ihre Zukunft: 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Jubiläumsgutscheine und Treueprämie auf Ihr Gehalt Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Unbefristete Arbeitsverträge
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Klinikpflegeleiter/in (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Bremen
Das Klinikum Bremen-Nord versorgt in elf Fachkliniken inklusive Geburtshilfe und Psychiatrie jährlich 40.0000 Patientinnen und Patienten. 950 Beschäftigte arbeiten fachlich hoch qualifiziert, wertschätzend im Miteinander und mit ausgeprägtem Teamgeist für die Region Nord. Das Klinikum Bremen-Nord gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Finden Sie bei uns genau Ihren Job im Führungsteam unseres Klinikums als Klinikpflegeleiter/in (m/w/d) Unser Krankenhaus steht für die medizinische Versorgung in Bremen-Nord. Als Klinikpflegeleitung sind Sie Teil der Pflegedirektion und wirken maßgeblich im Krankenhausmanagement mit.  Sie sind eine erfahrene Führungskraft in der Pflege und suchen eine neue Aufgabe, in der Sie Ihre Ideen einbringen können? Sie kennen sich mit der Arbeit auf Intensivstationen, ZNAs und vielleicht sogar im Bereich OP/Anästhesie aus? Dann sind Sie im Team der Klinikpflegeleitungen unseres Hauses genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.  Führung der Mitarbeitenden, Steuerung der pflegerelevanten Prozesse und Abläufe Personalentwicklung und Weiterentwicklung der Pflege  Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Förderung berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit   Pflegefachperson (m/w/d) mit Berufserfahrung und mind. B.A. Pflege- und Gesundheitsmanagement Leitungserfahrung und ein wertschätzender, kollegialer Führungsstil gern mit Fachweiterbildung in der Anästhesie und Intensivmedizin abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Einarbeitung viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der hauseigenen Bildungsakademie Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung wie Kinderferienbetreuung und Vermittlung von Pflegeplätzen  sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz, tarifliche Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, Prämienprogramme Entgelt nach dem TVöD-K, zusätzliche Altersversorgung (VBL), Jobticket
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Souschef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Bremen
Das Radisson Blu Hotel, Bremen liegt in zentraler Lage, nur 3km vom Bremer Hauptbahnhof und 4km vom Flughafen entfernt, direkt in der historischen Bremer Innenstadt. Das Hotel verfügt über 235 Gästezimmer, inklusive 15 Suiten, sowie 15 modern ausgestattete Tagungsräume mit Kapazitäten für bis zu 350 Personen. Kulinarisch bietet das Radisson Blu Hotel seinen Gästen das Lifestyle Restaurant & Bar „The Lobby“. Des Weiteren verfügt das Hotel über einen Active Club mit zwei Saunen und großer GYM Area. Anstellungsart: Vollzeit aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft      Leitung der Küche in Abwesenheit des Küchenchefs inkl. der Teamführung       Mitarbeit bei der Angebotsplanung (Restaurantangebot, F&B Aktionen, Veranstaltungen, etc.)        Überwachung und Kontrolle der eingehenden und lagernden Waren nach wirtschaftlichen und hygienischen Richtlinien und Vorgaben mit dem Ziel eines bestmöglichen Wareneinsatzes bei der Verarbeitung      Koordination und Überwachung von Food Präsentationen und -Qualität in allen gastronomischen Bereichen        Mithilfe/Unterstützung bei Inventuren     Mitverantwortung für die korrekte / effiziente Dienstplangestaltung      Einarbeitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten    enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen im Haus   abgeschlossene Ausbildung als Koch    idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position (mit Mitarbeiterverantwortung)    Organisationstalent und genügend Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeiten) sehr gute Kommunikationsfähigkeiten   sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Kreativität bei der kulinarischen Umsetzung unseres Restaurantangebots und Veranstaltungen jeglicher Art    sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit und Loyalität   ein dynamisches, beständiges und sympathisches Team    ein unbefristeter Arbeitsvertrag flexible Arbeitszeitmodelle auf Wunsch möglich (4-Tage-Woche) 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen flache Hierarchien und Open Door Policy Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante internationale Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bei Radisson alle Vorteile einer internationalen Hotelkette wie bspw. vergünstigte Raten in unseren Hotels weltweit zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung kostenfreies Parken im hoteleigenen Parkhaus  kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches  kostenlose Bereitstellung & Reinigung der Arbeitskleidung      
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Leitung Design (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Bremen
Die rund 300 Mitarbeitenden der Bremedia Produktion aus verschiedensten Nationen verbindet eine ganz große Leiden­schaft: Wir lieben Film, Funk, Fernsehen und das Netz. Von „buten un binnen“ und dem „Bremer Tatort“ über unsere Radiokonzerte bis hin zu der ältesten Talkshow in Deutschland „3nach9“ – die Medienwelt ist unser Zuhause, und wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die unsere Produktionen mit ihrem Knowhow zu etwas ganz Besonderem machen. Beschreite neue Wege – lerne die beste Crew Bremens kennen und werde Teil der Bremedia-Familie. Als Leitung Design bist Du die kreative Konstante in unserem Haus. Als Teamleitung hast Du eine Leidenschaft für Kommunikation und Organisation und ein starkes Interesse daran, Deinen Bereich strategisch weiter zu entwickeln. Genau Dein Ding? Dann bewirb Dich auf unsere zunächst auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle als: LEITUNG DESIGN (M/W/D) Disziplinarische und fachliche Führung der Fachbereiche Fernsehgrafik und Webproducing Verantwortlichkeit für administrative Aufgaben (z.B. Kalkulation, Disposition, Auftragsmanagement, etc.) Designmanagement und Qualitätssicherung First Level Support für die Grafik in der TV Regie VFX-Supervising (bei unseren Filmproduktionen) Du hast das richtige Gespür für zielgruppengerechte Gestaltung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium als Grafiker/-in oder Designer/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung Gewünscht ist Führungserfahrung, sowie eine innovations- und technikaffine Persönlichkeit Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum unternehmerischen, fach- und bereichsübergreifendem Denken und Handeln Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Zentraler Unternehmenssitz direkt an der Weser • Flache Hierarchien • Firmenfitness • Eltern-Kind-Büro • Betriebliche Altersvorsorge • Und vieles mehr...
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