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Abteilungsleitung: 143 Jobs in Kirchwerder

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • It & Internet 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 8
  • Versicherungen 7
  • Sonstige Branchen 6
  • Bildung & Training 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medizintechnik 3
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 113
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office 18
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 130
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Leitung Leistung LKH-Tarife West für unsere Standorte in Münster, Düsseldorf und Wiesbaden mit Dienstsitz an einem der drei Standorte oder in unserer Hauptverwaltung in Lüneburg (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Lüneburg, Münster, Westfalen, Düsseldorf, Wiesbaden
Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den großen privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 400 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten sind für unsere rund 350.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stellen wir Arbeitsprozesse und kulturelle Strukturen neu auf. Damit machen wir den Weg frei für eine innovative Ausrichtung des Unternehmens. Und für neue Stellen – in der Hauptverwaltung Lüneburg und in unseren Bezirksdirektionen bundesweit. Also, sind Sie dabei?    Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine  Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der 31 Mitarbeiter (m/w/d) an den drei Verwaltungs-Außenstellen in Münster, Düsseldorf und Wiesbaden  Regelmäßige Besuche an den drei Standorten Steuern der Arbeitsprozesse und der Abteilung im Rahmen der Leitlinien und weiterer Vereinbarungen Entscheiden in außerordentlichen Leistungsfällen Enge Abstimmung mit den anderen Leitungsabteilungen Begleitung des Veränderungsprozesses und Umsetzung von Changemaßnahmen in den drei Standorten   Mitarbeit bei der Gestaltung neuer Abläufe und Leitlinien Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, wünschenswert wäre darüber hinaus eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium (m/w/d) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern ist zwingend notwendig Fundierte Kenntnisse der Privaten Krankenversicherung  Gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamorientierung Kundenorientierung Veränderungsbereitschaft und Flexibilität Ergebnisorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am Reisen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen  Große Gestaltungsmöglichkeiten  Moderne Arbeitsplatzausstattung, Firmenlaptop und -handy Flexible Arbeitszeiten Begleitung durch die Führungskraft – je nach Dienstsitz auch „auf Distanz“ Unterstützende Führungskräfteentwicklung 
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Head of Customer Care (all genders)

Sa. 19.06.2021
Hamburg
We’re not an average bank. We’re Barclaycard: modern, diverse and digitally minded. As one of the country’s leading credit institutions, we have over 700 employees based in Hamburg. For the past 30 years, we have been offering our customers flexible payment options and helpful financing solutions that have resulted in over 1.4 million customers.  Become Head of Customer Care (all genders). Our COO Team in Hamburg is waiting for you. We believe your interests to be equally important as the ones of your team. This is why you can achieve even more with us. Sounds good? Then you are just right with us.As Head of Customer Care (all genders), you will run our Customer Care Operations Team, which consists of ca. 100 colleagues, supporting our existing customers with changes to their account and product via a wide range of channels.  You act as process owner and work closely with the team and key stakeholders across the business to continuously drive improvement of customer experience and operational efficiencies. You make sure that your processes are robust, well controlled and resilient. You are accountable for the achievement of operational KPIs and budget targets. You also drive a high performance team culture embedding the Barclays Values & Mindset into the team and develop individuals. You will also have the opportunity to work closely with colleagues across the globe and represent Germany in best-practice sharing working groups as well as with external partners. You have extensive experience in running call centres and customer service operations teams. You are a strong people leader and love to develop teams and individuals. You take an analytical approach and base your decisions on data and experience, whilst balancing opportunities and risks. You are fluent in German and English. You are a highly effective communicator with excellent interpersonal skills, great stakeholder management and strong influencing skills. You are not afraid to try out new things. Learning from things that did not go well is part of your nature. You are politically astute and able to understand the dynamics of a large, complex organisation and you have the ability to thrive in a highly complex operating environment and with a huge variety of tasks and challenges. You are technology savvy and have experience in applying technology to enhance customer service.  We help people move forward every day. We encourage you to develop your own ideas and offer an open company culture where everyone respects each other irrespective of hierarchy. You’ll meet a variety of different people, living our values all day every day to do the best we can with integrity and excellence for our customers and stakeholders. Join our team for a diverse working experience and bring your personal contribution to our brand.
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Head (m/w/divers) of Multi Project Management

Sa. 19.06.2021
Kiel, Hamburg
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head (m/w/divers) of Multi Project Management thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle führen Sie die Abteilungen integrierte Projektplanung, Projektportfoliomanagement und Projekt Governance. Sie sind zuständig für die Planung und die Steuerung der gesamten Kapazitäten von der Entwicklung bis hin zur Fertigung unserer Produkte. Dabei definieren Sie für alle Programme und Projekte die Planungsrichtlinien und sorgen für eine verständliche Darstellungsweise dieser. Die Weiterentwicklung der Projektmanagementkompetenz in Hinblick auf Methoden, Tools, Organisation, Qualifizierung und Ressourcenplanung für komplexe Kundengroßprojekte wird durch Sie gewährleistet. Sie setzen den Standardprozess und Methoden für das Projektmanagement fest. In Absprache mit der Konstruktion, dem Einkauf und der Fertigung optimieren Sie den Ressourceneinsatz, schaffen Frühwarnsysteme und eine entsprechende systematische Transparenz. Sie unterstützen bei der Identifikation und dem Follow-up von unvorhergesehenem Mehr-/Minderbedarf von Ressourcen und Material im Rahmen von Projekten und setzen Lösungsvorschläge um. Sie beraten die Vertriebs, Bereichs- und Projektleitung bei der externen Kommunikation von Termininformationen. Ihr Profil Sie verfügen über signifikante Erfahrung in der Leitung von komplexen Programmen (idealerweise aus dem Anlagen-, Kleinserien- oder Schiffbau). Darüber hinaus verfügen sie über Führungserfahrung im Projektportfoliomanagement Sie verfügen über eine Zertifizierung im Projektmanagement (IPMA/PMI). Sie können sehr gutes prozessuales und systemisches Verständnis vorweisen für technisch-wirtschaftliche Zusammenhänge. Aktives Schnittstellenmanagement sowie effizientes Arbeiten in interdisziplinären Teams gehört zu ihren Stärken. Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe gestalterische und nachhaltige Ergebnisorientierung. An Veränderungs- und Trans­formations­projekten wirken Sie gerne und aktiv in einer verantwortlichen Rolle mit. Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Situationen einzustellen. Sie kommunizieren überzeugend und effizient in deutscher und englischer Sprache. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHMartin HarmsSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Stellvertretende Kitaleitungen im Gruppendienst (m/w/d) Hamburg

Sa. 19.06.2021
Hamburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. SterniPark sucht ab sofort stellvertretende Kitaleitungen  (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für Hamburg. mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, einem abgeschlossenen (Grundschul-)Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium oder einem vergleichbaren Abschluss. die weltoffen sind und den Kindern Weltoffenheit vorleben. die vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben. die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten. die zuverlässigen und respektvollen Partner für Kinder und Eltern sind. die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen. die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen. ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team. eine offene und wertschätzende Atmosphäre. ein schönes Arbeitsumfeld in modernen Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung. ein innovatives pädagogisches Konzept. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen. zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge. Zuschuss zur HVV-Card. jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Wenn Sie zu denen gehören, die gerne jeden Tag aufs Neue vorbehaltslos an den Start gehen und mit anpacken können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: bewerbung@sternipark.de
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Operative Nachwuchsführungskraft im Bereich Metallrecycling (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Hamburg
TSR ist europaweit führend im Recycling von Stahlschrott und Nichteisen-Metallen und ist damit ein wichtiger Versorger der Stahlindustrie und Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden. Operative Nachwuchsführungskraft im Bereich Metallrecycling (m/w/d) > Niederlassung Hamburg> Stellen-Nr.: 67277 Sie suchen einen Arbeitgeber der Sie zielgerichtet in eine Führungsrolle entwickelt? Unser 18-monatiges operatives Nachwuchsführungskräfteprogramm am Standort Hamburg bereitet Sie auf eine operative Führungsposition vor Innerhalb der 18 Monate entwickeln Sie sich im Bereich Metallrecycling inhaltlich in die Tiefe als auch in die Breite; Sie übernehmen von Anfang an aktiv und eigenständig Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie Verantwortung im Rahmen aktueller, inhaltlich diverser Projekte, um sich ein internes Netzwerk aufzubauen Durch das systematische Training-on-the-Job entwickeln Sie einen Blick für die wichtigen Details als auch für wesentliche, übergeordnete Zusammen­hänge, die für eine operative Führungsrolle relevant sind und in unserer Branche einen Unterschied machen Ihre Mentoren sowie die Personalentwicklung der TSR begleiten und unterstützen Sie innerhalb ihres Programms Nach zusätzlichen überregionalen Stationen und einer Auslandsstation in den Niederlanden ist nach Abschluss der 18 Monate der Norden die Zielregion Wir suchen ehrgeizige Praktiker, die mehr wollen: Sie haben eine kaufmännische oder technische Berufs­ausbildung, relevante Berufserfahrung und mit dem Erwerb einer nebenberuflichen Zusatzqualifikation die Ernsthaftigkeit Ihrer Ambitionen unter Beweis gestellt Wer will, der kann: Wir suchen Persönlichkeiten. Ihr spür­barer Führungs- und Einsatzwille, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Zuverlässigkeit ist der entscheidende Türöffner zu unserem Nachwuchs­führungs­kräfte­programm Sie bringen fachliche Allrounder-Qualitäten mit: An den Schnittstellen können sie den Unterschied machen, denn Sie wissen sich auf "Kaufmännisch", "Technisch" und "Logistisch" zu verständigen, sodass Sie in einer inhaltlich vielfältigen Rolle zielführende Lösungen herbeiführen können Ist nicht schlimm, wenn es schnell geht: Dennoch gelingt Ihnen der Balanceakt zwischen strukturierter, präziser Arbeitsweise und pragmatisch, zielorientierter "Hands-on-Mentalität" – je nach Situation und Anforderung Sie wissen, wohin Sie wollen – nach vorne: Ver­ant­wortungs­bereit­schaft, Flexibilität, Ziel- und Umsetzungsorientierung sind Ihr Nord, Ost, Süd und West Die Fähigkeit, sich auch in herausfordernden Situationen auf das Wesentliche konzentrieren zu können sowie ein sicheres Auftreten machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Qualifizierte Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops
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Head of Finance (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Die AFS Aviation Fuel Services GmbH, eine Beteiligungsgesellschaft der Swissport Deutschland GmbH und der Deutsche Lufthansa AG, ist ein Dienstleistungs­unternehmen mit dem Schwerpunkt in der Betankung von Luftfahrzeugen an zehn deutschen, zwei österreichischen und einem norwegischen Verkehrsflughafen. Die Dienstleistung umfasst zudem den Transport und die Lagerung von Flugkraftstoffen, den Betrieb von Tankanlagen sowie das Management von Joint Ventures der Mineralöl­industrie. Für unsere Zentrale in Hamburg suchen wir Sie als Head of Finance (m/w/d). Sie sind Mitglied des AFS-Leitungsteams und berichten in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Einkauf und Transportlogistik direkt an den Geschäftsführer. Fachliche und personelle Führung der kaufmännischen Abteilung von insgesamt neun Mitarbeitern (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Transportlogistik) Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung aller Kernprozesse, auch im Rahmen des internen Kontrollsystems (ICS) Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden, Versicherungen, Banken, Leasingunternehmen und Auslandsgesellschaften Entwicklung und Erstellung von Analysen sowie Kennzahlen für die Geschäftsführung und den Beirat (inkl. Joint Ventures) Erstellung und Koordination der jährlichen Kosten- und Umsatzbudgets und Ausarbeitung von Liquiditätsplänen Verantwortung für Monitoring, Aufbereitung und Analyse der Monatsabschlüsse und des Forecasts sowie Erstellung von Abweichungsanalysen Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen in kaufmännischen Fragestellungen Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von Investitionsvorhaben und Projekten Organisation und Gewährleistung der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse (nach HGB und teilw. IFRS) auch an die AFS Gesellschafter (Lufthansa und Swissport) Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder entsprechende Weiterbildungen (z. B. Bilanzbuchhalter*in) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich Kenntnis der Steuer- und Bilanzierungsregelungen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und in den einschlägigen HGB/IFRS-Vorschriften Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine Anstellung auf unbefristeter Basis Ein angenehmes und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Bonus-Programm Spannende und vielfältige Aufgaben Einen Zuschuss zu gesundheitsorientierten Sportkursen Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, mit der Option auch von zu Hause zu arbeiten Firmenfinanzierte Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich Kostenfreie Parkplätze in der hauseigenen Tiefgarage Offene Unternehmenskultur
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Leitung Marketing und Produktmanagement (w/d/m)

Fr. 18.06.2021
Ahrensburg
Die Stadtwerke Ahrensburg GmbH investiert in die Zukunftsfähigkeit der Stadt und stärkt mit dem Ausbau eines Glasfasernetzes den Standort Ahrensburg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Mitarbeiter/in zur Neukundengewinnung sowie Betreuung von Geschäftskunden und Wohnungsunternehmen im Bereich Telekommunikation. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Sie suchen mehr als einen Obstkorb und kostenfreies Wasser? Bei uns gibt es ein ganzes Energiepaket! Worum es geht: Kunden, Erfolgsgeschichten, Ideen Leitung Marketing und Produktmanagement (w/d/m) in Vollzeit gesucht! Sie erzählen die Erfolgsgeschichten unserer Kunden mit unseren Produkten und setzen Sie durch geeignete Kommunikations- und Marketing-Maßnahmen um  Gestaltung und Organisation des gesamten Außenauftritt (online, offline, PR)  Leitung der Marketing-Abteilung, Begeisterung der Mitarbeiter für Ihre Themen  Betreuung der Homepage (einschließlich SEO) sowie Social-Media-Kanäle  Marketing-Kampagnen Hand in Hand mit unserem Vertrieb  Einführung neuer Produkte & Features  Steigerung unserer Bekanntheit und Erreichung unserer Vertriebsziele  Generierung der Leads für alle Produktbereiche  Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalysen sowie Qualitätskontrollen  Verantwortung für das Marketingbudget Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/ Produktmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung  Mehrere Jahre Berufserfahrung in den o.g. Bereichen  Erfahrung im digitalen Marketing sowie hohe IT-Affinität  Strategisches und analytisches Denken  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten  Sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitungssoftware  Kenntnisse der Energiewirtschaft  Sie machen den Unterschied im Wettbewerb aus. Einen Job zum Glücklichsein: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Entfaltungsmöglichkeit Ihrer Kreativität Einen Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, flexibel und familienfreundlich Moderne Büros & regelmäßiges Homeoffice möglich Eine sonnige Dachterrasse für Pausen und Betriebsfeste Einen Arbeitgeber, der Sie schätzt: Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur bAV) & Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen 30 Urlaubstage im Jahr Teamevents & Corporate Benefits Und vieles mehr!
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Head of Marketing and Communications (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Wir bei Holcim Deutschland haben das Thema Nachhaltigkeit fest in unserer Strategie verankert. Als Teil des weltweit führenden Baustoffkonzerns LafargeHolcim nehmen wir unsere Verantwortung ernst und suchen den Dialog mit unseren KundInnen, PartnerInnen und der Öffentlichkeit, um gemeinsam eine Welt zu gestalten, die grüner und intelligenter ist und die für alle funktioniert. Dabei spielen unsere gebündelten Marketingaktivitäten sowie der gesamte Kommunikationsbereich eine zentrale Rolle. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, Ausbildungsbetrieb sowie Produzent und Anbieter nachhaltiger, innovativer Baustoffe ein wichtiger Teil der Lösung zu sein – und genau dafür suchen wir Sie! Für die Holcim (Deutschland) GmbH suchen wir für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Head of Marketing and Communications (m/w/d) Als Head of Marketing and Communications sind Sie der strategische und kreative Kopf eines Teams aus 10 MitarbeiterInnen In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Mitglied des erweiterten Management-Teams und berichten direkt an den CEO Sie bündeln und steuern in Ihrem Verantwortungsbereich alle strategischen und operativen Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der Holcim Deutschland Gruppe Sie sind bereit, dafür sowohl bekannte als auch unerschlossene Wege gemeinsam mit uns zu gehen und Ihren Fußabdruck zu hinterlassen Sie freuen sich über Herausforderungen und Veränderungen, nehmen sie sportlich und passen Ihre Marketingstrategie entsprechend an Sie stellen sicher, dass unsere Unternehmensbotschaft stark über alle Aktivitäten hinweg kommuniziert wird Damit wir als Gruppe unsere Ziele erreichen, schauen Sie über den Tellerrand und arbeiten eng mit dem Vertrieb und dem Produktbereich zusammen Sie behalten Ihre Ziele im Blick und messen Ihren Erfolg anhand gängiger Marketingzahlen Sie verfügen über ein professionelles Netzwerk und pflegen mit externen Dienstleistern eine kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe Sie sind Marketing- und Kommunikationsprofi mit Hands-on-Mentalität Sie konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen sammeln und Ihr Können unter Beweis stellen Sie haben Mut und bringen Ihre visionären und innovativen Ideen in ein traditionelles Umfeld ein, das sich im Aufbruch befindet Sie sind leidenschaftlicher Nutzer digitaler Technologien mit allem Drum und Dran Sie krempeln die Ärmel hoch und möchten gestalten; dabei denken Sie unternehmerisch und handeln agil Sie brennen für Ihren Bereich und Ihr Team und stehen zu Ihrem Wort Sie können begeistern und nehmen auf Ihrem Weg alle mit Sie haben ein internationales Mindset und fühlen sich im industriellen Konzernumfeld wohl Spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche Wertschätzende Führungskultur mit flachen Hierarchien und hoher Loyalität Kompetentes und motiviertes Team mit dem nötigen Drive, um die aktuellen Herausforderungen zu stemmen Unbefristete Anstellung 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Managementsysteme & EHS

Fr. 18.06.2021
Hamburg
Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Kon­zerns ist die Sika Auto­motive Ham­burg GmbH sehr er­folg­reich auf dem Gebiet der Spezia­li­täten­chemie mit eigener Ent­wick­lung und Pro­duk­tion am Stand­ort Ham­burg tätig. Sika Automotive ist ein global agie­ren­der etablierter Part­ner der Auto­mobil- und Zuliefer­indus­trie. Unsere welt­weite Präsenz mit eigen­stän­digen Entwicklungs- und Produk­tions­stätten bietet unseren Kun­den inno­vative und qualitativ hoch­wertige Lösungen zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Fahr­zeug­struk­turen und -kom­po­nenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in Hamburg einen Leiter (m/w/d) Managementsysteme & EHS Fachliche Erstellung und Prüfung von relevanten Prozess­beschreibungen, Betriebs­anweisungen, etc. und Aktuali­sierung sowie Aufrechterhaltung des integrierten Managementsystems Vorbereitung, Durch­führung und Begleitung von internen/externen Audits zur Zertifizierung/Aufrecht­erhaltung der für den Standort Hamburg bedeutenden Management­systeme Ableitung, Nach­ver­folgung und Berichts­erstellung zu Unternehmens­zielen und relevanten Kennzahlen aus den Unternehmens­vorgaben Identifi­zierung von Risiken und Chancen im Rahmen der Kontext­betrachtung der Sika Automotive Hamburg GmbH Vorbereitung und Durch­führung von Schulungen zu relevanten Themen Fachliche Koordination der Prüfung von Gesetzes- und Normen­texten Führung des Bereichs EHS und Management­systeme Abgeschlossenes Studium einer ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar (Diplom oder Master) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelt-, Energie- und Arbeitssicherheitsmanagement Fundierte und breite Anwendungs­kenntnisse der DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Kenntnisse über Gesetzgebung, Richt­linien und Verordnungen im Umwelt-, Energie- und Arbeitssicherheits­bereich Kenntnisse über DIN EN ISO 9001 und IATF 16949 wünschenswert Verhandlungssichere Englisch­kenntnisse Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Ausdauer Teamorientiertes, kollegiales und eigenverantwortliches Arbeitsverhalten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Customer Service

Fr. 18.06.2021
Hamburg, Herzberg am Harz
TIP Trailer Services mit Hauptsitz in Amsterdam ist einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikindustrie in Europa und Kanada. Wir sind spezialisiert auf die Vermietung von Nutzfahrzeugen, unterhalten eigene Werkstätten zur Wartung und Reparatur von Aufliegern und Motorfahrzeugen und bieten andere branchenbezogene Dienstleistungen. Für unseren Standort in Hamburg oder Herzberg am Harz (mobiles Arbeiten möglich) suchen wir einen service- und dienstleistungsorientierten Mitarbeiter als Abteilungsleiter (m/w/d) Customer Service Als Head of Customer Service bist du die zentrale Anlaufstelle für dein Team, um effiziente Lösungen für den Customer Service zu entwickeln. Dabei verantwortest du die wesentliche Schnittstelle zwischen den externen Kundenbedürfnissen und der internen Organisation. Du berichtest an den Key Account Director Europe. Führung, Weiterentwicklung und Ausrichtung der Abteilung Customer Service Strategische Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen und Erarbeitung innovativer Kundenlösungen Umsetzung der Unternehmensziele auf Abteilungsebene und Mitwirkung an der Zielerreichung Organisation und Steuerung der Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten Erarbeitung, Pflege und Anpassung von Metriken, KPIs und SLAs Vorantreiben der Organisation, um gemeinsam eine optimale Kundenerfahrung zu ermöglichen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Agenturen Erstellung und Verwaltung von Kommunikationskanälen zu den Kunden (Web, Social Media, Feldstudie, Publikationen, Advertorials usw.) Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der globalen Businessstrategie und der Konzipierung, Gestaltung und Umsetzung von Service-Delivery- und Distributionslösungen Entwicklung von Ideen zur Positionierung von Customer-Service-Produkten und -Dienstleistungen auf Basis digitaler Distributionskanäle Ableitung strategischer Ziele in ein zukunftsfähiges E-Commerce-Applikationsportfolio Monitoring und Einhaltung der Fristen/Compliance Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, entsprechende Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Führung von Teams Gute Kenntnisse in den Industriestandards und -vorschriften in der Lkw-Industrie Relevante Erfahrung und fundiertes Fachwissen im Geschäftsfeld Anlageprodukte sowie Erfahrung in Projektarbeit und/oder Prozessmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und CSM-Datenbanken (Salesforce) Kenntnisse in Präsentationstechniken Fließendes Deutsch und Englisch Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im agilen Arbeiten wünschenswert Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenmotivation sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Überzeugungskraft, Flexibilität und Einfühlungsvermögen Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Karrierechancen im Unternehmen Marktgerechte Vergütung Kontinuierliche Weiterbildung Motiviertes Team
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