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Abteilungsleitung: 17 Jobs in Königsbrunn bei Augsburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
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  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) der Finanzverwaltung

Fr. 11.06.2021
Fürstenfeldbruck
Unser Auftraggeber ist die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck. Mit ihren 39.000 Einwohnern gehört sie zu den attraktivsten Lebens- und Aufenthaltsorten in der Metropolregion München. Die Stadt bietet eine gute Infrastruktur, insbe­sondere einen hohen Wohn- und Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Umgebung. Die Stadtverwaltung versteht sich als zukunftsorientiertes öffentliches Dienstleistungsunternehmen. Zur Stärkung des Standortes investiert die Stadt Fürstenfeldbruck trotz pandemiebedingter sinkender Steuereinnahmen in wichtige Projekte. Der aktuelle Haushaltsplan Fürstenfeldbrucks mit einem Finanzvolumen von knapp 90 Millionen Euro spiegelt dies wider. Die Finanzverwaltung der Stadt umfasst derzeit die Bereiche Finanzmanagement, Stadtkasse und Steuern, Betriebswirtschaft/Baubetriebshof und Immobilienmanagement. Für deren Leitung und Koordination suchen wir an exponierter Stelle im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen Stadtkämmerer (m/w/d) als Leiter (m/w/d) der Finanzverwaltung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck Verantwortung für die Aufstellung und den Vollzug des Haushalts, die Rechnungslegung, laufende Zuschüsse und Zuwendungen für investive Maßnahmen Zuständigkeit für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie das Mahn- und Vollstreckungswesens sowie Erhebung und Verwaltung des zustehenden Steueraufkommens (bestehend aus Grundsteuer A und B, Gewerbesteuer, Hundesteuer, Steuerzuweisungen)  Verantwortung für die Erfassung, Bewertung und Verwaltung des städtischen Vermögens, die Gebührenkalkulation sowie den Beteiligungsbericht Zuständigkeit für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Immobilienmanagement Personalverantwortung für insgesamt ca. 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 40 im Finanzkernbereich Vertretung und Repräsentation der Stadt Fürstenfeldbruck in Verhandlungs- und Planungsrunden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister Fachkompetenzen: Beamtenlaufbahn oder Erfahrung im Öffentlichen Dienst: Beamter (w/m/d) mit Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Beamter (w/m/d) mit Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit langjähriger Erfahrung in der kommunalen Finanzverwaltung und Eignung bzw. Bereitschaft zur Ablegung der Modularen Qualifizierung für Ämter der 4. Qualifikationsebene oder im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD-V mit abgeschlossenem Hochschulstudium mit betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung; die Verwaltungsfachprüfung II (Verwaltungsfachwirt (w/m/d)) ist wünschenswert Möglichst mehrjährige kommunale Finanzpraxis Fundierte finanzwirtschaftliche, haushaltsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Vertreterinnen und Vertretern aus der Verwaltung, politischen Gremien, freien Trägern sowie Bürgerinnen und Bürgern Führungskompetenz mit Erfahrung in zielorientierter sowie top-motivierender und bindender Führung, umfangreiche Erfahrung in Verhandlungen, Präsentationen sowie Diskussionen und in der überzeugenden Vorstellung von Projekten Persönliche Kompetenzen: Fachübergreifendes, interdisziplinäres Denken und Arbeiten Fähigkeit, die Interessen von Politik und Bürgern zu erkennen Innovative, priorisierende, proaktive und kommunikative Persönlichkeit Dynamische, engagierte und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit Kreativität, Zielstrebigkeit, Überzeugungskraft Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohes Maß an strategisch-konzeptionellen sowie logisch-analytischen Fähigkeiten Leistungs- und qualifikationsgerechte Bezahlung nach BayBesG bzw. TVöD-V; die Stelle ist in Besoldungsgruppe A 15 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD-V bewertet Betriebliche Altersversorgung Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Manager Group Marketing Services (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Aretsried
Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Aretsried. Manager Group Marketing Services (m/w/d)Anf.-Kennung 44421 In dieser Funktion als Manager haben Sie die operative Leitung des zentralen Group Marketing Service Bereiches und berichten an den Head of Group Marketing Services. Ihre Abteilung stellt als Zentraler Service Bereich dem Marketing grup­pen­übergreifend Standards, Technologien, Daten, Tools und Know-how zur Verfügung, um eine effektivere Steuerung des Marketing zu ermöglichen. Ihre Hauptaufgabe ist es ein gruppenweites, mess­bares sowie datengesteuertes Marketing Gerüst passgenau zur Strategie unseres Unter­nehmens zu definieren, zu entwickeln und aufzubauen. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung einer zentralen Marketing Technologie, die Entwicklung eines einheitlichen Marketing KPI Frameworks, einer Datenstrategie, sowie die Etablierung einer zentralen Online Marketing Administration. In Abstimmung mit dem Head of GMS sind Sie für die Budgeterstellung sowie Budgetführung ver­ant­wortlich und coachen und führen das GMS Team in allen operativen Belangen. In der Funktion als Projektleiter steuern Sie cross funktionale Projekt-Teams, binden alle Stake­holder ein und verkaufen Ihre Ideen und Projekte überzeugend. Sie verfolgen, kennen und bewerten Markttrends und Innovationen im Bereich Marketing Techno­lo­gie und setzen aktive Impulse bei der Weiter­ent­wick­lung der GMS Vision. Sie verantworten die Durchsetzung der ver­ab­schie­deten Projekte und Maßnahmen und prä­sen­tieren Ihre Ergebnisse bei der zentralen Geschäfts­führung. Sie verfügen über eine Berufserfahrung von mehreren Jahren im Aufbau von Marketing Technologien, vorzugsweise im Bereich FMCG. Sie haben fundierte Kenntnisse im Projekt Management und Marketing (Ursache-Wirkung). Sie bringen unternehmerisches Denken und Han­deln in Form einer Vision und zu entwickelnden Strategie mit und können diese im Unternehmen überzeugend verkaufen. Sie können divergierende Interessen in Einklang zu bringen und moderieren. Sie arbeiten nicht nur gerne in cross-funktionalen Teams, sondern sind auch analytisch veranlagt, und fühlen sich wohl, Sparringspartner der Ge­schäfts­führung zu sein. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kennt­nisse machen Sie zu unserem idealen neuen Mitarbeiter Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen: Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kern­arbeits­zeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus. Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt. Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an. Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Mensch­li­ches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemein­samen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.
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Senior Manager Accounting and Consolidation (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Gersthofen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Zur Leitung unserer General Ledger mit der Unterstützung von Hauptbuchhaltern im europäischen Headquarter in Gersthofen, mit rund 20 Gesellschaften in direkter buchhalterischer Betreuung und weiteren rund 15 europäischen Gesellschaften im Konsolidierungskreis, suchen wir Sie als Senior Manager Accounting & Consolidation (m/w/d) Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen nach jeweiligem lokalen Recht / IFRS / US GAAP zu allen Einzel- und Konzernabschlüssen, für die Geschäftsführung, das US-Headquarter, das europäische Shared-Service, die europäischen Tochtergesellschaften, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Verantwortung für die General Ledger nachgelagert zum Shared-Service und für die Erstellung sowie Koordination von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen, einschließlich den europäischen Konzernabschlüssen, jeweils nach US-GAAP, IFRS und HGB / local GAAP Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Hauptbuchhaltern Implementierung von Gesetzesänderungen und Rechnungslegungsstandards (Handels- und Steuerrecht, US-GAAP, IFRS) sowie Umsetzung neuer rechnungslegungsrelevanter Verfahren und Prozesse Koordination und Durchführung von internen und unternehmensweiten Projekten in Europa in enger Zusammenarbeit mit der europäischen Geschäftsführung und dem US Headquarter Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt internationale Rechnungslegung / Accounting oder vergleichbare Qualifikation Fähigkeit zur Steuerung multinationaler Teams und komplexer Prozesse sowie Bereitschaft zur operativen und fachlichen Unterstützung des Teams in allen Belangen des Tagesgeschäfts Sehr gute Kenntnisse und Prozesssicherheit in der Erstellung von Monats-, Quartal und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach US-GAAP und HGB, idealerweise auch nach IFRS Kompetenz und Freude in der ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung von Prozessen, Schnittstellen und Systemen Idealerweise Führungserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in den Schwerpunkten Hauptbuch und Konsolidierung sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem internationalen Shared-Service Erste Erfahrung in der Erstellung und Durchsetzung von Richtlinien, Standards und internen Kontroll- und Qualitätssystemen ist wünschenswert Sichere Kenntnisse in MS Office sowie in Navision Dynamics Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Stellvertretender Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik

Do. 10.06.2021
Augsburg
Als renommierter Personalvermittler ist die consilia optima Personalmanagement GmbH ein erfahrener Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte. Mit unserem großen Netzwerk und unseren geschulten Beratern gelten wir als zuverlässiger Partner für unsere renommierten Mandanten und deren zukünftige Mitarbeiter. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Stellvertretenden Bereichsleiter (m/w/d) Instandhaltung Betriebstechnik Bereichs-/ Abteilungsleitung (Stellvertreterfunktion) Instandhaltung Betriebstechnik, einschließlich Personalverantwortung Beschaffung von Betriebsmittel und Ersatzteilen Vorrichtungsbau, z.B. für Montagetätigkeiten und/oder zur Teileentnahme an der Maschine Integration neuer Anlagen/Maschinen in den Serienbetrieb Vorbeugende Wartung und Instandhaltung aller Anlagen, Peripheriegeräte sowie zentraler Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten Betreuung / Überwachung aller elektrischen Anlagen inkl. zentrale Stromversorgung Betreuung / Ausbau des firmeninternen Netzwerkes Planung und Berechnung der Stromversorgung für einzelne Fertigungsbereiche Programmierung von Kamera Technik Abgeschlossene technische Berufsausbildung ggf. Weiterbildung zum Meister m/w/d oder technischen Betriebswirt m/w/d oder vergleichbar Gültiger AdA-Schein von Vorteil Gültiger Staplerschein, Hebebühne und Kran von Vorteil Kenntnisse in SPS-Steuerung von Vorteil Pflege und Umgang im Maintenance Management Kenntnisse im Lastspitzenmanagement von Vorteil Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team. Unser Mandant fördert Ihre Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungsmaßnahmen. Eine interessante Vergütung, attraktive Sozialleistungen sowie eine abwechslungsreiche Aufgabe runden diese Position ab.
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Abteilungsleiter Marketing u. Kommunikation (m/w/d)

Mi. 09.06.2021
Augsburg
IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN Sie checken regelmäßig unsere Kommunikationsstrategie, besonders im Bereich Online-Marketing und Social Media, und entwickeln diese kreativ weiter Sie übernehmen das Planen, Umsetzen und Durchführen aller Marketingaktivitäten inkl. der zielgruppengerechten Online- und Social-Media-Kampagnen Sie verantworten unseren zeitgemäßen Online-Auftritt Sie stellen eine aktive interne Kommunikation über unser Intranet sicher Sie unterstützen den Vorstand durch Erstellen von Präsentationen und Reden im Rahmen von Veranstaltungen Sie übernehmen das Führen und Weiterentwickeln des Marketingteams an den Standorten Augsburg und Kaufbeuren IHR PROFIL Sie haben ein Studium im Marketing-, Medien- oder Kommunikationsbereich erfolgreich abgeschlossen Sie bringen praktische und umfangreiche Berufserfahrung mit, idealerweise auch auf dem Gebiet der Mitarbeiterführung Sie verfügen über ein fundiertes Wissen auf dem Gebiet des digitalen Marketings/Social Media auf Unternehmens- oder Agenturseite Sie begeistern sich für Online-Marketing, speziell für Konzepte und Webdesign Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Analysetools wie Google Analytics oder Search-Console und verfügen über solide SEO- und SEA-Kenntnisse Sie sind kreativ und haben einen ausgezeichneten Blick für Design und Ästhetik sowie ein sicheres Gespür für begeisternden Content Sie wollen Ihr Talent bei uns einbringen? Dann erwartet Sie: Eine erfolgreiche und zukunftsfähige Bank in einem modernen Arbeitsumfeld und mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ihre Ansprechpartnerin: Regina Menz, Tel. 0821/5040-1560
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Head of Logistics Labelling (m/w/d) - Distribution Center Maisach

Di. 08.06.2021
Maisach
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Head of Logistics Labelling (m/w/d) - Distribution Center Maisach ​​​​​​Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Labelling im Lager Sicherstellung aller Tätigkeiten im Bereich: Ordnungsgemäße und effiziente Durchführung der globalen Zweitetikettierung gemäß den gesetzlichen sowie kundenspezifischen Vorgaben und dem Klüber Standard Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Drucker Prüfung und Weitergabe der etikettierten Ware Monitoring der Lager-KPIs zum Versandvolumen und Sicherstellung der geforderten Liefertreue, Ableitung von Verbesserungsmaßmahmen Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Lean Management Methoden und Verfahren, sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen Abstimmung der Abläufe mit vor- und nachgelagerten Prozessen um einen ganzheitlichen Prozessfluss zu gewährleisten Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen Unterstützung bei Projekten innerhalb der Logistik Vertretung der Bereichsleitungen im Bereich LOG DC Führung der Mitarbeiter/innen des Bereichs Labelling im Sinne der Klüber Grundsätze zur Führung und Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium der Logistik, als Wirtschaftsingenieur/in bzw. vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, Schwerpunkt Lagerlogistik Best-Practice-Erfahrung in Intra- und Extra Logistik Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere SAP Prozess- und lösungsorientierte Denkweise Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Überdurchschnittliches Engagegement, „hands-on Mentalität“ Fundierte Kenntnisse im Lean Management/Six Sigma-Methodik Teamorientierung und soziale Kompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Stressstabilität Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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Leiter (m/w/d) Bereich Vertrieb / Einkauf - standortübergreifend

Mo. 07.06.2021
Landsberg am Lech
Die LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH erzeugt mit rund 300 Mitarbeitern an den Standorten Landsberg am Lech, Oberndorf am Lech und Meitingen jährlich mehr als 130.000 Tonnen Blankstahl. Unser Qualitätsstahl wird in verschiedenen Branchen weltweit eingesetzt. Wir sind zertifizierter Zulieferer der Automobilindustrie und Vormateriallieferant für Unternehmen, die Stahl für Zukunftsprojekte benötigen. Unser gemeinsamer Ansporn ist, mit unseren Stahlprodukten die Welt da draußen zu bewegen. Wir suchen starke Persönlichkeiten, die uns mit ihrer wertvollen Berufserfahrung und ihrem Engagement unterstützen. Kommen Sie zu uns als: Leiter (m/w/d) Bereich Vertrieb / Einkauf - standortübergreifend Kennziffer: 07-01-2021 Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Einkauf mit ca. 20 Mitarbeitern an 3 Standorten, wobei der Schwerpunkt auf dem Bereich Vertrieb liegt Akquisition, Betreuung und Bindung strategisch wichtiger nationaler und internationaler Key Accounts Aktive und integrative Gestaltung der Wachstumsprozesse des Unternehmens Ausbau und die Steigerung der Marktanteile bei bestehenden Kunden Erarbeitung der Vertriebs- und Kundenstrategie und das Erreichen der Umsatzziele im Bereich Vertrieb Mitgestaltung und Mitwirkung an der Verbesserung von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Durchführung von kontinuierlichen Analysen der Zielmärkte und der Wettbewerber Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlich orientiertes oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung Starke, vertriebsorientierte Persönlichkeit, > 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Branchenkenntnisse aus der Automobil- bzw. Automobilzulieferindustrie Kenntnisse um den Werkstoff Stahl vorteilhaft Lösungsorientiertes, unternehmerisches und von Flexibilität geprägtes Denken und Handeln Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeit Analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem expandierenden Unternehmen, das stärker wächst als der Markt Mittelständische Strukturen mit sehr schnellen Entscheidungswegen, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Individuelle Weiterentwicklungsangebote, betriebliche Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Maßnahmen Einen Arbeitsplatz mit langfristigen und zukunftssicheren Perspektiven Alle unsere Standorte bieten Lebensqualität für unterschiedlichste Ansprüche; gute Anbindung zum Ballungsraum Augsburg für die urbane Komponente sowie diverse Möglichkeiten für Ruhe- und Naturliebhaber im direkten Umland.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 05.06.2021
Augsburg, Köln, Würzburg, Berlin, Peine, Fulda, Weimar, Thüringen, München, Aschaffenburg, Oranienburg, Herford
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Director (m/f/d), Real Estate Management and Development

Fr. 04.06.2021
Augsburg
Are you looking to join a dynamic, innovation-driven, international company, building a better future for us all? UPM leads the forest-based bioindustry into a sustainable, innovation-driven and exciting future. The competence, integrity and drive of our people make us unique. We live by our values – trust and be trusted, achieve together, renew with courage. We are looking for a Director (m/f/d), Real Estate Management and Development to join our Real Estate organization responsible for our properties and rented premises in Europe, APAC and the USA. Greetings from your future manager"In the UPM real estate team, you will get the opportunity to use your skills in full. We provide the full range of real estate situations from transactions and development to leasing and services. Our team will cooperate with businesses globally. We aim higher and our target is to provide best-in-class real estate services to our customers. Please join this international real estate team!" – Hannu Havanka, Vice President, Real Estate Responsibility for implementing UPM Real Estate's processes in the areas of real estate management, development and services in the designated areas of responsibility Offer strategic and operational expertise and knowledge at a high level as a member of the Real Estate management team Manage and implement real estate-specific matters and develop the skills of the employees of the real estate organization and the members of the real estate management network Develop and maintain the Group's real estate management processes and function in accordance with the UPM strategy, operative needs of the businesses and functions as well as the best practice You are a solid and proven real estate professional with extensive project management execution experience in wide commercial real estate, positive energy and a determination to lead and develop the real estate function in your areas of responsibility within the UPM Group. You have a relevant university degree and at least 10 years of professional experience in real estate-related functions, real estate project management or architectural planning and execution Alternatively, you have extensive experience in the management of corporate real estate, portfolio management, contractual risks You have experience in managing an international real estate company and portfolio You have experience in industrial real estates as well workplace projects You have experience in negotiating new commercial leases as well as negotiating the extension of existing leases in Germany and abroad You strive to develop solutions, processes and tools You are ambitious with a strong service orientation and an open global mindset You have excellent networking, influencing and collaboration skills Meaningful job: We are proud of what we do. Our work highlights the expertise of our personnel, the high quality of our products and the company's values. Inspired and motivated teams: We have a highly skilled workforce. We are an international organization that works as a team to achieve our shared objectives. Development opportunities: With us you can build up your expertise. We provide opportunities to support your development throughout every stage of your career. Responsibility for people and environment: Our ethical principles embrace people as well as the environment. We are always striving to build a more sustainable future.
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Supply Chain Project Manager am Standort Maisach (m/w/d)

Fr. 04.06.2021
Maisach
Klüber Lubrication, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe und Teil von Freudenberg Chemical Specialities, ist mit über 2.000 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern der Weltmarktführer für Spezialschmierstoffe. Unsere Leidenschaft sind innovative tribologische Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir liefern über 2.000 Produkte, viele davon passgenau, und Dienstleistungen in nahezu alle Industrien und Märkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Supply Chain Project Manager am Standort Maisach (m/w/d)Leitung von Projekten zur Optimierung der Lagerprozesse in Maisach und weltweit: Projektplanung und -zielverfolgung Aufbau und Leitung von Projektgruppen, Leitung von multidisziplinären Teams Sicherstellung der Umsetzung von verbindlichen Verbesserungsmaßnahmen nach Vorgabe Sicherstellung globaler Produktidentifikationsstandards Berichterstattung/Präsentation an den Vorstand Sicherstellung der Prozessqualität innerhalb unseres Programms zur Produktidentifikation und -optimierung: Gestaltung von Geschäfts- und IT-Prozessen auf Basis von Best-Practice-Ansätzen mit Fokus auf Lagerprozesse Sicherstellung der Prozessqualität / -sicherheit und -effizienz durch Implementierung von Lean-Management- und Six-Sigma-Konzepten Weiterentwicklung von Scanning und anderen IT-basierten Lösungen Einrichtung spezifischer Leistungskennzahlen zur Messung von Verbesserungen Einbeziehung in das Tagesgeschäft und operativer Themen, Hands-on-Ansatz Abgeschlossenes Studium an einer Universität oder anderen Hochschuleinrichtung, oder MBA > 7 Jahre Erfahrung in einer logistischen Linienfunktion mit leistungsstarken IT-Systemen wie Oracle, Manugistics, i2 oder SAP Erfahrung im Projektmanagement und in der globalen Projektleitung Praktische Erfahrung in Lean Management und Six Sigma-Konzepten ERP-Know-how und hohe IT-Affinität Best-Practice-Know-how in der Inbound- und Outbound-Logistik, Produktionsplanung und im strategischen und operativen Beschaffungswesen Kenntnisse der lokalen Zollbestimmungen sowie von internationalen Zoll- und Exportbestimmungen Prozess- und lösungsorientiertes Denken, sowie analytische Fähigkeiten Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft, Belastbarkeit Arbeit an täglichen Problemen und operativen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beherrschung einer weiteren Sprache ist von Vorteil Bei Klüber Lubrication als global führendem Unternehmen erwartet Sie ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ideen zu entwickeln, eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir investieren mit einer intensiven Einarbeitung und individuellen Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit einer Kultur der offenen Türen. Die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen Entwicklung mit Ihrem Privatleben und Ihrer Familie stellen wir durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Kooperationen mit Kitas und einer Ferienbetreuung bei uns im Haus sicher. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehaltspaket mit vielfältigen Sozialleistungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.
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