Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 67 Jobs in Kraichtal

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 11
  • Gastronomie & Catering 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • It & Internet 7
  • Verkauf und Handel 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Metallindustrie 4
  • Transport & Logistik 3
  • Banken 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Telekommunikation 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
Abteilungsleitung

Chef de Cuisine (m/w/d) Gourmet Restaurant Wintergarten

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Oetker Collection repräsentiert eine der inspirierendsten Sammlungen von Grandhotels dieser Welt. Die Häuser pflegen traditionelle europäische Gastfreundschaft auf allerhöchstem Niveau. Das Portfolio der Oetker Collection umfasst heute elf Hotels in Europa, den karibischen Inseln sowie in Südamerika. Die Einzigartigkeit unserer Häuser und der Collection wird durch unsere Mission To be hosts of choice creating meaningful connections in endearing places und unsere Werte Familie, Authentizität, Vertrauenswürdigkeit, Freude, Feinsinnigkeit, Bescheidenheit und Kreativität entscheidend geprägt. Anstellungsart: VollzeitAusgezeichnet mit 16 Gault & Millau Punkten und 7 Pfannen im Gusto-Restaurantführer Gourmet Restaurant Wintergarten Im lichtdurchfluteten Wintergarten und auf der malerischen Parkterrasse zur Lichtentaler Allee treffen kulinarische Brenners-Klassiker auf zeitgenössische Spitzenküche. Ihre Aufgabe wird sein, die Genussregion Baden mit französischen und asiatischen Einflüssen und komponiert mit ausgesuchten und regionalen Produkten eine Grande Cuisine mit modernen Akzenten zu verbinden.   Ihre Aufgaben: Aktive Zusammenarbeit mit dem Executive Chef Erstellung von Menükarten, bei der Vorbereitung von Sonderveranstaltungen und Promotionen Sicherstellung des erforderlichen Mise en place vor Geschäftsbeginn Gewährleistung des höchstmöglichen Qualitätsstandards Prozessorientierte Arbeitsweise Wirtschaftliches Handeln Sicherstellen der optimalen Hygiene und Sauberkeit nach den Qualitätsnormen von HACCP   Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Leidenschaft für das Kochen und den Beruf Sie haben bereits fundierte Erfahrungen in der gehobenen Küche in vergleichbarer Position Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Kreativität Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Ausgeprägtes Engagement und hohe Flexibilität Qualitätsbewusstsein und Organisationsgeschick Selbstständiges und wirtschaftliches Arbeiten Wertschätzenden und respektvollen Umgang mit allen Kollegen als Basis guter Zusammenarbeit Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente des Brenners Park-Hotel & Spa - dem deutschen Flaggschiff der Oetker Collection. Vergütung nach Vereinbarung & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache Leistungsbezogenes Bonusprogramm bis zu 10 % vom Jahresbrutto Bezuschussung auserwählter Leistungen Kostenfreies Training im Premium Fitnessstudio Nachwuchsförderung weiblicher Führungskräfte Eine freie Mahlzeit im Bistro während Dienstzeit 30% Mitarbeiterrabatt (Fritz & Felix Restaurant & Bar & Rive Gauche Brasserie) Gestellte Uniformen inklusive Reinigung im operativen Bereich Personalunterkünfte oder Hilfe bei Wohnungssuche Vergünstigtes Parkticket & Jobrad Unterstützung bei betrieblicher Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Bezuschussung von Schulungen & Weiterbildungsmaßnahmen Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten Vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection & Selektion Deutscher Luxushotels (SDL) Internationale Crosstrainings & Kooperationen innerhalb Oetker Collection und SDL Friends & Family Raten in SDL-Häusern Starkes Team: Wir feiern gerne gemeinsam und Ihre Familie ist oft herzlich eingeladen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) Fairsprechen: Als Mitglied der Fair Job Hotels können Sie sich auf uns fairlassen Kostenfreie Karten bei Kunst- & Kulturpartnern wie Museum Frieder Burda Vergünstigung & Vorteile bei ausgewählten Partnern  
Zum Stellenangebot

People Manager, Personalentwickler/ Coach als Führungskraft für unsere Messeteams (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. In unserem Eigenmessebereich entwickeln wir unsere Projektteams hin zu einem agilen Organisationsmodell mit crossfunktionalen Marktteams und suchen zur aktiven Mitgestaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n People Manager, Personalentwickler / Coach als Führungskraft für unsere Messeteams (m/w/d) in VollzeitSie sind verantwortlich für die personelle Führung der Mitarbeitenden (derzeit ca. 50 Personen) und tragen gemeinsam mit den fachlichen Führungskräften maßgeblich zum Erfolg der Teams beiGemeinsam mit den fachlichen Führungskräften erkennen und fördern Sie Talente und sorgen für einen stärkenorientierten EinsatzSie sind verantwortlich für die strategische Personalplanung und sorgen für die bestmögliche Zusammensetzung der TeamsSie steuern im Bereich der Mitarbeitergewinnung den gesamten Auswahl- und Einstellungsprozess (Stellenausschreibung, Bewerberinterviews, Vertragsabstimmung, Onboarding)Sie sorgen für die bestmöglichen Arbeitsbedingungen im Hinblick auf die persönliche und fachliche WeiterentwicklungMit einer coachenden Haltung unterstützen Sie das Team durch Moderation und Konfliktmanagement und begleiten es gut durch VeränderungsprozesseZum Aufgabengebiet gehört außerdem die Umsetzung von Personalmaßnahmen und die Abwicklung der dazugehörigen administrativen ProzesseEin abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von TeamsLangjährige Berufserfahrung mit einem Fokus auf Coaching, Personalentwicklung, Changemanagement oder KonfliktmanagementWünschenswert sind Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden und dialogischer UnternehmenskulturGerne eine Zusatzausbildung als Coach, Mediatorin oder Agile CoachSehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und EmpathieDie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und ein ausgeprägter GestaltungswilleLust auf Veränderung, Mut und PioniergeistEinen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche AltersvorsorgeIndividuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-AngebotVergünstigungen für MitarbeiterBetriebliches Gesundheits-ManagementEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
Zum Stellenangebot

Head of Product Management (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsbad
Lernen Sie die faszinierende Welt des Ultraschallschweißens kennen! Herrmann Ultraschall entwickelt und baut Maschinen, die Kunststoffe, Packstoffe, Vliesstoffe sowie Nichteisenmetalle mittels Ultraschallvibrationen dauerhaft verbinden. Anwendung findet die Technologie in vielen Branchen, wie Automotive, Electronics, Food und Hygiene. Mit rund 600 Mitarbeitern in 4 Headquarters und 23 Tech-Centern sind wir weltweit in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams in Karlsbad (Landkreis Karlsruhe) und bewerben Sie sich als: Head of Product Management (m/w/d) Disziplinarische Führung des Produktmanagement Teams einer Business Unit Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios über den kompletten Lebenszyklus Market Research sowie Analyse und Bewertung von Marktanforderungen, Potenzialen und Trends Schlüsselrolle bei Entwicklungsprojekten und der Planung von Vermarktungskampagnen Unterstützung des nationalen und internationalen Vertriebs und der Headquarter bei Fragen zu Produkten und Leistungen Weiterentwicklung der angewandten Prozesse, Methoden und Tools im Product Management Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder ähnliches Feld Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, Business Development oder Product Management in einer Technologie-Branche Methodenstark und ausgeprägtes strategisches/ unternehmerisches Denken Offenheit für vielfältige Denkansätze und die Fähigkeit, diese wertzuschätzen und zu integrieren Begeisterung, Herausforderungen im Team zu meistern und das nötige Durchhaltevermögen, wenn es etwas schwieriger wird Erfahrene Führungskraft mit kooperativem Führungs- und Arbeitsstil Verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Erfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation Ultraschalltechnik – eines der schnellsten Fügeverfahren und ohne Verbrauchsstoffe Inhabergeführtes Familienunternehmen Modern ausgestattete Büroarbeitsplätze mit Blick ins Grüne Einarbeitung durch die Herrmann Akademie E-Parkplätze am Headquarters Karlsbad und JobRad Kindergartenplätze in direkter Nähe
Zum Stellenangebot

Head of Global Sales Energy m/w/d

Mi. 17.08.2022
Vaihingen an der Enz
Als einer der führenden Hersteller von Elektroisolierstoffen, Composites und Elektronikmaterialien sind wir Systempartner für unsere Kunden in den Segmenten Energy, Mobility und Industry. Unsere technischen Materialien tragen dazu bei Leben und Technik verantwortungsvoll zu sichern. Verstärken Sie unser globales Netzwerk mit 1200 Mitarbeitern an weltweit 8 Produktionsstandorten! Head of Global Sales Energy m/w/dStandort Vaihingen/Enz ▪ in Vollzeit ▪ unbefristet Erfolgreiche Weiterentwicklung der strategischen Geschäftsfelder und Umsetzung der Sales Strategie Identifikation und Erschließung von weiteren Marktchancen (Regionen, Kunden, Vertriebspartner) Fachliche und disziplinarische Führung, Koordination und Entwicklung eines erfolgreichen Teams von internationalen Key Account Managern Intensiver Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen; Präsentation bei Schlüsselkunden, auf Messen und virtuell Verantwortung für Preisbildung, Ertragsmaximierung und Optimierung des Produktportfolios Erfolgreiche Vermarktung von Innovationen bei unseren Kunden und Impulsgeber bei neuen Kundenprojekten Verantwortung für das Reporting im Segment sowie für die Umsetzung von Organisationsstandards Budgetverantwortung für das Sales Segment Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb im technischen oder chemischen Umfeld Erste Führungserfahrung Große Affinität zu technischen Anforderungen unserer Kunden Weitreichende Erfahrung im Kundenkontakt Erfahrung mit komplexen Verhandlungen Flexibilität und Bereitschaft zu einem hohen Maß an internationaler Reisetätigkeit Verhandlungssicheres Englisch Attraktive Vergütung mit diversen Zuschüssen Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem soliden Familienunternehmen Flache Hierarchien und offene Türen
Zum Stellenangebot

Chefarztsekretär*in in der Klinik für Urologie

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
für die Klinik für Urologie (Direktor: Prof. Dr. Dogu Teber) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Chefarztsekretär*in in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor, den Ärztinnen und Ärzten sowie dem Klinikmanagement und unterstützen in allen organisatorischen Angelegenheiten, sorgen für reibungs­lose Abläufe und Prozessoptimierung. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem freund­lichen Team. Organisation des Sekretariats des Klinikdirektors Korrespondenz des Klinikdirektors in deutscher und englischer Sprache Planung, Koordination und Administration von Fortbildungsveranstaltungen und Fortbildungsreisen Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen, Agenda-Erstellung sowie Em­pfang von Gästen Persönlicher Kontakt zu Patientinnen und Patienten zur Terminplanung für den stationären Auf­ent­halt und die Sprechstunden Eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Sekretär*in oder in der Assistenz Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete PC-Kenntnisse (insbesondere Word, Outlook, Excel) Sehr gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten Hohes Bewusstsein für Verantwortung, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität Selbstständige, präzise Arbeitsweise, überdurchschnittliches Organisationsvermögen, Stärke in Zeit­management, Fähigkeit zu Kritik und Selbstkritik, Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation Kenntnisse in der medizinischen Terminologie (wünschenswert) Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld Eine Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersversorgung Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unseren Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. Jobticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuer­sparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Interessenten*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

People Lead Digital Solutions (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Digital Solutions im Tribe Analytics. People Lead Digital Solutions (m/w/d) Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Du übernimmst die personelle Führung von 45 Mitarbeiter*innen im Tribe Analytics innerhalb des Geschäftsfelds Digital Solutions. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeiter*innen und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz. Du gewinnst neue Mitarbeiter*innen für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffst die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du bist Vorbild und Begleiter*in im Change und begeisterst deine Mitarbeiter*innen, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team darauf einzustellen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ deckst du mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine fachliche Nähe zu den Themenbereichen Auftragsprogrammierung sowie Business und Smart Analytics und ein agiles Mindset sind von Vorteil. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld wie auch ein solides Grundwissen im Arbeitsrecht ist wünschenswert. Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams standortübergreifend aufbauen und führen zu können. Dabei bist du nicht nur Macher*in, sondern vor allem Motivator*in und Orientierungsgeber*in. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einer*einem angesehenen Teamplayer*in, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einer*einem gefragten Beziehungsmanager*in. Gesunder Humor rundet dein Profil ab. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und attraktiver Tarifvertrag  Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits  Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
Zum Stellenangebot

Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Neulingen (Enzkreis)
SCHROEDER + BAUER ist ein international renommierter Hersteller von Präzisions-Stanzwerkzeugen, Stanzteilen sowie kompletten Baugruppen. Wir fertigen Bauteile in engsten Toleranzen. Im Schwer­punkt beliefern wir Kunden aus den Bereichen Automobilelektrik, Elektronik und Telekommunikation. Um unser Team weiter zu verstärken, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Qualitätssicherung (m/w/d) Referenz: 202230_ST Leitung der Abteilung Qualitätssicherung mit 15 Mitarbeitern im Bereich der Fertigung, Werkzeugbau und Stanztechnik Verantwortung für die strategische Ausrichtung der QS und die Optimierung der QS-Strukturen und -Prozesse Koordination und Durchführung der Qualitätsvorausplanung in der Projektphase Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsziele Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die kontinuierliche Verbesserung Planung und Durchführung der Prozessoptimierung im Bereich der Qualitätssicherung Unterstützung des Qualitätsmanagementbeauftragten bei der Umsetzung der Qualitätsvorgaben Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z. B. Werkzeugmechaniker, Qualitätsassistent) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Bereich der produktionsorientierten Qualitätssicherung, idealerweise aus dem Umfeld Automotive mit mittelständischer Prägung sowie für technisch anspruchsvolle Produkte Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik und Statistik Vertiefte Kenntnisse der Automotive Core Tools / QM-Methoden Kenntnisse der Anforderungen nach DIN EN ISO 9001 und IATF 16949 Gute MS-Office und CAQ-Kenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte und dienstleistungsorientierte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Kunden Ein offener, moderner und kooperativer Führungsstil
Zum Stellenangebot

Leitung der Abteilung Infrastruktur / Gebäudemanagement (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Hochschule Karlsruhe (die HKA), eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg, ist auf dem Weg zur Klimaneutralität. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte. Im Dezernat Entwicklung, Bau und Infrastruktur verantworten wir diese Aufgabe hinsichtlich des Campus, der Immobilien und der Mobilität. Wir stellen sicher, dass Lehre, Forschung und Verwaltung optimale räumliche Bedingungen vorfinden. In der Abteilung Infrastruktur / Gebäudemanagement ist ab sofort oder später in einer Stellennachfolge folgende Position zu besetzen: Leitung der Abteilung Infrastruktur / Gebäudemanagement (w/m/d) Kennzahl 5297 (Vollzeit) Als Leiter:in der Abteilung Infrastruktur / Gebäudemanagement mit den drei Fachbereichen Technik, Hausdienst und Service sind Sie Ansprechperson für alle Belange der Gebäudeverwaltung und -bewirtschaftung sowie weiterer Servicedienstleistungen für Studierende und Mitarbeitende. Sie leiten und entwickeln die Fachbereiche mit dem Ziel eines klimaneutralen Betriebs unter Berücksichtigung der ökologischen, ökonomischen, sozialen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen. Darüber hinaus kümmern Sie sich mit Ihrem Team um Beschaffung, Mobilität, Veranstaltungen und Leistungen Dritter, wie Winterdienst sowie Wach- und Sicherheitsdienste. Im Rahmen der Digitalisierung der Hochschulverwaltung übernehmen Sie die Federführung beim Betrieb eines CAFM-Ticketsystems und bei der Prozessdigitalisierung der Abteilung. Sie tragen Verantwortung für die Planung und Einhaltung des Budgets Ihrer Abteilung. Bei der Umsetzung dieser Aufgaben unterstützt Sie ein Team von derzeit 26 Kolleginnen und Kollegen, welches Sie fachlich und disziplinarisch führen. Sie haben ein Hochschulstudium der Fachrichtung Facility Management, Gebäudemanagement, Baumanagement, Haustechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bauingenieurwesen mit kaufmännischer Qualifikation oder eine vergleichbare, für die Aufgabe passende Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bewirtschaftung und im Betrieb von Liegenschaften mit und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis. Sorgfalt, Präzision, Durchsetzungsstärke und Ausdauer und ein hohes Maß an Eigenmotivation beschreiben Ihre Arbeitsweise. Sie sind service- und dienstleistungsorientiert, freundlich und verbindlich im Auftreten und wissen, dass Sie nur mit einem motivierten und starken Team Ihre Ziele erreichen können. Herausfordernde, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld Sorgfältige Einarbeitung und partnerschaftliche Unterstützung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzrente nach VBL Zuschuss zum JobTicket BW Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, im Rahmen der mobilen Arbeit, einen Teil Ihrer Aufgaben von zu Hause aus zu erledigen Möglichkeiten für Weiterbildung und Weiterentwicklung Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Zum Stellenangebot

Spa Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Micky Rosen und Alex Urseanu, die Köpfe hinter der Gruppe, sind zuletzt als „Hoteliers des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit ihrer Leidenschaft für Design und Innovation – und einem unschlagbaren Team – haben sie mit dem Roomers Baden-Baden ein wahres Meisterwerk geschaffen. Neben 130 Zimmern und Suiten, sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen, wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar, in der die Barkultur mit allergrößter leidenschaft zelebriert wird, auf ihre Kosten. Wer im Roomers lieber ein echtes Hideaway genießen möchte, besucht den Spa und nutzt die Outdoor Acitivity Möglichkeiten der Umgebung. Baden-Baden bietet Gästen und Locals einen echten Spot, an dem Lifestyle auf Relaxation und Internationalität trifft. Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Eine Ausbildung sowie Anerkennung zum Masseur, medizinischer Bademeister, kosmetische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrungen sowie fundierte Branchenkenntnisse Entsprechende Qualifikationen und Zusatzausbildungen Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst Leitung des Spa- und Wellnessbereichs Konzeption, Planung und Umsetzung von Behandlungsangeboten und Arrangements Anwendung und Durchführung von Wellnessmassagen, sowie Hot Stone- und klassische Massagen Durchführung von kosmetischen Behandlungen Fachkundige Gästeberatung über die verschiedenen Leistungen, Behandlungen und Produkte Produktverkauf, Beratung und Betreuung der Gäste im Spa Entgegennahme und Verwaltung von Behandlungsterminen Gewährleistung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Wellness-Bereich Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne der Abteilung Mitwirken bei der Budget- und Forecast Erstellung  Rechnungserstellung und Abrechnung sowie das Durchführen der Inventuren Produktbestellung Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Mitarbeiterfeste Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform 
Zum Stellenangebot

exam. Altenpfleger/ Pflegefachkraft als stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Di. 16.08.2022
Pforzheim
2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei voller Übernahme der Weiterbildungs- und Freistellungskosten ein attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, Zeit- und Nachtzuschlägen über Branchendurchschnitt, lukrativen Springerzuschlägen fürs Aushelfen in benachbarten Einrichtungen, Firmenjubiläumsprämien, Prämien für das Empfehlen neuer Mitarbeiter uvm. Mitarbeiter-Rabatte, unseren Sodexo Benefits Pass®, Gesundheits-App, betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung & ein Firmenfahrrad 30 Tage Urlaub und eine 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: