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Abteilungsleitung: 37 Jobs in Kriegenbrunn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 7
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  • It & Internet 5
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  • Bildung & Training 1
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Area Manager Logistik (m/w/d) - Eggolsheim

Di. 31.03.2020
Eggolsheim
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Job ID: 1099710 | Amazon SZ Franken GmbHAls Area Manager bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Gemeinsam mit deinem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices. Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss. Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an Du bist flexibel in verschiedenen Schichten (auch Spät-und Nachtschicht) einsetzbar PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut. Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma).
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Bereichsleiter Technik (m/w/d) - Eggolsheim

Di. 31.03.2020
Eggolsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Sort Center Teams in Eggolsheim suchen wir einen Bereichsleiter Technik (m/w/d) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 855638 | Amazon SZ Franken GmbHAls Bereichsleiter Technik (m/w/d) werden Sie ein wichtiger Bestandteil des Deutschen Engineering Teams. Weiterhin werden Sie Schnittstellen zum European Engineering Team haben. Sie sind verantwortlich für das Management der technischen Infrastruktur in einem unserer Sort Center. Außerdem beinhaltet diese Position das Projektmanagement für aktuelle und zukünftige produktionstechnische Expansionen sowie die Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams. Gesamtverantwortung für alle automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Sicherstellung höchstmöglicher Verfügbarkeit oben genannter Anlagen sowie die vorbeugende/vorausschauende Instandhaltung. Schichtübergreifende Sicherstellung der Störungsbeseitigung an technischen Systemen und Anlagen. Schwachstellenanalyse, Konzeptentwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung dieser Anlagen. Leiten und Durchführen von technischen Projekten. Unterstützung von Launch Projekten und Initiativen. Entwickeln von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung von Wartungs- und Instandhaltungsbudgets. Erreichung eines höchstmöglichen sicheren Arbeitsumfeldes durch Einhaltung aller Regeln. Monitoring und Reporting der Key Performance Indicators. Teil der Standortleitung zur Mitgestaltung strategischer Entscheidungen Erstellung von Equipment Layouts sowie Projekt- und Arbeitsplänen Entwicklungsstrategie seiner Mitarbeiter und die Qualifikation der Teams. Reisetätigkeit bis zu 15% für Trainig und Entwicklung Idealerweise Ingenieurtechnisches Studium oder Techniker Studium, im Maschinenbau, der Elektrotechnik oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Management von technischen Teams Erfahrung in der industriellen Instandhaltung Erfahrung im Technischen Projektmanagement sowie der Umsetzung und Implementierung von Verbesserungs- und Expansionprojekten Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Sehr gute analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD Infor EAM Gebäudeleitsystemen Brandmeldesystemen Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Servicebereich Betrieb / Lösemittel

Di. 31.03.2020
Nürnberg
Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für den Servicebereich Betrieb / Lösemittel bei einem der führenden Chemie­groß­händler in Deutschland! Wer sind wir und wofür stehen wir? Die CSC JÄKLECHEMIE GmbH & Co. KG steht seit über 130 Jahren für eine nachhaltige Ver­sorgung mit chemischen Produkten. Dabei übernehmen wir Ver­antwortung für Sicherheit, Qualität und Umwelt­schutz. Der Kunde steht bei uns im Mittel­punkt und hat höchste Priorität. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir Sie! Warenein- und -ausgangskontrollen, Einlagerung von Produkten nach Lager­fach­zuordnung des Waren­wirtschafts­systems Be- und Entladetätigkeiten, Waren­ausgabe, Verpackung und Transport­sicherung von Verkaufs­gütern, Gebinde­abfüllungen sowie Handling von Safe­tainer­systemen Sicherstellung des Betriebsablaufes und Kontrolle der pünktlichen und zuverlässigen Abarbeitung der Workorders Kontrolle der Fertigungsaufträge (= Workorders) auf Richtigkeit Mitwirkung bei Reklamationen und Umarbeitungen Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Betrieb sowie tägliche Kontroll­rundgänge Verantwortlichkeit im Sinne des § 9 II OWiG (u.a. Einhaltung der Vorschriften nach Gefahrgut- und Gefahr­stoff­recht) Sicherheitskontrollen, Veranlassung erforderlicher Reparatur- und Wartungs­arbeiten Einweisung und regelmäßige Schulung der Mitarbeiter und Sicher­stellung der Einhaltung aller arbeits­platz­bezogenen Betriebs- und Arbeits­anweisungen Ausgabe und Verwaltung der PSA Interesse und Begeisterung für die Chemie Ausbildung zum Chemikanten (m/w/d), Chemiewerker (m/w/d) oder Produktions­fach­kraft Chemie Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen sowie Transport und Lagerung gefährlicher Güter Erweiterte Kenntnisse in Arbeits­sicherheits-, Brand- und Explosions­schutz sehr gute Grundkenntnisse in MS Office, Anlagen­systemen und Waren­wirtschafts­systemen körperliche Belastbarkeit Eignung zur Fahr- und Steuertätigkeit (G 25), Staplerführerschein Durchsetzungsstärke, zielorientiertes Handeln und Kommunikations­fähigkeit strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Einsatz­bereitschaft und ausgeprägte Team­fähigkeit Führungserfahrung ist erforderlich Freude am Umgang mit Menschen sowie motivierende, empathische Persönlichkeit Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel­fältige Benefits, wie z.B. Wasser und Obst, Sport und Massagen, Geburtstags- und Weihnachts­geschenke, Firmen­feiern, Mitarbeiter­rabatte und ein abwechslungs­reiches Umfeld mit viel­fältigen Entwicklungs­möglich­keiten in einem krisen­sicheren Unter­nehmen. Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub und tolle Kolleginnen und Kollegen erwarten Sie! Wenn Sie mehr über unseren Arbeits­alltag erfahren möchten, folgen Sie uns auf Instagram, Twitter oder Facebook! #makejaeklegreatagain #wecreatefuture #weilchemiemehrkann
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Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde

So. 29.03.2020
Forchheim, Oberfranken
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Akademisches Lehrkrankenhaus in Oberfranken, das zu einem der großen privaten Klinikträger Deutschlands gehört. Mit 465 stationären Betten, 16 Fachabteilungen, sowie einer Vielzahl medizinischer Zentren zählt das Haus der Schwerpunktversorgung im Umfeld der fränkischen Metropolregion zu den größten somatischen Akutkrankenhäusern Bayerns. Das Klinikum verfügt über einen exzellenten Ruf und befindet sich in einem hervorragenden wirtschaftlichen Zustand. Es wurde in den vergangenen Jahren ständig weiter ausgebaut, generiert Wachstum und setzt medizinische Versorgung auf höchstem Niveau um. In altersbedingter Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers suchen wir zum 1. Januar 2021 für die Klinik für Kinder und Jugendliche den Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendheilkunde Die Klinik für Kinder und Jugendliche mit perinatalem Schwerpunkt Level 2 und Babynotarzt verfügt über 37 vollstationäre Betten (3 Stationen), zusätzlich 4 Intensiv- sowie 4 neonatologische Betten. In interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen des Hauses wird ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum in der Kinder- und Jugendmedizin angeboten. Der Chefarzt ist neben seiner Abteilungsleitung eingebunden in die Leitung des Perinatalzentrums. Ein Sozialpädiatrisches Zentrum ist Kooperationspartner der Klinik. Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin Weiterentwicklung der Klinik und Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung, unter Berücksichtigung medizinisch-wissenschaftlicher Standards sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen Mitarbeiterführung und Organisation von Fort- und Weiterbildung Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Mehrjährige fachärztliche Berufserfahrung in verantwortlicher Position Teilgebietsbezeichnung Neonatologie; (weitere Schwerpunkte erwünscht, aber nicht Bedingung) Hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Engagement, Führungs- und Managementqualitäten, Innovationsbereitschaft Wirtschaftlich denkend und handelnd Wertschätzender Umgang mit Patienten und Mitarbeitern Eine Habilitation ist erwünscht, aber nicht Bedingung Geboten wird eine interessante Tätigkeit in einem dynamischen und auf weiteren Ausbau und Fortentwicklung ausgerichteten Klinikum. Das durch Interdisziplinarität, Professionalität und kollegiales Miteinander gekennzeichnete Umfeld bietet die Möglichkeit, Gestaltungsspielräume wahrzunehmen und medizinische Strukturen im Sinne einer modernen und höchsten Ansprüchen genügenden Kinder- und Jugendmedizin zu etablieren und weiterzuentwickeln.
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Director (m/w/d) Operations

Sa. 28.03.2020
Lauf an der Pegnitz
2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elektrisch sein. eMobility wird Realität und ABL ist Teil dieses ge­sell­schafts­politischen Projekts. Als inter­nationaler Hersteller von Lade­infra­struktur und digitalen Services sind wir Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Wir suchen einen Director (m/w/d) Operations Verantwortlich für Qualität, Liefertreue, Effizienz und Effektivität aller Fertigungs- und Montageprozesse Prozess- und Aufbauverantwortung für die gesamte Produktion und deren angegliederte Prozesse Optimierung der vorhandenen Produktionsprozesse in Anlehnung an Lean Management Budgetverantwortung für den gesamten Produktionsbereich Management der Unternehmens- und Prozesskennzahlen der Produktion Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter des gesamten Produktionsbereichs Hochschulstudium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Lean-Management-Ausbildung und nachweisliche Praxiserfahrung Strategisches und pragmatisches Denkvermögen Erfahrung mit SAP 10+ Jahre Führungserfahrung in der Produktion oder im Produktionsumfeld Führungspersönlichkeit und Motivator mit einem partnerschaftlichen Führungsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unseres stark wachsenden Unternehmens Freiraum für innovative Herangehensweisen Agile Strukturen und flache Hierarchien Zusammenarbeit mit Partnern weltweit Starke Dynamik und offene Unternehmenskultur
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Lehrgangs- bzw. Schulungsleiter (m/w/d)*|für den Fachbereiche Gesundheits- und Sozialwesen/Arbeits- und Berufsförderung

Sa. 28.03.2020
Nürnberg
Seit über 20 Jahren bieten wir berufliche Weiterbildung und Beratung in verschiedenen Bereichen für unterschiedliche Zielgruppen an. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Themen Gesundheits- und Sozialwirtschaft, Arbeits- und Berufsförderung, Digitalisierung und E-Commerce. Sie erwartet ein engagiertes und kundenorientiertes Team. Ein gutes Betriebsklima und Wertschätzung im Umgang miteinander prägen unser Selbstverständnis. Wir suchen für unseren Standort in Nürnberg einen Lehrgangs- bzw. Schulungsleiter (m/w/d)*für den Fachbereiche Gesundheits- und Sozialwesen/Arbeits- und BerufsförderungSie besitzen einen Abschluss in Sozialwissenschaften oder Sozialpädagogik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung gesammelt, z. B. waren/sind Sie bereits als Lehrkraft oder Dozent/-in tätig.Ihre Begeisterung für Unterrichtsleitung/ -Gestaltung und Wissensvermittlung zeichnet Sie ebenso wie Ihr Organisationsgeschick aus? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung!Die Leitung von Weiterbildungen für angehende Fachkräfte wird im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen.Selbstverständlich bereiten wir Sie intensiv auf Ihre zukünftigen Aufgaben vor. Zu Ihren Tätigkeiten werden unter anderem gehören: Leitung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen Betreuung und individuelles Coaching der Lehrgangsteilnehmer Unterrichtstätigkeit in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen Kontaktpflege zu Kostenträgern und Kooperationspartnern Vorbereitung neuer Maßnahmen und Veranstaltungen Projekt- und Konzeptentwicklung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice-Möglichkeit innerhalb der Unterrichtsvor- und -nachbereitung Arbeiten in einem tollen Team Leistungsgerechte Vergütung plus Bonuszahlung wie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge wie VWL Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) Energie- und Fördertechnik

Sa. 28.03.2020
Nürnberg
Die VAG Verkehrs-Aktiengesellschaft setzt deutschlandweit Maßstäbe im Öffentlichen Personennahverkehr. Wir bieten Ihnen herausfordernde Projekte mit Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das Ihnen neben dem Beruf auch Freiräume für andere Lebensbereiche lässt. Freuen Sie sich auf ein faires Gesamtpaket und ein motiviertes Team. Unterstützen Sie uns als Leiter (m/w/d) Energie- und Fördertechnik im Bereich Infrastruktur für U-Bahn und Tram, Abteilung Energie- und FördertechnikAls Abteilungsleiter (m/w/d) der Energie- und Fördertechnik werden Sie Teil einer innovativen Führungsmannschaft und tragen durch die Gewährleistung und den Ausbau einer leistungsstarken Stromversorgung bei der U-Bahn und der Straßenbahn aktiv zur Mobilitätswende bei. Neben der fachlichen und disziplinaren Leitung der Abteilung übernehmen Sie zudem folgende Aufgaben: Verantwortung für die budget- und termingerechte Umsetzung der Projekte und Aufgaben Begleiten von technischen Ausschreibungen bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Wirtschaftliche Optimierung der Abteilung und Einführen neuer Technologien im Bereich der Energie­versorgung Gesamtverantwortliche Elektrofachkraft für die VAG Abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik oder vergleichbar Kompetenz und Erfahrung in der fachlichen wie auch disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Fundiertes Fachwissen in der Energieversorgung Kommunikations- und Organisationstalent Unternehmerisches, strategisches und abteilungsübergreifendes Denken und Handeln
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Leiter (m/w/d) Operations Einkauf – Marketing – Vertrieb

Sa. 28.03.2020
Nürnberg
HELLMA ist die Tochter und Vertriebsgesellschaft der PortionPack Europe Holding, dem europäischen Marktführer für Portionsartikel. Seit 95 Jahren werden Großhandel, Hotellerie, Gastronomie und der Catering-Bereich von HELLMA mit Portionsartikeln für jeglichen Bedarf versorgt. Schwerpunkte im Sortiment bilden Portionen „rund um die heiße Tasse“ sowie „rund um das Frühstück“. Organisation des Tagesgeschäfts der Vertriebsgesellschaft und Schnittstelle zu allen internen Abteilungen Einkaufsverantwortung, Hauptansprechpartner für den Logistikpartner, Betreuung von Projektkunden Koordination der Administrationsaufgaben, wie z.B. Vertragsprüfung, Fuhrparkmanagement, Versicherungen Motivierende Führung der Mitarbeiter im Einkauf, Marketing, Administration und Vertriebsinnendienst Einige Jahre Berufserfahrung in leitender Operations-Position oder in Einkauf, Marketing, Vertriebsinnendienst Bevorzugt Kenntnisse aus verschiedenen Funktionsbereichen, wie Einkauf, Marketing, Vertrieb, Administration Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstarke (deutsch / englisch) Führungspersönlichkeit mit sozialer Kompetenz, selbstständiger Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Teamfähigkeit Die im Zuge einer Nachfolgeregelung neu ausgerichtete Schlüsselposition bietet eine anspruchsvolle und vielseitige berufliche Herausforderung sowie berufliche Perspektiven in der Zentrale in Nürnberg.
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Abteilungsleiter im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Fr. 27.03.2020
Nürnberg
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 24.500 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus – von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zu Modernisierung oder Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Elektro- und Gebäudetechnik sowie Medizin- und Röntgentechnik mit insgesamt 34 Mitarbeitern Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams unter Einbeziehung fachübergreifender Zusammenarbeit in der Niederlassung Professionelle Betreuung der Bestandskunden und Kundenakquise in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Operative Geschäftsentwicklung und Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen im Markt Angebots- und Vertragserstellung Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Geschäftsstrategie sowie des Dienstleistungs-Portfolios entsprechend den Kunden- und Marktanforderungen Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie für die Aus- und Weiterbildung in der Abteilung Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium, z. B. Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung Kenntnisse im Baurecht sowie im Brandschutz Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung sowie Gutachtenerstellung Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, in betriebswirtschaftlichen Belangen und im Projektmanagement Hohe Sozialkompetenz, Entschlusskraft und Zielorientierung Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Fr. 27.03.2020
Eggolsheim
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumIdealerweise erste Erfahrungen im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenFlexibilität und Mobilität innerhalb der genannten Grenzen der jeweiligen RegionalgesellschaftWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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