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Abteilungsleitung: 11 Jobs in Krummendorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • It & Internet 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Freizeit 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Kultur & Sport 1
  • Touristik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Abteilungsleitung

F&B Manager (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Kühlungsborn, Ostseebad
Unser MORADA Strandhotel Kühlungsborn wird ganzjährig als ****First-Class-Hotel in 1-a-Lage direkt am Ostseestrand im Ostseebad Kühlungsborn in Mecklenburg-Vorpommern betrieben. Es verfügt neben den üblichen Einrichtungen eines Hauses dieser Kategorie über 120 Komfort-Doppelzimmer und 31 Suiten sowie das Ostseepanorama-Restaurant und den direkten Anschluss an die Wellnessoase KÜBOMARE. Zum Eintritt nach Vereinbarung suchen wir einen (m/w/d) engagierten und qualifizierten F & B Manager Anstellungsart: Vollzeit Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste. Führen eines Teams mit Mitarbeitern, inklusive Auszubildende. Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen. Einarbeiten neuer Mitarbeiter sowie Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen. In Absprache mit der Hotelleitung erarbeiten Sie Angebote und Getränkekarten sowie die dazugehörigen Kalkulationen. Kontrollieren der Lagerbestände und Auslösen von Bestellungen. Durchführen sowie Nachbearbeiten von monatlichen Inventuren. Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungsleitern. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie einschlägige Berufserfahrung. Sie sind mit Leib und Seele Gastgeber und stets ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Gäste und für Ihr Team. Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein aus. Sie bieten Freundlichkeit, Fachkunde und können darüber hinaus bereits erste Erfahrungen in der Führung eines Teams nachweisen.  Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, behalten bei starkem Arbeitsanfall einen kühlen Kopf und haben ein Gespür für die Wünsche unserer Gäste. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind mit den Arbeitsabläufen einer Hotelkette mit zentraler Hauptverwaltung vertraut. Sie verfügen über eine ausgeprägte „hands-on“-Mentalität. Mit Ihrer Beratung, Ihrem Fachwissen und Ihrer Freundlichkeit begeistern Sie unsere Gäste. einen sicheren ganzjährigen Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer ansprechenden Bezahlung. einen Arbeitsplatz in exponierter Lage. ein gutes Arbeitsklima in einem internationalen jungen Team. Sie möchten sich weiterbilden und weiterentwickeln? Gern unterstützen wir Sie dabei. Sie benötigen eine Unterkunft? Kein Problem, wir haben da was für Sie! Für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter ist auch gesorgt.
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Kühlungsborn, Ostseebad
MORADA Hotels & Resorts ist ein Unternehmensbereich der Fa. SKAN-TOURS Touristik International GmbH mit Hauptsitz in Isenbüttel bei Gifhorn. Unsere  Hotelkette mit derzeit 10 Hotels in Deutschland verfügt über annähernd 1.400 Zimmer in der 3-Sterne bis 4-Sterne+-Kategorie. Zu unserer Hotelkette gehört auch der MORADA Resort Kühlungsborn Der MORADA Resort Kühlungsborn ist eine der größten Hotelanlagen an der Ostsee (Nähe Rostock). Er liegt in bester Strandlage, verfügt über 413 Zimmer (ca. 800 Betten) und ist mit allen Annehmlichkeiten ausgestattet. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung der Küche mit Restaurant, Bankett und Catering Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Küchenmitarbeiter Aktive Unterstützung der Produktion Dienst- und Urlaubsplanplanerstellung Ausbildung der Auszubildenden Erstellung der Speisekarten Verantwortung für Warenwirtschaft, Inventur und Qualitätsmanagement Gewährleistung der Einhaltung aller Hygienerichtlinien (u. a. HACCP) Ihr Schwerpunkt liegt in der gutbürgerlich deutschen Küche. Sie arbeiten kostenbewusst sowie budgetsicher und zählen Mitarbeiterführung, Flexibilität sowie Organisationstalent zu Ihren Stärken. Sie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung als Koch, bestenfalls schon in leitender Position und behalten auch in Zeiten starken Arbeitsanfalls stets den Überblick. Sie sind mit Leib und Seele Gastgeber und arbeiten gerne in einem jungen internationalen Team. Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, behalten bei starkem Arbeitsanfall einen kühlen Kopf und haben ein gutes Gespür für die Wünsche unserer Gäste. Idealerweise verfügen sie über die Ausbildereignung. Wenn nicht, finanzieren wir Ihnen gern den Erwerb dieser Qualifikation. Einen ganzjährigen Vollzeitarbeitsplatz in mit einer ansprechenden Bezahlung Ein gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderung Unterkunftsmöglichkeiten Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Rostock

Fr. 21.01.2022
Rostock
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1824203 | Amz Deutschland S42 Trans GmbHDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation  Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch  Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten  Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten  Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld  Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motiviere Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten  Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit  Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Pflegedienstleitung (m/w/d), ohne SGB V Rostock

Do. 20.01.2022
Rostock
Home Instead wurde 1994 in den USA gegründet und gehört heute mit über 1.200 Standorten auf vier Kontinenten zu den größten Partnersystemen im Seniorenmarkt. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen hilfs- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Im Jahr 2008 in Köln gestartet, gibt es derzeit über 160 eröffnete Home Instead Betriebe in Deutschland. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres stark wachsenden, erfolgreichen Unternehmens mit hoher Dynamik in einer sinnstiftenden Branche. Was wir tun, ist generationenübergreifend und gesellschaftlich wertvoll. Das treibt uns jeden Tag an. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Rostock eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir haben viel vor, machen Sie mit: Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Home Instead tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass alle Betreuungskräfte das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen. ● Sie übernehmen die pflegerische Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten ● Sie führen die persönliche Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen durch ● Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen ● Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen dieseIhre Basis für unseren gemeinsamen Erfolg: Sie besitzen die Qualifikation, als Pflegedienstleitung arbeiten zu dürfen Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege Sie wertschätzen die Belange unserer Kunden und Mitarbeitenden Sie haben Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen Sie sind in einem hohem Grad eigenmotivitiert, denken vorausschauend und handeln eigenverantwortlich Sie sind analytisch, methodisch, konzeptionell, empathisch und haben eine positive Ausstrahlung    Das macht uns als attraktiven Arbeitgeber aus: ein systematisches Einarbeitungskonzept die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein attraktives Gehalt mit flexiblen Arbeitszeiten ein gelebtes Team-Wir-Gefühl und eine sinnstiftende Tätigkeit ein umfassendes Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie eine persönliche Weiterentwicklung durch interne Coachs ohne eigene Pflegetätigkeit
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Head of Retail (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Rövershagen
Karls Erlebnis-Dorf ist ein traditioneller Familienbetrieb, der heute bereits in dritter Generation geführt wird. Neben dem Erdbeeranbau ist Karls ein großer ländlicher Freizeitpark mit einzigartigen Attraktionen für Jung und Alt. Karls Erlebnis-Dörfer gibt es 5 x im Norden. Sie gehören zu den Top 20 der beliebtesten Ausflugsziele Deutschlands und sind an 365 Tagen bei allen Wettern geöffnet. Ein Ausflug lohnt sich immer: überall warten liebevolle, augenzwinkernde Ideen und Attraktionen darauf, entdeckt zu werden.Das geht am besten beim Vorreiter in Sachen Erlebnis-Shopping. Seit über 20 Jahren haben wir die Nase vorn wenn es darum geht Einkaufserlebnisse zu schaffen. Hast du Lust mit uns zusammen eine Delle ins deutsche Retail-Universum zu schlagen? Amazon und Co. die Stirn zu bieten? Dann komm an Board. Wir suchen eine/n neue/n AnführerIn für den Retail-Bereich von Karls (Männer und alle anderen dürfen sich auch bewerben ) Karls hat große Pläne und Retail spielt dabei die Hauptrolle. Neben einem Spitzengehalt & einem coolen, brandneuen Tesla bekommst du bei uns vor allem Bewunderung von vielen Seiten, freie Hand selbst die verrücktesten Ideen umzusetzen & viel Rückenwind vom Besitzer und seiner Familie. Deine Arbeit ist vielschichtig und sehr abwechslungsreich. Das Einzige was im Retail von Karls genau so ist, wie bei allen anderen Händlern auf der ganzen Welt, alles teilt sich in die magischen 2 Hälften des Handels auf:EINKAUF & VERKAUFDu bist für Beides verantwortlich. Denn nur wer verkauft weiß auch was eingekauft werden muss und umgekehrt. Natürlich stehen dir für beide Bereiche großartige Teams zur Seite. Einkäufer, Controller, Designer, Vertriebsprofis, IT-Spezialisten & dazu die besten Geschäftsleitungskollegen der Welt aus den Bereichen HR, Leisure, Hospitilty, Finance & Marketing.vor Allem eine unheilbare Neugierdeein Gespür für TrendsEmphatie für Dein Team und die vielen großartigen Geschäftspartner im In-und Auslandsooooo viel Liebe zum Detail (retail is detail)Verkaufen? Lieb ich!verhandlungssicheres Englisch in Wort & SchriftFührungserfahrung für große TeamsLust auf mehr und Lust auf eine riesige Wachstumsstory die wir gemeinsam weiterschreibenein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Jura oder in anderen interessanten RichtungenOnline-Academyliebevolle Online-Schulungen bereits vor dem ersten Arbeitstageine ausgezeichnete Einarbeitungs- & WillkommenstourSponsoringwir sponsern seit Jahren kleinere & größere Vereine unserer Regionfeste Karlsianer haben die Möglichkeit, Freikarten in unseren VIP-Logen beim FC. Hansa Rostock oder bei den Rostocker Seawolves, zu erhaltenGanzjährige Testpreise in unseren Hotelsfür unsere Lieblingslauben, unser Upcycling-Hotel „alles Paletti“ & unser einzigartiges Eishotel in RövershagenErmäßigungen bei der Vermittlung der Übernachtung an Freunde & FamilieDarauf sind wir stolzTripadvisor Travellers' Choice Award 2019Qualitätssiegel „Familienurlaub MV“eLearning Award 2019Human Resources Excellence Award 2018TripAdvisor Zertifikat für Exzellenz 2019Gütesiegel „KIDS und Co – Empfohlen“ (Cala-Verlag)Karls-AcademyPräsenzschulungen & Webinare in unserer hauseigenen Karls Academytolle Schulungen wie die „Herzerobererschulung“ oder die „Glückspilzschulung“ erwarten DichDiversityDiversity wird bei Karls von Beginn an gelebtwir lieben Vielfältigkeit, wir lieben Dich so wie Du bistUnsere Philosophiewir leben & lieben unsere 7 Adjektivewir sind: familiär, authentisch, kreativ, natürlich, großzügig, augenzwinkernd & liebevollDU Wir leben & lieben das DU in allen BereichenRabatt auf ErdbeerenPersonalrabatt auf ErdbeerenFamiliäres Betriebsklimafamiliäres Betriebsklimawerteorientierte Unternehmenskulturkurze Entscheidungswege & die direkte Nähe zur Unternehmensleitungflache HierachienWertschätzungerhalte 1x im Monat einen roten Umschlag mit einem kleinen Dankeschön für Deine ArbeitPersonalrabatt im Bauernmarkt15% Handelsrabatt im BauernmarktBerry-Smart - Lerne Deutsch - Dein kostenloser DeutschkursAb Tag 1. kannst Du unseren 3-monatigen, kostenlosen Online-Deutschkurs belegenWir freuen uns schon jetzt auf Deine ErgebnisseDein Feedback ist uns wichtighier wirst Du gehörtob Kritik oder Lob, bei uns kannst Du loswerden, was Dir auf dem Herzen liegtPersonalrabatt in unserer Gastronomie50% Personalrabatt in unserer GastronomieIntelligente Dienstkleidungintelligente & schicke Arbeitskleidung wird Dir vor Deinem ersten Arbeitstag per Post zugeschicktdie Dienstkleidung ist direkt auf deinen Arbeitsplatz abgestimmtBetriebliche Altersvorsorgebetriebliche Altersvorsorge ab einem unbefristeten Arbeitsvertragmit festem Zuschuss zur Entgeltumwandlung... und mehr
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Konstrukteur Anlagenbau (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Rostock
ibb, der Engineering Spezialist. Wir entwickeln und konstruieren Produkte, Anlagen, Betriebsmittel und Werkzeuge. Wir optimieren mit FEM Analysen und Simulationen. Wir unterstützen Prozesse von der Arbeitsvorbereitung, Fertigung bis hin zum Qualitätsmanagement. CAD Aus- und Weiterbildungen als zertifizierter Bildungsträger runden unser Portfolio ab. Wir möchten unser Team erweitern und entwickeln. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere bei ibb starten. Konstrukteur Anlagenbau (m/w/d) [Rostock | Stellen-ID: 22-3090-JR] Fertigungs- und funktionsgerechte Konstruktion komplexer Komponenten im Anlagenbau Handling großer Schweißbaugruppen 3D-Modellierung im CAD-System sowie Erstellung der Fertigungszeichnungen und Stücklisten Technische Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen Datenmanagement und technische Dokumentation Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau Gute Vorkenntnisse in einem 3D CAD-System, idealerweise Creo Parametric oder NX Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse wünschenswert Ein innovatives und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Attraktives modernes Arbeitsumfeld Eine hochwertige und umfassende CAD-Ausbildung oder Weiterbildung in unserem hauseigenen Trainingszentrum, sofern notwendig Eine betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Altenholz, Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock
Sie sind mutig, gehen voraus und wollen gemeinsam in agilen Teams unsere digitale Bildungslandschaft mitgestalten? Willkommen im Team der Dataport Bildungscloud! Wir betreiben eine Open-Source-Plattform für digitale Lehr- und Lernprozesse: 4.000 Schulen, 145.000 Lehrkräfte und 1,3 Millionen Schüler*innen arbeiten bereits mit unserer zukunftsweisenden Lernumgebung. Sie ermöglicht kollaboratives und vernetztes Lernen nach individuellen Bedürfnissen und bietet alle Möglichkeiten, die digitalen Entwicklungen in der schulischen Bildung zu nutzen. Was dabei natürlich nicht zu kurz kommen darf, sind Datenschutz, Didaktik und Pädagogik - und zwar in einer Kombination, wie man sie kein zweites Mal findet! Sie sind motiviert, mutig, innovationsgetrieben und verspüren die Leidenschaft die Zukunft von Bildungslösungen in der digitalen Bildungslandschaft mitzugestalten und aktiv zu prägen? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock als Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d) Sie übernehmen im Führungstandem die Verantwortung für eine Abteilung in der Softwareentwicklung im Themenfeld schulische Bildung und entwickeln diese zukunftsweisend weiter. Im Führungstandem sind Sie für die Sicherstellung der disziplinarischen und fachlichen Führung von ca. 70 Mitarbeitern verteilt auf 3 Gruppen zuständig Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen in den Themenfeldern Schulverwaltung, Bildungsanwendungen und Schulcloud Strategische Führung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung der Software-Entwicklung unter Einbindungen der technischen und fachlichen Experten und der entsprechenden Gremien Verantwortung für die Professionalisierung der Softwareentwicklung Förderung der technologischen Innovationsfähigkeit Kunden- und nutzerorientierte Zusammenarbeit mit entsprechenden internen und externen Zielgruppen Master­studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Erfahrung (5+) in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von mehr als 30 Mitarbeitern in der Softwareentwicklung, idealerweise auch Erfahrung im Bildungsumfeld Sehr gute Kenntnisse (10+) der Methoden und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung, erworben in leitenden Funktionen in Softwareentwicklungsprojekten Von Vorteil sind praktische Erfahrung in Java und serverseitigen JavaScript mit node.js / vue.js sowie Frameworks wie Spring Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams sowie skalierenden agilen Strukturen wie z.B. SAFe oder LESS Praktische Erfahrung in der bereichsübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Sinne des DevOps-Paradigmas Moderierender, kooperativer und agiler Führungsstil sowie Empathie, Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Zielorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Leiter:in Service Center Immobilien Mecklenburg-Vorpommern

Mi. 19.01.2022
Rostock
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist am Standort Rostock folgende Position zu besetzen: Leiter:in Service Center Immobilien Mecklenburg-Vorpommern Was Sie bei uns bewegen Sie setzen die im Geschäftsbereich vorgegebenen - insbesondere auch auftragsbezogenen - administrativen Prozesse effizient um und treiben aktiv die Optimierung der Abläufe voran. Sie organisieren die Auftragsabwicklung inklusive Disposition, Abrechnung und Dokumentation in Abstimmung mit der jeweiligen Führungskraft der zu betreuenden Profit-Center. Sie unterstützen die Profit-Center-Leitungen bei der Berichterstattung zu den Ergebnissen an das Controlling. Sie stimmen sich mit den Technischen Leitungen zu fachlichen Vorgaben ab. Sie sind für die Kostenplanung und Kostenverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Profit-Centern zuständig. Sie sind für die Planung und das Controlling des Service Centers verantwortlich und unterstützen regionale Vertriebstätigkeiten. Sie führen ein qualifiziertes Team und unterstützen die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung ihrer Tätigkeiten. Was Sie ausmacht Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer einschlägigen Zusatzqualifikation. Sie verfügen über angemessene Berufspraxis in ähnlichem Umfeld. Sie zeichnen sich durch einen fördernden Führungsstil, der durch Teamgeist und Verbindlichkeit geprägt ist, aus. Sie gehen mit MS Office routiniert um und kennen sich mit SAP aus. Sie verbinden unternehmerisches Verständnis sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung sowie Durchsetzungs-, Konflikt- und Kritikfähigkeit. Sie überzeugen mit Kunden- und Serviceorientierung sowie mit Kommunikationsstärke, auch in der englischen Sprache, und souveränem Auftreten. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bringen Außendienst- und Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft zur Führung auf Distanz ("Remote Leadership") mit. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme oder Dienstwagen sind nur einige Beispiele. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2022TNS15959 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGFranziska Ebel, Tel. 040 8557-1423 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Abteilungsleiter im Bereich Kreditoren (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Rostock
„Allane makes mobility easy in every way”Als ehemalige Sixt Leasing SE präsentieren wir uns von nun an unter dem Namen allane mobility group. Dazu gehören unsere Marken Sixt Leasing, Sixt Neuwagen, Sixt Mobility Consulting, Flottenmeister und Autohaus24. Unser Ziel ist es, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Dabei bieten wir mit unseren fünf Geschäftsfeldern ganzheitliche Lösungen für jeden Bedarf an.Sixt Leasing steht für attraktive Full-Service-Leasing-Konzepte für Unternehmen ab 20 Fahrzeugen. Zu unseren Kernkompetenzen zählen klassisches Finanzleasing sowie zusätzliche Services wie Kaufberatung, Wartung und Verschleiß, Inspektionen, etc.Sixt Neuwagen ist unsere Plattform, wenn es um attraktive Leasing-Konzepte für Privat- und Gewerbekunden geht. Wir bieten persönliche, hersteller- und bankenunabhängige Beratung zu über 30 verschiedenen Fahrzeugmarken und Zusatzleistungen an.Sixt Mobility Consulting übernimmt das Fuhrparkmanagement unserer Kunden mit Flotten ab einer Größe von 300 Fahrzeugen. Ziel ist es, Prozesse und Kosten zu optimieren, sowie eine individuelle und markenunabhängige Beratung sicherzustellen.Flottenmeister gehört seit 2018 zur Sixt Mobility Consulting und übernimmt das individuelle Flottenmanagement für seine Kunden.Autohaus24 ist eine der führenden Onlineplattformen für den Neu- und Gebrauchtwagenhandel in Deutschland. Persönliche Beratungen sowie Probefahrten können auch vor Ort in Berlin, München und Frankfurt wahrgenommen werden. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die organisatorische Entwicklung des Teams im Bereich Kreditoren mit 23 Mitarbeiter/innen Du wirkst bei der Erstellung von Monats - und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mit Du gestaltest Prozesse und IT-Systeme neu, um die Prozesse der Abteilung sowie des gesamten Unternehmens zu optimieren Du bist verantwortlich für die fachliche Würdigung und spezifische Bearbeitung vielfältiger kreditorischer Sachverhalte Zu Deiner täglichen Kommunikation gehört die proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie bspw. mit der Abteilung Einkauf, IT und der Infrastruktur Zu Deinem Verantwortungsbereich gehört die Erstellung und Prüfung von diversen KPI´s & SQL-Reports zur Steuerung und Überwachung der Abteilung und des Unternehmens als ganzes Du beschäftigst dich intensiv mit der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IKS-Prozesse, Abläufe und Qualitätsrichtlinien Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise rundest Du Dein Profil mit einem abgeschlossenen Bilanzbuchhalter (IHK) ab Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer Dein Profil bereichert eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Du überzeugst durch eine positive Einstellung und Motivationsgeschick Du bist zahlenaffin und verfügst über sehr gute Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen, wie bspw. Excel oder Power Point Du hast eine hands-on Mentalität und bist laufend auf der Suche, um Prozesse und Abläufe zu verbessern Du bist durchsetzungsstark und weißt, wann Du Dein diplomatisches Geschick in den richtigen Momenten einsetzen musst Deine Eigeninitiative zeichnet Dich aus und Du arbeitest absolut lösungsorientiert Zu guter Letzt überzeugst Du uns durch Deine guten Englisch-Kenntnisse in Wort- und Schrift Like a Pro: Von Anfang an übernimmst Du eigenverantwortlich die anspruchsvollen Aufgaben Deines Bereiches mit breitem Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven.Never stop growing: Wir schätzen Innovationsgeist, Kreativität und Engagement und schaffen Dir hierfür ausgezeichnete Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Babbel, fachspezifische Trainings).Better together: Deine Kollegen sind dynamisch und motiviert. Hier herrscht kein Konkurrenzdruck, sondern ehrliche Feedback-Kultur.Lease your dream: Träume nicht Dein Auto, sondern lease Deinen Traum! Egal ob Fiat 500 oder BMW X5: Nutze die Vorzüge unserer attraktiven Mitarbeiterleasing-Angebote und ermögliche Dir Dein Traumauto.Don’t worry, be happy: Für Dein Wohl sorgen wir auch – durch attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke, Teamevents und Corporate Benefits.
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Head of Global Warehousing & Transportation (m/f/d)

Do. 13.01.2022
Hamburg, Rostock
Once a pioneer, the Nordex Group is now one of the world's largest manufacturers of wind turbines. Active in more than 30 countries around the world, the #TeamNordex consists of more than 8,300 employees. What unites us is our passion for renewable energies and the common values of how we want to work together as a team - with integrity, respect, collegiality and ownership. We rely on a positive management culture and continuous employee development. Become part of #TeamNordex and shape the future of energy with us. Apply now! In this key leadership position, you will be responsible for the global warehouse and transport network for the supply of spare parts to the steadily growing fleet of wind turbines in Nordex Service. Management responsibility for an intercultural team of around 20 White Collar employees, thereof 3 “group leads” and 1 process expert as “direct reports” Strategic design and implementation of the global spare parts distribution strategy, mainly for warehousing and outbound transportation (road-, sea- and airfreight) Ensuring an effective and smooth spare parts supply through the professional day-to-day management of all involved logistics service providers Continuous improvement of the global distribution network with an optimal balance between short delivery times, high reliability and very good cost-effectiveness Leading or participating in tenders for logistics services in close cooperation with the strategic procurement department Active participation in projects for the sustainable optimization of the worldwide spare parts supply chain (inbound and outbound)  Conception and regular collection of suitable KPIs for transparent control of the department  Ideally, you will have several years of experience in the management of global spare parts supply chains. Well-founded thinking in SAP structures complements your profile. Master’s degree in Business Administration or Engineering, preferably with a focus on logistics, supply chain management or transportation Alternatively, comparable vocational training with corresponding additional qualification Several years of professional experience in the areas of 3rd party logistics provider management, warehouse management, transportation planning as well as customer support Successful participation in logistics tenders for warehouse and / or transport management Experience of leadership as well as deep knowledge in project, lean and change management would be desirable Motivated and committed personality with a high degree of drive and ownership Proven track record of building and maintaining strong and successful teams with an enjoyable working atmosphere Excellent analytical, negotiation and communication skills Strong customer orientation and ability to work in an international team Experience in working with different business cultures and building strong personal relationships Profound knowledge of SAP S/4, SAP ECC (mainly module MM) as well as MS Office Fluent in English; ideally also Spanish and / or German on a professional level Willingness to travel regularly, especially between the company locations in DE-Hamburg, DE-Rostock and ES-Pamplona The opportunity to make a real contribution to a sustainable world An international and collegial corporate culture Attractive conditions such as flexible working hours, mobile working, profit-sharing as well as 30 days annual vacation and special leave An employer's allowance of 80% for the public transport ticket in Hamburg and Rostock The opportunity to play an active part in shaping processes and thus contribute real added value to the success of the Nordex Group Health days, company sports groups and office yoga A company restaurant with discounted meals
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