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Abteilungsleitung: 159 Jobs in Kupferdreh

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 27
  • Hotel 27
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • It & Internet 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Recht 10
  • Transport & Logistik 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Immobilien 5
  • Versicherungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 159
  • Mit Personalverantwortung 129
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 159
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 155
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter Planungsabteilung Bau- und Immobilienbereich (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Die Rheinmetall Immobilien GmbH (RIG) ist die Immobilienspezialistin innerhalb der Rheinmetall Group. Ihre Leistungen decken den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie ab: von der Liegenschafts- über die Projektentwicklung bis zum Bau-, Property und Asset Management. Wir haben zahlreiche Gebäude erfolgreich saniert, neu- und umgebaut, Bebauungspläne und schließlich ganze Stadtquartiere entwickelt. Als Leiter Planungsabteilung (m/w/d) ergeben sich folgende Aufgaben: Grundlegende Gestaltung der neuen Planungsabteilung der Rheinmetall Immobilien GmbH Projektleitung in der Umsetzung von Immobilienprojekten Erstellung von Kostenermittlungen Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Steuerung von Planern, Ingenieuren und Unternehmern bis zur Übergabe an die Nutzer Abstimmung mit Behörden und internen Stakeholdern Durchführung der technischen Due Diligence bei An- und Verkaufsprozessen Einstellung von Mitarbeitern für die Umsetzung der Planung Steuerung der BIM Planungen für weltweite Einsatzliegenschaften der Bundeswehr Steuerung von Planungsleistungen im Gewerbe- und Industriebau Durchführung von Nutzerbedarfsanalysen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation, möglichst mit Bauvorlageberechtigung Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt und/oder als Projektleiter in der Steuerung und Realisierung von Bauvorhaben Sicher im Umgang mit einschlägigen Vorschriften/Normen/Gesetzen wie HOAI/VOB Kenntnisse im Umgang mit CAD/BIM Programmen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Hohe Kompetenz ein Team sicher und effizient zu führen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative sowie teamorientierte Arbeitsweise Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Abteilungsleiter/in Kanalplanung (m/w/d) (Dipl.-Ing / B.Sc. / M.Sc.) Siedlungswasserwirtschaft

Sa. 13.08.2022
Dortmund
Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Mit ihrer Nähe zu den Städten Bochum und Dortmund, ihrer direkten Lage an der Ruhr und der damit verbundenen landschaftlich reizvollen Umgebung bietet Witten einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Die Grünflächen der Stadt bilden ein wichtiges Naherholungsgebiet in der Region, die durch die ehemalige Industriekultur einzigartig geprägt ist. Die Entwässerung der Stadt Witten (ESW), sorgt rund um die Uhr dafür, dass eine schadlose Abwasserbeseitigung im ca. 380 km langen Kanalnetz auf dem Wittener Stadtgebiet gewährleistet wird. Gleichzeitig unterliegt der ESW auch die Unterhaltung und Pflege der Fließgewässer. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Abteilungsleiter/in Kanalplanung (m/w/d) (Dipl.-Ing / B.Sc. / M.Sc.) Siedlungswasserwirtschaft Die Abteilung „Kanalplanung“ umfasst die Sachgebiete generelle Kanal- und Objektplanung, sowie die Grundstückentwässerung. Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung  Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Abteilung  Planung von Projekten der Stadtentwässerung (z.B. Kanalerneuerungen, Erschließungsanlagen, Regenwasserbehandlungs- und Regenrückhaltungsanlagen)  Projektleitung und Bearbeitung von Maßnahmen der Stadtentwässerung in Leistungsphasen 1-5 der HOAI  Mitwirkung bei der Antragsstellung von Fördermaßnahmen  Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung von externen Ingenieurbüros  Bearbeitung von Stellungnahmen zu FNP, B-Plänen und wichtigen Bauvorhaben  Fortschreibung des Abwasserbeseitigungkonzeptes  Erstellung von Generalentwässerungsplänen  Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z.B. UWB, Bezirksregierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in / Bachelor of Science / Master of Science mit dem Studienschwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft  Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft  Führungsfähigkeit/ -kompetenz sowie Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit  Fach- und organisationsübergreifendes Denken und zielorientiertes Arbeiten  Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung am PC mit den MS Office-Programmen  Wünschenswert sind Kenntnisse im geographischen Informationssystem (ArcGIS mit NOVA-Kandis)  Engagement, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ihren PKW für Dienstfahrten entgeltlich zur Verfügung zu stellen Eine leistungsorientierte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) in die Entgeltgruppe E 13 sowie entsprechende Sozialleistungen  Einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten  Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten  Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt  Betriebliches Gesundheitsmanagement  Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Art aktiv einsetzt
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Executive Sous Chef (m/w/x)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Parkhotel, das mit seiner einzigartigen, zentralen und zugleich ruhigen Lage an der Königsallee 1a punktet. Seit mehr als 100 Jahren vereinen wir Luxus und Tradition und bieten unseren Gästen einen erstklassigen Service im Herzen Düsseldorfs. Sind auch Sie ein leidenschaftlicher Gastgeber und möchten Menschen begeistern? Wir freuen uns schon auf Ihre Unterstützung in unserem Team. Anstellungsart: Vollzeit Selbstständige Führung des eigenen Postens Ausführung und Kontrolle der fachgerechten Produktion aller Gerichte entsprechend dem aktuellen Speisenangebot Mitverantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich Überwachung und Einhaltung aller Hygienevorschriften und Richtlinien sowie aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen Verantwortlich für fachgerechte Handhabung, Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte und betrieblichen Hilfsmittel Konzeptionelle Unterstützung bei der Entwicklung von (Saison-)Speisekarten Vertretung des Executive Chef (m/w/x) in Abwesenheit Anleitung der Mitarbeiter:innen zu Ordnung, Sauberkeit, fachlich korrekter und selbständiger Arbeitsweise Ihr Herz schlägt für die gehobene Gastronomie und Sie überzeugen mit unternehmerischer Weitsicht  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/x) und einschlägige Berufserfahrung in gehobenen Hotellerie/Gastronomie Leidenschaft zu Produkten und handwerkliches Geschick Kreative, kulinarische Ideen sowie Liebe zum Detail und Spaß an der Arbeit Motivation und Engagement Ein hohes Maß an Lernbereitschaft Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausbilderschein (nach AEVO) von Vorteil Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Leiter der Instandhaltung (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Oberhausen
Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen. Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern und schafft ein Umfeld, in dem unsere 16.300 Mitarbeiter rund um den Globus erfolgreich sein können. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie lernen, zusammenzuarbeiten und neue Wege zu finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts sie tätig sind. Wir suchen ab sofort einen Leiter der Instandhaltung (w/m/d) Produktionsstandort Oberhausen (NRW)Sie sind mitverantwortlich für die Sicherstellung eines störungsfreien, kostenoptimalen und zielgerichteten Produktionsprozesses unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit am Produktionsstandort Oberhausen. Verantwortung für die Modernisierung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie  Aufbau eines zukunftsorientierten Ersatzteilmanagements zur Sicherstellung der Anlagen- und Ersatzteilverfügbarkeit Verantwortung für die Vorbereitung, Planung und Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsaufgaben in enger Abstimmung mit der Produktionsleitung Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und der betrieblichen Vorgaben in Bezug auf die Themen Arbeitsschutz, Anlagensicherheit, Prozesssicherheit, Umweltschutz und Energie Regelmäßiger interner Austausch über Störungsursachen und den technischen Zustand der Anlagen/Bereitstellung von Kennzahlen  Führung der Mitarbeiter in der Instandhaltung Planung und Durchführung von Umbaumaßnahmen und Projekten auf Werksebene Verantwortung für Planung, Verwaltung und Kontrolle des Instandhaltungsbudgets sowie Mitwirkung bei der Erstellung und folgenden Überwachung des Invest-Budgets Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Verfahrens-, Produktions- oder Elektrotechnik bzw. des Maschinenbaus oder haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits einige Jahre Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise als Inbetriebnehmer von Anlagen zur Aufbereitung von mineralischen Rohstoffen sammeln können und verfügen über Führungserfahrung  Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen technischer Anlagen setzen wir voraus Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und weisen eine selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auf  Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und Leistungsorientierung  Sie praktizieren Teamarbeit aus Überzeugung Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab   IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren. Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Aufgabe in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensumfeld. Diese Position bietet Ihnen langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen internationalen Unternehmensverbund.
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Leiter (m/w/d) operativer Einkauf

Fr. 12.08.2022
Dortmund
Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. Wir suchen Sie zum nÄchstmÖglichen Zeitpunkt als Leiter (m/w/d) operativer Einkauf AM STANDORT: Dortmund | FUNKTIONSBEREICH: Einkauf / Logistik | BESCHÃFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 3503 Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf Führung des Teamleiters operativer Einkauf und des Teamleiters Kreditoren-Management sowie Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beider Teams Sicherstellung des Beschaffungsprozesses von der Bedarfsanforderung bis zur Rechnungsabwicklung (Procure to Pay, P2P) eigenständige Durchführung von transaktionalen und taktischen Verhandlungen gemäß vorgegebener Wertgrenzen Verantwortung für transaktionsgetriebene Warengruppen auf Basis der Vorgaben des strategischen Einkaufs (z. B. Büromaterial, IT-Verbrauchsmaterialien) Verantwortung des Lieferantenmanagements für alle B- und C-Lieferanten Konzeptionierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotentialen in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Prozesse & Systeme Als wichtiges Teammitglied des oberen Führungskreises im Einkauf, mit direkter Berichtslinie an den Einkaufsleiter, unterstützen Sie bei der ganzheitlichen Weiterentwicklung des Bereichs. erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation nachweisliche Führungserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Führung von Führungskräften Empathie und Erfahrung, Mitarbeiter im Rahmen einer Einkaufstransformation zu begeistern fundierte Kenntnisse von Einkaufsprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette (Source to Contract (S2C), Procure to Pay (P2P), Warengruppen- und Lieferanten-Management, Reporting und Controlling) Erfahrung in der Effizienzsteigerung von transaktionsgetriebenen Prozessen (Automatisierung, Digitalisierung) Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit ausgeprägte Anwendungskenntnisse in den Systemen SAP MM, FI, CO, Katalog-Management, eProcurement-Lösungen, Rechnungsabwicklungs-Systeme (z.B. x-Flow) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sozialberatung Kantine Amprion-Rente Weihnachtsgeld flexibles Arbeiten betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterentwicklung kostenlose Stellplätze
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Kreditorenmanagement

Fr. 12.08.2022
Essen, Ruhr
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über 1.000.000 Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 400.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Vonovia versteht die Bewirtschaftung dieser Wohnungen als wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Auftrag gleichermaßen: Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. Zudem investiert Vonovia in die Instandhaltung der Gebäude und entwickelt wohnungsnahe Dienstleistungen für mehr Lebensqualität. Das Unternehmen zählt über 10.000 Mitarbeitende. Seit 2013 ist Vonovia börsennotiert und seit September 2015 Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.   Im Kundenservice von Vonovia übernehmen Sie Verantwortung für die Zufriedenheit unserer Kunden. Dabei helfen Ihnen nicht nur ein starkes Team, sondern auch ein Unternehmen, das im Kundenservice Maßstäbe setzen will. In unseren Service Centern in Essen, Dresden und zukünftig Berlin kümmern sich ca. 1.000 Mitarbeitende um die Anfragen unserer Mieter*innen und Interessent*innen. Kundenzufriedenheit ist elementarer Bestandteil der Konzernstrategie, daher legen wir großen Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und beste Arbeitsbedingungen für unsere Service-Mitarbeitenden.   Wir suchen für den Kundenservice der Vonovia in Essen eine   Leitung (m/w/d) der Abteilung Kreditorenmanagement | Essen Sie verantworten gerne ein breites Spektrum an Aufgaben. Sie scheuen sich nicht, Themen neu anzudenken, zu strukturieren und umzusetzen. Sie arbeiten gerne interdisziplinär und kennen sich bestens mit den Anforderungen rund um das Thema Kreditorenmanagement aus. Sie arbeiten gerne mit Menschen unterschiedlichster Hierarchiestufen zusammen und empfinden Personalverantwortung als Bereicherung: Verantwortung für das Nebenbuch, Pflege und Buchung der Kreditorenkonten und der Monats-/Quartals-/Jahresabschlusstätigkeiten sowie die organisatorische und inhaltliche Gestaltung des Aufgabenbereiches Disziplinarische Leitung von rund 60 Mitarbeiter*innen und 5 Teamleiter*innen Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen hinsichtlich Qualität und Produktivität sowie Sicherstellung eines guten Betriebsklimas Analyse von Geschäftsprozessen, Prozessoptimierungen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung qualitativer Standards im Lieferantenmanagement Umsetzung eines professionellen Qualitäts- und Servicemanagements auf KPI-Basis und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen Koordinierung und Steuerung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung einer optimalen Auslastung Budgetverantwortung und -verwaltung sowie regelmäßige Analyse und Auswertung spezifischer Kennzahlen Kollegiale Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Lieferanten, Schnittstellen und Betriebsräten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Bereich Sie besitzen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konnten dabei bereits erfolgreich mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise im Bereich Buchhaltung oder Kreditorenmanagement, sammeln Als authentische und empathische Persönlichkeit schaffen Sie in Ihrem Team ein Klima von Begeisterung, Kreativität und Leistung und fördern die Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen Inhaltlich verfügen Sie über ein hohes konzeptionelles Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen und sind zudem erfahren im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben Ihr kompetentes und sicheres Auftreten dient bei der erfolgreichen Kommunikation der Ergebnisse oder auch in der Findung gemeinsamer Kompromisslösungen Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung aus Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen sowie SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab Flexibilität bei der Inanspruchnahme von mobilem Arbeiten Individuelle Einarbeitung und Mentoring Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eigene Entwicklungspfade Regelmäßige Mitarbeitergespräche, denn Ihr Feedback ist uns wichtig Moderne Arbeitsatmosphäre an einem neuen Standort inklusive kostenlosem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst  Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote (z.B. FitX) Auszahlung unserer Arbeitnehmer-Erfolgsbeteiligung bei Erreichung der Unternehmensziele Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiter-Aktienprogramm nach einjähriger Betriebszugehörigkeit Jubiläumszahlungen und andere Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen Nutzung unserer bundesweiten Vonovia Ferienwohnungen zu günstigen Konditionen Preisnachlässe bei corporate benefits, mitarbeitervorteile.de und Ticketsprinter Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämien
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People Lead (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Dortmund
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseisteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Die BFS health finance GmbH, aus dem Hause Arvato Financial Solutions, ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten für niedergelassene Zahnärzte, Ärzte, Tierärzte und Dentallabore sowie für Chefärzte, Kliniken und medizinische Versorgungszentren. Seit knapp 30 Jahren entlasten wir unsere Mandanten zuverlässig von Verwaltungstätigkeiten, erhöhen ihre Liquidität und schützen sie sicher vor Honorarausfällen. Innovative Dienstleistungen, die verlässliche Partnerschaft mit unseren Mandanten und ein erstklassiger Service sind die Säulen unseres Unternehmenserfolges, auf die wir als stark wachsendes und dynamisches Unternehmen auch in Zukunft bauen werden. Als innovatives und schnellwachsendes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten. Bist du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und einer reinen Führungsaufgabe? Dann bist du vielleicht unser neuer People Lead (m/w/d) (unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund und im mobilen Arbeiten Aktuell suchen wir gleich für mehrere Fachabteilungen wie z. B. den Patientenservice und die Abrechnung People Leads! Du suchst einen Job im Homeoffice? Durch unsere Einführung des mobilen Arbeitens ermöglichen wir dir auch nach der Pandemie bis zu 80% im Monat von zu Hause aus oder mobil zu arbeiten - die restliche Zeit verbringst du an unserem Standort in Dortmund. Du übernimmst die disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitenden und kümmerst dich um alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Maßnahmen Du vermittelst unsere Strategie sowie unsere agilen Werte und begleitest aktiv Change-Maßnahmen im Unternehmen Du bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen verantwortlich und stehst ihnen als Coach zur Verfügung Du planst den Einsatz deiner Mitarbeiter:innen und kümmerst dich ebenso um Konfliktlösungen Die Moderation und Durchführung von Meetings sind Dein stetiger Wegbegleiter Du arbeitest gern mit anderen Menschen und besitzt ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Du machst es deinen Mitarbeiter:innen möglich, ihre Stärken optimal einzusetzen, indem du ihnen den Rücken frei hältst und für das notwendige Umfeld sorgst Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium sowie über mehrere Jahre Berufserfahrung Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln, gerne in einem agilen Umfeld Des Weiteren besitzt Du ein hohes Maß Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität Du fühlst dich sicher in arbeitsrechtlichen Maßnahmen und deren Verwendung und in den dazugehörigen Prozessen Du kennst dich mit agilem Arbeiten aus und hast Lust agile Teams zu führen Du arbeitest stets transparent Ein respektvoller Umgang ist dir wichtig Bei BFS kannst du dich auf eines besonders freuen: Spaß an Deiner Arbeit! Hier findest Du eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit kommunikativen und begeisterungsfähigen Kolleg:innen sowie eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Aufgaben. Neben einer angemessenen Vergütung erwarten dich 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, viele Benefits wie kostenloses Obst, Wasser und Kaffee so viel du willst, Gesundheitsangebote, ein Massageservice und vor allem: jede Menge Energie. Und klar, mobiles Arbeiten mit einem Anteil von bis zu 80 % gehört auch dazu! Das klingt nach deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de. Du bist schon überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: BFS Health Finance GmbH Land: Deutschland Region: Nordrhein-Westfalen Stadt: Dortmund Postleitzahl: 44369 Job ID: 233121
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Souschef (m/w/d) und Frühstückskoch (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bochum
Echt gastfreundlich Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen Anstellungsart: Vollzeit Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family&Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Kreative, dynamische Persönlichkeit  Einsatzbereitschaft Flexibilität Fachkenntnisse in der Verarbeitung von Speisen  Produktion und Betreuung von Tagungsbuffets und Menüs  Unterstützung für die Betreuung der Frühstücksküche Unterstützung im Einkauf und fachgerechter Lagerung von F&B  Kontrolle der Warenannahme  Mitarbeit bei monatlichen Inventuren  Reinigungstätigkeiten in der Küche  Verantwortung für Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich (HACCP)  Dienstplangestaltung in Absprache mit der Küchenleitung tägliches Arbeiten mit Kennzahlen zur Wareneinsatzsteuerung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Handlungsbevollmächtigung

Fr. 12.08.2022
Duisburg
Die Regh Holding GmbH ist eine moderne mittel­ständische Beteiligungs- und Verwaltungs­gesellschaft im westlichen Ruhrgebiet. Sie übernimmt für die sechs Unternehmen unserer Gruppe alle Aufgaben in den Bereichen Geschäfts­führung, kaufmännische Verwaltung, Rechnungs­wesen, Personal­wesen, IT-Adminis­tration, Fuhrpark­management und Marketing. Unsere Unternehmen sind Spezialisten in den Bereichen Rohr- und Kanal­technik, Sanitär- und Heizungs­technik und Immobilien­modernisierung.Verstärken Sie unser wachsendes Team am Standort Duisburg zum frühest­möglichen Eintritt und werden Teil einer starken Gruppe alsKaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Handlungs­bevollmächtigungWir bieten den Mitarbeitern/-innen unserer Unternehmen die Möglichkeit, sich auf ihre Kern­aufgaben zu konzentrieren. Das gesamte Tages­geschäft wird somit unmittelbar in den jeweiligen Unternehmen erbracht und dort durch Betriebsleiter/-innen gesteuert. Als Kaufmännischer Leiter mit Handlungs­bevollmächtigung führen Sie ein Team von drei Betriebsleiter/-innen und berichten direkt der Geschäfts­führung. Gemeinsam mit Ihrem Team und der Geschäfts­führung entwickeln Sie die Unternehmen maßgeblich weiter.Betriebswirtschaftliche Verantwortung für drei Tochter­gesellschaften der Regh GruppeFührung eines Teams von drei Betriebs­leitern mit insgesamt 35 BeschäftigtenMitarbeitermotivationUnterstützung der Geschäfts­führung in kaufmännischen und organisatorischen AbläufenGestaltung, Strukturierung und Bearbeitung des Berichts­wesens, der Liquiditäts­planung sowie des BudgetsWeiterentwicklung der Controlling-Prozesse und entsprechender InstrumenteStrategische Weiter­entwicklung des Dienst­leistungs­portfoliosSicherstellung der betrieblichen AbläufeVerhandlungen mit Lieferanten, Nach­unternehmern und KundenNeugestaltung der Vertriebs­prozesse und Kunden­orientierungBetriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung wünschens­wertAlternativ: Qualifikation zum Meister im Handwerk oder Techniker wünschens­wertUnternehmerische EinstellungMehrjährige und einschlägige Berufs­erfahrung in einem mittel­ständischen Handwerks­betriebEine ausgeprägte Hands-on-MentalitätSichere Kenntnisse in der Kalkulation von Modernisierungs­maßnahmen und Handwerks­projekten wünschenswertStrategische Denkweise und Aufge­schlossenheit gegenüber neuen Heraus­forderungenProzess- und Lösungs­orientierungSpaß am Umgang mit MenschenHumor, Enthusiasmus und Spaß an der ArbeitIntensive EinarbeitungFlache Hierarchie und kurze Berichts­wege in einem Familien­unternehmenZusammenarbeit auf Basis von Ziel­vorgaben bei freier Wahl des WegesModernste Ausstattung des Arbeits­platzesSpannende ProjekteDen Verzicht auf eine Probe­zeitPerspektivisch eine Position als Prokurist/-inDienstwagen inkl. Privat­nutzung
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Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Düsseldorf
Für ein traditionelles 5-Sterne Hotel im wunderschönen Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Executive Souschef (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung über einen reibungslosen Ablauf von zwei Küchen Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Chef  Kontakt mit den Zulieferern pflegen Erstellung von neuen à la carte Gerichten, sowie Menüs  Personaleinsatzplanung Planung und Durchführung von Trainings und Schulungen der Mitarbeiter  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Erfahrungen aus gehobenen Häusern Vorzugsweise Hintergrund im Gourmetbereich Teamleader und hohes Durchsetzungsvermögen  Freude am Umgang mit hochwertigen Zutaten, sowie deren Verarbeitung  "hands-on" Mentalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt Aufstiegsmöglichkeiten, innerhalb der Unternehmensgruppe Transparente Zeiterfassung
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