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Abteilungsleitung: 71 Jobs in Langendreer

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 70
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office 9
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Bottrop
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs einer Einrichtung Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards  Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung Führung der unterstellten Mitarbeiter Umsetzung von Hygienevorschriften Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum/r Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftlichem Betriebsleiter/in mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Leiter/in Fachbereich Elektrotechnik/VEFK (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Flensburg, Hamburg, Kiel, Hannover, Bielefeld, Dortmund, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Köln, Aachen
Global Wind Service (GWS) is a Fred Olsen related company providing manpower and expertise for installation and service of wind turbines. Professional and skilled people are at the heart of our expanding business with HQ in Denmark and offices in Poland, UK, Netherlands, Turkey, Romania, Germany, Spain, Taiwan, Australia, and USA. Our business is dynamic, fast-paced, flexible, and adaptable to our clients’ needs to deliver excellent service and results. FOCUS ON PEOPLE At GWS our employees play an integral role in our vision for the future and in achieving our goal to be the preferred partner for complete wind turbine services. GWS has a strong team culture, and we are always looking for smart, hard-working people who strive for excellence in their work and appreciate collaboration.We are expanding our team with a Manager Electrical Department. As a part of the extended operational management team, you own-, develop-, build-, maintain- and improve the company’s E-Org. You will sign responsible as VEFK for all electrical works carried out by GWS and Subcontractors. Ultimately, you will assess and assign technicians to tasks across divisions around the globe. The function will ensure related processes, work instructions, RAMS as much as measures and controls of the works carried out complying (not limited to) to: DIN VDE 1000-10; 0105-100, DGVU 1 & 3 (former BGV A1 & A3) ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, WTSR and equivalent in countries GWS operates in. The E-Org Leader has the duty to advises Divisional Directors on feasibility of requests along with a related gap analysis. WORK LOCATION Preferred work location would be our office in Flensburg. If you are located in another area within Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen or NRW, Homeoffice could be an option as well. It could also be possible to work from our offices in Fredericia (DK), Szczecin (PL) or Duiven (NL). A travel activity of up to 100 days per year could be required.   PERFORMANCE INDICATORS Compliance Operational readiness Safety Project delivery Cost Scaling KEY RESPONSIBILITIES Global Organizational – and Operational Compliance per individual legislation on the company’s electrical workforce and projects per DIN VDE 1000-10; 0105-100, DGVU 1 & 3 (former BGV A1 & A3) ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, WTSR and equivalent per the countries GWS operates in. Global Organizational – and Operational Compliance on the company’s electrical workforce and projects per OEM´s requirements Acting as responsible Person / VEFK (or corresponding role per country) Definition (E)ET minimum qualification scheme within GWS Define related tooling-, equipment and PPE specifications Operational readiness related electrical tasks Assigns (E)ET´s to tasks. Compliant work instructions, RAMS / JSA per task / country / client Developing and maintaining GWS´s E-Org MAIN TASKS Develop-, build-, implement-, maintain and improve Process(es), Assessment- and assignment principle, RAMS, Work instructions Develop and provide MS / JSA, tooling requirements, WI etc. for projects - / client specific tasks in the E-Sector Nominations of (E)ET´s to EP / EUP / EFK (or corresponding roles per country) Development of (E)ET´s across the board along with DRM´s Project support on any E-related tasks, installations, (de)commissioning Ensure updates from different legislation and bodies are frequently reflected in GWS E-Org and corresponding processes. collect and consolidate the (D/P) RM processed data, work alongside with the Resource department to drive practical and economical optimisation of the recruitment and utilisation of (E) resources. Support ensuring that the company (across Divisions) has at all times trained and, qualified group of (E) technicians available and appropriately assigned to related (E) projects in the project portfolio. Prepare frequent reporting and take care for timely submittal of this to the DRM team lead. Propose improvements on the alignment between the different divisions and functions Contribute and participate in development meetings. Discuss and conclude on group compositions based on the DRM’s proposals. Ensuring most efficient utilization level for (E)ET´s along with related DRM´s, taking in to account the sales forecast, GWS-Group and Divisional economics, and technicians’ legal rights. Supporting the recruitment process to select the profiled technician’s accordance with project needs Deep knowledge in multi county electrical legislation(s) Contractual/Legal Understanding Process understanding and experience in development and roll out Project / WTG understanding Coordination skills  BEHAVIOURAL COMPETENCIES •          Ability to navigate in a complex matrix environment. •          Self-propelled •          High communication skills •          Cooperative/Team player •          Decisive (solution oriented) •          High standards on deliveries •          High Social skills •          Disciplined and Structured   QUALIFICATIONS •          Educated electrician with a Master / Bachelor or Engineering diploma. •          High level English in word and writing •          Confident use of the MS office package and online tools •          VEFK qualification comes as a +an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring, dynamic, high performing and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative, responsibility and the right balance between creativity and quality in all solutions. An opportunity to work with a leading supplier of manpower in wind industry. The opportunity to further develop your skills and professional development. Competitive remuneration. Global career progression prospects. Your happiness and your well-being are a priority. Joining GWS will embark you on a great journey with career development in a global organisation.
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Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) für die Warenbereiche HAKA, Wäsche sowie unseren Wellensteyn-Store

Di. 14.09.2021
Recklinghausen
Die SiNN GmbH mit mehr als 30 Bekleidungshäusern bundesweit und rund 1.800 Mitarbeitern ist einer der größten Textilhändler in Deutschland. Für unser Bekleidungshaus in Recklinghausen suchen wir eine/n Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) für die Warenbereiche HAKA, Wäsche sowie unseren Wellensteyn-Store Ergebnis- und Umsatzverantwortung anhand der vorgegebenen Kennzahlen Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung und Coaching Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf sowie anderen zentralen Abteilungen Kundenservice- und Kundenberatung In-Season-Warensteuerung Entscheidung über Nachlässe, Rabatte, Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf mit Führungsverantwortung im textilen Umfeld Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung Gutes Gespür für Mode Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Gute PC-Kenntnisse Hands on Mentalität Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Faire Vergütung und einen attraktiven Personalrabatt für Sie und Ihre engsten Angehörigen 30 Tage Jahresurlaub Eine Unternehmenskultur, die Diskussion und Fehler erlaubt Kunden, die Sie lieben
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Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) Bochum

Di. 14.09.2021
Bochum
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) Bochum Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Standorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld  Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen 
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Head of Brand & Campaign Management (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Köln, Dortmund
Das ist unser Anspruch bei GastroHero - das Ziel, dass wir mit Liebe zur Gastronomie und Leidenschaft für Technologie verfolgen, für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Wir kennen ihre Bedürfnisse ganz genau und konnten deshalb seit 2013 bereits über 300.000 Kunden überzeugen und begeistern. Als einer der größten Online-Händler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa sind wir an den Standorten Holzwickede, Köln und Zürich präsent. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams am Standort Dortmund oder in Köln suchen wir ab sofort einen: Head of Brand & Campaign Management (m/w/d) Du bist der Architekt der Marke GastroHero – Treiber für Kommunikation und Performance einer der größten e-Commerce Händler für Gastronomiebedarf in Europa. Etablierung von GastroHero als Nr. 1 und als most trusted brand in Europa Datengetriebene Führung und Entwicklung der Marke GastroHero sowie der Eigenmarken Planung, Umsetzung und konstante Evaluierung von 360 Grad-Kampagnen sowie Verantwortung der PR Strategie- & Umsetzung Leitung der Kommunikationsplanung und Führung des interdisziplinären Teams (Grafik, Video, Social Media & Brand) Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung, Steuerung und Implementierung der Marketingstrategie Sicherstellung der einheitlichen Kommunikation der Marke GastroHero, sowohl extern als auch intern Ansprechpartner für die Marke im Unternehmen und Projektmanager für Branding-Initiativen und -Projekte in Zusammenarbeit mit externen Agenturen Analysen zur Ableitung von Wachstumsempfehlungen aus Markt, Wettbewerb, Consumer Trends und Marke Reportings zu Kommunikation, Kampagnen, Channels mit klaren Empfehlung Du hast Dein Studium im Bereich Kommunikation / Marketing (Bachelor / Master) erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über 5+ Jahre Berufserfahrung, idealerweise im e-Commerce oder Digitalbereich Du besitzt nachgewiesenen Erfolg im Ausbau und der Steuerung von etablierten Marken Du kannst Dich mühelos in verschiedene Kundentypen hineinversetzen Du bist ein herausragender Projektleiter, aber auch ausgezeichneter Teamplayer Du bist inspirierende Führungskraft und kommunizierst gerne Du arbeitest gerne eigenständig, kreativ und Insights-bezogen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil 30 Tage Urlaub: Sichere Dir 30 Tage Urlaub direkt zu Beginn und verplane sie individuell. Altersvorsorge: Fürs Alter vorsorgen. GastroHero unterstützt Dich finanziell dabei. Dienstrad: Ob mit dem Rad zur Arbeit oder nur in der Freizeit. *bei unbefristetem Arbeitsvertrag Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Tough Mudder: Sei dabei und feier als Hero! Frisches Obst: Eine gesunde Ernährung ist uns wichtig. Im Pausenraum steht frisches Obst. Frühstücksservice: Du hast die Wahl: Frischer Obstsalat, belegte Brötchen, Brezel oder Müsli. Getränke-Flat: Kaffee, Wasser, Säfte und ab und an ein kühles Bier. Hero werben: Nutze Dein Netzwerk und profitiere davon. Pausenraum: Kicker, Playstation oder Tischtennis: Hier hast Du die Möglichkeit abzuschalten. Sportangebot: Die GH-Fußballmannschaft freut sich über Verstärkung. Sei dabei! VL: Vermögenswirksame Leistungen? Wir unterstützen Dich finanziell. Wäsche-Service: Keine Lust zu waschen und zu bügeln? Kein Problem. Lass es machen!
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Chapter Lead / Leitung der Abteilung (m/w/d) Produkt- und Serviceentwicklung Krankenversicherung

Di. 14.09.2021
Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unseren Standort in Dortmund baldmöglichst einen Chapter Lead / Leitung der Abteilung (m/w/d) Produkt- und Serviceentwicklung KrankenversicherungWir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die ein Team von 14 Personen in einer agilen Organisation führt. Neben Ihrer Rolle als Vordenker:in des Chapters, versuchen Sie stets, die Chapter-Mitglieder zu inspirieren, Ihr Fachwissen an sie weiterzugeben und neue agile Arbeitsweisen zu vermitteln. So stärken Sie nicht nur die Eigenverantwortung des Teams, sondern befähigen die Chapter-Mitglieder zu einer wertschöpfenden Mitarbeit in den jeweiligen Squads. Bei der Entwicklung neuer Themen und der Einführung nützlicher Tools sind Sie als Chapter Lead ebenfalls gefragt und treiben diese entsprechend voran. Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalwirtschaftliche Führung des Chapters Identifikation fachlicher Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotenziale   Förderung agiler Arbeitsweisen und Befähigung der Mitarbeitenden zur Eigenverantwortung Formulierung von Standards unter Berücksichtigng der regulatorischen Anforderungen und Ziele für Produktentwicklungsprozess Förderung der Erarbeitung und Umsetzung digitaler Lösungen Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in Themen der Krankenvollversicherung inkl. Beihilfe und Krankenzusatzversicherungen  Zentrale/r Ansprechpartner:in zu Produktthemen für interne und externe Stakeholder Gremienarbeit (z.B. GDV) Vorantreiben strategischer Chapter-Themen (beispielsweise Einführung neuer Tools für die Optimierung der fachlichen Arbeit) Aktive Mitarbeit in einem Produktenwicklungssquad der Krankenversicherung Budgetverantwortung Abgeschlossenes Studium (Mathematik, BWL/VWL, Rechtswissenschaften o.ä.) Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement einer Versicherung, oder vergleichbare Funktion Erfahrung in der Leitung/Steuerung komplexer, funktionsübergreifender Aktivitäten/ Projekte Sehr gute Kenntnisse in der Sparte Krankenversicherung  Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle Endkundenverständnis Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern (intern/extern) Teamplayer:in, Treiber:in und Vorbild Kommunikationsstark, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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Abteilungsleiter Elektro- und Gebäudetechnik (w/m/d)

Di. 14.09.2021
Essen, Ruhr
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau. Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Elektro- und Gebäudetechnik Motivation und Entwicklung des Mitarbeiterteams unter Einbeziehung fachübergreifender Zusammenarbeit in der Niederlassung Professionelle Betreuung der Bestandskunden und Kundenakquise in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Operative Geschäftsentwicklung sowie Implementierung neuer Produkte und Dienstleistungen im Markt Angebots- und Vertragserstellung Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Geschäftsstrategie sowie des Dienstleistungsportfolios entsprechend den Kunden- und Marktanforderungen Verantwortung für die Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie für die Aus- und Weiterbildung in der Abteilung Führung von drei Gruppenleitern Abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium Kenntnisse im Baurecht sowie im Brandschutz Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Angebotskalkulation und Auftragsabwicklung Freude an der Mitarbeiterführung sowie an betriebswirtschaftlichen Belangen und am Projektmanagement Hohe Sozialkompetenz, Entschlusskraft und Zielorientierung Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit und Flexibilität Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Bereichsleiter (m/w/d) - Gebäudemanagement

Di. 14.09.2021
Essen, Ruhr
Als mittelständische Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung in Vollzeit für Essen. „Nur wenn man Mensch und Werte schätzt, kann Gesellschaft funktionieren“. Leitung eines geographisch zugeteilten Verantwortungsbereiches Führung, Anleitung und Einweisung ihres eigenen Teams Überwachung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualitäts- und Hygienestandards sowie laufender Unternehmensprozesse Aktive Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen (Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Planung, Einsatz und Koordination von Aufträgen unter Berücksichtigung der personellen und materiellen Ressourcen Bestellwesen / Verwaltung der Materialausgabe Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Führungs- bzw. Leitungserfahrung in gleichwertiger Position Umfassende Kenntnisse der Reinigungsverfahren und -chemie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Engagement Kundenorientiertes Denken und Handeln Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Zeitmanagement Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Erfahren Sie was es heißt, wenn Ihr zukünftiger Arbeitgeber in seiner Funktion als Bundesinnungsmeister in der Gebäudereinigung, stets die Interessen seiner Mitarbeiter vertritt Profitieren Sie von unserer 100 jährigen Branchenerfahrung Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiär geführten Unternehmensgruppe Ein von Motivation und Erfolg geprägtes Arbeitsklima Festanstellung in Vollzeit mit gesichertem Einkommen Spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, auch zur privaten Nutzung Bereichern Sie durch Ihr Knowhow unsere gemeinsame Zukunft und lernen Sie die Unternehmensgruppe Dietrich sowie dessen Wertschätzung kennen.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in der Energie- und Solarwirtschaft

Mo. 13.09.2021
Hamburg, Gladbeck, Frankfurt am Main, Gütersloh
Willkommen bei einem der größten Anbieter in Deutschland rund um die Themen Photovoltaik, Stromspeicher, Cloud und E-Mobilität – willkommen bei Energieversum! Als Tochterunternehmen der EnBW gehören wir zu einem der größten Energiekonzerne Europas und bieten unseren Kunden Photovoltaikanlagen mit einem besonderen Serviceversprechen: absolute Unab­hängigkeit von steigenden Stromkosten und die Betreuung unserer Technologien für mindestens 20 Jahre. Wie wir das schaffen? Indem unsere fast 300 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren zahlreichen Standorten alle gemeinsam an einem Strang ziehen! Wir setzen auch als Arbeitgeber auf langfristige Beziehungen: mit guter Laune, einem respektvollen Miteinander und jeder Menge Anerkennung für die Leistung jeder und jedes Einzelnen. Du möchtest Dein Organisationstalent sinnvoll einsetzen und beruflich etwas für Deine Zukunft tun? Dann lassen Sie jetzt die Sonne in Ihr Leben und verstärken Sie uns in Festanstellung als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) in der Energie- und Solarwirtschaftfür unsere Standorte Gütersloh, Frankfurt am Main, Gladbeck und Hamburg In Deiner neuen Position kannst Du das Wachstum und die Workflows von Energieversum hautnah begleiten, nachhaltig steuern und erfolgreich weiterentwickeln. Zu diesem Zweck koordinierst Du verschiedene Abteilungen und tragen maßgeblich zu deren künftiger Strategieausrichtung bei. Du kannst aber nicht nur umsichtig managen und organisieren: Als charismatische Führungs­persönlichkeit sorgst Du auch für ein freundliches und produktives Miteinander innerhalb der Teams. Das macht Dich gleichzeitig zum wichtigsten Schnittstellenmanager für die Abteilungsmitarbeiter und unsere Geschäftsführung, der Du außerdem als kompetenter Sparringspartner mit Rat und Tat zur Seit stehen. In jeder Aufgabe und jedem Prozessschritt zeigt sich Dein umfangreiches Know-how: Etwaigen Fehler wirkst Du frühzeitig entgegen und wenn Dinge mal ins Stocken geraten, packst Du gern mit an und finden eine Lösung. Eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Hohe Motivation in der Mitarbeiterführung / Leadership Qualitäten Du bist ein organisations- und durchsetzungsstarker Mensch, der andere aufgrund seiner Freundlichkeit und Empathie motivieren kann. Satte Erträge: Gute Arbeit wird bei uns auch gut entlohnt. Dein Einsatz honorieren wir leistungsgerecht. Positive Ladung: Du kannst bei uns nicht nur mittels individueller Fort- und Weiterbildungsangebote Deine eigene Karriere aufladen, sondern mit Deinem Einsatz für erneuerbare Energien was für die Umwelt tun! Funkelnde Gesichter: Dank intensiver Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten, modernem Equipment und einer Snackbar mit kostenlosem Kaffee, Obst und Müsli findest Du in Deinem neuen beruflichen Wohlfühl-Zuhause schnell zurecht. Sonnige Aussichten: Wir wollen, dass Du allen Grund zum Strahlen hast und legen uns für unsere freundschaftliche, offene Atmosphäre im Team zum Beispiel mit regelmäßigen Events und Festen ordentlich ins Zeug. Du darfst gespannt sein!
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