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Abteilungsleitung: 162 Jobs in Main-taunus-kreis

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 33
  • Gastronomie & Catering 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Transport & Logistik 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Verkauf und Handel 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • It & Internet 8
  • Recht 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Versicherungen 6
  • Bildung & Training 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Immobilien 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Banken 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 160
  • Mit Personalverantwortung 133
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 160
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 157
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Leitung (d/m/w) Geschäftsbereich Betriebstechnik

Sa. 28.05.2022
Frankfurt am Main
Das Wachstum der Stadt Frankfurt am Main als Kern der Rhein-Main-Region und zentralem europäischem Verkehrsknoten ist weiterhin ungebremst. Im Rahmen der Klimakrise werden Entwicklungsziele in Abwägungen mit den Nachhaltigkeitszielen neu definiert und stetig weiterentwickelt. Um Anteile vom Individualverkehr auf den ÖPNV lenken zu können, müssen sowohl Kapazitäten ausgebaut, als auch die Qualität von Dienstleistungen gesteigert werden. Dabei gilt es auch, digitale Entwicklungen zu nutzen und die verschiedenen Verkehrsarten zu vernetzen.Diese und weitere Zukunftsaufgaben liegen bei der VGF im Geschäftsbereich Betriebstechnik.Hier sind alle technischen Funktionen beheimatet, die zum Bewegen unserer Schienenfahrzeuge benötigt werden. Dies reicht vom Fahrweg, der Signaltechnik, der Fahrstromversorgung bis hin zum Fahrzeug selbst. Dabei setzen wir auf Teamgeist, moderne Technik und Innovationsgeist. Sie wollen dabei sein und gemeinsam zukunftsweisende Projekte voranbringen? Dann bewerben Sie sich und arbeiten mit uns gemeinsam an der Mobilität Frankfurts! Als Geschäftsbereichsleitung Betriebstechnik sind Sie für die strategische Ausrichtung und die Leitung der Bereiche Fahrweg, Signaltechnik, Fahrstromversorgung und Fahrzeugtechnik zuständig Sie tragen die Personalverantwortung für ca. 670 Mitarbeitende und stellen eine offene, innovative, transparente sowie mitarbeitende- und leistungsorientierte Führungskultur sicher Sie berichten direkt an den Geschäftsführer Technik und arbeiten in städtischen sowie nationalen und internationalen Gremien an der Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs mit Mit der Gestaltung der Frankfurter Mobilität sichern Sie die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens und des ÖPNV Sie repräsentieren die VGF gegenüber Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit, Medien, Bürgern, Wirtschaft und Branchenverbänden Sie führen neue Technologien und Planungs- sowie Arbeitsverfahren in Ihrem Verantwortungsbereich ein und sind einer unserer Haupt-Innovationstreiber Sie verantworten die Investitions-, Personal- und Budgetplanung für Ihren Geschäftsbereich Durch Ihre versierten Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sind Sie für die technischen und sicherheitsrelevanten Herausforderungen des Aufgabengebiets gewappnet. Idealerweise haben Sie diese Kenntnisse in einem elektrotechnischen Master- oder Diplomstudium erlangt und verfügen über eine entsprechende Praxiserfahrung auf diesem Gebiet. Sie bringen vertiefte Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik, elektrische Anlagen oder Signaltechnik mit Optional sind Sie bereits geprüfte Betriebsleitung nach BOStrab oder EBO Ihre weitreichende Projektleitungskompetenz konnten Sie bei der Steuerung von Projekten verschiedenster Größenordnung unter Beweis stellen Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz und haben Erfahrung in der Leitung großer Bereiche Sie führen als Vorbild, sind empathisch, motivieren, fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für einen guten Teamzusammenhalt Mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrem zukunfts- und ergebnisorientierten Handeln und Denken bringen Sie Themen voran und setzen sich eigeninitiativ für die Weiterentwicklung Ihres Bereiches ein Sie treten souverän auf, überzeugen mit Ihrer natürlichen fachlichen Autorität und verfügen über ein hohes Verhandlungsgeschick Sie vernetzen sich aktiv und es fällt Ihnen leicht, auch komplexe Sachverhalte überzeugend und anschaulich zu kommunizieren Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten sowie weiteren interessanten Sozialleistungen eines Großunternehmens (z. B. Job-Ticket und zusätzliche Altersversorgung). Die Position wird mit einem attraktiven Gehalt, welches auch erfolgsbezogene variable Elemente umfasst, vergütet. Ihnen steht darüber hinaus ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung. Sie führen Ihre Arbeit im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit aus und haben die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des Audit berufundfamilie ausgezeichnet.
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Teamleiter:in Service

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
Ein Hotel der Foremost Hospitality   Die Foremost Hospitality besitzt langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Hotels. Dies umfasst 1) den Erwerb von Grundstücken und Gebäuden, 2) die Beschaffung aller Baugenehmigungen, 3) die Konstruktion und Innenausstattung der Hotels sowie 4) die Organisation und Koordination von Lieferanten, Architekten und Ingenieuren. Zudem können wir auf umfangreiches Wissen und Kompetenz unserer Mitarbeiter zurückgreifen, um unsere Hotels erfolgreich zu betreiben. Ziel ist es, dass die Gäste sich in den Hotels wie zu Hause fühlen, egal ob sie geschäftlich oder privat unterwegs sind. Somit ist die Foremost Gruppe fortwährend bestrebt, jedem Gast zu jeder Zeit eine fürsorgliche und persönliche Erfahrung während des Hotelaufenthalts zu vermitteln und jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Sämtliche Mitarbeitenden werden systematisch und umfassend ausgebildet, um höchste Unternehmensstandards in Service und Professionalität zu garantieren, denn deren Arbeit ist einer der Hauptfaktoren unseres Erfolges. Anstellungsart: VollzeitAls unser Teamleiter:in Service sorgen Sie nicht nur für einen reibungslosen Serviceablauf, sondern überwachen auch den Restaurantbereich mit professioneller Routine. Leitung und Koordination des Service-Teams, Gestaltung der Dienstpläne Zusammenstellen von Menüs und Schreiben von Menükarten Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen: Bankettleitung, Reservierung, Küche Planung und Einkauf sowie Bestellung des Speisen- und Getränkeangebotes Durchführung von Inventuren Preiskalkulationen, Warenwirtschaft Optimieren von Prozessen und Abläufen im Servicebereich Mitarbeit in den Schichten  Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: Teamgeist & Organisationstalent Hands-on-Mentalität und Fähigkeit Menschen begeistern zu können Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein internationales Team - Davon können Sie profitieren! Lernen Sie von anderen oder lassen Sie andere von sich lernen.Hilton setzt sehr viel Wert auf gut geschulte Mitarbeiter. Foremost auch! Deswegen werden Sie von Anfang an stetig an Schulungen teilnehmen. Haben Sie spezielle Fortbildungswünsche? Lassen Sie uns drüber sprechen, was wir gemeinsam umsetzen können. Sind Sie neu in der Stadt und haben noch keine Unterkunft gefunden? Kein Problem, wir stellen Ihnen gerne ein Hotelzimmer für einen kleinen Obolus zur Verfügung. Manchmal kann es vorkommen, dass die Arbeit etwas länger dauert. Aber keine Sorge, wir garantieren den Ausgleich Ihrer Überstunden! Egal ob es sich um einzelne Stunden oder ganze Tage handelt. Je nach Planung erhalten Sie dann eben drei Tage frei oder gehen auch mal früher. Mit unserem Jobticket-Zuschuss können Sie Tickets für Bus, Bahn und Tram erwerben und einen Beitrag zum Umweltschutz leisten. Als Mitarbeiter bei Foremost profitieren Sie zudem von günstigen Hotelübernachtungen weltweit und noch günstigeren Hotelübernachtungen in unserem eigenen Portfolio. Probieren Sie es in Ihrem Urlaub von bis zu 30 Tagen ruhig mal aus.   
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Elektroingenieur / Wirtschaftsingenieur (w/m/d) als Teamleitung Netzführung Strom

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
Als einer der größten ökologischen kommunalen Regionalversorger Deutschlands spielen wir als Ideengeber der Branche ganz vorne mit. Das strategische Ziel: unseren Bedarf an Ökostrom selbst zu erzeugen. Wir sind Wegbereiter und Treiber der Energiewende, einer der führenden Anbieter von Ökoenergie- und Telekommunikationsdienstleistungen für die Menschen in und um Darmstadt. Klar also, dass Nachhaltigkeit und Innovationskraft in unserer Unternehmens- und Arbeitgeber-DNA fest verankert sind. Was das für Sie und Ihre rund 2.000 zukünftigen Kolleginnen und Kollegen bedeutet? Eine bunte Aufgabenvielfalt am Puls der Zeit und ein tolles Miteinander – in einer Arbeitswelt, in der es digital, agil und nachhaltig zugeht. So auch in der e-netz Südhessen AG, die innerhalb des ENTEGA Konzerns rund eine Mio. Menschen in 62 Kommunen Südhessens mit Strom und Erdgas versorgt. Über mehr als 14.000 Kilometer lange Energienetze. Tag für Tag. Damit bringen wir der Region zwischen Rhein, Main und Neckar nicht nur Energie, sondern jede Menge Lebensqualität. Zumal wir unsere Verteilnetze fit für die Energiewende machen. Bei rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in Darmstadt, Groß-Umstadt, Heppenheim und Erbach Kundennähe beweisen, finden auch Sie schnell Anschluss. Hier finden Sie Ihr berufliches Zuhause im Team Netzführung als ELEKTROINGENIEUR / WIRTSCHAFTSINGENIEUR (W/M/D) ALS TEAMLEITUNG NETZFÜHRUNG STROMDisziplinarische und fachliche Führung des Verantwortungsbereiches in Abstimmung mit der vorgesetzten AbteilungsleitungAuswahl und Einsatz der Mitarbeitenden des Teams gemäß fachlicher und gesundheitlicher EignungSicherstellung von Schulungen und Weiterbildungen im Team sowie Rückmeldung an die vorgesetzte Abteilungsleitung und an das VeranstaltungsmanagementAnsprechpartner*in für externe Unternehmen (u.a. vor- und nachgelagerte Netzbetreiber) in Bezug auf operative Schnittstellen im Bereich der NetzführungProzessverantwortung Redispatch der e-netz SüdhessenWahrnehmung der Projektleitungsfunktion sowie des Product Owners im Rahmen von unterschiedlichen Projekten, welche im Weitesten das Aufgabengebiet der Netzführung betreffenMitwirkung in unterschiedlichen Arbeitsgruppen aus den Bereichen Technisches Sicherheitsmanagement und des QualitätsmanagementsEinführung von neuen systemtechnischen Werkzeugen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Netz-IT der e-netzErfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Elektrotechnik bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefungsrichtung elektrische Energietechnik) oder eine vergleichbare StudienrichtungTechnische Fachkenntnisse in Elektrotechnik, Rohrnetztechnik, EnergiewirtschaftFundierte Kenntnisse im Bereich des Nieder- und MittelspannungsnetzesFührungserfahrung in einem Versorgungs- / EntsorgungsunternehmenKenntnis der relevanten Vorschriften und RegelwerkeMindestens 3-jährige Berufserfahrung in mehreren der o.a. AufgabenfelderFähigkeit zur effizienten Führung und Organisation des Aufgabengebietes sowie Entwicklung und Umsetzung von OrganisationsverbesserungenSehr gute Deutschkenntnisse (vergleichbar Level B2 CEFR)Führerschein Klasse B (Pkw)Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, ausgeprägtes Organisationsvermögen und KreativitätAnalytisches DenkvermögenUnbefristetes Arbeitsverhältnis im TarifvertragProfessionelles Onboarding inklusive PatenprogrammFlexible Arbeitszeitmodelle, ggf. mit Homeoffice-Option Betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberbeteiligungVermögenswirksame Leistungen und KinderbetreuungszuschüsseJobticket mit Arbeitgeberzuschuss bzw. MitarbeiterparkplätzeAttraktive FortbildungsangeboteKostenlose SportprogrammeKantine mit bezuschusstem MittagessenKinderbetreuung (z. B. Eltern-Kind-Büros)30 Tage Urlaub  
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Leiterin / Leiter für die Abteilung Statistik (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiterin / Leiter für die Abteilung Statistik (w/m/d) Städte verfügen über vielfältige und unterschiedlichste Daten, deren Potenzial vielfach noch nicht vollständig genutzt wird. Eine zeitgemäße Steuerung einer Stadt profitiert von den Möglichkeiten der Datenanalyse, um vorhandene Strukturen aufzudecken, zu identifizieren und zu beschreiben sowie neue Entwicklungen rechtzeitig zu erkennen, um auf Basis dieses Wissens sach- und bedarfsgerechte Entscheidungen treffen zu können. Sie leiten bei uns ein interdisziplinäres Team und gewährleisten mit diesem die Aufbereitung, Interpretation und Weiterentwicklung unterschiedlichster Daten- und Informationsgrundlagen für alle aktuellen und zukünftigen Themenbereiche, in denen unser Amt tätig ist. Leitung und (strategische) Steuerung der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht und perspektivisches Weiterentwickeln des Aufgabengebietes der Kommunalstatistik Konzipieren und Erstellen von datengestützten Analysen, Modellrechnungen und Prognosen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik Thematisch breit aufgestelltes Beobachten des Stadtraums und der sich verändernden Entwicklungsbedingungen sowie die frühzeitige Wahrnehmung von Trends und deren Bewertung Beraten der Fachverwaltung in Fragen des Aufbaus von Datenbeständen und des Datenmanagements Sicherstellung von Statistikgeheimnis und Datenschutz Erfassung und Auswertung der Ergebnisse bei politischen Wahlen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni / Magister / Master) im Bereich Data Science, Statistik, Politik-, Volks-, Sozialwissenschaft, Geographie oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie können umfassende Kenntnisse und entsprechende Arbeitserfahrung mit empirischen und statistischen Analysemethoden nachweisen. Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Datenmanagement und im Umgang mit statistischer Analysesoftware. Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits über mehrere Jahre Erfahrung in der Personalführung verfügen. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten, zu analysieren, einzuordnen sowie Ergebnisse anschaulich und verständlich darzustellen und diese an Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zu vermitteln. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zu vorausschauendem strategischem Denken und Handeln. Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gern hierbei. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. In dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Leitung von Demenz-Wohngemeinschaften (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Flörsheim am Main, Erzhausen, Hessen
ein modernes, leistungsstarkes und dynamisch wachsendes Sozialunternehmen mit familienfreundlichen und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen sowie Aus-, Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten. Mehr als 420 Mitarbeiter*innen begleiten an acht Standorten täglich mehr als 440 Menschen mit Pflege-, Unterstützungs- und Betreuungsbedarf. Die beiden ASB Wohngemeinschaften bieten für je 10 dementiell erkrankte Bewohner*innen ein Zuhause. Sie möchten als Leitung von Demenz-Wohngemeinschaften (m/w/d) an den Standorten Flörsheim-Weilbach und Erzhausen tätig werden? min. 30 Stunden/­Woche ab sofort Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden der Demenz Wohngemeinschaften Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Wohngemeinschaft-Konzeptes Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden Moderation und Durchführung und Fallbesprechungen sowie Teamsitzungen Unterstützung und kontinuierliche Beratung der Mitarbeitenden bei einer demenzsensiblen Kommunikation mit den Bewohner*innen Aktive Teilnahme bei Angehörigenabenden und Einzelberatung von Angehörigen Initiierung und Durchführung von Fortbildungen für die Mitarbeitenden Vorbereitung von Arztvisiten und Konsilien einschließlich von Absprachen mit dem ambulanten Pflegedienst Durchführung von Betreuungsangeboten für die Bewohner*innen und Übernahme einzelner Dienste Erstellung von Dienstplänen Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung mit anderen Leistungsanbieter*innen Sicherstellung von Betreuungsplanungen Unterstützung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems Beachtung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen und der Schweigepflicht Annahme und Dokumentation von Beschwerden eine erfolgreich abgeschlossene anerkannte Ausbildung/­Studium im Bereich Sozialpädagogik/­Pflegewissenschaften/­pädagogische Fachkraft/­Gesundheits- und Krankenpflege/­Altenpflege Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung im Bereich der Demenz Reisebereitschaft im südhessischen Raum Erfahrung im Leiten von Teams und in der Arbeit mit dementiell Erkrankten und ihren Angehörigen gute Kenntnisse in gängigen MS Office-Programmen selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ein hohes Maß an fachlichem und persönlichem Engagement und eine hohe soziale Kompetenz vertrauensvolle Zusammenarbeit im Leitungsteam mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit flexible Arbeitszeitmodelle ein strukturiertes Einarbeitungskonzept eine attraktive Vergütung moderne und gesundheitsfördernde Ausstattung und Arbeitsplätze sowie ein persönliches Budget für Ihre eigene Gesundheitsförderung arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
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Gruppenleiter Technischer Service für Großkund:innen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Eschborn, Taunus
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Gruppenleiter Technischer Service für Großkund:innen (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Die Abteilung Customized Services realisiert alle betrieblichen Aspekte einer hochwertigen und kund:innen-individuellen Servicebereitstellung vom technischen Service Desk inkl. Service Monitoring, Incident-, Problem- und Change Management bis zum kund:innenspezifischem Request Fulfillment. Die Abteilung sichert gegenüber Kund:innen und Behörden den notwendigen Schutz im Umgang mit Verschlusssachen gemäß ihrer Schutzbedürftigkeit (Geheimhaltungsgrad) zu. Du verantwortest als Gruppenleiter:in die Erfüllung der Ziele im Bereich und managst Risiken, Budget, Ressourcen und Methoden in diesem Zusammenhang. Du trägst die Verantwortung für die kompetente und nachhaltige Bereitstellung des vollen Service Umfanges gegenüber Business Kund:innen, die Einhaltung der mit den Business Kunden vereinbarten Service Level Agreements. Du setzt die Ziele in Einklang mit den Abteilungszielen, kontrollierst die Umsetzung dieser und berichtet über deren Ergebnisse. Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Gruppe im Verbund der Hauptabteilung. Du entwickelst Strategien für die Bewältigung der von der Gruppe verantworteten Aufgaben, planst deren Umsetzung und verantwortest die Realisierung. Du dienst intern und für deine Kund:innen als Eskalationspartner:in, um kritische Anliegen im Bereich zu priorisieren. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation oder IT bzw. benachbarten Disziplinen. Idealerweise 2-5 Jahre Führungserfahrung. Verständnis der Kaufmännischen Zusammenhänge im Umfeld des eigenen Geschäftsbereiches und gute Kenntnis des relevanten Marktumfeldes. Klare Leadership Skills, Zielorientierung und Stringenz in der Umsetzung komplexer und langfristiger Projekte und Prozesse. Idealerweise Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Schichtdienst und Rufbereitschaften. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Eschborn geführt. Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich bereit, Verpflichtungserklärungen nach §1 Verpflichtungsgesetz und zum Umgang mit Verschlusssachen sowie ggf. weitere, für die Tätigkeit erforderliche Verpflichtungserklärungen abzugeben. Du erklärst Dich weiterhin mit Zuverlässigkeitsprüfungen und Sicherheitsüberprüfungen einverstanden. Was wir Dir bieten: Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Finance Director / Leiter Finanzen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
NORD-MICRO bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instand­haltung. Als Teil eines global operierenden Technologiekonzerns und international anerkannter Systemausrüster arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst mittlerweile über 500 Airlines weltweit. Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einenFinance Director / Leiter Finanzen (m/w/d)Fachliche und personelle Leitung des Finanz­wesens (Accounting und Controlling)Verantwortung für die frist­gerechte Erstellung der Monats- und Jahres­abschlüsse nach US-GAAP und HGB Operative Führung aller Finanz- und Buch­hal­tungs­prozesse sowie deren Weiter­ent­wick­lung und OptimierungDurch­führung finanz­wirt­schaftlicher Analysen hinsichtlich operativer und strategischer Aus­richtungSicher­stellung und Weiter­entwicklung des Controllings, ins­besondere des regel­mäßigen Reportings sowie der Budgetierungs- und Pla­nungs­prozesse Ansprech­partner für Externe wie Steuer­berater, Wirt­schafts­prüfer, Rechts­anwälte, Behörden und BankenEnge Zusammen­arbeit mit der Geschäftsleitung und Beratung in allen finanz­wirt­schaft­lichen Themen­stellungenStudium der Wirt­schafts­wissen­schaften oder des Wirt­schafts­ingenieur­wesens mit Schwer­punkt Finanzen (u. a. Accounting und Controlling) oder vergleich­bare Qualifikation Mehrjährige Berufs­erfahrung als Fach- und Führungs­kraft in den Bereichen Rechnungs­wesen und Controlling in einer inter­national tätigen Unter­nehmens­gruppe (US-Konzern von Vorteil) oder alternativ mindestens 5-6 jährige Erfahrung in der Wirt­schafts­prüfungAusgeprägte Fach­kompetenz im Finanzwesen und Controlling, Sicher­heit bei Ab­schlüssen nach HGB und US-GAAP Gute Kenntnisse des Handels- und Steuerrechts (insbes. Umsatz­steuer)Strategische Denk- und prag­matische Handels­weise Verbindliches Auf­treten gepaart mit guten Kommunikations­fähig­keiten, ausgeprägter Ziel­orientierung und Durch­setzungs­vermögenFähigkeit, als team­orientierte und begeisternde Persönlich­keit zu über­zeugen und zu motivieren Umfassende Erfahrung mit SAP als ERP-SystemSicherer Umgang mit MS OfficeFließende Deutsch- und  Englisch­kennt­nisse werden voraus­gesetztWir halten für alle neuen Mitarbeiter einen um­fassenden Einarbeitungs­plan bereit. Profitieren Sie außer­dem von unseren viel­fältigen Bene­fits (z. B. flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten, Sportangebot, Kantine und Gesund­heits­förderung) und nutzen Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ob eine ange­messene Ver­gütung, attraktive Zusatz­leistungen oder Jahres­sonder­zahlungen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeits­platz, an dem all das selbst­ver­ständlich ist.
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Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Eltville am Rhein
In der Vitos Rheingau gemeinnützige GmbH sind die BetriebsstättenVitos Klinikum Rheingau (Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Eichberg, Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville und Klinik für Psychosomatik)Vitos Klinik für forensische Psychiatrie EltvilleVitos begleitende psychiatrische Dienste Rheingaumit insgesamt ca. 400 Betten und Wohnplätzen zusammengeschlossen sowie mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Für das Vitos Klinikum Rheingau suchen wir für die Station E15 am Standort Eltville zum 01.07.2022 einePflegerische Stationsleitung (m/w/d)Planung, Organisation des gesamten Arbeitsablaufes innerhalb der EinheitWeiterentwicklung patientenorientierter Behandlungsstrukturen im multiprofessionellen KontextPlanung, Steuerung und Koordination des PersonaleinsatzesPersonalentwicklung, Weiterentwicklung von pflegerisch-therapeutischen Angeboten und Qualitätsstandards, Mitwirkung bei Institutionsbezogenen ProjektenUmsetzung und Implementierung von Deeskalationsstrategien sowie PräventionskonzeptenWeiterentwicklung von psychiatrischen Versorgungsstrukturen in der zu verantwortenden EinheitFührungserfahrung, soziale und strategische KompetenzFähigkeit zur Kooperation und multiprofessionellen Zusammenarbeit Erfahrungen im Kontext Deeskalation in der operativen AnwendungErfahrung im psychiatrischen KontextHohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeitenabgeschlossene Weiterbildung zur Stations-, Gruppen- und Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationEin Ausbalanciertes Verhältnis zwischen der beruflichen Verantwortung und Zeit für die Lust am LebenEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel GestaltungsraumVergütung nach TVöD-K/VKA mit einer attraktiven Zusatzversorgung (ZVK)Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über unsere Vitos-AkademieUmfassende Angebote zum Betrieblichen GesundheitsmanagementMöglichkeit eines Fahrradleasings per Gehaltsumwandlung
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Bereichsleiter FM | Performance Management (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Dreieich, Frankfurt am Main, Mannheim
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter FM | Performance Management (w/m/d) - 11177 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona am Standort Dreieich, Frankfurt am Main oder Mannheim. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad Effiziente digitale Prozesse für Ihre administrativen Aufgaben, sodass Sie sich auf Ihre Kunden und Mitarbeiter konzentrieren können Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement in Ihrem Bereich Sie übernehmen die Kostenverantwortung, Planung und Überwachung der Budgets Die Entwicklung, Förderung und operative Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrem Team liegt in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln den vorhandenen Leistungsumfang weiter Proaktiv steuern Sie Ihren Bereich zur Sicherstellung der Qualität und des wirtschaftlichen Erfolges Sie sind außerdem verantwortlich für das Performance Management, erstellen Analysen, leiten Maßnahmen ab und halten deren Umsetzung und Erfolg nach Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich oder einen erfolgreichen Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie sehr gutes technische Verständnis Sicherer Umgang mit digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams) Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien (TPrüfVO, VDI, DIN, VOB etc.) Erfahrungen in kaufm. Prozessen/Bilanzen sowie im Performance Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B
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F&B Manager (m/w/x)

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. Das IntercityHotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd begrüßt seine Gäste im stylishen Design von Matteo Thun auf der Südseite des Hauptbahnhofs - sowohl die Messe und die City als auch der Frankfurter Flughafen liegen in unmittelbarer Nähe. Mit 414 komfortabel und freundlich eingerichteten Zimmern, einem Restaurant und einer Tagungsfläche mit sechs Veranstaltungsräumen, bietet es ideale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit Hauptverantwortlich für die reibungslosen Abläufe in den Teilbereichen Restaurant, Bar, Bankett  Erstellung von Dienstplänen Beschwerdemanagement Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern Qualitätsstandards gewährleisten und verbessern Bestellwesen F&B Durchführen von Inventuren Mitwirkung bei der Erstellung der Speisekarte (in Zusammenarbeit mit Küchenchef), Erstellung der Getränkekarte Durchführung von Wareneinsatzkalkulationen Kontrolle der Abrechnungen des Restaurants/der Bar HACCP Richtlinien durchsetzen Duty-Dienste Ausbildung in Hotellerie/Gastronomie Erste Berufserfahrung in gleicher/ähnlicher Position Organisatorisches Geschick Sehr gute Kenntnisse mit Speisen und Getränken Führungsqualitäten Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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