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Abteilungsleitung: 35 Jobs in Laubenheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Banken 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 34
  • Teilzeit 9
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bereichsleiter Kreditberatung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Mainz
Die Genobank Mainz eG ist eine unternehmerisch aktive, sehr erfolgreiche Kreditgenossenschaft mit einer Bilanzsumme von rund EUR Mio. 300. Dem Kreditgeschäft mit Firmen-, Immobilien- und Privatkunden kommt als wesentliche Ertragssäule eine weiterhin hohe Bedeutung zu. Starke Qualitätsorientierung, ausgeprägtes Kredit-Know-how und die hohe Flexibilität und Entscheidungsgeschwindigkeit  sind wesentliche Wettbewerbsvorteile. Die sehr solide Risiko- und Ertragslage sowie die hervorragenden Standortfaktoren des Rhein-Main-Gebietes und der Landeshauptstadt Mainz bilden die Grundlagen für die langfristig angestrebte Selbstständigkeit. Bereichsleiter Kreditberatung (m/w/d) für die Genobank Mainz eG vertriebliche Gesamtverantwortung  für das gewerbliche und private Kreditgeschäft Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des engagierten Teams aus Firmenkunden-, Gewerbekunden-, Freiberufler- und Baufinanzierungsberatern eigene Betreuung anspruchsvoller gewerblicher Kunden und Immobilieninvestoren Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen weitere konzeptionelle Stärkung der ganzheitlichen Kundenberatung Mitwirkung an der bereichsübergreifenden Weiterentwicklung der Bank als Mitglied des Managementkreises und in direktem Berichtsweg an den Vorstand fundierte bankfachliche Aus- und Fortbildung erfolgreiche Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes ganzheitliches Beratungsverständnis Überzeugungsstärke und partnerschaftliches Führungsverständnis Tatkraft bei der Umsetzung Ihrer Ideen und Impulse im Sinne der Bank und ihrer Kunden offene, wertschätzende und gewinnende persönliche Art und Weise nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Multiplikatoren
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Ingenieur für Arbeitsschutz (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY ist ein international erfolgreicher Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. für unsere Abteilung Arbeitssicherheit und Umweltschutz in Groß-Umstadt suchen wir einen Ingenieur für Arbeitsschutz  (m/w/d) Verantwortlich für die Abteilung Arbeitsschutz-, Abfall- und Umweltmanagement Beratung der Geschäfts- und Abteilungsleiter bezüglich Arbeitsschutz und Unfallverhütung Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben Unfallanalysen und die Überwachung der Maßnahmenrealisierung Unterstützung der Abteilungen bei Neubeschaffungen, Verbesserungen und Anpassungen   Schulung Arbeitssicherheit, Arbeits-, Gesundheitsschutz etc. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium in Chemie-, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Durchsetzungsvermögen und analytisches Denken Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen, stetig wachsenden und leistungsorientierten Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
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Leiter (m/w/d) Messwesen

Di. 11.08.2020
Wiesbaden
Wir haben die Energie, Sie bringen die Power! ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundes­gebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!Wir suchen für die Abteilung Technischer Kundenservice innerhalb der Hauptabteilung Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter (m/w/d) MesswesenFachliches und disziplinarisches Leiten des SachgebietesSteuern und Koordinieren der Einhaltung aller für das Messwesen relevanten Vorgaben, z. B. Messstellenbetriebsgesetz (MsbG), eichrechtliche Vorschriften, ArbeitsschutzÜberwachen der Einhaltung der Effektivität von Geschäftsprozessen im Messwesen Steuern und Koordinieren der Anmeldung der Stichproben zur Verlängerung der Eichgültigkeit für Elektrizitäts-, Gas-, Wasser- und WärmezählerPlanen und Budgetieren der Bedarfe an Messgeräten, Arbeitsgeräten und Materialien sowie Veranlassen von deren Beschaffung und BereitstellungPrüfen neuer Technologien und Materialien sowie Beurteilen des möglichen Einsatzes bei ESWE Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung der Arbeits- und Geschäftsprozesse im Messwesen sowie im Zuge der DigitalisierungMitwirken in Arbeitskreisen der Thüga, des BDEW, des LDEW und des DVGW Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Studium Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Messwesen (geeichte Zählertechnik und Anlagentechnik), im Messstellenbetriebsgesetz, in der Netzabrechnung, im Energiedatenmanagement sowie in Datenaus­tauschprozessen in der Versorgungswirtschaft  Erfahrungen im Rollout und mit dem Einsatz moderner Messeinrichtungen sowie intelligenter Messsysteme Kenntnisse in SAP IS-U und IM4G sowie in fachspezifischen Anwendungen wünschenswert Ausgeprägte analytische Denk-/Arbeitsweise sowie konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Kommunikations-, Organisations-, Team- und Führungskompetenz  Fahrerlaubnis Klasse B Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitModernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 600 MitarbeiternEin engagiertes und erfahrenes TeamFührungskräfte, die Sie wertschätzen und motivierenAttraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliches GesundheitsmanagementEin unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Wiesbaden
Marktleiter (m/w/d) Ort: 65183 Wiesbaden | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 51515    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 51515) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter / Leiterin der Betreuungsschule (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Rüsselsheim
Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 65.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Im Fachbereich Bildung und Betreuung ist zum 01.12.2020 folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Betreuungsschule (m/w/d) an der Grundschule Georg-Büchner-Schule (E.-Gr. S 11 b TVöD, wö. AZ 39 Std.)Kennz. 1841 Die Betreuungsschule Georg-Büchner-Schule bietet z.Zt. 124 Betreuungsplätze für Grundschulkinder mit einem Betreuungsangebot von montags bis freitags in der Zeit von 07:00 Uhr – 08:00 Uhr und von 12:00 Uhr – 17:00 Uhr. Darüber hinaus wechseln sich die fünf städtischen Betreuungsschulen mit einem regelmäßigen Ferienbetreuungsangebot an wechselnden Standorten ab. Pädagogische Arbeit in der Grundschulkindbetreuung Begleitung in der Mittagessenszeit Unterstützung bei der Erledigung der Hausaufgaben Sprach- und Leseförderung Angebote der Freizeitgestaltung, Bewegungsförderung und Entspannung Einübung sozialer Kompetenzen Heranführung der Kinder an eigenverantwortliches Handeln und Selbständigkeit Leitungsaufgaben: Personalführung der pädagogischen Mitarbeiter*innen Anleitung von Praktikant*innen Teamleitung und Teamentwicklung Mitwirkung am Ausbau des gemeinsamen Ganztagsangebotes an der Grundschule Georg-Büchner-Schule Verwaltungsaufgaben einschließlich Haushaltsführung für diese Betreuungsschule Zusammenarbeit mit Eltern Kooperation mit anderen Institutionen (z. B. Soziale Dienste, Musikschule) Organisation und Durchführung von Angeboten in den Ferien einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Diplom- Sozialarbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern fundierte pädagogische und psychologische Kenntnisse im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern, insbesondere im Zuge der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans Teamführungskompetenz Organisations- und Kommunikationskompetenz sicherer Umgang mit MS Office und Medienkompetenz Sozialkompetenz und Flexibilität Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Kenntnisse in Verwaltungsaufgaben und im Bereich der Budgetierung ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet die Arbeit in einem motivierten und kreativen Team Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Supervision die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
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Vice President international Sales (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als. Vice President international Sales (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft und können zahlreiche Vertriebserfolge in ihrem Berufsleben aufzeigen? Sie arbeiten gerne international und wissen wie man neue Vertriebskonzepte erstellt und diese international ausrollt? Sie wollen Teil eines weltweit tätigen In-vitro-Diagnostik Unternehmens werden und helfen, mit innovativen Produkten die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Sie werden Teil des Managementteams und legen die Vertriebsausrichtung gemeinsam mit Ihren Managementkollegen fest. Leitung und Organisation des weltweiten Vertriebs- und Distributionsnetzwerks in direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Operative Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten unter Effektivitäts- und Effizienzgesichtspunkten Planung, Kontrolle und Analyse der Umsätze, Kostenstruktur und Profitabilität sowie die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Steuerung des jährliches Budgetprozesses und Mehrjahresplanung durch kontinuierliche Analyse und Nachverfolgung der Prognoseplanung Verantwortung für die Vereinbarung, Einhaltung und Überwachung von Umsatz- und Zahlungszielen mit den Sales Managern und Distributionspartnern, was auch die flächendeckende Distribution aller Produktlinien umfasst Festlegen von Preisstrukturen, Konditions- und Rabattierungsrahmen Erarbeitung und Weiterentwicklung von produkt- und/oder regionalspezifischen Vertriebsstrategien in Einklang mit der Unternehmensstrategie Evaluierung von Kundenanforderungen und Entwicklung von Strategien im Hinblick auf optimierte Geschäftsprozesse Globale Marktbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und/oder Kundengruppen Erstellung von strategischen Konzepten zur Erweiterung von Distributionskanälen und Rekrutierung neuer Distributionspartner Aufbau und Ausbau der Lieferantenbeziehung zu institutionellen Kunden und Meinungsbildnern Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Sales Administration, Außendienst und Auslandsniederlassungen Einbringen von Ideen und Themen aus dem Bereich Sales und der Vertriebskanäle im Management Team durch enge Interaktion mit allen Bereichen der unternehmerischen Wertschöpfungskette Kontinuierliche Verbesserung eines Software-basierten CRM-Systems und begleitender Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaften Langjährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter international (> 5 Jahre) in der In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit Schwerpunkt Entwicklungs- und Schwellenländer außerhalb Europas, USA und Japan Sehr gute Führungs- und Managementerfahrung im Umgang mit selbstständigen Distributoren gepaart mit hohem interkulturellem Know-how Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch) wünschenswert Starke Kundenorientierung und einem ausgeprägten Erfolgswillen Viel Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten Hervorragende Methodenkompetenz (Projektmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungssicherheit, etc.) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Reisebereitschaft außerhalb Europas (ca. 50%) Freuen Sie sich auf einen weltweit tätigen Arbeitgeber und attraktive Sozialleistungen. Profitieren Sie z.B. von Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Job Rad Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine und kostenlose Getränke Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege; ein persönliches Miteinander Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vieles mehr
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Leiterin / Leiter des Sachgebietes Kataster- und Grundlagenvermessung – Vermessungsassessor/-in (w/m/d)

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die / den Leiterin / Leiter des Sachgebietes Kataster- und Grundlagenvermessung – Vermessungsassessor/-in (w/m/d) in der Abteilung Stadtvermessung. Die Abteilung Stadtvermessung ist mit ihren 48 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die kommunalen Vermessungstätigkeiten im Stadtgebiet verantwortlich. Leiten des Sachgebietes Kataster- und Grundlagenvermessung in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Prüfen aller eingehenden Vermessungsaufträge und Steuern der Realisierung Beraten und Abstimmen von Vermessungsaufträgen mit internen und externen Auftraggebern Organisieren, Planen und Durchführen von Kataster- und Grundlagenvermessungen Regelmäßige Abstimmung mit der Ingenieurvermessung in fachlicher und personeller Hinsicht Befähigung für den höheren technischen Dienst der Fachrichtung Vermessungs- und Liegenschaftswesen (Große Staatsprüfung) Berufserfahrung, vorzugsweise im Liegenschaftskataster, ist von Vorteil Umfassendes Fachwissen im amtlichen Liegenschaftskataster und in der Grundlagenvermessung Erfahrung im Bereich der Ingenieurvermessung und Topographie ist von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Kooperationsfähigkeit sowie Flexibilität Uns ist es wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Die Stelle ist nach A 13 h. D. Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bewertet. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf

Fr. 07.08.2020
Wiesbaden
Die griep Gruppe setzt sich aus der griep Verwaltungs GmbH sowie vier operativen Gesellschaften zusammen. In der griep Verwaltungs GmbH als Muttergesellschaft der operativen Einheiten, sind die zentralen Funktionen wie Angebots­bear­beitung, Personal, Finanzen, IT und Einkauf für die Gruppen­unternehmen gebündelt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungs­unternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen ab sofort in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden eine/n:Abteilungsleiter (m/w/d) EinkaufFührung und Koordination der Abteilung (2 Mitarbeiter)Definition, Dokumentation und Umsetzung von Arbeitsprozessen sowie Einführung und Begleitung neuer ProzesseStrategische und operative Steuerung des zentralisierten Einkaufs für die gesamte UnternehmensgruppeÜbergeordneter verantwortlicher Einkauf von Maschinen, Werkzeug und Material für GroßbaustellenAbstimmung und Beratung der GeschäftsleitungDirekte Unterstützung und Mitarbeit in aktiven EinkaufsprozessenFuhrparkmanagementVerhandlungsführung und eigenverantwortlicher Abschluss von Rahmenverträgen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprech­en­der Weiterbildung oder vergleichbarem Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position in der Bau­branche Führungserfahrung Verhandlungsgeschick und souveränes auftreten  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Kommunikations- und Teamfähigkeit Motivation und Organisationstalent Eine unbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubEine faszinierende, abwechslungsreiche Aufgabe mit umfassender Einbindung in ausgewählte GroßprojekteEin hohes Maß an SelbstständigkeitEin ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales TeamRegelmäßige TeameventsKostenfreie Getränke und ObstArbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierenden Unternehmen
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Head of Finance (m/w/d)

Fr. 07.08.2020
Darmstadt
Head of Finance (m/w/d) Darmstadt „Unsere Softwarelösungen und IT-Beratungsdienstleistungen machen unsere Kunden fit für die Zukunft“. Hinter dieser Aussage steht ein Team von rund 280 Experten an 12 Standorten in Deutschland, Polen und USA, deren gemeinsame Leidenschaft die Gestaltung der digitalen Zukunft ist. Zu unseren Kunden gehören die ganz Großen des Automobilbaus, der Luft- und Raumfahrtindustrie sowie des Maschinen-, Schiff- und Anlagenbaus – und das schon seit über 25 Jahren. Mit eigenen Produkten, herstellerunabhängigen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien gehören wir zu den absoluten Spezialisten der Branche und werden oft dann gerufen, wenn andere an ihren Grenzen angelangt sind.In dieser Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt und Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Sie übernehmen die disziplinarische Führung des Bereichs Finance und entwickeln Ihr Team von rund 7 Mitarbeitern kontinuierlich weiter, als Berater sowie als Coach. Sie sind verantwortlich für unsere Accounting Policies. Hier definieren Sie Gruppenstandards bezüglich Richtlinien, Reporting, Systemen, Prozessen wie auch Methoden. Sie verantworten den Bereich Steuern nebst Unternehmenssteuern, Transfer Pricing, steuerliche Reihengeschäfte etc. Sie übernehmen die Verantwortung für Erstellung des Jahresabschlusses inklusive Financial Statements, Analytics, KPIs, Koordination Group Reporting etc. Sie bringen sich in strategische Projekte ein, wie Projektmanagement und -steuerung, M&A-Themen etc. Sie zeichnen verantwortlich für das Risk Management. Sie sichern die Qualität des Bereichs Finance und erarbeiten kontinuierliche Prozessverbesserungen. Sie entwerfen Vorgaben zur Verbesserung der Produktivität operativer Teams bezüglich Prozessoptimierung, Qualitätssicherung, Projektkalkulation etc. Sie sind konstanter Berater des Unternehmensmanagements und erstellen Analysen und Handlungsempfehlungen für die finanzielle Unternehmenssteuerung. Sie gehen mit uns den Weg „100% Digital“ durch die Umstellung aller relevanten Prozesse. Sie optimieren unsere ERP- und BI-Systeme Sie entwickeln proaktiv neue strategische Ansätze und bauen die Kernkompetenzen Ihres Bereichs weiter aus. Sie koordinieren Wirtschaftsprüfer, Behörden und Finanzamt. Sie steuern das Beschaffungswesen. Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium. Sie zeichnen sich durch mehrjährige leitende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen der IT-Branche aus. Sie bewegen sich gewandt im internationalen Umfeld. Sie weisen exzellente Kenntnisse in internationalen (IFRS) und nationalen (HGB) Rechnungslegungsstandards auf, gleiches gilt für die Projektbewertung und im Bereich Steuern. Für Sie sind gängige ERP-Systeme, BI-Tools und Excel in der Praxis vertraute Werkzeuge. Sie bringen Managementerfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Persönliche Qualifikation: Ihre Arbeitsweise ist äußerst strukturiert und analytisch, wobei Ihr Fokus gezielt auf Umsetzung und Ergebnis liegt. Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit authentischem Auftreten, hoher sozialer Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie der Methodenkompetenz für agiles Vorgehen. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Durchsetzungsvermögen sind überdurchschnittlich und Sie bewegen sich souverän auf allen Unternehmensebenen. Sie vermögen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren. Dabei beweisen Sie stets politisches Feingefühl. Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sind verhandlungssicher – in deutscher und auch in englischer Sprache. Sie sind ein echter Teamplayer. Dabei zählen Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft sowie hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme zum gelebten Charakter. Wir gewährleisten flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten auch im Home-Office. Wir bieten ein attraktives Gehalt, optional einen Dienstwagen. Ihre weitere Karriere liegt uns am Herzen durch mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne. Zudem ermöglicht PROSTEP externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der PROSTEP Academy. Die Basis Ihrer Arbeit ist unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur mit einem großen individuellen Gestaltungsspielraum.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Do. 06.08.2020
Mainz
Aus tiefer Überzeugung und Leidenschaft produzieren wir seit 42 Jahren hochwertige Bio-Backwaren. Wir backen ausschließlich mit Rohstoffen aus kontrolliert-biologischem Anbau, handwerklich und ressourcenschonend mit Rücksicht auf die Natur. Unser Brot steht für gesunde Ernährung und ein echtes Genusserlebnis. Wir suchen Menschen, die Lust haben, mit uns die Zukunft zu gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d) für unsere Backwarenproduktion am Standort Mainz-Kastel. In direkter Berichtslinie zur Produktionsleitung leiten Sie den Bereich Technik, Elektrik und Automatisierung Selbstständige Ausführung von technischen und mechatronischen Wartungs-, Instand-haltungs- und Reparaturarbeiten sowie deren Koordinierung und Steuerung Koordinierung, Einweisung und Qualitätskontrolle externer Handwerker und Wartungsfirmen, Einholung sowie Bearbeitung technischer Angebote Konzeption und Umsetzung einer präventiven Instandhaltungsstrategie mit dem Ziel der Vermeidung von Produktionsausfallzeiten und -störungen Erster Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Technik eines Produktionsbetriebes im Lebensmittelbereich Sicherer Umgang bei Planung und Inbetriebnahme von komplexen Anlagen Persönlichkeit mit guten Kommunikationseigenschaften, Engagement, Teamorientierung, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Flexibilität Eine analytische Arbeitsweise in Kombination mit hoher Lösungsorientierung, Pragmatismus und Selbstorganisation ein attraktives Vergütungsangebot ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr eine bezuschusste, betriebliche Altersvorsorge Jobrad Platz für eigene Ideen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns bereits darauf Sie kennenzulernen!
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