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Abteilungsleitung: 36 Jobs in Lauf an der Pegnitz

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 33
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
Abteilungsleitung

Stellvertretende Abteilungsleitung Immobilientechnik (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Nürnberg
... leistet einen besonderen Beitrag für zukunftsorientierten und bezahlbaren Wohnraum in den bayerischen Ballungsräumen. Wir entwickeln Quartiere und bauen Wohnungen für alle Generationen und Bevölkerungsschichten. Architektonischer Anspruch, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehören für uns zusammen.... entwickeln Objektstrategien für Wohnobjekte in Zusammenarbeit mit unserer Immobilienverwaltung und setzen diese auch um. Sie unterstützen den Leiter Immobilientechnik bei der Einrichtung und Umsetzung von Standards für Ausschreibungen und Vergaben nach Gewerken und als GU-Leistung. Sie treiben ein konsequentes Gewährleistungsmanagement voran. Sie etablieren eine Qualitätssicherung von technischen und energetischen Standards. Ein abgeschlossenes Studium, z. B. Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau (w/m/d), gerne ergänzt um Zusatzqualifikationen oder Vergleichbares Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Erfahrung in Projektverantwortung für die Leistungsphasen 5 bis 9 bei Modernisierungs- oder Umbauvorhaben, idealerweise bei Wohngebäuden Gute Kenntnisse in der immobilienwirtschaftlichen Gesetzgebung, u.a. der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und besitzen die Fähigkeit, eigenständig komplexe Projekte mit innovativem Blick umzusetzen Sie finden eine erfüllende Tätigkeit beim ESW, wenn Sie ein gemischtes Team aus Fachleuten, Allroundern und Azubis schätzen, Ihnen auch in Zeiten hoher Arbeitslast die gute Laune nicht verloren geht und es Ihnen wichtig ist, Teil eines Unternehmens mit hohen Ansprüchen an soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit zu sein. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eingespielten und offenen Team mit erfahrenen Immobilienspezialisten Langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeitregelung Leistungen nach Tarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, VWL, Zuzahlungen zu einem Fitnessstudio und dem Jobticket und zusätzliche Gesundheitsleistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung und eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder
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Bereichsleiter externe Logistik (3PL) - Großraum Nürnberg (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Nürnberg
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unser nationales Vendor Flex Business einen talentierten Bereichsleiter externe Logistik (3PL) – Großraum Nürnberg (m/w/d) Job ID: 1179505 | Amazon Pforzheim GmbH Amazon Vendor Flex Standorte sind kleine externe Fulfillment Center. Dabei unterstützen wir einen Dienstleister / Vendor in dessen Lagerhaus mit unseren Amazon Logistikprozessen. Viele Produkte gelangen somit auf direktem Weg zum Verbraucher. Der Arbeitsort beinhaltet die Betreuung verschiedener Vendor Flex Standorte in der Region in Nord/West Deutschland. Ihr Schwerpunkt ist die Steuerung der operativen Prozesse und der Workflows unserer regionalen Standorte (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung, Verpackung und ggf. Retoure). Außerdem verantworten Sie so die Erreichung unserer wichtigsten Lagerkennzahlen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von mehreren Teams und deren Teamleitern in den unterschiedlichen Standorten und steuern Projektteams. Im Tagesgeschäft verantworten Sie die ständige Verbesserung von Verfahren und Vorgehensweisen (basierend auf Kaizen und Six Sigma). Sie sind die Schnittstelle innerhalb der gesamten Organisation zu unseren Lieferanten und internen sowie externen Kunden. Durch kontinuierliches Stakeholder Management zu unseren Kunden, Lieferanten und Schnittstellen in interne Teams schaffen Sie vertrauensvolle Beziehungen. Sie bringen einschlägige Berufs- und Führungserfahrung aus der operativen Logistik, dem Supply Chain, Transportwesen oder Produktionsumfeld mit und haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Hochschul-, FH-, BA-Abschluss). Sie haben ein hervorragendes Zahlenverständnis, Erfahrungen in der Prozessanalyse sowie Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) und alle gängigen KPIs für externe Logistikprozesse in der End-to-End Abwicklung sind Ihnen vertraut. Eine fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von bereichs- und standortübergreifenden Projektteams setzen wir voraus. Neben Deutsch haben Sie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie sind viel unterwegs und bringen die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Deutschland mit (mindestens 50% Reisetätigkeit). Durch Neugier, Mut und Kreativität treiben Sie Veränderungen voran, treffen Entscheidungen und sind in der Lage sich selbst zu hinterfragen. Sie können Kollegen und Mitarbeiter durch Ihre kommunikative Stärke und Ihre „Hands-on-Mentalität" begeistern und motivieren und Amazon ebenso extern präsentieren. Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten und internationalen Team. Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Bezirksleiter (w/m/d) für den Großraum Nürnberg

Mo. 03.08.2020
Nürnberg
Als national wie international tätiges Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Würzburg ist die Schum Unternehmensgruppe einer der führenden Nonfood-Spezialisten für den filialisierten Einzelhandel. Mit über 3000 Mitarbeitern stehen wir seit 140 Jahren für Erfahrung und Kontinuität. Mit über 350 eigenen EuroShops betreiben wir darüber hinaus eines der erfolgreichsten und expansivsten Einzelhandelskonzepte in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten und engagierten Bezirksleiter (w/m/d) für den Großraum Nürnberg Verantwortung für einen Bezirk von bis zu 15 EuroShop-Filialen Bindeglied zwischen den Filialen und der Zentrale Ganzheitliche Betreuung und Beratung in allen personalrelevanten Fragestellungen Planung und Durchführung des gesamten Recruiting Umsetzung von zentralen Vorgaben und Sicherstellung der Vertriebsziele Führung, Entwicklung und Koordination Ihrer Filialmitarbeiter Sicherstellung der Warenpräsenz in den Shops Kontroll- und Revisionstätigkeiten Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Handel Berufserfahrung als Bezirksleiter (w/m/d) im filialisierten Einzelhandel zwingend erforderlich Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Fähigkeit Mitarbeiter zu führen Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Gute Microsoft Office Kenntnisse Hohe Mobilitätsbereitschaft Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem finanzstarken und wachstumsorientierten Unternehmen. Eine Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kollegen. Neben Ihrem Gehalt erwartet Sie ein vertriebszielorientiertes Prämienmodell. Zum Gesamtpaket gehört ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie modernste EDV und Kommunikationsausstattung.
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Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Mo. 03.08.2020
Fürth, Bayern
Die Dussmann Service Deutschland GmbH erbringt alle Dienst­leis­tungen aus einer Hand rund um das Gebäude: Gebäude­technik, Catering, Sicher­heits- und Empfangs­dienste, Gebäude­reinigung, Kauf­män­nisches Manage­ment und Energie­manage­ment.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einenBereichsleiter (m/w/d) GebäudereinigungEinsatzort: Bayern – diverse StandorteBeschäftigungsart: VollzeitPersonal- und Budgetverantwortung für mehr als 5 Mio. € p. a.Führung eines ObjektleiterteamsKoordination, Organisation und Qualitäts­sicherung der Gebäudereinigung sowie Service- und Sonderreinigungen bei Bestands­kundenBeratung des Kunden in reinigungstechnischen FragestellungenUnternehmerische Weiterentwicklung des anvertrauten KundenportfoliosPersonalbedarfsermittlung und -einstellungVerantwortung für die Einhaltung der gesetz­lichen Vorschriften und VerordnungenInhaltliche Unterstützung des VertriebsMindestens 5 Jahre branchenspezifische Berufserfahrung in einer Führungsposition Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und EngagementGute betriebswirtschaftliche KenntnisseSehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office, SAP wünschenswertUnterschiedliche Stützpunkte in der Nähe Ihres Wohnortes: München; Rosenheim; Traunstein; Bad Tölz; Burgkirchen als auch Dingolfing sowie Ingolstadt; Augsburg; Nürnberg; Schweinfurt; Kulmbach oder RegensburgEin spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persön­lichkeit einbringen könnenAttraktive und leistungsgerechte VergütungEin Firmenfahrzeug zur privaten NutzungEin offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team   Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, u. a. in unserem hausinternen Schulungs­zentrum (Dussmann Campus)Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten über ein Online-Einkaufsportal
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Leiter operative Logistik (m/w/d) 1

Mo. 03.08.2020
Neumarkt in der Oberpfalz
Jobnummer: 6774 Gruppe: Magna Steyr Division: Magna Fuel Systems Neumarkt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Neumarkt Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Für unseren Standort in Neumarkt suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten und erfahrenen Lagerleiter (m/w/d).Hauptverantwortlichkeiten Organisation des operativen Tagesgeschäfts sowie Einhaltung der bestehenden Prozesse Sicherstellung der permanenten Materialversorgung der Produktions- und Montagelinien Optimierung der bestehenden internen und externen Prozesse und Abläufe Hauptverantwortung für effiziente Personaleinsatzplanung (Schichtplanerstellung, Urlaubsplanung, etc.), -Disposition sowie -Entwicklung Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften inkl. deren Unterweisungen sowie Einhaltung der Standards für Ordnung und Sauberkeit (5S) Verantwortung für die exakte Bestandsführung im Lagerbereich sowie die Durchführung von Inventuren Verantwortung für den Staplerfuhrpark Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Logistik und Weiterbildung als Meister für Lagerwirtschaft Einschlägige Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben sowie in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Praxiserprobte Kenntnisse in der Lagerhaltung und Lagergestaltung Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, Organisationstalent, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförder- und Staplerfahrzeuge Gute Kenntnisse in MS Office Sowie SAP R3 Weitere Informationen Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket sowie spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen wir zu unserer Unternehmensphilosophie. Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.magna.com/de/unternehmen/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Head of Customer Self Service (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Nürnberg
  Mit über 360  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme.   Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   Die Customer Self Service ist der zentrale Anlaufpunkt bei Incidents für SB- und Kassensysteme und bei Störungen am Arbeitsplatz der Banken. Zudem erbringt diese Abteilung Dienstleistungen im Zusammenhang mit den SB-Systemen.   Sie leiten die Abteilung Customer Self Service unter finanztechnischen und kommerziellen Gesichtspunkten (Projektmanagement, Profitabilität, Kundenbeziehungen, Angebote) Sie steuern den operativen Teil der Abteilung anhand des Umsatzes und der Geschäftsziele und erarbeiten das Budget Sie definieren und optimieren die Organisation der Abteilung Sie unterstützen den ständigen Verbesserungsprozess der Verträge der Abteilung (Qualität, Kosten, Zeitrahmen, Risikomanagement, Kundenzufriedenheit) Sie entwickeln ein Kundennetzwerk auf C-Level Sie identifizieren den Personalbedarf, führen Mitarbeiter, steuern die Leistungsbeurteilung und Entwicklung der Mitarbeiter und setzen Ziele Sie überwachen die technischen Themen sowie Qualität Sie arbeiten gemäß dem wirtschaftlichen Kontext, des Businessplans der Geschäftseinheit und unter Einhaltung der Gruppen-Strategie, -Werte und –Richtlinien Sie implementieren die Vertriebsziele unter Nutzung von Synergien mit anderen Geschäftseinheiten und Einheiten der Gruppe Sie unterstützen die interne Kommunikation mit der Gruppe Sie stellen die Einhaltung von Compliance-Vorgaben (Prozesse, IKS / "second line of defense") sicher Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der o.g. Aufgabenstellungen sammeln und bringen Fachkenntnisse im Banken- oder Finanzdienstleistungsbereichen mit Sie können sehr gute Kenntnisse in bankfachlichen Lösungen und Branchen/Business Domain-Kenntnisse vorweisen Sie sind sehr erfahren in der Anwendung von Management-Systemen sowie Konzernregeln und -prozessen Sie können auf allen Hierarchieebenen souverän, professionell und kundenorientiert auftreten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Sie bringen eine grundsätzliche Reisebereitschaft mit Starke Entscheidungsmentalität, Charisma, Führungsstärke und Unternehmergeist runden Ihr Profil ab Eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld gehören für uns dazu. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen, in der Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten erwarten dürfen.
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Abteilungsleitung (w/m/d) Kanalbau

Mo. 03.08.2020
Fürth, Bayern
Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region. Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen. Die Stadt Fürth sucht für die Stadtentwässerung Fürth, Abteilung Kanalbau, zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Abteilungsleitung (w/m/d)Kanalbau in Vollzeit, Entgeltgruppe EGr 14 TVöD bzw. BGr A 14 BayBesG, unbefristet. Die Stadtentwässerung Fürth ist als Eigenbetrieb mit 130 Mitarbeitenden für die ordnungs­gemäße Ableitung und Behandlung der Abwässer der Stadt Fürth und der ange­schlossenen Gemeinden verantwortlich. Die Abteilung Kanalbau umfasst die Sachgebiete Kanalneubau und Kanalbetrieb mit ca. 50 Beschäftigten. Sie treffen auf aufgeschlossene Teams engagierter Mitarbeiter (w/m/d) sowie auf eine hoch­interessante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben. Übernahme der fachlichen, organisatorischen und finanzwirtschaftlichen Leitung der Abteilung einschließlich Personalführung, -gewinnung und -entwicklung Erarbeitung einheitlicher Vorgaben und Klärung grundsätzlicher Fragen Steuerung der Arbeitsprozesse zur Planung und Umsetzung von Zielvorgaben in den Bereichen Neubau, Unterhaltung und Sanierung von abwassertechnischen Anlagen auf Grundlage des Generalentwässerungsplanes und unter Berücksichtigung betriebs­wirtschaftlicher Kriterien Sicherstellung der Einhaltung wasserrechtlicher Vorgaben und deren Fortentwicklung Weiterführung und Optimierung der Kanalnetzbewirtschaftung Vertretung der 2. Werkleitung und Mitwirkung in Ausschüssen und Bürger­veranstaltungen Öffentlichkeitsarbeit Dipl.-Ing. / Master of Science (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder der (Siedlungs-)Wasser­wirtschaft bzw. vergleichbare Fachrichtungen oder alternativ der Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor (w/m/d) Bauingenieurwesen oder der (Siedlungs-)Wasserwirtschaft bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen. Für Beamte (w/m/d) ist die Qualifikationsprüfung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Natur­wissen­schaft und Technik“ mit fachlichem Schwerpunkt des bautechnischen und umweltfachlichen Verwaltungsdienstes oder alternativ die Qualifikationsprüfung für die dritte Qualifikationsebene der vorgenannten Laufbahn mit selbigem Schwerpunkt und den entsprechenden Kenntnissen mit Eignungsvermerk für die modulare Qualifizierung für Ämter der BGr A 14 BayBesG und einer entsprechenden Bereitschaft zur Teilnahme an den Qualifizierungsmaßnahmen erforderlich. Das Aufgabengebiet erfordert: Mehrjährige Erfahrung in der Führung technisch geprägter Teams Motivierende Führung der rund 50 Beschäftigten Durchsetzungsfähigkeit und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Verbindliches und sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude Eigenverantwortliches wirtschaftliches Denken und Handeln Mehrjährige Berufserfahrung bei der Bauabwicklung von großtechnischen Anlagen und in der Wasserwirtschaft Erfolge in den Bereichen Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, Normen und Verordnungen Führerschein der Klasse B Sie haben bereits einiges erreicht, wollen jedoch noch viel bewegen? Sie möchten in einem Arbeitsumfeld tätig werden, das Ihre Erfahrungen und Kenntnisse schätzt? Sie sind belastbar, haben eine hohe Einsatzbereitschaft und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben.Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, langfristig angelegte Aufgabe, bei der Sie sich und Ihre Ideen nachhaltig einbringen können. Wir bieten als Eigenbetrieb ein partner­schaftliches Arbeitsklima mit flacher Hierarchie und vielfältigen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten. Sicherheit, Flexibilität und umfangreiche Sozial­leistungen runden unser Angebotsprofil ab. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Leitung (m/w/d) für den Bereich Anästhesie

Mo. 03.08.2020
Nürnberg
Sie möchten als Leitung (m/w/d) für den Bereich Anästhesie Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Bei uns engagieren sich mehr als 10.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesund­heit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. KLINIK HALLERWIESE-CNOPFSCHE KINDERKLINIK Unser Team freut sich zum nächst­möglichen Zeitpunkt auf Sie! (Vollzeit | unbefristet) Die Klinik Hallerwiese-Cnopfsche Kinderklinik mit insgesamt 285 Plan­betten befinden sich in attraktiver, zentraler Stadt­lage Nürnbergs und gliedern sich in die Fach­bereiche Kinder­heil­kunde inklusive Kinder­onkologie, Neonatologie / Pädiatrische Intensiv­medizin, Anästhesie- und Allgemeine Intensiv­medizin, Kinder­chirurgie / Kinder­orthopädie, Gynäkologie / Geburts­hilfe, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeral­chirurgie und beleg­ärztliche Abteilungen. Die Kliniken bilden ein Perinatal­zentrum Level I der höchsten Versorgungs­stufe. Am Klinik­standort finden jährlich ca. 7.000 Operationen und über 3.000 Geburten statt. als Leitung (m/w/d) obliegen Ihnen die Organisation und Optimierung der Bereichs­abläufe unter Beachtung fach­licher, gesetz­licher und ökonomischer Rahmen­bedingungen Sicherstellung und Weiter­entwicklung der Qualität in der Pflege eine zukunfts­orientierte, agile Personal­führung und Personal­entwicklung sind Ihnen wichtig Sie sind verant­wort­lich für eine adäquate Einsatz­planung der Mitarbeitenden und die Erstellung von Dienst- und Urlaubs­plänen eine enge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit der Bereichs­leitung abgeschlossene Ausbildung als Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) abgeschlossene Fach­weiter­bildung Intensiv- und Anästhesie­pflege idealerweise verfügen Sie über eine Weiter­bildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit bzw. ein abgeschlossenes Studium Pflege­management mehrjährige Erfahrung in einer Leitungs­position Organisations­fähigkeit, Einsatz­bereitschaft und Durch­setzungs­vermögen zeichnen Sie aus Geschick in der Personal­führung mit ausgeprägter Sozial­kompetenz und Kommunikations­fähigkeit runden Ihr Profil ab Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzu­gestalten Willkommens­kultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinn­stiftenden und sicheren Arbeits­platz umfangreiche Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten ein sicherer Arbeits­platz im Herzen von Nürnberg mit der Möglich­keit des Erwerbs eines vergünstigten VGN-Tickets betriebliche Gesund­heits­förderung mit viel­seitigem Sport- und Gesundheits­programm familien­freund­liches Unter­nehmen mit Gestaltungs­möglich­keiten Vergütung nach den Arbeits­vertrags­richt­linien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozial­leistungen: arbeitsfreie Tage am Buß- und Bettag sowie am 24. und 31. Dezember dienstgebe­rfinanzierte betrieb­liche Alters­vorsorge Jahres­sonder­zahlung in Höhe von 80 % einer Monats­vergütung Jahres­urlaub von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche jährliches Familien­budget für alle Mitarbeitenden vergünstigte Kfz-Versicherung Zusatzkranken­versicherung mit Gestaltungs­varianten
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Director Product New Builds & Residential Agents (m/w/d)

So. 02.08.2020
Nürnberg
Die Nürnberger Immowelt AG steht für reichweitenstarke Immobilienportale und leistungsstarke CRM-Software-Lösungen. Kerngeschäft sind die Immowelt-Portale, die zu den meistbesuchten Immobilienportalen in Deutschland, Österreich und der Schweiz gehören. Zweites Hauptgeschäftsfeld ist die Entwicklung effizienter CRM-Software für die Immobilienwirtschaft. Die Immowelt AG ist Teil der Immowelt Group, zu der auch die Immowelt Hamburg GmbH und deren Immobilienportal immonet.de sowie das Portal umzugsauktion.de und die CRM-Software Immosolve gehören. An der Immowelt Group ist die Axel Springer SE mehrheitlich beteiligt.   Die Arbeit an der nächsten Generation der erfolgreichen immowelt Plattform hat begonnen! Wenn du heiß darauf bist etwas Großartiges zu schaffen und deine Erfahrung und Energie in die neue immowelt zu investieren, bist du hier richtig. Wir suchen motivierte, erfahrene und talentierte Mitarbeiter die an die Chancen von Cloud Computing, Data Science und tollen Apps glauben. Neugierig geworden? Dann solltest du weiterlesen und schauen ob diese Stelle etwas für dich sein könnte. gemeinsam mit den Product Ownern trägst du maßgeblich zum Erfolg unseres größten B2B Geschäftssegments „Residential Agent“ und des stark wachsenden Segments „New Builds“ bei neben deiner Rolle als „Director Product“ für die o.g. Geschäftssegmente bist du als „Division Head“ ganzheitlich für das Geschäftssegment „New Builds“ verantwortlich und treibst dessen Auf- und Ausbau mit viel Energie und Kraft voran du gestaltest sowohl strategisch als auch operativ im Tagesgeschäft und wirst dabei von einem Team aus Experten der verschiedenen Fachbereiche (u.a. Sales, Marketing, SEO, UX) unterstützt dein Arbeitsumfeld ist geprägt von Transparenz und einer crossfunktionalen und standortübergreifenden Zusammenarbeit mit den Teams in Nürnberg und Hamburg die kontinuierliche Optimierung unserer Methoden und Prozesse, sowie die fachliche Weiterentwicklung der Product Owner treibst du proaktiv voran in deiner Rolle berichtest du, gemeinsam mit zwei weiteren Direktoren, an den VP Product du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und überzeugst uns mit hervorragenden akademischen Leistungen du bist von Kopf bis Fuß digital und hast Erfahrung in einem derart geprägten Umfeld gesammelt (z.B. Startup, Online Business etc.) dein Herz hast du im Rahmen deiner digitalen Erfahrung an das Product Management verloren, mit starker Expertise im Bereich UX; eine datengetriebene Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich die Kombination aus analytischen Fähigkeiten und konzeptionellem Denken, gepaart mit einer satten Prise Kreativität und Erfindergeist, sind deine Stärke du verfügst über ein agiles Mindset, arbeitest selbständig und strukturiert; dabei stets lösungsorientiert bei der Führung der Product Owner profitierst du von deiner mehrjährigen Führungserfahrung hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit treffen auf kooperatives Durchsetzungsvermögen, Energie und Leidenschaft du bist ein exzellenter Kommunikator, der stets auf Augenhöhe und nie von oben herab agiert – damit passt du perfekt ins Team sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab #fuerimmo Traumjob: Auf dich wartet eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position und viele spannende Projekte und Aufgaben, die nur darauf warten von dir mit kreativem Spirit umgesetzt zu werden. #fuerimmo glücklich: Tolle Kollegen, die ihren Job einfach „l(i)eben“ und Experten ihres Faches sind, stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. #fuerimmo transparent: Flache Hierarchien und viel Raum für innovative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. #fuerimmo up to date: Wir bilden unsere Mitarbeiter individuell nach ihren Fähigkeiten und Kenntnissen weiter. #fuerimmo mobil: Du bekommst bei uns einen eigenen Firmenwagen, der dich beruflich und privat an deine Ziele bringt. #fuerimmo gesund: Massagen, diverse Sportkurse, Teilnahme an verschiedenen Firmensportevents und wöchentliches Obst halten dich fit. #fuerimmo dein Zuhause: Wir punkten mit einem modernen Arbeitsplatz und einer Top-Lage im Grünen mit guter öffentlicher Anbindung.
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Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenerhaltung mit Leitung des Sachgebietes Straßennutzung und -erhaltung

Sa. 01.08.2020
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen ein vertrauens­voller Partner für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Tiefbauamt der kinder- und familienfreundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Bauingenieur (w/m/d)  für den Bereich Straßenerhaltung mit Leitung des Sachgebietes Straßennutzung und -erhaltung  Stellenwert: EG 12 TVöD bzw. BesGr. A 12 BayBesG  Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std./Wo.  fachliche Verantwortung und Leitung des Sachgebietes mit derzeit sieben Mitarbeiter*innen Fortschreibung und verantwortliche Umsetzung eines Straßen­erhaltungs­managements, Entwicklung von Erhaltungs­konzepten Planung, Organisation und Überwachung des Arbeitsprogrammes incl. Haushalts-, Finanz- und Personalplanung Erarbeitung grundsätzlicher Strategien sowie herausgehobene Sachbearbeitung, wie z. B. fachliche Entscheidung in schwierigen Einzel­fällen Vertretung der Abteilungsleitung ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. die Lauf­bahn­befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Naturwissenschaft und Technik“ mit fachlichem Schwerpunkt „bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst“, Fachgebiet „Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement“  ein ausgeprägtes Führungsverständnis sowie die Fähigkeit und die Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und zu fordern Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, sowie aktuelles, fundiertes Fachwissen im Bereich des Straßentiefbaues und des allgemeinen Verwaltungsrechtes sind von Vorteil Verhandlungssicherheit, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie wirt­schaft­liches Denken und Handeln persönliches Engagement, Kooperationsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betrieb­liche Altersvorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögen­swirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffent­lichen Personennahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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