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Abteilungsleitung: 59 Jobs in Laufamholz

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • It & Internet 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 54
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Abteilungsleitung

Leitung Finanzbuchhaltung (m|w|d)

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
Labbé & Cie. fokussiert seit dem Jahr 2002 auf die Beratung von Geschäftsführern und Vorständen, von Familienunternehmern und Mehrheitsgesellschaftern sowie von Aufsichts- und Beiräten. Unsere Mandanten sind u.a. Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, globale Konzerne mit dezentraler Führungsorganisation sowie kommunale Unternehmen, die uns mit der Suche und Vorauswahl von fachlich + charakterlich starken Persönlichkeiten zur Besetzung von Schlüsselpositionen exklusiv beauftragen. Unser Mandant... ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das mit über 1.500 Mitarbeitern im Umfeld der Baubranche tätig ist. ist mit seinen zahlreichen (inter-)nationalen Tochter-/ Beteiligungsunternehmen aktiv, die ein außergewöhnlich breites Leistungsspektrum bieten. gewährleistet mit exzellenter Kompetenz seiner Mitarbeiter hohen Innovationsgeist und Leistungsanspruch sowie entsprechenden Geschäftserfolg. orientiert sich an einer am nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Unternehmensstrategie sowie einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. die Leitung der Abteilung am Hauptstandort sowie die enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Tochtergesellschaften bei komplexen Fragestellungen. die enge Abstimmung mit der Bilanzabteilung, die Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften insbesondere bei Investitionen. die Übernahme des Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und des Cash Pooling für die gesamte Unternehmensgruppe. die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter, deren Weiterentwicklung sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine belastbare Qualifikation als Steuerberater/Steuerfachwirt. fundierte fachspezifische Kenntnisse zu Finanz- und Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung sowie zur Bilanzierung nach HGB. mehrjährige positionsadäquate Führungserfahrung sowie Erfahrungen aus Branchen mit komplexen Organisationsstrukturen. ausgeprägte kommunikative Kompetenz, versiertes Organisationsgeschick, konsequente Prozessorientierung sowie solide Englischkenntnisse. Ihnen die Möglichkeit, eine Aufgabe mit ebenso breitem wie tiefgehendem inhaltlichen Spektrum zu übernehmen. Als wirtschaftlich kerngesundes, namhaftes und weiter wachsendes mittelständisches Unternehmen garantiert Ihnen unser Stammmandant ein Umfeld mit hoher Zukunftssicherheit, Gestaltungsmöglichkeiten und weiterführenden persönlichen Entwicklungschancen. Fachlich versierten, konzeptionell und prozessual denkende und handelnde Persönlichkeiten haben die Chance, ihren neuen Verantwortungsbereich entscheidend mitzugestalten und mit ihrer eigenen Handschrift zu versehen.
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Leitung Entgeltabrechnung (m|w|d)

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
Labbé & Cie. fokussiert seit dem Jahr 2002 auf die Beratung von Geschäftsführern und Vorständen, von Familienunternehmern und Mehrheitsgesellschaftern sowie von Aufsichts- und Beiräten. Unsere Mandanten sind u.a. Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand, globale Konzerne mit dezentraler Führungsorganisation sowie kommunale Unternehmen, die uns mit der Suche und Vorauswahl von fachlich + charakterlich starken Persönlichkeiten zur Besetzung von Schlüsselpositionen exklusiv beauftragen. Unser Mandant... ist ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen, das mit über 1.500 Mitarbeitern im Umfeld der Baubranche tätig ist. ist mit seinen zahlreichen (inter-)nationalen Tochter-/ Beteiligungsunternehmen aktiv, die ein außergewöhnlich breites Leistungsspektrum bieten. gewährleistet mit exzellenter Kompetenz seiner Mitarbeiter hohen Innovationsgeist und Leistungsanspruch sowie entsprechenden Geschäftserfolg. orientiert sich an einer am nachhaltigen Erfolg ausgerichteten Unternehmensstrategie sowie einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. die Verantwortung für die korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung eines sehr großen Mitarbeiterkreises inklusive aller Folgeaktivitäten. die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sowie die Beratung und Information von Mitarbeitenden und Führungskräften. die Durchführung und Koordination von Plausibilitätskontrollen und Betriebsprüfungen (Lohnsteueraußenprüfungen, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft). die Analyse und stetige Weiterentwicklung der relevanten personalwirtschaftlichen Prozesse inkl. der Schnittstellen zu Berichtswesen, Qualitätsmanagement und IT. die Leitung der Abteilung und damit die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung. sichere Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, Erfahrungen zum Arbeitsrecht und aus der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen. mehrjährige positionsadäquate Berufserfahrung, sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie eine deutliche IT- und Prozessaffinität. sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie den Willen einen werteorientierten Führungsstil zu leben. Ihnen die Möglichkeit, eine Aufgabe mit ebenso breitem wie tiefgehendem inhaltlichen Spektrum zu übernehmen. Als wirtschaftlich kerngesundes, namhaftes und weiter wachsendes mittelständisches Unternehmen garantiert Ihnen unser Stammmandant ein Umfeld mit hoher Zukunftssicherheit, Gestaltungsmöglichkeiten und weiterführenden persönlichen Entwicklungschancen. Fachlich versierten, konzeptionell und prozessual denkende und handelnde Persönlichkeiten haben die Chance, ihren neuen Verantwortungsbereich entscheidend mitzugestalten und mit ihrer eigenen Handschrift zu versehen.
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Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d) / Abteilungsleitung

So. 22.05.2022
Fürth, Bayern
IT ist Ihre Leidenschaft? Sie denken zukunfts­orientiert und gestalten gerne digitale Lebenswelten? Sie haben Visionen, wie unsere Dienst­leistungen für Kunden passgenau und service­orientiert gestaltet werden und unsere Mitarbeitenden in der Stadt­verwaltung zukünftig bestens digital unterstützt arbeiten können? Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Sie suchen neue Heraus­forderungen und wünschen sich einen krisen­sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft hin zu einer modernen Verwaltung. Dafür setzen wir auf erfahrene Berufsleute und fördern junge Talente – die Mischung macht den Erfolg! Der bisherige Projekterfolg zum Themen­komplex „Digitalisierung der Verwaltung“ spiegelt sich auch im Smart City Ranking 2021 wider. Dort belegt die Stadt Fürth derzeit den 30. Rang mit auch weiterhin aufsteigender Tendenz. Für das Amt für Organisation und Digitalisierung der Stadt Fürth ist zum frühest­möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d) / Abteilungsleitung bewertet nach EGr 14 TVöD, Vollzeit die Leitung der Abteilung mit einem sechs­köpfigen Team die Gesamtkonzeption und -steuerung der digitalen Transformation der Stadt­verwaltung die Verantwortung für die IT-Architektur und deren Weiter­entwicklung die Verantwortung für das Gesamt­projekt­management und die Budget­planungen das Controlling und die Weiter­entwicklung der Digitali­sierungs­strategie die strategische Abstimmung mit den Smart-City-Projekten die Beratung der Führungs­kräfte und der Verwaltungs­spitze das Förder­mittel­management und Öffentlich­keits­arbeit die Vertretung der Interessen und Ziele der Stadt Fürth in unter­schiedlichsten Gremien und auf Fach­kongressen / -konferenzen ein abgeschlossenes einschlägiges wissen­schaftliches Hoch­schul­studium, z.B. der Fach­richtung Informatik, Wirtschafts­informatik oder Verwaltungs­informatik Daneben erwarten wir: langjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und als Führungskraft sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projekt- und Prozess­management sowie im Change­management wünschenswert sind Kenntnisse aus dem Bereich der Verwaltungs­organisation ausgeprägte Kommunikations- und Sozial­kompetenzen sowie Verhandlungs­geschick ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Innovationskraft und Belastbarkeit lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einer hohen Dienst­leistungs­orientierung ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung. Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung). Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort­bildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung. Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt. Die Stadt Fürth verfolgt eine Politik der Chancen­gleich­heit und fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, un­ab­hängig von Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­an­schauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwer­behinderten­eigen­schaft bzw. Gleich­stellung werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt. In dem „Kodex gute Arbeit“ be­kennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zu­kunfts­fähig, menschen­würdig und ge­mein­sam zu ge­stalten und den bereits er­reichten hohen Standard in der Stadt­ver­waltung zu­künftig und nach­haltig weiter­zu­ent­wickeln.
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Betriebselektriker / Elektromeister (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Nürnberg
Wir von Hetzner Online (hetzner.com) sind ein professioneller Datacenter-Betreiber und Webhosting-Dienstleister und fühlen uns schon seit 1997 im Internet zu Hause. Mit rund 400 Mitarbeitern (m/w/d) an den Standorten Gunzenhausen, Nürnberg, Falkenstein und Helsinki stellen wir Privat- und Geschäftskunden leistungsstarke Hosting-Produkte sowie die nötige Infrastruktur für den reibungslosen Betrieb von Websites zur Verfügung. Zur kontinuierlichen Erweiterung unserer Marktposition suchen wir engagierte und kompetente Mitarbeiter (m/w/d), die unser Team mit ihren Fähigkeiten bereichern. Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:  Betriebselektriker / Elektromeister (m/w/d) Für unsere Rechenzentren am Standort Nürnberg suchen wir dich als erfahrene Team­leitung, die Leidenschaft für ihr Fach­gebiet mitbringt und gerne mit anpackt. Dabei betreust du nicht nur unsere elektro­nischen Kompo­nenten, unter anderem USV-, Klima-, Schalt- und Schließ­anlagen, sondern auch das vier­köpfige Team rund um unsere Abteilung Technical Datacenter Infrastructure. Zudem bist du an der Planung und Aus­führung neuer Projekte beteiligt.   Du bist (Industrie-)Meister (m/w/d) im Bereich Elektronik bzw. Elektrotechnik und möchtest uns bei den spannenden Aufgaben im Rechen­zentrum unter­stützen? Dann suchen wir genau dich! Deine Perspektiven: Bei Hetzner Online erwarten dich interessante, anspruchs­volle und abwechs­lungs­reiche Aufgaben inner­halb unseres Leistungs­spektrums. Kurze Entscheidungs­wege und flache Orga­nisations­strukturen gehören dabei ebenso zu unserer Unter­nehmens­philo­sophie wie flexible Arbeits­zeiten und eine leistungs­gerechte Vergü­tung. Entsprechend deiner Fähig­keiten bietet dir Hetzner Online die Mög­lichkeit, dich sowohl fach­lich als auch persön­lich weiter­zuentwickeln. Leitung der Abteilung Technical DC Infrastructure am Standort Nürnberg Aufbau und Montage von Elektroverteilungen und Steuerungsanlagen Inbetriebnahme und Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen Behebung von Störungen an Elektro- und sonstigen Haustechnikanlagen Allgemeine Montage- und Installationsarbeiten (Gebäudebetreuung) Durchführung von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Verantwortung für Auszubildende Meister (m/w/d) im Elektro-Handwerk oder zum Industriemeister (m/w/d) Elektronik bzw. Elektrotechnik Kenntnisse in Installations-, Steuer- sowie Regeltechnik Schaltberechtigung zum Betrieb elektrischer Anlagen (20 kV) ist von Vorteil Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert Spaß am Führen von Mitarbeitern Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Eine interessante, anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Aufgabe in einer angenehmen Arbeits­atmosphäre mit kurzen Entscheidungs­wegen Freiräume zum Ent­wickeln eigener Lösungen Attraktive Ver­gütung und regel­mäßige Fort­bildungs­angebote Ein optimal ausge­statteter Arbeits­platz mit leistungs­fähiger Hardware und Linux- oder Windows-Betriebs­system nach Wahl Kostenlose Getränke
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Sous Chef*

Sa. 21.05.2022
Erlangen
NOVUM Hospitality betreibt als familiengeführtes Unternehmen über 150 Hotels verschiedenster Kategorien an urbanen Hotspots in ganz Europa; von klassisch bis extravagant. Zu unseren Marken zählen Novum Hotels, Select Hotels, the niu, Yggotel und acora Living the City. Außerdem sind wir Franchisenehmer weltweit bekannter Hotelmarken wie Accor und Hilton. Unsere Mitarbeiter bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, denn große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständige unser Team und gestalte eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Deutschlands aktiv mit. Egal ob Quereinsteiger, Fachkraft, Nachwuchs- oder Führungskraft – wir suchen Dich! Anstellungsart: VollzeitSie wollen für die Küchenabteilung Verantwortung übernehmen, haben sehr gute Führungsqualitäten und kochen leidenschaftlich gerne? Dann werden Sie unser Sous Chef* und leiten sowie koordinieren Sie unser Küchenteam. Hierfür erstellen Sie sowohl Dienst- und Urlaubspläne als auch die Angebote sowie Speisepläne, Arrangements und Menüs, einschließlich der Kostenkalkulation für alle Outlets. Sie kaufen die Lebensmittel nach betrieblichen Vorgaben und unter Berücksichtigung des Bedarfs aufgrund des Geschäftsaufkommens ein und übernehmen zudem die Warenannahme, Prüfung und Dokumentation. Sie sind mitverantwortlich für die Aufnahme der Monats- und Jahresinventuren im Bereich der Küchenlager und überprüfen die Aktualität von Pflichtschulungen im Bereich Arbeitssicherheit, Hygiene und Infektionsschutz. Sie delegieren nicht nur, sondern arbeiten bei Bedarf aktiv bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich der Küche mit und übernehmen die Dokumentation und ständige Überprüfung der verwendeten Zusatzstoffe und Allergene sowie die Prüfung der Aushänge und Ausschilderungen auf Vollständigkeit nach gesetzlichen Vorgaben.Wir wünschen uns von Ihnen, dass Ihnen die Verantwortung für die Küchenabteilung am Herzen liegt und Sie im Team sich um unsere Gäste kümmern. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Flexibilität • unternehmerisches Denken • Empathie • Teamplayer • Kreativität • Engagement • Spontanität • Souveränitätfamiliengeführt • Family & Friends Raten • NOVUM Hospitality School • gemeinsame Sportevents • zentrumsnah • vergünstigte Tickets für Konzerte und Events • Mitarbeiter werben Mitarbeiter • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits • offene Unternehmenskultur • exklusive Fitnesskooperation Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Ihr im Team braucht und was Gäste wirklich wollen. Fest versprochen: Da kommt noch mehr.   Wir freuen uns auf spannende Bewerbungen. Bitte nutzen Sie hierfür den "Bewerben"-Button.   *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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Leiter Facility Management & interne Services (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Nürnberg
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 8.300 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 480.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Als Genossenschaft fördern wir das Miteinander. „Fortschritt treiben. Zukunft gestalten. Gemeinsam Erfolg haben“ steht in unserer Zusammenarbeit stets im Vordergrund. Wir vereinen Beständigkeit mit Innovationskraft. #WirsindDATEV!Der Unternehmensbereich Facility Management & interne Services bei DATEV verantwortet alle Prozesse, Services und Dienstleistungen rund um die Gebäude, Flächen und Räume,  die gesamte bau- und haustechnische Infrastruktur in Nürnberg sowie der Betriebsgastronomie und des Fuhrparks. Im Zuge interner Veränderungen suchen wir eine überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter Facility Management & interne Services (m/w/d). In dieser Schlüsselfunktion wirken Sie auf alle Unternehmensbereiche und Hierarchieebenen und berichten direkt an die CFO. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind gesamtverantwortlich für den Funktionsbereich Facility Management Sie entwickeln die bereichsspezifische Strategie und stellen deren erfolgreiche, nachhaltige Umsetzung sicher Sie führen und motivieren ca. 350 Mitarbeitende in direkter und indirekter Führung im Sinne der Führungsgrundsätze des Unternehmens Sie planen zielgerichtet das Ergebnis und das Budget für Ihren Verantwortungsbereich und steuern die Aufbau- und Ablauforganisation Sie initiieren und verantworten weitreichende Projekte, häufig mit Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit und Neue Arbeitswelten Sie fördern eine Kultur zur stetigen Weiterentwicklung der Bereiche Flächenmanagement, technisches Gebäudemanagement, FM Services und Gastronomie Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium bzw. über eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich des strategischen und modernen Facility Managements im Großunternehmen Sie sind erfahren im Management von großen Projekten und beherrschen die Methoden zur modernen Prozesssteuerung Ihre Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sind stark ausgeprägt und Sie kommunizieren adressatengerecht über alle Unternehmensebenen und Gremien hinweg Als Unternehmer:in im Unternehmen zeichnen sie diplomatisches Geschick und Verhandlungsstärke aus Sie denken und handeln wirtschaftlich, sind zahlenaffin sowie entscheidungsstark und können Visionen erfolgreich operationalisieren und auch wirksam umsetzen Sie zeichnen sich als routinierte Führungspersönlichkeit aus und beherrschen die Methoden der modernen Personalführung in größeren Einheiten mit unterschiedlichen Skill-Leveln
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Retail Area Manager Fullprice Süddeutschland/Österreich Tommy Hilfiger & Calvin Klein (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Fürth, Bayern
PVH ist der zweitgrößte internationale Textilkonzern und verfügt über ein vielfältiges Portfolio von Fashion- und Lifestylemarken, angeführt von Tommy Hilfiger und Calvin Klein. Wie kein anderes Unternehmen steht PVH mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Für unsere Fullprice Stores im Raum Süddeutschland/Österreich suchen wir ab sofort einen Retail Area Manager Fullprice Süddeutschland/Österreich Tommy Hilfiger & Calvin Klein (m/w/d) Ihre Leidenschaft ist der Umgang mit Menschen? Sie leben eine ‚Hands-on-Mentalität‘, motivieren und führen gerne? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Einstellung, Führung und Entwicklung der Storeteams Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Schnittstellen Area-Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Planung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in Abstimmung mit dem Retail Director Entwicklung von Vertriebsstrategien und aktive Zielsetzung Planung, Koordination und Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten Kontrolle von Arbeitsschutzmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien Überwachung der Leistung Ihrer Teams und stetige Motivation, die gesteckten Ziele zu erreichen Weiterentwicklung der operativen Abläufe in Abstimmung mit dem Retail Director Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulabschluss in einem kaufmännischen Bereich Hohes Verständnis der KPIs sowie analytisches Denken Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenzen Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit und Teamplayer Strukturierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Handeln Gute Englisch- und PC- Kenntnisse Teilnahme am Mitarbeiter-Bonussystem Mitarbeiterrabatt & Staff Outfits Corporate Benefits Herzliche & offene Unternehmenskultur Lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld Spannende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives, dynamisches Unternehmen PVH ist bestrebt, eine integrative und vielfältige Gemeinschaft von MitarbeiterInnen zu fördern, die ein starkes Zugehörigkeitsgefühl haben. Wir glauben, dass wir durch alle Formen der Vielfalt besser werden und sind stolz darauf, mit Spitzentalenten aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammenzuarbeiten. Im Geiste der Inklusivität werden qualifizierte BewerberInnen ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Zugehörigkeit, Fähigkeiten, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, Nationalität, Religion oder sexuelle Orientierung berücksichtigt. Einen kleinen Eindruck finden Sie im unten gezeigten Video.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Heroldsberg
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #bayern #gründlach #teamgeist #vertrauen #altenpflege Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Oldenburg in Oldenburg, Bad Rothenfelde, Weiden in der Oberpfalz, Nürnberg, Karlsruhe (Baden), Nordhorn, Bielefeld
Du hast Lust auf ein tolles Team und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die Bonitas Pflegegruppe - mit der klassisch ambulanten Pflegetour gestartet bieten wir mittlerweile ein breites Spektrum in der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege an: Häusliche Pflege, Wohngemeinschaften, Tages- und Kurzzeitpflege und stationäre Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen dich zur Unterstützung unseres (Leitungs-)Teams als engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Oldenburg, Bad Rothenfelde, Weiden, Nürnberg, Baden Baden, Nordhorn oder Bielefeld.Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d), bringst Einsatzfreude, eine hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit. Außerdem hast du eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement. Du verfügst bereits über Leitungserfahrung, hast Erfahrung in der Intensivpflege und kannst gut eigenverantwortlich arbeiten. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch profitiere von unserem Training »Führungskräfteentwicklung« – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der Bonitas Pflegegruppe unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
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Head of SAP Competence Center Sales & Customer Experience (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber People, Profit & Loss Verantwortung für den Bereich SAP Competence Center Sales & Customer Experience Verantwortung für die Content & Portfolio-Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Sicherstellung der Projekt-Delivery Projektleitung und Steering-Board-Member in Transformationsprojekten Ausbau des Bereichs in Personalwachstum Sicherstellung der individuellen Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP C/4HANA & Customer Experience Lösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD und S/4HANA Sales & Service Sehr gute Management- und Teamführungsfähigkeiten Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dienstwagen und Mobilitätslösungen Innovatives Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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