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Abteilungsleitung: 32 Jobs in Lauffen am Neckar

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Elektrotechnik 1
  • Bergbau 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 32
  • Mit Personalverantwortung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) für unseren Standort Köln oder Heilbronn

Mo. 01.03.2021
Köln, Heilbronn (Neckar)
MediaMarktSaturn Global Business Services ist der zentrale Dienstleister aller nationalen und internationalen Gesellschaften der MediaMarktSaturn Retail Group für Services in den Bereichen Finanzen und Personal. Wir stehen für die Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse und haben den Anspruch, unsere Serviceleistungen so effizient und effektiv wie möglich zu erbringen – und das mit Leidenschaft Tag für Tag! Wir suchen einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) für unseren Standort Köln oder Heilbronn, der standortübergreifend den Gesamterfolg des Themas Reparatur und Wartung von hochwertigen Elektrogeräten verantwortet. Sie legen Ziele fest und stellen sicher, dass diese Ziele erreicht werden. Effektive Bereichsleiter sind kompetent in Bezug auf die Verwaltung mehrerer Bereiche aus der Ferne. Sie denken strategisch und sind eine exzellente Führungskraft. Exzellente Finanz- und Betriebsplanungsfähigkeiten sind für diese Position ebenfalls unerlässlich. Das Ziel ist sicherzustellen, dass unsere Geschäfte die Erwartungen an die Geschäftsentwicklung und Effizienz erfüllen und übertreffen. Formulieren von erfolgreichen Geschäftsentwicklungsstrategien zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs Festlegen von Standards und Zielsetzungen für den Bereich und Abteilungen Optimieren und Beaufsichtigen des Betriebs zur Wahrung der Effizienz Leiten eines Teams von Abteilungsleitern in Richtung effektiver Zusammenarbeit und Zielerreichung Finanzmanagement zur Sicherstellung, dass Abteilungen rentabel sind und im Rahmen des Budgets wirtschaften Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien und betrieblichen Leitlinien des Unternehmens Kreativer und praktischer Umgang mit Herausforderungen Leistungsbewertung über Schlüsselkennzahlen und Lösung von Problemen zur Maximierung von Umsatz und Profitabilität Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten über Fortschritte und Herausforderungen Unterstützen der Geschäftsleitung bei Entscheidungenvorlagen zu Expansionen Nachgewiesene Erfahrung als Bereichsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund Kenntnisse in Bezug auf Leistungsbewertungskennzahlen Tiefgehendes Verständnis für die Optimierung des Geschäftsbetriebs und die Erfolgsstandards Außerordentliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Ausgeprägte Analytische Fähigkeiten Exzellente Organisations- und Führungsfähigkeiten Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit strategischer Ausrichtung Reisebereitschaft ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Operations Manager (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Ditzingen
Gemeinsam gestalten wir die Welt um uns herum und entwickeln so die Zukunft – hier und heute! Die Kompetenzen und der kulturelle Hintergrund unserer Expertinnen und Experten sind in ihrer Vielfalt einzigartig. Sie entwickeln heute Lösungen für die datengestützte, autonome, immersive Welt von morgen – von der autonomen Fahrzeugsteuerung bis zu kollaborativen Kampfsystemen, vom vernetzten Cockpit bis zur sicheren Cloud und zu cybersicherer Kommunikation, von selbstlernenden Radaranlagen bis zu Virtual-Reality-Lösungen für Training und vorausschauende Wartung. Leidenschaft für Innovationen und bahnbrechende Technologien ist unser Antrieb. Als anerkannter Teil der deutschen Hightech-Industrie entwickeln wir heute die Schlüsseltechnologien für morgen. Wir bieten unseren Kunden innovative, hochsichere, robuste und hochverfügbare Kommunikations-, Informations- und Steuerungssysteme sowie Services für einen sicheren Land-, Luft- und Seeverkehr, für zivile und militärische Sicherheits- und Schutzanforderungen als auch im Bereich der Digitalen Identität und der Cybersicherheit. Darüber hinaus entwickeln und fertigen wir Satellitenkomponenten für nationale Programme und für den Weltmarkt. Wann immer es um den Schutz persönlicher, geschäftlicher oder hoheitlicher Daten geht, haben wir die passenden Lösungen. Unternehmen und Regierungen vertrauen auf unsere Technologien, um ihre digitalen Interaktionen mit Menschen sicher und verlässlich abzuwickeln. Unsere Identitätsmanagement- und Datenschutztechnologie sorgt für Sicherheit in den Finanzmärkten oder bei der Grenzüberschreitung. Wir bieten sowohl ein umfassendes Angebot an Software und Services für Digital Banking und Zahlungsdienste als auch Lösungen für die Herausforderungen zunehmender Konnektivität und des wachsenden IOT-Markts. Mehr als 30.000 Organisationen setzen unsere Technologien ein, um die Identität von Menschen und Dingen zu prüfen, Zugang zu digitalen Diensten zu gewähren oder große Datenmengen zu analysieren und zu verschlüsseln. Thales Deutschland mit Hauptsitz in Ditzingen hat rund 3.900 Beschäftigte an insgesamt elf Standorten mit eigener Produktion und Entwicklung. OPERATIONS MANAGER (W/M/D) für unsere Aktivitäten im Bereich Digitale Identität und Sicherheit an unserem Standort in Ditzingen Ref.-Nr. R0118356In dieser Funktion tragen Sie die operative Verantwortung für die Personalisierung und Dienstleistungen am Standort Ditzingen. Dies beinhaltet die Koordination und Steuerung des Standortes mit dem Ziel der Optimierung der Produktions-, Qualitäts- und Sicherheitsleistung bei gleichzeitiger Minimierung der Kosten. Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben: Leitung des Produktionsteams und der aktuell ca. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter produktionsnaher Abteilungen sowie Sicherstellung aller Vorgaben (Qualität, Zeit, Kosten) mit höchster Priorität auf das Thema Datensicherheit Regelmäßige Überwachung und Überprüfung aller Produktionsprozesse sowie Einleitung von Verbesserungen zur Effizienzsteigerung Regelmäßiges Reporting hinsichtlich der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit dem Sales-Bereich bezüglich Ausschreibungen und spezifischen Kundenanforderungen Sicherstellen der Einhaltung aller Qualitätsvorgaben (ISO9001, CQM), der Sicherheitszertifizierungen (PCI, GSM SAS), des Umweltmanagementsystems (ISO 14001) und des Arbeitssicherheitsmanagementsystems ISO45001 Kontinuierliche Weiterentwicklung des LEAN-Gedankens mittels KANBAN, PokaYoke, 5S und Wertstromanalysen Erstellung und Verwaltung der Budgets für die Herstellungskosten (MANEX und CAPEX) der Standorte in Abstimmung mit dem Controlling und der Finanzabteilung; dies umfasst die Kontrolle und Minimierung aller Betriebskosten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Service- und Lieferqualität für die Kunden Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung für die globale Aktivität der Geschäftseinheit auf Länderebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Langjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung Ihre Kenntnisse im Bereich Prozessoptimierung, Operational Excellence und schlanker Fertigung (LEAN) haben Sie bereits unter Beweis gestellt Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein An Soft-Skills bringen Sie eine natürliche Autorität gepaart mit Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte „Hands-on-Mentalität“ mit Ein sympathisches Auftreten und Stressresistenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse Mit besonderer Sorgfalt setzen wir uns mit den Menschen bei Thales auseinander. Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie die Förderung von Teams sind uns wichtige Anliegen, in die wir viel investieren. Daher bieten wir Ihnen ein breites Portfolio an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir würdigen Leistung und überzeugen durch eine attraktive Gehaltspolitik. Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität und Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.
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Bereichsleiter Digitalisierung und Services (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir arbeiten mit Energie. Sie auch? Vollblutdigitalisierer - Bereichsleiter Digitalisierung und Services (w/m/d) Strom fließt, Wasser läuft, Gas und Wärme startklar. Sonst noch was? Jede Menge! Als Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim, ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, erbringen wir mit rund 430 Mitarbeitern Dienstleistungen für die Menschen in der Region. Wir arbeiten Tag für Tag an den wichtigsten Zukunftsthemen - von der Energiewende über intelligente Verkehrslösungen und ultraschnelles Internet bis hin zur smarten Stadt. Zudem betreiben wir Schwimm- und Freizeitbäder, eine Eiskunstbahn und mehrere Parkierungsanlagen. Sie wollen mit uns durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Planung und Steuerung der digitalen Transformation über das gesamte Unternehmen Führung, Steuerung und Entwicklung des Bereichs mit ca. 50 MitarbeiterInnen in den Abteilungen Business IT, Kundenmanagement, Einkauf-, Fuhrpark- und Gebäudemanagement sowie Qualitätsmanagement Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs anhand der Unternehmensstrategie Vorantreiben von Projekten, Prozessen und Strukturen zur Stärkung der Wettbewerbs-, Innovations- und Zukunftsfähigkeit Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Nachgewiesene operativ verantwortete Erfolge im Bereich Digitalisierung Ausgeprägte Führungspersönlichkeit und guter Teamplayer Umsetzungsstärke und Struktur Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium Energiewirtschaftliches Know-how Stark ausgeprägtes Prozess- und Projektdenken Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Kunden- und Dienstleistungsorientierung Unbefristete Stelle nach Tarifvertrag TV-V Abwechslungsreiches Arbeiten im Team Individuelle interne und externe Fortbildungen Tarifgebundene Betriebsrente Vielfältiges Betriebssportangebot Kantine mit Essenszuschuss Kostenlose Nutzung von SWLB-Freizeiteinrichtungen Zuschuss zum Job-Ticket Viele weitere Benefits
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Abteilungsleiter Kundenmanagement (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Neckarsulm
für den Bereich Kundenmanagement Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Entdecke unseren vielfältigen Verwaltungsbereich. Stelle deine Affinität für Zahlen unter Beweis, treibe unsere Projekte und Prozesse voran oder unterstütze deine Kollegen mit deinem umfangreichen IT-Know-how. Setze die unternehmensweite Kundenstrategie um und stelle den Informationsfluss innerhalb der Organisation sicher Optimiere kontinuierlich die Prozesse der Abteilung und sichere die Qualität Verantworte ein größeres Team fachlich und disziplinarisch Steuere deine Mitarbeiter anhand von Kennzahlen Führe Projekte durch Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung Systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Hohe Koordinationsfähigkeit, Konzeptionsstärke und Konsensorientierung Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Trainings Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
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Leiter Buchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Benningen am Neckar
MFI GMBH - als Produzent von intralogistischen Anlagen und Roboter­lösungen bekommen Sie bei uns innovative, effiziente, fein aufeinan­der abgestimmte Einzel- und Gesamtlösungen für unterschiedlichste Anforderungen. Am Hauptsitz in Benningen am Neckar sowie in den Niederlassungen in Arnstadt, Dresden, Neubrandenburg und Hildesheim arbeiten ca. 100 Mitarbeiter. INNOVATION treibt uns an! Leiter Buchhaltung und Rechnungswesen (m/w/d)MFI GmbH | Benningen | Vollzeit Wir suchen einen Leiter Finanzen, der alle finanziellen Aufgaben unseres Unternehmens überwacht und sicherstellt, dass wir Kapital und Ressourcen sinnvoll einsetzen. Letztendlich erhalten Sie die finanzielle Gesundheit unseres Unternehmens und steigern langfristig die Rentabilität. Verantwortlich für die laufende Buchhaltung Verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Verantwortlich für die Liquiditätsplanung und das Liquiditätsmanagement Fachliche und disziplinarische Führung der Buchhaltung und Rechnungswesen Implementierung, Steuerung und Optimierung der internen Prozesse im Rechnungswesen Ansprechpartner für unsere Zentrale, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Wirtschaftsprüfung Abschlusssichere Kenntnisse nach HGB (erste IFRS Erfahrung wünschenswert) Gute Kenntnisse in MS Excel Sehr selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Hohes Engagement und Eigeninitiative Dynamik und Genauigkeit Erste Erfahrung in der Personalführung und Teamplayer Mentalität Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung sowie unternehmerisches und ganzheitliches Denken Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktive Verdienstmöglichkeiten Umfassende Einarbeitung Fortbildungs-, sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Familiäres Betriebsklima Selbständiges Arbeiten Einbindung unserer Mitarbeiter in den Verbesserungsprozess
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Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Bad Wimpfen
Bei Lidl arbeiten heißt: die Zukunft des Handels mitgestalten. Dabei das große Ganze ebenso im Blick haben wie die Details. Dich etwas trauen, mit neuen Ideen Impulse geben und Standards setzen. Themen vorantreiben und jeden Tag ein bisschen mehr möglich machen. Für dein Team – und für dich selbst.Erlebe einen Einstieg, der sich lohnt – an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Als Abteilungsleiter stehst du unseren Regionalgesellschaften sowie Fachabteilungen als Ansprechpartner zu allen Themen der Logistik beratend zur SeiteDes Weiteren bist du für die fachliche und persönliche Betreuung sowie Weiterentwicklung deines Teams verantwortlichEbenso liegt dir die stetige Förderung deiner Mitarbeiter am HerzenDabei übernimmst du die fachliche und konzeptionelle Verantwortung für Logistik-ProjekteDie Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und Prozessvorgaben runden dein Tätigkeitsfeld abAbgeschlossenes wirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Logistik, alternativ vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und Erfahrung in der fachlichen Leitung eines (kleinen) TeamsSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine stark ausgeprägte KommunikationsfähigkeitDeutschlandweite ReisebereitschaftFührerschein der Klasse BWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem überdurchschnittlichen Gehalt und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland! Bist du dabei?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des gewünschten Eintrittstermins über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Leitung der Abteilung Verwaltungsstellen (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Ditzingen
Die Große Kreisstadt Ditzingen mit rund 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Stadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgünstige Lage, mit S-Bahn- und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs- und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nähe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn- und Wirtschaftsstandort. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung der Abteilung Verwaltungsstellen (m/w/d) im Haupt- und Personalamt in Vollzeit und unbefristet.   Leitung und Koordination der drei Verwaltungsstellen der Stadtteile Hirschlanden, Heimerdingen und Schöckingen Fachliche und organisatorische Leitung der Geschäftsstelle des Ortschaftsrates sowie Teilnahme an Sitzungen Vorbereitung von Beschlussvorlagen in Abstimmung mit den Ortsvorstehern Inhaltliche Steuerung und Umsetzung von Beschlüssen in Abstimmung mit den Ortsvorstehern Selbstständige Koordinierung und Steuerung des Dienstbetriebs Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsplanung sowie allgemeine Organisationsaufgaben der Stadtverwaltung Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Studiengang Public Management (B.A.) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung erforderlich, Führungserfahrung wünschenswert Führungskompetenz und Fähigkeit zu effizienter Teamarbeit Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit einschließlich zeitlicher Flexibilität Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit Gleitzeit Zuschuss zum ÖPNV- Firmenticket In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiteinteilung und eine Besoldung bis A 11 bzw. Vergütung bis EG 10 TVöD VKA Ein unbefristetes Arbeits- bzw. Beamtenverhältnis mit (Zusatz-) Versorgung des öffentlichen Dienstes
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Director Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Discover the Exceptional. Kennziffer: PLH-M-1612977396-EEinstiegsart: ManagementGesellschaft: Porsche Lizenz- und Handels GmbH Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Leitung der Abteilung Supply Chain Management mit dem Fachbereich Logistik sowie Fachspezialisten für die Themenfelder Logistikplanung, Qualität, Einkauf, Immobilien, Zoll und Gefahrgut Sicherstellung des weltweiten Betriebs von Logistiklösungen der Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Verantwortung der weltweiten Beschaffungs- und Distributionslogistik Verantwortung für die Berücksichtigung nationaler und internationaler Vorgaben und Richtlinien für das Gefahrguthandling im Warenverkehr und Handelsgeschäft der Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Implementierung von Arbeits- und Entscheidungsprozessen im Qualitätsmanagement, insbesondere von Qualitätsrichtlinien sowie die Überwachung von deren Einhaltung Verantwortung für die Beschaffung von Nicht-Produktionsmaterialien und Immobilien Enge Abstimmung mit allen relevanten Schnittstellen innerhalb der Porsche Lizenz- und Handelsgesellschaft mbH & Co. KG und des Porsche AG Konzerns Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Beschaffung und Logistik oder vergleichbarer Studiengang Langjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 9 Jahre) im Bereich Logistik, Beschaffung und Vertrieb sowie Projektleitungs- und Führungserfahrung Ausgeprägtes konzeptionell-strategisches Denken und Handeln sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Erwiesene Führungskompetenz und soziale Sensibilität Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigenmotivation Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Erleben Sie die Faszination Porsche Design: www.porsche-design.de
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Leiter Qualität & Strategie (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Talheim (Neckar)
Unternehmerisch gesehen ... ist die bmk Steinbruchbetriebe GmbH & Co.KG ein mittelständisches, modernes und auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen der Steine- und Erdenindustrie in Baden-Württemberg. Wir betreiben an mehreren Standorten Steinbrüche, Schotterwerke, Entsorgungsunternehmen und eine eigene Logistik. Im Team ... sehen wir uns als HARD BREAKER: rau bei der Arbeit aber leidenschaftlich und verbunden im Teamgeist für das Unternehmen. Dieser Spirit und Zusammenhalt von ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vier Werken und Tochtergesellschaften bzw. Beteiligungsunternehmen lebt in allen Facetten der Zusammenarbeit und in allen Ebenen.  Unser Hauptaufgabengebiet ... liegt im Abbau von Muschelkalkgestein, das nach der Aufbereitung in verschiedenen Körnungen und Gemischen im Tief- und Straßenbau sowie in der Herstellung von Beton und Asphalt Verwendung findet. Im Natursteinbereich sind wir für den Garten- und Landschaftsbau sowie im Recyclingbereich tätig. Die eingesetzte Technik, die operative Produktionsplanung sowie die strategische Ausrichtung des Zentralbereiches Technik – auch in Bezug auf das Thema IT & Digitalisierung – spielen eine zentrale Rolle. Im Rahmen einer Neustrukturierung des Bereiches Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und teamorientierten HARD BREAKER.Gemeinsam und in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der Produktion & Technik verantworten und steuern Sie diesen Bereich für die Werke der bmk Steinbruchbetriebe sowie für drei weitere Werke bei Tochterunternehmen und Beteiligungen.  Sie haben die Verantwortung für die Genehmigungsverfahren, die Qualität unserer Produkte, die strategische Ausrichtung und die Planung der eingesetzten IT sowie für die Digitalisierung. Dabei kommunizieren Sie mit den relevanten Fachbereichen wie Umwelt & Rohstoffe, Personal, Rechnungswesen & Controlling und Vertrieb. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören derzeit vier Mitarbeiter*innen in direkter Berichtslinie. Ihre Hauptaufgaben umfassen insbesondere die Felder: Genehmigungsverfahren inkl. Antragsverfahren, Behördenkontakt auf Landes- und Kommunenebene Qualitätssicherung unserer Produkte, Steuerung der Produktionskontrolle und Produktzertifizierung Arbeitssicherheit / Arbeitsmedizin Strategische Planung der Technik Zulassungen, Prüfungen, Zertifizierungen Technischer Einkauf, Preisprüfung und Freigabe von Investitionen und Kreditoren Energiemanagement Projektmanagement und Sicherstellen von Prozessen & Dokumentation Schnittstelle zwischen Fachabteilungen zu den Themen IT / BDE / Digitalisierung Behördenkommunikation Führung der Bereiche Baustofflabor & IT   Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Bergbau- oder Bauingenieur oder sind Geowissenschaftler mit technischen Kenntnissen bzw. haben einen vergleichbaren Abschluss Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Steine- und Erdenindustrie oder vergleichbar und bringen ein profundes Know-How in den beschriebenen Aufgaben mit Sie haben ein großes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität Sie haben Erfahrung in der Führung von gewerblich/technischen Teams und sind in der Lage Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern Sie sind ein Macher, haben viel Empathie und ein wertschätzender Umgang und die entsprechende Kommunikation auf allen Ebenen ist für Sie selbstverständlich Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie ein Team von leidenschaftlichen HARD BREAKERN. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine interessante, nicht alltägliche Aufgabe mit einer langfristigen Perspektive. Als ein echtes Team leben wir flache Hierarchien, geben Ihnen ein breites Entscheidungs- und Kompetenzspektrum sowie die Chance, die Zukunft der Unternehmensgruppe maßgeblich mit uns gemeinsam zu gestalten. Es erwartet Sie ein attraktives Einkommen inklusive Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit. Diskretion ist für HARD BREAKER selbstverständlich!
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Chefarzt Onkologie für Reha (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Heilbronn (Neckar)
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Wir suchen für unseren Kunden, eine moderne Rehabilitationsklinik im Raum Heilbronn, einen Chefarzt für die Onkologie (w/m/d). Die Klinik ist personell und strukturell umfassend ausgestattet, um Patienten auf modernstem rehabilitationsmedizinischem Niveau zu betreuen. Organisatorische und fachliche Verantwortung der Abteilung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Anleitung der Mitarbeiter in der medizinischen Betreuung der Patienten Professionelle, vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Ärzten Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie und langjähriger Leitungserfahrung Idealerweise mit Erfahrung oder Interesse an rehabilitativen und sozialmedizinischen Fragestellungen Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus Engagement, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien und ein gutes, kollegiales Betriebsklima Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Umgebung mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert
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