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Abteilungsleitung: 29 Jobs in Leipheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 27
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
Abteilungsleitung

Manager of Controlling for an Operation Unit (m|f|d)

Sa. 15.01.2022
Göttingen, Ulm (Donau)
The Sartorius Group is a leading international partner of life science research and the biopharmaceutical industry. Our technologies help making the development and production of new drugs faster and more efficient, so that more people have access to better medicine. As one of the fastest-growing global life science companies, we are looking for people who share our ambition and want to make a contribution in a vibrant environment.We are currently seeking a Manager of Controlling for an Operation Unit (m|f|d) based in Ulm or Göttingen (Sartorius Stedim Cellca GmbH). In this position, you will act as a Business Partner for the Head of Operations Unit (OU), N-1 & N-2 levels, supporting and challenging the Operation Unit performance. Ensure performance transparency amongst the Operation Unit network, by harmonizing controlling processes and enhancing business KPI analysis and knowledge (production variances, pricing efficiency, standard costs ...) as designed in the controlling standards Be responsible for Budget, Forecast and Reporting activities for the operation unit Make any economical study to highlight potential savings and suggests financial optimization, monitor achievement with related impacts to P&L (e.g., Cost of Sales initiatives measurement) and cash. Take over technical and disciplinary management responsibility for OU Controlling with a team size of about 3 direct reports and global functional teams As such, support the direct reports in their personal development and support of employees in the selection of suitable training courses. Take care of the work safety of all employees in the team A Bachelor's or a Master's degree in Business Administration, Economics or similar Several years of experience in manufacturing site controlling and/or financial analysis Good knowledge of the IFRS accounting rules Autonomous, independency and positive critical mind First leadership experience and the ability to further develop people is an advantage Excellent oral and written communication skills in English and German Profound knowledge of SAP, BIW, MS Office Willingness to travel internationally (~25%) Identification with our core values: Sustainability, Openness, Enjoyment Our ambition is to simplify progress in life science research and the biopharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. So that more people can obtain access to better medicine. More than 11,000 employees at more than 60 production and sales locations worldwide are committed to this vision. And together, we have grown strongly over the past years. Do you also want to contribute to our vision? Grow with us and benefit from working with a Global Player that has kept its familiar atmosphere: Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration Work-life balance: Working from home at many sites Intelligent working environment: working in smart buildings with the latest technology and equipment Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025.
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Stationsleitung im Bundeswehrkrankenhaus Ulm

Fr. 14.01.2022
Ulm (Donau)
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Menschen pflegen und begleiten. Eine Station leiten. Im Bundeswehrkrankenhaus Ulm sind Sie als Stationsleitung ein unverzichtbares Teammitglied bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Bei uns erwarten Sie attraktive, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit einbringen können. Sie sind für die Pflege von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie die Beratung bezüglich möglicher Maßnahmen zuständig. Sie übernehmen die Stationsleitung der interdisziplinären Aufnahmestation inklusive Führung und Förderung der Mitarbeitenden. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivmedizin oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf einer Intensivstation, Intermediate Care (IMC) oder Überwachungseinheit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Sie sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren. Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Patientinnen und Patienten. Sie bewerben sich bis zum 31. März 2022 für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und tragen wesentlich zu Genesungsprozessen bei. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt; eine Personalgewinnungszulage ist möglich. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot. Sie nutzen die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie vereinbaren Familie und Beruf, zum Beispiel durch Teilzeitarbeit.
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Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb

Fr. 14.01.2022
Neuburg an der Kammel
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH sucht am Standort Neuburg an der Kammel zum nächstmöglichen Termin einen Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb Wir betreiben Maschinenbau im High-End-Bereich, technisch und qualitativ. Jede Maschine ist präzise auf die Kunden­anforderungen zugeschnitten, entsprechend groß und komplex ist die Varianten­vielfalt. Unser Unter­nehmens­leitbild gründet auf vier Grundwerten: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Fachliche und disziplinarische Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d) Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Überwachung der Produktionsergebnisse hinsichtlich der Termintreue, Qualität und Quantität Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiter­entwicklung der Fertigungs­prozesse und -verfahren Personal- und Maschinen­einsatz­planung Schnittstelle zwischen Arbeits­vorbereitung, Disposition, Konstruktion, Qualität und Versand Überwachung der Einhaltung der Arbeits­sicherheit und des internen Qualitäts­standards Gewerblich / technische Ausbildung in der metall­verarbeitenden Industrie oder ver­gleich­bare Qualifikation Industriemeister (m/w/d) Fundierte Berufs- / Führungs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Funktion Strukturierte und proaktiver Arbeitsstil sowie Flexibilität im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen Wirtschaftliches Denken und lösungs­orientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten in der Windows-365-Welt und SAP Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und Ihnen eine umfassende und qualifizierte Ausbildung bietet, in der Sie sich voll einbringen können. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgs­orien­tiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wort­liches Handeln Spaß machen.
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Leiter Service Solution Management (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter Service Solution Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Die Service Line Service & Transition Management (STM) stellt die kontinuierliche vertragskonforme Leistungserbringung im technischen Regelbetrieb sicher. Im Kontext von Shared Service Delivery (SSD) Service Solution Management übernimmt die Abteilung die übergreifende Steuerung der SSD-Artefakte im Sinne eines übergreifendes Service-managements. Fachliche – später auch mögliche disziplinarische - Führung des Teams und der Abteilung Service Solution Management Management von funktionalen und kundenspezifischen Service- und Solution-Lösungen Sicherstellung der operativen Zusammenarbeit mit anderen Service Lines sowie weiteren BWI Einheiten Verantwortung für die vertragskonforme Leistungserbringung von Service- und Solution-Lösungen Sicherstellung eines durchgängigen Service- und Solution- Reportings Management der verschiedenen Stakeholder und interner wie externer Schnittstellen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgaben und im IT-Servicemanagement idealerweise im Bereich öffentlicher Auftraggeber Mindestens 2 Jahre fachliche Führungserfahrung in einer Fachgruppe Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden Gute Kenntnisse gängiger IT-Technologien und Infrastrukturen sowie idealerweise Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Operativer Leiter Logistik (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Ulm (Donau)
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Operativer Leiter Logistik (m/w/d).In dieser Position sind Sie für die Einhaltung, Optimierung und den reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse an einem unserer Standorte in Ulm verantwortlich. Dort übernehmen Sie die Führung von bis zu 80 MitarbeiterInnen. Sie verantworten die fehlerfreie und kostenoptimale Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse von der Kommissionierung bis zur Auslieferung Sie führen verantwortungsvoll die MitarbeiterInnen Ihres Bereichs, fördern deren Weiterentwicklung und gewährleisten einen optimalen Einsatzplan Weiterhin planen, organisieren und überwachen Sie die Lager- und Versandabläufe In Ihrer Funktion werden Ihnen die Unternehmerpflichten (gem. §9 Abs. 2 Nr. 2 OwiG, §15 Abs. 1 Nr. 1 SGB VI), die dem Unternehmer hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der präventiven Gestaltung der Arbeit obliegen, übertragen. Sie unterstützen die Standortleitung und AnsprechpartnerInnen für die KundInnen, das Supply Chain Management sowie externe Dienstleister Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Meisterausbildung oder ähnliche Weiterqualifizierung oder duales Studium im Bereich Logistik Mehrjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen und operativer Einheiten Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management Strukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungwille Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Bereichsleitung Logistik (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Heidenheim an der Brenz
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim/Giengen ein als Bereichsleitung Logistik (m/w/d).Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt in dieser Position die ergebnisverantwortliche Führung mehrerer Logistikstandorte der Noerpel-Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden und entwickelt diese stetig eigenverantwortlich weiter. Operative Führung von drei Logistikstandorten der Noerpel-Gruppe im Raum Heidenheim/Giengen Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Entwicklung der Standorte im Bereich Produktivität und Projektmanagement Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kontraktlogistik sowie ausgeprägte Projekterfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung und -motivation Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Erstellung und Nutzung logistischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Klares lösungsorientiertes Führungsverhalten Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Freude an der Koordination verschiedener Funktionsbereiche Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Gesundheitsförderung durch vergünstigten Eintritt ins Bergbad/Schwimmbad Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Dietenheim (Iller)
ETIMEX ist seit mehr als 70 Jahren ein führendes Unternehmen der Kunststoffverarbeitung. Das Unternehmen ETIMEX Primary Packaging GmbH in Dietenheim entwickelt und produziert hochwertige Folien und Behälter für kundenorientierte Verpackungslösungen, hauptsächlich in den Bereichen Nahrungsmittel und Pharma. Auch in Pandemiezeiten bieten wir Ihnen als systemrelevantes Unternehmen einen langfristig sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten  Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung des Bereichs Qualitätswesen und Labor (aktuell 7 Mitarbeiter) Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität Analyse und Bewertung von Kundenreklamationen und Prozessabweichungen sowie Einleitung und Überwachung der Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Betreuung, Aktualisierung und Weiterentwicklung des Managementsystems  Reporting und Nachverfolgung von Kennzahlen und Bericht an die Geschäftsführung Koordination der Umsetzung der Anforderungen von Lebensmittelrecht, Normen und unterschiedlicher Qualitätszertifikate Produktspezifikationen und Produktsicherheitsdatenblätter Durchführung von Kundenaudits Volle Kostenverantwortung im Bereich Qualität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik oder Chemieingenieurwesen oder adäquate Qualifikation   Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Bereich Verpackungs- und Folienherstellung Erfahrung im Bereich Hygienemanagement nach BRCGS (HACCP-Konzepte)  Kenntnisse des Lebensmittelrechts nach EU und FDA, Reach und der Normen ISO 9001 / ISCC+ IT-Affinität sowie SAP-Kenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft  Teamplayer mit selbständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Organisationstalent Starke Kommunikationsfähigkeiten Faible für Innovation und Kreativität Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Herausfordernde Projekte in einem technologisch spannenden Umfeld Eine markt- und leistungsorientierte Entlohnung mit attraktiven Zusatzleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Ihre Kolleginnen und Kollegen nehmen sich Zeit für Ihre Einarbeitung
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Abteilungsleitung Vertriebs-Innendienst / Inside Sales Manager (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Neu-Ulm
THE PAULY GROUP GmbH & Co. KG ist Marktführer für Generalunternehmerleistungen im Bereich Rohstoffverwertung sowie im Bereich Freibad PLUS. Dabei schafft die Unternehmensgruppe eine sinnvolle Verbindung aus Natur und Technik, um Produkte und Dienstleistungen anbieten zu können, die ökologisch als auch ökonomisch in hohem Maße nachhaltig sind. Die besonderen Stärken der Pauly-Group liegen in dem sehr hohen Qualitätsniveau sowie einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kunden und Mitarbeitenden. Im Vordergrund stehen dabei die Unternehmenswerte: Verlässlichkeit, Innovation, Klarheit, Verantwortung und Offenheit. Für das Sales-Team wird die Stelle Abteilungsleitung Vertriebs-Innendienst/Inside Sales Manager (m/w/d) besetzt.Steuerung der kompletten Verkaufs- und Vertriebsprozesse Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebskonzepts zur Schärfung der strategischen Ausrichtung im Bereich der Ökotechnologie Aufbau und Leitung des Vertriebsteams zur Umsetzung des Vertriebskonzepts Systematischer Ausbau des Umsatzvolumens (inkl. Umsatzverantwortung) sowie des Kundenstammes Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von Verkaufsgesprächen für verschiedene Bereiche: Rohstoffverwertung sowie im Bereich Freibad PLUS Enge Zusammenarbeit mit der Projektierung und Marketingabteilung Angebots- und Vertragsverhandlungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Markenstrategie Planung und Verantwortung von Messe- und Informationsveranstaltungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Alternativ: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Anlagen und Investitionsgütern Fundierte und langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise von Produkten aus der Ökotechnologie oder technischen Investitionsgütern oder Dienstleistungen Mehrjährige Führungserfahrung Freude im Umgang mit den THE PAULY GROUP Kunden sowie Kommunikationsstärke Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland Sehr gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, Outlook, Dynamics) wünschenswert Hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit und Leidenschaft Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise Sie bringen frische, neue Ideen ein Sie haben Ihr Team im Blick Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeit mit anteiliger Möglichkeit im Homeoffice Laptop und Firmenhandy Firmenwagen Firmenveranstaltungen und Teamevents Kinderbetreuungskostenzuschuss, Beteiligung am Unternehmenserfolg Jobrad Mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur Grüne, stilvolle und ruhige Arbeitsumgebung  Möchten Sie mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Struktur, Nachhaltigkeit und Freude diese Herausforderung in diesem zukunftsorientieren und finanziell sehr gut aufgestellten Unternehmen annehmen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular zu.
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Personalleiter (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Krumbach (Schwaben)
Unser Auftraggeber ist einer der führenden euro­päischen Her­steller von Fahrgast­sitz­systemen für Busse und Bahnen. Konse­quente Kunden­orientierung, kreative Lösungen für ver­schiedenste Aufgaben­stellungen, ständige Produkt­innovation, hohe Fertigungs­standards sowie außer­ordentliches Qualitäts­management sowie das Wissen und die Erfahrung der mehr als tausend moti­vierten sowie erfolgs­orientierten Mit­arbeiter tragen maß­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei.  Für die deutsche Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Führung, Steuerung und Organi­sation aller Prozesse im Personal­wesen mit den Schwer­punkten Personal­planung, -recruiting, -ent­wicklung, -con­trolling, -betreuung und -ver­waltung. Bei der Aufgaben­erledigung werden Sie von einem kom­petenten Team unter­stützt.  Wir erwarten von Ihnen neben einem abge­schlossenen kauf­männischen Studium oder einer vergleich­baren Qualifi­kation mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ähn­lichen Position. Sie sind vertraut mit allen HR-Prozessen und ver­fügen darüber hinaus über fundiertes Wissen in arbeits- und sozial­recht­lichen Frage­stellungen.   Sie sind der kompetente Ansprech­partner (w/m/d) für die Geschäfts­führung, die Mitarbeiter­vertretung sowie für alle externen Stellen wie bspw. Arbeits­agentur, Sozial­versicherungs­träger etc. Sie über­zeugen durch Ihre Leistungs- und Ergebnis­orientierung und sind es gewohnt, sehr selbst­ständig auf hohem Niveau zu arbeiten. Sie sind der kommuni­kative Personal­manager (w/m/d) und Team­player (w/m/d), der sich als Dienst­leister und Business­partner gleicher­maßen ein­bringen kann. Neben der im Mittel­stand erfor­derlichen Hands-on-Mentalität ver­fügen Sie über gute Kennt­nisse in SAP sowie in den ein­schlägigen MS-Office-Anwen­dungen. Aufgrund der inter­nationalen Ein­bindung sind gute eng­lische Sprach­kenntnisse erfor­derlich.  Wir suchen eine struktu­riert und eigen­initiativ han­delnde Persönlichkeit, die bereits fach­liche und per­sönliche Kom­petenz im Rahmen opera­tiver Ver­antwortung sowie von Pro­jekten unter Beweis stellen konnte und ent­sprechend der Kultur unseres Auftrag­gebers strate­gische Ziel­setzungen mit natür­licher Auto­rität kon­sequent umsetzt. 
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Rettenbach, Kreis Günzburg
Reflexa hat sich über zwei Generationen vom Handwerksbetrieb zu einem der bedeutendsten Hersteller für Sonnen- und Insektenschutztechnik entwickelt. Langlebigkeit gehört traditionell zu den wichtigsten Eigenschaften von Reflexa-Produkten. Robuste Bauweise, sorgfältige Arbeit und langjährige Erfahrung machen Reflexa zu einem verlässlichen Partner des Fachhandels und des Handwerks.Über 400 Mitarbeiter stehen für hohe Qualität und Innovation. Sowohl für Produkte als auch für die familienfreundliche Unternehmenspolitik wurde Reflexa bereits mehrmals ausgezeichnet. Für die anspruchsvollen Aufgabe als Kaufmännische Leitung (m/w/d) am Standort Rettenbach bei Günzburg in Bayern suchen wir eine Persönlichkeit, die mit dem Verständnis für Tradition und Innovation den Erfolg von Reflexa in die Zukunft begleitet.Sie führen die Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und IT mit 3 direkt Reports und insgesamt 16 Mitarbeiter*innenSie sind kaufmännische*r Sparringspartner*in der Geschäftsführerin und das „kaufmännische Gewissen“ des UnternehmensNeben Ihrer hohen operativen Eigenleistung im kaufmännischen Tagesgeschäft leisten Sie durch Analyse der Finanzdaten einen maßgeblichen Anteil zur Entwicklung des UnternehmensSie identifizieren steuerungsrelevante Kennzahlen, erstellen Auswertungen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungSie sind verantwortlich für ein aussagekräftiges Berichtswesen und die Erstellung von Monats-, sowie Jahresabschlüssen mit entsprechenden Soll-/Ist-AnalysenSie arbeiten eng mit den Schnittstellen im Unternehmen zusammen, besonderes Augenmerk richten Sie auf das Produktionscontrolling und die Produktkalkulation mit sehr vielen VariantenSie optimieren das neue System SAP S/4 HANA und die dazugehörigen ProzesseSie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit Zusatzqualifikationen und können eine fundierte Berufspraxis im Bereich Controlling und Finanzen im Produktionsumfeld nachweisenSie haben die Fähigkeit, Daten und Fakten in verständlicher Art und Weise darzustellen, daraus Maßnahmen abzuleiten und mit den Fachbereichen zu diskutieren und in der Umsetzung zu begleitenSie denken unternehmerisch und finden mit Ihrer Hands-on-Mentalität pragmatische mittelstandsgerechte LösungswegeSie überzeugen mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise und verbinden diese mit einem hohen Maß an KommunikationsfähigkeitSie bringen fundierte Anwenderkenntnisse in SAP mitDas starke Wachstum der letzten Jahre wird auch für die nächsten Jahre erwartet und bietet Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Familienfreundlichkeit ist kein Aushängeschild, sondern einer der Grundwerte von Reflexa, was sich in der langjährigen Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter zeigt.
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