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Abteilungsleitung: 215 Jobs in Lichtenberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 39
  • Gastronomie & Catering 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 35
  • It & Internet 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Recht 11
  • Unternehmensberatg. 11
  • Wirtschaftsprüfg. 11
  • Transport & Logistik 9
  • Medizintechnik 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Bildung & Training 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 214
  • Mit Personalverantwortung 184
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 214
  • Home Office 29
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 212
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Fach-MTLA / Naturwissenschaftliche Abteilungsleitung für den Bereich Prä-Analytik (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Berlin
Das Institut für Medizinische Diagnostik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit Fachärzten und Fachärztinnen der Fachrichtungen Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Infektionsepidemiologie und Transfusionsmedizin. Wir sind ein akkreditiertes Labor, welches sich mit kompetenter medizinischer Beratung, hochspezialisierter Diagnostik und einer umfangreichen Angebotspalette etabliert hat. Von unserem Institut werden in Berlin und Brandenburg niedergelassene Arztpraxen sowie Krankenhäuser betreut.Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Steglitz suchen wir  eine Fach-MTLA / Naturwissenschaftliche Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Prä-Analytik (m/w/d)unbefristet in Vollzeit. Fach-MTLA / Naturwissenschaftliche Abteilungsleitung für den Bereich Prä-Analytik (m/w/d) Organisation und enge fachliche Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Abteilungsleitung / Schnittstelle zwischen Arzt und Prä-Analytikbereich (Probenmanagement, Automate, Klärungsplatz und Fremdversand) Begleitung, Durchführung und Umsetzung von Projekten (labortechnische, ggf. verbundübergreifende) in Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Abteilungsleitung Betreuung sowie Anleitung des Laborpersonals  Umsetzung von Verordnungen, Leit- und Richtlinien, Empfehlungen und Standards Anwendung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, Arbeiten nach DIN ISO 15189 Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitern Fachliche Unterstützung der Praxisbetreuung, des Außendienstes und Marketings Implementierung neuer Techniken, ggf. analytischer Systeme und Innovationen Validation von Umsetzungsparametern Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur MTLA oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiums Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem humanmedizinischen Labor Leitungserfahrung ist Voraussetzung tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Labortechnik und deren Anwendung, wünschenswert mit Programmiererfahrung umfangreiche Labor-EDV-Kenntnisse wie z.B. LIS, Order Entry, CRM Englischkenntnisse von Vorteil Eigeninitiative und eigenständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung 13. Gehalt und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit und Teilzeit möglich Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Angebote zum gesunden Arbeitsleben Kantinenservice Teamevents Gute Anbindung an den ÖPNV Die Position ist als unbefristete Stelle (38,5 h/Woche) konzipiert und kann zeitnah angetreten werden. Eine Beschäftigung unterhalb der angegebenen Wochenarbeitszeit ist prinzipiell ebenso möglich.
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Assistant F&B Service Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Berlin
Waldorf Astoria Hotels and Resorts®   Extraordinary Places. A Singular Experience.   Join the world’s most famous hotel brand!   Im Herzen der Berliner City West präsentiert sich das Waldorf Astoria Berlin unmittelbar an der geschichtsträchtigen Kaiser-Wilhelm-Gedächtniskirche gelegen. In Anlehnung an den Mythos des berühmten Originals in der New Yorker Park Avenue kombiniert mit einem kräftigen Schuss Berliner Weltoffenheit bietet das Waldorf Astoria Berlin eine erstklassige Adresse im Herzen des besten Einkaufs-, Touristen- und Handelsviertels der deutschen Hauptstadt. Das 31-stöckige und 118 Meter hohe Waldorf Astoria Berlin beeindruckt mit luxuriösem Interieur, herausragendem Service und atemberaubenden Blicken über die Hauptstadt. Anstellungsart: Vollzeit In enger Zusammenarbeit mit unserem F&B Manager sind Sie verantwortlich für: Kontrolle und Analyse der Qualität von Produkten und Service sowie von Gästezufriedenheit, Warenabsatz, Betriebskosten, Hygienevorschriften, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie von Produktivität und Kreativität Praktische und konsequente Umsetzung der Abteilungs- und Unternehmensziele Kontrolle der Serviceabläufe zur Sicherstellung der Zufriedenheit höchster Gäste- und Qualitätsansprüche Mitwirkung bei der Erstellung von F&B Marketingkonzepten sowie deren reibungslose Umsetzung in den F&B Outlets Überwachung der Personalbedarfsplanung für die einzelnen F&B Outlets, sowie bei erhöhtem Geschäftsaufkommen aktives Mitwirken im Service Planung und Kontrolle der Einsätze von Fremdpersonal Vorbereitung, Umsetzung und Kontrolle von verkaufsfördernden Maßnahmen in allen F&B Outlets Kalkulation und Preisgestaltung der Getränkemenüs, F&B Packages sowie Angebote Training, Weiterentwicklung & Förderung der Mitarbeiter in den F&B Outlets Sie wollen diese außergewöhnliche Gelegenheit nutzen und unser Team verstärken? Dann wünschen wir uns folgende Qualifikationen von Ihnen: Abgeschlossene, fundierte Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung und Luxushotellerie-Erfahrung in einer ähnlichen oder gleichen Position Erste Erfahrungen in der Personalführung Flexibilität, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz Kontaktfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Wir bieten Ihnen: einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team ein individualisiertes Onboarding Programm begleitet durch die Personalabteilung, den Abteilungsleiter und einen Buddy eine Inhouse Experience – erleben Sie unser Hotel aus der Gastperspektive regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche, sowie individualisierte Entwicklungspläne Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Classroom Trainings, als auch mit Hilfe unserer onlinebasierten Hilton University mit mehr als 5000 Kursen maßgeschneiderte und kostenfreie Uniform, sowie dessen Reinigung gesunde Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant Teilnahme am BVG Firmenticket Möglichkeit des Kaufs unserer vergünstigten Guerlain Spa Produkte Veranstaltungen zur Mitarbeiteranerkennung, wie z.B. Team Member of the Quarter und Team Member of the Year zwei jährliche Mitarbeiterpartys, sowie Team-Outings Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke, sowie individualisierte Präsente zur Geburt von Kindern Zahlung von Urlaubs-, Manko-, sowie Messergeld Möglichkeit des Besuchs unserer Restaurants und unserer Bar zu vergünstigten Konditionen   finanzieller Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterraten, sowie Family & Friends Raten in mehr als 5600 Hilton Hotels weltweit, sowie 50 % Discount in allen Restaurants und Bars zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform www.mitarbeiterangebote.de Teilnahme an Projekten zur Unterstützung von sozialen Einrichtungen, sowie umweltrelevanten Aktionen
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Executive Souschef (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Berlin
Waldorf Astoria Hotels and Resorts®   Extraordinary Places. A Singular Experience.   Join the world’s most famous hotel brand!   Im Herzen der Berliner City West präsentiert sich das Waldorf Astoria Berlin unmittelbar an der geschichtsträchtigen Kaiser-Wilhelm-Gedächtniskirche gelegen. In Anlehnung an den Mythos des berühmten Originals in der New Yorker Park Avenue kombiniert mit einem kräftigen Schuss Berliner Weltoffenheit bietet das Waldorf Astoria Berlin eine erstklassige Adresse im Herzen des besten Einkaufs-, Touristen- und Handelsviertels der deutschen Hauptstadt. Das 31-stöckige und 118 Meter hohe Waldorf Astoria Berlin beeindruckt mit luxuriösem Interieur, herausragendem Service und atemberaubenden Blicken über die Hauptstadt. Wir suchen SIE schon bald für die Besetzung der folgenden Position:   Executive Souschef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Für diese phantastische Aufgabe suchen wir ein kommunikatives Organisations- und Führungstalent mit hohem Durchsetzungsvermögen und einschlägiger Erfahrung in der internationalen Luxushotellerie. Für Sie steht absolute Gästezufriedenheit sowie Professionalität, gepaart mit wirtschaftlichem Denken an erster Stelle Ihres Handelns. Sie sind ein echter Teamplayer, der nicht nur unsere Umsätze, sondern den gesamten Betrieb durch sein engagiertes und dynamisches Wesen, sowie strategisches Denken und zielorientiertes Arbeiten bereichert. Sie verstehen es, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und zeichnen sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein aus.   Dem Executive Chef unterstellt haben Sie folgende Aufgaben: mitverantwortlich für die Leitung, Planung und Kontrolle des unterstellten Küchenbereiches Sicherung und Kontrolle einer bedarfsgerechten Küchenproduktion Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes Gestaltung des Angebotssortiments der Küche im Rahmen der Waldorf Astoria Richtilinien Durchsetzung aller Belange des Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzes innerhalb des Küchenbereiches Dienstplangestaltung Förderung des Zusammenhaltes im Team Mitarbeiterentwicklung und -förderung Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der  gleichen oder ähnlichen Position in der gehobenen Hotellerie und / oder Gastronomie. Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Stressresistenz, Flexibilität und Engagement. Sie sind kontaktfreudig und verfügen über ein sicheres Auftreten, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie sehr gutes Durchsetzungsvermögen. Fundierte Fremdsprachenkenntnisse sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute EDV- Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Wir bieten Ihnen: einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team ein individualisiertes Onboarding Programm begleitet durch die Personalabteilung und den Abteilungsleiter eine Inhouse Experience – erleben Sie unser Hotel aus der Gastperspektive regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche, sowie individualisierte Entwicklungspläne Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Classroom Trainings, als auch mit Hilfe unserer onlinebasierten Hilton University mit mehr als 5000 Kursen maßgeschneiderte und kostenfreie Uniform, sowie deren Reinigung gesunde Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant Teilnahme am BVG Firmenticket Möglichkeit des Kaufs unserer vergünstigten Guerlain Spa Produkte Veranstaltungen zur Mitarbeiteranerkennung, wie z.B. Team Member of the Quarter / Year zwei jährliche Mitarbeiterpartys, sowie Team-Outings Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke, sowie individualisierte Präsente zur Geburt von Kindern Zahlung von Urlaubs-, Manko-, sowie Messergeld Möglichkeit des Besuchs unserer Restaurants und unserer Bar zu vergünstigten Konditionen   finanzieller Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterraten, sowie Family & Friends Raten in mehr als 5600 Hilton Hotels weltweit, sowie 50 % Discount in allen Restaurants und Bars zahlreiche weitere Benefits der Onlineplattform www.mitarbeiterangebote.de Teilnahme an Projekten zur Unterstützung von sozialen Einrichtungen, sowie umweltrelevanten Aktionen
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

Sa. 25.09.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Leiter Planung in der Berlin Factory (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Neukölln
Die Berliner Glas Gruppe ist einer der weltweit führenden Anbieter optischer Schlüssel­komponenten, Bau­gruppen und Systeme. Mehr als 1.600 Mitarbeiter­innen und Mit­arbeiter entwickeln und fertigen an drei Stand­orten in Deutschland, der Schweiz und China für die licht­nutzende Industrie – weltweit. Seit November 2020 ist die Berliner Glas Gruppe ein Teil von ASML, einem der weltweit führenden Hersteller von Anlagen zur Chipherstellung. ASML, mit Hauptsitz in Veldhoven, Niederlande, ist ein multi­nationales Unter­nehmen mit über 28.000 Mitarbeitenden und Nieder­lassungen in mehr als 60 Städten in 16 Ländern. Gemeinsam bewegen wir uns in Zukunfts­märkten und arbeiten an den Schlüssel­techno­logien von morgen. Verantwortung für die inhaltliche Ausgestaltung der mittel- und langfristigen Planungsmethodik in Zusammenarbeit mit den Fertigungs- und Entwicklungsabteilungen des Standortes Setzen der notwendigen Standards und Rahmenparameter in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem ASML Fachbereich Integrated Business Planning  Einführung und Betrieb des ASML Master Production Schedule Prozesses inklusive Einsteuerung der Kapazitätsplanung in die Produktionssteuerung   Erstellung von Terminplänen und Durchlaufterminierung im mittelfristigen Planungshorizont unter Betrachtung der bereichsübergreifenden Kapazitätsnachfrage und Verfügbarkeit Leitung eines Prämissen- und Restriktionsmanagements als Teil der wiederkehrenden Beschlussfindung seitens der Leitung der Berlin Factory bzw. des Standortverantwortlichen/Standort-Managementteams Definition, Weiterentwicklung und Verantwortung für den jährlichen Durchlauf des Kapazität-Planungsprozesses der Berlin Factory Management, Koordination und Synchronisation des jährlichen Planungsdurchlaufs in Zusammenarbeit mit den werks­internen sowie zentralen ASML Fachbereichen Leitung und Koordination von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von standardisierten ASML Planungsprozessen    Einführung und Pflege von abteilungs – und prozessspezifischer KPIs inklusive Abweichungsanalysen und Maßnahmen­planung Umsetzung von Prozessoptimierungen durch Einführung von Standards bezogen auf Planungsmethodik und Change-Management Führen von Mitarbeitern der Production, Master & Capability Planning Abteilung Umsetzung der Abteilungsziele bezogen auf Umfang, Zeit und Kosten   Vertretung der Berlin Factory bezogen auf operative Planungsprozesse in Netzwerken und Gremien des ASML Factory-Verbundes Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurs- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare AusbildungNachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in Planungs- und Produktionsrelevanten Prozessen und ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und seitens SAP ApplikationenZusätzliche Qualifizierung im Bereich Produktion / Planung / Operations wünschenswertErfahrung im Führen von Abteilungen und Mitarbeitenden (Projektbezogen und abteilungsübergreifend)Hohes Verantwortungsgefühl, analytisches Denkvermögen und selbstständige proaktive HandlungsweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Berlin NeuköllnFlexible Gestaltung Ihrer täglichen ArbeitszeitWir honorieren Leistung durch eine attraktive Vergütung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie variable Vergütungsbestandteile)Ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld in einem starken TeamGemeinsam verwirklichen wir Ihre beruflichen Zukunftspläne und bieten dafür individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten fördernDie Möglichkeit, variable Vergütungsbestandteile in zusätzliche Freizeittage umzuwandelnDurch regelmäßige Firmenevents fördern wir unseren TeamgeistEin umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)Eine Vielzahl an attraktiven Rabatten
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Fachgebietsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand

Sa. 25.09.2021
Berlin
ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architektur- leistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung in Berlin einen Fachgebietsleiter (m/w/d) Bauen im Bestand, Berlin In Vollzeit und in Festanstellung Leitung, Etablierung und der nachhaltige Ausbau des Handlungsfeldes Bauen im Bestand, Raum Berlin Leistungen der Objektplanung Gebäude § 34 HOAI LPH 1-9 Beratung, Planung und Überwachung von Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen von Wohn- und Gewerbeimmobilien Betreuung bestehender Auftraggeber und Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte Zielorientierte Einbindung, Führung und Förderung der zugewiesenen Mitarbeiter Steuerung und Überwachung des wirtschaftlichen und fachlichen Erfolgs und Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Handlungsfeldes Steuerung und Koordination von internen und externen Fachplaner- und Nachunternehmerleistungen Abgeschlossenes technisches Studium d. Architektur / Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Hochbau insbesondere Bauen im Bestand Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Gute Kenntnisse im aktuellen Honorar- und Baurecht (VOB, HOAI, BGB) sowie mit dem allgemein anerkannten Regeln der Technik Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten Gute analytische Fähigkeiten, strukturierte, zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln Führerschein Klasse III (B) sowie Reisebereitschaft Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung Geschenkte Urlaubstage an Weihnachten und Silvester Firmenwagen zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Home-Office Tage nach Absprache Interne und externe Weiterbildungen
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Director of Logistics and Production - Auto1 Group (d/m/w)

Fr. 24.09.2021
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 4.200 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Stellenbeschreibung Die 2012 gegründete AUTO1 Group ist heute Europas führende Plattform für den Gebrauchtwagenhandel. Die Verbindung von Käufern und Verkäufern durch die Digitalisierung ermöglicht einen nahtlosen Handel in ganz Europa. Als unser Director of Logistics & Production verantwortest du die Transformation der automobilen Logistiknetzwerke der AUTO1 Group und unserer Produkte wirkaufendeinauto.de, Auto1.com und Autohero in Deutschland. Du managst dein Team im Berliner Headquarter sowie an deutschlandweiten Standorten und arbeite dabei eng mit unserem VP Logistics & Production Europe zusammen. Gestalte den Autotransport sowie Lager und Produktionsnetzwerke für Deutschland neu, indem du die Geschwindigkeits-, Effizienz- und Qualitätskennzahlen über die gesamte Lieferkette optimierst Erhöhe unsere eigenen Produktions- und Lagerkapazitäten auf der letzten Meile mit unserer eigenen einzigartigen Autohero Flotte, um das End-to-End-Liefererlebnis für Kunden zu optimieren Skaliere unsere ehrgeizigen Unternehmensziele in messbare Daten für Logistik und Produktion (KPIs), entwickle und realisiere Aktionspläne und lokale Initiativen, um diese zu erreichen Baue ein zusätzliches Netzwerk von Teams auf, die zentral und in unseren Produktionszentren und Lieferzentren arbeiten, mit dem gemeinsamen Ziel, die bestmögliche Fahrzeugqualität für den Kunden zu gewährleisten Verhandle Verträge und Vereinbarungen mit neuen Logistikpartnern sowie Drittanbietern, baue neue Geschäftsbeziehungen auf und pflege sie  Trage deinen Teil zur allgemeinen Geschäftsstrategie und dem jährlichen Budgetplanungsprozess bei Mehrjährige einschlägige Erfahrung bei der Skalierung und Verbesserung von Prozessen in einem dynamischen Unternehmen Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Führung, Management von Mitarbeitern, Teambildung und Talentmanagement Erfahrungen aus erster Hand in der Fahrzeugaufbereitung, Logistik oder Produktion sind von Vorteil Selbststarter mit datengesteuertem Ansatz und der Fähigkeit, komplexe Probleme in globalen Umgebungen zu lösen Track Record in Verhandlung von Verträgen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket inkl. Eigenkapital sowie ein unbefristeter Vertrag mit 30 Urlaubstagen Du bist Teil des globalen Führungsteams mit entsprechender Verantwortlichkeit das Wachstum des deutschen Geschäfts maßgeblich zu beeinflussen Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten ein internationales und diverses Umfeld mit mehr als 70 verschiedenen Nationalitäten
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Leiter (m/w/d) Finanzen

Fr. 24.09.2021
Berlin
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Finanzen. Verantwortung für die Bereiche Finanzwesen, Fakturierung und Verwaltung am Standort Berlin Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Sicherstellung der laufenden Finanzbuchhaltung inkl. der Rechnungskontrolle und Freigabe der Gehälter Zuarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresberichten in enger Abstimmung mit der Zentrale in Düsseldorf Erstellen der Planrechnung und Liquiditätsplanung Sicherstellung des Forderungsmanagements Berichterstattung an das Controlling am Standort Berlin Verantwortung für das Gesundheitsmanagement / Arbeitsschutz Ansprechpartner der Mitarbeiter aus den Bereichen Sekretariate sowie Facility Management, Empfang, Post und Archivierung ein Wirtschaftsstudium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen haben mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen Führungskompetenz und Führungserfahrung eines größeren Teams mit Personalverantwortung mitbringen ein ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe haben eine strukturierte, selbstständige, verantwortungsvolle und flexible Arbeitsweise auszeichnet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Flexible Office zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie sonstige Sonderurlaubstage vielseitige Sozialleistungen und Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder Fitnessangebote (Fit for Work) Jobticket-Zuschuss und attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefit Partner
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Head of People & Culture (m/w/d) – Gesamtverantwortung HR in einem stark wachsenden Unternehmen

Fr. 24.09.2021
München, Berlin
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein herausragendes, extrem erfolgreiches Unternehmen in einer der derzeit gefragtesten Branchen. Mit seinen derzeit rund 150 Mitarbeitern befindet sich das Unternehmen auf deutlichem Wachstumskurs bei gleichzeitiger Transformation im Hinblick auf die Organisationsentwicklung.Für diese Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Head of HR (m/w/d), der eine nachhaltige HR-Strategie entwickelt, umsetzt und eine agile Unternehmenskultur schätzt. Sie berichten direkt an den Vorstand. Entwicklung einer nachhaltigen, globalen HR-Strategie, Erarbeitung der HR Policies sowie taktische Planung und Umsetzung Impulsgeber und Sparringspartner für den Vorstand und die Führungskräfte in allen HR-Themen Weiterentwicklung und operative Umsetzung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder wie Digitalisierung und agile Arbeitswelt, Führungskräfteentwicklung, Talent Management und Sucession Planning, Employer Branding, Förderung der Unternehmenskultur Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen Gesamtverantwortung für das operative HR Management Führung, Motivation und Entwicklung eines starken HR Teams Exzellente fachliche und internationale Erfahrung im gesamten Spektrum des modernen HR Managements inklusive Arbeitsrecht + 10 Jahre relevante Berufs- plus Führungserfahrung erworben in internationalen, stark wachsenden Unternehmen Nachweislich Erfahrung in Transformation, Strategieentwicklung, Digitalisierung, agilen Arbeitsmethoden und Organisationsentwicklung Aufgrund der Unternehmensgröße nach wie vor hands-on und operativ mit-verantwortlich in HR Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke Freude am Stakeholder-Management und anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitern Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes Studium  Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Head of Marketing (m/w/d) Berlin Cluster

Fr. 24.09.2021
Berlin
Werde Teil unseres fantastischen Teams in der Merlin Entertainments Group, dem weltweit zweitgrößten Betreiber von Besucherattraktionen. Mehr als 28.000 Mitarbeitende setzen sich Tag für Tag dafür ein, jährlich Millionen von Menschen zu begeistern. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse, die Klein und Groß sowie Jung und Alt verzaubern. Wir suchen für unsere Weltklasse-Marken Madame Tussauds, SEA LIFE, Dungeons, LEGOLAND® Discovery Centre und Little BIG City zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt Dich in Berlin als Head of Marketing (m/w/d) Berlin Cluster Du führst, inspi­rierst und moti­vierst ein fünf­köpfiges Team, um die budge­tierten Besucher-, Umsatz- und EBITDA-Ziele in Über­ein­stimmung mit den ver­schiedenen Marken­werten und der Geschäfts­strate­gie zu erreichen. Du entwickelst ziel­gerichtete Marketing- und Produk­tentwick­lungs­strategien mit einem klaren Fokus auf lang­fristigem Wachstum. Du erstellst die Marketing­jahres­pläne und setzt diese gemein­sam mit Deinem Team in die Tat um. Du behältst den Über­blick über alle Marke­ting­aktivi­täten, fasst regel­mäßig den Status Quo in aussage­kräftigen Reports zusammen und opti­mierst laufend Ange­bote und Kommunikation (in Zusammen­arbeit mit den General Managers). Als Teamplayer strebst Du maxi­male Synergien im gesamten Berliner Cluster durch enge Zusammen­arbeit mit Cluster GM, den GMs der Attrak­tionen, zentralen Funktionen und Markenteams an. Du schließt strate­gische Partner­schaften, um den Bekannt­heits­grad der einzelnen Attraktionen zu erhöhen. Du optimierst unsere Cluster-Ticket-Strategie und hebst unsere Social-Media-Präsenz auf ein neues Level. Du zauberst monatliche Marketingreports und präsen­tierst Deine Erfolge regel­mäßig. Du hast eine abgeschlossene Ausbil­dung oder ein abge­schlossenes Studium im Bereich Marketing und bringst mehr­jährige Marke­ting­erfah­rung mit. Du bist eine Hands-on-Führungs­persön­lichkeit. Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut. Du bist bis in die Haar­spitzen moti­viert und kom­promiss­los service­orientiert und bringst sehr gutes Eng­lisch in Wort und Schrift mit. Du fühlst Dich in einem schnell­lebigen Umfeld wohl und lässt Dich von immer neuen Heraus­forde­rungen nicht aus der Ruhe bringen. Du bist kommuni­kations­stark, lösungs­orientiert und überzeugend. Du hast ein hohes Maß an Verant­wor­tungs­bewusst­sein und eine sorg­fältige sowie eigenver­antwort­liche Arbeits­weise und analy­tische Fähig­keiten. Du hast Leiden­schaft für unsere außer­gewöhn­lichen Attraktionen. Wir bieten Dir einen unbe­fristeten und mit Sicher­heit außer­gewöhnlichen Arbeitsplatz in einer, im wahrsten Sinne des Wortes, fantas­tischen Branche. Neben einem angemessenen Gehalts­paket und diversen Weiter­bildungen für Dein ganz persön­liches Voran­kommen, kannst Du Dich auf jede Menge Frei­raum und Fun-Faktor freuen, damit Du bei uns zur Höchst­form auflaufen kannst. Des Weiteren bieten wir Dir welt­weit freien Eintritt in unseren Attrak­tionen und die viel­versprechenden Karriere­mög­lich­keiten, die ein weltweit operie­rendes Unter­nehmen bietet.
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