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Abteilungsleitung: 30 Jobs in Lichtenstein (Württemberg)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Metallindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Software (m/w/d) im Bereich Mobility & Battery Solutions

Do. 11.08.2022
Reutlingen
Die Manz AG ist ein weltweit tätiges Hightech-Maschinenbauunternehmen. Mit Fokus auf die Automobilindustrie und Elektromobilität, Batteriefertigung, Elektronik, Energie sowie Medizintechnik entwickelt und baut Manz innovative und effiziente Produktionslösungen - von der kundenspezifischen Einzelmaschine für die Laborfertigung oder die Pilot- und Kleinserienproduktion über standardisierte Module und Anlagen bis hin zu schlüsselfertigen Linien für die Massenproduktion. Mit aktuell rund 1.400 Beschäftigten entwickelt und produziert die Manz-Gruppe in Deutschland, der Slowakei, Ungarn, Italien, Festland China und Taiwan. Vertriebs- und Service-Niederlassungen bestehen darüber hinaus in den USA und Indien. Geben Sie Ihrer Begabung eine neue Herausforderung. Die Manz AG sucht Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Bringen Sie Ihre Ideen in ein Unternehmen ein, das bei der Entwicklung seiner Hightech-Produktionsanlagen bereits die technologischen Herausforderungen von morgen im Blick hat. An unserem Standort in Reutlingen suchen wir Sie als Abteilungsleiter Software (m/w/d) im Bereich Mobility & Battery Solutions. Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung (i.d.R. mindestens fünf Teammitglieder in der eigenen LE), inkl. Personalplanung und -entwicklung für die Abteilung Fachliche Führung von Software-Ingenieuren in anderen LE's  Erarbeitung einer Software-Produkt-Roadmap gemäß den Projektzielen in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern sowie die Sicherstellung der Umsetzung Vorantreiben von Innovationen unter Berücksichtigung der Aspekte Nutzen & Aufwand Verwantwortung für Roll-Out-Plans für alternative SW-Plattformen und andere (Automotive-)Anforderungen Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen als Grundlage für Make- vs. Buy-Entscheidungen sowie entsprechendes Management der externen Lieferanten Erstellung und Einhaltung von Budgets für Personal, Investitionen und sonstigen Kosten Unterstützung bei der Definition von Division-Standards für Engineering und Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserer Tochtergesellschaft in Sasso Marconi, Italien Teilnahme bzw. Mitwirkung bei zentralen Software-Summits Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Master mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar 10 Jahre Berufserfahrung, inkl. Führung eines Software-Engineering-Teams, Kunden- und Lieferantenkommunikation; davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in Software-Engineering-Tools, insbesondere in der Konzeption & Entwicklung von SPS-Software und -Architektur sowie der Standardisierung von Software, idealerweise mit Beckhoff-SPS Erfahrung und Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz (KI), Deep-Learning-Anwendungen, Data Analytics, MES-Systemen sowie Motion-Control-Anwendungen Gute Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere mit agilen Methoden Überzeugende Unternehmerpersönlichkeit mit starken Führungsqualitäten und exzellenten Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägtes analytisches, zielorientiertes und strategisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität Begeisterung und Aufgeschlossenheit für "out-of-the-box"-Ideen Hohes Maß an kostenbewusstem Denken und Handeln Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine weltweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Lern- und Entwicklungsprogramme, die unsere Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und ihr volles Potential zu entfalten Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes und kreatives Arbeitsumfeld in zukunftsorientierten Branchen Die Aussicht gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen
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Abteilungsleiter:in Verkauf

Mi. 10.08.2022
Reutlingen
Fashion und Lifestyle, rund 6.500 Mitarbeiter:innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich und der Schweiz, über 2.000 Marken, 25 Restaurants, Bars & Confiserien, 14 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen bist Du das Gesicht von Breuninger: Du präsentierst das Unternehmen und hinterlässt bei unseren Kund:innen einen bleibenden positiven Eindruck. Während des Verkaufsgesprächs bist Du mit Herz, Verstand und Leidenschaft dabei – und sorgst so für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis. Der Verkauf bildet das Fundament von Breuninger und als Teil des Teams förderst Du aktiv die Begeisterung der Kund:innen, hast die Verkaufszahlen sowie die Kassen im Blick und kümmerst Dich um eine ansprechende Warenpräsentation auf der Fläche. Die Gewährleistung der hochwertigen Kunden- und Serviceorientierung für unsere Bereiche "DOB & Damen Exquisit" gehört zu Deinem Verantwortungsbereich Du bist zuständig für die Durchführung der vertriebsorientierten Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Kernprozesse zur Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Du arbeitest eng mit bereichsübergreifenden Schnittstellen zusammen und stellst eine hohe Qualität der Warenpräsentation sicher Du bist verantwortlich für eine zielorientierte Mitarbeiterführung, Motivation des Teams, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung und übst eine Vorbildfunktion für Deine Mitarbeiter aus Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion- oder Lifestylebereich nachweisen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt DOB Kenntnisse der retailrelevanten KPI´s zur ergebnisorientierten Steuerung Hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten gepaart mit einer positiven Ausstrahlung zeichnen Dich aus Eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie hohe Affinität für Fashion & Luxus runden Dein Profil ab Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für eigenen Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kolleg:innen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Technischer Werkleiter (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Metzingen (Württemberg)
Herausforderung Energiewirtschaft Unser Mandant, die Stadtwerke Metzingen, ein Eigenbetrieb mit derzeit 55 Mitarbeitern, betreibt in der Stadt mit ihren 23.000 Einwohnern Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmenetze und beliefert seine Kunden in eigenen und fremden Netzen. Daneben werden Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen betrieben sowie ein Glasfasernetzwerk aufgebaut. Außerdem gehören ein Frei- und ein Hallenbad sowie ein Parkhaus zum Angebot der Stadtwerke. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird ein Technischer Werkleiter (m/w/d) gesucht.In dieser Schlüsselposition hat er die grundsätzliche Verantwortung für alle technischen Belange der Stadtwerke. Er leitet die drei Fachbereiche Energienetze und Anlagen – Betrieb und Erzeugung; Bau Netze und Anlagen – Betrieb Wasser/Abwasser sowie den Betrieb der Bäder. In dieser Eigenschaft führt er derzeit 25 Mitarbeiter, die Ingenieure, Techniker, Meister und Monteure sind. Ein kaufmännischer Kollege verantwortet alle anderen Aktivitäten der SWM. Neben den alltäglichen Aufgaben kommt auf den neuen Werkleiter auch die Erwartung zu, seinen Bereich strategisch und innovativ zu führen, so dass dieser sich stetig weiterentwickelt. Besonders wichtig ist dabei die Weiterentwicklung der klimaneutralen Energieerzeugung und innovativer Energieversorgungskonzepte.Sie sind eine erfahrene Führungskraft aus dem EVU-Sektor mit mehreren Jahren Berufserfahrung mit der Qualifikation als „Technische Führungskraft“ nach S 1000/G 1000 (DVGW). Ein entsprechender theoretischer Nachweis muss vorliegen; hinzu kommt Ihre nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich der Energieversorgungsnetze und der Entwicklung von Energieversorgungskonzepten. Insbesondere wünschen wir uns ein erfolgreich absolviertes technisches Studium, welches Sie mit dem Grad Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master abgeschlossen haben. Belastbarkeit gepaart mit positiver Ausstrahlung und idealerweise ersten Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien sind wesentliche persönliche Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten.
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Abteilungsleiter:in WEG-Verwaltung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Kirchheim unter Teck
Als regionale Wohnungsbaugenossenschaft verwalten wir über 3000 Genossenschafts- und Eigentumswohnungen. Darüber hinaus sind wir im Bauträger- und Maklergeschäft aktiv. Wir leben den genossenschaftlichen Gedanken und legen großen Wert auf eine professionelle Dienstleistung für unsere Kunden und auf nachhaltige Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern.                                                                Ihre Aufgaben: Verwaltung und Betreuung von Eigentümergemeinschaften Erstellung der Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne Führen der Abteilung Fremdverwaltung mit 5 Mitarbeitern Weiterentwicklung der Abteilung Fremdgeschäfte Mitwirkung und Umsetzung der strategischen Ziele Vorbereitung und Leitung von Versammlungen Umsetzung von Beschlüssen Repräsentanz des Unternehmens  Ihr Profil: Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung Min. 3 Jahre Erfahrung in der WEG-Verwaltung Erfahrung mit dem ERP-System, WODIS-Sigma wünschenswert Organisationsgeschick und Initiative Kommunikativ und kontaktfreudig Führungsstark und teamfähig Durchsetzungsstark und konfliktfähig Flexibel und belastbar Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum und entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Strukturierte Einarbeitung Qualifikation durch interne und externe Fort-/Weiterbildungen
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Bezirksleiter Region Nordschwarzwald / Tübingen (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Tübingen
Die Schwarzwaldmilch-Gruppe mit genossenschaftlicher Trägerschaft gehört landesweit zu den führenden Molkereien. Erweitere unser Team als Bezirksleiter Region Nordschwarzwald / Tübingen (m/w/d) Du betreust regelmäßig unsere Kund:innen des Lebensmitteleinzelhandels im Gebiet mit definierten Verkaufszielen. Du optimierst mit Leidenschaft die Warenpräsenz unserer Produkte in den Märkten vor Ort und sorgst dafür, dass alles jederzeit gut positioniert und vorrätig ist. Du unterstützt die Filialleiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie bei der Erweiterung des Sortiments und der Setzung von Zweitplatzierungen. Du begleitest Promotion-Aktivitäten, Events und Messen. Du arbeitest eigenverantwortlich und besuchst die Märkte bedarfsgerecht nach eigener Wochentourenplanung und entsprechendem Besuchsrhythmus. Die aktuellen Trends sowie neue Produkte von Wettbewerbern fallen dir sofort auf. Die termin- und ordnungsgemäße Erledigung von administrativen Aufgaben ist für dich selbstverständlich. Du baust Beziehungen zu den relevanten Entscheidern im LEH auf und festigst diese stetig. Du bereitest entsprechende Reportings für den regelmäßigen Austausch im Bezirksleiter-Meeting vor. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich des LEH`s oder vergleichbar. Du überzeugst mit deinem erfrischenden und verhandlungssicheren Auftreten sowie mit deiner Kommunikationsstärke und deiner Kontaktfreudigkeit. Du bist emphatisch und weißt was unseren Kunden und Märkten wichtig ist. Du denkst selbstständig, zielorientiert und bist ein echter „Problemlöser“ – auch wenn du dafür selbst mit anpacken musst. Deine Leidenschaft für die Produkte der regionalen Lebensmittelindustrie und natürlich speziell unserer Molkerei-Produkte ist riesig. Du hast optimalerweise schon Vorkenntnisse im LEH oder FMCG und/ oder Vertriebserfahrung im Lebensmittelaußendienst. Der sichere Umgang mit dem PC- und MS-Office-Anwendung ist für dich eine Leichtigkeit. Dich zeichnen eine hohe Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft aus und deine Haustiere und Pflanzen werden unter der Woche von deinen Nachbar:innen versorgt, denn du bist bei uns viel unterwegs. Deine positive Ausstrahlung und begeisterungsfähige Persönlichkeit sorgen für erfrischende Gespräche und Sympathie. Du bist ein/e belastbare/r Einzelkämpfer:in und gleichzeitig ein motivierter Teamplayer. Dein Wohnort liegt im Verkaufsgebiet. Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. Damit du dein Dienstauto entsprechend ausführen kannst, hast du einen Führerschein der Klasse B. Ein modernes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Ein angenehmes Betriebsklima, attraktive Sozialleistungen, eine Vergütung nach Tarifvertrag, Erfolgsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub sind unsere Standards - als Genossenschaft arbeiten wir für unsere Region, für unsere Landwirte, für unsere Mitarbeiter:innen, für die Nachhaltigkeit und selbstverständlich unsere Kunden.
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Abteilungsleiter:in Bauabwicklung Photovoltaik Residential (m/w/d) hybrid oder remote

Mi. 10.08.2022
Tübingen
Wir bringen Solarstrom auf jedes Dach – komm an Bord und packe mit an! Mit über 300 motivierten Überzeugungstäter:innen und einer mehr als 30-jährigen Erfahrung sind wir als BayWa r.e. Solar Energy Systems GmbH der führende Photovoltaik-Großhändler in Deutschland. Jeden Tag versuchen wir näher am Kunden zu sein und gemeinsam das zu schützen, was uns allen am wichtigsten ist: die Welt in der wir leben. Dabei können wir auf eine starke Unterstützung unserer Muttergesellschaft BayWa r.e. AG mit weltweit 3000 Mitarbeitenden und mehr als 60 Gesellschaften der erneuerbaren Energien vertrauen. Aufgrund unserer dynamischen Entwicklung suchen wir ab sofort Dich als Abteilungsleiter Bauabwicklung Photovoltaik Residential (m/w/d) hybrid oder remote für den Standort Tübingen: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für eine stark wachsende operative Abteilung mit aktuell 20 Köpfen Du führst, motivierst und entwickelst 3 Teamleiter (Team Innendienst, Team technische Disponierung, Team technische Planung)  und steuerst die operative Performance deiner Teams und erreichst unsere Ziele. Du stellst mit Deinem Team die deutschlandweite, termingerechte und effiziente Disposition und den schlüsselfertigen Bau von mehreren Tausend Photovoltaikanlagen pro Jahr im privaten Dachsegment sicher Du verstehst die operativen Prozesse im Detail und verbesserst diese stetig Du optimierst kontinuierlich mit der Abteilung Digitalisierung unsere digitalen Systeme und Prozesse (ERP- und Prozess-System (Salesforce)) Du übernimmst Verantwortung bei wichtigen strategischen und strukturellen Projekten und arbeitest dabei eng mit dem gesamten Führungskreis zusammen. Du verantwortest die operative Steuerung eines nationalen Netzwerkes an Installationspartnern, gemeinsam mit unserem Partnermanagement Du hast langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der operativen Kundenprozesse in einem B2B Umfeld (z.B. Fertigung, Logistik, technische Dienstleistungen)    Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse Du verstehst Prozesse schnell und im Detail und hast Erfahrung wie man Prozesse skalierbar und effizient gestaltet. Du willst mit Deinem Bereich Teil einer erfolgreichen Wachstumsgeschichte sein sowie Menschen und Themen voranbringen Du verstehst Dich als Teamplayer und vertrittst die Überzeugung, dass wir nur als solches unsere Ziele erreichen Du hast ein hohes Koordinations- und Organisationsgeschick sowie große Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Du willst einen spürbaren Beitrag leisten die Welt „grüner“ zu machen Du liegst uns am Herzen: sollte es irgendwo Probleme geben, tun wir alles, um dich zu unterstützen - bei uns wird niemand im Regen stehen gelassen Unser kununu-Score von 4,5 spiegelt unsere wertschätzende und freundschaftliche Unternehmenskultur wider Eine tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben die Möglichkeit die Energiewende mit uns voranzutreiben Weiterbildungsmöglichkeiten über interne und externe Schulungen flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten modernes Büroambiente Mitarbeiteraktienprogramm Vergünstigte Konditionen Fitness (GymPass, McFit) JobRad Unfallversicherung  Reiseversicherung Du hast Lust bekommen, mit uns zusammen die Zukunft zu verändern? Prima! Dann bewirb dich am besten gleich.
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Leitung Diakonie-Sozialstation / Prokurist (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Mössingen
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig!  Für unser Team der Diakonie-/Sozialstation Mössingen-Bodelshausen-Ofterdingen gem. GmbH, an der neben uns die sechs evangelischen Kirchengemeinden im oberen Steinlachtal beteiligt sind, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 50-75 % in Mössingen. Unsere Kunden leben mit ihren Einschränkungen in ihren eigenen vier Wänden. Für uns ist es deshalb umso wichtiger, dass wir ihre Bedürfnisse erspüren und Beziehungen aufbauen. Rund 70 Mitarbeitende verteilt auf zwei Standorte kümmern sich um ca. 350 Kunden im Umkreis Mössingen. Fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung als Leitung der Diakonie-Sozialstation inklusive Prokura Federführung bei der Strategieentwicklung und -umsetzung Verantwortung für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Angebote sowie die Führung und Förderung der Mitarbeitenden Kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden, Verbänden sowie die allgemeine Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit Durchführung regionaler Marketingaktivitäten und Neukundenakquise Förderung und Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils der Diakonie-Sozialstation Aktive Entwicklung der Dienstleistungsprozesse in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Die Leitung Diakonie-Sozialstation berichtet direkt an die Geschäftsführung und die weiteren Gesellschafter und wirkt aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafterversammlungen mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist die Erfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Pflege Kooperativen Führungsstil, der durch erste Führungserfahrung abgerundet wird Hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie umfassende Beratungs- und Gesprächskompetenzen Erfahrung in den Bereichen der Organisation und Planung sowie Marketing Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und fühlen sich wohl bei der Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und der aktiven Gestaltung unserer diakonischen Arbeit Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starkes Team, dass mit viel Freude an der Arbeit den Dienst am Menschen erfüllt Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget (bis zu 5 Tage und 300 € pro Jahr) Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Ein Zeitwertkonto, in das Sie Entgelt oder Zeit einbringen können, um sich mehr Freizeit zu ermöglichen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
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Fachbereichsverantwortliche/r Spritzguss (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Dettingen an der Erms
Uniplast - Vertrauen, Innovation und Leistungsbereitschaft, das sind unsere Werte. Innovation heißt für uns Nachhaltigkeit, Funktionalität, Qualität und Veredelung. Darin sehen wir unsere Verantwortung und die Lebensmittelverpackung der Zukunft. Fachbereichsverantwortliche/r Spritzguss (m/w/d) Sicherstellung der Instandhaltung, Wartung, Reparatur der Spritzgießwerkzeuge, Organisation und Dokumentation Personalplanung und Einteilung der unterstellten Mitarbeiter Organisation/Durchführung von Qualifizierung, Weiterentwicklung und Optimierung der Verfahrens- und Produktionstechnik mit der F&E Techniker oder Meister in einem technischen Beruf Personalführungskompetenz Mitwirken beim globalen Verpackungsthema Kreativität bei Ihrer Weiterentwicklung Motivation durch Inspiration Ihr Weg zur Selbstverwirklichung Persönlich, flexibel, modern
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Ingenieur (m/w/d) Technische Fachbereichsleitung, Energienetze & Anlagen – Betrieb & Erzeugung

Di. 09.08.2022
Metzingen (Württemberg)
Wir sind ein modernes kommunales Unternehmen. Mit derzeit über 55 engagierten Mitarbeiter:innen kümmern wir uns um ein breites Tätigkeitsfeld: Strom-, Gas-, Wärme- und Wasserversorgung, Straßenbeleuchtung, Breitbandnetz sowie der Betrieb der Schwimmbäder gehören zu unseren Aufgaben. Service und Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Ingenieur (m/w/d) Technische Fachbereichsleitung, Energienetze & Anlagen – Betrieb & Erzeugung Sie leiten unseren Fachbereich „Energienetze & Anlagen – Betrieb & Erzeugung“. Dabei sind Sie für derzeit 12 Mitarbeiter verantwortlich. Sie planen und konzipieren den Neubau und die Sanierung von Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie von Breitbandinfrastrukturen. Sie setzen Ihre Projekte mit eigenen Mitarbeitern und/oder mit Unterstützung von externen Dienstleistern verantwortlich um. Sie koordinieren die verantwortlichen Kollegen im Betrieb der Stromerzeugungs- Wärme und Erdgasanlagen und den zugehörigen Netzen. (Der Bau- und die Sanierung von Netzen wird von einem anderen Fachbereich verantwortet). Sie haben ein Studium im Bereich der Versorgungs- oder Energietechnik (oder vergleichbarer Fachrichtung) abgeschlossen. Idealerweise haben Sie Berufs- und Führungserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie gute EDV Kenntnisse. Sie arbeiten kollegial, gewissenhaft, zuverlässig und verantwortungsbewusst und sind offen für neue Ideen. Zudem sind Sie durchsetzungsstark, freundlich und können gut kommunizieren sowie organisieren. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B. Eine vielseitige, verantwortungsvolle und unbefristete Stelle. Volle Unterstützung bei der Einarbeitung sowie bei Fort- und Weiterbildungen. Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf. Ein modernes Gesundheitsmanagement. Moderner Arbeitsplatz und kostenlose Parkplätze am Verwaltungsgebäude. Gute ÖPNV-Anbindung. Flache Hierarchien, mit offenen Türen und Köpfen.
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Leiter Produktmanagement/ Produktentwicklung/ Technik (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Filderstadt
OCTANORM steht für attraktives Design und höchste Qualität im Messebau-, Inneneinrichtungs- sowie dem Reinraum- und Objektbereich und kann auf über 50 Jahre Firmengeschichte zurückblicken. In Filderstadt, Europa und auf der ganzen Welt - dank unseres Partnernetzwerks sind unsere Produkte überall verfügbar. Bei uns zu arbeiten heißt, in einem spannenden Arbeitsfeld aktiv zu sein. Wir entwickeln und vertreiben umweltschonende Aluminiumsysteme für den dauerhaften Einsatz und verbinden diese mit den neusten Techniktrends. Werden Sie Teil eines engagierten Teams aus rund 80 Mitarbeitern! Wir suchen zum sofortigen Start in Vollzeit einen LEITER PRODUKTMANAGEMENT / PRODUKTENTWICKLUNG / TECHNIK (M/W/D) Sie verantworten, entwickeln und gestalten unser weltweites Produktportfolio Sie erkennen frühzeitig Trends und setzen diese in hochwertige Produkte um Verantwortung für den Ausbau/Festigung der Markenpositionierung des Unternehmens in Deutschland und in den internationalen Märkten sowie der Weiterentwicklung des Produktportfolios Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Entwicklung und Ausbau der Produktstrategie Intensive Schnittstellenkooperation mit relevanten Fachabteilungen (Einkauf, Fertigung, Vertrieb, Marketing) Patentwesen, Schutzrechte Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Abschluss eines technischen Studiums im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen, Aluminiumleichtbau, Design oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Produktmanagement, Entwicklung Freude an Gestaltung und Design sowie der Umsetzung eigener Ideen Affinität für neue Medientechnologien und innovative Materialien Fundierte MS Office und CAD-Erfahrung, Inventor, AutoCAD Ein ausgeprägtes pragmatisches und technisches Verständnis Überdurchschnittliche Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Moderations- und Präsentationserfahrung Ein sicheres Auftreten, Kreativität, Zuverlässigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie Durchsetzungsvermögen Ein freundliches, offenes und kollegiales Team Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Team in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen Ein mittelständisches Unternehmen mit der Möglichkeit, aktiv zu gestalten Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Gleitzeitkonto, 30 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Freiraum für die fachliche und persönliche Ausgestaltung und langfristige Perspektiven bei attraktiven Konditionen Unser Firmengebäude bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer Caféteria und einem immer freien Parkplatz.
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