Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 21 Jobs in Linsengericht

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Funk 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Glas- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Medien (Film 1
  • Metallindustrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
Abteilungsleitung

Technischer Leiter Wasserversorgung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Gelnhausen
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Gelnhausen einen Technischen Leiter Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion verantworten Sie die sichere Wasserversorgung als W1000 und leiten den technischen Gesamtbetrieb Sie stellen die Steuerung und Umsetzung der Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten sicher, welche Ihrer strategischen Planung unterliegen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Wasserversorgungskonzeptes sowie die Pflege und Weiterentwicklung des internen Regelwerkes und der Prozesse Mit Ihren ausgeprägten Führungskompetenzen fordern und fördern Sie ihr Team und führen es fachlich sowie disziplinarisch, auf eine wertschätzende Art und Weise Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Kunden und Kommunen, verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss eines Studiums an einer Hochschule/Fachhochschule im entsprechenden Fachbereich auf Niveau Master/Diplom oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Strukturiertes, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Unser Paket für Sie Freuen Sie sich auf ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungspielraum, ein großartiges Team und angenehmes Arbeitsumfeld Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr, auch privat, unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit, dazu gehört für uns auch ein Job-Rad Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
Zum Stellenangebot

Geschäftsführer Vertrieb (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Waldaschaff
Als führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Lasertechnik vereinen wir High-Tech Fertigungstechnologie mit Familientradition. Unser Firmensitz befindet sich im südlichen Großraum Stuttgart. Aufgrund langjähriger Erfahrung, tiefer Expertise und leistungsstarker Maschinentechnik genießen wir einen exzellenten Ruf. Wir entwickeln Lösungen für namhafte Kunden, u.a. in den Bereichen Elektrowerkzeuge, Präzisionskomponenten, Automobil- und Nutzfahrzeuge, Maschinen- und Anlagenbau, Batteriefertigung und Düsentechnologie. Darüber hinaus sind wir Teil einer erfolgreichen, finanzstarken Unternehmensgruppe. Gesamtverantwortliches Management und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens entsprechend unserer hohen Wachstumsziele Vertrieb Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden Akquise von Neukunden Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs Preisverhandlungen und Verhandlung von Rahmenverträgen Erstellung von Vertriebs-, Marketing- und PR- Konzepten Aufbau vertikaler Partnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalysen Kalkulation und Pricing Entwicklung technischer Konzepte und Kundenlösungen Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche Budget-, Investitions- und Liquiditätsplanung Personalwesen Finanzen und Controlling Einkauf und Lieferantenentwicklung Mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion, z.B. (Vertriebs-) Geschäftsführung oder Vertriebsleitung in einem produzierenden Unternehmen Umsatzstarker „Vertriebs-Profi (m/w/d)“ Technischer Background oder gutes technisches Verständnis Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Lasertechnik oder anspruchsvoller Metallverarbeitung Unternehmerisches Denken gepaart mit Hands-on Mentalität Gutes Gespür für Marktentwicklungen und Chancen Ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz Hoher Eigenantrieb und Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Starke Projektmanagement-Fähigkeiten Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Sehr gute englische Sprachkenntnisse
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter IT (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Mainhausen
Als Spezialbank an den Standorten Mainhausen und Düsseldorf finanzieren wir jährlich über 6 Milliarden Euro Wareneinkäufe des Handels und unterstützen den Mittelstand und den Handel – national und international – in vielen Branchen mit speziellen Finanzprodukten, die genau auf unsere Kunden und Partner zugeschnitten sind. BEREICHSLEITER IT (M/W/D) Sicherstellung der aufsichtsrechtlichen und IT-sicherheitsrelevanten Anforderungen Verantwortung für die Programmierung, IT-Betrieb, IT-Koordination und Organisation Steuerung und Überwachung der externen IT-Partner (u. a. Atruvia) Strategie- und Zukunftsplanung in der DZB Bank und Abstimmung mit der Strategie der Aktivbank Optimierung der IT-Prozesse und der eingesetzten Technologie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse des Atruvia-Umfeldes erste Erfahrung im Führen von Bereichen/Abteilungen mit Personalverantwortung mindestens 5 Jahre IT-Erfahrung PERSÖNLICH PASSEN SIE ZU UNS, WENN SIE über eine hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verfügen Ihre Kollegen mit Empathie und diplomatischem Fingerspitzengefühl koordinieren sich und Ihren Bereich kontinuierlich weiterentwickeln wollen eine gute Feedbackkultur leben Persönliche Beziehungen zu Kunden und Kollegen, individuelle Entwicklungschancen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege und Freiräume zur Umsetzung und Einbringung Ihrer Ideen zeichnen uns aus. Damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können, kümmern wir uns um ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben: strukturierte Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Gleitzeitregelungen sowie Mobile Office regelmäßige Wir-Veranstaltungen zum Kennenlernen der Kollegen solides betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive diverser Sportangebote
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bad Orb
EDEKA Habig – aus Leidenschaft für Lebensmittel.   Unter diesem Leitgedanken betreiben wir unsere vier Märkte als Familienunternehmen. Die kurzen Wege zu und zwischen unseren Märkten ermöglichen uns, täglich für unsere Kunden und Mitarbeiter als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen. Unsere Wurzeln liegen im Main-Kinzig-Kreis. Eine unserer Kompetenzen ist, dass wir Fachkräfte beschäftigen und kontinuierlich aus- und weiterbilden. Für unsere Standorte in Bad Orb oder Bad Soden-Salmünster suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 11294 Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich (Fleisch, Wurst, Käse und Fisch) und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Konzeptentwicklung: Sie haben die Wochenwerbung, saisonale Ware und Kundenanforderungen im Blick  Personalplanung: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und führen Ihr Team mitarbeiterorientiert Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk, Koch oder haben in einer vergleichbaren Position gearbeitet Erfahrung: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in der Metzgerei, an der Bedientheke, in der Küche oder im Imbiss Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erfolgsprämie: Bei guten Leistungen erhalten Sie eine Prämie Gesundheit: Wir zahlen Ihren Fitnessstudio-Beitrag Dienstwagen: Auf Verhandlungsbasis Weiterbildung: Wir bieten Ihnen E-Learning, Fortbildungen und Seminare Familienunternehmen: Als inhabergeführtes Unternehmen gibt es flache Hierarchien und immer einen Ansprechpartner vor Ort Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Sie haben Fragen? Sie erreichen uns unter 06056 / 915519
Zum Stellenangebot

Head of HSE & Sustainability (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Aschaffenburg
Wir stehen für zukunftsweisende hydraulische Antriebstechnik. Unser Produktportfolio umfasst hydraulische Pumpen, Motoren, Ventile und elektronische Steuerungen. Unsere perfekt aufeinander abgestimmten Systemkomponenten für mobile und stationäre Antriebslösungen schaffen ein Plus an Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Bedienfreundlichkeit - von der Systemauslegung bis zu Serienbetreuung. Beratung des Managements und der Funktionsverantwortlichen in Fragestellungen zum Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutz sowie zum Energiemanagement Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von Strategien, Konzepten und Standards in den HSE-Bereichen Sicherstellung und Umsetzung der anwendbaren Vorschriften, Regeln und Normen für alle HSE-Bereiche fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung HSE Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits sowie Zertifizierungen Konzipierung und Durchführung von Schulungen in den Bereichen Umwelt und Arbeitssicherheit professionelle Zusammenarbeit mit externen Behörden und der Berufsgenossenschaft Definition, Analyse und Optimierung HSE relevanter Prozesse und Kennzahlen Weiterführung und -entwicklung des Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Energiemanagementsystems Abgeschlossenes Ingenieursstudium, vorzugsweise mit Bezug zum Schwerpunkt Umwelttechnik und Arbeitssicherheit oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE-Management im industriellen Umfeld pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsstärke besondere Kenntnisse für einen Produktionsbetrieb im Wasserschutzgebiet sowie Erfahrung mit der Anwendung des Bundesimmissionsschutzgesetzes, insbesondere im Zusammenhang mit Gießereien und Lackieranlagen Erfahrung in zertifizierten Managementsystemen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001)
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter Seefracht (m/w/d) für innovatives Logistikunternehmen

Do. 04.08.2022
Hanau
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovativer, wirtschaftlich erfolgreicher Logistikdienstleister, der im nationalen und internationalen Handels- und Projektgeschäft in den Bereichen Schiffs-, Bahn- und LKW-Transporten tätig ist. Er bietet seinen Kunden speziell auf ihn zugeschnittene Lösungen rund um Logistik und Spedition an. Derzeit bietet sich im Bereich Schifffahrt die Möglichkeit, als stellvertretender Leiter Seefracht (m/w/d) Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung und das Wachstum des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten. Der Einsatzort: Raum Hanau Fachliche Führung der Abteilung Seefracht Kundenbetreuung Kommunikation mit allen am Transport beteiligten Dienstleistern Auftragsabwicklung und -abrechnung Steuerung der logistischen Abläufe vom Versender bis zum Empfänger Erstellen transportrelevanter Dokumente auf Deutsch und Englisch Erledigen von Zollformalitäten Erstellen von Ausfuhrbescheinigungen Mitwirken bei Preisverhandlungen für Spotverladungen und jährliche Ausschreibungen Kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Logistik, Kenntnisse in der Seefracht wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in Mitarbeiterführung wünschenswert Interesse an internationalem Handel und Transport Sozial kompetenter und verantwortungsbewusster Teamplayer Entscheidungsfreudig und unternehmerisch denkend mit hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Vielseitiges, spannendes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Unternehmen Unbefristetes Anstellungsverhältnis Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Home-Office Attraktives Gehaltspaket
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Leitung Datenmanagement (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Aschaffenburg
Die Unternehmensgruppe Möbel Kempf und Mobile ist eines der erfolgreichsten Einrichtungsunternehmen im Rhein-Main Gebiet. Über viele Jahrzehnte haben wir uns in unserer Region etabliert und stehen seit jeher für modernes, trendbewusstes und schönes Wohnen. Zusammen mit unseren knapp 600 Mitarbeitern geben wir tagtäglich unser Bestes, um unseren Kunden ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten. Wir haben große Ziele für die Zukunft: Insbesondere im fokussierten Ausbau unserer digitalen Vertriebskanäle sehen wir große Chancen! Gemeinsam packen wir unsere Ziele an – denn nur als Team sind wir wirklich stark! Sie möchten dazugehören? Wir geben Ihnen die Chance sich neu zu entfalten und mit uns gemeinsam zu wachsen. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Teil unseres Teams!STELLVERTRETENDE LEITUNG DATENMANAGEMENT (M/W/D)​Aschaffenburg | ​unbefristet | ​Vollzeit ​| ab sofortVerantwortung für den Stammdatenbereich innerhalb unseres DatenmanagementsErster Ansprechpartner (m/w/d) rund um das Thema Stammdaten sowie operative Unterstützung des Stammdaten-TeamsKontinuierliche Optimierung der Datenprozesse (Onboarding, Verarbeitung, Qualitätssicherung)Versorgung aller Vertriebskanäle (stationär und online) mit allen relevanten ProduktdatenEigenständige Betreuung unserer Küchenplanungssoftware (KPS designstudio)Schnittstelle für alle EDI-Angelegenheiten rund um unsere Lieferanten und DienstleisterEntwicklung, Ausbau und Verantwortung für unser Ticketsystem im Bereich StammdatenUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der Stammdatenprozesse in unser neues ERP-SystemEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Lieferanten und unserem Einkaufsverband BEGROSStellvertretende Leitung (m/w/d) Datenmanagement mit mittelfristiger Perspektive zur Übernahme der LeitungErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumMehrjährige Erfahrung im Bereich Stammdaten oder Einkaufssachbearbeitung, vorzugsweise in der MöbelbrancheTiefgehende Erfahrung im Umgang mit MS Office-Produkten, Datenbanken, Stammdatentools und PIM-SystemenErfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und XcalibuR ist wünschenswertErste Führungserfahrung ist wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseFlexibilität, Teamfähigkeit und Erfahrung in der Mitarbeit von ProjektenStrukturierte, gewissenhafte und sehr genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen InformationenStarke kommunikative und analytische FähigkeitenLiebe zum Beruf und die Motivation, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen, um komplexe Zusammenhänge zu erkennenMitarbeit in einem zukunftsorientierten, familiengeführten, wirtschaftlich kerngesunden UnternehmenEin Betriebsklima, in dem Sie sich definitiv wohlfühlen werdenFlache Hierarchie, durch die Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten können30 Tage ErholungsurlaubVariable ArbeitszeitenVerschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. VWL, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung), Kooperationsprogramme, Firmenevents, spezielle Personalrabatte und kostenfreie ParkplätzeEin betriebliches Gesundheitsmanagement, da uns gesunde Mitarbeiter wichtig sind
Zum Stellenangebot

Leitung der Abteilung Technisches Immobilien- und Baumanagement (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Hanau
Die Stadt Hanau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement die Leitung der Abteilung Technisches Immobilien- und Baumanagement Master oder Diplom-Ingenieur*in Hochbau (m/w/d) Ihr Arbeitsumfeld: Die Stadt Hanau befindet sich im Ballungsraum Rhein-Main-Gebiet, ca. 25 km östlich von Frankfurt. Die Stadt ist ein wichtiger und prosperierender Wirtschaftsstandort und zudem ein wichtiger High-Tech-Standort mit industriellem Schwerpunkt in der Metropolregion. Die in Hanau angesiedelten Unternehmen sind national und international bekannt. Der Eigenbetrieb Hanau Immobilien- und Baumanagement betreibt, bewirtschaftet und unterhält als Sondervermögen 234 städtische sowie 20 angemietete Gebäude mit einer Grundfläche von insgesamt ca. 267.000 m² Nettogrundfläche unterschiedlichster Nutzungsart (u.a. Verwaltungsgebäude, Kultureinrichtungen, Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen) einschließlich der dazugehörigen Grundstücksflächen. Der Eigenbetrieb ist für deren bauliche Unterhaltung und Betrieb verantwortlich. Hinzu kommen Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen. Leitung der Abteilung Technisches Immobilien- und Baumanagement mit 14 Beschäftigten Koordinierung der Abwicklung aller Neubauten, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Instandsetzungen Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben sowie der Projektsteuerung von Bauprojekten mit externen Architektur- und Planungsbüros Erarbeitung des Sanierungs- und Vermögensplans im Rahmen des Wirtschaftsplans des Eigenbetriebs Budgetüberwachung und Kostenkontrolle Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen gem. HOAI Bei entsprechender Bewährung ist die Übertragung der stellvertretenden Betriebsleitung beabsichtigt. Die Übertragung dieser Funktion beinhaltet eine entsprechende Anpassung der Vergütung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom Ingenieur Hochbau (FH/TH/TU) / Master Mehrjährige Berufserfahrung Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (u.a. HOAI und VOB) sowie im Projektmanagement von Baumaßnahmen Hohe fachliche Kompetenz, insbesondere in gestalterischen Fragen Ausgeprägtes Kostenbewusstsein Hohes Maß an selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie jeweils hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamorientierter Arbeits- und Führungsstil Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Gute Kenntnisse in der EDV-Standardsoftware Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Belange zu nutzen Ein interessantes Aufgabenfeld in einem sehr breitgefächerten Immobilien-Portfolio, die Arbeit in einem hochmotivierten Arbeitsteam und die eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten Einen Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst nach EG 14 TVöD Premium Job-Ticket Betriebliche Altersversorgung Geregelte Arbeitszeiten 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot Gute Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel Eine Zulage zu den Vermögenswirksamen Leistungen Eine umfangreiche Einarbeitung in der Abteilung sowie die Vermittlung der erforderlichen eigenbetriebsspezifischen Kenntnisse Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, der Arbeitsplatz kann jedoch auch in Teilzeit besetzt werden. Da Frauen in diesem Bereich unterrepräsentiert sind, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbende mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Zum Stellenangebot

Geschäftsleiter Marktwissen (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Aschaffenburg
Die bio verlag gmbh ist ein modernes Medienhaus und bietet seit mehr als 40 Jahren Medien und Dienstleistungen rund um Bio, Nachhaltigkeit und Fairness im Handeln. Das Bio-Kundenmagazin Schrot&Korn mit einer Auflage von über 800.000 Exemplaren monatlich informiert und inspiriert Bio-Käufer:innen für ein gutes und nachhaltiges Leben. Das Fachmagazin BioHandel mit der BioHandel Akademie informiert und vernetzt die Akteure der Bio-Branche. Marktforschungsleistungen und ein wachsendes Angebot an digitalen Formaten runden das Portfolio ab. Seit 2011 ist die bio verlag gmbh in Mitarbeiterhand. Geschäftsleiter Marktwissen (m/w/d)30 Stunden; unbefristet, ab sofortAls Geschäftsleiter:in des Bereichs Marktwissen entwickelst du unsere Marktforschung und stellst die Angebote strategisch und wirtschaftlich erfolgreich auf. Du entwickelst Kennzahlen für den Bio-Markt für interne Verwendung und als Grundlage für Veröffentlichung in unseren Medien. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung übernimmst du Verantwortung für die bio verlag gmbh als Ganzes, insbesondere in Bezug auf Daten- und Digitalkultur und für den „Verlag in Mitarbeiterhand“. Wirtschaftswissenschaftliches oder (Wirtschafts-)Informatik-Studium. Mehrjährige Arbeits- und Führungserfahrung im Bereich CRM oder Konsumentenmarktforschung. Du kannst konzeptionell und kreativ mit Daten umgehen, bist innovativ und verfügst über eine hervorragende technologische Kompetenz. Durch deinen strategischen Blick über den Tellerrand hinaus erkennst du frühzeitig Änderungen im Unternehmensumfeld und bringst dieses Wissen in Hinblick auf Produkte und Unternehmen ein. Gegenüber Kunden und Mitarbeiter:innen bist du kommunikationsstark und überzeugst durch deine zupackende Führungspersönlichkeit mit Charisma und hoher Motivationsfähigkeit. Einen Arbeitsplatz mit Sinn und ein Team, das gemeinsam etwas bewegt für Mensch und Umwelt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten. Das Monatsgehalt liegt bei 4.000 € brutto. Darüber hinaus schüttet der bio verlag bei Zielerreichung eine Erfolgsbeteiligung von 2 bis 3 Monatsgehältern aus. Die Stelle ist unbefristet. Der Einstieg ist ab sofort möglich.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Maintal
Wir suchen eine/n kreativen, motivierten Küchenchef/ in für die Neueröffnung unseres Restaurant und zur Führung des Küchenpersonals für unser Michel Hotel Frankfurt Maintal   Werde Teil unseres Teams!   Das neu gestaltete Michel Hotel Frankfurt Maintal ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Ihre Stärken einbringen wollen und sich gerne mit uns gemeinsam weiterentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und gestalten Sie mit dem gesamten Team den Unternehmenserfolg. Für unser Hotel mit 2 Restaurant, 9 Konferenzräumen für bis zu 150 Personen und 142 Zimmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Küchenchef. Anstellungsart: Vollzeit Eröffnung des neuen Restaurant Kalkulation und Erstellung von Speisekarten, Tages- und Wochenangeboten Erstellung von Buffets und Menüs für bis zu 300 Personen Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung Wareneinkauf, Kontrolle der Preise, Kostenkontrolle und Überwachung der Waren- und Personaleinsätze Eingangskontrolle der gelieferten Waren, Überwachung der korrekten Lagerung Vor- und Zubereitung von Speisen auf allen Posten der Küche Durchsetzung und Überwachung der HACCP Richtlinien Führen von Reinigungsplänen sämtlicher Kühl- und Lagerungsmöglichkeiten, sowie der Kücheneinrichtung Einarbeitung und Training des Küchenpersonals sowie der Auszubildenden Sonstige im Küchenbereich anfallende Arbeiten mehrere Jahre Erfahrung in der Küche und Teamleitung wären von Vorteil Kenntnisse in der Verwaltung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in den Arbeits- und Hygienevorschriften Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit soziales Denken unternehmerisches Denken sicheres Auftreten eigenverantwortliches Arbeiten und einen großen Handlungsspielraum eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Eine 5 Tage Woche Verpflegung im Hotel Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsendem Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: