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Abteilungsleitung: 135 Jobs in Lintorf bei Ratingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Immobilien 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Metallindustrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Banken 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office 15
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 128
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Head of IT Department m/f/d

So. 20.06.2021
Düsseldorf
Founded in 1917, the Japanese tyre manufacturer YOKOHAMA Rubber Company, Tokyo, today operates in more than 120 countries employing over 24,000 people worldwide. Yokohama Europe GmbH in Düsseldorf, is the European Headquarter of the YOKOHAMA group currently managing 6 subsidiaries. We are looking for an Head of IT Department m/f/dIn this function you will manage and service our IT and ERP infrastructure, ensuring a secure and trouble-free systems operation. With your comprehensive knowledge of common and latest network and SAP technologies as well as data protection and IT security topics you will lead various international projects related to infrastructure and SAP, accompanying the implementation of new tools and techniques to support our European sales activities. A degree as IT systems manager/administrator or comparable qualification A minimum of 5 years professional experience as IT administrator and project manager Deep knowledge of common and latest network technologies Experience with online web shops and business intelligence tools Expertise in data protection and IT security issues Profound knowledge in SAP FI/CO, SD und MM modules Working experience in international companies Good communication and Presentation skills Personal skills: Conceptual and analytical mind set to work target orientated on high quality level Competent team-player and leader ship skills to reach common goals Very good English skills and intercultural competence A dynamic growing company Congenial team with a „family feel“ Diverse tasks involving a strong sense of responsibility Professional training options as needed Performance-driven remuneration Room for creativity and initiative
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Abteilungsleitung Insurance SAP Consulting (m/w/d)

So. 20.06.2021
München, Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße
Wir beraten Versicherungen, Banken und Kapitalanlageinstitute bei der Transformation von SAP ERP nach SAP SAP S/4 HANA. Unser Fokus liegt auf ganzheitlicher Beratung, Planung und konkreter Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere langjährige Branchen-, Technologie- und Methodenerfahrung schätzen unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in den Themen Bestand, Schaden, In-/Exkasso, Provision und Rückversicherung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der eigenen Abteilung inklusive der Einsatz-, Personal- und Budgetplanung Begleitung unserer namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche in spannenden und herausfordernden Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im SAP-Umfeld Aktive Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren Kunden Verantwortung für die Weiterentwicklung strategischer und innovativer Themen im SAP Insurance UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Versicherung- und/oder Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Trends in der Versicherungsbranche Erfahrung in der Führung und dem Auf- und Ausbau einer Abteilung Erfahrung im Management und der Erstellung von Angeboten Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Oberarzt (m/w/d) für die Frauenklinik

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
Die Stiftung Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit über 1.600 Mitarbeitern ist ein Gesundheitszentrum mitten in Düsseldorf. Dazu gehört ein Akutkrankenhaus mit 11 Fachkliniken und insgesamt 513 Betten. Unsere Schwerpunkte sind die Chirurgie, die Gastroenterologie, die Onkologie-Palliativmedizin, das Kindernetzwerk sowie die Kardiologie und HNO-Klinik. Das EVK ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität. Über 200 junge Menschen absolvieren ihre Ausbildung bei uns. Wir suchen für die Klinik für Geburtshilfe, Gynäkologie und Senologie (Chefärztin Dr. C. Nestle-Krämling) einen Oberarzt (m/w/d) für die Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Frauenklinik bietet das Spektrum der gynäkologischen Behandlungen und ist als Gynäkologisches Krebszentrum auf die operative und systemische Therapie (Chemotherapie) bösartiger Erkrankungen der weiblichen Geschlechtsorgane spezialisiert. Das zertifizierte Brustzentrum ist interdisziplinär aufgestellt und bietet sämtliche operative Therapien inklusive onkoplastischer sowie rekonstruktiver Verfahren mit Implantaten an. Die Zertifizierung als Genitalkrebszentrum wird angestrebt. Unsere Geburtshilfe arbeitet eng mit der Kinderklinik zusammen (Perinatalzentrum Level I). Kompetente Patientenversorgung in einer großen Frauenklinik Teilnahme an Nacht- und Wochenenddiensten Sie sind ein erfahrener Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit einem breiten operativen Spektrum und mit Leidenschaft für die Geburtshilfe Sie haben eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Organisationskompetenz und Flexibilität Sie haben eine hohe Motivation, Freude an kollegialer Arbeit im Team und an patientenorientiertem Handeln Sie streben eine Weiterbildung an (Schwerpunkt „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“, Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“) Wir bieten ein anspruchsvolles, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsmöglichkeiten und die Unterstützung durch einen engagierten Träger. Mit uns haben Sie die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sowie fachliche und persönliche Entwicklungs­mög­lichkeiten. Wir leisten Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung. Außerdem erhalten Sie vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr. Ihre Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
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Abteilungsdirektor/-in Personal und Verwaltung (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
Das Versorgungswerk der Rechtsanwälte im Lande Nordrhein-Westfalen – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist in zentraler Lage von Düsseldorf als berufsständische Versorgungseinrichtung für derzeit ca. 45.000 Mitglieder tätig. Zu den Aufgaben des Versorgungswerks gehört neben der Mitglieder- und Rentenverwaltung die breit diversifizierte Anlage des Vermögens des Versorgungswerks. Im Versorgungswerk arbeiten ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Dienstverträge orientieren sich grundsätzlich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Abteilungsdirektor/-in Personal und Verwaltung (m/w/d) Leitung des Bereichs Personal mit den zwei Abteilungen Personal und Zentralverwaltung Verantwortliche Steuerung aller Personalangelegenheiten Optimierung der Organisation und Verwaltungsabläufe Digitalisierung des Personalwesens Ausbau der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung, Bedarfsanalyse und Konzeption sowie Umsetzung konkreter Maßnahmen Unterstützung der Abteilungsleitungen in Personalfragen Beratung der Geschäftsführung bei allen personalpolitischen Maßnahmen mit direkter Berichtslinie Zusammenarbeit mit der ausgelagerten Lohnbuchhaltung sowie der internen Steuerabteilung in Lohnsteuerfragen Koordination der Aufgaben der Zentralverwaltung als Querschnittsfunktion mit den anderen Abteilungen des Versorgungswerks. Zu der Zentralverwaltung gehören die Registratur, der Empfang sowie das generelle Beschaffungswesen Abstimmung mit dem Gebäudeeigentümer sowie der Immobilienabteilung des Versorgungswerks hinsichtlich des Managements der Geschäftsstelle Compliance-Verantwortung für Ihren Bereich Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen/Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Willen zur Gestaltung der „Arbeit der Zukunft“ mit Durchsetzungs- und Teamfähigkeit Sehr gute EDV Kenntnisse Flexibilität und Belastbarkeit Übernahme von Verantwortung in einem wachsenden Unternehmen Attraktives Vergütungsangebot Modernes Arbeitsumfeld Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr angenehmes Arbeitsklima
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Souschef (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Bochum
Echt gastfreundlich Zu ACHAT Hotels zählen 34 Hotels mit mehr als 1 000 Beschäftigten. Wir alle haben die Gastfreundschaft im Naturell – und sind dabei einfach wie wir sind. Denn echt gute Gastfreundschaft ist vor allem authentisch. Das klingt Echt Gut? Lernen wir uns kennen Anstellungsart: Vollzeit Ein echt gutes Teamwork Vielseitige Trainingsprogramme intern & extern Echt gute Entwicklungsmöglichkeiten auf allen Ebenen Mitarbeitervergünstigungen auf Hotelleistungen an allen Standorten, auch für Family&Friends Vielseitige und umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen in Geschäften, Reisebüros etc. Echt gute Mitarbeiterkommunikation Mitarbeiterevents Jubiläumsgratifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch  Kreative, dynamische Persönlichkeit  Einsatzbereitschaft Flexibilität Fachkenntnisse in der Verarbeitung von Speisen  Produktion und Betreuung von Tagungsbuffets und Menüs  Unterstützung für die Betreuung der Frühstücksküche Unterstützung im Einkauf und fachgerechter Lagerung von F&B  Kontrolle der Warenannahme  Mitarbeit bei monatlichen Inventuren  Reinigungstätigkeiten in der Küche  Verantwortung für Sauberkeit im Küchen- und Lagerbereich (HACCP)  Dienstplangestaltung in Absprache mit der Küchenleitung tägliches Arbeiten mit Kennzahlen zur Wareneinsatzsteuerung
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Vice President Change Management (m/f/d)

Sa. 19.06.2021
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network with more than 640 locations in 77 countries. With its global workforce of more than 17,500 employees, the company generated sales of EUR 12.8 billion (USD 13.3 billion) in 2019. Our team in Essen currently has an opening for a Vice President Change Management (m/f/d)The Vice President Change Management establishes and steers all functional and regional change initiatives with a company-wide impact linked to organizational transformation. Lead and implement change management initiatives and tools supporting transformation activities related to strategic objectives Provide and conduct change readiness/impact assessments incl. stakeholder analysis & risk mitigation plans Assess change drivers and translate them into viable programs/projects with clear vision and objectives Develop change enablement strategies and plans, incl. communication, training, and monitor development   Continuously improve the change methodology and drive adoption and proficiency within the organization Support and steer Change Agent Network while ensuring team execution in accordance with project plans, tools, and methods  Optimize success metrics and measure performance against these (esp. employee and customer pulse checks (NPS)) Provide support and coaching advice to executives, people and project managers to help them install change in their teams Provide reporting and other updates to management and project teams and highlight issues and developments to enable decision making regarding the planned approach Close cooperation with interface areas such as human resources development and communications, as well as external partners Master’s degree in Business, Management, Human Resources, or related fields Minimum 10 years of experience in change management in a top tier consultancy firm and multinational work environment; experience in chemical distribution will be advantageous Several years of experience in large-scale organizational change efforts, culture programmes, operating model development and making operating models work  Comprehensive knowledge of change management principles, methodologies and tools Experienced in developing readiness programs, training and stakeholder engagement Strategic mindset and proven development of innovative solutions Strong ability to manage complexity, dynamic workflows and large-scale programs Outstanding listening, communication, networking, interpersonal and influencing skills Radiates energy and positive change, ability to engage all levels of the organization Excellent leadership skills Fluent in English (verbal and written) We offer you challenging and varied tasks as part of the business transformation at Brenntag in an exciting work environment. In addition to performance-based remuneration, you can expect comprehensive social benefits, such as holiday pay, a Christmas bonus, a company pension, an employee's saving scheme etc. as well as the security of a large company. Furthermore, we offer you attractive personal retirement plans.
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F&B Manager (m/w/d) voraussichtlich ab Juni 2021

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
Das Hilton Düsseldorf ist eines der größten Konferenzhotels in Düsseldorf, gelegen zwischen Kennedydamm und Rhein, in unmittelbarer Nähe von Messegelände, Altstadt und Innenstadt. Der Flughafen und der Hauptbahnhof sind nur 10 Minuten entfernt. Unsere 375 komfortablen Zimmer incl. 8 Suiten bieten alle Annehmlichkeiten, die sich unsere Gäste wünschen. Unsere Executive Floors verfügen über eine eigene Lounge. Der Hilton Fitness Bereich lädt zum Trainieren ein.  In unserem neu eröffneten Restaurant "Philosoph" verwöhnen wir unsere Gäste mit kulinarischen Köstlichkeiten. Darüber hinaus stehen unsere AXIS Bar und ein 24h Zimmerservice zur Verfügung. Wir verfügen über 18 Veranstaltungsräume und in unserem Rheinlandsaal richten wir Veranstaltungen bis zu 1.300 Personen aus.   Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den gesamten F&B Bereich: Restaurant (180 Plätze), Lobby Bar (50 Plätze), Bankettbereich (21 Veranstaltungsräume, Veranstaltungen mit bis zu 1300 Gästen), Roomservice, Minibar und Executive Lounge Du sorgst für eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen Du führst ein circa 30-köpfiges Team Du erstellst den Dienstplan unter Berücksichtigung des Geschäftsaufkommens Du bist verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in allen F&B Abteilungen unter Berücksichtigung der Service Standards und Hotel Policies Du erstellst das Budget und den Forecast der F&B Abteilung Du hast als Ziel die Erreichung des budgetierten Getränke-und Speisenumsatzes immer fest im Blick Du sorgst für einen gleichbleibend überzeugenden Service mit besonderem Augenmerk auf die Gästezufriedenheit Du bist verantwortlich für die Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Du organisierst Schulungen, Trainings und Unterweisungen für Mitarbeiter und Auszubildende Ständige Kontrolle über die Arbeitsabläufe während der Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich Du befasst dich mit der Anforderung und Bestellung von Waren sowie deren korrekter Einlagerung Du stellst die Einhaltung von Ausbildungs- und Arbeitszeitverordnung, Hygienebestimmungen und Sicherheitsverordnungen sowie der 1. Hilfe Richtlinien sicher Du hast den Überblick über den Zustand der Räumlichkeiten sowie Material und Mobiliar Du optimierst und implementierst Arbeitsabläufe Du nimmst an internen Meetings teil Du representiert das Haus und das Unternehmen bei Terminen mit Lieferanten, Bewerbern und Partnern Du briefst und informierst dein Team regelmäßig Du bist für einen effizienten Einsatz von Personal und Aushilfen verantwortlich Du betreust Gäste vom Eintreffen bis zum Verlassen der Outlets – und darüber hinaus Du bist ein Vorbild für alle Service Mitarbeiter und das Team Du sorgst dich um effektive Beschwerdenbehandlung, sowie deren follow-up Du übernimmst Manager on Duty Dienste Das zeichnet dich aus: Du bist ein passionierter Gastgeber mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Du hast bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und ein Team geleitet Du führst dein Team mit deiner authentischen Persönlichkeit Du bist freundlich, offen und kommunikativ Du liebst auch den direkten Gästekontakt Du weißt wie man Mitarbeiter motiviert Teamgeist wird bei dir groß geschrieben Du bist ein Organisationstalent und hast Durchsetzungsvermögen Du kannst dich in Deutsch und Englisch sehr gut verständigen Du bist flexibel und belastbar Du denkst unternehmerisch und kostenbewusst Du verfügst über MS Office Know-how Du arbeitest gewissenhaft und gehst den Dingen auf den Grund Das erwartet dich bei uns: Ein liebenswertes, kompetentes Team Ein Arbeitsplatz an dem deine Stärken und Ideen zum Einsatz kommen   persönliche Entwicklungs- und Veränderungsmöglichkeiten Individuelle Feedbackgespräche Zugang zur Hilton University mit vielen Kursangeboten für deine Weiterbildung weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu Mitarbeiterkonditionen eine umfangreiche Einführung ins Unternehmen und dessen Geschichte abwechslungsreiche Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant
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Gebietsleiter LEH (m/w/d) Berlin

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken E-Commerce Gewürz Unternehmen gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team. Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family! Du bist erster Ansprechpartner vor Ort und für die Betreuung unserer Kunden des Lebensmitteleinzelhandels zuständig  Du trägst die Verantwortung für die Erreichung der vorgegebenen Absatz- und Distributionsziele Du stellst unsere Warenverfügbarkeit sicher Du bist für die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen am POS zuständig Du erfasst Besuchsberichte und pflegst Kundenstammdaten Du führst aktive Marktbeobachtungen durch Du repräsentierst Just Spices bei Messeauftritten & hilfst uns dabei, Dein Gebiet noch würziger zu machen ;) Du baust in deiner Region den Lebensmitteleinzelhandel neu auf & setzt auf nachhaltige und freundschaftliche Beziehungen zu unseren LEH-Kunden/innen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Du konntest bereits Berufserfahrung im Außendienst für den Bereich Lebensmitteleinzelhandel sammeln Du wohnst zentral im Verkaufsgebiet Du bringst ein ausgeprägtes verkäuferisches Geschick sowie Durchsetzungsvermögen mit Du besitzt ein hohes Maß an Selbstständigkeit und siehst Zielstrebigkeit und Engagement als Selbstverständlichkeit an Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent Skills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt. Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereit Kunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist! Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :) Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf! Zudem statten wir Dich mit allem notwendigen Equipment aus - vom IPad bis zum Firmenwagen ;)
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Stillstands-Manager – Gewerkeübergreifend (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Gelsenkirchen
XERVON ist Teil der REMONDIS Maintenance & Services Unternehmensgruppe und eines der führenden international operierenden Unternehmen für technische Industriedienstleistungen und steht seinen Kunden mit den Sparten Gerüstbau und Isolierung sowie über Schwestergesellschaften mit Spezialleistungen wie Oberflächentechnik und Instandhaltung zur Verfügung. Stillstands-Manager – Gewerkeübergreifend (m/w/d) > Standort Gelsenkirchen > Stellen-Nr.: 66254 In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Betreuung, Koordination und Überwachung von Großstillständen in der industriellen Isolierung sowie dem lndustriegerüstbau  Zuverlässig nehmen Sie die technische und betriebswirtschaftliche Verantwortung des Ihnen anvertrauten Aufgabenbereiches wahr Routiniert führen und ergänzen Sie ein erfahrenes Bauleiterteam in Abstimmung mit der Standortleitung und vergeben darüber hinaus Leistungen an ausgewählte Nachunternehmer Gekonnt planen und disponieren Sie den Materialeinsatz in Ihrem Bereich Darüber hinaus wirken Sie durch Ihre Kalkulationen und Angebotsvorbereitungen bei Ausschreibungen und Vergaben von Aufträgen wesentlich mit Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Know-how wissen wir die regelmäßige Abrechnung der erbrachten Leistungen, die Rechnungsprüfung und die Bewertung Ihrer Monatsergebnisse bei Ihnen in guten Händen Sie haben Ihr Studium (FH) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau erfolgreich abgeschlossen, alternativ sind Sie als Meister mehrjährig in ähnlicher Position tätig gewesen Die erfolgreiche Führung von Mitarbeitern haben Sie bereits über mehrere Jahre unter Beweis gestellt Darüber hinaus haben Sie sehr gute Kenntnisse im Bereich der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, dem Vertragswesen & Claim-Management sowie der Bauausführung & Baufortschrittskontrolle Natürlich wenden Sie die deutsche Sprache schriftlich und mündlich verhandlungssicher an, wobei die Nutzung des MS-Office-Paktes für Sie selbstverständlich ist Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein überdurchschnittlich hohes Engagement zeichnen Sie besonders aus Persönlich punkten Sie mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz, Teamgeist und der Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zielgerichtet zu führen Sicheres Auftreten und Motivationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Konditionen (attraktive außertarifliche Vergütung mit zusätzlichen, variablen Entgeltbestandteilen, Dienstwagen inklusive privater Nutzung) Weiterbildungsangebote (individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, Webseminare, E-Learning) Verantwortung (Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte) Gesundheitsschutz (betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung) Mitarbeitervorteile (Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen)
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Leiter (m/w/d) für den Filialservice juristische Personen

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Für unseren MarktService in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Filialservice juristische Personen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Sie coachen die Mitarbeiter/innen Sie sind für die Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe zuständig Sie analysieren die Controlling-Ergebnisse und ermitteln den Handlungsbedarf Sie organisieren und optimieren interne Geschäftsprozesse im Rahmen eines kontinuierlichen Optimierungsprozesses Sie sichern eine enge Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch mit den Filialen Sie unterstützen die Leitung des MarktService Düsseldorf bei der Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufs Sie übernehmen Fachfunktionen in Projekten und unterstützen bei Aufgaben im Tagesgeschäft Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie können eine 5-jährige Tätigkeit im Bankenbereich -insbesondere im Themenschwerpunkt Firmenkundennachweisen Sie haben durch die Leitung eines Teams oder von Projekten bereits Führungserfahrung erworben Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Avaloq Banking Suite sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit aus Motivations- und Teamfähigkeit, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke setzen wir für eine selbstständige Arbeitsweise sowie für Ihre Arbeit im Team voraus Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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