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Abteilungsleitung: 16 Jobs in Lützel

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
Abteilungsleitung

Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Fr. 14.01.2022
Neuwied
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #veantwortungtragen #wohnbereichsleitung#bestensumsorgt #karrierebeikorian#neuwied Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Fr. 14.01.2022
Neuwied
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortungtragen #stellvertretung #wohnbereichsleitung #bestensumsorgt #karrierebeikorian#neuwied Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Mitwirkung bei der Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Relevante Berufserfahrung Interesse an der Übernahme von leitenden Aufgaben Gerne eine Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) oder Interesse an dem Erwerb derselbigen Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Leiter:in im Finance-Bereich

Mi. 12.01.2022
Ötzingen
voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen für die Eisenbahninfrastruktur und bietet herausragende Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen, Weichen, Signal- und Überwachungssysteme. Die Schaffung eines maximalen Kundennutzens ist die treibende Kraft hinter allen Aktivitäten der Gruppe. Die voestalpine Signaling Sainerholz GmbH ist ein international tätiger Anbieter signaltechnischer Anlagen für Bahnen aller Art, sowie Spezialist für Antriebs- und Steuerungssysteme für den Schienennahverkehr. Als mittelständisches Unternehmen, eingebunden in den internationalen voestalpine Konzern, beliefert die voestalpine Signaling Sainerholz GmbH in der 30-jährigen Unternehmensgeschichte nationale wie auch internationale Kunden. Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und Reporting an den Konzern Ansprechpartner für Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen Rechnungslegung und Steuerung des Fakturierungsprozesses inkl. Bewertung des Gefahrenübergangs nach HGB/IFRS Berücksichtigung steuerlicher Gesichtspunkte in allen Prozessen Umsetzung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten SAP Key-User für Finanzbuchhaltung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Master, Bachelor oder Diplomstudium (Schwerpunkt Accounting) Zusätzliche kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter Sehr gute SAP Kenntnisse im Finanz-Bereich Fundierte Kenntnisse in IFRS und HGB Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power Point Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse Höchstes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen eingebunden in einem innovativen und zukunftsorientierten, internationalen Großkonzern mit über 49.000 Mitarbeiter:innen. Leistungsgerechte Bezahlung bei flexiblen Arbeitszeiten Individuelles Bonifikationsmodell Home-Office Möglichkeit Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben Umfassende individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielseitige Karriereperspektiven innerhalb eines internationalen Großkonzerns Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung durch vom Unternehmen geförderten Aktienkauf Eigener Parkplatz für Mitarbeitende Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in einem sicheren und innovativen Arbeitsumfeld Möchten Sie Teil einer starken Gemeinschaft werden? Es ist Zeit für den nächsten Schritt.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Mo. 10.01.2022
Koblenz am Rhein
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #wohnbereichsleitung #koblenz #seidabei #bestensumsorgt #karrierebeikorian #pflegeistbunt Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort Leitungskräfte, denen ihr Team und familiäre Atmosphäre wichtig sind
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Agenturberater* Regionaldirektion Koblenz

Mo. 10.01.2022
Koblenz am Rhein
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komme in unser Team! Beratung des selbstständigen Außendienstes bei der unternehmerischen, betriebswirtschaftlichen und prozessualen Weiterentwicklung zu Multikanal-Agenturen Unterstützung des selbstständigen Außendiensts bei der Implementierung optimierter Multikanal-Agenturprozesse in Verbindung mit CRM Umsetzung der zentral vorgegebenen vertrieblichen Ziele und Maßnahmen durch Beratung und Begleitung des selbstständigen Außendiensts hinsichtlich Multikanal-Kampagnen Laterales Führen / Coachen des selbstständigen Außendiensts bei der Agenturentwicklung und dem systematischen Verkaufen, zur Steigerung des Privatkunden-Geschäfts und der Anbündelungsquote Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Multikanal-Agenturen, deren Auszubildenden und Mitarbeitern sowie Unterstützung bei der personalwirtschaftlichen Organisation Mitarbeit in Projekten und Beobachtertätigkeit im Vertriebs-AC  Sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit und -bereitschaft Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken, Organisationstalent und Planungsgeschick Hohe Leistungsmotivation und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme Abgeschlossene Ausbildung zur Versicherungskauffrau oder –fachmann und einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb Sehr gute betriebswirtschaftliche und versicherungsfachliche Kenntnisse sowie sehr gute regionale Marktkenntnis Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit, PKW-Führerschein Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft! *Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen. Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert Flexibel arbeiten - Homeoffice-Möglichkeit mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), Sabbatical Individuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Gut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement Alltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, Wäscheservice Nachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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Bereichsleiter (m/w/d) Power Solutions

Fr. 07.01.2022
Koblenz am Rhein
Scania gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Lkw, Bussen und Industriemotoren. Die schwedische Mentalität, das Lebens- und Arbeitsgefühl, spiegelt sich in unserer Unternehmenskultur wider. Die Menschen, die bei uns arbeiten, fühlen sich nicht nur der Marke, sondern auch dem Unternehmen, den Produkten und den Kollegen und Kolleginnen emotional verbunden. Werden Sie ein Teil davon. Wir suchen SieBereichsleiter (m/w/d) Power Solutions (m/w/d) für Scania Deutschland GmbH Vertrieb von Motoren und Komponenten an OEM-Kunden in der Business Unit SDAT sowie der Schweiz Budget- und Umsatzverantwortung für den Bereich Sicherstellung eines nachhaltigen Berichtswesens der Verkäufer und Applikationstechniker Key Account Management unserer Großkunden (OEM) Intensive Kommunikation, verantwortlich für die funktionierenden Schnittstellen mit Ansprechpartnern im Werk und Scania weltweit Erstellung und Koordinierung regelmäßiger Forecast und Statistiken Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder technischen Beruf Abgeschlossenes Studium - vorzugsweise aus dem Bereich Ingenieurwesen/Maschinenbau Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch (in Wort und Schrift) Förderung und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leasing von Job Rad und VW Fahrzeugen Corporate Benefits
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Fachkraft für Lagerlogistik zur Lagerleitung (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Nickenich
Wir expandieren und suchen eine erfahrene Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) in leitender Position für unseren Standort Nickenich. Wir, die Hamann GmbH!Wir glauben, dass jeder seinen Traum vom Eigenheim realisiert bekommen sollte. Ein Ort der Ruhe und des Rückzugs, der einem den Raum für die Familie schafft. Bei uns findest Du alle Produkte für Dein Traumhaus an einem Ort. Die Baubranche befindet sich im stetigen Wachstum, somit suchen wir immer motivierte Kollegen, um für unsere Kunden den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen. Kurz gesagt: Wir sind ein moderner Baustoffhandel, der den Fokus auf Fachberatung, Service und ein starkes Team setzt. Organisation Personal / Teamleitung Organisation Lagerhaltung Bindeglied der verschiedenen Abteilungen Warenannahme und -ausgabe Kommissionierung von Waren Allgemeine Lagerarbeiten Wareneingänge verbuchen Lagerbestellungen generieren Bestandsdifferenzen klären Du hast eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige Fähigkeiten Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung Du verfügst über Personalführungskompetenzen und Organisationstalent Du bist bereit Dich voll und ganz für unsere Kunden zu engagieren Du hast idealerweise bereits Erfahrungen mit Baustoffen Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse Du arbeitest gerne im Team, aber genauso auch eigenverantwortlich Eine gültige Fahrerlaubnis für Klasse B und Stapler sind vorhanden Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine fachliche Einarbeitung und Fortbildung Ein familiäres Betriebsklima und Kollegialität Eine selbständige Arbeitsweise und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Großzügige Sonderleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Leistungsgerechte und zuverlässige Entlohnung
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Niederzissen
Die AKRO-PLASTIC GmbH ist der Spezialist für innovative und anwendungsorientierte Kunststoffcompounds innerhalb der Feddersen-Gruppe. Die Feddersen-Gruppe ist eine ständig expandierende Firmengruppe mit dem Fokus auf Außenhandel, Distribution und Vermarktung von Kunststoffen, Kunststoffproduktion, Maschinenbau und Edelstahlhandel. Im Zuge der Globalisierung passen wir uns den weltweiten Herausforderungen an. Unsere offene Unternehmenskultur unterstützt uns dabei. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich einen engagierten und motivierten Ingenieur (m/w/d) Kunststofftechnik / Maschinenbau / Verfahrenstechnik als Produktionsleiter (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Produktion am Standort Brohltal-Ost Bedarfsgerechte Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse unter Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Konsequente und kontinuierliche Prozessoptimierung hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten, Reduzierung von Ausschuss, Lieferfähigkeit und Termintreue Sicherstellung eines effizienten Personal- und Maschineneinsatzes Festlegung von Indikatoren und Bewertungsparametern für die Überwachung sämtlicher Produktionsprozesse Intensive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachabteilungen wie Instandhaltung und Verfahrensentwicklung Kapazitäts- und Investitionsplanung sowie Organisation des Maschinenparks Sie berichten direkt an den Bereichsleiter Produktion Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung (z. B. Kunststofftechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Leitung einer technischen Produktion, idealerweise in der Herstellung technischer Kunststoffcompounds, oder in einer vergleichbaren Position wünschenswert Kenntnisse in der Produktionsplanung sowie der gängigen Methoden des Qualitätsmanagements der Bereiche Automobil, Umwelt und Energie vorteilhaft Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer selbstständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Große Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Abwechslung in einem stetig wachsenden, international tätigen Unternehmen Attraktive Vergütung und weiteren Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Bonus-System in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Dienstwagen zur privaten Nutzung Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungen in China und Brasilien sowie den produzierenden Kunststoffunternehmen innerhalb der Feddersen-Gruppe Intensive Einarbeitung und Förderung von individuellen Fortbildungsmaßnahmen Maßgeschneiderte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
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Head of Customer Projects (m/w/d)

Do. 06.01.2022
Boppard
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Head of Customer Projects (m/w/d)Als Head of Customer Projects (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Teamleitern und den dazugehörigen Projektteams innerhalb der Projektgruppe. Dabei sind Sie auch verantwortlich für die zielgerichtete und erfolgreiche Umsetzung aller EPG | LFS Projekte innerhalb der Gruppe bei unseren Kunden. . Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie führen die Teamleiter und -mitglieder fachlich sowie disziplinarisch und koordinieren die Aufgaben innerhalb der Projektgruppe. Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Logistikprojekte innerhalb der Gruppe. Sie übernehmen das kaufmännische Projektcontrolling und überwachen die Projektverläufe innerhalb der Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner. Darüber hinaus unterstützen Sie gelegentlich den Vertrieb im Pre Sales. Sie sind zuständig für die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und der damit einhergehenden Erstellung von Zielvorgaben. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL oder Projektmanagement.  Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung im Bereich der Logistik sowie in der Mitarbeiterführung und der Team- und Projektleitung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung mit einem Warehouse Management System/Lagerverwaltungssysstem oder ERP-System sammeln. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern. Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen sowie guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksformen ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Als Head of Customer Projects (m/w/d) haben Sie Anspruch auf einen Firmenwagen. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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Gesundheitsökonom / Gesundheitsmanager / Sozialmanager (m/w/d) als Bereichsleiter Medizinische Dokumentation

Mi. 05.01.2022
Koblenz am Rhein
Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 19 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 659 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.Für das Medizincontrolling am Katholischen Klinikum Koblenz · Montabaur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenGesundheitsökonom / Gesundheitsmanager / Sozialmanager (m/w/d) als Bereichsleiter Medizinische Dokumentation Vertretung und Unterstützung der Abteilungsleitung im aktuellen TagesgeschäftFührungsverantwortung des Kodierteams sowie Sicherstellung einer sachgerechten medizinischen KodierungBeratung und Schulung der Ärzte und Pflegekräfte in den Bereichen Dokumentation und Kodierung Steuerung und Sicherstellung des Medizinischen-Dienst-Managements und Durchführung von Erörterungsverfahren mit den KostenträgernStudienabschluss aus dem Bereich Gesundheitsökonomie, Pflege- und Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung und fundierte Kenntnisse mit dem DRG-Vergütungssystem inklusive aller relevanten Gesetze und Verordnungen wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich umfassende Methodenkenntnisse im Bereich des MDK- und Kassenprüfverfahrens einschließlich der aktuellen Rechtsprechung (PrüfvV, BSG-Urteile etc.) Sicherheit im Umgang mit klinischen Informationssystemen und unterstützender Software sowie der gängigen MS-Office-Anwendungenselbstständige Arbeitsweise, strukturiertes Prozessdenken, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessenein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitunginteressante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten ArbeitsplatzVergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen BildungsurlaubAngebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte ÜbungsleiterMitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)   Rabatte beim Personaleinkauf in unserer KrankenhausapothekeCafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörige bei stationären Aufenthalten in unseren KlinikenJob-Ticket für Bus und Bahn im Großraum Koblenz 
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