Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 67 Jobs in Mainflingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Transport & Logistik 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Banken 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • It & Internet 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Versicherungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bildung & Training 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 61
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 66
  • Teilzeit 8
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Mi. 21.10.2020
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
Zum Stellenangebot

Leiter Arbeitsgebiet Fachstelle Gutachter/Prüfer Bahn (w/m/d)

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Arbeitsgebiet Fachstelle Gutachter/Prüfer Bahn für die DB Energie GmbH am Standort Frankfurt am Main. Alternative Arbeitsorte sind nach Absprache möglich. Deine Aufgaben: Du leitest ein Arbeitsgebiet im Bereich Sicherheit und Eisenbahnbetrieb und führst ein Team auf Distanz an sieben Standorten Zusammen mit einem hochqualifizierten Team von Prüfsachverständigen (PSV) stellst Du sicher, dass die elektrotechnischen Anlagen nach den geltenden Vorgaben errichtet werden Du verantwortest den ressourcenoptimalen Einsatz aller PSV der DB Energie GmbH für eigene und externe Projekte und führst diese fachlich Die Vorbereitung der PSV auf ihre EBA-Anerkennung über den Einsatz in Tutorien sowie die organisatorische Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Anerkennung obliegen Dir ebenfalls Du bist Ansprechpartner für die Aufsichtsbehörde zur Durchführung der Plan- und Abnahmeprüfung im Rahmen der geltenden Verordnungen und Verwaltungsvorschriften Du gestaltest maßgeblich die geplante Weiterentwicklung des Arbeitsgebietes zu einer EBA anerkannten „Prüfstelle", inklusive der dort verorteten Vorbereitung der EBA-Anerkennung der PSV, deren regelmäßige fachliche Weiterbildung sowie das zugehörige Monitoring Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, technische Innovationen zu begleiten Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Ingenieur der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Erfahrung aus dem Gebiet Plan-, Abnahmeprüfung von Baumaßnahmen mit und bist anerkannter Prüfsachverständiger im Fachgebiet Elektrotechnik Führungserfahrung und eine ausgeprägte Führungskompetenz zeichnen Dich aus Kenntnisse im Verwaltungsrecht Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie technisches Verständnis Engagierte und selbstständige Arbeitsweise, geprägt durch ein analytisches und konzeptionelles Vorgehen sind für Dich selbstverständlich Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Das Bistum Limburg, Dezernat Finanzen, Verwaltung und Bau, sucht für die Pfarrei St. Margareta Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (100 % Beschäftigungsumfang) Die Pfarrei Sankt Margareta wurde aus den ehemaligen Pfarreien der Stadtteile Sindlingen, Zeilsheim, Höchst, Unterliederbach und Sossenheim 2018 mit 14.341 Katholiken neu gegründet. Das Zentrale Pfarrbüro der Pfarrei befindet sich in Frankfurt-Unterliederbach, dort ist auch der Dienstsitz der Verwaltungsleitung. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Innen- und Außendienst, herausfordernde Kreativität in der Entwicklung von Konzepten im Rahmen der Gebäude- und Personalentwicklung, sowie viele Möglichkeiten eigene kommunikative Fähigkeiten und vorhandene Sozialkompetenzen in der Praxis umzusetzen. Das Bistum Limburg hat das Modell der Verwaltungsleitung pilotiert und besetzt die Pfarreien neuen Typs sukzessive mit Verwaltungsleitungen. Ihre Aufgabe als Verwaltungsleitung nehmen Sie im Rahmen von Gattungsvollmachten wahr und sind dem Pfarrer, der Ihr unmittelbarer Dienstvorgesetzter ist, zugeordnet. Personalführung der Angestellten der Kirchengemeinde (außer den Mitarbeitenden der Kindertagesstätten) Leitung des Zentralen Pfarrbüros Finanzwirtschaftliche Steuerung und Haushaltsvollzug Koordination der Baumaßnahmen in der Pfarrei und Übernahme von Verantwortung in Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten Vor- und Nachbereitung der Verwaltungsratssitzungen Für diese überaus interessante Tätigkeit suchen wir eine dynamische, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die über einen guten Hochschulabschluss oder eine gute kaufmännische Qualifikation verfügt – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung und Personalverantwortung. Darüber hinaus sollten Sie sicher im Umgang mit Haupt- und Ehrenamtlichen Mitarbeitenden sein. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche. Es erwartet Sie eine sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie die Rolle und Ausgestaltung einer Verwaltungsleitung in Ihrer Pfarrei prägen und sich zudem in die Ausgestaltung des Modells einbringen können.Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Zusatzversorgungskasse). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12.
Zum Stellenangebot

Fachgebietsleitung OS Now (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, München
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020039FJ Disziplinarische und fachliche Führung des Fachgebietes OSNOW und deren Teams Verantwortlich für das unternehmensweite Business im Portfolio ServiceNow Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verantwortliche Führung und Planung des ServiceNow Business für Bestandskunden und Neukunden Partnermanagement mit dem Konzern und aktive Positionierung der OS im Konzern Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business mit ServiceNow oder vergleichbaren Produkten Mehrjährige Erfahrungen im Projektbusiness bei der Einführung von ITSM Lösungen oder vergleichbaren, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette Ausgeprägte Kenntnisse zu Projektmanagement, -Prozessen und -Methoden Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
Zum Stellenangebot

Head of Quality & Service (w/m/d) - Personentransport

Di. 20.10.2020
Stuttgart, Bielefeld, Hagen (Westfalen), Halle (Saale), Berlin, Frankfurt am Main
Unser Mandant ist einer der bundesweit führenden Marktplayer im Personentransport. Das große mittelständische Logistik-Unternehmen, das an mehreren Standorten in Deutschland mit operativen Gesellschaften vertreten ist, verfolgt als zentrales Unternehmensziel die Qualitätsführerschaft im Marksegment. Unser Mandant setzt auf das erfolgreiche Zusammenspiel von motiviertem Personal, höchsten Sicherheitsstandards, modernster Technik und umfangreichem Service gepaart mit stetiger Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Freundlichkeit und Sauberkeit. Im Zuge einer strategischen Neuorganisation werden bisher regional geführte Funktionsbereiche zentralisiert, so auch der Service und das Quality-Management. Bisher wurden die Kundenbetreuung und das Quality-Management von den regionalen Gesellschaften autark aus den jeweiligen regionalen Zentren in Hagen, Halle, Bielefeld und Stuttgart verantwortet. Dies soll sich künftig ändern. Daher ist nachfolgende Position nachhaltig und zeitnah zu besetzen:                                                           Head of Quality & Service (w/m/d)                                  - ÖPNV / Qualitätsmanagement / Personalführung / KPI-Management - Der/die Positionsinhaber*in steuert selbstständig und eigenverantwortlich mit seinem/ihrem Team das bundesweite Qualitätsmanagement sowie die Kundenbetreuung. Er/sie sorgt dafür, dass der Bereich einen sehr bedeutsamen Teil zur Effizienzsteigerung des Unternehmens beiträgt. Als Folge des kontinuierlichen Optimierungs- und Weiterentwicklungsbedarfs der bestehenden Strukturen und Prozesse wird Change-Management / Organisations-entwicklung ein integraler Bestandteil der Leitungsaufgabe sein. Die Position ist mit einer angemessenen Reisetätigkeit zu den operativen Einheiten verbunden. Der/die zukünftige Positionsinhaber*in kann zwischen Hagen, Bielefeld, Halle, Berlin, Stuttgart sowie ggf. Frankfurt am Main als Arbeitsstandort wählen. Es besteht eine direkte Berichtslinie zum Chief Customer Officer (CCO). Führung und Entwicklung des Funktionsbereichs Quality & Service an allen Standorten in Deutschland mit ca. 1.000 MA in den Zügen und in den Kundencentern Organisationsentwicklung und Sicherstellung einheitlicher Prozesse und Standards an den einzelnen Standorten Führung und Sicherstellung eines kundenorientierten und verkehrsvertrags-konformen Kundenservices mittels einheitlicher Grundsätze, sowie Betreuung des Kunden- und Vertragsmanagements Sicherstellung hoher und einheitlicher Qualitätsstandards an allen Standorten Führung des im Funktionsbereich Quality & Service integrierten Verkehrsmarketings Entwicklung, Implementierung und Management der Leistungskennzahlen (KPIs) für den Quality- und den Service-Bereich sowie die Festlegung von Abteilungszielen und deren Überprüfung Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung in Bezug auf QMS Verantwortung für die Durchführung interner und externer Audits Sicherstellung einer wertschätzenden und funktionierenden Zusammenarbeit mit Aufgabenträgern, Verbünden, Behörden, Institutionen. Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder Wirtschafts-Ingenieur-Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit profunder Berufserfahrung im Bereich Qualität und Servicemanagement Sie sind eine sowohl unternehmerisch denkende als auch bei Bedarf akribisch arbeitende Führungspersönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität, Ziel- und Wachstumsorientierung, integrativer Durchsetzungsstärke und Beständigkeit die Strukturen und Prozesse auf den Prüfstand stellt, um die Ergebnisqualität und den Unternehmenswert nachhaltig zu steigern und können ausgeprägte Erfahrungen mit Transformations- und Change-Prozessen vorweisen Sie verfügen über mehrjährige, profunde Expertise in Leitungspositionen im Qualitätsmanagement und / oder Servicemanagement, bevorzugt aus mittelständisch agierenden Dienstleistungsunternehmen der Logistik/ Verkehrs- oder Versorgungswirtschaft/ Mobility-Industrie etc. mit hohen Qualitätsstandards und ausgeprägter B2C-Kundenorientierung Sie verfügen über eine hohe analytische und strategisch-konzeptionelle Kompetenz.  Sie sind eine ausgeglichene, authentisch auftretende Führungspersönlichkeit, besitzen eine ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit, und betreiben aktives Schnittstellenmanagement Sie sind zuverlässig, belastbar, zeigen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sie weisen Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten, insbesondere bei Themenstellungen aus dem Bereich Qualität & Service gemeinsam mit dem zuständigen HR- Business Partner auf Sie verfügen über ein sicheres und kompetentes Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse. herausfordernde Aufgaben und ein angenehmes Arbeitsklima gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Konzern Vorbildfunktion / Hinterlassen des eigenen Footprint.
Zum Stellenangebot

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Offenbach am Main
Die Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach am Main Stadt e.V. ist eine Gliederung des AWO Bundesverbandes und gehört somit zu einem der sechs Wohlfahrtsverbände der freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Einschließlich der Tochtergesellschaften führen wir unterschiedliche Einrichtungen im Bereich der Senioren-, Kinder- und Jugend- sowie der Eingliederungshilfe in Stadt und Kreis Offenbach. Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Verwaltungsleitung (m/w/d) (in Vollzeit) Führung der Verwaltungsabteilungen inklusive Personalführung im Zuständigkeitsbereich Federführende Mitwirkung an den Wirtschaftsplänen der Unternehmen Verantwortliche Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmen allgemeine betriebswirtschaftliche Tätigkeiten (Kostenarten-, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung). Abgeschlossenes Studium BWL und/oder Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrungen in der Sozialwirtschaft wünschenswert umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie im gemeinnützigen Steuerecht Ausgeprägte praktische Fähigkeiten, Beschäftigte anzulernen, zu unterstützen, Probleme zu lösen und auch Aufgaben selbst zu übernehmen mit der erforderlichen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sozialen Kompetenz Selbständiges, gut organisiertes, engagiertes und verantwortungsbewusstes  Handeln im Rahmen unseres Leitbildes angemessene Bezahlung gemäß TVöD vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) gutes Betriebsklima, eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Einrichtung
Zum Stellenangebot

Head of Risk

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist eine angelsächsische Bank, welche im Zuge des Brexit das Europageschäft von London nach Frankfurt verlagern wird. Sie sind für den Aufbau und zur Implementierung des Risikomanagementsystems der Bank verantwortlich. Für diese herausfordernde und spannende Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Head of Risk (m/w/d) Diese Rolle fällt unter das KwG, und der Positionsinhaber sollte ein tiefes Verständnis der vorgeschriebenen Regularien nach MaRisk haben. Verantwortung für das Risikomanagementsystem des Unternehmens sowie die Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen Koordination der Gesamtbanksteuerung für Risikoaspekte, einschließlich der Quantifizierung aller relevanten Risikoarten und der Abstimmung mit der Gesamtstrategie / Risikobereitschaft Überwachung und Beaufsichtigung der Finanzmarktaktivitäten, wobei sichergestellt wird, dass sich der Handel innerhalb der genehmigten Grenzen bewegt oder zur vorherigen Genehmigung an die zuständige Behörde verwiesen wird Kontinuierliche Überwachung des Portfoliorisikos und Ergreifen entscheidender Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Portfolioqualität und der internen Kapitaladäquanz Gewährleistung der Früherkennung von Problemkrediten oder anderen Problemen und Gewährleistung der rechtzeitigen Umsetzung von Sanierungsplänen Sicherstellen, dass das Risikomanagementsystem und die Risikomanagementprozesse vollständig dokumentiert sind und fortlaufend aufrechterhalten werden. Darüber hinaus wird der Leiter der Risikoabteilung der Anti-Geldwäschebeauftragte des Unternehmens sein. Dies erfordert eine besondere Führung in den Bereichen der Finanzkriminalität, einschließlich der Bekämpfung der Geldwäsche, der Sanktionen, der Terrorismusfinanzierung und "anderer strafbarer Handlungen", sowie die Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden. Der Geldwäschebeauftragte wird das Unternehmen bei der Einrichtung und Umsetzung geeigneter Prozesse, Verfahren und Kontrollen beraten, um ein angemessenes und wirksames Management der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance-/Risikofunktion eines in Deutschland regulierten Finanzinstituts oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Souveränes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Global Head of Marketing B2C (m/f/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Our client is a family-owned manufacturing company with more than 100 years of tradition. They are an undisputed premium brand for durable consumer goods; hence their production facilities are in Germany. As a family-run company, perfection, precision and craftsmanship “Made in Germany” guarantee an enjoyable experience when using the products. With around 1000 employees, located in more than 50 countries, they realize annual sales in the mid three-digit million range. Our client is particularly popular in Asia, where their products have become prestige objects. Approx. 70% of the total turnover is realized abroad. The Asian subsidiaries in particular – especially China and Korea – are growth markets. Define and execute a consumer-centric brand identity within the globally leading premium segment, drive the digital agenda and increase consumer reach, awareness and preference. Build and develop a strong marketing team consisting of 10-20 FTEs in Digital Marketing, Product Marketing and Brand Communication. Reposition and develop the company to a globally leading premium, lifestyle brand and ensure global implementation both internally and externally. Generate leads and develop concepts to mutually grow the business with the retail partners on- and offline. Lead the creative development of communication concepts, content, and narratives (“Storytelling”). Harmonize and elevate the approach to digital communication and commerce (owned, earned, paid), optimize websites (UX, SEO), build social media followers and engagement, design efficient paid campaigns. Develop “sell in” and “sell out” concepts for launches and relaunches for all relevant touchpoints along the customer journey. Develop, manage and direct corporate communication, public relations, media and influencer concepts. Report to the headquarters in Germany and the Chief Marketing Officer. Several years of professional leadership experience in digital marketing, marketing communication and trade marketing of consumer durables (food / non-food) are mandatory. You are digital-savvy to manage and lead digital communication (UX, SEO, performance marketing, social media, ecommerce). Experience with conception and implementation of launches and promotions is a must-have and in addition to that, you should come from a company with an international, vivid and strong brand. You are business fluent in German and English. You ideally come with a university or technical college degree in the areas of business administration, marketing, communications, graphic design etc. with appropriate professional experience. Leadership experience in leading cross-functional teams is essential, as well as previous international responsibility. You hold an exponentiated and authoritative, newly created management role at an international market leader in family hands. Within your marketing position, you have extensive design options and the opportunity to use your ideas and experience to drive developments forward and to directly influence the company's success. You can expect a committed, very motivated team, family-oriented values, but also a company characterized by interculturality with a wide range of products, which offers you security and continuity for a long-term and successful cooperation. You will experience much variety while forming the consumer-centric brand identity of a well-known traditional company. An attractive and entitled remuneration, as well as a company car and a flexible workplace solution, complete the offer.
Zum Stellenangebot

Speditionsleiter (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Erlensee
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum in Erlensee suchen wir einen Speditionsleiter (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Speditionsabteilungen mit über 150 Mitarbeitern und tragen die Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung. Für die Planung und Umsetzung der Prozessabläufe unter der gesetzlichen, sowie der vertraglichen Vorgaben und der wirtschaftlichen Auslastung sind Sie verantwortlich. Sie optimieren die speditionellen Prozesse unter Einbeziehung aller stellenübergreifenden Abteilungen und Kundenbedürfnissen, speziell unter dem Gesichtspunkt der Qualität und Ergebnisverbesserung. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam Strategien für die zukünftige Entwicklung der Niederlassung. Sie sind für die Umsetzung der unternehmensinternen Vorgaben, sowie Beratung und Unterstützung der Niederlassungsleitung bei strategischen Entscheidungen zuständig. Der Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kosten- und Umsatzstatistiken ist ein fester Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung kombiniert mit einer Fortbildung als Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Spedition/Logistik. Sie zeichnen sich durch fundierte Führungserfahrung, sowie Führungskompetenz aus. Sie weisen eine einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich europaweiter Sammelgutverkehre aus. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte MS Office Anwenderkenntnisse. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben eine sehr gute Gesprächs- und Verhandlungsführung Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortlichkeit, Lösungsorientierung, Qualitäts- und Kostenbewusstsein. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren und innovativen Familienunternehmen. Spannende Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld erwarten Sie. Durch zahlreiche und individuell abgestimmte Programme werden Sie bei der Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen, sowie persönlichen Kompetenzen weiterentwickelt.
Zum Stellenangebot

Volljurist (m/w/d) für den Bereich Grundsatz Teilhabeleistungen und zentrale Dienste

Mo. 19.10.2020
Frankfurt am Main
Volljurist (m/w/d) für den Bereich Grundsatz Teilhabeleistungen und zentrale Dienste(BesGr A 14 HBesG / EG 14 TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für Ihre Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement am Standort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d). Bewerbungsfrist08.11.2020 Arbeitsbeginnnächstmöglicher Zeitpunkt ArbeitsortStädelstraße 28, 60596 Frankfurt am MainNach der Einführung in die vielschichtigen Aufgabengebiete: Personelle, fachliche und organisatorische Leitung eines Referates mit Schwerpunkt im Bereich des Rehabilitationsrechts (Grundsatz) und zentrale Dienste (Dokumenten- und Abrechnungsmanagement) Fertigung von Vorlagen und Stellungnahmen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Selbstverwaltungsorgane Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Umsetzung (neuer) gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen im Bereich der Teilhabeleistungen. Beantwortung schwieriger Rechtsfragen in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung Auswertung und Umsetzung von Gremienbeschlüssen. Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen Verantwortliche Koordinierung und Umsetzung der Einführung neuer Verfahren und Techniken bei der digitalen Arbeit Mitarbeit in internen und/oder externen Projekt- und Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der digitalen Transformation in der Abteilung Abschluss als Volljurist (m/w/d) mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamen (Ausbildungsschwerpunkt bzw. Interesse: Sozialversicherung). Bei einer Zusammensetzung der ersten Prüfung aus staatlicher Pflichtfachprüfung und universitärer Schwerpunktbereichsprüfung Abschluss beider Prüfungsteile mit mindestens „befriedigend“. Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Funktion als Führungskraft Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit zur zügigen Einarbeitung in fremde Rechtsgebiete Präzises mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Kooperationsbereitschaft sowie sicheres Auftreten Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung insbesondere in die Vorschriften des SGB und angrenzende Rechtsgebiete sowie in die bereits genutzten und weiter im Aufbau befindlichen digitalen Medien Bereitschaft zu gelegentlichen, zum Teil mehrtägigen Dienstreisen Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Alternierende Telearbeit im Rahmen der innerdienstlichen Vereinbarungen Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich
Zum Stellenangebot


shopping-portal