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Abteilungsleitung: 135 Jobs in Maintal

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 29
  • Hotel 29
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  • It & Internet 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
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  • Recht 7
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  • Groß- & Einzelhandel 4
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  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 135
  • Mit Personalverantwortung 102
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 131
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Performance Analyse (in Voll- oder Teilzeit)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können.Die Abteilung Performance Analyse berät bei Fragen zur Performance und Wettbewerbsfähigkeit der Union Investment Fonds. Im intensiven Austausch mit unseren Kunden steigern wir so die Qualität unseres Investmentprozesses. In der Funktion der Abteilungsleitung der Performance-Analyse sind Sie für die Leitung von zwei Gruppen mit insgesamt 14 Kolleginnen und Kollegen verantwortlich. Wir suchen Sie als Führungskraft mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:  Gesamtverantwortung für die Performanceanalyse unserer Produkte und Fonds Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches in direkter Berichtslinie zur Bereichsleitung  Enge Zusammenarbeit mit den Marktsegmenten für Institutionelle Kunden und Privat-Kunden und den Portfoliomanagement, sowie der IT und dem Segment Fondsdienstleistungen Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie Sicherstellung der Personal- und Budgetplanung Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:  Langjährige Erfahrung im Assetmanagement oder Banking sowie umfassende Kenntnisse aller gängigen Assetklassen im liquiden Bereich  Strategie- und Innovationskompetenz sowie ein souveräner Umgang mit Komplexität  Kenntnisse im Bereich Alternative Investments wünschenswert  Ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie entsprechender Führungserfahrung  Analytische Stärke verbunden mit zielorientierten und konzeptionellen Fähigkeiten  Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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Bereichsleiter Reinigung (m/w/d) Odenwaldbahn und Rheingaulinie

Di. 09.08.2022
Michelstadt, Frankfurt am Main, Kaub, Neuwied
Auf dem Weg zu einem Job, der Sie zu immer neuen Zielen führt? Willkommen im Team der VIAS Rail GmbH. Als Teil der familiengeführten RATH-Gruppe mit Sitz im nordrhein-westfälischen Düren sind wir seit über 10 Jahren unter der Marke VIAS erfolgreich auf der Schiene unterwegs. Ob in Hessen, Rheinland-Pfalz oder Nordrhein-Westfalen: Unsere fünf Netze stehen für nachhaltige Mobilität und zuverlässigen Personennahverkehr – und für eine faszinierende Arbeitswelt, die begeisterten Bahnern, Technikern, ITLern und Klimarettern vielseitige Entfaltungsspielräume bietet. Denn wir fahren nicht nur die Züge, sondern halten die Fahrzeuge auch instand und übernehmen den Fahrzeugservice. Klingt nach Zukunft? Dann los! Unser Team ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz als Bereichsleiter Reinigung (m/w/d) Odenwaldbahn und Rheingaulinie Hier übernehmen Sie die fachliche Führung über ein aktuell 25-köpfiges Serviceteam an den Standorten Michelstadt (Odenwald), Frankfurt Griesheim, Kaub und Neuwied, das für höchste Qualität beim Thema Reinigung sorgt Sie verantworten die Beschaffung von Reinigungsmitteln, erstellen Konzepte zur kontinuier­lichen Verbesserung der Reinigung und setzen diese auch aktiv um Sie verantworten den täglichen Personaleinsatz, die Urlaubsplanung und die Einhaltung der gemeinsamen Regeln mit unseren Tarifpartnern Ebenfalls sind Sie auch kaufmännisch unterwegs in dem Sie für die Einhaltung des Budgets sorgen und sich kaufmännischer Themen Ihres Teams annehmen Nicht zuletzt packen Sie überall dort mit an, wo Ihr Einsatz gerade gefragt ist: Sie scheuen keinen Bereitschaftsdienst und sind auch gerne zeitweise im Nachtdienst tätig Studium/Ausbildung Erfahrung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, gerne aus dem Reinigungsgewerbe, anderen Dienstleistungsbereichen oder dem Einzelhandel Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und gutes Deutsch in Wort und Schrift Und persönlich? Erwarten wir Sie als teamorientierten, durchsetzungsstarken Führungsspieler, der die Bedürfnisse unserer Kunden mit großem Engagement und viel Eigeninitiative in den Blickpunkt rückt. Guter Verdienst und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Dienstwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung Firmenhandy Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Langfristige Jobsicherheit und interessante Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Regelmäßige Mitarbeiterevents
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Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Rüsselsheim, Frankfurt am Main, Darmstadt
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Unser Kunde: Unser Kunde ist Teil einer erfolgreichen, familiengeführten deutschen Unternehmensgruppe aus dem Sondermaschinen- und Anlagenbau mit weltweit 3000 Mitarbeiter*innen und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Lagerlogistik / Lagerleiter (m/w/d) aus der Region Rüsselsheim / Frankfurt a. M. / Darmstadt für den Produktionsstandort in Egelsbach. Aufgrund der Führungs- und Firmenkultur können Sie sich auf einen offenen, wertschätzenden Umgang, Spaß bei der Arbeit sowie Flex-Arbeitszeiten freuen. Die Firma fördert die gute Zusammenarbeit intern zwischen Abteilungen, die nicht nur gemeinsam Ideen entwickeln, sondern diese auch in Prozesse umsetzen und das Unternehmen damit Step-By-Step weiterentwickeln. Sie haben Interesse an der Mitarbeit als Lagerleiter/in im Produktionsumfeld und ein gutes Händchen für Arbeitsabläufe, Organisation und Führung? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Lagerleiter / Teamleiter Lagerlogistik im Anlagenbau (m/w/d) Verantwortung für die Einhaltung der Prozesse Wareneingang, Lager, innerbetrieblicher Transport & Materialbereitstellung für die Produktion mit einem Team aus rund 12 Mitarbeitern Sicherstellung fachgerechter Lagerhaltung Sicherstellung des Wareneingangs Sicherstellung des innerbetrieblichen Transportes Sicherstellung der Materialbereitstellung für Montage und Versand Optimierung bestehender und zukünftiger Prozesse sowie deren operative Umsetzung in Abstimmung mit der Führungskraft Verbesserung der internen Schnittstellen (Zusammenarbeit mit: Auftragsleitstelle, Innenmontage, Einkauf, Verpackung) Planung und Einteilung der vorhandenen Ressourcen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Meister der Lagerwirtschaft oder abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sicherer Umgang mit dem Computer, MS-Office Anwendungen sowie einem ERP-System Gutes Prozess- & Systemverständnis im Bereich Logistik Hohes Interesse an der Verbesserung von Abläufen im Lagerumfeld sowie an der Zusammenarbeit mit Schnittstellen Einstieg bei einem weltmarktführenden Anlagenbauer, der seit 2020 erhebliche Verbesserungen von Strukturen und Prozessen erzielen konnte Kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsfreiraum sowie Mitsprache - aufgrund der Kultur werden gute Vorschläge ernsthaft geprüft und regelmäßig umgesetzt Ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfolgsgeschichte und renommierten Kunden, bei dem professionell gearbeitet aber familiär und locker miteinander umgegangen wird Die Sicherheit eines Weltmarktführers mit guter Auftragslage und stiftungsgebundener, d. h. unverkäuflicher deutscher Muttergesellschaft Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Job sowie durch gezielte Mitarbeiterentwicklungsprogramme Schnelle Vermittlung in „Kennenlern-Gespräche“ inkl. Werksbesichtigung möglich Zielgerichtete Vorbereitung – wir kennen das Unternehmen gut und bereiten Sie optimal vor
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Bautechniker / Bauingenieur / Bauleiter (m/w/d) zur Unterstützung der Technischen Leitung

Di. 09.08.2022
Mörfelden-Walldorf
Die FiB Infrastruktur & Service GmbH, mit Zweitsitz in Mörfelden-Walldorf, gehört zu einer der führenden Holding Gesellschaften der Telekommunikationsbranche. Unsere, in Deutschland ansässige Holding, bietet alle Dienstleistungen hinsichtlich Planung und Errichtung von Telekommunikations-Netzwerken, Tiefbauarbeiten, Inspektion, Sanierung und Errichtung von Kabelschächten an. Für unser seit über 20 Jahren bestehendes Unternehmen, FiB Infrastruktur & Service GmbH, suchen wir eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team am Standort Mörfelden-Walldorf.Mit der Unterstützung der Technischen Leitung übernehmen Sie für unsere deutschlandweiten Bauprojekte die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter als erster Ansprechpartner im Bereich Bauabwicklung mit folgenden Schwerpunkten: Steuerung der Disponierung von Einsatztruppen und Nachunternehmern Planung, Koordination und Nachverfolgung der Einsätze unserer Bauleiter Erstellen der objektspezifischen Bauzeitenpläne Durchführung von Leistungs- und Bautenstandskontrollen auf den Baustellen Überwachung der auftragsgebundenen organisatorischen Tätigkeiten während der Bauausführung Arbeitsvorbereitung durch Massen-/ Mengenermittlung für Bestellungen und durch Aufmaß Erstellungen Mitwirken bei der Abrechnung von Baumaßnahmen in der Bauwerkssanierung in enger Zusammenarbeit mit der Bauleitung des Auftraggebers Erstellen regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen Zusammenstellen abrechnungsrelevanter Unterlagen für Nachkalkulationen Koordination und Dokumentation von Leistungsmeldungen, welche durch die Fachabteilungen regelmäßig zu erstellen sind Vorbereitung und Teilnahme an Ortsterminen Durchführung von Abnahmen und Protokollen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Bautechniker. Alternativ verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen im Tiefbau Sie konnten bereits nachweisbare Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sammeln Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse Höfliche Umgangsformen, hohe Flexibilität, Eigenverantwortung und -initiative sind für Sie selbstverständlich Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise und durch Ihr Wissen können Sie zur Optimierung der Bauabläufe und internen Prozesse beitragen Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersvorsorge Als Ausgleich erhalten Sie 30 Tage Erholungsurlaub Flexible Arbeitszeiten Monatlicher Tankgutschein Ein gutes Arbeitsklima mit freundlichen und kompetenten Arbeitskollegen Selbstverständlich stellen wir Ihnen Kaffee und Wasser zur Stärkung jederzeit kostenlos zur Verfügung
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Leitung Kundenabrechnung & Leistungsverrechnung Landverekehre (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Für unsere Zentralabteilung Business Services im Bereich Landverkehr suchen wir deutschlandweit, vorzugsweise am Standort Frankfurt/Main, ab sofort dieLeitung Kundenabrechnung & Leistungsverrechnung (w/m/d) Cluster Deutschland/Schweiz Du machst einen Strich darunter und verantwortest die Abrechnung für den Bereich DB Schenker Landverkehr im Cluster Deutschland/Schweiz. Auch wenn wir uns nicht immer sofort neu erfinden können, sind wir dabei, viele Ideen in die Praxis umzusetzen - bei uns zählen Deine Fragen und Dein Feedback. Deine Aufgaben:Verantwortung für die Kundenabrechnung und interne Leistungsverrechnung im Cluster Deutschland/SchweizUmsetzung der Business Transformation im Bereich Invoicing & SettlementAusrollung und Leitung der Shared Service Center im Cluster D/CHWeiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im VerantwortungsbereichErarbeitung und Nachverfolgung von KPIs und QPIs Reporting von Projektfortschritten und aktuellen Maßnahmen an das ManagementDas wünschen wir uns:Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Transport/Logistik sowie mehrjährige Berufs- und FührungserfahrungErfahrung im Projektmanagement auf ManagementebeneSichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & SchriftSicheres Auftreten, Präsentationssicherheit und Einsatzbereitschaft sowie maximale Kundenorientierung Gute Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit; Innovations- und VeränderungskompetenzEin ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Aufgeschlossenheit, Neugierde, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Ein sehr sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir vorausBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nationalDas bieten wir: Ein modernes Arbeitsumfeld mit den aktuellen Technologien und Logistikprozessen. Wir investieren schon jetzt in die Zukunft und bauen auf unsere Mitarbeitenden, daher ist eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung gegeben sowie regelmäßige Feedbackgespräche.Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% Flow sowie eine betriebliche Altersvorsorge.Wir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Immobiliengutachter (m/w/d) – Associate Director Valuation / Director Valuation in Berlin, Frankfurt am Main und München

Di. 09.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main
  Das ist Colliers: Die Immobilienberater:innen von Colliers sind an den Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden vertreten. Das Dienstleistungsangebot umfasst die Vermietung sowie den An- und Verkauf von Büro-, Gewerbe-, Hotel-, Industrie-, Logistik- und Einzelhandelsimmobilien, Wohn- und Geschäftshäusern, Grundstücken und Land & Forst, Immobilienbewertung, Finanzierungsberatung, Architecture and Workplace Consulting sowie Occupier Services, die Unterstützung von Unternehmen bei betrieblichem Immobilienmanagement. Weltweit ist die Colliers International Group Inc. (NASDAQ, TSX: CIGI) mit rund 17.000 Experten in 62 Ländern tätig. Zur Unterstützung unseres Business Line Teams an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main und München suchen wir ab sofort eine/n Associate Director / Director Valuation (m/w/d).  Stellenbeschreibung   Das ist Ihre Aufgabe: Eigenverantwortliche Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten mit anschließender Qualitätskontrolle Koordination und Projektleitung komplexer nationaler und internationaler Bewertungsmandate  Ansprechpartner für Key-Clients Eigenständige Kunden- und Projektakquise (Director) Unterstützung der Geschäftsführung in der Kundenakquise und eigenständige Projektakquise (Associate Director) Mitarbeit/Erstellung von Pitch-Präsentationen, Angeboten sowie Einzel- und Rahmenverträgen   Übernahme von Führungsaufgaben und Anleitung jüngerer Kollegen Qualifikationen   Das bringen Sie mit: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung Einschlägige Qualifikation als MRICS oder HypZert-Gutachter Hohes Interesse an der eigenständigen Kunden- und Projektakquise (Associate Director) Akquisitionsstärke, belastbares Netzwerk und Erfahrung in der eigenständigen Kunden- und Projektakquise (Director) Hohe Motivation, Team- und Kundenorientierung sowie hohes Interesse an der Übernahme von Führungsaufgaben Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Excel, gute Kenntnisse in Argus Enterprise und/oder LORA Sehr gute Englischkenntnisse  Erfahrung in der Koordination und Projektleitung komplexer Bewertungsmandate Hohes Maß an Erfahrung in der Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren und -standards  Erfahrung in der Erstellung von Beleihungswertgutachten       Zusätzliche Informationen Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt Teamgeist und Spaß an der Arbeit Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist 30 Tage Urlaub sowie Flexibiltät durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zur qualitrain Fitness Card und weitere Mitarbeitervorteile Betriebliche Altersvorsorge Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)
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Stellv. Bereichsleiter Facility Management (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Kassel, Hessen, Gießen, Lahn, Dreieich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenStellv. Bereichsleiter Facility Management (w/m/d) - 11736 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona HSG Rhein-Main GmbH am Standort Kassel, Giessen oder Dreieich. Eine zukunftssichere Tätigkeit und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben Zusammenarbeit in einem Spezialisten-Team, dass sich durch Wertschätzung auszeichnet Vermögenswirksame Leistungen Vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller durch exklusive Mitarbeiterangebote APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und verantwortlich für das Betreibermanagement in Ihrem Bereich Sie übernehmen die Kostenverantwortung, Planung und Überwachung der Budgets Die Entwicklung, Förderung und operative Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrem Team liegt in Ihrer Verantwortung Sie entwickeln den vorhandenen Leistungsumfang weiter Proaktiv steuern Sie Ihren Bereich zur Sicherstellung der Qualität und des wirtschaftlichen Erfolges Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Fachbereich oder einen erfolgreichen Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA Erfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie sehr gutes technische Verständnis Sicherer Umgang mit digitalen Medien (IPad, CAFM Systemen, MS Teams) Eine hohe Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Erfahrungen in kaufm. Prozessen/Bilanzen sowie im Performance Management Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B
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Referatsleitung (m/w/d) IT-Steuerung

Di. 09.08.2022
Frankfurt am Main
Als Förderbank der Agrar- und Ernährungswirtschaft bewegen wir uns in einem Umfeld, das viele Lebensbereiche tangiert. Ob es um die Zukunftsfähigkeit von Betrieben, nachhaltiges Wirtschaften, gesunde Ernährung, ökologische Verantwortung oder erneuerbare Energien geht – mit unseren Förderprogrammen unterstützen wir Wachstum und Innovation in einer der wichtigsten Zukunftsbranchen. Wir sind mittendrin, wenn Lösungen für die großen Herausforderungen der Landwirtschaft umgesetzt werden.Als Thementreiber:in und Gestalter:in mit einem Überblick über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT bist Du genau richtig bei uns. Bei Dir laufen die Fäden hinsichtlich IT-Governance und Berichtswesen, IT-Controlling, IT-Projektportfoliomanagement, IT-Risikomanagement und IT-Compliance zusammen. Folgende Aufgaben möchten wir Dir in diesem Kontext anvertrauen: Führung und Steuerung der Mitarbeiter:innen im Referat, Weiterentwicklung der IT-Governance einschließlich der Erarbeitung von Regelungen und Maßnahmen zur Organisation, Steuerung und Kontrolle der IT – unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie und den aufsichtsrechtlichen Anforderungen, Weiterentwicklung der IT-Steuerungsprozesse durch die kontinuierliche Verbesserung von Kennzahlen (Key Performance Indikatoren (KPIs)), Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen für das IT-Management (z. B. IT-Reporting, Status IT-Projektportfolio, Budgetauslastung, Ressourcenmanagement etc.), Kontinuierliche Verbesserung des IT-Controllings inklusive der Planung und Steuerung des IT-Budgets (run the bank und change the bank) sowie Unterstützung der IT-Führungskräfte und IT-Projektleitungen in allen Fragen rund um ihre Budgets und Projekte, Weiterentwicklung des IT-Risikomanagement-Systems einschließlich der Definition, Koordination, Implementierung und dem regelmäßigen Berichtswesen der IT-Risikoindikatoren, Weiterentwicklung der IT-Compliance inklusive dem Reporting und Tracking bestehender Feststellungen von Wirtschaftsprüfern, interner Revision etc. Deine berufliche Qualifikation besteht aus einem erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium und Vorerfahrungen im o. g. Bereich. Daher hast Du fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Governance, IT-Controlling und IT-Compliance, die Du kontinuierlich auf einem aktuellen Stand hältst. Kenntnisse im Aufbau und der Ausgestaltung von IT-Reporting-Systemen runden Dein Profil ab. Für die Übernahme dieser Aufgabe bringst Du eine schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit, erste Führungs-/Projektleitungserfahrungen sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Kontaktfreude sowie ein hohes Engagement runden Dein Profil ab. Eine anspruchsvolle, zukunftsgerichtete und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und einen multifunktionalen Kreativraum Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung Die Möglichkeit, remote zu arbeiten Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kinderbetreuung und ein flexibles Arbeitszeitmodell) Einen sicheren Arbeitsplatz aufgrund des nachhaltigen Geschäftsmodells einer Förderbank Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Weitere Sozialleistungen, wie z. B. Gesundheits- und Fitnessangebote
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Leitung Bauverwaltung und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Dreieich
Die Stadt Dreieich, verkehrsgünstig an den Bundesautobahnen A 5 und A 661 und der Bahnlinien Frankfurt-Heidelberg und Frankfurt-Dieburg sowie nahe des Frankfurter Flughafens gelegen, ist ein modernes Mittelzentrum mit ca. 45.000 Einwohnern. Dreieich entstand 1977 aus den fünf Kommunen Sprendlingen, Buchschlag, Dreieichenhain, Götzenhain und Offenthal und blickt auch auf eine lebendige Geschichte zurück. Eine Stadt zum Leben und Arbeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung für die Bauverwaltung und das Liegenschaftsmanagement (w/m/d)– in Vollzeit, unbefristet –Leitung und Weiterentwicklung des Bereiches "Bauverwaltung und Liegenschaftsmanagement"Führungs-, Management- und Finanzverantwortung für den BereichAktive Steuerung und Kontrolle des FlächenmanagementsKoordination der Zusammenarbeit mit dem Dienstleistungsbetrieb Dreieich/Neu-Isenburg Koordination der verwaltungsbezogenen Prozesse und Aufgaben der technischen KommunalverwaltungMitwirken bei Prozessen im Rahmen der Bürger*innenbeteiligungÜbernahme projektbezogener SonderaufgabenErfolgreich abgeschlossenes Studium für die Kommunalverwaltung, Dipl. Rechtspfleger*in oder Verwaltungsfachwirt*inFührungs- und Managementkompetenz mit entsprechenden Nachweisen zur QualifikationIhre berufliche Kompetenz und/oder Berufserfahrung verbunden mit der Fähigkeit die Sprache der Regional- und Stadtplanung, der Tiefbauberufe oder Abwasserwirtschaft zu verstehenIhre digitalen Kompetenzen ermöglichen es Ihnen, die Transformation der Arbeitsprozesse der technischen Verwaltung maßgeblich voranzutreiben und umzusetzen - Geographische Informationssysteme sind Ihnen ein BegriffKenntnisse des Erbbau- und Pachtrechts, zu städtebaulichen Verträgen, Grundstücksgeschäften oder dem BeitragswesenEine Verantwortung, in der Sie Ihren Bereich und die Prozessstrukturen aktiv gestalten könnenEntgelt nach der Besoldungsgruppe A 12 HBesG oder Entgeltgruppe 12 TVöDZielgerichtete Qualifizierung für die persönlichen und fachlichen Kompetenzen und PotenzialeDie Option zur individuelleren Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum mobilen digitalen Arbeiten mit der entsprechenden technischen AusstattungKostenloses Jobticket für das gesamte RMV-GebietEine strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch ein individuelles Mentoring-Programm
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) (Finanzbuchhalter, Controller o. ä.)

Di. 09.08.2022
Mörfelden-Walldorf
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Position als Kaufmännische Leitung (m/w/d)(Abteilungsleitung kaufmännische Verwaltung)für den Eigenbetrieb Stadtwerke(Finanzbuchhalter, Controller o. ä.) Die Stadt Mörfelden-Walldorf ist mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet. In unmittelbarer Nähe befinden sich die regionalen Oberzentren Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Lage „natürlich mittendrin“. Von großzügigen Waldflächen umgeben, zeichnen sich die beiden individuellen Stadtteile aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben. Die Stadtwerke Wir sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit unseren Produkten, Angeboten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in der Stadt Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Zentralkläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt in der Weiterführung des bereits begonnenen Bauprojektes zur Erweiterung und umfassenden Sanierung der Kläranlage mit einem Investitionsvolumen von rund 50 Millionen Euro. Rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von knapp 10 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Controlling, Rechnungswesen, Steuern, kaufmännisches Berichtswesen, Wirtschaftsplanung und Budgetierung sowie die allgemeine (nichttechnische) Verwaltung der Stadtwerke. Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung bei Investitionen, z. B. derzeit für die Baumaßnahmen zur Erweiterung und Sanierung der Kläranlage und kooperieren mit der Projektleitung. Sie koordinieren die korrekte Aufstellung der Periodenabschlüsse (Quartals- und Jahresabschlüsse) und sind Ansprechpartner:in für die externe Wirtschaftsprüfung. Sie geben frische Impulse für die Weiterentwicklung der kaufmännischen Unternehmensprozesse sowie des Controllings inkl. der Wirtschaftsplanung, in Abstimmung mit der technischen Betriebsleitung. Sie steuern mit der techn. Betriebsleitung die kaufmännische Berichterstattung an Betriebskommission, städtische Gremien, Verwaltungsführung, Verantwortliche in den Fachämtern und externe Kooperationspartner:innen. Sie analysieren Betriebskosten und -leistungen für die Geschäftsfelder der Stadtwerke auf der Basis entsprechender Kennzahlen und Auswertungen und entwickeln Optimierungskonzepte. Die Übernahme weiterer Verantwortungsbereiche ist denkbar. Wir suchen eine/n Finanzexpertin/-en, die/der den kaufmännischen Verantwortungsbereich im Eigenbetrieb Stadtwerke souverän leitet und gleichzeitig innovative Weiterentwicklungsideen einbringt. Für die Aufgabenerfüllung wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium vorausgesetzt (bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement sowie einschlägige Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling in Leitungsfunktion, idealerweise in der Ver- bzw. Entsorgungsbranche, mit. Geschick im Umgang mit verschiedenen Interessenslagen im kommunalen Umfeld und die aufgeschlossene Kommunikation mit den unterschiedlichen Gesprächspartner:innen zeichnen Sie aus. Analytisches Denkvermögen, Loyalität, unternehmerisches Handlungsverständnis und eine kooperative Einsatzbereitschaft verstehen sich in dieser Funktion von selbst. Auf der Basis eines sicheren Arbeitsplatzes können Sie Ihre berufliche Erfahrung aktiv einbringen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eröffnen Ihnen Freiräume in der Aufgabenwahrnehmung. Sie finden ein angenehmes Arbeitsumfeld für ein erfolgreiches Arbeiten vor. Die betrieblichen Altersvorsorgeleistungen tragen zu Ihrer Zukunftssicherung bei. Großzügige Fortbildungsangebote ermöglichen Ihnen berufliche Weiterentwicklungsperspektiven. Auf Wunsch unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche. Das Angebot Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als kaufmännische Leitung in einem kommunalen Dienstleistungsunternehmen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein motiviertes Team mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, externe Spezialisten und Spezialistinnen sowie gut etablierte Netzwerke zur Verfügung. Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe E 12, mit einer Zulage je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
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