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Abteilungsleitung: 97 Jobs in Markt Indersdorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Banken 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • Immobilien 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Versicherungen 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 85
Arbeitszeit
  • Vollzeit 94
  • Home Office 9
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Abteilungsleitung

Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
München
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: VollzeitLeitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs unseres Wohnstifts Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards  laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung Führung der unterstellten Mitarbeiter und Entwicklung von Führungsmitarbeitern im Verantwortungsbereich Umsetzung von Hygienevorschriften Gestaltungspotential im Rahmen der Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereichs Hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) oder hauswirtschaftlichem Betriebsleiter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit  abteilungsleitenden Kräften Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
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Leiter Bestandsverwaltung (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
München
„Wir vermieten Heimat!“ WSB Bayern ist mit mehr als 19.000 eigenen Wohnungen, rund 100 gewerblichen Einheiten und mehr als 10.000 Stellplätzen und Garagen eines der größten privaten Wohnungsunternehmen in Bayern. Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in unserem Kerngeschäftsfeld der Vermietung und Bewirtschaftung des eigenen Immobilienbestands. Verstärken Sie uns an unserem Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Bestandsverwaltung (m/w/d) Den Fokus Ihrer neuen Herausforderung bilden die Verantwortung und Steuerung der Vermietung unserer wohnwirtschaftlich genutzten Liegenschaften Hierbei übernehmen Sie die Leitung (m/w/d) der Bestandsverwaltung sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Mitwirkung bei Maßnahmen an Wohn- und Gewerbeimmobilien, wie Instandhaltung, Instandsetzung sowie Modernisierung Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien und Vermarktungswegen im engen Austausch mit der Geschäftsleitung Mitwirkung an internen Projekten (z.B. Maßnahmen zur Digitalisierung in der Vermietung und Hausbewirtschaftung, Einführung von Elementen des Kundenbeziehungsmanagements) Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe im Bereich Kundenberatung, Mahn und Klage, Betriebs- und Heizkosten, Mieterhöhung sowie Abrechnung und Modernisierung Reporting zur Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) / akademisches Studium mit immobilienspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienbranche Darüber hinaus können Sie mit Fingerspitzengefühl Ihre dynamischen Teams motivieren, um sie somit zu mehr Erfolg zu führen Hohes Maß an zielorientierten Lösungsansätzen Verhandlungskompetenz Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung Kommunikationsstärke sowie pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Sehr gute MS-Office sowie SAP-Kenntnisse Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeitgestaltung Leistungsorientierte Vergütung Eigenständiges Arbeiten Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze Firmeneigenes Fitnessstudio und Sportprogramm Krankenzusatzversorgung Kostenlose warme Getränke Kostenloser Tiefgaragenparkplatz Firmenwagen Gute öffentliche Verkehrsanbindung (U-Bahn, S-Bahn)
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Bauingenieur (m/w/d) als Abteilungsleiter Verkehrsanlagenplanung (401)

Mi. 21.04.2021
München
Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte  - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 40 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen.  München oder Nürnberg Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung der Abteilung Verkehrsanlagen Straße/Schiene mit derzeit 7 Festangestellten, Aushilfen und Auszubildenden Technische und betriebswirtschaftliche Projektleitung Planung und Projektleitung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere Straßen- und Eisenbahnverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern sowie Schnittstellenbetreuung zu weiteren Fachabteilungen innerhalb des Unternehmens Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Verkehr Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter, bevorzugt in einem Ingenieurbüro Berufserfahrung in der Projektausführung von der Vorentwurfs- bis hin zur Ausschreibungsplanung; idealerweise haben Sie auch bereits erfolgreich Projekte für die Deutsche Bahn AG realisiert Gängige MS Office Softwarekenntnisse Kenntnisse in BIM-Koordinationssoftware (z.B. Navisworks, desite) und Projektmanagementsoftware (MS Project, Jira) sind wünschenswert Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team Spannende und abwechslungsreiche Projekte Gezielte Einarbeitung in die Position durch den aktuellen Abteilungsleiter Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterspezifische Entwicklungsplanung Eine gute Work-Life-Balance
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Leiter IT (m/w/d) / Director IT (m/w/d) - Schwerpunkt Anwendungsentwicklung

Mi. 21.04.2021
Oberschleißheim
Die Schreiner Group ist ein international tätiges Familienunternehmen der druck- und folienverarbeitenden Industrie mit mehr als 1.100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 180 Millionen Euro. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Produkte und Lösungen für die pharmazeutische Industrie und Medizintechnik, Logistik, Maschinenbau, Telekommunikations-, Elektronik- und Automobilindustrie sowie für Banken und Behörden. Unter der Dachmarke der Schreiner Group agieren drei Geschäftsbereiche, die über ein tiefes Branchenwissen verfügen und ihren Kunden als leistungsfähiger Entwicklungspartner und zuverlässiger Qualitätslieferant zur Seite stehen. Unterstützt werden diese von den Competence Centern der Schreiner Group, die sich auf Spezialtechnologien und deren Weiterentwicklung konzentrieren. Zu den bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, das Rubbeletikett für den sicheren PIN-Versand, das Spritzenetikett Needle-Trap zum Schutz vor Nadelstichverletzungen und Druckausgleichselemente zur Belüftung von Elektronikgehäusen. Gesamtleitung der Abteilung IT (ca. 30 Mitarbeiter) mit den Schwerpunkten IT-Anwendungsentwicklung und IT-Systeme Entwicklung und Implementierung einer zukunftsfähigen IT-Strategie für die Schreiner Group Gestaltung und Weiterentwicklung der aktuellen Einführung von SAP S/4HANA Sicherstellen des bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und zukunftsorientierten Einsatzes von IT-Applikationen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse Sicherstellung des Betriebs und kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur Auswahl, Aufbau, Betrieb und Organisation von IT-Applikationen an unseren nationalen und internationalen Standorten Auswahl und professionelle Steuerung unterschiedlicher IT-Dienstleister Beratung und Betreuung der Fachbereiche zur Anwendungs- und Umsetzungsplanung sowie zu IT-Requests Verantwortung für das Prozess- und Qualitätsmanagement in der IT Budget- und Investitionsplanung, Überwachung und Kontrolle von Risiken Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen des Mittelstandes Sehr gute Kenntnisse in SAP sind Voraussetzung, Erfahrungen mit S/4 HANA sind von Vorteil Nachweisbare Erfolge bzgl. Aufbau, Betrieb und Organisation von IT Applikationen an nationalen und internationalen Standorten Erfahrung und Fachwissen im Betrieb, Support und Weiterentwicklung einer komplexen IT-Infrastruktur Kenntnisse in IT-Governance und Compliance-Themen Erfahrung im Thema Digitalisierung, insbesondere in der Anbindung von Produktionsmaschinen an ERP-Systeme runden Ihr Profil ab Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Fach- und Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als hocherfolgreiches Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Es erwarten Sie zukunftsträchtige Technologien in sauberer und klimatisierter Umgebung sowie gut ausgestattete und moderne Bürogebäude. Neben einer intensiven Einarbeitung ermöglicht die Schreiner Group Ihnen auch attraktive berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, sowie weitere Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive Kantine, zahlreiche Firmenevents, aktive Gesundheitsförderung und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei uns groß geschrieben wird, hat sogar das bayerische Wirtschaftsministerium mit einem Award honoriert: Wir bieten u.a. individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Ferienbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter. Unsere Firma liegt gut angebunden für Auto, Bus und S-Bahn.
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Abteilungsleitung Insurance SAP Consulting (m/w/d)

Mi. 21.04.2021
München, Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße
Wir beraten Versicherungen, Banken und Kapitalanlageinstitute bei der Transformation von SAP ERP nach SAP SAP S/4 HANA. Unser Fokus liegt auf ganzheitlicher Beratung, Planung und konkreter Umsetzung von Digitalisierungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Unsere langjährige Branchen-, Technologie- und Methodenerfahrung schätzen unsere Kunden sowohl fachlich als auch technisch in den Themen Bestand, Schaden, In-/Exkasso, Provision und Rückversicherung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden der eigenen Abteilung inklusive der Einsatz-, Personal- und Budgetplanung Begleitung unserer namhaften Kunden aus der Versicherungsbranche in spannenden und herausfordernden Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung von Prozessen im SAP-Umfeld Aktive Unterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren Kunden Verantwortung für die Weiterentwicklung strategischer und innovativer Themen im SAP Insurance UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung im Versicherung- und/oder Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse und Trends in der Versicherungsbranche Erfahrung in der Führung und dem Auf- und Ausbau einer Abteilung Erfahrung im Management und der Erstellung von Angeboten Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und hohe Eigenmotivation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Serviceleiter (m/w/d)

Di. 20.04.2021
München
Wir wollen es anders machen, besser, viel besser…wir wollen außergewöhnlich gute Burger herstellen. Dazu stecken wir viel Liebe in jedes Detail. Wir verwenden keine Massen- oder Industrieware. Das Rindfleisch in Steak-Qualität beziehen wir aus der Region, das Brot stellt eine Münchner Familienbäckerei her, alle Soßen und Chutneys sind hausgemacht. Zudem haben wir ein eigenes Hamburgerei Bier und auch ein eigenes Hamburgerei Wasser. Jedes Rezept kommt aus unserer eigenen Kreativküche, wurde oft getestet, immer wieder verbessert, bis es schließlich auf die Speisekarte kommt. Wir sind stolz auf unsere Burger-Rezepte, bei denen die Burger mal klassisch aber auch mal ausgefallen nach „ganz weit weg“ schmecken dürfen. Wir nehmen jeden Gast mit auf eine Burger Weltreise, wohin er auch immer möchte. Die Hamburgerei ist somit keine weitere Fast-Food-Variante, sondern ein ehrliches Burger Restaurant, in dem wir dich, wie jeden guten Freund willkommen heißen. Wir servieren dir nur Essen, dass wir unserer Mutter zum Geburtstag anbieten würden. Wir wollen, dass du gerne bei uns bist, dich wohl fühlst und gerne wieder vorbeikommst. Dafür legen wir einen Marathon an Details, Werten und Qualität zurück.Anstellungsart: VollzeitFachliche Anordnungen an das Servicepersonal, operative Einsatzplanung der Servicemitarbeiter/-hilfen, Führung, Motivation und regelmäßige Trainings der Servicemitarbeiter (inkl. Service-Aushilfen), Einsatzplanung und Dienstplanerstellung des Servicepersonals vor Ort unter Beachtung der Zielvorgabe Personalkostenquote, Vorleben und Verinnerlichen der "Hamburgerei-Philosophie", Umsetzen der hohen Dienstleistungs-, Qualitäts- und Hygieneansprüche des Arbeitgebers, Pflege und strengste Hygiene der Gastraum-, Keller- und Lagerräume, Kassenabschluss (Tagesumsätze) sowie Bankeinzahlungen, Verantworten eines eigenen Safes (inkl. Safe- und Kassenschlüssel), Bestellung und Einkauf von Waren bei Getränken- und Non-Food-Service-Lieferanten, Warenannahme Artikel „Service“ und „Non-Food-Service“, Reklamationsmanagement bei Fehl-/Falschlieferungen, Kontrolle und Ablage der Lieferscheine sowie deren Eingabe in das Warenwirtschaftssystem, regelmäßiges Prüfen und Melden der Lagerbestände der Bereiche „Getränke“ und „Non-Food-Service“, Durchführen von täglichen Zählungen relevanter Lagerartikel, Monats/Quartals-Inventuren und Lagerverantwortung aller Serviceartikel, Erfüllung der DokumentationspfIichten (z.B. Hygiene-Belehrungen, Reinigungs-, Bruch- und Aufgaben/Checklisten, Eingaben Warenwirtschaftssystem), Verantwortung für sämtliche Servicegeräte hinsichtlich Bedienung, Wartung, Reparatur, auch Lüftung und Kunden-WCs, Beachtung von Zielvorgaben beim Wareneinsatz Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Küchenteam Ausbildung im Restaurantfach oder Barkeeper oder mehrjährige Serviceerfahrung. Wir wünschen uns von Dir Liebe zur Gastronomie, mehrjährige Erfahrung, einen Blick für Details, Spaß ein Team zu führen und einen sicheren Umgang am Computer. Beschreibst Du Dich zudem noch als flexibel und zuverlässig, dann bist Du bei uns genau richtig.Wir bieten ein modernes Umfeld mit schlanken Hierarchien und Du arbeitest in familiärer Atmosphäre, nahe an der Geschäftsführung und direkt mit dem Betriebsleiter zusammen. Wir sehen uns als junges Unternehmen mit einem hohen Wachstumspotential, das auch gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen bietet.
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Facharzt / Oberarzt (m/w/d) für die Viszeralchirurgie mit Schwerpunkt Endoskopie

Di. 20.04.2021
München
Das Artemed Klinikum München Süd bietet die großen chirurgischen Disziplinen an. Junge, kreative Teams und ein dynamisches Ambiente mit hochmoderner Ausstattung mit eigenem Hybrid-OP prägen unser Haus. Betreuung von Patienten im Stations- Sprechstunden- und OP - Betrieb Eigenständiges Durchführen gastroenterologischer Untersuchungen in unserer Endoskopie- Abteilung (Gastroskopie, Koloskopie) Aktive Mitgestaltung unseres Reflux-Zentrums (refluxmunich) Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzte Teilnahme am Bereitschaftsdienst Facharzt für Viszeralchirurgie, spezielle Viszeralchirurgie (wünschenswert) Hohe Expertise in endoskopischer Diagnostik Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik des oberen GI-Traktes (24h-pH--metrie, Ösophagusmanometrie) Erfahrungen in interventioneller Endoskopie (EMR, ESD, ERCP) wünschenswert Teamfähigkeit und Motivation Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Empathie  Das bieten wir Ihnen: Ein kollegiales, dynamisches und leistungsstarkes, interdisziplinäres Team 3D - Laparoskopie, interdisziplinäre Tumorkonferenz am Standort Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen Schöne Lage direkt an der Isar, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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Head of Health Data Platform Delivery (m/f/x)

Mo. 19.04.2021
München
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. You will develop and promote an innovative and agile culture Work with business owners to translate product strategies and refine roadmaps for cross-functional, agile teams to integrate, develop and deliver digital healthcare products Pro-actively mentor and develop agile teams and foster a culture of customer focus, honesty, openness, excellence in execution and innovation Contribute to implementation schedule alignments and project budget management You have successfully completed studies in computer science or a comparable education. Substantial professional experience as a leader in digital product delivery with a strong background in development of highly scalable products in an agile working environment Experience in working in a regulated medical device environment and in corporate settings Extensive technical expertise and ability to work closely with developers and UX designers Organized, structured, analytical with pragmatic problem-solving skills Excellent communication skills in English, preferably German For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Regionaldirektor (m/w/d) Finanzdienstleistungen auf selbstständiger Basis

Mo. 19.04.2021
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.   Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen. Sie akquirieren neue Vertriebspartner für die Fonds Finanz Maklerservice GmbH durch Überzeugung und Kreativität Anschließend stellen Sie die ordnungsgemäße Anbindung der akquirierten Makler sicher Sie übernehmen Verantwortung für die Umsätze Ihrer unterstellten Vertriebspartner Durch Schulungen und Präsentationen unterstützen und fördern Sie Ihre Makler Sie nehmen an Schulungsveranstaltungen für alle Regionaldirektoren/innen teil Sie haben Erfahrung als Ausschließlichkeitsvertreter Außerdem bringen Sie einschlägige und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Maklerbetreuung oder Maklerakquise oder als Führungskraft im Versicherungsvertrieb mit Sie haben eine Zulassung als Versicherungsmakler nach §34 d  Sie besitzen ein großes Netzwerk an Vermittlern in Ihrer Region Durch Ihre Affinität für Technik und Digitalisierung treiben Sie die Weiterentwicklung unserer vielseitigen, zeitgemäßen Tools voran Eine allumfassende Maklerplattform, moderne Tools und ein Lebensphasenmodell Das Beste aus zwei Welten – Makler und Vertriebsführungskraft in einer Funktion Auf- und Ausbau Ihrer eigenen Vertriebsorganisation Alle Sparten aus einer Hand – in Kooperation mit dem führenden Maklerpool Deutschlands
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