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Abteilungsleitung: 174 Jobs in Markt Schwaben

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 55
  • Hotel 55
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • It & Internet 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Finanzdienstleister 7
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Immobilien 6
  • Versicherungen 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Bildung & Training 4
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Banken 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 174
  • Mit Personalverantwortung 115
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 172
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Befristeter Vertrag 6
Abteilungsleitung

Gruppenleitung (m/w/d) Produktion

Di. 05.07.2022
Eching, Kreis Freising
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als … Selbstständiges organisieren, optimieren und führen der Abteilung Du erstellst Arbeitspläne Fertigungsaufträge steuern (Störungen im Produktionsprozess erkennen und beseitigen, bei kurzfristigen Änderungen die Arbeitsausführung nach Vorgaben festlegen, Arbeitsablauf und Arbeitsmittel umdisponieren) Du bist zuständig für die Planung Fertigungskapazität Verantwortlich für 5S Standards in der Produktion Planung, Aufbau und Verbesserungen von Fertigungslinien Du bist verantwortlich für die Wertstofftrennung und Entsorgung Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Idealerweise hast Du schon Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und betriebliche Gesundheitsförderung Spannende Projekte im Kontext von Industrie 4.0 Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Di. 05.07.2022
München
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen in Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie. Führung der Personalabteilung mit insgesamt 11 Mitarbeitern  Sicherstellung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit für die strategische und operative Ausrichtung innerhalb des gesamten Spektrums der Personalarbeit  Personalplanung, -entwicklung und -beschaffung, Bewerbermanagement sowie Auswahl von Partnern und Dienstleistern  Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse und des Personalrecruiting  Betreuung der 700 Mitarbeiter und Auszubildenden von der Einstellung bis zum Austritt  Führungsverantwortung für die Leitung Lohn und Gehalt, inkl. der Mitarbeiter sowie der Zeitwirtschaft  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräften zu Fragen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht  Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Generalist mit mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Umfang innerhalb der gehobenen Großhotellerie oder eines adäquaten Dienstleistungsunternehmens  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Personalbereich  Umfangreiche Kenntnisse in genannten Rechtsgebieten  Sicherer Umgang mit IT-gestützter HR Software und den gängigen MS-Office Anwendungen  Verständnis und die persönliche Chemie für ein Dienstleistungsunternehmen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten  Sehr gute Englischkenntnisse  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten ihnen eine hochinteressante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer erfolgsabhängigen, überdurchschnittlichen Vergütung sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels.
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Senior Manager Strategic Asset Management (w/m/d) - München

Di. 05.07.2022
München
Zur Verstärkung unserer Abteilung Asset Management am Standort München suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n SENIOR MANAGER STRATEGIC ASSET MANAGEMENT (W/M/D) CA Immo setzt Benchmarks in der Entwicklung und Bewirtschaftung innovativer Arbeitsumgebungen in innerstädtischen Prime-Lagen. Dieser Qualitätsanspruch, gepaart mit über 30 Jahren Erfahrung, macht uns zu einem Top-Player im hochwertigen Bürosegment in Zentraleuropa – und wir suchen Spezialisten, die unsere Leidenschaft teilen. Spezialisten wie Sie. Strategische, organisatorische und prozessuale Entwicklung des Geschäftsbereiches Asset Management Federführende Steuerung des Implementierungsprozesses einer Asset- und Portfoliomanagement Software sowie SAP RE-FX Übernahme übergeordneter strategischer Projekte Übernahme und Steuerung von Reporting- und Analyseaufgaben Koordination von Deliverables aus den regionalen Niederlassungen, Überprüfung und Standardisierung von In- und Outputs Vorbereitung und Durchführung von quantitativen Analysen (Rentabilitätsberechnungen, Cash-Flow Analysen, etc.) und Ausarbeitung von Präsentationen Zusammenarbeit mit anderen CA Immo Business Lines (z.B. Investment Management, Development, Accounting, Controlling, etc.) bei zum Beispiel der Beurteilung neuer Investitionsmöglichkeiten, der jährlichen Budgetierung und bei ad hoc Initiativen Fachliche Führung von einem Analysten-Team Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Studiengangs Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point Ausgezeichnete deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Gute Kenntnisse des deutschen Immobilienmarktes, idealerweise des Großraums Frankfurt, Berlin oder München Strukturierte und präzise Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Zielorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfahrenen, motivierten Team, das die Herausforderung sucht. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Position haben, dann nutzen Sie gerne unsere Online-Bewerbungsmöglichkeit oder bewerben Sie sich direkt per Mail beim zuständigen unten angeführten HR Business Partner. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf und einige persönliche Worte.
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Bereichsleitung / Messeleitung / Head of Events (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Ulm (Donau), München, Stuttgart, Augsburg, Mannheim
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft! Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung am Standort München oder Remote-Office eine/n Bereichsleitung / Messeleitung / Head of Events (m/w/d) Wir bieten Dir eine interessante Tätigkeit im Messe- und Eventmanagement. Von Beginn an bist Du verantwortlich für unsere stark wachsenden Fachmessen. In der Position der Messeleitung führst Du ein Team aus Sales- und Marketing- Mitarbeitern. Du agierst ergebnisorientiert, beherrscht den Umgang mit strategischen Partnern, hast einen ausgeprägten Geschäftssinn und leistet somit einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens. Du berichtest direkt an die Geschäftsleitung. Gesamtverantwortung für mehrere industrielle Fachmessen Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Messen Führung eines Messeteams (Marketing & Sales) Erstellung des 3 Jahres-Entwicklungsplans zusammen mit der Geschäftsleitung Verhandlungen und Realisierung von strategischen Kooperationspartnerschaften Aufbau und Pflege des starken Brachen-Netzwerks der Messen Koordination und Abstimmung mit Peers (HR, MIT, TECHNIK) Budgetverantwortung und Budgetsteuerung Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement oder Messe- und Kongressmanagement Mind. 5-jährige Berufserfahrung als Abteilungsleitung / Messeleitung / Projektleitung Mehrjährige Erfahrung in der Team-Führung Kommunikationsstärke, freundlicher und sicherer Auftritt bei Kunden und Partnern Begeisterungsfähigkeit für Messen, Events sowie für neue Technologien Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse – fließend in Wort und Schrift Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld Sehr gutes Betriebsklima, offene Kommunikation in der gesamten europäischen Easyfairs-Gruppe, wertschätzende Feedbackkultur, schnelle Entscheidungswege 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobile Arbeitsplätze / Remote-Working / Homeoffice Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zahlreiche Firmen-Events und Incentives Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee, etc.) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit (80 Mitarbeitende in der Schweiz und Deutschland) Firmenfitness-Angebote
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Souschef (m/w/d) Sky-Restaurant, Werksviertel München

Di. 05.07.2022
München
Wetz Deine Messer! Mach dich bereit für deine Challenge in der neuen und höchsten urbanen Küche Münchens.   Wir, die australische Hotelgruppe Adina, eröffneten im Oktober 2021 im angesagten Werksviertel unser Flagship-Hotel mit neuem Gastronomiekonzept. Im Sky-Restaurant kannst du deine eigene Identität einbringen und mit einem atemberaubenden Blick über die Alpen jeden Tag Neues erschaffen. Im 14. Stock lebst du deine Passion für das Kochen und nicht nur dein Gaumen entdeckt in dieser Höhe neue Sinne.   Für dich ist die perfekte Anrichtung deiner Speisen die Kirsche auf der Torte?   Deine Leidenschaft für qualitative Lebensmittel und kreative Zubereitung ist ansteckend?   Eine hygienische Arbeitsumgebung ist für dich ebenso das A und O wie die korrekte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln?   Finde deinen Happy Place als Executive Sous Chef in unserem Adina Hotel Munich. Als Teil unseres Küchenteams übernimmst du ab Tag Eins Verantwortung und unterstützt den Küchenchef im Daily Business. In deiner Position kennst du alle Abläufe, inkl. Produktion, Service, Sauberkeit und Hygiene, im Schlaf. Einen konstant schnellen und effizienten Service in der Küche meisterst du mit links und die Produktion sowie Präsentation der Speisen sind deine Paradedisziplin. Nicht nur bei deiner Mitarbeit im Mise-en-place, sondern bei allem was du tust, überzeugst du durch deine empathische Art und disziplinierte Arbeitsweise.   Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!   Unser Haus verfügt über 234 Studios/Apartments mit 4 Veranstaltungsräumen sowie einen Wellnessbereich mit Gym. Mit seiner zentralen Lage im Herzen des Werksviertels, bietet das Adina Hotel Munich den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von allen Food & Beverage Bereichen. Vorbildfunktion durch "Zupacken" und dadurch Förderung von Teaminvolvierung, Initiative und Fokussierung auf ständige Verbesserung. Sicherstellung einer geschlossenen, einheitlichen Vorgehensweise im Hinblick auf optimale Produktivität, Rentabilität und ausgezeichnete Service-Standards. Unterstützung bei der Implementierung von Budgets, Marketingplänen und Performance-Benchmarks mit dem Ziel, alle Vorgaben für die Küche einzuhalten. Führung der Teammitglieder als positives Vorbild. Einweisung, Schulung und Weiterentwicklung aller Mitglieder des F&B Teams. Wir gehen natürlich davon aus, das für Dich HACCP, allgemeine Ordnung, Organisation die Grundlage Deines Handeln sind.    Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und acht geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten 30 Urlaubstage  interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsbonus Zahnzusatzversicherung Zuschuss zum Job Ticket zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel 
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Executive Souschef (m/w/d) Werde Genussbeauftragter

Di. 05.07.2022
München
Wetz Deine Messer! Mach dich bereit für deine Challenge in der neuen und höchsten urbanen Küche Münchens.   Wir, die australische Hotelgruppe Adina, eröffneten im Oktober 2021 im angesagten Werksviertel unser Flagship-Hotel mit neuem Gastronomiekonzept. Im Sky-Restaurant kannst du deine eigene Identität einbringen und mit einem atemberaubenden Blick über die Alpen jeden Tag Neues erschaffen. Im 14. Stock lebst du deine Passion für das Kochen und nicht nur dein Gaumen entdeckt in dieser Höhe neue Sinne.   Für dich ist die perfekte Anrichtung deiner Speisen die Kirsche auf der Torte?   Deine Leidenschaft für qualitative Lebensmittel und kreative Zubereitung ist ansteckend?   Eine hygienische Arbeitsumgebung ist für dich ebenso das A und O wie die korrekte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln?   Finde deinen Happy Place als Executive Sous Chef in unserem Adina Hotel Munich. Als Teil unseres Küchenteams übernimmst du ab Tag Eins Verantwortung und unterstützt den Küchenchef im Daily Business. In deiner Position kennst du alle Abläufe, inkl. Produktion, Service, Sauberkeit und Hygiene, im Schlaf. Einen konstant schnellen und effizienten Service in der Küche meisterst du mit links und die Produktion sowie Präsentation der Speisen sind deine Paradedisziplin. Nicht nur bei deiner Mitarbeit im Mise-en-place, sondern bei allem was du tust, überzeugst du durch deine empathische Art und disziplinierte Arbeitsweise.   Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!   Unser Haus verfügt über 234 Studios/Apartments mit 4 Veranstaltungsräumen sowie einen Wellnessbereich mit Gym. Mit seiner zentralen Lage im Herzen des Werksviertels, bietet das Adina Hotel Munich den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von allen Food & Beverage Bereichen. Vorbildfunktion durch "Zupacken" und dadurch Förderung von Teaminvolvierung, Initiative und Fokussierung auf ständige Verbesserung. Sicherstellung einer geschlossenen, einheitlichen Vorgehensweise im Hinblick auf optimale Produktivität, Rentabilität und ausgezeichnete Service-Standards. Unterstützung bei der Implementierung von Budgets, Marketingplänen und Performance-Benchmarks mit dem Ziel, alle Vorgaben für die Küche einzuhalten. Führung der Teammitglieder als positives Vorbild. Einweisung, Schulung und Weiterentwicklung aller Mitglieder des F&B Teams. Wir gehen natürlich davon aus, das für Dich HACCP, allgemeine Ordnung, Organisation die Grundlage Deines Handeln sind.    Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und acht geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten 30 Urlaubstage  interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsbonus Zahnzusatzversicherung Zuschuss zum Job Ticket zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel 
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Küchenleitung (m/w/d) Restaurant Servus Heidi / START BONUS

Di. 05.07.2022
München
Das Roomers Munich ist Mitglied der exklusiven Autograph Collection by Marriott und Teil einer der derzeit innovativsten Hotelgruppen Deutschlands, der Gekko Group. Neben 280 Zimmern und Suiten sowie über 850 m² Veranstaltungs- und Eventfläche wird München kulinarisch durch das japanische Restaurant IZAKAYA bereichert, welches vier Jahre lang in Folge als bestes Restaurant in Amsterdam ausgezeichnet wurde. Das Münchner Nachtleben darf sich auf einen Ableger der mehrfach ausgezeichneten Roomers Bar freuen. Entspannungssuchende finden ausreichend Erholung im 600 m² großen Spa mit Infinity Jacuzzi und Kinoleinwand sowie einem eigenen Barkonzept. Anstellungsart: Vollzeit Organisation Deines Postens einschließlich mise en place Wareneinkauf und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Küchenchef Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Serviceteam Koordination der Commis und der Auszubildenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder langjährige, qualifizierte Erfahrung im Bereich Küche von mindestens 6 Jahren Ausgeprägte Flexibilität, Organisationstalent und Leidenschaft fürs Kochen Deutsch- und Englischkenntnisse Start Bonus: 1.500€ brutto nach bestandener Probezeit Innovative Unternehmenskultur Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern Attraktive Mitarbeiter Benefits der Gekko Group für alle Roomers sowie Gekko Hotels Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.600 Hotels von Marriott International Neue, voll möblierte Apartments für Mitarbeiter im Zentrum Münchens (nahe des Hotels) 'We want your Friends' Prämie Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal) Hauseigenes Mitarbeiter Restaurant Kostenfreie Uniform und Reinigung Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen Team Dinner und Mitarbeiterevents Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie Spa Treatments Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie betriebliche Altersvorsorge
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Souschef Hauptküche (w/m/d)

Di. 05.07.2022
München
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen. Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft! Anstellungsart: Vollzeit Ausführung und Organisation von Veranstaltungen im und außer Haus Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Trainees Sicherstellung der Küchenhygiene durch Vorgabe der Küchenleitung Regelmäßige Kontrolle und Darstellung der Departmental-Kosten und Abgleich mit dem Budget Wirtschaftlich orientiertes Planen der Abteilung bezüglich Foodcost und Personaleinsatz Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Hoher Anspruch an Qualität und ein Auge fürs Detail Erfahrung in Teamführung von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse herausragende Mitarbeiter-Benefits, u.a. weltweite Übernachtungen in den Kempinski Hotels ausgewogene Verpflegung in unserer neu renovierten Mitarbeiterkantine auszeit zahlreiche Mitarbeiterevents Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln" vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten menschliches und ehrliches Arbeitsklima langjährige Erfahrung in dem, was wir tun gesunde Mischung aus Tradition & Moderne facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen monatlicher Fahrkartenzuschuss
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F&B Manager (m/w/d) NEUERÖFFNUNG

Di. 05.07.2022
München
Das Leben ist zu kurz für einen monotonen Arbeitsalltag. Finde bei uns Abwechslung und Inspiration – werde Cocooner! In der Hotellerie ist kein Tag wie der andere. Das war schon immer so und wird auch immer so bleiben. Jedes Individuum trägt zur Einmaligkeit jeder einzelnen Sekunde bei. Auch bei uns gleicht daher kein Tag dem anderen. Allerdings triffst Du bei uns auf Komponenten, die Deinen Arbeitstag mit Abwechslung und Vielfalt noch weiter anreichern. In unserem multinationalen Team kannst Du Deinen interkulturellen Horizont tagtäglich erweitern und zugleich Deinen eigenen Lebensstil mit Deinen Co-Coonern teilen. Und auch im Rahmen unsers Wachstums eröffnen sich Dir einzigartige Möglichkeiten, neue Städte, Gepflogenheiten und Aufgaben zu entdecken und zu meistern. Werde Teil unserer Cocoonity! Anstellungsart: Vollzeit Du organisierst die (Vor-)Eröffnungsphase und etablierst insbesondere unsere neuen F&B-Outlets in München (Pinsa-Restaurant, Rooftop-Bar & Streetfood-Kiosk)  Als Gastgeber wirkst Du aktiv im operativen Geschäft durch den Empfang und die Betreuung unserer Gäste mit, und arbeitest dennoch operativ - insbesondere in der Anlaufphase – mit Mittelfristig „steuerst“ Du eigenverantwortlich den F&B-Bereich in allen Cocoon Hotels mit Fokus auf ein kreatives und effizientes Konzept Du planst Dein Personal bewusst und führst Dein Team im Sinne einer motivierenden und weiterentwicklungsorientierten Philosophie Budgetziele verantwortest Du im Hinblick auf die Überwachung aller laufenden Umsätze und Kosten Etablierte Gastronomie-Prozesse werden von Dir weiterentwickelt, vereinfacht und digitalisiert Du planst eigenverantwortlich Aktionen und Events und setzt diese um Du bist bei uns unbefristet angestellt Du kannst dir deine Arbeitszeiten flexibel gestalten Du steigst mit 26 Urlaubstagen ein, nach 2 Jahren 28 und nach 5 Jahren 30 Tage Du kannst eine kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft abschließen und damit überall sporteln, wo du gerne möchtest Du kannst dich intern & extern weiterbilden Du bekommst Family & Friends-Raten, sowie F&B-Discounts in den eigenen Hotels Du wirst weder verhungern noch verdursten: Es gibt kostenfreie Getränke und ein leckeres Frühstück in unseren Hotels Du bist Du: Ob Azubi oder Geschäftsleitung – wir duzen uns! Du kommst in ein cooles Team, das nach getaner Arbeit auch gerne mal feiert! Du benötigst kurzfristig eine Unterkunft, so können wir Dir übergangsweise ein Zimmer mit vergünstigter Miete zur Verfügung stellen Du bist ready for the future: Hier hast du die Chance, mit deinen Ideen und Impulsen unsere Expansion mitzugestalten Was möchtest du heute sein, Raupe oder Schmetterling? Join the Cocoonity! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über den „Jetzt bewerben“-Button Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder im Hotel-/ Restaurantfach (ein Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung wäre von Vorteil) Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer Führungsposition gemacht Du bist Gastgeber aus Leidenschaft mit positiver Ausstrahlung und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren Du zeichnest Dich durch Dein Unternehmerisches Denken und Handeln aus und hast eine qualitäts- und kostenorientierte Arbeitsweise Du bist kreativ und zeigst Eigeninitiative, außerdem hast du ein Gespür für „schlanke“ Prozesse Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen POS-Kassen sowie Office-Programmen mit Du bist bereit für flexible Arbeitszeiten wie Abend- und Wochenenddienste. Du besitzt sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Head of Business Solutions Sales (m/f/d)

Di. 05.07.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
  Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg   Entry: At the earliest possible date    Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process.      Who we are?  We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.    Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.     You too can become part of our unique team and let us make a difference together!    Description of Department / Team With the newly founded "Business Solutions" unit of our O2 Telefónica business customer area (B2B), we will offer even more specialized solutions for business customers in the areas of cloud  security (incl.SD-WAN), IoT and private 5G (campus networks). Our offerings range from standardized products to tailor-made solutions for our customers in the medium-sized and large customer segment. Our focus here is on new, innovative topics and modern approaches, which allow us to interact even more closely with customers and become an integral part of your digital business transformation. As a pioneer in the field of 5G as well as IoT, we are particularly proud to be able to advise, deliver and implement future-oriented solutions. Our "Business Solutions” unit is therefore set up as an integrated segment within our business customer area with close connections to all other relevant units and selected technology and product partners. Become part of our innovative "Business Solutions" team to shape the future of our business customers in a tailor-made and resource-saving way through innovative technologies and solutions!      Leading new sales channel towards customer demand-based sales of entire digital "Business Solutions" product portfolio Development, implementation & monitoring of procedures to reach "Business Solutions" unit's targets, incl. responsibility, steering and implementation of performance KPIs Resource management for both new and existing customer care as well as sales channel budget responsibility Customer guidance throughout entire customer lifecycle and buildup of long-term customer relations Central connection to relevant stakeholders for strategic channel alignment and new product developments Continuous optimization of collaboration processes with connected Telefónica units Team success and wins capturing (customer videos, use cases, testimonials) for further referencing     Significant (10+ years) experience in B2B markets and technology-driven business solutions (ideally SD-WAN, Cloud & Security, IoT, p5G, ...) 5+ years in leading and developing people (with proven track-record) Expert know-how of digital solutions business, market and trends combined with high technical understanding of customer value chain within the respective industry verticals Understanding of customer drivers of digital transformation and orchestration of internal teams to accelerate customer goals using our technologies Excellent presentation and C-level communication skills for engagement with top management leading strategic technology transformation Extraordinarily high business understanding paired with strategic thinking and acting Very strong analytic and conceptional skills as well as emotional intelligence and leadership qualities Strong academic background with focus on business development and/or technology Professional proficiency of English and German   Mobility: A car of your choice (incl. fuel card) is also available for private use.  Incentives: Your outstanding performance will of course be rewarded - look forward to it.  Home Office: You work from home and we equip your "office" with all necessary technical equipment.  Flexible working: Between 6 a.m. and 10 p.m. you have the possibility to work flexible hours.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Individual development: With a personal development plan and continuous training, you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     How to apply and what else you should know?  Convince us with your meaningful curriculum vitae as well as corresponding certificates. You do not need a letter of motivation with us. Please note that applications are only possible via our applicant portal and applications by e-mail cannot be considered.    Do you have questions about our application process and are you interested in further information about the position? Please reach out to our Talent Operations Team (talent-operations@telefonica.com)    In case of same qualification, applicants (m/f/d) with severe disability will be preferred. All gender are equally welcome. 
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