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Abteilungsleitung: 17 Jobs in Marquardt

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Hotel 1
  • Immobilien 1
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  • Pharmaindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 12
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 16
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Abteilungsleitung

Director / Bereichsleitung Logistik, Region Ost m/w/d

So. 01.08.2021
Großbeeren
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.800 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Lekkerland hat viel vor: Rund 63.200 belieferte Verkaufsstellen, 282 eigene Fahrzeuge, Flexibilität, Know-how und Erfahrung zeichnen die Lekkerland Logistik aus. Jährlich liefern wir mehr als drei Millionen Rollcontainer mit bestellten Produkten an unsere Kunden aus, in mehr als zwei Millionen Stopps. Unser Ziel: maßgeschneiderte Logistiklösungen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern. Und das ganz im Sinne unserer Vision „Your most convenient partner“ für unsere Kunden zu sein - der beste Partner, den sie haben. Und wir wollen noch besser werden: Hierfür haben wir gemeinsam mit der REWE Group das „Logistiknetzwerk der Zukunft“ entwickelt, das bis zum Jahr 2030 realisiert werden soll und hochmoderne Lager-Neubauten sowie umfangreiche An- und Umbauten an bestehenden Lägern umfasst. Leitung von zwei Logistikzentren: anfangs Berlin und Braunschweig, nach der Einarbeitungszeit Berlin und Leipzig Sicherstellen einer reibungslosen betrieblichen Ausführung aller geschäftsrelevanten Prozesse mit dem Ziel einer stetigen Produktivitätssteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (Hygiene, Brandschutz, Arbeitsschutz/UVV, Sozialvorschriften im Güterkraftverkehr etc.) sowie Betreiben eines aktiven Qualitätsmanagements auf Basis der Unternehmensrichtlinien Sicherstellen einer professionellen und leistungsorientierten Führungskultur durch Auswahl, Einsatz, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten Mitwirkung bei der Unternehmenszielplanung, Erstellung des Budgets für die Region und Umsetzung der verabschiedeten Ziele Erstellen des persönlichen Jahreszielplans, der Quartalspläne für die Region sowie der Jahreszielpläne für die Direct Reports, basierend auf den Unternehmenszielen, sowie regelmäßige Kontrolle des Zielerreichungsgrades der Mitarbeitenden Erstellen von Chancen-/Risikoanalysen und Ableiten von Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung von Leistung und Qualität Förderung der Zusammenarbeit und des permanenten Informations- und Wissensaustausches zwischen den Regionen und den Fachabteilungen der Zentrale sowie zu den relevanten Verbänden, Kommunen und Interessenvertretungen innerhalb der Region Langjährige positionsrelevante Berufserfahrung im Bereich Logistik und Handel, idealerweise im Bereich Lebensmittelgroßhandel Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung als persönliches Vorbild und Leader Ausgeprägte Kompetenz in der operativen und strategischen Bereichsentwicklung Unternehmerisches Denken und Handeln mit hoher Erfolgs- und Ergebnisorientierung  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um über relevante Kennzahlen eine stetige Weiterentwicklung zu forcieren Souveräne, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die begeistern und motivieren kann Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen gefragt sind Unternehmerische Entfaltungsmöglichkeiten mit gestalterischen Spielräumen Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein umfassendes, strukturiertes Onboarding und vielfältige Trainingsangebote Firmenevents und Mitarbeiterrabatte
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Referatsleiter:in IT- Fachbereichsbetreuung (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Potsdam
Als regionale Investitionsbank fördert die ILB öffentliche und private Investitionsvorhaben im Land Brandenburg in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau. Mit rund 700 Beschäftigten arbeiten wir in Potsdam gemeinsam dafür, Brandenburg voranzubringen. Referatsleiter*in IT- Fachbereichsbetreuung Potsdam - Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalten Sie die Anwendungslandschaft in Kooperation mit den Fachbereichen in der ILB! Zusammen mit Ihrem erfahrenen Team sorgen Sie für die Einführung und den reibungslosen Einsatz unserer IT-Anwendungen in der ILB unter Beachtung effizienter Gesichtspunkte und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Neben der Betreuung der Anwendungen liegt der Schwerpunkt in der proaktiven Beratung der Fachbereiche. Dabei behalten Sie stets aktuelle IT-Trends im Blick sowie die regulatorischen Anforderungen und bringen Ihre Ideen und Optimierungspotentiale für eine zukunftsweisende Ausrichtung ein. Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden inklusive ablauforganisaorischer Organisation sowie Budgetplanung und Überwachung. Die Fachbereiche beraten Sie unter technischen und fachlichen Gesichtspunkten zu den IT-Fachanwendungen. Die Steuerung des Anforderungsmanagements inkl. der Budgetsteuerung liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung. Mit Blick in die Zukunft erarbeiten Sie IT-technische und prozessuale Lösungen und leiten diese als Projekte bzw. wirken in angrenzenden Projekten mit. Sie repräsentieren unsere Bank auf Fach- und Informationsveranstaltungen. abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung sehr gute praktische Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement sowie relevante Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung sehr gutes Verständnis für IT-Themen sowie das Geschäft einer Förderbank relevante Führungserfahrung, mindestens jedoch fachliche Führungserfahrung und nachgewiesene Führungskompetenz ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Kommunikationsstärke souveränes Auftreten und pragmatischer, lösungsorientierter Umgang mit Kunden und Auftraggebern Moderne Arbeitsplätze am Potsdamer Hauptbahnhof mit Anbindung nach Berlin Umfassendes Angebot an internen/externen bedarfsorientierten Weiterbildungen Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss) Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. flexibles Arbeiten, Teilzeit und Homeoffice Option) Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Der Bewerbungsprozess wird extern unterstützt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.
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Leiter Projektmanagement/Oberbauleiter (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Potsdam
Leiter Projektmanagement/ Oberbauleiter (m/w/d) für unseren Standort Potsdam Die QUARTERBACK Immobilien AG ist mit ihren Tochterunternehmen, der ImmVest Wolf GmbH und der RENTA-Servicegesellschaft mbH, erfolgreich in den Bereichen Projektentwicklung und Property Management am Markt. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung attraktiver Neubauprojekte und der Verwaltung von Bestandsobjekten in unterschiedlichen Metropolregionen in Deutschland. Dabei schaffen wir vielfältige Wohnkonzepte sowie lebenswerte Stadtquartiere und sorgen dafür, dass sich Mieter und Eigentümer in unseren rund 2.800 Wohn- und Gewerbeeinheiten wohlfühlen. Als wachstumsorientierter Konzern mit deutschlandweit rund 200 Mitarbeitern, suchen wir Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH am Standort Potsdam. Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden Budgetplanung Baustellenplanung Führung der Projekt- und Bauleiter Überwachung von Qualität und Terminen Kostenkontrolle Abnahme von Bauleistungen Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Baumanagement, Baubetrieb oder vergleichbare Fachrichtungen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Oberbauleiter, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion Ein souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement Technischer Sachverstand gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise sowie Verhandlungsgeschick Umgang mit branchenüblicher Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung Mitarbeit in einem agilen Unternehmen mit stabilem Fundament Ein hochmotiviertes Team, das Spaß an der Arbeit hat und sich auf Ihre Unterstützung freut Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne und zentral gelegene Büroräume in einer der beliebtesten Städte in Deutschland Attraktive Benefits: Krankenzusatzversicherung, verschiedene Teamevents und Raum für Individualität
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Teamleiter Stückgut (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Wustermark
Schönes Wohnen ist unsere Leidenschaft. Der Handel ist Ihre Leidenschaft? Dann verwirklichen Sie gemeinsam mit uns die individuellen Wohn(t)räume unserer Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Leitung der Bereiche Stückgut, Tapete, Dämmung Einhaltung von vorgegebenen Prozessen, sowie der Sicherheit und des Arbeitsschutzes Mitwirkung bei der Entwicklung, Organisation, Durchführung und Überwachung von logistischen Prozessen im Aufgabenbereich Zusammenarbeit mit den Bereichen Onlinehandel, Teppichlager, Logimat und Verladung und Wareneingang Operative Unterstützung/Vertretung des Schichtleiters Durchführen der Teammeetings Vorstellung, Einführung und Begleitung neuer Prozesse Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Bereich Berufserfahrung im Logistikbereich, möglichst mit langjähriger Führungserfahrung Einsatz im alternierenden 2-Schichtbetrieb Einschlägige, Logistik typische, IT Kenntnisse (Soft- und Hardware) Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Flexibilität und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Im Team mit motivierten Kollegen haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken als auch Ideen einzubringen. Die Unternehmensgruppe Brüder Schlau als sicherer Arbeitgeber bietet Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zudem sehr gute Sozialleistungen. Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und werden Sie ein wichtiger Teil des Teams.
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Leiter Instandhaltung / Technik

Di. 27.07.2021
Berlin, Brandenburg an der Havel
Europäischer Marktführer - Verpackungs- und Papierindustrie - Berlin/Brandenburg Unser Mandant ist ein hoch profitabler europäischer Marktführer in der Papier- und Verpackungsindustrie und setzt als wachstumsstarkes internationales Familienunternehmen mit knapp 1 Mrd.€ Umsatz immer wieder neue Maßstäbe in der Produktion und den dazugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen verfügt über ein modernes Produktionsnetzwerk mit über 10 Standorten in Europa, die sich vor allem durch den Einsatz eines Hightech Maschinenparks und exzellenten Prozessen auf best-in-class Niveau bewegen. Spezialisiert ist das Unternehmen auf Wellpappenformate jeglicher Art nach individueller Kundenanforderung, wobei höchste Qualität und Lieferzuverlässigkeit bei sehr guter Kosteneffizienz, aber auch innovative neue Geschäftsmodelle seine Aushängeschilder sind. Darüber hinaus betreibt und entwickelt das Unternehmen systematisch innovative neue Geschäftsmodelle und ist so immer wieder Innovationstreiber in der Branche. Für dieses Unternehmen suchen wir die Leitung Instandhaltung/Technik.Mechanische Instandhaltung - Prozessoptimierung best-in-class Anlagen - Wertschätzende Führung Wir suchen eine in der Leitung Instandhaltung erfahrene Führungskraft, die ihre Schwerpunkte entweder in mechanischen oder im elektrischen/steuerungsstechnischen Bereich hat und bereits Teams in der Größenordnung von über 30 Mitarbeitern (Facharbeiter, Meister, Techniker, Ingenieure) führte. Zu den Aufgaben zählt insbesondere, die stetige Prozesskontinuität der Anlagen zu gewährleisten, deren Produktivität weiter zu verbessern und die aktuell stattfindenden Veränderungsprojekte zur Standortexzellenz weiterzutreiben und mit den Kollegen im Leitungsteam insgesamt zum Erfolg zu führen. Dabei gilt es, durch wertschätzende Führung die Mitarbeiter für die Veränderung zu begeistern und schrittweise weiterzuentwickeln. Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung der Betriebssicherheit und hohen Verfügbarkeit der gesamten mechanischen Anlagentechnik sowie aller zum Standort gehörenden Lager, Gebäude, Nebenanlagen, Flächen und Fahrzeuge. Sie verantworten dazu die Planung, Umsetzung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Sie planen die zielgerichtete, vorbeugende Instandhaltung, Stillstandplanungen sowie Umbauten/Modernisierungen in Zusammenarbeit mit den Kollegen der Standortleitung. Den hohen Anforderungen entsprechend ist die Vergütung auch überdurchschnittlich.Ausgeprägte Führungspersönlichkeit - Großserienproduktion - Operational Excellence Nach einem abgeschlossenen Studium der Ingenieurwissenschaften, z. B. Anlagen- oder Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Ausbildung haben Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung in der mechanischen Instandhaltung einer komplexen prozessorientierten Industrie mit Großserienproduktion in einem mittleren oder größeren Unternehmen gesammelt. Seit mindestens fünf Jahren haben Sie eine Führungsfunktion inne und können bereits nachweisliche Erfolge in der operativen Führung von Fachkräften, Meistern und Ingenieuren im Instandhaltungsbereich vorweisen. Dabei gelang es Ihnen, Mitarbeiter durch Ihre Führung auf ehrgeizige Ziele hin zu motivieren, sie einzubinden und zu motivieren und einen gemeinsamen Spirit zur Zielerreichung zu initiieren. Sie verfügen zudem über sehr gute Kenntnisse  in Optimierungsmethoden und haben erfolgreiche Umsetzungen in der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsprozesse vorzuweisen. Als Führungskraft überzeugen Sie durch Argumente und die Begeisterung Ihres Teams, ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Daneben zeichnet Sie Leistungsbereitschaft und ein kontinuierliches Streben nach Verbesserung aus. Sie haben eine strukturierte und systematische Arbeitsweise und den "Drive", Veränderungsprozesse erfolgreich zu machen.  Sie kennzeichnet hohe Einsatzbereitschaft, konsequente Zielorientierung und eine ausgeprägte hands-on Mentalität. Neben gutem Deutsch werden Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.
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Prozessmanager (m/w/d) Supply Chain Management

Di. 27.07.2021
Velten
Bei der ALBA Group mit ihren beiden Marken ALBA und Interseroh haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 8.800 Mit­arbeitern*innen einer der führenden Recycling- und Umwelt­dienstleister sowie Rohstoff­versorger weltweit. Werden Sie Teil eines familien­geführten Unternehmens!Wir suchen Sie in Velten ab sofort alsProzessmanager (m/w/d) Supply Chain Management Sie unterstützen uns bei der Umsetzung unserer Ziele – Wir wollen bei der gesamten Logistikorganisation neue Standards setzen. Digitalisierung und die Nutzung modernster Technologie sollen Industrie und Kommunen unter­schied­lichste Entsorgungs-, Aufbereitungs- oder Versorgungskonzepte anbieten Sie sind als Prozess- und Change Manager entscheidend verantwortlich für die Umsetzung der Digitalisierungs­projekte, für die strategische Planung, Optimierung und Realisierung unserer deutschlandweiten Logistik- und Stoffstromkonzepte Sie treiben somit die Automatisierung und Standardisierung der gesamten Prozess- und Wert­schöpfungs­kette an – von der Anfallstelle bis zur Endver­wertungs­anlage inklusive der Schnittstellen wie Mengenstrom­nachweis, Abrechnung und Reklamation Sie verantworten die inhaltliche Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Kundenportals der ALBA Supply Chain Management GmbH Sie übernehmen die Verantwortung und Entscheidungs­instanz für die notwendigen Änderungen und Erweiterungen von Prozessen und deren Abbildung in den IT-Systemen Sie übernehmen die fachliche Führungsverantwortung für ca. 3-5 Mitarbeitern Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirt­schaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management oder Studium des Wirtschafts­ingenieur­wesens Sie konnten alternativ nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Speditions- oder Logistik­wesen mehrjährige Berufserfahrung vorweisen und haben bereits Prozess­verbesserungen durchgeführt Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Führung von Projektteams oder im Change Management mit Schwerpunkt Logistik und haben Projekte zu Prozessverbesserungen betreut Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­initiative mit, denken unternehmerisch und verstehen es Themen voranzubringen Sie können Menschen begeistern und finden für die verschiedenen Zielgruppen stets die richtige Ansprache Sie können sich in die operativen Prozesse vor Ort hineindenken und überblicken trotzdem das große Ganze Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und besitzen sehr gute SAP-Kenntnisse sowohl im Anwenderbereich als auch in der Programmierung Sie erhalten einen Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m. Sie erhalten Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und GestaltungsspielraumSie können nachhaltig Verantwortung übernehmenSie werden mit unser Onboarding-App optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet
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Therapeutische Leitung (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Beelitz, Mark
Ab sofort suchen wir Sie als Therapeutischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Beelitz- Heilstätten. Ihr rund 160-köpfiges Team (m/w/d) aus Physio- und Ergotherapeuten, Sportwissenschaftlern sowie Logopäden, (Neuro-)Psychologen, Musiktherapeuten und Diätassistenten, Masseuren und med. Bademeistern und therapeutischen Hilfskräften können Sie für Ihre Visionen begeistern und mitnehmen Die Wirtschaftlichkeit der Leistungserbringung in Verbindung mit der medizinischen Qualität verlieren Sie dabei nie aus den Augen Ihr Aufgabenbereich umfasst die Leitung und Koordination der verschiedenen therapeutischen Berufsgruppen in enger Abstimmung mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst unter Beachtung der fachlich-medizinschen Endverantwortung der ärztlichen Leitung. In der Klinikleitung und mit der Geschäftsführung arbeiten Sie kooperativ und partnerschaftlich zusammen. Sie überarbeiten und entwickeln neue Therapiekonzepte auf Basis von evidenzbasierten und den neuesten medizinischen Erkenntnissen und sind mitverantwortlich für die Organisation interner und externer Fortbildungen Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Dienst- und Urlaubsplanung oder auch Vorstellungsgespräche Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich, haben eine therapeutische Ausbildung, vorzugsweise einen Diplom- oder Masterabschluss Neurorehabilitation und ergänzen diesen mit relevanten Zusatzqualifikationen z. B. in den Bereichen Neurologie und Intensivmedizin Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalführung und -disposition gesammelt und besitzen sehr gute IT-Kenntnisse Sie schätzen multiprofessionelle Teamarbeit und sind bereit, aktiv neue Konzepte umzusetzen Sie praktizieren und identifizieren sich mit Evidenzbasierter Therapie Sie sind flexibel, belastbar und ausgeglichen und bewahren auch bei hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf Eine kooperative und motivierende Führungs- und Sozialkompetenz zeichnet Sie aus Personalführungs- und Entwicklungskompetenz sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung bringen Sie mit Sie verfügen über betriebswirtschaftliches Basiswissen Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe vom 1.Tag an Zusammenarbeit in familiären und sympathischen Teams sowie eine großzügige Urlaubsregelung Vergütung gemäß innerbetrieblicher Vergütungsordnung Ticket Plus Karte als zusätzlicher Gehaltsbestandteil Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung die Möglichkeit des Fahrradleasings (Jobrad) Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Programm mit vielfältigen Vergünstigungen, z.B. für Fitnessstudios, Freizeitparks oder Onlineshopping
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Fachbereichsleiter (w/m/d) Inbetriebnahme

Fr. 23.07.2021
Velten
Stadler baut seit über 75 Jahren Züge. Mit unserer Innovations­kraft, Flexibilität und Zuver­lässigkeit sind wir heute ein füh­render Her­steller von Schienen­fahrzeugen. Die Stadler Deutschlnad GmbH ist ein deutsches Unter­nehmen der inter­national agierenden Stadler Rail Group, die als System­anbieter kunden­spezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet. Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Ver­stär­kung für unser Team in Voll­zeit und unbe­fristet am Stand­ort Velten einen Fachbereichsleiter (w/m/d) Inbetriebnahme Fachliche und disziplinarische Leitung eines Inbetriebnahme­bereichs (direkt: 2 Führungskräfte, indirekt: 20–30 Mitarbeitende) Sicherstellung der termingerechten Inbetrieb­nahme der zuge­wiesenen Fahr­zeuge Mitwirkung bei der Einhaltung der Kosten­ziele Sicherstellung von betriebssicheren Fahrzeugen sowie einer hohen Fahrzeug­qualität Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und einer ständigen Forecast-Betrachtung Sicherstellung termingerechter Über­ein­stimmungs- und Unbedenk­lich­keits­erklärungen Einhaltung der Sollstundenvorgaben Erstellung von Statusberichten der zugeteilten Fahrzeuge Bereitstellung des Planungsinputs für die Termin­planung am Standort Personaleinsatz- und Ressourcenplanung für die Fahrzeuge Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits­sicherheit und Arbeits­zeiten Personalentwicklung Technikerabschluss im Bereich Elektro­technik, Mecha­tronik oder ver­gleichbar Langjährige Berufs­erfahrung in ver­gleich­barer Position sowie im Projekt­geschäft Einschlägige Führungs­erfahrung Umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS-Office- und ERP-Systemen Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Organisations­fähigkeit und Kommunikations­stärke Leistungsgerechte und tarifgebundene Ver­gütung und Sozial­leistungen Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiches in- und externes Schulungs­programm sowie Mitarbeiter­entwicklung im Rahmen von Karriere­pfaden Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeit­angebote Nachhaltigkeit und umwelt­bewusstes Arbeiten
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Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinpädiatrie

Do. 22.07.2021
Potsdam
Das Klinikum Ernst von Bergmann Potsdam ist mit mehr als 1.100 Betten und 29 Fachabteilungen einer der größten Schwerpunktversorger in der Metropolregion Berlin/Brandenburg. Jährlich werden hier über 2.000 Kinder geboren, 48.000 Menschen erstversorgt und 39.500 Patienten stationär behandelt. Zur Klinikgruppe Ernst von Bergmann gehören neben der Kinder- und Jugendklinik eine Poliklinik, ein MVZ, Senioreneinrichtungen, eine Servicegesellschaft sowie eine Cateringtochter. Überregional ist die Klinikgruppe mit Klinikstandorten in Bad Belzig und Forst aktiv und beschäftigt rund 3.500 Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinpädiatrie für unsere Allgemeinpädiatrie am Standort Potsdam fachliche und disziplinarische Leitung der Allgemeinpädiatrie, Personalführung und -entwicklung (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung sowie die fachliche Weiterentwicklung der Pflegekräfte auf der Station) Sicherstellung einer patienten- und ressourcenorientierten Pflege Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung Mitgestaltung und Optimierung des Pflegeprozesses abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung in der Allgemeinpädiatrie erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zur Leitung einer Station/Abteilung bzw. die Bereitschaft zum Erwerb oder erfolgreich abgeschlossene fachspezifische Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor und/oder Master) Fähigkeit, einen guten Zugang zu den kleinen Patienten mit unterschiedlichen Erkrankungen zu finden Freude an einem fürsorglichen und unterstützenden Umgang mit Kindern und deren Eltern in akuten gesundheitlichen Krisen Interesse an einer modernen Pflege sowie Bereitschaft zur Mitgestaltung des Pflegeprozesses selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative hohe Sozialkompetenz sowie einen überzeugenden Teamgedanken gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktiver Einstieg durch individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Arbeit mit elektronischer Krankenakte verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen sowie weiteren Mitarbeiterrabatten zentrale Lage mit einer guten Verkehrsanbindung
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Assistenz der Küchenleitung (m/w/d) in Teilzeit

Do. 22.07.2021
Potsdam
Umarmt vom Schwielowsee, eingebettet in die Mark Brandenburg und nur einen Katzensprung von der Kulturstadt Potsdam und der Metropole Berlin entfernt, fügt sich das Precise Resort Schwielowsee perfekt in die Havellandschaft ein. Das Resort ist eine Hotel- und Ferienanlage der 4-Sterne Kategoriemit 125 Zimmern und Suiten, dem Key West Village mit 20 exklusiven Ferienhäusern sowie den 8 romantischen Pfahlhäusern. Das Spa & Wellness bietet mit einem großzügigen Innen- und Außenpool sowie drei verschiedenen Saunen pure Entspannung. Das Event Center und die Belle Etage bieten auf 574m² den perfekten Rahmen für besondere Tagungen, Kongresse und Hochzeiten.   Anstellungsart: Teilzeit Unterstützung der Küchenleitung in alle administrativen Belangen im Küchenbereich, des täglicher Emailverkehrs und Telefonanfragen Vorbereitung und Durchführung von Bestellungen über das Bestellsystem, in Absprache mit dem Küchenchef Unterstützung bei der Warenannahme und Lagerlogistik Vorbereitung der monatlichen Inventur Betreuung der Dienstplangestaltung, Arbeitszeiterfassung und Urlaubsplanung. Erstellung von Sicherheitsdatenblättern und Standards für den Küchenbereich.   Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Gute Computerkenntnisse Gepflegtes Erscheinungsbild Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts  Mitarbeiterprämien für angeworbene Mitarbeiter Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Gute Entwicklungs- , Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Einbringung eigener Ideen Mitarbeiterverpflegung
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