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Abteilungsleitung: 21 Jobs in Mehlem

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 3
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Team-Manager After-Sales (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Meckenheim, Rheinland
Unser Unternehmensverbund ist fokussiert auf die Lohnherstellung von Pulverprodukten unter Reinraumbedingungen. Wir bieten als Verfahrensspezialist auch die Entwicklung von passgenauen Lösungen für spezielle Anforderungen an die Herstellung von Hochleistungspulver an. Damit sind wir einer der Qualitätsführer in der Herstellung hochwertiger Kunststoffpulver und für die Feinstmahlung chemisch technischer Produkte. Always the right powder for you! Das ist die Vision, für die uns unsere Kunden seit 40 Jahren schätzen. Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen werden wir frühzeitig in die Prozesse unserer Kunden eingebunden, um das richtige Pulver entwickeln zu können. Werte prägen unser tägliches Leben, Unternehmenswerte unser tägliches Handeln. Im Rahmen unserer Expansion und Neuorganisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Meckenheim in Vollzeit (40-Std.-Woche) eine/n Team-Manager After-Sales (m/w/d) Sind eine gutgelaunte, hochmotivierte Führungspersönlichkeit, top organisiert, lösen gerne schwierige Aufgaben, motivieren gerne andere Menschen und sind zu 100% kundenorientiert Führen das After-Sales Team und leiten selbständig die Abteilung After-Sales Steuern das Tagesgeschäft und arbeiten aktiv mit an z. B. Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung, Reklamationsbearbeitung Sorgen für die Einhaltung sämtlicher QM-Vorgaben Optimieren abteilungsinterne Prozesse Stehen in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, um Kundenwünsche zu realisieren Erstellen Reports und Auswertungen Schulen und fördern Ihre Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-wissenschaftliches Studium Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung in einem Industrie-Unternehmen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Selbständiges Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-kenntnisse in Wort und Schrift Starkes Durchsetzungs- und Überzeugungs-vermögen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und tatkräftigen Team Angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterparkplätze Gute Sozialleistungen
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Vice President IT Europe (m/f/d)

Do. 14.01.2021
Euskirchen
Arrowhead Engineered Products, headquartered in Blaine MN USA, is a global distributor of replacement hard parts and their components. Arrowhead has been serving their customers for over 45 years, and their mission is to sell high quality products at great prices while providing exceptional customer service. Arrowhead has the most qualified and experienced customer service team in the industry. The company is continuously expanding, also though acquisitions. The whole company has, including the newest acquisitions, over 1000 employees around the world with a sales turnover of USD 450 Mio. Your office will be at ratioparts® headquarter in Euskirchen close to Cologne. Your mission In this challenging position, you will be leading the organisation's technology/information system-related strategies and initiatives and building the necessary framework for integration and acquisitions across Europe as well as creating a European IT Team. The primary focuses of the VP IT Europe are helping the company to move forward in terms of technology, methods of processing and managing information and acting as Service Provider to the wider EU Team. The position holder serves as a leader and innovator for the company's technology and information management platforms. Your task will be to design, build and run an IT platform capable of supporting the European multi-site and multi-country set-up of a global organisation, as well as to develop strategies to improve the efficiency and efficacy of technological initiatives. You will work in a matrix organisation and report to the CIO in the US as well as the President Europe of Arrowhead Engineered Products. Furthermore, you will work closely with the management team to continue the profitable growth path. Yourself Strong academic credentials, including a degree in IT Management, are building the basis of your profile. You have demonstrated effectiveness in global rollouts of new systems & processes and possess E-Commerce management experience as well as an understanding of the distribution industry and common operating models. Extensive vendor management experience as well as the experience in managing and negotiating with external vendors for technology and information management systems, as well as experience around data and process governance are further requirements. Your assertive and influential personality has shaped your leadership and interpersonal skills. Being experienced with M&A processes from the acquisition to the integration process (IT-wise) is a further asset. You are a hands-on personality with strong communication skills, an aptitude for creative thinking and decision making along with very good analytical and conceptual skills. Fluency in English and German (oral and written) is absolutely necessary. The offer This unrivalled opportunity is characterised by a high degree of responsibility in a challenging yet very rewarding environment. Arrowhead Engineered Products with their company ratioparts® in Germany, is a dynamic enterprise with a strong international culture that is striving to grow in order to prosper in the competitive and changing market environment. You will get the opportunity to support the company’s growth strategy and to achieve visible contributions and thereby influence the success of the company.   We thank you for applying via www.mercuriurval.ch, Reference: CH-04292 for further information please call +41 44 396 11 11 . Mercuri Urval has offices in Zurich, Nyon, Bern and Lucerne as well as more than 70 branches worldwide.
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Head of Global Marketing Campaign (w/d/m)

Do. 14.01.2021
Berlin, Bonn, Karlsruhe (Baden), München, Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Wir suchen DICH! Einen smarten Coach und Manager mit Führungsqualität und dem richtigen Drive unser globales Campaign Management effektiv zu leiten. Du bist Experte in Sachen Campaign Management und verbindest Führungsexpertise mit analytischem Marketing und Kreativität? Dann freuen wir uns auf Deine innovativen Ideen. Leiten globaler Marketingkampagnen, einschließlich wichtiger Produkteinführungen, Produktpromotions und Branding-Initiativen Definition der globalen Kampagnenpläne und Kampagnenziele; Zielgruppen, Strategien/Taktiken, Key Messagings und Assets, Zeitpläne und Return-on-Investment-Messungen sowie die Unterstützung der regionalen Branches Gestalten und leiten wichtiger Kampagnenaktivitäten nach Bedarf, einschließlich Zielgruppenpromotions und digitalem Marketing Steuern des globalen operativen Kampagnenmanagements zur Sicherstellung der effektiven Nutzung aller Marketingkanäle Führen des Campaign Marketing Teams mit 5 Mitarbeitern Souveräne Erfahrung im Management von Marketing Kanalausgaben und der Platzierung für den besten ROI, einschließlich Suche, Display, Web, automatisierter Kampagnen, Social/Influencer Marketing, etc. Ausgeprägtes Verständnis für Metriken und Analysen, um Reichweite, Trends, Influencer, Chancen und zukünftige Strategien zu identifizieren Kenntnisse im Inbound- und Outbound-Marketing Multi-Projektmanagement-Ass mit verlässlichem Hands-on Organisationsgeschick in einem sich dynamisch entwickelnden Vertriebsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 14.01.2021
Bornheim, Rheinland
Die MERLIN Gesellschaft für mikrobiologische Diagnostik mbH ist ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Fertigung von in-vitro Diagnostika zur antimikrobiellen Resistenz- und Empfindlichkeitsprüfung von Bakterien und Hefen. Seit 2017 ist MERLIN Teil der Bruker Daltonik Gruppe, die als Marktführer weltweit ihre MALDI Biotyper (MBT) Plattform zur schnellen Identifizierung von Mikroorganismen vertreibt. Unsere MERLIN Produkte werden in Routinelaboratorien im Human- und Veterinärbereich wie auch in wissenschaftlichen und industriellen Laboratorien eingesetzte. Unser Unternehmen ist nach DIN EN ISO 13485 zertifiziert. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES QUALIFIZIERTEN TEAMS IN BORNHEIM SUCHEN WIR EINEN PRODUKTIONSLEITER (M/W/D) in Vollzeit. In Ihrer Funktion als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung sowie terminegerechte und kostenoptimierte Fertigung unserer Produkte Sie übernehmen die Verantwortung für die Optimierung von Produktionsabläufen und die Sicherung der effizienten Auslastung unseres Produktionsbereichs Sie stellen die Einhaltung der Guten Herstellungspraxis (GMP) unter Anwendung der etablierten Herstellvorschriften sowie SOPs sicher Sie tragen die Verantwortung für den Beschaffungsprozess von Rohstoffen und dessen Optimierung In Ihren Aufgabenbereich fällt die Beurteilung von Abweichungen im Produktionsprozess und die Entscheidung über einzuleitende Maßnahmen Sie unterstützen das Managementteam bei der Investitions- und Entwicklungsplanung für ihren Verantwortungsbereich Sie stellen die Einführung innovativer Prozesse und deren konsequente Weiterentwicklung sicher: Dazu leiten Sie Strategien und Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien ab und sorgen für die konsequente Dokumentation der Prozesse und Abteilungsziele, deren Bewertung sowie die Einführung geeigneter KPIs und In-Prozess-Kontrollen Sie leisten Ihren Beitrag für eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen innerhalb und außerhalb des operativen Bereiches der MERLIN und im Rahmen der Bruker Daltonik Gruppe Sie übernehmen die Weiterentwicklung des Personals im Bereich Produktion Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Chemie, Pharmazie oder Biologie) Sie besitzen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich Sie besitzen Kenntnisse im Bereich GMP und ISO 13485:2016 Sie haben Erfahrung in der Nutzung eines ERP- / PPS-Systems Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick sowie Flexibilität Sie besitzen ein souveränes, offenes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz Sie sind eine authentische Führungspersönlichkeit und ein Teamplayer Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl als Einzelperson als auch als Gruppe zu coachen und zu betreuen Ihre Stärke ist ein ausgeprägtes Qualitäts- und Ordnungsbewusstsein Ein gutes Betriebsklima in einem innovativen diagnostischen Unternehmen Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet Die Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
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Abteilungsleiter (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken

Do. 14.01.2021
Troisdorf
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Abteilungsleiter (w/m/d) für die Frische-Bedienungstheken Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung deines Bereichs Gestaltung von ansprechenden und verkaufsfördernden Theken Individuelle und persönliche Kundenansprache Schaffung einer kundenorientierten Einkaufsatmosphäre durch Sicherstellung einer optimalen Warenpräsenz in den Warenbereichen Fleisch-, Wurst-, Käse-& Fisch-Bedienung sowie Selbstbedienung Erstellung der an der Kundenfrequenz orientierten Personaleinsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder als Metzger/-in Zusatzqualifikationen wie z.B. eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum Fleisch- oder Käse-Sommelier sind von Vorteil Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Fleisch, Wurst, Käse und Fisch Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kunden Offenheit, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrende Ansprechpartner Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Abteilungsleitung (w/m/d) Marketing & Kommunikation

Mi. 13.01.2021
Berlin, Bonn
Wir sind Germany Trade & Invest (GTAI) - die Außenwirtschaftsagentur der Bundesrepublik Deutschland. Wir informieren den deutschen Mittelstand über Chancen und Risiken in Auslandsmärkten und beraten ausländische Unternehmen bei der Ansiedlung in Deutschland. Darüber hinaus werben wir für die Standortvorteile Deutschlands im Ausland und unterstützen die Internationalisierung der Wirtschaft in den neuen Bundesländern sowie vom Strukturwandel betroffenen Regionen. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, unsere Teams im Bereich der Außenwirtschaftsförderung in einem internationalen Rahmen zu unterstützen. Ob Exportförderung, Investorenanwerbung oder Standortmarketing: Fördern Sie gemeinsam mit uns den Wirtschaftsstandort Deutschland und setzen Sie sich mit uns für die Schaffung und Erhaltung von Arbeitsplätzen ein. Für die Abteilung Marketing & Kommunikation an unserem Berliner oder Bonner Standort suchen wir, im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, ab sofort eine Leitung (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt. Führung der Abteilung mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Berlin und Bonn mit den Bereichen Kommunikation, Strategie, operatives Marketing, Online Marketing und Kreation Verantwortung für die Koordination aller Marketingaktivitäten für alle Produkte und Dienstleistungen der GTAI (Exportförderung, Standortmarketing und Investorenanwerbung) Verantworten des Markenauftritts der GTAI Konzeption und Umsetzung einer einheitlichen Marketingstrategie Durchführung und Auswertung von Kundenanalysen und Integration von veränderten Kundenbedarfen in der Produktentwicklung und Vermarktung Weiterentwicklung existierender und Entwicklung neuer Marketingansätze und -instrumente (Planung, Prozesse, Controlling) Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen der GTAI Entwicklung der internen und externen Kommunikation Steuerung des Marketingbudgets Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Marketing. verfügen über mindestens fünfjährige Führungserfahrung auf einer vergleichbaren Position. Die ausgeschriebene Stelle erfordert die ausgeprägte Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitenden zu motivieren, zu führen und ein wertschätzendes und gleichstellungsförderndes Arbeitsklima zu organisieren. verfügen über mindestens fünfjährige Marketingerfahrung unter anderem in der Budgetplanung. haben Erfahrung in der Arbeit an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft, idealerweise mit Partnern der Außenwirtschaftsförderung. verfügen über interkulturelle Kompetenz (Auslandsaufenthalte oder durch Arbeitserfahrungen im internationalen Umfeld). sprechen die englische Sprache fließend und besitzen hervorragende Deutschkenntnisse. zeichnen sich durch sehr gute analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke aus. verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Gestaltungswillen. bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten Bonn und Berlin mit. Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 der Bundesbesoldungsordnung Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit 41 Stunden/Woche Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein tolerantes, weltoffenes Betriebsklima Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel durch Firmenticket in Berlin bzw.  Großkundenticket am Bonner Standort
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Laborleitung (m/w/d) in Recycling Venture

Mi. 13.01.2021
Siegburg
Siegwerk Ventures ist der Company Builder des Marktführers für Verpackungsdruckfarben. Wir konzentrieren uns auf Geschäftsmodelle in der Verpackungsindustrie und bauen neue Ventures für Verpackungsinnovation, im E-Commerce und Recycling auf. Unsere Geschäftsmodelle transformieren die Verpackungsindustrie in das digitale und Circular Economy-Zeitalter. Du spielst eine zentrale und operative Rolle beim Aufbau unseres Recycling-Ventures. Im Labor haben wir eine Technologie entwickelt, die Druckfarbe von Folien entfernt. Diese neue Recyclingtechnologie wird jetzt kommerzialisiert. Hierbei werden wir ein Unternehmen aufbauen, das die stark wachsende Nachfrage nach Rezyklaten bedient. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Entwicklung-Teams. Du wirst die zentrale und operative Rolle beim Aufbau unseres Deinking Anwendungslabors spielen. Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Du baust unser neues Deinking Anwendungslabor auf: von der Anschaffung der nötigen Apparate und Messgeräte bis zur Anpassung und Inbetriebnahme derer Du stellst weitere Mitarbeiter ein und führst dein zukünftiges Team zum Erfolg Du konzipierst Versuchspläne zu verschiedenen Waschverfahren sowie bedruckten Folien und führst die Versuche aus Du charakterisierst und bewertest die recycelten Kunststoffmaterialien Du entwickelst die Methoden und definierst sinnvolle Standards Du unterstützt aktiv in dem Aufbau und Leben eines Qualitätsmanagementsystems Du arbeitest eng im Team und stellst sicher, dass Deine Erkenntnisse auf die Produktionsanlagen übertragen werden Abgeschlossenes Studium als Chemie- oder Verfahrensingenieur und mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen in der Prozessentwicklung Genaue, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Technische Kompetenz: Du kannst Deine Ideen selbst in Versuchsaufbauten oder Modifikation von Anlagen überführen Fähigkeit, sowohl selbst anzupacken als auch konzeptionell arbeiten zu können Wünschenswert sind Erfahrungen in Kunststoffverarbeitung, wässrigen Waschprozessen oder Polymertechnologie Interesse an kontinuierlicher Entwicklung, selbstständige Arbeitsweise und Offenheit für Feedback Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Große Entwicklungschancen in einer Corporate Venture Building-Umgebung eines deutschen „Hidden Champions“ Attraktiver Mix aus strategischer und operativer Arbeit Internationales Team und Start-up-Atmosphäre Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und direkte Entscheidungswege Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
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Vertriebsleiter CLT / Brettsperrholz (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Oberhonnefeld-Gierend
In dritter Generation stehen wir von van Roje für nachhaltigen Umgang mit dem Rohstoff Holz und für Premiumqualität. Gegründet als kleiner Grubenholzbetrieb im Jahr 1929 sind wir heute eines der führenden Nadelholz-Sägewerke in Europa. Neben der Produktion und dem Verkauf von Schnittholz für die Baubranche und Rohmaterial für Paletten, Kisten und Schwergutverpackungen, werden im Werk Oberhonnefeld seit 2007 auch Premium-Holzpellets produziert und verkauft. Mit mehr als 120 Mitarbeitern sind wir das größte Sägewerk in Rheinland-Pfalz. 2021 entsteht mit unserem neuen, hochmodernen CLT-Werk in Oberhonnefeld-Gierend erstmalig eine ressourceneffiziente Produktionsanlage, die ein erhebliches Umweltentlastungspotential bietet. Entdecken Sie unser neues CLT-Werk und werden Sie ein Teil davon. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Vertriebsleiter CLT/Brettsperrholz (m/w/d)  Ab 01.05.21 (vorauss.)  unbefristet  30 Tage Urlaub  Pkw Aufbau und Leitung eines Verkaufsteams Markterschließung und Kundenakquise, Kundenbetreuung, Fachberatung und Preisgestaltung Verkaufsplanung und Entwicklung verschiedener Vertriebskanäle Enges Zusammenspiel mit den verschiedenen, involvierten Abteilungen Teilnahme an Meetings, Veranstaltungen und Messen Fundierte Kenntnisse des relevanten Verkaufsmarktes (Deutschland und Westeuropa) Führungsqualitäten Gelebte Erfahrungen in Vertrieb & Marketing im Holzbau Mind. 5-jährige, beruflich erfolgreiche Entwicklung in einer identischen oder thematisch vergleichbaren Position Abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Ihr persönliches Profil:  Ausgeprägtes technisches Verständnis und Holzbau-Wissen, idealerweise mit Bezug auf Bauvorschriften und Wertschöpfungsketten des jeweilig nationalen Bau- & Holzgewerbes Echte „Hands-On“-Mentalität im Hinblick auf „Sales & Technik“ mit eigenständiger, methodischer und lösungsorientierter Arbeitsweise Soziale und kommunikative Kompetenzen und Konzeptionsvermögen, verbunden mit fairem und kundenorientiertem Umgangsstil Positives, selbstsicheres und seriöses Auftreten Bereitschaft zu ein- und mehrtägigen Dienstreisen 
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Ingenieur als Leiter (m/w/d) Zertifizierung Versorgungswirtschaft

Di. 12.01.2021
Bonn
Wir suchen in Vollzeit und unbefristet einen Ingenieur als Leiter (m/w/d) Zertifizierung Versorgungswirtschaft Die DVGW CERT GmbH (100%ige Tochter des DVGW e.V.) ist der unabhängige und neutrale Branchenzertifizierer des Gas- und Wasserfaches. Als anerkannter Zertifizierungsstelle mit über 80-jähriger Erfahrung genießen wir gemeinsam mit unseren Prüflaboratorien im In- und Ausland hohes Ansehen. Die Anbindung an das DVGW-Regelwerk sorgt dabei für branchenorientiertes Fachwissen und sichert die Bedeutung der DVGW-Zertifikate im Fach. Die DVGW CERT GmbH ist für alle wichtigen Zertifizierungen durch die DAkkS (Deutsche Akkreditierungsstelle) akkreditiert. Disziplinarische und fachliche Führung des Geschäftsbereichs Zertifizierung von Fachunternehmen/ Personen, inkl. Experten und Prüfer Ergebnisverantwortung für den Bereich Fachunternehmen/Personen sowie Weiterentwicklung und Ausbau der Zertifizierungssysteme in der Versorgungswirtschaft von Fachunternehmen und Personen Sicherstellung der Qualität und Liefertreue der Zertifizierungsaufträge Fachliche Verantwortung im Rahmen der Akkreditierung Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Verbänden und anderen Partnern sowie Engagement innerhalb der Fachgremien Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement- bzw. Qualitätssicherung, im Rohrleitungsbau sowie Erfahrungen im Prüf- oder Zertifizierungswesen (GW301 und GW120, etc.) sind von Vorteil Sie haben bereits erfolgreich ein Team ergebnis- und mitarbeiterorientiert geführt und wissen, wie Sie Ihr Team motivieren und entwickeln Sie sind in der Lage, Ihre fachlichen Kompetenzen in bestehende Strukturen einzubringen und kreative Lösungen für die Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches zu entwickeln Eine selbstständige Arbeitsweise, sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Abwechslungsreicher Arbeitsalltag Stetige berufliche und persönliche Entwicklung Faire Vergütung mit vielfältigen Nebenleistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Sehr gutes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Moderne Büros mit Klimaanlagen Hauseigene Tiefgaragen und Parkdecks Dusch- und Umkleideraum für Radfahrer mit Werkzeugschrank sowie Ladestationen für E-Bikes Betriebsrestaurant mit einer Vielzahl an ständig wechselnden Gerichten
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Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Bonn
Die LVR-Klinik Bonn des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung für die Zentrale Patientenaufnahme. Stelleninformationen Standort: Bonn Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: P 12 TVöD Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und mehr als 1.500 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung. Stellvertretende pflegerische Leitung der zentralen Patientenaufnahme in der personellen und organisatorischen Steuerung der Mitarbeiter aus dem pflegerischen Bereich sowie der Medizinischen Fachangestellten Weiterentwicklung der Qualität in der Erstversorgung von Patienten Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger Wünschenswert sind: Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu besuchen Zweijährige Berufserfahrung mit psychiatrischen Patienten Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutaufnahme Einjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zur Mitarbeiterführung Offenheit und soziale Kompetenz Organisationsfähigkeit und Innovationsfähigkeit Eine der Stelle entsprechende Belastbarkeit Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Freier Eintritt in die LVR-Museen Eine 5-Tage-Woche Vielfältige Aufgaben Gute Entwicklungsperspektiven Eine Personalpolitik, die sich an den unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden orientiert Ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist Eine hauseigene Kantine Bei unvorhergesehen Ereignissen steht eine Kinderbetreuung zur Verfügung, zum Beispiel bei plötzlicher Erkrankung der Tagespflegeperson. Menschen mit Schwerbehinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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