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Abteilungsleitung: 39 Jobs in Mengede

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
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  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 33
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 5
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
Abteilungsleitung

Leitung QS (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Schwerte
95% der Verbraucher kennen und lieben die innovative Nussmarke in Deutschland. Nicht umsonst ist ültje somit seit vielen Jahren die Nr. 1 im deutschen Nussmarkt und gehört zu Europas größtem Nussvermarkter, der Intersnack-Gruppe. Wir sind Teil einer Markenfamilie, die für starken Umsatz und nachhaltige Innovationen steht. Hinter jedem Erfolg stehen Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Nüsse sind unsere Leidenschaft. Möchten Sie diese Leidenschaft mit uns teilen? Dann bewerben Sie sich. Wir suchen ab sofort für unseren Standort Schwerte eine/n:  Leitung QS (m/w/d) Verantwortung der Qualitätssicherung inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung der Abteilung Verantwortung für die Umsetzung und Kontrolle des HACCP Konzepts inkl. Allergen-Management, sowie aller Qualitätssicherungsmaßnahmen Optimierung und Organisation der bestehenden Qualitätssicherungssysteme Ansprechpartner für behördliche Kontrollen Ansprechpartner für alle internen, externen und Kundenaudits, sowie für die Koordination der Maßnahmenverfolgung Koordination der Durchführung von Rückverfolgungstests und der Bearbeitung von Reklamationen Übernahme von Projektzuständigkeiten (KVP und Produktentwicklung) Bearbeitung des Dokumentations- und Berichtswesens, Erstellung von diversen Kennzahlenberichten und Auswertungen Leitung des Q-Pillars am Standort, Verantwortung für die Einführung der erforderlichen IWS Tools und Unterstützung durch Schulung, stetiges Training und Coaching on the shopfloor Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie/ -chemie oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung bei einem Lebensmittelproduzenten Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelsicherheit bzw. HACCP/Allergene sowie der Standards IFS/BRC/AIB und QS Hoher Anspruch an die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse und ein starker Teamplayer Führungserfahrung und ein hohes Maß an Sozialkompetenz Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Stärke Auch in turbulenten Zeiten bleiben Sie gelassen und behalten Ihre gute Laune Diplomatisches Geschick und ein sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit Verantwortung. Bei ültje arbeiten Sie mit am Erfolg eines weiter wachsenden Unternehmens unter dem Dach eines europäischen Konzerns. Hier geben wir Ihnen die Chance, sich nicht nur beruflich zu entwickeln, sondern auch persönlich. Flache Hierarchien, große Freiräume und ein sicherer Arbeitsplatz sind nur drei unserer Stärken.
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Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Essen, Ruhr
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum 01.10.2020 eine/einen Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) für das LVR-Klinikum Essen, Kliniken und Institut der Universität Duisburg/Essen. Stelleninformationen Standort: Essen (es ist geplant, die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen der LVR-Kliniken Essen und Düsseldorf im Frühjahr 2021 zusammenzuführen) Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: EG 15 TVöD-K VKA Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politikerinnen und Politiker aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Klinikum Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 374 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensik sowie Klinik für Forensische Psychiatrie. Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für das interne und externe Reporting Erstellung der Jahresabschlüsse und Lageberichte nach KHBV Erstellung von Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen sowie einer strategischen Finanzplanung Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungs- und Planungsinstrumente Mithilfe bei der Vorbereitung und Begleitung der Budgetverhandlungen Unterstützung des Klinikvorstandes in strategischen Fragestellungen Voraussetzung für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise als Führungskraft im Finanzbereich Wünschenswert sind: Die Bereitschaft, auch in Düsseldorf zu arbeiten, durch die geplante Zusammenlegung der Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen der LVR-Kliniken Essen und Düsseldorf Fundierte Kenntnisse im Bereich des Krankenhausfinanzierungsrechts (KHBV, SGB V, BPfIV, KHEntG und PEPP-Entgeltsystem) Praxisbewährte Kenntnisse des Bilanzierungs-, Bewertungs- und Steuerrechts sowie der Buchhaltung im Gesundheitswesen Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI, CO, AA) und MS-Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und analytische Arbeitsweise Prozess- und innovationsorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst                          Ein umfangreiches Fortbildungsangebot                                                  Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich           Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung                            Freier Eintritt in die LVR-Museen                                                              Vielfältige Aufgaben                                                                                 Firmenticket (VRR-Gebiet) Ein umfassendes innerbetriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen attraktiven Angeboten zur Gesundheitsförderung Als zertifiziertes Unternehmen im Essener Bündnis für Familie hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Eine Kooperation mit dem BUK Familienservice unterstützt Sie in Sachen Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen                                    Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Dortmund
Die International School of Management (ISM) mit Standorten in Dortmund, Frankfurt/Main, München, Hamburg, Köln, Stuttgart und Berlin ist eine staatlich anerkannte private Hochschule und bildet seit 1990 in praxisorientierten Studiengängen Managementnachwuchs für die internationale Wirtschaft aus. Als erfolgreiches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen nehmen wir die Herausforderungen eines sich dynamisch wandelnden Bildungsmarktes schnell und flexibel an.  Für unseren Campus in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen Führungsverantwortung für sieben festangestellte Mitarbeiter Liquiditätsmanagement und Liquiditätsplanung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner (m/w/d) für Banken sowie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellen von Berichten und Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierter Umgang mit Word, Excel und Outlook Möglichst Kenntnisse in DATEV Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz Sorgfältige, strukturiere, proaktive und mitdenkende Arbeitsweise verbunden mit Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität  Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Hochschulumfeld Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen Kompetente Kollegen im Hintergrund, die Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen Zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung, kostenloses Parken an unserem Campus in Dortmund
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IT-Leiter (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Lünen
UCL bietet komplexe analytische Dienst­leistungen in den Bereichen Umwelt-, Abfall-/Wertstoff- und Trinkwasser­analytik sowie Betriebs-, Spezial- und Luft­analytik. Im Bereich Emissions­messungen betreibt die UCL Umwelt Control Labor GmbH eine nach §29b BImSchG akkreditierte Mess­stelle für behördliche Emissions­messungen an verschiedenen Industrie­anlagen. IT-Leiter (m/w/d) > Firmensitz Lünen> Stellen-Nr.: 56662 Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des internen LIMS-Teams sowie perspektivisch der internen System­integratoren Gemeinsam pflegen und entwickeln Sie das unternehmens­weite LIMS-System an derzeit 4 Labor­standorten Bei der Optimierung unserer Labor­prozesse mit den Fach­abteilungen durch Einsatz von IT-Systemen sowie der Automatisierung und Anbindung von Labor­geräten sind Sie ganz in Ihrem Element Darüber hinaus sind Sie für die Spezi­fikations­erstellung und Durch­führung von Hardware- und Software­projekten sowie Kunden­projekten und die Pflege und Weiter­ent­wicklung unserer mobilen App zuständig Im Rahmen dieser Aufgaben arbeiten Sie eng mit den IT-Verantwortlichen der Mutter- und Konzern­gesell­schaften und mit externen Dienst­leistern zusammen Die Investitions­planung sowie die Durch­führung runden Ihr spannendes Aufgaben­gebiet ab Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium in einer technischen oder natur­wissen­schaftlichen Fach­richtung – alternativ bringen Sie eine abge­schlossene, technische Berufs­aus­bildung mit, in der Sie Erfahrungen im Projekt­management sammeln konnten Idealerweise bringen Sie bereits Berufs­erfahrung in einem analytisch oder medizinischen Dienst­leistungs­labor mit Persönlich punkten Sie durch selbst­ständiges, ver­ant­wortungs­bewusstes Arbeiten mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Team­fähigkeit Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Herausfordernde Aufgaben und Projekte Gelebte Transparenz und Verlässlichkeit Vereinbarung von Familie und Beruf Möglichkeit, bei Bedarf mobil zu arbeiten Nutzung von Mitarbeiterangeboten Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag Kantine am Standort
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Geschäftsbereichsleitung Personal (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Köln, Bonn, Aachen, Bochum, Essen, Ruhr, Duisburg, Düsseldorf
Die HealthCorp Partners GmbH ist eine unabhängige, partnergeführte auf den zentral-europäischen Raum ausgerichtete Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Executive Search und Management Consulting in den Bereichen Healthcare und LifeSciences. Zu unseren Kunden zählen international tätige Konzerne sowie mittelständische und kleine Unternehmen aus der Pharma-, Medizintechnik- / Biotechnologie-Industrie. Darüber hinaus beraten wir auch Kranken­häuser und andere Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft. Unser Mandant Unser Mandant ist eine moderne, internationale Universität mit einem breiten Fächerspektrum, die durch ihre weltweit anerkannte Spitzenforschung zu den renommiertesten Einrichtungen für Forschung und Lehre in Europa zählt. Sie ist zugleich auch ein Ort des rationalen und kritischen Dialogs zwischen Wissenschaft und Gesellschaft sowie des Wissenstransfers in die Gesellschaft.Als Personaldezernent (m/w/d) verantworten Sie das Personalmanagement, das sich in einem Transformationsprozess von einer klassischen Personalverwaltung zu einem strategischen Personalmanagement befindet. Das Dezernat Personalmanagement besteht aus vier Abteilungen und dem Familienbüro und nimmt mit etwa 60 Beschäftigten die klassischen Aufgaben der Personalbeschaffung, -betreuung, -weiterentwicklung sowie des Personalcontrollings war. Fachkräftemangel, Digitalisierung und serviceorientierte HR-Prozesse sind die wichtigen Herausforderungen, denen sich der Geschäftsbereichsleiter Personal (m/w/d) stellen soll. Die weiteren Aufgaben umfassen: Leitung und Neuausrichtung des Dezernats zu einer innovativen, proaktiven Serviceeinheit Weiterentwicklung des Dezernats, insbesondere durch Entwicklung und Steuerung der Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie sowie durch Steigerung der Serviceorientierung Prozessoptimierung und -standardisierung sowie Moderation von innovativen HR-Prozessen in allen Bereichen der Universität Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in der Personalbeschaffung, -führung und -entwicklung Fachlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation nachgewiesene mehrjährige HR- und Führungserfahrung, idealerweise im universitären Umfeld oder einer öffentlichen Verwaltung tiefgehende Kenntnisse und Erfahrungen der Verwaltungs­vorschriften und -abläufe sowie im Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Hochschul- und Personalvertretungsrecht Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise auch in Digitalisierungsthemen Erfahrung in der Verhandlung mit Personalvertretungen und Tarifpartnern Neben einer attraktiven Vergütung (Besoldung nach LBesO oder vergleichbares Angestelltenverhältnis) und einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit, werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ggf. eine betriebliche Altersversorgung (VBL) geboten.
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Leiter strategisches Marketing (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Dortmund
Als IT Dienstleister wollen wir nachhaltige IT Lösungen in ganz Deutschland etablieren, verbunden mit dem besten Service bundesweit. Durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien leisten wir so einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz. Wir wissen, dass nachhaltiges Handeln sich auszahlt - für unsere Kunden und für unsere Umwelt. Möglich wird dies durch die Menschen, die bei uns arbeiten: Sie brennen für die Idee der Green IT und begeistern unsere Kunden voller Leidenschaft. WIR SUCHENZum weiteren Ausbau unseres Wachstums in Deutschland suchen wir einen dynamischen, motivierten und engagierten Marketing-Profi (m/w/d). Leiter strategisches Marketing (m/w/d)für unsere Hauptverwaltung in DortmundAls Leiter des strategischen Marketings (m/w/d) verantwortest Du die Ausrichtung und Entwicklung der Markenführung und Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Dabei steuerst Du insbesondere die externen Kommunikationsmaßnahmen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung. Ein erfahrenes 3-köpfiges Team wird Dich bei der Realisierung der Ziele des Bereiches tatkräftig unterstützen. Strategische Leitung des Marketingbereiches Entwicklung & Umsetzung einer (digitalen) Marketingstrategie zum Aufbau, zur Weiterentwicklung und Sicherung der Marktstellung der GREEN IT Operative & strategische (digitale) Markenführung Ableitung der entsprechenden kurz-/ mittel- und langfristigen Marketingziele und Auswahl der passenden Marketinginstrumente Planung, Koordination und strategische Weiterentwicklung der externen Unternehmenskommunikation Entwicklung und Umsetzung einer digitalen CRM-Strategie Ausbau von Kooperationen, Sozialsponsoring, Messeteilnahmen Erstellung und Verwaltung des Marketingbudgets Breit aufgestellter Marketing-Profi mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einem möglichst vergleichbaren Aufgabenbereich, Branchenerfahrung im IT- und Printumfeld von Vorteil Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation/ Journalismus/ Wirtschaftswissenschaften/ Marketing oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung sowohl im klassischen als auch im digitalen Marketing sowie in der aktiven Steuerung des entsprechenden Marketing-Mixes Gute Balance zwischen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten auf der einen Seite sowie Kreativität und einer operativen Hands-On-Mentalität auf der anderen Seite Unternehmerisches und flexibles Denken sowie Handeln Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Umgang, im Schriftverkehr und in der Öffentlichkeit Hohe Eigenmotivation und Freude an selbständiger Arbeit, Integrität und Loyalität Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und -begeisterung Die Einstellung am und nicht im Unternehmen zu arbeiten Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Einen mit modernsten Arbeitsmitteln ausgestatteten Arbeitsplatz attraktive Sozialleistungen wie KITA Zuschuss oder Jobrad Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für kreative Ideen und die Mitarbeit an innovativen Projekten Ein motiviertes Team in dem Erfolge gemeinsam erreicht und gefeiert werden Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat und sich engagiert, der kann bei uns alles machen und alles werden.
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Leiter Ersatzteillogistik und Reparaturzentrum (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Düsseldorf, Duisburg, Essen, Ruhr
Kennziffer WH827.01 | Branche Logistik, Elektroindustrie | Region Dreieck Düsseldorf – Duisburg - Essen Unser Auftraggeber ist ein internationaler Konzern mit einer nahezu 100-jährigen Firmengeschichte, der weltweit mehr als 100.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen ist in Herstellung und Vertrieb von elektrischen und elektronischen Produkten in weiten Teilen des Produktportfolios in führender Stellung in der Welt. Mit hoher Innovationskraft und hervorragendem Service ist das Unternehmen anerkannter und starker Partner für Kunden in ganz Europa sowohl im Bereich der Neuanlagen als auch bei der Ersatzteilversorgung und Instandsetzung. Zur Verstärkung der Führungsmannschaft im Bereich Supply Chain am deutschen Hauptsitz des Unternehmens im Dreieck Düsseldorf – Duisburg – Essen suchen wir Sie als Leiter Ersatzteillogistik und Reparaturzentrum (m/w/d) Zukunft aktiv gestalten - mit Top-Technologie Karriere machen Disziplinarische Führung der ca. 30 Mitarbeiter in den Bereichen Lager, Logistik und Reparaturinnendienst (3 Direct Reports – Teamleiter der Bereiche) Budgetverantwortung und Reporting Verantwortlich für die Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Prozessoptimierung mit Fokus auf Effizienz, Qualitäts- und Terminziele sowie Kundenzufriedenheit (Kennzahlen) Verantwortlich für die Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur Enge Kooperation mit internen Schnittstellen, europäischen Niederlassungen und Kunden Studium oder Techniker-Ausbildung im Bereich Logistik oder Elektrotechnik oder vergleichbar Führungserfahrung im Produktionsumfeld oder Logistik Erfahrung im Bereich Lager und Materialplanung, gutes technisches Verständnis SAP Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Überzeugungsstärke und Lösungsorientierung Interkulturelle Kompetenz In dieser Führungsposition haben Sie großen Gestaltungsfreiraum in der weiteren Entwicklung des Verantwortungsbereiches. Als Prozessdenker hinterfragen Sie bestehende Abläufe, initiieren Verbesserungen und motivieren Ihre Mannschaft mit Ihrem zeitgemäßem Führungsstil. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld organisatorisch und IT-technisch auf aktuellstem Stand zu halten, Ihr Team zu formen und erfolgreich zu führen. Ein lukratives Vergütungspaket, die persönliche Perspektive und ein modernes Umfeld runden das Angebot ab.
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Head of Strategy, Markets & Development (m/w/divers)

Di. 26.05.2020
Essen, Ruhr
thyssenkrupp is a technology group with strengths in materials. Over 162,000 employees in 78 countries work to develop high-quality products and intelligent industrial processes and services for sustainable progress. In fiscal year 2018/2019 thyssenkrupp generated sales of €42.0 billion. Our technologies and innovations are the key to meeting diverse customer and market requirements around the world, growing on the markets of the future, and generating stable earnings, cash flows and value growth. Head of Strategy, Markets & Development (m/w/divers) We strive to make cities the best ever places to live, by advancing an industry that moves over 1 billion people each day. We are transforming our business by driving the industry norm and challenging ourselves, fostering a culture of internal and external collaboration, and building on our unique engineering capabilities to optimize existing and create new products and solutions for our customers that cater to real mobility needs. thyssenkrupp Elevator brings together the Group's global activities in passenger transportation systems. With sales of €8.0 billion in fiscal year 2018/2019 and customers in over 100 countries, thyssenkrupp Elevator built its position as one of the world's leading elevator companies from scratch in a mere 40 years' time applying thyssenkrupp unique engineering capabilities. With more than 50,000 highly skilled employees, the company offers smart and innovative products and services designed to meet customers' individual requirements. The portfolio includes passenger and freight elevators, escalators and moving walks, passenger boarding bridges, stair and platform lifts as well as tailored service solutions for all products. Over 1,000 locations around the world provide an extensive sales and service network to guarantee closeness to customers. The Europe Africa Business Unit is the third-largest of thyssenkrupp Elevator's four Business Units. This regional unit handles the sale, installation, servicing and modernization of elevators, escalators and moving walks. The Business Unit's Headquarters - thyssenkrupp Elevator Europe Africa - is located in Essen, Germany, from where it coordinates activities in Germany, France, the British Isles, Austria, Switzerland, the Benelux countries, Scandinavia, Iberia, Italy, Turkey, Russia, Eastern Europe and Africa. In fiscal 2018/2019 the Business Unit had about 15,000 employees and generated sales of 2.1 billion euros in 29 countries. We have a position that's right for you, that piques your interest, and that puts your skills to the test. Your responsibililties You oversee the strategic development and competitiveness of the Business Unit Europe/Africa, with 15.000 employees in 29 different countries You lead a team of 4 employees directly - and work with the strategy community throughout the whole Business Unit and Elevator Group You align strategy, vision and targets of the global Elevator Group to the reality of the Business Unit Europe Africa and derive strategic direction, initiatives and priorities for our 5 Field Operating Units as well as 4 manufacturing centers - 2 of which elevator, 2 of which escalator You are responsible for ad hoc market & competitor follow-up and you regularly review macroeconomic trends & developments to assess growth potential You provide ideas on turning the macroeconomic trends into viable business opportunities - and you ensure successful conceptualization and steering of implementation for the resulting projects You organize and drive the strategic planning process for the Business Unit Europe Africa and are responsible for its operationalization in defining strategic projects and support to overall programs and execution Your profil You have a very good degree in business studies, engineering or an equivalent discipline You have at least 7 years of professional experience in a strategic function in a group/matrix, overall close-to-Executive Board responsibility or consulting organization You are known for your quick perception, exceptional analytical competence and strategic thinking - paired with hands-on mentality and pragmatic implementation skills You have proven knowledge in market and competitive analysis, portfolio and innovation management as well as leading projects and project groups You have an outspoken service mentality and going the extra mile is an evidence for you You enjoy managing stakeholders from various levels and functions - very good presentation and communication skills are a basis for your success Lastly, your verbal and written skills in English are excellent and in German very good; the professional usage of Microsoft Office tools, esp. PowerPoint and Excel, is natural for you Contact Please apply onlinein English including your salary expectationand your notice period. thyssenkrupp Europe Africa GmbH Sonja Karthaus Human Resources & Development thyssenkrupp Allee 1 45143 Essen - Germany It goes without saying, that we offer attractive conditions such as: Working in a successful organization with lean hierarchies and all the advantages of an international group. With us, you experience an exciting work environment in interdisciplinary and multinational teams. An attractive remuneration including special benefits. We work together closely and respect each other, for over 200 years now and up till today. If that is just as important to you as it is to us, we are looking forward to receiving your application! thyssenkrupp Elevator brings together the Group's global activities in passenger transportation systems. With sales of €8.0 billion in fiscal year 2018/2019 and customers in over 100 countries, thyssenkrupp Elevator built its position as one of the world's leading elevator companies from scratch in a mere 40 years' time applying thyssenkrupp unique engineering capabilities. We value diversity. Therefore, we welcome all applications, irrespective of gender, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, disability, age, or sexual orientation and identity.
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Fachabteilungsleiter Industrie (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Dortmund
Seit mehr als 90 Jahren sorgt DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. Wir stehen für qualifizierte und unabhängige Dienstleistungen im Bereich Fahrzeugprüfungen und Gutachten über Schadenregulierung, Industrie- und Bauprüfung, Sicherheitsberatung sowie die Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis zu Schulungsangeboten. Mehr als 45.000 Mitarbeiter in 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. ln Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter ist der Fachabteilungsleiter verantwortlich für: den Auf- und Ausbau der Dienstleistung lndustrie im Gebiet der Niederlassung die dafür erforderliche Neukundengewinnung, Kundenpflege sowie für Vertriebs- und Marketingmaßnahmen den Aufbau, die Beratung und Unterstützung entsprechender Prozesse und Organisationen dieser Dienstleistung die Effizienz des Einsatzes von Personal und Material das Qualitätsmanagement das wirtschaftliche Ergebnis Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister oder Techniker mit langjähriger Praxiserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der lndustrie bei einer Prüforganisation Fähigkeit zur kooperativen Führung Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA – daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten und investieren in Ihre Weiterentwicklung.
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Gebietsleiter (m/w/d)

So. 24.05.2020
Essen, Ruhr
Der Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen, kurz KiTa Zweckverband, ist einer der größten freien Träger von Kindertageseinrichtungen in Deutschland mit Sitz in Essen. In insgesamt 259 Einrichtungen in den Städten, Kreisen und Kommunen des Bistums Essen bietet er rund 16.000 Plätze für Kinder im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt an. Der KiTa Zweckverband erfüllt einen öffentlichen und einen kirchlichen Auftrag und dient der nachhaltigen Unterstützung von Familien und dem Wohl der Kinder. Wenn Sie Ihr Know-how und Ihr Engagement in einer Schlüsselposition in unseren Verband einbringen möchten, dann verstärken Sie unsere Leitungsebene ab sofort als Gebietsleiter (m/w/d) Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Fach- sowie Dienstaufsicht und administrative Leitung von rund 15-20 Einrichtungen in Essen Sie tragen Personalverantwortung für rund 160 Mitarbeiter/innen in den Einrichtungen und sind somit erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere KiTa-Leitungskräfte vor Ort In Ihrer Rolle steuern Sie die strategische Weiterentwicklung der Einrichtungen und des Verbands Sie übernehmen die Vertretung und Repräsentanz des Verbands auf kommunaler Ebene Sie vertreten die Interessen und Positionen der katholischen Kirche im Bistum Essen Ebenso gehört die Berichterstattung und Aufbereitung von Sachverhalten für unsere Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabengebiet Sie verfassen selbstständig und stilsicher Vorlagen, Stellungnahmen, Gutachten und Rundschreiben Ihr (Fach)hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialpädagogik, oder der (Wirtschafts-) Pädagogik haben Sie mit Erfolg abgeschlossen Sie bringen einschlägige Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen sowie Interesse an moderner Mitarbeiterführung mit Sie verfügen über gute Kenntnisse der Sozial- und Jugendhilfepolitik auf Bundes- und Landesebene Sie überzeugen durch Erfahrungen in Projektmanagement sowie in der Organisation und Steuerung von Prozessen Zu Ihren Stärken zählen strategisches sowie analytisches Denken und Handeln Sie identifizieren sich mit den Zielen der katholischen Kirche Kenntnisse über kirchliche Strukturen, innere Verwaltungsabläufe und die Struktur von Kindertageseinrichtungen sind wünschenswert Wir freuen uns auf eine teamorientierte Persönlichkeit (m/w/d) mit ausgeprägter strategisch-konzeptioneller Stärke sowie einem sicheren Gespür in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Eine große Dienstgemeinschaft mit Raum für Entwicklung Eine moderne Geschäftsführung mit offener Tür und Gehör Überdurchschnittlich viele Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO NW) Dienstsitz im Verantwortungsgebiet Nutzen Sie Ihre Chance, bei uns eine bedeutende Rolle zu spielen und profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen Organisation, die den Blick auf eine gemeinsame Zukunftsgestaltung gerichtet hat!
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