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Abteilungsleitung: 28 Jobs in Mittelshuchting

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • It & Internet 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 28
  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 28
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Head of SONAR Data Processing (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Head of SONAR Data Processing (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit SONAR Data Processing Sie verantworten die Erstellung von querschnittlicher Sonarsoftwareanwendungen für U-Boots-, Minenabwehr, ASW- und TDCL-Systemen (z.B.: HMI) Sie stellen mithilfe von Innovations- und F&E-Projekten sicher, dass moderne Signalverarbeitungskonzepte in zukünftige Sonaranwendungen für U-Boots-, Minenabwehr-, ASW- und Torpedo-Detektions-Systeme einfließen Sie stimmen die Weiterentwicklung der Softwareanwendungen mit den Geschäftsbereichen ab Sie analysieren die internen Prozesse und die Tool-Chain von der Anforderungsanalyse bis zum Test und optimieren diese gegebenenfalls Sie fördern und optimieren die Zusammenarbeit mit dem Bereich Entwicklung Sie stellen sicher, dass neue Entwicklungsmethoden eingeführt und etabliert werden Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachgebietes in allen relevanten inhaltlichen, technologischen und organisatorischen Aspekten Sie planen und optimieren den Ressourceneinsatz unter Berücksichtigung eines Multi Projekt Umfeldes Sie sind verantwortlich für die Erledigung aller vereinbarten Leistungen innerhalb der Organisationseinheit in Termin, Qualität und Kosten Sie leiten gegebenenfalls interne Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung Sie haben fundiertes Wissen und Erfahrungen in der Software-Entwicklung und besitzen darüber hinaus Kenntnisse über die bei ATLAS anzuwendenden Entwicklungsprozesse Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich querschnittlicher Sonarsoftwaresegmente für U-Bootssysteme, Minenabwehrsystemen und ASW-Systemen Sie verfügen über ein gutes Netzwerk innerhalb des Unternehmens insbesondere zur zentralen Entwicklung Sie haben Erfahrung in der fachlichen und in der disziplinarischen Führung von Menschen Sie überzeugen Ihr Umfeld durch sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und fachlicher Expertise Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung zeichnet Sie aus Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und sind daran interessiert, in einem Führungsteam zu arbeiten Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie stehen für eine ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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IT-Anwendungsentwickler/in mit Funktion als stellvertretende/r IT-Leiter/in (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Bremen
Die KV Bremen ist Dienstleister an der Schnittstelle zwischen den Kassenärzten und den Krankenkassen und trägt Verantwortung dafür, dass die flächendeckende medizinische Versorgung der Bevölkerung durch Vertragsärzte und -psychotherapeuten jederzeit garantiert ist. Rund 200 Mitarbeiter sind in den Bereichen Abrechnung, Qualität, Zulassung, Bereitschaftsdienst und IT tätig. Die Fachanwendungen sind Eigenentwicklungen und Entwicklungen in Kooperationen. Es existieren Datenschnittstellen zu zahlreichen anderen Institutionen. Die KVHB sucht für die Abteilung EDV zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Anwendungsentwickler/in mit Funktion des stellv. IT-Leiters (m/w/d) in Vollzeitim Bereich Anwendungsentwicklung: Konzeption, Umsetzung, Dokumentation sowie Weiterentwicklung der Kernanwendung „Abrechnungserstellung“ Zusammenarbeit mit Fachentwicklern Anpassen und Erweitern von Datenmodellen Entwicklung von Datenbankanwendungen zur Umsetzung der Kassenabrechnung Unterstützung der Fachabteilungen bei IT-Fachfragen und Umsetzung der Lösungen Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben Erarbeitung von Dokumentationen Verantwortung für die Ausbildung im IT-Bereich im Bereich der stellvertretenden IT-Leitung: Vertretung der IT-Leitung Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur sowie des IT-Servicemanagements in enger Zusammenarbeit mit der IT-Leitung Mitarbeit im Bereich IT-(Sicherheits-)strategie Gemeinsam mit der IT-Leitung verantworten Sie die IT-Beschaffung sowie die Erstellung des IT-Haushaltsplans Sicherstellung Datensicherheit und Datenschutz Beratung des Vorstands und der Fachabteilungen Erfolgreichen Abschluss eines Informatikstudiums oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache C# Erfahrungen in der Programmierung mit Schwerpunkt auf dem Microsoft.net-Framework Sicher in der Anwendung von SQL auf Microsoft-SQL-Servern und deren Werkzeugen Praktische Erfahrungen in Datenschnittstellen wie XML, CSV, EDIFACT Erfahrungen im Compilerbau und Design von formalen Sprachen sind wünschenswert Fit in der Technik (Netzwerk, Firewall, VMware, Windows-Server, Exchange, Security) Sie haben Erfahrung mit dem Dokumentationswerkzeug Confluence Erfahrungen  in der fachlichen Welt der kassenärztlichen Vereinigungen sind wünschenswert Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Akzeptanz und Toleranz sowie ein positive Grundhaltung im Team Kompetenz und Respekt zur Erhaltung und Schaffung einer kreativen Arbeitsumgebung Lernfähigkeit, Selbstreflektion und Kritikfähigkeit Kenntnisse im Projektmanagement Ausbildereignungsschein wünschenswert Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken Eine Festanstellung mit einer längerfristigen Perspektive Ihr Arbeitsplatz ist in der Innenstadt mit optimaler Anbindung an den ÖPNV Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TV-L; in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 12 sowie ein Zuschuss zur Altersversorgung
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Standortleiter Telesales (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Online-Stellenanzeigen

Do. 08.04.2021
Bremen
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Bremen kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem neuen Standort in Bremen, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Führung der Teamleiter sowie die disziplinarische Führung der Inside Sales Consultants Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung in Düsseldorf mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz wird subventioniert) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern:  Du hast die Möglichkeit, dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive Reisen zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Do. 08.04.2021
Bremen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Finanzdirektor (M / W / D)

Mi. 07.04.2021
Schwanewede
Booster Precision Components (Schwanewede) GmbH ist ein internationaler Hersteller von mechanischen Präzisionsteilen für die Automobilindustrie. Neben dem Werk in Schwanewede hat der Booster-Konzern weitere Standorte in Mexiko, China, Frankreich sowie in der der Slowakei und beschäftigt weltweit ca. 1.000 Mitarbeiter. Zur weiteren Unterstützung unseres internationalen Finance Teams suchen wir Sie als   Finanzdirektor mit Gruppenverantwortung   In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Leitung und Weiterentwicklung des internationalen Finanzbereichs zuständig. Zusammen mit der Geschäftsführung verantworten Sie das Reporting und die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe. Sie schätzen mittelständische Unternehmensstrukturen, sind stark in den Themen Buchhaltung, Abschluss und Finanzen. Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrungen im Controlling. Sie verfügen über internationale Erfahrungen und möchten außerdem einen überregionalen Zuständigkeitsbereich für die Gruppe, der über den Standort hinaus geht. Dann ist dies definitiv die richtige Stelle für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: SchwanewedeFührung der Bereiche Buchhaltung, Finanzen und Controlling am Standort Schwanewede und der internationalen Werke Monatliches Reporting für die Geschäftsleitung, Aufsichtsrat und Shareholder sowie Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften und die Gruppe (HGB) Steuerung der Finanzprozesse, u.a. inkl. Erstellung von Liquiditätsforecasts, Zahlungsabwicklungen, internes Cash Management, Unterstützung von Finanzierungen Aktive Unterstützung der Geschäftsleitung bei der kennzahlengestützten Steuerung der Unternehmensgruppe sowie Ableitung von konkreten Maßnahmen und Projekten zur Kosten-, Ergebnis- und Prozessverbesserung Vorbereitung und Durchführung der anfallenden Umsatzsteuervoranmeldung und -Jahreserklärung Ansprechpartner der Geschäftsleitung und für alle funktionalen Bereiche wie zB. Personal, Einkauf, Fertigung und Vertrieb sowie für Wirtschaftsprüfer, Behörden, SteuerberaterErfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifizierung Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Bilanzierung (zB. WP-Gesellschaft, Steuerberatung, Industrie) Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Finanzprozesse Idealerweise zusätzlich Controlling-Kenntnisse Ausgewiesene Führungserfahrung Sicherer Umgang mit EDV gestützten Buchhaltungssystemen (Datev, SAP) Spaß an der Entwicklung des Teams und Weiterentwicklung der Prozesse Kommunikationsstärke verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationales Umfeld und positive Unternehmenskultur Herausfordernde Aufgabenstellung, die Entwicklungspotential bietet Ehrliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima Offene und kommunikative Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung Faires Vergütungspaket
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Technischer Leiter (m/w/d)

Di. 06.04.2021
Bremen
Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen aus dem Lebensmittelbereich, welches eines der umfangreichsten Produktpaletten für Kunden in über 100 Ländern produziert. Das Unternehmen widmet sich der Entwicklung und Bereitstellung von Geschäftslösungen, die das Wachstum und den Erfolg der Kunden fördern. In der Region gehört man zu den attraktivsten Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben. Das Unternehmen ist geprägt von Tradition, Kollegialität und geringer Fluktuation. Wir suchen exklusiv, in Festanstellung, für unsere Mandanten einen Technischen Leiter (m/w/d) für den Lebensmittelbereich im Raum Bremen, der eine Schlüsselrolle bei der Sicherung des reibungslosen technischen Ablauf aller Produktionsprozesse übernimmt. Die Stelle ist zum 01.07.2021 zu besetzen. Wenn Sie Ihre Leitungskompetenz in einem Produktionsumfeld mit engagierten Mitarbeitern unter Beweis stellen wollen und sich mit dem Lebensmittelbereich identifizieren, dann bewerben Sie sich jetzt!In Ihrer Schlüsselrolle stellen Sie die Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen sowie den reibungslosen technischen Ablauf aller Produktionsprozesse unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze und Normen sicher.Weiterhin sind Sie verantwortlich für die gesamte Instandhaltung, Optimierung und Erweiterung unserer Produktionsanlagen und Betriebsgebäude sowie den technischen Einkauf und das Ersatzteilmagazin, als auch das Energie- und Umweltmanagement.Sie führen Ihre Mitarbeiter/innen souverän und zielführend und entwickeln den technischen Bereich strategisch weiter um ihn fit für die Zukunft zu machen.Die nachhaltige Implementierung des hauseigenen Betriebskostensystems (TPM, autonome Instandhaltung, etc.) in dem technischen Bereich liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.Sie sind im Rahmen von Projekten verantwortlich für Qualität, Termine und Kosten der technischen Ausführung bis hin zur Inbetriebnahme und koordinieren beteiligte Fachabteilungen und Fremdfirmen.Des Weiteren sind Sie der Verantwortliche der Betriebsorganisation (Werksschutz, Mitarbeiterverpflegung, Facilitymanagement) und stehen in engem Kontakt mit Servicedienstleistern und wählen diese strategisch aus.Sie treiben kontinuierliche Verbesserung der Anlagen und technischen Systeme hinsichtlich Qualität, Kosten, Effizienz, Automatisierung und Arbeitssicherheit in enger Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern voran.Die Budget- und Investitionsplanung, sowie die damit verbundene Kostenkontrolle und das Reporting sind ebenfalls Teil ihrer Aufgabe. Sie haben ein Studium der Verfahrenstechnik/ Maschinenbaus erfolgreich abgeschlossen, oder ein ähnliche erfolgreiches Studium abgeschlossen? Und Sie verfügen möglicherweise über Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie sowie des Gebäudemanagements?Ihre Führungsqualität resultiert aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in der Leitung einer technischen Abteilung eines produzierenden Industrieunternehmens und Sie sind vertraut mit den einschlägigen Normen und Regelwerken?Sie verfügen über ein hohes technisches Verständnis und haben sehr gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von (Investitions-) Projekten?Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit HACCP-Konzepten, Energie-managementthemen und Anforderungen aus ISO, IFS und BRC. Weiterhin von Vorteil wären Erfahrungen im Lean Management (TPM, Six Sigma).Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel und zuverlässig? Sind ein Teamplayer mit hoher Selbstmotivation, souveränem Auftreten, Fingerspitzengefühl und Empathie sowie einer Hands-on-Mentalität?Ihre sehr gute Englischkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP runden ihr Profil ab? Dann werden Sie Teil des Teams!Neben einem attraktiven Konditionspaket (Gehalt+ variablen Unternehmensbonus von 10%) bietet unser Mandant zusätzlich eine umfassende Einarbeitung mit detailliertem Einblick in sämtliche Unternehmensprozesse.Ein großer Entscheidungs- und Handlungsfreiraum bei flachen Hierarchien.Sie arbeiten in einer großen mittelständischen, professionellen Unternehmenskultur, die Management-Professionalität mit den menschlichen Werten Kollegialität, Loyalität, Integrität und soziales Verantwortungsbewusstsein verbindet.
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Bereichsleiter Software (m/w/d)

Di. 06.04.2021
Bremen
OHB System AG gehört zu den Top 3 Unternehmen der europäischen Raumfahrt und ist im börsennotierten Technologiekonzern OHB SE zu Hause. Rund 2.800 Beschäftigte arbeiten in Deutschland, sowie weiteren EU-Ländern an bedeutenden Luft- und Raumfahrtprogrammen unserer Zeit. Dazu zählen erdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums. An den zwei starken Standorten der OHB System AG in Bremen und Oberpfaffenhofen entstehen die Satelliten ebenso wie Systeme für die Bemannte Raumfahrt, Luftaufklärung und Prozessleittechnik. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer Leidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative. Die OHB System AG sucht für den Bereich Software am Standort Bremen für eine unbefristete Festeinstellung einen Bereichsleiter Software (m/w/d) Strategische und operative Leitung sowie Steuerung des gesamten Unternehmensbereichs „Software“ und Mitwirkung in bereichsübergreifenden Initiativen Fachliche und organisatorische Entwicklung des Bereichs in Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen Unterstützung des Vorstandes in der Strategieplanung sowie bei der Planung der Unternehmensziele und Teilnahme an bereichsübergreifenden Verbesserungsprogrammen zur Steigerung der Effizienz Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichsleitern, insbesondere bei bereichsübergreifenden Fragestellungen Verantwortung für die gesamte Personalkapazität des Bereichs einschließlich der Besetzung von direkt unterstellten Führungspositionen sowie weiteren Schlüsselpositionen in den Projekten Senkung des Unternehmensrisikos, z.B. zur Vermeidung von Single Sources Weiterentwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter sowie aktive Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung Kontrolle und regelmäßige Evaluierung der Arbeitsergebnisse, Zeitpläne, Kosten, Qualität und Effektivität der Bereichsaktivitäten, sowie Erstellung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen und KPI‘s Ansprechpartner, Motivator und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Projektleiter Sicherstellung eines projektübergreifenden Wissenstransfers, z.B. bei der Sicherung der weiteren Teilnahme von SE Architekten an SE Aktivitäten und durch regelmäßigen Austausch mit den Projektleitern Verantwortung für die Optimierung bestehender Prozesse, Einführung neuer Prozesse, Tools und Technologien sowie Teilnahme an internen und externen Audits Beratung bei sehr wichtigen, kritischen oder schwierigen Entscheidungen für die Projekte sowie Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Wichtiger Ansprechpartner intern für die anderen Bereichs- und Projektleiter sowie extern für Kunden und Lieferanten Aufbau und Pflege von wichtigen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften der Industrie Beobachtung von Mitbewerberangeboten, Industrietrends und neuen Technologien sowie Analyse und Ableitung entsprechender Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im relevanten Bereich Langjährige Berufserfahrung in der Raumfahrt Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Führungskräften sowie von Mitarbeitern Exzellente Kommunikationsfähigkeit Starke unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in den Themen Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung sowie Wissensmanagement Interesse an neuen Themen und Innovationen Integrität und Fairness, ein selbstbewusstes und gewinnendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der Kunden-, Wettbewerber- und Lieferantenlandschaft sowie des internen Geschäftsmodells Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto Patensystem Sportangebote Obstkorb Weiterentwicklung Firmenfeiern Parkplätze Absicherung und Vorsorge Spannende Raumfahrt Kaffee und Wasser Zuschüsse (Deutsch-)Kurse Telearbeit
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Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Sa. 03.04.2021
Bremen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik bei Marktführer

Sa. 03.04.2021
Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Marktführer mit etwa 1000 Mitarbeitern. Das gut aufgestellte Produktionsunternehmen stellt sehr hochwertige elektrotechnische Produkte her, die unter anderem an namhafte Kunden in den Segmenten Schifffahrt, Pharma, Lebensmittelproduktion, Öl- und Gasindustrie sowie den Großhandel vertrieben werden. Das Produktportfolio erstreckt sich über Notbeleuchtung, Kabelkomponenten und Beobachtungssysteme. Leidenschaft für die Technik und eine hohe Kundenorientierung, die in einem hohen Anteil individueller Lösungen zum Ausdruck kommt, zeichnen dieses Unternehmen aus. Die Fluktuation ist durch ein hervorragendes Arbeitsklima niedrig. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen der Elektrotechnik für die Region Nord und Ost gesucht. Diese Führungsposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie können im Hamburger Büro oder aus dem Homeoffice tätig werden. Als Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) kennen Sie sich mit Beleuchtungstechnik, Automatisierungstechnik, Schaltgeräten oder Sensortechnik aus und haben im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrung gesammelt? Sie überzeugen gleichermaßen mit Ihren Führungsqualitäten und Ihrem strategischen Geschick? Sie verbinden analytische Stärke mit einem herzlichen Auftritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/78876. Bei Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg, Hannover Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und den kommerziellen Erfolg der Vertriebsregion Nord- und Ostdeutschland verantwortlich In Ihrer Position führen Sie ein erfahrenes und engagiertes Team von 6 Außendienstmitarbeitern und treiben den Ausbau des Bestandskundengeschäftes sowie die Neukundengewinnung voran Mit analytischem Scharfsinn widmen Sie sich der Marktbeobachtung, der Umsatz- und Budgetplanung, der Entwicklung von Sales-Konzepten und Vertriebsmaßnahmen Sie schaffen die Grundlagen, die Sie mit Ihrem Team in Vertriebserfolge umsetzen. Sie stimmen sich mit dem Vertriebscontrolling ab Sie koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und geben klare Leitlinien vor. Als Coach und Vorbild sorgen Sie für die optimale Performance. Bei der Betreuung und Gewinnung wichtiger Key Accounts werden Sie selbst aktiv. Sie pflegen intensive Kontakte zu Top-Entscheidern und unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Ausbau bestehender und der Akquisition neuer Kunden. Darüber hinaus werden Sie bei der Betreuung multinationaler Key-Accounts und bei internationalen Ausschreibungen eng mit Kollegen aus der internationalen Vertriebsorganisation zusammenarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Techniker Elektrotechnik Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb Leidenschaft für technische Produkte Gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Überzeugungsstarkes Auftreten und Fähigkeit Menschen für sich zu gewinnen Durch Ihr Fachwissen können Sie Ihre Kunden auch bei technisch komplexen Themen beraten Fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten Hohe Zielorientierung und sportlicher Ehrgeiz Gute technische Kenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft innerhalb der Region (2-3 Übernachtungen pro Woche) Das hervorragende Entree eines Marktführers Hochwertige Produktpalette mit exzellentem Service Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das viel in Ihre Weiterbildung investieren wird Sehr gutes Arbeitsklima mit niedriger Fluktuation Sie arbeiten mit einem gut qualifizierten, professionellen Vertriebsteam zusammen Kurze Entscheidungswege, große Freiräume und eine exzellente Vertriebsunterstützung Attraktives Gehalt Firmenwagen
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Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) in der Klinik für Augenheilkunde

Sa. 03.04.2021
Bremen
Das Klinikum Bremen-Mitte ist das größte Krankenhaus im Land Bremen. Als Maximalversorger mit fast 2600 Beschäftigten und 860 Betten ist das Haus auf die Versorgung schwerstkranker Menschen – insbesondere Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen – spezialisiert. Das Klinikum ist fast vollständig neu gebaut worden, inzwischen sind alle Fachkliniken in den Neubau umgezogen. Das Team versorgt in modernen Räumen, mittendrin in Bremen, medizinisch hochkompetent und menschlich 100.000 Patientinnen und Patienten im Jahr. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Starten Sie in unserem Klinikum Bremen-Mitte Ihre Karriere als  Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) in der Klinik für Augenheilkunde Als großes Kompetenzzentrum im Nordwesten Deutschlands verfügt unsere Klinik neben der stationären Abteilung über ein ambulantes Operationszentrum, eine Ambulanz inklusive einer Sehschule sowie eine enge Kooperation mit dem auf dem Klinikgelände gelegenen ambulanten Fachärztezentrum Hanse GmbH. Durch die Zusammenarbeit mit dem ambulanten MVZ zur konservativen und operativen Patientenbehandlung besteht die Möglichkeit, auch die ambulante Versorgung umfassend und sektorübergreifend auszubauen.  Sie sind ein/e promovierte/r Ärztin/Arzt (m/w/d) mit ausgewiesener Expertise in der Ophthalmologie und -chirurgie? Sie möchten die Medizinstrategie Ihrer Klinik im Dialog mit der Krankenhausdirektion ausgestalten und bestehende Bereiche ausbauen bzw. neue Spezialbereiche etablieren? Dann bewerben Sie sich bei uns! Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere Klinik mit nachhaltigen Konzepten perspektivisch für die Zukunft gestaltet.  Umsetzung der strategischen Ziele und Sicherstellung der Weiterbildung Sicherstellung des wirtschaftlichen und qualitativen Erfolgs Ihrer Klinik Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse Engagement für die Weiterentwicklung der Klinik mit ökonomischer Handlungsfähigkeit  mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Personalführung klinisch-wissenschaftliche Kompetenz und repräsentative Persönlichkeit, gern mit Habilitation verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive Ausbau bestehender bzw. Etablierung neuer Spezialbereiche, u.a. im klinisch-wissenschaftlichen Kontext eine der Position entsprechende attraktive außertarifliche Vergütung Leben und Arbeiten in einer bunten und lebendigen Hansestadt mit vielen Kultur- und Freizeitangeboten Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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