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Abteilungsleitung: 2 Jobs in Möhlau

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Abteilungsleitung

Leitung Baudenkmalpflege und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Lutherstadt Wittenberg
Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt. Die Stiftung wurde 1997 errichtet und umfasst fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die als Museen eingerichteten Gebäude zählen zum Weltkulturerbe der UNESCO. Die Buch-, Handschriften- und Grafikbestände besitzen weltweite Bedeutung. Jährlich werden in den Häusern Gäste aus dem In- und Ausland begrüßt. Ein weiter steigendes Interesse ist Ziel unserer Arbeit. Für die Baudenkmalpflege- und Liegenschaftsmanagement suchen wir eine Leitung Baudenkmalpflege und Liegenschaftsmanagement (m/w/d) Leitung des Referats in strategischer, inhaltlicher und organisatorischer Hinsicht  zentrale Steuerung und Koordination der betrieblichen infrastrukturellen, technischen sowie kaufmännischen Gebäudemanagementaufgaben zur Sicherstellung der Betreiberpflichten, der Überwachung und Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebes und Betreuung der genutzten Liegenschaften  Bedarfsermittlung, Konzeptentwicklung, Entwicklung von Anforderungsprofilen und Ausschreibungen technischer Leistungen unter Berücksichtigung einschlägiger Gesetzesvorgaben  Erstellung, Überwachung und Fortschreibung eines Welterbemanagementplans für die UNESCO-Stätten der Stiftung  Entwicklung, Kontrolle und Steuerung von Optimierungskonzepten insbesondere im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung der Energieverbräuche  fachliche Planung und Begleitung von künftigen Baumaßnahmen im Hinblick des Gebäudemanagements und einer ganzheitlichen Betrachtungsweise und in betriebstechnischer Hinsicht sowie Bauherrenvertretung  allgemeine Leitungsaufgaben (u.a. Organisation der Arbeits- und Referatsabläufe, Führung der unterstellten Mitarbeiter, Mitwirkung an der Erstellung des Haushalts, Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit) Gemeinsam mit Ihnen wollen wir als erstes großes Projekt die energetische Sanierung des Lutherhauses in Wittenberg durchführen.Wir suchen eine engagierte und breit ausgebildete Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikationsgeschick, Organisationserfahrung, selbstständiger Arbeitsweise, Kreativität und Teamfähigkeit sowie mit einschlägigen EDV-Kenntnissen. Außerdem erwarten wir: abgeschlossenes Hochschulstudium für den Bereich Architektur oder Bauingenieur (Hochbau) oder abgeschlossenes Studium eines fachverwandten Studiengangs  fundierte Kenntnisse der Prozesse im Bauwesen über den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden (planerisch, technisch, infrastrukturell und kaufmännisch) nachgewiesen durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung  Master-/Aufbaustudium im Bereich der Baudenkmalpflege wünschenswert  Erfahrungen und Kenntnisse im Vergabewesen und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB, etc.)  Sichere Beherrschung aller gängigen Office-Programme sowie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)  Vergütung mit Entgeltgruppe 12 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen  eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung  flexible Arbeitszeiten und eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich  Vereinbarkeit von Beruf und Familie  zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht  vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden  Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung Die Zusammenarbeit soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit insgesamt 40 Stunden/ Woche beginnen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
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Leiter Elektrowerkstatt (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Delitzsch
Ihre große Leidenschaft ist die Elektrotechnik? – Dann haben wir einen verdämmt guten Job für Sie! Mit mehr als 13 Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa und Russland gehört URSA zu den führenden Dämmstoffherstellern. Rund 1.800 Mitarbeiter setzen sich täglich für unsere Zukunft ein. Wie kaum ein anderer Baustoff schonen die URSA Energiesparprodukte wertvolle Ressourcen und reduzieren den CO2-Ausstoß nachhaltig. Zur Verstärkung unseres Teams in Delitzsch suchen wir unbefristet einen Leiter Elektrowerkstatt (m/w/d) in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams Elektro Planung, Durchführung sowie Dokumentation von Instandhaltungs-, Reparatur-, Prüfungs- und Optimierungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischen Ausrüstungen Betreuung der elektrischen Anlagen und der automatisierungstechnischen Systeme des Werkes Übernahme der Verantwortung als VEFK Verantwortlicher für überwachungspflichtige Anlagen im Bereich Elektro Termingerechte Bestellung von Material und Ersatzteilen über das SAP-System Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen in den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Umweltschutz und Betriebssicherheit Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik mit entsprechender Berufserfahrung Führungserfahrung Ausbildereignungsnachweiß (AEVO) von Vorteil Englischkenntnisse, mindestens B2 Anwendungskenntnisse (MS Office 365, SAP, Instandhaltungssoftware) Folgende Fachkenntnisse sind von Vorteil: Antriebs- und Automatisierungstechnik, Pneumatik- und SPS-Steuerung, S5, S7, TIA Portal, Mess- und Regeltechnik Problemlösungskompetenz, Prozessverständnis & eigenverantwortliche Arbeitsweise Offene Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima und flachen Hierarchien Junges & flexibles Team Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub JobRad Frisches Obst und kostenfreie Getränke …und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
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