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Abteilungsleitung: 88 Jobs in Mönchfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • It & Internet 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Bildung & Training 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 88
  • Mit Personalverantwortung 76
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 6
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Gärtnermeister / Gärtner im Garten- und Landschaftsbau oder Techniker Gartenbau als Stadtgartenleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Stuttgart
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Stuttgart als Stadtgartenleiter (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Bei der fachlichen Führung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Personaleinsatzplanung blühen Sie richtig auf. Die Pflanzen- und Produktpflege sowie Warenpräsentation meistern Sie genauso wie die Kontrolle der bedarfsgerechten Disposition. Mit Ihnen sind betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Produktpräsenz immer im grünen Bereich. Und ganz wichtig: Sie kommen mit Menschen genauso gut zurecht wie mit Pflanzen! Ausbildung als Gärtner/Gärtnermeister (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung im Bereich Handel Umsetzung von erstklassigen Fachkenntnissen in kompetente Beratung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, effiziente Arbeitsweise
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Verwaltungsleitung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Das bhz Stuttgart e.V. zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Kleinteiligkeit und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in und mit den Stadtteilen, in denen wir präsent sind, ist uns wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für verschiedenste lokale Akteure und Kunden, aber vor allem für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Für unsere zentrale Verwaltung in Stuttgart-Möhringen (Fasanenhof) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsleitung (m/w/d) (unbefristet, 80% bis 100%) Leitung des Rechnungswesens/Controllings, der Immobilienbewirtschaftung und der Leistungsabrechnung Vorgesetztenfunktion für die o.g. Bereiche mit einer Leitungsspanne von derzeit fünf Mitarbeitenden  Vorbereitung, Umsetzung und Controlling des Wirtschaftsplans Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses und der Steuererklärung Investitions- und Instandhaltungscontrolling, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen  Überwachung und Gestaltung des Vertragswesens (z.B. Miet-, Wartungs- und Lieferverträge)  Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Strukturen in der Verwaltung  Verantwortung für und Mitwirkung bei der Durchführung diverser Projekte (Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes, Digitalisierung im Rechnungswesen, Weiterentwicklung des Controllings) Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft Führungs- und Berufserfahrung, idealerweise im Non Profit Bereich (z.B. in der Behindertenhilfe)  Sehr gute analytische Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis Sehr gute EDV-Kenntnisse (ERP-System, MS Office, idealerweise TopSoz) Freude an den oben aufgeführten Tätigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten, großes Engagement, Teamgeist und Organisationsgeschick Bejahung der diakonischen Unternehmensziele und eine positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung nach AVR-Wü, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Beteiligung am VVS Firmenticket.
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Leitung der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Stuttgart
Das bhz Stuttgart e.V. zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. An allen unseren Standorten ist uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in und mit den Stadtteilen wichtig. Wir sind ein verlässlicher Ansprechpartner für verschiedenste lokale Akteure und Kunden, aber vor allem für Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen. Im WerkHaus Feuerbach mit den Außenstellen Burgenlandzentrum, Dornbirner Straße und Tafel Feuerbach beschäftigen und begleiten wir in den Bereichen Hauswirtschaft, Gastronomie, Dienstleistungen, Verpackung, Montage, Kreativabteilung, Förder- und Betreuungs- sowie Berufsbildungsbereich über 200 Menschen mit Behinderung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung der Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) (unbefristet, in Vollzeit) Leitung, Organisation und Steuerung dieses Bereiches Personalplanung und -führung Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Auftragsakquise und Pflege der Beziehungen zu Auftraggebern, Kunden und Partnern Sicherstellung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderung strategische Ausrichtung bzw. Weiterentwicklung des WerkHauses und seiner Außenstellen enge Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) auf der Leitungsebene sowie den internen Diensten abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Management/BWL, Technik, Dienstleistungen  Bereitschaft zum Erwerb der sonderpädagogischen Zusatzqualifikation und weiterer Qualifikationen, um alle Aspekte dieser Leitungsposition abzudecken Erfahrung als Leitung und in der Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im sozialwirtschaftlichen und industriellen Umfeld sowie Erfahrung in der Auftragsakquise unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Interesse an vielfältigen Aufgabenstellungen sicheres und verbindliches Auftreten, Freude an der Bildung von Teams und Netzwerken sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Bejahung der diakonischen Unternehmensziele und positive Einstellung zu Menschen mit Behinderung Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einer abwechslungsreichen Leitungsfunktion. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung nach AVR-Wü, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und eine Beteiligung am VVS Firmenticket. Mit unserer neuen bhz-App „bhz connect“ sind Sie stets über die Veränderungen im bhz informiert und unkompliziert im Austausch mit Ihren Mitarbeitenden sowie den Kolleginnen und Kollegen.
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Prozessleiter Expert Organisation (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Ostfildern
Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit – stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten beispielsweise für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen- und Reparaturpreise für alle. Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit entwickeln 55o Mitdenker und Mitdenkerinnen aus 26 Nationen zukunftsweisende IT-Lösungen, die den digitalen Wandel voranbringen. Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie unser Team am Standort Ostfildern bei Stuttgart als Prozessleiter Expert Organisation (m/w/d) Kennziffer: 20U-2557 Sie haben Ihre Ziele klar im Blick, wenn Sie die DAT Expert Partner Organisation weiter ausbauen. Als Leiter der Abteilung repräsentieren Sie die DAT Expert Organisation auf Veranstaltungen bei Auftraggebern, Verbänden und anderen Brancheninstitutionen und unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition weiterer Auftraggeber für die Dienstleistungen. Ob Zentralanfragen oder Leasingrückläufer – Sie sorgen für eine effiziente bundesweite Abwicklung und ein optimales Qualitätsmanagement. Bei der Überprüfung von Gutachten und der Anfertigung von Stellungnahmen gegenüber Sachverständigen, Auftraggebern und Gerichten gehen Sie den Dingen genau auf den Grund. Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung unserer Sachverständigen-Software-Systeme und unterstützen unseren Vertrieb bei der weiteren Verbreitung. In Kooperation mit der DAT Akademie definieren Sie zukunftsorientierte, Kfz-spezifische Aus- und Weiterbildungsthemen und bringen die Zertifizierung in der DAT Expert Organisation weiter voran Sie überzeugen uns mit Ihren kraftfahrzeugtechnischen Kenntnissen und Ihrer Berufserfahrung im Kfz-Sachverständigen und -Prüfwesen. Als Diplom-Ingenieur, Kfz-Meister oder -Techniker bringen Sie die passende fachliche Basis mit. Zusätzliche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen erleichtern Ihnen den Einstieg bei uns. Die Arbeit mit MS Office, Internet-Portalen und –Anwendungen sowie iOS und Android geht Ihnen leicht von der Hand. Sie kennen unsere SilverDAT-Varianten aus der Praxis? Umso besser. Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Beratungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Eigeninitiative und Kreativität. Sie gehen Ihre Aufgaben lösungsorientiert an und verstehen es, Inhalte zielgruppengerecht zu präsentieren. Kommunikations- und verhandlungsstark erreichen Sie viel – in Deutsch und Englisch. Sie sind flexibel, das zeigt Ihre Reisebereitschaft, den Führerschein Klasse B sowie idealerweise weitere Klassen (C,A) bringen Sie mit. spannende Aufgaben mit Anspruch im automobilen Umfeld multikulturelles Umfeld und einfach nette Menschen viele außergewöhnliche Sozialleistungen und die Sicherheit eines beständig wachsenden Unternehmens der Automobilwirtschaft gelebte Unternehmenswerte: Neutralität, Unabhängigkeit, Vertrauen
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Abteilungsleitung für die Abteilung Organisation und Zentrale Dienste

Mi. 20.01.2021
Filderstadt
Tradition und Moderne, Beschaulichkeit, Wachstum und Dynamik: Für 46.000 Menschen ist Filderstadt der Mittelpunkt ihres Lebens. Fast nirgendwo in der gesamten Region Stuttgart und darüber hinaus rücken pulsierendes Leben und anspruchsvolle Arbeitsplätze so eng zusammen, wie in der zweitgrößten Stadt im Landkreis Esslingen. Die Große Kreisstadt ist für viele Menschen nicht nur ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort, sondern zugleich geliebte und weltoffene Heimat inmitten einer intakten Natur mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einem hochkarätigen kulturellen Angebot. Selbstbewusst begegnet sie ihren Bürgerinnen und Bürgern und spielt ihre vielseitigen Stärken immer dort aus, wo es den Menschen dient, beispielsweise bei der vorbildlichen Integration von Filderstädterinnen und Filderstädter mit Migrationshintergrund. Durch die verkehrsgünstige Lage, die attraktive Nähe zum Flughafen und zur Landesmesse hat sich Filderstadt in den vergangenen Jahrzehnten zu einem der wichtigsten Wirtschaftsstandorte in der Region mit zahlreichen interessanten Arbeitsplätzen entwickelt. Vor allem junge Leute schätzen die herausragenden Betreuungs- und Bildungseinrichtungen, die ein gemeinsames Ziel haben: die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kein Wunder, dass Filderstadt mit ihren vielfältigen Angeboten als familienfreundliche Stadt vor allem für junge Familien immer attraktiver geworden ist. Handwerksbetriebe und Dienstleister wissen diese Standortvorzüge und das große Potenzial gut ausgebildeter Fachkräfte ebenso zu schätzen, wie mittelständische Unternehmen und weltweit operierende Global Player. Eine der wichtigsten und attraktivsten Arbeitgeberinnen ist die Stadt selbst. 1.000 hoch motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass sich die Menschen in Filderstadt wohlfühlen. Zeitgemäße Arbeitsplätze, sowohl in der Verwaltung als auch im technischen oder sozialen Bereich, bieten eine Fülle interessanter Beschäftigungsfelder mit unterschiedlichen Anforderungen und Herausforderungen. Gut ausgebildete Fachkräfte stellen sich tagtäglich den anspruchsvollen Aufgaben, bringen ihre zukunftsweisenden Ideen ein und übernehmen Verantwortung für die Menschen in der Stadt. Eine besondere Herausforderung ist für Filderstadt dabei die Gestaltung einer zukunftsfähigen Personalpolitik. Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Haupt- und Personalamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung für die Abteilung Organisation und Zentrale Dienste. Leitung der Abteilung Organisation und Zentrale Dienste Planung und Durchführung von Organisationsuntersuchungen und Raumplanungskonzeptionen Erarbeitung und Fortschreibung von Organisationsstrukturen und Zuständigkeiten der Gesamtverwaltung Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der damit verbundenen Geschäftsprozesse zentrale Beschaffung von Büroausstattung und Büromaterialien Steuerung und Weiterentwicklung der Gebäudereinigung Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Bewertung von Stellen Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom - Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Aufgabenbereichen in einer öffentlichen Verwaltung Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit u.a. mit der Verwaltungsleitung, dem Personalrat und den politischen Gremien Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches Auftreten hohe Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zu strategischem Denken sowie Verhandlungsgeschick Arbeitsumfang 100% Eingruppierung in Besoldungsgruppe A13 bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet umfangreiche individuelle Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Abteilungsleitung für die Bauverwaltung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Das Bauverwaltungs- und Bauordnungsamt der Stadt Leonberg ist auf dem Weg zur vollständigen Digitalisierung der Prozesse und nimmt damit eine der Vorreiterrollen im Landkreis ein. Werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten und innovativen Teams, in dem Erfahrung und Kompetenz geteilt wird und Kollegialität die Grundlage der Zusammenarbeit ist. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung für die Bauverwaltung (m/w/d) Die Abteilung Bauverwaltung beinhaltet das Vergabe- und Vertragswesen, die untere Denkmalschutzbehörde, die Friedhofsverwaltung und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses. Die Abteilung umfasst momentan 7 Mitarbeiter (m/w/d). Leitung und Koordination aller Aufgaben in der Abteilung Wahrnehmung der Aufgaben der unteren Denkmalschutzbehörde Durchführung von bauordnungsrechtlichen Verfahren Verfahrensabwicklung von Planfeststellungsverfahren Wahrnehmung von Aufgaben des Straßenrechts Durchführung des Verwaltungsverfahrens zur Ausübung des Vorkaufsrechts Leitung der Friedhofsverwaltung Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung – möglichst im kommunalen Bereich fundierte Kenntnisse im Bauverwaltungsrecht erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Kontakt- und Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und ein sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Bürgern und Architekten hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD – vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Stuttgart
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 6.500 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen. Im Regionalverband Stuttgart mit ca. 1.200 Beschäftigten engagieren wir uns neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens. Für unsere Seniorenresidenz „Glemstalblick“ in Leonberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit Organisation und Leitung eines Wohnbereichs Sicherstellung und Mitwirkung an einer den Bewohnern orientierten Pflege Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten Abgeschlossene Ausbildung zum/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wäre wünschenswert Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen, unser Pflegeangebot aktiv mitzugestalten und selbständig zu arbeiten Attraktive Angebote des ASB-Bildungswerks Ein motiviertes, kollegiales Team und ein sehr gutes Betriebsklima Angemessene Vergütung gemäß den Vorgaben des TV-L Zuschuss zum Firmen-Abo Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Vertriebsleiter (m/w/d) Automotive

Mi. 20.01.2021
Stuttgart
Wittker + Wittmann eröffnet Ihnen als inhabergeführte Personalberatung neue Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt.  Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Sales Director (m/w/d), Verkaufsleiter (m/w/d) oder Vertriebsleiter (m/w/d)? Dann sind Sie hier genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsleiter (m/w/d) für unseren Kunden aus dem Raum Stuttgart. Werden Sie Teil des Teams und profitieren Sie von vielen Vorteilen. Vertriebsleiter (m/w/d) Automotive Referenz: 7097 – 3601 Ihr Arbeitsort Raum Stuttgart Personalverantwortung für acht Mitarbeiter aus dem Vertriebsinnen- und Vertriebsaußendienst Planung, Steuerung und Kontrolle der Vertriebsaktivitäten Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Entwicklung Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkonzepten Sie tragen die Profit & Loss Verantwortung für alle Kundengeschäfte Gewinnung von Neukunden und kontinuierliche Intensivierung der Kundenbeziehungen Verantwortung für die Budgetplanung, die Auswertung der Kennzahlen sowie das Reporting an die Geschäftsleitung Strategischer Ausbau der Vertriebsabteilung sowie die ständige Verbesserung von Qualität und Strukturen und Optimierung von Unternehmensprozessen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (technischer Hintergrund von Vorteil) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb und als Führungskraft in der Automobilzuliefererbranche Sie leben eine „Hands on Mentalität“ vor und zeichnen sich durch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, um geplante Vorhaben schnell umsetzen zu können Ein sicheres Auftreten, interkulturelle Sensibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zu vermehrter Reisetätigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Vielfältige und interessante Aufgaben Dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket mit hohen sozialen Standards
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Director Finance (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Stuttgart
Woodward L’Orange steht seit über 80 Jahren als Pionier modernster Einspritztechnologie für Innovationskraft, Wissen und Erfahrung. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt mit derzeit über 1.000 Mitarbeitern weltweit Diesel- und Dualfuel-Systeme für Großmotoren in Schiffen, Kraftwerken, Schwerfahrzeugen und Lokomotiven. Im Fachbereich Finance am Standort Stuttgart suchen wir einen Director Finance (m/w/d)     Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Rechnungswesen und Controlling an internationalen Standorten Verantwortung für Erstellung von Budget- und Forecast-Rechnungen, Steuermeldungen sowie kurz- und langfristigen Cash Flow-Rechnungen Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse aller internationalen Tochterunternehmen Steuerung interner Audits zur Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und der Sarbanes-Oxley (SOX) Prinzipien Sicherstellung und Optimierung des Berichtswesens an alle Stakeholder (GuV, Bilanz, Cashflow, KPIs) wie lokale Standortleitung und Corporate Kompetenter Ansprechpartner für das US Corporate-Team und externer Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz-, Rechnungswesen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Fachkenntnisse im Finanzmanagement (Finanz- und Steuerrecht, Bilanzierung, moderner Controlling Instrumente und Projektmanagement), sowie US GAAP, SOX und IFRS Mehrjährige Berufs- und Führungspraxis aus einer kaufmännischen Leitungsfunktion einer international agierenden Unternehmensgruppe Starke analytisch-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Hohe Reisebereitschaft
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Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie / Onkologie

Mi. 20.01.2021
Nürtingen
Drei Standorte. Über 3 000 engagierte Mitar­beiter. Ein starkes Team: Als Klinik­verbund wissen wir um die besondere Kraft des Miteinanders. Das zeigt sich besonders in der wert­schätzenden, konstruktiven Zusammen­arbeit – in den einzelnen Ab­teilungen, über Bereichs- und Standort­grenzen hinaus sowie mit Patienten, Angehörigen und nieder­gelassenen Ärzten. WERDEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT TEIL UNSERES STARKEN TEAMS ALS OBERARZT (M/W/D) FÜR HÄMATOLOGIE / ONKOLOGIE in der Klinik für Innere Medizin, Diabetologie, Gastroenterologie, Tumormedizin und Palliativmedizin an der medius KLINIK NÜRTINGEN Die Klinik für Innere Medizin am Standort Nürtingen hat ihre Schwer­punkte in der Allgemeinen Inneren Medizin, der Gastro­enterologie, Endoskopie, Hepatologie, Diabetologie, Pneumologie, Onkologie und Palliativ­medizin und versorgt damit ganzheit­lich Patientinnen und Patienten mit Krank­heiten aus dem gesamten Bereich der Inneren Medizin. Jährlich werden ca. 8 500 Endoskopien und 10 000 Sono­graphien durchgeführt. Die Gastro­enterologie / Endoskopie verfügt über alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren, einschließlich therapeutischer ERCP und EUS-FNA. Es besteht die Weiter­bildungs­befugnis für Innere Medizin, Gastro­enterologie, Diabetologie, Onkologie und Palliativmedizin. Ein besonderer Schwer­punkt ist die Behandlung onkologischer Patienten. Die Versorgung der onkologischen Patienten erfolgt sowohl stationär als auch ambulant in der onkologischen Tagesklinik. Wir sind zertifiziertes Darmkrebs­zentrum und zertifiziertes onko­logisches Zentrum. Die medius Kliniken bieten, mittels des medius TUMORZENTRUMS den Patienten mit seinen von der Deutschen Krebs­gesellschaft anerkannten Organkrebs­zentren und seinen speziellen Tumorarten, eine medizinische, pflegerische und psychosoziale Versorgung auf hohem Niveau. Die medius Kliniken sind Mitglied des Onkologischen Schwer­punkts Esslingen, ein organ­isierter Verbund verschiedener Kliniken, Fach­abteilungen, nieder­gelassener Spezialisten und Reha­bilitations­einrichtungen im Landkreis Esslingen mit dem Ziel, die Versorgung von Patienten mit Krebs­erkrankungen in der Region nach­haltig zu verbessern. 2019 wurden im medius TUMORZENTRUM über 2 000 onko­logische Erst­erkrankungen diagnostiziert. Als Zentrum leisten wir durch die Durch­führung klinischer Studien einen Beitrag zum medi­zinischen Fort­schritt; die Mitarbeit in nationalen und inter­nationalen Studien­gruppen ermöglicht es uns, eine moderne Krebs­medizin auf der Höhe wissen­schaftlicher Ver­änderungen zu gewähr­leisten. Sicherstellung der medi­zinischen Leistungs­erbringung insbesondere in den Schwerpunkt­bereichen Hämatologie, Inter­nistische Onkologie und Palliativ­medizin, Patienten­versorgung und thera­peutische Arbeit auf dem neuesten medi­zinischen Stand, Sicher­stellung eines effizienten Qualitäts- und Risiko­managements Steuerung der medizinischen Abläufe und Prozesse unter Berück­sichtigung von Patienten­bedürfnissen, Qualitäts­sicherung, Effizienz und Wirtschaft­lichkeit Eine fachlich anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Aufgabe mit Gestaltungs- und Ent­scheidungs­spielraum Als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit der Zusatz­quali­fikation Häma­tologie / Onko­logie, idealer­weise mit der Zusatz­weiter­bildung in Palliativ­medizin Durch Ihre ausgeprägte Sozial­kompetenz und Ihre Bereit­schaft mit allen Berufs­gruppen zusammen­zuarbeiten Mit Ihrem Organi­sations- und Führungs­talent MITEINANDER ARBEITEN Starkes Mitei­nander und Kommu­nikation auf Augen­höhe Paten­system zur strukturierten Einar­beitung FACHKOMPETENZ, DIE VERTRAUEN SCHAFFT Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­mög­lich­keiten u.a. in der medius KLINIKEN AKA­DE­MIE Individuelle Personalentwicklung OFT SIND ES DIE KLEINEN DINGE, DIE DEN UN­TER­SCHIED MACHEN Betrieb­liche Renten- und BU-Ver­sicherung Personal­wohnungen und Personal­verkauf in Apo­theke Fitness­angebote und Businessbike Eigene Kinder­tages­stätte und Kinder­ferien­pro­gramm etc. Aus­reichend klinik­nahe Park­plätze
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