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Abteilungsleitung: 129 Jobs in Mönchfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 129
  • Mit Personalverantwortung 104
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 123
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 1
Abteilungsleitung

Ingenieur (m/w/d) - Versorgungstechnik Wärme, Energie

Mo. 23.05.2022
Ostfildern
Die Stadtwerke Ostfildern sind verantwortlich für die flächendeckende Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung. Sie betreiben ein Nahwärmenetz, Blockheizkraftwerke, Photovoltaikanlagen sowie ein Hallenbad und zwei Parkierungsanlagen. Beim kommunalen Eigenbetrieb Stadtwerken Ostfildern (SWO) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Ingenieur (m/w/d) – Versorgungstechnik Wärme, Energie zu besetzen. strategische Planung und Steuerung der vielfältigen technischen Geschäftsfelder Wärmeversorgung, PV-Anlagen, Tiefgaragen und Hallenbad Steigerung der Wirtschaftlichkeit der Geschäftsfelder durch innovative und nachhaltige Impulse, insbesondere bei den Nahwärmenetzen Planung, Realisierung und Projektsteuerung von technischen Projekten in den genannten Geschäftsfeldern interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Akteuren der Stadt Ostfildern zum Erreichen der Klimaschutzziele Sicherstellung der einwandfreien Funktion und des störungsfreien Betriebs aller technischen Einrichtungen Aufstellung und Budgetierung der technischen Maßnahmen im jährlichen Wirtschaftsplan Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeitsschutzes mit sicherheitsrelevanten Arbeitsanweisungen und des Betriebs- und Organisationshandbuches erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Energie/ Wärme oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Planung, Beratung, Bauen in der kommunalen Energieversorgung fundierte fachliche Qualifikation und Erfahrung im Vergaberecht, der HOAI und DVGW sind von Vorteil Begeisterung für eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Erarbeiten von innovative, technische Lösungen unter Beachtung ökonomischer und ökologischer Randbedingungen lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen und Sachverhalte Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. Zulage unbefristete Vollzeitstelle flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Radmobilitätsförderung und bezuschusstes VVS Firmen-Abo
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Leiter Online-Betrieb (m/w/d)

So. 22.05.2022
Stuttgart
Unser Klient ist eine traditionsreiche, international tätige und mittelständische Marktforschungsgesellschaft (Sitz Großraum Stuttgart) und gehört zu den renommiertesten Anbietern von hochwertigen Daten, Technologien und Services, die in einem heterogenen Industrieumfeld (z. B. Handel, Dienstleistungen) vielseitige Anwendungen finden. Der ausgesprochene Wettbewerbsvorteil beruht auf höchster Qualität, anwendungsorientierter Produktentwicklung sowie absoluter Zuverlässigkeit im Kundenservice. Im Zuge der weiterhin sehr positiven Geschäftsentwicklung unseres Klienten spielt die professionelle Produktionsplanung bzw. Weiterentwicklung des Bereiches Online-Betrieb eine ganz wesentliche Rolle. Für diese Herausforderung suchen wir das Gespräch mit einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit. Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team verantworten Sie die Abteilung Online-Betrieb aller im Einsatz befindlichen Cloud Anwendungen mit dem Ziel, marktgerecht für kontinuierliche Modernisierungen zu sorgen. Dabei treiben Sie die Entwicklung einer strategischen Roadmap für Ihren Aufgabenbereich sowie dem IT-Service Management entschlossen voran und kümmern sich um die Implementierung von Maßnahmen und Prozessen bezüglich Lieferantenmanagement, Cloud Services und Evaluation. Darüber hinaus steuern Sie alle relevanten internen Ressourcen und externen Dienstleister und behalten das operative Tagesgeschäft, wie z. B. Cloud-Budget und SLA-Monitoring, wirksam im Auge. In enger Zusammenarbeit mit der internen Entwicklung unseres Klienten, unterstützen Sie Ihre Schnittstellen bei der Auswahl geeigneter Cloud-Dienste und führen gemeinsam kurzzyklische Produktions- und Updateplanungen durch. Als leidenschaftlicher Impulsgeber setzen Sie Maßstäbe bei der Weiterentwicklung und ständigen Optimierung der IT-Service Management Prozesse. Ihrem Team sind Sie ein antreibender und fördernder Manager.Wir freuen uns auf Bewerbungen von Informatik Profis mit abgeschlossenem Studium / Ausbildung und mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen aus den Bereichen Online Dienste (Produzent), Cloud Anbieter oder Inhouse Rechenzentren in Industrieunternehmen. Verbunden mit Ihrer erstklassigen Expertise im virtual Computing, Ihrem Verständnis für Netzwerkstrukturen und Ihrem Können bezüglich Development / Operations, haben Sie den Anspruch, mit Ihrer Gestaltungskraft und Ihrer kaufmännischen Weitsicht technische Komplexität in unternehmerische Lösungen umzusetzen. Als geerdete Person, die selbst mit anpackt, stehen Sie für Teamorientierung, Motivationskraft, Eigeninitiative und haben den Wunsch, in Ihrer Rolle zu wachsen. Projektkompetenz, ein kreatives „Mind-Set“, Kommunikationsstärke, Internationalität und fließendes Englisch sind für Sie selbstverständlich.
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Bauleitung (m/w/d) Schlüsselfertig-Bau

So. 22.05.2022
Stuttgart
GOLDBECK realisiert zukunftweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 8.500 Mitarbeitende an 88 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Bauleitung (m/w/d) Schlüsselfertig-BauStellen Sie Ihre Bauleidenschaft unter Beweis und werden Sie Teil unseres Teams und unserer Familie. Nach intensiver Einarbeitung, während der Sie mit unseren erfahrenen Bauleitern gemeinsam eine Baustelle betreuen, übernehmen Sie als Bauleitung (m/w/d) bei GOLDBECK in Zusammenarbeit mit einem Projektleiter die Verantwortung für die komplette Abwicklung einer Baustelle in der Region Stuttgart. Zu unseren Produkten gehören Gewerbebauten, Parkhäuser, Bürogebäude und Schulen. Sie übernehmen folgende Hauptaufgaben: Koordination und Führung aller Gewerke bis zur erfolgreichen Leistungserbringung Treffen von verantwortlichen Entscheidungen zur Baudurchführung Eigenverantwortliche Abrechnung von Nachunternehmerleistungen Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum Ausschreibung und Vergabe von untergeordneten Nachunternehmerleistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur (Bau), Architekt oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung in der Bauleitung schlüsselfertiger Projekte Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungs- und Terminplanungsprogrammen sowie Offenheit gegenüber BIM-Anwendungen im Bereich der Bauleitung Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Als Absolvent erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Sachgebietsleitung Standesamt (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachgebietsleitung Standesamt (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine Sachgebietsleitung für das Standesamt Plieningen-Birkach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region.  Im Standesamt erwartet Sie die Vielfalt des Lebens: von der Geburt, über Eheschließungen, Kirchenaustritte, Namenserklärungen und Nachbeurkundungen bis hin zur Beurkundung von Sterbefällen. Alles in Kombination mit den vielfältigsten Vorgaben der jeweiligen Herkunftsländer der unterschiedlichsten Menschen. Leitung des Sachgebiets Standesamt Beurkundung von Personenstandsfällen (Eheschließungen, Geburten und Sterbefälle) unter Berücksichtigung des deutschen Rechts, des internationalen Ehe- und Kindschaftsrecht sowie des internationalen Privatrechts Bearbeitung von Kirchenaustritten, Nachbeurkundungen, Nacherfassung der Familienbücher sowie Erstellung von Ehefähigkeitszeugnissen Vorbereitung von Anträgen auf Befreiung beim Oberlandesgericht, Aufnahme von Namenserklärungen sowie Vater- und Mutterschaftsanerkennungen Durchführung von Eheschließungen im Bezirksrathaus Plieningen-Birkach und an unserem Wunschtrauort Altes Rathaus Plieningen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Beamt*in mit einer Ausbildung im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – public management oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang II aktuelle Fachkenntnisse im Bereich Standesamtswesen sowie praktische Anwendungskenntnisse im Fachverfahren Autista sind von Vorteil Befähigung zur sofortigen Bestellung zur*zum Standesbeamt*in oder die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen (auch an der Akademie für Personenstandswesen) Führungserfahrung oder Nachweis entsprechender Führungsbefähigung (Abschluss des stadtinternen Qualifizierungsprogramms Potential Führung oder vergleichbare Führungsqualifizierungen) wäre wünschenswert Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen Bereitschaft auch Samstagstrauungen zu übernehmen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie betriebliche Kinderbetreuung persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 10 bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD.
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Stellvertretende Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Konsequent leben wir den Teamgedanken mit gegenseitiger Hilfsbereitschaft bei niedrigschwelligen Hierarchien. Die respektvolle Kommunikation auf menschlicher Augenhöhe über sämtliche Ebenen hinweg ist das Fundament unseres vertrauensvollen Miteinanders. Mehr als 1.000 engagierte Mitarbeitende sind in den Pflegebereichen und Kleeblatt-Häusern wie eine große Familie tätig. Um deren Interessen wahrzunehmen sowie reibungslose Arbeitsabläufe und Administrationsprozesse garantieren zu können, suchen wir aktuell eine Stellvertretende Bereichsleitung Personal & Recht (m/w/d) in Vollzeit. Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben im Überblick Mitwirkung bei der personellen, fachlichen und administrativen Führung des Bereiches Weiterentwicklung einer strategischen und zukunftsfähigen Personalarbeit Aufbau einer nachhaltigen Personalgewinnung und -bindung Optimierung der Personalprozesse und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten/rechtlichen Fragen Ausbau/Optimierung der Arbeitgebermarke und -attraktivität Steuerung der betrieblichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung Umfassende Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden innerhalb einer festen Region So passen Sie zu uns Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung / Fortbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Bereich, idealerweise im Gesundheits-/Sozialwesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht (TVöD) Sehr gute und offene Kommunikations- und Teamfähigkeit Beratungsstärke, Entscheidungsfreude, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick Das können Sie von uns erwarten Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und hohes Maß an Eigenverantwortung Langfristige berufliche Perspektive mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit Sinnhaltige Tätigkeit in einem sozialen, gemeinnützigen Unternehmen zum Wohl der uns anvertrauten Menschen Ein tolles, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt Leistungsorientierte Vergütung mit weiteren Arbeitgeberleistungen
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Clusterleitung HW/SW Co-Design and Embedded AI (w/m/div.)

Sa. 21.05.2022
Renningen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: RenningenSie sind bereits Senior Expert:in und möchten als Mitglied der Leitung des Kompetenzclusters „HW/SW Co-Design and Embedded AI" einen Beitrag zur strategischen Kompetenzentwicklung entsprechend der Bedarfe der Projektportfolios und Geschäftsbereiche leisten. Durch die Rolle als Gruppenleiter:in sind Sie zusätzlich für Ihre direkten Mitarbeiter:innen der Ansprechperson für individuelle Personalthemen.Dabei entwickeln Sie Ihr fachliches Expertenwissen auch in Führungsaufgaben weiter, schaffen die Voraussetzungen für die fachliche und operative Exzellenz Ihrer Mitarbeiter:innen in allen Aufgaben und stellen diese sicher. Inhaltliche Führung, Coaching, Mentoring und die Bereitstellung einer verbindenden "Home Base" für alle Mitarbeiter:innen im Cluster sind dafür wesentliche Instrumente.Im Rahmen des Ressourcenallokationsprozesses sorgen Sie im Clusterleitungsteam dafür, dass die Bedarfe der Aktivitäten in den Portfolios kompetenzrichtig gedeckt werden und die Mitarbeiter:innen zur rechten Zeit an den richtigen Themen arbeiten können.Beim Recruiting neuer Mitarbeiter:innen berücksichtigen Sie besonders die langfristigen Forschungsschwerpunkte und die Ziele des strategischen Kompetenzmanagements.Sie beobachten kontinuierlich das fachliche Umfeld und bringen aktuelle Entwicklungen proaktiv in den Kompetenzcluster ein.Ausbildung: Sie verfügen über ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft und haben sich mit Ihrer Promotion oder Berufserfahrung einen Zugang zur internationalen Forschungsgemeinschaft erschlossenPersönlichkeit: Werte vorleben, Menschen durch inhaltliches Führen zusammenbringen und auf ein gemeinsames Ziel ausrichten zählen zu Ihren Stärken, von Vorteil wäre, wenn Sie bereits eigene Erfahrungen in einem interdisziplinär zusammengesetzten Team verfügenArbeitsweise: analytisches, systematisches und ergebnisorientiertes Vorgehen verbunden mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und Sicherheit in der Formulierung und Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte, zeichnen Sie ausErfahrungen und Know-how: Expertise im fachlichen Spektrum des Clusters, wichtige Voraussetzungen dafür sind:breites Methodenwissen zum Entwurf Hardware/Software optimierter Implementierung von komplexen Algorithmen, insbesondere KI-Algorithmen für eingebettete Systeme,Optimierung unter Berücksichtigung der HW-Beschränkungen und Abbildung dieser Algorithmen für den effizienten Einsatz in Echtzeit-HW-SystemenEvaluierung und Entwicklung von SoC-Architekturen und HW-IP für KI-Algorithmensehr guter Überblick über aktuelle Forschungsrichtungen im Bereich disruptiver Technologien zur Berechnung von KI-Algorithmen, wie z. B In-Memory-Computing oder Neuromorphic ComputingSprachen: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Stuttgart
Nicht nur unsere Gäste tauchen in unser Wohlfühlambiente ein; auch unsere Mitarbeiter finden bei uns ein einmaliges Arbeitsambiente, nur 15 Minuten von der Großstadt Stuttgart entfernt.    Das Vier-Sterne Superior Waldhotel Stuttgart direkt am Waldrand von Stuttgart-Degerloch gelegen, verfügt über 94 Zimmer und zwei Suiten. Unsere 6 Tagungsräume bieten Platz für bis zu 100 Personen für Businessveranstaltungen und Privatfeiern. Das á la carte Restaurant Finch, die Hotelbar No. 18 und unsere Sommerterrasse laden zum Verweilen ein. Unser hauseigener Tennisplatz, Fitnessgeräte sowie der Wohlfühlbereich mit Sauna und Ruheraum runden unser Angebot ab und lassen unsere Gäste einen einmaligen und erholsamen Aufenthalt erleben.    Unser Anspruch ist es, unsere Gäste mit Herzlichkeit und Liebe zum Detail, von der Ankunft über die gesamte Aufenthaltsdauer zu begleiten und ihre Erwartungen zu übertreffen.    Unser Anspruch ist es auch, ein Arbeitgeber zu sein, der die Mitarbeiter nicht nur gerecht entlohnt und fair behandelt, sondern auf den Sie immer bauen können, der Sie individuell fordert sowie fördert und der Ihnen interessante Perspektiven bietet.    Wenn Sie mit Ihrem Engagement unser kollegiales und faires Team unterstützen und sich von unserem wunderschönen Arbeitsumfeld, einer Oase im Grünen, verzaubern lassen möchten, so heißen wir Sie herzlich Willkommen im Waldhotel-Team!  Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Einhaltung von qualitativen und wirtschaftlichen Standards sowie Verantwortung für den Gesamteinkauf der Food Artikel und deren Lagerhaltung anhand der gesetzlichen Bestimmungen Sicherstellung von Hygiene, HACCP und Sauberkeit innerhalb der Abteilung anhand aller gesetzlichen Bestimmungen im Rahmen eines Küchenbetriebes Verantwortlich für die Einhaltung der Standards und ständige Qualitätskontrolle Verantwortlich für die Mitarbeiterführung- und Motvation innerhalb der Abteilung (15 Mitarbeiter) Enge Kooperation mit allen Abteilungen innerhalb des Hauses zur ständigen Weiterentwicklung und Stärkung des Informationsfluss à la carte und Banketterfahrung Zubereitung regionaler und internationaler Speisen Bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen bezüglich Hygiene, Lagerung etc. ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit offene Persönlichkeit, souveränes Auftreten und Freude am Gastkontakt Fähigkeit Mitarbeiter zu führen und zu motivieren geregelte Arbeitszeiten aufgrund Zeiterfassungssystem  Mitarbeiterevents wie z. Bsp. Wasenbesuch, Sommerfest, Weihnachtsfeier eigener Unternehmenscoach im Bereich Teambuilding/Kommunikation Zuschuss zum Firmenabo der SSB kostenfreie Mitarbeiterparkplätze günstige Mitarbeiterverpflegung Arbeitgeberzuschuss zur betr. Altersvorsorge nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
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Bauleiter:in für Metall-/Fassadenbau (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Stuttgart
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. Die STRABAG-Tochter Metallica Stahl- und Fassadentechnik GmbH kreiert und realisiert anspruchsvolle Metall- und Glasbaukonstruktionen im Fassadenbau und konstruktiven Stahlbau, wobei Qualität, Innovation und Speziallösungen das Firmenprofil prägen. Verantwortliche Leitung eines Bauprojektes im Metall-/Fassadenbau Durchführung der Arbeitsvorbereitung sowie der Terminplanung und -kontrolle Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen Personaleinsatzplanung und -führung sowie Koordination von Nachunternehmern und Montagefirmen Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen Mitwirkung bei der Baustellenergebniskontrolle Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker:in oder vergleichbare Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch langjährige Berufserfahrung sowie Weiterbildungen erworben wurden Idealerweise erste Praxiserfahrung im Metall-/Fassadenbau Sichere MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft mit deutschlandweitem Einsatz Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und motivierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, alle Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühest möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Onlineformular.
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Bereichsleitung Wirtschaft und Finanzen (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Unternehmensprofil: Als gemeinnütziges, nicht gewinnorientiertes Unternehmen im kommunalen Bereich des wunderschönen Landkreises Ludwigsburg sind wir kontinuierlich interessiert an fachlich versierten und gleichermaßen charakterstarken Fach- und Führungskräften. Alle Mitarbeitende vereint unternehmensweit, dass das Wohlergehen der uns anvertrauten pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ganz oben auf unserer Prioritätenskala steht. Ein sozialverantwortlicher und oftmals auch demütiger Eigenanspruch, an dem wir uns selbst messen und auch gerne messen lassen.Ihre Aufgaben im Überblick Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Budget- und Liquiditätsplanung, Buchhaltung, Abrechnung, Prüf- und Steuerwesen, Berichtswesen und Entgeltverhandlungen) Steuerung des Controllings (Kennzahlen / Reporting, Forecasts und damit verbundene Handlungsempfehlungen) Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit Konsolidierung der Tochterunternehmen Kontrolle und Weiterentwicklung des Risikomanagements Verantwortung für den untergeordneten Bereich Bau & Liegenschaften Unterstützung der Geschäftsführung bei der Unternehmenssteuerung und der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie So passen Sie zu uns Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung in der Führung vergleichbarer Einheiten, vorzugsweise im Bereich der Altenhilfe oder im Sozialwesen Umfassende Kenntnisse der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen der Pflegebranche Kenntnisse des Förder- und Steuerrechts im Kontext sozialer und gemeinnütziger Einrichtungen Kenntnisse im Gebäudemanagement Ausgezeichnete Kommunikationskompetenz, Empathie und Teamfähigkeit Unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die zuverlässig Dinge gestaltet und vorantreibt Das können Sie von uns erwarten Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und hohes Maß an Eigenverantwortung Langfristige, berufliche Perspektive mit einer interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen, gemeinnützigen Unternehmen zum Wohle der uns anvertrauten Menschen Ein tolles, unterstützendes Team Eine leistungsorientierte Vergütung mit weiteren Arbeitgeberleistungen
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Sous Chef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Waldenbuch
In der wunderschönen Schönbuch-Landschaft, wenige Kilometer vom Stadtzentrum Stuttgart und Tübingen entfernt, liegt der denkmalgeschützte Gasthof Krone am Fuße des Schlossberges und der Altstadt in Waldenbuch. Unser Team arbeitet auf hohem Niveau und Anspruch und verwöhnt seine Gäste mit professioneller und charmanter Gastlichkeit sowie exklusiver französischer Küche mit europäischen Akzent. Neben dem Restaurant mit knapp 40 Sitzplätzen (aktuell ausgezeichnet mit 1 Stern Michelin, 15 Punkte Gault Millau / zwei Hauben, 7 Gusto-Pfannen, 2,5 Feinschmecker-F...) bieten verschiedene Nebenräume den perfekten Rahmen für feierliche Veranstaltungen. Abgerundet wird das Bilderbuch-Ambiente in alten Mauern mit der idyllisch am Flüsschen Aich gelegenen Gartenterrasse mit Blick auf die historische Altstadt und den Schlossberg. Anstellungsart: Vollzeit Eigenverantwortliches Führen Ihres Postens und Organisation der täglichen Abläufe, Einkäufe, etc. ... Entsprechend der Küchen- und Betriebsphilosophie fühlen Sie sich für das Wohl der Gäste mitverantwortlich. Hohe Kreativität und leistungsorientiertes Arbeiten in einem Team mit 4 bis 5 Küchenmitarbeitern. Kooperation mit dem Küchenchef und Vertretung bei sämtlichen Aufgaben und Organisation der Küche. Absprache, Vorbereitung/ Durchführung von Menüs, Feierlichkeiten und Veranstaltungen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch/ Köchin sowie eine entsprechende Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie setzen wir voraus. Sie sind erfahren, motiviert und kreativ. Sie legen Wert auf Niveau und Qualität, sind kommunikativ und verfügen über großes Feingefühl im Umgang mit anspruchsvollen Gästen. Eine effiziente Arbeitsweise, große Teamfähigkeit, hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sind die Grundlagen Ihrer Arbeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Foto und diversen Dienstzeugnissen. vielfältiges Aufgabengebiet. ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld. ein junges engagiertes Team. leistungsgerechte gute Bezahlung. gerechte Trinkgeldaufteilung. frühzeitige und flexible Dienstplangestaltung. feste Ruhetage und Betriebsferien. die Arbeitskleidung wird gestellt, die Reinigung wird übernommen. freie Personalverpflegung, Mittag und Abend. bei Bedarf stellen wir eine Personalwohnung, bzw. helfen bei der Wohnungssuche. bei Bedarf stellen wir ein Dienstfahrzeug. gute Anbindung an den ÖPNV.
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