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Abteilungsleitung: 64 Jobs in Mombach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • It & Internet 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Bildung & Training 3
  • Transport & Logistik 3
  • Versicherungen 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office 13
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY ist ein international erfolgreicher Spezialist in der Herstellung von Hochleistungspolyamiden. Zur Führung unseres Teams im Verkaufsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Verantwortung und Leitung von 9 Mitarbeitern im Team Ver­triebsinnendienst Sicherstellung der reibungslosen und termingerechten Erledigung von Verkaufsaufträgen nebst evtl. Reklamationen Administrative Unterstützung des Verkaufsaussendienstes Prüfung und Einhaltung der Kundenkreditlinien Erstellung von Bonus- und Provisionszahlungen Erledigung der anfallenden Korrespondenz Sicherstellung des termingerechten Ablaufes zum Monatswechsel Monatliche Preis- und Bestandsmeldungen von Konsignationslä­gern Schnittstelle zwischen Produktions- und Vertriebsgesellschaft; en­ge Zusammenarbeit mit Logistik, Finanzbuchhaltung, Qualitätssi­cherung und Produktionsplanung Administrative Abwicklung von Sonderprojekten Sie haben bereits einschlägige Erfahrung als Führungskraft, im Ver­triebsinnendienst, idealer Weise in kunststoffverarbeitender Industrie. Sie überzeugen durch ein betriebswirtschaftliches Verständnis, sind zahlenaffin und haben Spaß an regem Kundenkontakt, sind teamfä­hig, belastbar, arbeiten selbständig und strukturiert. Den Umgang mit den gängigen PC-Anwenderprogrammen setzen wir voraus. Des Weiteren verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in einem internationalen Ar­beitsumfeld. Sie bekommen einen anspruchsvollen und sicheren Ar­beitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Bezahlung und interessanten Sozialleistungen.
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Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Griesheim, Hessen
Wir suchen für die Wiedereröffnung unseres 70-Betten-Hotel Prinz Heinrich in 64347 Griesheim  bei Darmstadt ausgebildete Hotelkaufleute Hotelkauffrau / Hotelkaufmann m/w/d für den Spätdienst für die Rezeption und alle damit in Verbindung stehenden Aufgaben. Anstellungsart: Vollzeit     Ganzheitliche Betreuung des Empfangsbereichs unseres Hotels     Erste Anlaufstelle für Besucher/innen und Kunden - persönlich sowie telefonisch     Vorbereitung und Begleitung von internen Veranstaltungen und Events     Durchführung kaufmännischer Tätigkeiten / Abrechnungswesen     Annahme, Bearbeitung und Bestätigung von Reservierungen     Koordination eines reibungslosen Ablaufes des gesamten Hotelbetriebes     Entwickeln und Durchführen von Maßnahmen zur Erhöhung der Profitabilität Höchstes Dienstleistungs- und Qualitätsbewusstsein Positives, gepflegtes und dynamisches Auftreten Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung und Freude am Umgang mit einem internationalen Gästepublikum Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache von Vorteil Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und täglich neue Herausforderungen Die Faszination Tradition und Innovation zu vereinen Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideen und Kreativität
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Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerdienste, Sicherheit und Ordnung

Do. 23.09.2021
Eschborn, Taunus
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Eschborn besteht aus den Stadtteilen Eschborn und Niederhöchstadt und hat ca. 21.000 Einwohner. In der Stadt, die in unmittelbarer Nachbarschaft der Metropole Frankfurt am Main am Rande des Taunus liegt, arbeiten ca. 35.000 Menschen in den verschiedenen Gewerbegebieten. Eschborn zeichnet sich unter anderem durch eine günstige Verkehrslage aus. Die durch das Hessische Innenministerium als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" anerkannte Stadtverwaltung Eschborn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung (w/m/d) für den Fachbereich Bürgerdienste, Stadtleben, Sicherheit und Ordnung. Der Einsatzort: Eschborn Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Fachbereiches mit ca. 60 Mitarbeitern (w/m/d) Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Festlegung von Verfahrensstandards Gestaltung neuer zukunftsorientierter Themen des Fachbereiches in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Dezernenten Aktive Teilnahme an den Sitzungen der städtischen Körperschaften (inkl. Vortragen und Erläutern von Themen aus dem Fachbereich) Für diese Leitungsfunktion suchen wir eine Führungspersönlichkeit des gehobenen (Spitzenamt) oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit mindestens fünfjähriger Erfahrung in einer Kommunalverwaltung, die überzeugt durch: Kenntnisse und rechtssichere Anwendung der gesetzlichen Grundlagen Innovationsbereitschaft und Interesse an der Verwaltungsdigitalisierung sowie sicherer Umgang mit entsprechender Technik Sicheres und verbindliches Auftreten Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsverständnis Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, auch über die üblichen Dienst-/Arbeitszeiten hinaus Führungsstärke und Motivationsfähigkeit Eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (je nach Status als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche oder als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/Woche) Entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA; im Rahmen der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (w/m/d) berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung Einen modernen Arbeitsplatz mit Gestaltungspielraum Alle im öffentlichen Dienst üblichen sowie auch zahlreiche darüber hinausgehende freiwilligen Sozialleistungen (z. B. einzelfallbezogen alternierende Teleheimarbeit als auch weitergehende Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance sowie zur Gesundheitsförderung, kostenfreies RMV-JobTicket Premium, vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und zusätzliche Gratifikationen bei Zugehörigkeits-Jubiläen zur Stadt Eschborn); mehr dazu finden Sie auch im Internet unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen. Angesichts der bei der Stadtverwaltung Eschborn anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen, Männern und Intersexuellen gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die beauftragte Personalberatung HAPEKO (www.hapeko.de), vorzugsweise per E-Mail an zaschka@hapeko.de oder postalisch an HAPEKO Frankfurt, Herrn Michael Zaschka, Friedrich-Ebert-Anlage 56, 60325 Frankfurt am Main. Bei Fragen zur Position erreichen Sie Herrn Zaschka telefonisch unter 069 / 24 24 06 10. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet. Unter www.eschborn.de/rathaus/verwaltung/stellenausschreibungen finden Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Abs. 1 DSGVO im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Director* Digital Solutions Quality

Do. 23.09.2021
Mainz
Als Teil unseres Teams von mehr als 1.500 Pionieren entwickelst du Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit: Unter anderem forschen wir in unserem Projekt „Lightspeed“ an einem COVID-19-Impfstoff auf Basis unserer mRNA-Technologie. Darüber hinaus sind wir Vorreiter in der Entwicklung individualisierter Krebstherapien und bei der Bekämpfung anderer Krankheiten.   Mit Innovation, Leidenschaft und Zusammenhalt schaffen wir lebensverändernde Erfolge für Patienten. Möchtest du aktiv mitgestalten und Menschen Hoffnung auf eine gesunde Zukunft geben, dann sollten wir uns kennenlernen! Director* Digital Solutions Quality BioNTech SE führt derzeit eine Vielzahl von Digitalisierungsprojekten durch, darunter SAP ERP-, MES- und LIMS-Systeme. Im Rahmen unserer Wachstumsaktivitäten werden unsere digitalen Lösungen angepasst und wir wollen unsere Bemühungen verstärken, weitere digitale Lösungen zur Unterstützung unseres innovativen Qualitätsansatzes einzuführen. Der Director Digital Solutions Quality ist verantwortlich für alle Teams, die digitale Lösungen für unsere Qualitäts- und Laborprozesse verwalten. Die Position wird dafür verantwortlich sein, alle laufenden Aktivitäten unter ein neues Dach zu bringen, Teams aufzubauen und Experten zu rekrutieren, die unsere zukünftigen Lösungen liefern werden. Du bist verantwortlich für die Entwicklung der Strategie und den Implementierungsplan sowie für die Entwicklung, den Aufbau und den Betrieb der Computersysteme für unsere Produktions- und Entwicklungsabteilungen. Mit einem hohen Maß an technischem Fachwissen über Qualitätsprozesse in der pharmazeutischen und biopharmazeutischen Industrie arbeitest du funktionsübergreifend über den Anwendungs- und Projektlebenszyklus hinweg, um konsistente Prozesse zu gewährleisten, die gemäß unseren Standards und über die gesamte Anwendungslandschaft hinweg bereitgestellt werden. Aufbau unserer drei ersten Teams mit Schwerpunkt auf Qualitätskontrolle, klinischen Laborprozessen und Qualitätssicherung zur Umsetzung der Strategie. Aufbau unseres neuen Fachgebiets rund um SAP ERP und globale elektronische Qualitätsmanagementsysteme. Du gibst den Teams technische Anweisungen, stimmst die Anforderungen mit den leitenden Unternehmensvertretern ab und sorgst für die Umsetzung der Roadmap. Einbringen von Fachwissen im Bereich Qualitätskontrolle, Labor und Qualitätssicherung für ERP-Systeme, LIMS-Systeme, Lab Execution Systems, wissenschaftliches Datenmanagement, elektronische Labornotizbücher, Qualitätsmanagementsysteme für Abweichung, Capa, Lieferantenqualifizierung, SOP-Management und ähnliche Systeme sowie ein fundiertes Verständnis der erforderlichen Systemlandschaften. Einbringen von Marktkenntnissen für spezifische Software, z.B. SAP ERP QM, MM, LabWare, BioVia, ThermoFischer, Quattro und andere Systeme sowie erforderliche Strategien zur Geräteintegration. Entwicklung einer Gesamtstrategie für Aufbau, Einsatz und Betrieb unserer Systemlandschaft in enger Abstimmung mit Prozessverantwortlichen, Systemarchitekten und Portfoliomanagern. Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung unserer Projekte Aufbau, Führung und Entwicklung unseres Teams und Beitrag zu unserer allgemeinen Digitalisierungsstrategie Master-Abschluss in Biologie, Informatik, Ingenieurwesen, Pharmazie oder gleichwertig mit mindestens 7 Jahren einschlägiger Erfahrung in der Pharmazie, im IT-Betrieb oder im Prozessmanagement Hintergrund in der Beratung und/oder ähnlichen Funktionen in größeren Biotech- oder Pharmaunternehmen Einschlägige Führungserfahrung in ähnlichen Funktionen und Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Organisationen Erfahrung mit der Abdeckung von Qualitätsprozessen Sehr gute GxP- und GAMP-Kenntnisse, Erfahrung im Aufbau von Datenintegritätsstrategien Erfahrung in der Arbeit mit digitalen Lösungen während des gesamten Anwendungslebenszyklus Ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt-, Stakeholder- und Kommunikationsmanagement, Führungsqualitäten Sehr gute Kenntnisse der pharmazeutischen und biotechnologischen Prozesse Fließend in Deutsch und Englisch Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuung Jobticket Company Bike Urlaubskonto Fitnesskurse Mobile Office Sonderurlaub ... und vieles mehr.
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Junior Manager Logistik (w/m/d) - Mörfelden-Walldorf

Mi. 22.09.2021
Mörfelden-Walldorf
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area und Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk an verschiedenen Standorten in Deutschland, z.B. in Mörfelden-Walldorf Diese Position wird an verschiedenen Standorten bzw. Regionen in ganz Deutschland angeboten. Deine Bereitschaft für einen Umzug ist daher von großem Vorteil, da Du schneller einer passenden, freien Vakanz zugeordnet werden kannst. Job ID: 1696903 | Amazon DEU N2 Transport GmbH Als Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Betriebsküchenleiter von einer Kantine in Wiesbaden (gn)

Di. 21.09.2021
Wiesbaden
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit als: Betriebsleiter Gemeinschaftsverpflegung (gn) für ein Betriebskantine in Wiesbaden. Ihnen obliegt die Verantwortung für alle Themen der Betriebsführung, insbesondere die operative Führung des Produktionsbereiches. Als zentraler Ansprechpartner und Entscheider sind Sie für unsere Kunden und Mitarbeiter da. Wenn Sie sich für uns entscheiden, garantieren wir Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Chance, Veränderungen und Ideen umsetzen zu können und das mit familienfreundlichen Arbeitszeit. Anstellungsart: Vollzeit Führen des Küchenpersonals (ca. 10 Personen) Überwachen der Speisenproduktion und des Angebotssortiments unter Einhaltung des Wirtschaftsplans Erstellen der Speisepläne und Erarbeitung von Rezepturen Herstellen von kalten und warmen Speisen Kontrollieren der Einhaltung von Sauberkeit und Sicherheit Abschluss als Küchenmeister (gn) ODER mind. sechs Jahre Berufserfahrung als Koch (gn) in einer Führungsposition Sehr gute Kenntnissen in der Qualitäts- und Hygienesicherung PC-Kenntnisse, auch im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kreativität beim Gestalten von Angeboten und Aktionen Faire Vergütung Sicherer Arbeitsplatz in der Gastronomie Mitarbeiterrabatte bis 70% in über 600 Online-Shops Beste Chancen auf Übernahme direkt vom Betrieb
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Serviceleiter / After Sales Leiter (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Mörfelden-Walldorf, Frankfurt am Main, Darmstadt, Mainz
Wir sind ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf und Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeitende. Für den Bereich Service am Standort in Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceleiter / After Sales Leiter (m/w/d) für unsere internationalen Kunden Gesamtverantwortung für den Bereich Service mit knapp 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die termingerechte Inbetriebnahme unserer Anlagen an Standorten in der ganzen Welt Definition von Servicestandards für interne sowie externe Servicepartner Etablierung neuer Serviceangebote Verbesserung der Kundenzufriedenheit Auf- und Ausbau internationaler Servicestützpunkte Ausbau des Ersatzteilgeschäftes Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ technische Qualifikation mit Weiterbildung Hohe Affinität zur engen abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit den Bereichen Verkauf, Mechanische Entwicklung und Auftragskonstruktion, Automatisierungstechnik, Projektmanagement, Fertigung und Montage Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und weltweite Reisbereitschaft (ca. 10%) Unser Angebot: Gesicherte Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Firmenhandy und Laptop Betriebliche Altersvorsorge  Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Job-Rad) Kostenfreie Parkmöglichkeit
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F&B Manager (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....         Wir suchen ab Oktober einen F&B Manager (m/w/d)    Anstellungsart: VollzeitZusammen mit Deinem Team kannst Du dich mit der Philosophie von ‚Autograph Collection‘ identifizieren und sorgst für unvergessliche und einzigartige Momente beim Besuch unserer F&B Outlets. Gleichzeitig überzeugst Du durch flexible Denk- und Handlungsweisen. Du bist administrativ und operativ Vollprofi. Zu Deinen Aufgaben gehören: Verantwortlichkeit für alle F&B Abteilungen und somit Führung und Motivation Deines Teams Entwicklung und Einhaltung des Budgets sowie volle Verantwortung dafür Sicherstellung der Qualitätsstandards für den gesamten gastronomischen Bereich Aktive Mitwirkung und Ansprechperson im Kunden- und Gästekontakt sowie Beschwerdemanagement Verantwortung für die operative Wirtschaftlichkeit der F&B Bereiche (Kennzahlen Wareneinsätze, Warenumschlag, Lagerwirtschaft, Personaldisposition F&B, Erreichung der Budgetvorgaben im F&B) Optimierung der F&B Abläufe im Hotel Abgeschlossene gastronomische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Weiterbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungserfahrung und gerne Auslanderfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen Organisationsgeschick und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägtes Zahlenverständnis Charmanter Gästeumgang Praxiserprobte Menschen- und Teamführung Belastbarkeit, große Flexibilität, Weitsicht "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild zählen zu den Top-Hotels und Arbeitgebern in Deutschland Werden von Gästen und Jurys regelmäßig zu den besten 5-Sterne-Superior-Boutiquehotels des Landes gezählt Gehören zu den Broermann Health & Heritage Hotels, Marriott's größtem Franchise-Partner, wenn es um die Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels geht Liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar Was wir bieten Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände Team Outings und Mitarbeiter Events
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Bingen am Rhein
Das Stift St. Martin ist eine traditionsreiche gut eingeführte Einrichtung mit 106 Bewohner*innen der stationären Altenpflege. Die Einrichtung liegt mitten in der Stadt Bingen und 2 Min zum Hauptbahnhof. Ein Team von über 90 Mitarbeiter*innen und Azubis verschiedener Professionen sorgt für das Wohl der Bewohner*innenFür unser Seniorenzentrum Stift St. Martin in Bingen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Sie haben Vorstellungen und Erfahrungen in modernem PflegemanagementSie wissen, wie attraktive Rahmenbedingungen Personal werben und binden könnenSie haben eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen und verstehen es, Talente in Menschen zu sehen, zu fördern und zu motivierenSie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und wollen etwas gestaltenSie arbeiten gerne mit Kolleg*innen in vergleichbaren Funktionen zusammenWir erwarten die fachlichen und ausbildungsadäquaten Voraussetzungen für das Ausfüllen einer solchen Stelle, z.B. als verantwortliche Pflegefachkraft. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Einrichtungeine Einrichtung mit einer langen Tradition in Bingen, gutem Ruf und in einer Umbruchsituation und einem Generationswechselflache Hierarchien und Mitgestaltungsmöglichkeitenein Netzwerk mit Caritas und anderen EinrichtungenZuverlässigkeit in Bezug auf Gehalt, Urlaub und DienstplanLeistungsgerechte Vergütung und betriebliche Zusatzversorgung nach dem Caritas-Tarif AVRgute Teamarbeit mit Einrichtungsleitung und Wohnbereichsleitungen (und erwarten diese auch)
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Head of IT & Process (m/f/diverse)

Di. 21.09.2021
Kelsterbach
CB Customs Broker ist Spezialist für alle Bereiche rund um das Thema Zoll. Die angebotenen Dienstleistungen umfassen alle gängigen Zollverfahren, sowie Komplettlösungen, maßgeschneidert auf die individuellen Bedürfnisse des Auftraggebers. Der Kunde erfährt durch CB Customs Broker einen Mehrwert im Bereich Zoll und Logistik, angefangen bei der Erstellung von kundenspezifischen Konzepten bis hin zur Umsetzung von digitalisierten Lösungen. CB Customs Broker fertigt Luft- und Seefracht, sowie Straßen- und Bahntransporte ab und ist seit 2013 AEOC zertifiziert. Zu den Kunden zählen Spediteure, Integratoren und Kurierunternehmen, welche 365 Tage im Jahr auf den Service von CB Customs Broker zurückgreifen können. Die Kernkompetenz von Customs Broker Cargo Handling GmbH ist die Frachtabfertigung sowie das Luftfrachthandling. Seit 2017 besteht am Standort Kelsterbach ein X-Ray Center und ein eigenes Zolllager. Beide Unternehmen beschäftigen zusammen über 70 Mitarbeiter. Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle IT- und Telekommunikations-Prozesse & Projekte, IT Infrastruktur und Entwicklung Zentrale Anlaufstelle für sämtliche  IT- und Telekommunikations-Themen Management sämtlicher interner und externer IT-relevanten Schnittstellen inkl. Infrastrukturbetreiber, Softwareentwicklern, usw.  Weiterentwicklung und Digitalisierung vorhandener sowie die Gestaltung neuer IT-Prozesse in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Lufthansa Konzern, einschließlich dem Aufbau einer volldigitalisierten Verzollungsplattform Planung und Steuerung der IT-Kosten Verantwortung für die Informationssicherheit Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem IT Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung Aktuelles und umfangreiches Technologiewissen sowie die Fähigkeit komplexe Analyse-, Planungs- und Umsetzungsprozesse durchzuführen Nachgewiesene Erfolge im Bereich Prozessautomatisierung und bei der Einführung von Software Gute Kenntnisse im Bereich der Informationssicherheit Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsbereitschaft  Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Kostenloses Parken Zahlungen Schichtzulagen Flugvergünstigungen Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Betriebsarzt kostenlose Snacks / Getränke
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