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Abteilungsleitung: 142 Jobs in Moorfleet

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Sonstige Dienstleistungen 14
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • It & Internet 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Medizintechnik 7
  • Transport & Logistik 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Immobilien 5
  • Bildung & Training 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Recht 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Versicherungen 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 142
  • Mit Personalverantwortung 134
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 140
  • Teilzeit 20
  • Home Office 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 138
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Leiter Vertrieb (m/w/d) Versicherungsdienstleistungen

Sa. 27.02.2021
Hamburg
Als mittelständisch geprägtes Versicherungsunternehmen bietet unser Mandant seinen Kunden einen umfassenden Schutz vor nahezu allen Gefahren. Die traditionsgemäß stark regional ausgerichtete Gesellschaft ist ein verlässlicher Partner sowohl für Privat- als auch Gewerbe- und Industriekunden.   Strategische und operative Entwicklung des Unternehmens mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Marketing Ausweitung des Kundenportfolios / Neuakquisition sowie professionelle Betreuung bestehender Kundenkontakte Ziel- und erfolgsorientierte Führung der Vermittler Akquisition neuer Vertriebspartner Schnittstellenmanagement zwischen Kunden, Vermittlern und im Bedarfsfall Versicherern Fortentwicklung des Produktportfolios Kontinuierliches Reporting an den Vorstand / Aufsichtsrat Fachliche Ausbildung im Bereich Versicherungen, Studium im Bereich Betriebswirtschaft bzw. kontinuierliche Weiterbildung im Versicherungsmanagement Langjährige Erfahrung bei der Betreuung von Industrie- und Gewerbekunden wie auch Vermittlern Hohe Affinität im Bereich Akquise / Vertrieb Führungskompetenz und ganzheitliche betriebswirtschaftliche Denkweise Kenntnisse der gesamten Prozesskette von der Neuakquisition bis zum Schadenmanagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Loyalität Unser Mandant sucht eine/n Stelleninhaber/in mit Potential, kurzfristig weiterführende ganzheitliche Verantwortung im Unternehmen übernehmen zu können und bietet daher eine Position mit viel Entwicklungspotential und Gestaltungsspielraum.
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Abteilungsleiter Technisches Property Management - Region Nord (w/m/d), Standort Hamburg

Sa. 27.02.2021
Hamburg
Mit deutschlandweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir, die ZBVV - Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH (nachfolgend: ZBVV), Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Bundesweit verwalten wir insgesamt rund 63.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen. Abteilungsleiter Technisches Property Management - Region Nord (w/m/d), Standort Hamburg Mit deutschlandweit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir, die ZBVV - Zentral Boden Vermietung und Verwaltung GmbH (nachfolgend: ZBVV), Immobilieneigentümern ein breitgefächertes Serviceangebot rund um die Verwaltung ihrer Immobilien. Bundesweit verwalten wir insgesamt rund 63.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von verschiedenen Fondsgesellschaften und Privateigentümern. Wir suchen teamfähige Persönlichkeiten mit Begeisterung für das Wachstum sowie für die sich daraus ergebenden Aufgaben und Chancen.   Fachliche und disziplinarische Führung von ca.12 Mitarbeitern bundesweit Verantwortung für die Durchführung von Maßnahmen an Wohn- und Gewerbeimmobilien, wie Instandhaltung, Instandsetzung sowie Modernisierung Erarbeitung der Wirtschaftsplanung im Sinne der Instandhaltungsstrategie Erarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategie sowie der technischen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen Umsetzung der geplanten Maßnahmen, einschl. der Überwachung, Steuerung und Einhaltung der geplanten Budgets Controlling der Gesamtmaßnahmen und Erstellung eines standardisierten Berichtswesens Umsetzung und Sicherstellung des Qualitäts- und Lieferantenmanagements inkl. Steuerung der Rahmenvertragspartner und ausführenden Unternehmen Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter sowie der Abteilung   Abgeschlossenes Studium z. B. im Bauingenieurwesen oder im Immobilienbereich mit technisch ausgerichteter Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Fortgeschrittene Kenntnisse der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke sowie VOB, HOAI Gute MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Projektsteuerungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B   Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungssystem.Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird in unseren Stellenanzeigen darauf verzichtet, geschlechtsspezifische Formulierungen zu verwenden. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf alle Geschlechter in gleicher Weise. Fachliche und disziplinarische Führung von ca.12 Mitarbeitern bundesweit Verantwortung für die Durchführung von Maßnahmen an Wohn- und Gewerbeimmobilien, wie Instandhaltung, Instandsetzung sowie Modernisierung Erarbeitung der Wirtschaftsplanung im Sinne der Instandhaltungsstrategie Erarbeitung und Optimierung der Instandhaltungsstrategie sowie der technischen Prozesse und Schnittstellen zu anderen Fachbereichen Umsetzung der geplanten Maßnahmen, einschl. der Überwachung, Steuerung und Einhaltung der geplanten Budgets Controlling der Gesamtmaßnahmen und Erstellung eines standardisierten Berichtswesens Umsetzung und Sicherstellung des Qualitäts- und Lieferantenmanagements inkl. Steuerung der Rahmenvertragspartner und ausführenden Unternehmen Konsequente Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter sowie der Abteilung Abgeschlossenes Studium z. B. im Bauingenieurwesen oder im Immobilienbereich mit technisch ausgerichteter Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Fortgeschrittene Kenntnisse der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften, technischen Regelwerke sowie VOB, HOAI Gute MS-Office Kenntnisse Hohes Maß an Projektsteuerungs- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte analytische Denkweise, Zahlenaffinität strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Familienservice und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Teamleader Human Resources (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Hamburg
YXLON International ist der weltweit führende Anbieter von industriellen Röntgenprüf- und CT (Computertomografie) -Systemen für die zerstörungsfreie Materialprüfung und -analyse. Für Prüfaufgaben in der Reifen- und Räderproduktion, in Gießereien, der Luft- und Raumfahrt, der Elektronikindustrie sowie Laboren / Forschung & Entwicklung bietet YXLON immer die ideale Lösung, die den speziellen Anforderungen dieser Branchen entspricht. Durch die langjährige Erfahrung und Innovationsfreude konnte YXLON das Vertrauen der namhaftesten Produzenten u.a. in der Automobilindustrie und der Luftfahrt gewinnen. Im Frühjahr 1998 gegründet, gehört YXLON seit Januar 2007 zur COMET Holding AG. Leitung der Personalabteilung am Standort Hamburg Ansprechpartner und Berater des Managements bezüglich Personal- und Führungsthemen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen Betreuung der Führungskräfte an den deutschen Standorten zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen Übernahme der Weiterentwicklung unserer operativen Prozesse im Personalbereich (u.a. Betreuung, Administration, Gehalts- und Reisekostenabrechnung, Reporting, Rekrutierung, Ausbildung, Personalmarketing und Personalentwicklung, etc.) Verantwortlich für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Übernahme des Betriebsratsmanagement Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen HR-relevanten Themen für einen festgelegten Betreuungskreis Bearbeiten, Klären und Umsetzen von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Unterstützung der internationalen Manager an den Divisionsstandorten zu personalbezogenen Themen Selbständige Übernahme bzw. Mitarbeit in HR-Projekten Verantwortung für die kaufmännische sowie technische Berufsausbildung Abgeschlossene Bachelor/Masterstudium im Bereich Personalmanagement Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in HR-Bereich, gerne auch schon als Teamleiter/in Erfahrung im Bereich des Betriebsratsmanagement Wünschenswert ist, dass Sie bereits erste Führungserfahrungen sammeln konnten Sehr gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Konfliktfähigkeit, sowie Menschenkenntnisse Gute Englischkenntnisse Ein komplexes technisches Umfeld von der Konzeption der Anlagen über die Entwicklung bis hin zur Produktion Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum Ein internationales Umfeld Perspektiven für Karriere und Zukunft Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung Mitarbeiterbenefits wie das HVV-ProfiTicket, Mitarbeiter-Parkplätze, BusinessBike
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Head of Sales Omega-3

Fr. 26.02.2021
Hamburg
Als spezialisiertes, inhabergeführtes Handelshaus beliefert Imperial-Oel-Import seit 1920 Industriekunden mit natürlichen Ölen, Wachsen, Fettsäuren und anderen natürlichen Rohstoffen. Für unsere Herstellpartner in Europa und Asien beraten und betreuen wir weltweit Kunden, die Babynahrung, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika, Arzneimittel und chemische Spezialitäten produzieren. Zur Verstärkung unseres Büros in der Hamburger Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen           Das Geschäftsfeld Erklärungsbedürftige Naturrohstoffe für Babynahrung und Nahrungsergänzungsmittel Starke Produkte mit klaren Differenzierungsmerkmalen Sehr gute Position im Markt Spannender Kunden-Mix: Vom Mittelständler bis zum Global Player Ihre Aufgabe Vertriebsleitung des Produktbereiches Omega-3 Key Account Management Business Development   Vertriebsplanung und -steuerung Personalverantwortung für Vertrieb, Logistik und Qualitätswesen Kunden verstehen, Beziehungen aufbauen, durch Beratungskompetenz überzeugen Produktvorteile auf den Punkt bringen - für Einkauf, Produkt­entwicklung und Qualitätsmanagement unserer Kunden Ihr Profil Fundierte Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/Rohstoffen/Food Ingredients (idealerweise im Bereich Omega-3 oder Babynahrung) Interesse an langfristiger Projektarbeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Führungserfahrung, Freude Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ökotrophologie, Agrarökonomie, Chemie) „Hands on“ Mentalität Verkaufstalent! Begeisterungsfähigkeit! Englisch (und deutsch) verhandlungssicher in Wort und Schrift Das bieten wir Spannendes Aufgabenfeld, dynamisch und international in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Erfolgsbeteiligung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Intensiver Austausch mit der Geschäftsführung Junges Team mit ausgesprochen nettem Arbeitsklima Modernes Büro in der Hamburger City (Bergstraße/Mönckebergstraße)
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Toppenstedt
Das Diakonische Werk Hamburg/West-Südholstein sucht zum nächstmöglichen Termin eine kaufmännische Leitung (m/w/d) zur Unterstützung der Ärztlichen Leitung im Therapeutischen Hof Toppenstedt mit 20-25 Wochenstunden. Der Therapeutische Hof Toppenstedt bietet seit mehr als zwanzig Jahren stationäre rehabilitative Behandlung für drogenabhängige Frauen und Männer an. In einem multiprofessionellen Team behandeln wir erfolgreich erwachsene, drogenabhängige Patient*innen im Rahmen einer längerfristigen Therapie. Das ressourcenorientierte und von Respekt für das Gegenüber getragene Menschenbild ist die Grundlage der beziehungsorientierten Arbeit. Die Klinik bietet mit ihrem familiären Charakter in landschaftlich schöner Umgebung ein attraktives therapeutisches Umfeld. Der Therapeutische Hof Toppenstedt liegt in der Nordheide, die viele Möglichkeiten naturnaher Freizeitgestaltung bietet, und ist dennoch durch die BAB 7 aus dem Großraum Hamburg gut erreichbar. In der Nähe des dörflich geprägten Toppenstedt finden sich reizvolle Städte, darunter auch die Universitätsstadt Lüneburg, die ein gutes Wohnumfeld bieten. Alle Grund- und weiterführende Schulen finden sich in der Umgebung. Wir freuen uns, in diesem Jahr einen modernen Neubau auf unserem Gelände fertigstellen zu können. In der Funktion der kaufmännischen Leitung sind Sie dem Ärztlichen Leiter unterstellt und führen eigenverantwortlich die kaufmännischen Belange der Einrichtung. Bewerben Sie sich und werden Sie ein Mitglied unseres Teams!Sie arbeiten eng zusammen mit der Geschäftsführung des Diakonischen Werkes und ihren Stabsstellen. Haushalts- und Finanzplanung und -steuerung Personalsteuerung und Einsatzplanung des nicht-therapeutischen Personals Organisation der gesamten Verwaltung inkl. Leistungsabrechnung und Einkauf Steuerung der Prozesse mit der Deutschen Rentenversicherung und den Krankenkassen Fördermittel- und Spendenakquise Controlling des laufenden Geschäftsbetriebes Sicherung von Qualitätsstandards inkl. Steuerung der Rezertifizierung Entwicklung, Überwachung und Optimierung von Standards, Handouts und Anleitungen Kommunikation mit Förderern, Ämtern, Gremien und sonstigen Partnern Gesucht wird eine dynamische, kaufmännisch denkende Persönlichkeit mit Interesse an der Arbeit im sozialen Umfeld. Sie bringen mit: ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen gleichwertigen Abschluss im Bereich Verwaltung Berufserfahrung im Personal-, Finanz-, Organisations- und Projektmanagement Personalführungskompetenz, gerne Leitungsqualifikation bzw. erste Leitungserfahrung Kenntnisse und möglichst auch Erfahrung in Qualitätsmanagementprozessen wünschenswert sind Erfahrungen im sozialen Bereich, vor allem mit zuwendungsfinanzierten Strukturen Gesprächsführungskompetenzen eine verantwortungsvolle Aufgabe sinnstiftende Arbeit ein sehr engagiertes, multiprofessionelles Team kollegiale Einarbeitung und Begleitung eine moderne, sich weiter entwickelnde Einrichtung Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Kirchlichem Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) HVV-ProfiCard, JobRad, Firmenfitness über qualitrain
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Legal Counsel (Schwerpunkt Datenschutz- und E-Commerce-Recht) (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Berlin, Dresden, Hamburg
Menschen auf unterhaltsame Weise kennenlernen – dafür steht LOVOO. 2011 gegründet, ist die LOVOO GmbH mittlerweile Teil der börsennotierten Meet Group Inc. und hat es sich auf die Fahne geschrieben, Menschen miteinander zu verbinden – in der digitalen und realen Welt – in Form einer Dating-App mit der Möglichkeit, Menschen aus der direkten Umgebung kennenzulernen oder in Form von unterhaltsamen Live-Streams. LOVOO ist so facettenreich wie seine Nutzer und bietet vielfältige Möglichkeiten, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Swipen, matchen, flirten, Icebreaker versenden oder den Radar nutzen, all das versüßt den Online-Dating-Alltag. Und wer noch mehr möchte, kann sich mit LOVOO Live frei entfalten, kreativ werden und Teil einer Community werden. Ein Team von ca. 170 Mitarbeitern arbeitet, erfüllt von Leidenschaft und Motivation, tatkräftig daran, diese Mission zu realisieren. So hat die LOVOO GmbH es an die Spitze der Dating-Apps im deutschsprachigen Raum geschafft. Vielseitig – authentisch – unterhaltsam. Das ist LOVOO. Unsere Legal Unit ist der stille Unterstützer der Company. Das Team berät Kolleg*innen, Management und Geschäftsführung in allen rechtlichen Belangen, wobei der Schwerpunkt im Datenschutz und E-Commerce Recht liegt. Diese Aufgabenvielfalt aus verschiedenen Gebieten macht die Arbeit stets abwechslungsreich, spannend und motiviert gleichzeitig für neue, interessante Herausforderungen. Interne Beratung unterschiedlicher Stakeholder zu diversen rechtlichen Themen mit dem Schwerpunkt Datenschutzrecht und E-Commerce-Recht Unterstützung unserer Business Teams bei der Identifizierung rechtlicher Risiken sowie dem Entwerfen unternehmensgerechter Vorlagen für operative und strategische Vorlagen Umfassende Vertragserstellung, -verhandlung sowie -prüfung in deutscher und englischer Sprache im nationalen als auch im internationalen Recht Ansprechpartner*in rund um das Thema Compliance in Bezug auf interne Fragen und Unternehmensrichtlinien sowie Konzeption, Umsetzung, Berichterstattung und Dokumentation von Compliance Prozessen Koordinierung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Steuerung mit anderen Gesellschaften aus dem Konzern sowie mit externen Anwaltskanzleien, Behörden und Dienstleistern  Studium der Rechtswissenschaften (mindestens erste juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den wesentlichen Rechtsgebieten des Unternehmens, vorzugsweise in der IT-Branche und/oder internationalen Wirtschaftskanzleien Eine ausgeprägte Online-Affinität und großes Interesse an angrenzenden rechtlichen Themenbereichen Ausgezeichnetes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge, ökonomisches Denken und Handeln in einem hoch kompetitiven Marktumfeld Hohe Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Rahmen der Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Unternehmensbereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Maßgebliche Mitgestaltung und Entfaltung Deines Aufgabengebiets Intensive Leadership Coachings unserer Heads und Leads sowie Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung Ein motiviertes und internationales Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Sprachkurse, Webinare und Coachings sowie Inhouse Veranstaltungen wie Showtime oder den LOVOO Compass Kollaboratives Arbeiten in crossfunktionalen Teams sowie ein intensiver Austausch mit unserer Muttergesellschaft „ParshipMeet Group“ Die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an internationalen Konferenzen und lokalen Meetups Moderne Offices mit Billardtisch, Kicker sowie ergonomischer Büroausstattung direkt im Herzen von Dresden und Berlin Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung bei der Relocation von internationalen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Jobticket in Dresden oder Berlin Umfassende Getränkeauswahl sowie ein reichhaltiges tägliches Frühstücksbuffet Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie unser eigenes LOVOO Gym
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Chief Digital Officer (m/w/d) in der Bezirksverwaltung

Fr. 26.02.2021
Hamburg
Dienststelle: Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Steuerung und Service Stellenanzahl: 1 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Die Stelle ist: unbefristet Vollzeit/Teilzeit  mit Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 15Ü TV-L Stellennummer: 241185 Bewerbungsschluss: 18.03.2021 Wir über uns: Mit über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die sieben Bezirksämter das kommunale Gesicht der Hamburger Verwaltung. Die Bezirksverwaltung wird digital. Wir schaffen innovative Angebote für Hamburgs Bürgerinnen bzw. Bürger und Unternehmen, darüber hinaus etablieren wir moderne Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Im letzten Jahr haben wir die Digitalstrategie der Bezirksämter beschlossen. Diese Strategie stärkt unsere Rolle in der digitalen Stadt und stellt die Weichen für den digitalen Wandel, nach innen und nach außen. Aufgrund ihres großen Dienstleistungsspektrums ist die Bezirksverwaltung bei einer Vielzahl von Digitalisierungsvorhaben nach dem Onlinezugangsgesetz und bei weiteren Projekten in der Umsetzungsverantwortung.Die Rolle des Chief Digital Officers (CDO) ist eine neue Funktion. Evaluation und Weiterentwicklung der Digitalstrategie der Bezirksämter Gestaltung der digitalen Transformation, Umsetzung der bezirkspolitischen Ziele und Innovationsmanagement Steuerung und Weiterentwicklung des Digitalportfolios der Bezirksverwaltung (Onlinezugangsgesetz und weitere Digitalisierungsprojekte), Koordination der Digitalisierungsprojekte und Vernetzung der beteiligten Akteure Entwicklung und Einführung eines Maßnahmencontrollings (einschließlich Project Management Office und Portfoliomanagement) Führung einen Bereichs mit 13 Projektleitungen Erforderlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik mindestens drei Jahre Führungserfahrung mindestens zwei Jahre Erfahrung in Projekten und Change-Prozessen Vorteilhaft hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Begeisterung, in Veränderungsprozessen mitzuwirken einschlägiges technologisches Fachwissen sowie umfassende praxiserprobte Kenntnisse in der Steuerung und Begleitung von IT- und Digitalisierungsprojekten umfangreiche Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und ebenso stark ausgeprägte strategische und steuernde Fähigkeiten eine Stelle, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L spannende Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten sowie tolle Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die was bewegen wollen flexible und familienfreundliche Arbeitszeit gute Fort- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen betriebliche Gesundheitsförderung moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Hamburg
Unser Auftraggeber ist ein in dritter Generation inhabergeführtes, in der Herstellung von Duft- und Aromastoffen sowie GMP-zertifizierten Pharmazeutika hervorragend positioniertes Unternehmen. Vom Produktions- und Stammsitz in Hamburg beliefert das Unternehmen die verarbeitende Industrie sowie internationale Kunden in der Pharma- und Kosmetikbranche und ist ein Paradebeispiel für eine mittelständische, inhabergeführte, traditions- und werteorientierte Unternehmenskultur. Schnelle Entscheidungswege, eine sehr leistungsfähige Forschungsabteilung und jahrzehntelanges Know-how gepaart mit ständiger Innovationsfähigkeit sichert die sehr gute Marktposition unseres Klienten. Absolute Qualitäts- und Kundenorientierung stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten. Daneben hat das Traditionsunternehmen in den vergangenen Jahren sehr konsequent in die Optimierung seiner Prozesse und Infrastruktur investiert und ist bestens für die Zukunft aufgestellt. Wir suchen nun den Leiter Einkauf (m/w/d)Neben der Leitung und dem weiteren personellen Aufbau der Einkaufsabteilung ist der Positionsinhaber für die Optimierung der Einkaufsprozesse innerhalb der Supply Chain zuständig. Sie verantworten den Einkaufsprozess von mehr als 1.000 Rohstoffen aus Europa, China, Indien sowie Amerika für das Duft-, Parfum- und pharmazeutische Geschäft im Volumen von ca. € 30 Mio. Sie führen mit ausgewählten Marktteilnehmern Einkaufsverhandlungen, steuern den Lieferprozess, gestalten das Produkt- und Lieferantenportfolio sowie den Lagerbestand, finden neue Einkaufsquellen und gestalten das Trading Geschäft.Wir bitten um Ihre Kontaktaufnahme, wenn Sie mit einer ausgeprägten Händleraffinität ausgestattet sind, über Erfahrung in der Führung eines Einkaufsbereichs von Rohstoffen sowie idealerweise über Kenntnisse von GMP-Verfahren verfügen. Mit fundiertem Außenhandels-Know-how versehen, zeichnen Sie sich einerseits durch Hands-on Mentalität aus, besitzen aber auch den langfristigen, strategischen Weitblick für die Entwicklung von Einkaufsmärkten und -prozessen und leiten entsprechende Aktivitäten ab. Durchsetzungsvermögen, Biss und Verhandlungsstärke, insbesondere auch in englischer Sprache, sind charakteristisch für Sie. Sie sind es gewohnt, selbstständig, eigenverantwortlich und mit einem hohen Zielerreichungsfokus zu arbeiten.
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Head of external sales B2B (gn)

Fr. 26.02.2021
Hamburg
Seit 22 Jahren verfolgt LichtBlick genau ein Ziel: gute Energie. Und das bekommt auch jeder zu spüren. Denn Menschlichkeit hat hier einen genauso hohen Stellenwert wie Klimaneutralität – schließlich sorgen wir jeden Tag für gutes Klima.   LichtBlick bietet dir nicht irgendeinen Job, sondern einen mit und für die Zukunft. Denn genau das ist die Mission: einen klimaneutralen Lebensstil normal zu machen. Ein neues Normal zu definieren, dem immer mehr Menschen folgen. Und es funktioniert: Aus anfänglichen 8 Stromabnehmern sind 1,7 Millionen LichtBlickende geworden. Eine Gemeinschaft, die 1 Millionen Tonnen CO₂ im Jahr spart und ein Zeichen für eine klimaneutrales, faires Morgen setzt. Willst auch du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Dann herzlich willkommen auf der grünen Seite. Lass uns das neue Normal gestalten.  In deiner Funktion führst du unsere fünf Regionalleitungen deutschlandweit sowie etwa 100 Freelancer*Innen im B2B Sales und bist dabei die Schnittstelle zwischen Außendienst und dem Headquarter in Hamburg In deiner Verantwortung liegt die Erschließung neuer Marktsegmente ebenso wie die Angebotserstellung für neue (Large & Industry) Accounts, ebenso für die Sicherstellung einer langfristigen Bindungs- & Preisstrategie in Zusammenarbeit mit unseren Bereichen Sales Partner & Account Management Du berichtest an den Director Sales und arbeitest eng mit ihm zusammen, wenn es um die Erstellung von Budgets, Forecasts und Planungen geht Du schaffst es, deine Mitarbeiter*Innen immer wieder zu motivieren und eine herausragende Performance zu erzielen Du etablierst ein modernes und customer-zentriertes external Sales Konzept und bringst neue zeitgemäße Prozesse und Methoden ein Du hältst deinen Bereich fachlich als Experte im Energiemarkt zu neuen Produkten bei LichtBlick auf dem neuesten Stand und sorgst für eine optimale Ein- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter*Innen und Freelancer*Innen Regelmäßig führst du auch Markt- und Wettbewerberanalysen durch und erkennst Trends und Potentiale in Zielmärkten.  Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes Studium oder bringst eine vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung mit  Während deiner Berufslaufbahn hast du im operativen und strategischen Vertrieb B2B hohe Expertise entwickelt und dich in Führungspositionen entwickelt, in denen du in mehrjähriger Berufserfahrung durch strategische und konzeptionelle Veränderungen nachweisbare Erfolge erzielen konntest Du bist ein Kommunikationstalent gegenüber allen relevanten Stakeholdern, verstehst dich aber auch auf Zahlen und Reportings Dich zeichnen unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln ebenso wie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Problemlösungskompetenz aus Du bist eine dynamische, mitreißende und eloquente Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft und hast Lust, uns auf unserem Wachstumskurs zum neuen  Normal zu begleiten Englisch in Wort und Schrift? Yes please!  LichtBlick war einer der ersten Ökostromanbieter und bietet heute alles rund um klimaneutrale Energielösungen. Gemeinsam wollen wir noch mehr verbessern. Vielleicht ja bald mit dir. Bei LichtBlick erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Herzen Hamburgs – und in einem hoch motivierten und sympathischen Team. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, Sabbaticals, Sportangebote u. v. m. All das bei jeder Menge Innovationen, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen sowie vielen weiteren Angeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.    
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CFO / Head of Finance (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Hamburg
Wir sind ein Hamburger Omnichannel-Optiker, der zu den Top-3-Online-Retailern Europas gehört. Bereits mehrere Millionen Seh- und Sonnenbrillen gingen von der Hansestadt an unsere Kunden in 120 Ländern. Auf unserem Wachstumskurs entstanden zudem fünf Flagship-Stores, in denen modernste technische Lösungen die digitale Brillenwelt mit dem Einkaufserlebnis vor Ort verschmelzen lassen. Premium- und Luxusbrands in unserem Portfolio erweitern wir sukzessiv um Eigenmarken, die immer auf neueste Modetrends ausgerichtet sind und von professionellem Celebrity Branding profitieren. Wenn du das Potenzial in dir siehst, gemeinsam mit uns zu wachsen, dann werde Teil dieser Erfolgsgeschichte! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen CFO / Head of Finance (m/w/d)   Verantwortung und Steuerung des Finanzbereichs auf Geschäftsleitungsebene sowie Führung des vierköpfigen Buchhaltungsteams (4 FTE) Budget- und Forecastplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Abstimmung mit der Steuerberatung Abwicklung des monatlichen Berichtswesens an die Gesellschafter Planung, Steuerung sowie Controlling der Liquidität und des Zahlungsverkehrs  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Buchhaltungs- und Reportingsysteme sowie der Finanzprozesse (Planung, Reporting etc.) Identifikation von digitalisierbaren Prozessen sowie Übernahme der Verantwortung bei der Implementierung technischer Lösungen   Integration von Daten aus verschiedenen Systemen in flexible und konsistente Darstellungen, mit der Zielstellung, dass alle Mitarbeitenden in der Organisation über verschiedene Frontends und Schnittstellen einfachen Zugriff auf die für sie relevanten Daten haben Unterstützung der Geschäftsführung bei der Realisierung der Wachstumspläne des Unternehmens  Überwachung des Geschäftsverlaufes und Ermittlung eventueller Abweichungen von den Zielvorgaben Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts- bzw. Wirtschaftsstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling Ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Freude daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren, diese zu digitalisieren und entsprechend umzusetzen Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, auch auf Englisch, im Rahmen von Kennzahlenpräsentationen vor dem Gesellschafterkreis und in Investorengesprächen Sicherer Umgang mit modernen Buchhaltungssystemen (Datev und SFirm) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Hands- on- Mentalität  Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Affinität zu E-Commerce-Themen und zu dynamischen Online-Geschäften ist ein Plus Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem schnell wachsenden und innovativen Unternehmen Ein gut ausgestattetes und modernes Büro im Herzen von Hamburg Transparente Kultur mit flachen Hierarchien, in der jede Person geschätzt wird Ein inspirierendes, kreatives und vielfältiges Umfeld mit tollen und smarten Kollegen und spannenden Herausforderungen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum für neue Ideen  Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeiten, um dein Arbeits- und Privatleben gut in Einklang zu bringen  Vielfältige Vergünstigungen für Mitarbeitende  Zuschuss zum HVV-ProfiTicket  Regelmäßige Teamevents als Unternehmen
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