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Abteilungsleitung: 147 Jobs in Moorrege bei Uetersen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Elektrotechnik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Immobilien 5
  • Transport & Logistik 4
  • Bildung & Training 3
  • Funk 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 144
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 143
  • Home Office 19
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 139
  • Befristeter Vertrag 5
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Hamburg
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeitern und Kollegen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
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Junior Operations Supervisor (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Stade, Niederelbe
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Für unser H+ Hotel Stade Widukind suchen wir ein Junior Operations Supervisor (m/w/d) als Verstärkung! Du übernimmst die operative Leitung und bist die rechte Hand des General Managers Anstellungsart: Vollzeit Fels in der Brandung. Operative Leitung der Abteilungen des Hotels Helfende Hand. Übernahme von Schichten im Frühstücks- und Rezeptionsbereich Sorgfalt. Schnittstelle zu Lieferanten und Fremdfirmen und Sicherstellung von Qualität und Standards Handling. Führen von persönlichen und telefonischen Verkaufsgesprächen mit Kundensowie Reklamations- und Beschwerdemanagement Berufspraxis. Deine Berufsausbildung in der Hotellerie hast du abgeschlossen oder vergleichbare Erfahrung gesammelt Profi. Du darfst unseren Nachwuchs ausbilden und hast die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich abgelegt  Quasselstrippe. Kommunikation auf Deutsch und Englisch stellt für dich kein Problem dar Extras. Du bist zuverlässig, immer für deine Gäste da, stresstolerant und flexibel ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Zuschüsse für dein Jobticket✓ Mitarbeiter- und FamilyFriends Raten ✓ Rabatte bei Partnerunternehmen ✓ Training Academy by H-Hotels.com
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Souschef (m/w/d) Bei Bedarf mit günstiger Personalwohnung in der Sternschanze!

Sa. 18.09.2021
Hamburg
2013 eröffnete das clouds - Heaven’s Bar & Kitchen in den Tanzenden Türmen und ist mit 105 Metern das höchstgelegene Restaurant Hamburgs. Es erstreckt sich mit der großzügigen Dachterrasse „heaven’s nest“ und den Eventflächen über die obersten drei Etagen in den Tanzenden Türmen an der Hamburger Reeperbahn. Der Schwerpunkt des clouds liegt auf hochwertige Fleisch-und Fischspezialitäten vom Grill. Das Konzept clouds – Heaven’s Bar & Kitchen gehört ebenso zum east cosmos wie das east Hotel und Restaurant & das coast by east.   Anstellungsart: Vollzeit Spaß an Deiner Arbeit und an dem, was Du tust und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, Einschlägige Berufserfahrung, Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste. Das „clouds - Heaven’s Bar & Kitchen“ mit der Dachterrasse „heaven’s nest“ in den Tanzenden Türmen gehört seit 2013 zum east cosmos und ist das höchste Restaurant Hamburgs. Durch einen internen Wechsel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchef (m/w/d) sowie einen Sous Chef (m/w/d) für unsere clouds Küche. Unterstützende Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter*innen, Kreation und Zubereitung von Speisen auf allen Posten, Betreuung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten Mitverantwortung für einen wirtschaftlichen Wareneinsatz und Einkauf, Annahme und Kontrolle von Waren, Durchführung von Qualitätskontrollen,                                                        Erstellung der täglichen Bestellung in Stellvertretung für den Küchenchef, Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Standards sowie Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit.
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F&B Manager (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Hamburg
Die Lindner Hotels AG ist eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit derzeit 37 Hotels in Deutschland, der Schweiz, Österreich, Belgien, Tschechische Republik, Slowakei und Spanien. Innovative Konzepte sind prägendes Merkmal jedes einzelnen Hotels und der gesamten Gruppe. Alle Lindner Hotels haben eines gemeinsam: individuelle Lösungen und einen persönlichen und unkomplizierten First-Class-Service. Vom Businesshotel für den Geschäftsreisenden wie für den Tagungsgast bis zum hochwertigen Resorthotel findet sich alles unter der Dachmarke Lindner Hotels wieder. Unsere Mitarbeiter haben uns auf kununu (Deutschlands größtem Arbeitgeberbewertungsportal) auf Platz 3 der bestbewertesten Hotelgruppen gewählt. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für alle F&B Bereiche Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf in allen F&B Abteilungen sowie Sicherstellung eines freundlichen und gastorientierten Service Kontrolle der sachgemäßen Durchführung aller Arbeiten in den unterstellten Abteilungen Zentraler Ansprechpartner für den F&B Bereich für Gäste, Mitarbeiter, Kollegen und Partnern Erstellung des F&B Budgets sowie die Kontrolle und Analyse der Kosten und Umsätze Vorbereitung relevanter Daten für den Monatsabschluss der F&B Abteilungen Erstellung der Preiskalkulation Pflege des Kassensystems Kontrolle der Lagerbestände und Durchführung von Bestellungen Führen von Beurteilungsgesprächen mit den Teammitglieder sowie von Bewerbungsgesprächen für den F&B Bereich Mitarbeiterschulungen Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung in der Hotelbranche und können mehrjährige operative Erfahrung im F&B Bereich vorweisen Sie haben Führungspraxis in der 4 Sterne Tagungs- oder Stadthotellerie Sie verfügen über sicheres kaufmännisches Wissen  Sie weisen fundierte Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift auf Sie sind ein guter Kommunikator, der auch unter Zeitdruck noch hochmotiviert ist und seine Mitarbeiter motivieren kann Sie können gut in einem strukturiertem Umfeld arbeiten und auf Wünsche anderer eingehen Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde Jubiläums- und Sondergratifikationen Internes E-Learning Tool mit Gamification. Eignen Sie sich spielerisch fachbezogenes und fachübergreifendes Wissen an. Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen (z.B. AboutYou, Sky, Jochen Schweizer uvm.) Vielseitiges Trainingsprogramm mit fach- und fachübergreifenden Trainings Zuschuss zum HVV-Profiticket
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Küchenchef (m/w/d) Bei Bedarf mit günstiger Personalwohnung in der Sternschanze!

Sa. 18.09.2021
Hamburg
2013 eröffnete das clouds - Heaven’s Bar & Kitchen in den Tanzenden Türmen und ist mit 105 Metern das höchstgelegene Restaurant Hamburgs. Es erstreckt sich mit der großzügigen Dachterrasse „heaven’s nest“ und den Eventflächen über die obersten drei Etagen in den Tanzenden Türmen an der Hamburger Reeperbahn. Der Schwerpunkt des clouds liegt auf hochwertige Fleisch-und Fischspezialitäten vom Grill. Das Konzept clouds – Heaven’s Bar & Kitchen gehört ebenso zum east cosmos wie das east Hotel und Restaurant & das coast by east.   Anstellungsart: Vollzeit Spaß an Deiner Arbeit und an dem, was Du tust und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch, Einschlägige Berufserfahrung, Idealerweise Ausbilder gemäß AEVO, Ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Eine gewissenhafte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und Einsatzbereitschaft sowie Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste. Das „clouds - Heaven’s Bar & Kitchen“ mit der Dachterrasse „heaven’s nest“ in den Tanzenden Türmen gehört seit 2013 zum east cosmos und ist das höchste Restaurant Hamburgs. Durch einen internen Wechsel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchef (m/w/d) sowie einen Sous Chef (m/w/d) für unsere clouds Küche. Personalverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter*innen, Kreation und Zubereitung von Speisen auf allen Posten, Führung von Mitarbeitergesprächen, Betreuung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Praktikanten, Personalauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen, Erstellung der täglichen Bestellung, Kalkulation von neuen Rezeptierungen und Foodkosten, Verantwortung für einen wirtschaftlichen Wareneinsatz und Einkauf, Durchführung von Schulungen, Erstellung des Dienstplans und Arbeiten mit dem Personalverwaltungs- und Dienstplanungsprogramm PPE, Annahme und Kontrolle von Waren sowie Durchführung von Qualitätskontrollen und Einhaltung und Kontrolle der HACCP-Standards.
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Therapeutic Area Lead Medical Affairs Hämato-Onkologie (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Hamburg
Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 26,6 Milliarden USD (2020) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. AstraZeneca hat die Vision, Krebs als Todesursache zu eliminieren. Wir möchten Patienten zu einem frühen Zeitpunkt ihrer Erkrankung behandeln und erweitern unsere Pipeline kontinuierlich. In vier Jahren haben wir fünf neue Medikamente in sechs Tumorarten entwickelt. Durch Wirkmechanismen wie Immunonkologie, Tumortreiber und -resistenzen sowie DNA-Reparaturmechanismen leisten wir in den Kerntherapiebereichen Lungen-, Brust-, Eierstockkrebs und der Hämatologie (maligne Neoplasien) einen Beitrag zum Wohlergehen von Patienten.Für unsere Business Unit Oncology suchen wir Sie alsTherapeutic Area Lead Medical Affairs Hämato-Onkologie (m/w/d) Einfluss nehmen:Inhaltliche und strategische sowie Personal- und Budgetverantwortung für alle medizinischen Aktivitäten im IndikationsgebietLine Management, Zieldefinition, Motivation und Entwicklung der wissenschaftlichen/medizinischen Mitarbeiter sowie der MSLM im IndikationsgebietSelbstständige Planung und Umsetzung einer integrierten und koordinierten medizinischen Strategie sowie innovativer medizinischer Aktivitätenpläne (Publikationen, Advisory Board, Medical Education etc.) mit den Mitgliedern des medizinischen Subteams und in Abstimmung mit dem x-funktionalen Team im IndikationsgebietSicherstellung von Synergien innerhalb von Medical Affairs Oncology (national und international) und crossfunktionalVerantwortung für die medizinischen Inhalte von Market Access Aktivitäten, Dossiers und Stellungnahmen sowie aller Materialien mit potentieller Außenwirkung im IndikationsgebietSicherstellung der Kommunikation medizinisch-wissenschaftlicher Informationen im Rahmen von externen Anfragen, MSL-Interaktionen und non promotional medical Education; Verantwortung für die Erstellung von Medical Information InhaltVerantwortung für die Umsetzung aller Corporate Governance und Compliance Vorschriften für alle medizinisch-wissenschaftlichen Aktivitäten im Indikationsgebiet inklusive wissenschaftlich-medizinischer FreigabenVerantwortung für die medizinisch-wissenschaftliche Bewertung neuer Therapieansätze und der Pipeline sowie Einordnung in aktuelle TherapieschemataMedizinisch-wissenschaftliche Verantwortung für die strategische Entwicklung und Durchführung von LCM Projekten und lokalen und globalen (Medical Affairs) medizinischen Projekten (z.B. lokale klinische Studien, NIS)Unterstützung der Implementierung und Durchführung von AZ-gesponsorten Studien in Zusammenarbeit mit Clinical OperationsAuf- und Ausbau von belastbaren Kontakten zu externen Experten, Forschungsinstituten und Verbänden im Rahmen medizinisch-wissenschaftlicher Fragestellungen und ProjektenVerantwortung für die positive Entwicklung der externen wissenschaftlichen Wahrnehmung von AZ im IndikationsgebietRepräsentanz des Indikationsgebiets (Medical) im Senior Management Team Stärken beweisen:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin oder Pharmazie mit abgeschlossener Promotion, optimalerweise Facharzt der Inneren Medizin (Onkologie)Mehrjährige Erfahrungen in Klinik oder Wissenschaft (Fachbereich Onkologie)Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie (Fachbereich Onkologie)Nachgewiesene Erfahrung im Produkt-Lifecycle-Management und erfolgreiches Launch ManagementAusgewiesene Erfolge in der Planung von Studien und umfassendes Verständnis der Anforderungen zur KonzeptionAusgewiesene Führungserfahrung, idealerweise Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender TeamsErfahrung in der Zusammenarbeit mit Clinical Operations und Zulassung sowie mit Studiengruppen und extern gesponsorten StudienSehr gute Englischkenntnisse und betriebswirtschaftliche KenntnisseAusgeprägtes strategisches DenkvermögenKommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenFreuen Sie sich auf:Attraktive Pipeline und innovative ProdukteIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungFlexible ArbeitszeitmodelleEin attraktives Benefit-PaketNachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens Wollen Sie Teil unserer Mission werden und die Lebensqualität zahlreicher Patienten steigern? Dann bewerben Sie sich jetzt.
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Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiter Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Kiel, Hamburg, Berlin
In ganz Deutschland aktivieren wir, die GSM Training & Integration GmbH, Menschen nachhaltig, indem wir durch intensive, persönliche Betreuung, individuell unterstützen und stärken. Wir sehen uns als Teil des sozialen Hilfesystems, arbeiten, als zertifizierter Dienstleister, Hand in Hand mit unseren Auftraggebern und stehen mit ihnen im engen Austausch. Wir verstehen uns als Hoffnungsträger, der Menschen an derzeit mehr als 250 Standorten auf ihrem Lebensweg begleitet. Unsere Angebote entwickeln wir stetig weiter und bieten dadurch passgenaue Konzepte für unsere Zielgruppe. Unser Projektangebot ist genauso individuell wie unsere Teilnehmenden. Für unser Personalentwicklungsteam suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung mit nachweisbaren Erfahrungen im Bereich der Führungskräfteentwicklung sowie dem Aufbau und der Weiterentwicklung von elektronischen Lernplattformen (Learning Management Systemen). Als Arbeitsort sind Hamburg, Kiel und Berlin möglich. Weiterentwicklung der Lernkultur im Unternehmen Entwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen für sämtliche Bereiche des Unternehmens Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahmen bzgl. Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen und externen E-Learning-Plattformen Organisation, Implementierung und Administration von internen und externen Trainingsmaßnahmen Implementierung eines Experten- und Talentmanagements Aufbau und Weiterentwicklung eines externen Partner Pools im Bereich von Trainer*innen und Supervisor*innen Aufbau und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Leitung eines dezentralen Teams aus Personalentwickler*innen und Trainer*innen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld oder/und ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten im Bereich Finanzen Erfahrungen im Verwaltungs- und Zuwendungsrecht sowie Kenntnisse und Praxis in der Abwicklung von Förderprogrammen sind wünschenswert Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Zahlen/ Daten/ Fakten Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Office 365 sowie gängiger Buchhaltungssoftware von Vorteil Ein familienfreundliches Unternehmen und gut gelauntes Team warten auf Sie! Informieren Sie sich hierzu auch gern auf unserer Website. Den Link dazu finden Sie in unserem Kontaktbereich s.u.
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Abteilungsleitung Stadtentwicklung, Metropolregion (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Hamburg
Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 170.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Für unseren Geschäftsbereich Nachhaltigkeit und Mobilität besetzen wir kurzfristig die Position der Abteilungsleitung Stadtentwicklung, Metropolregion (m/w/d)Ihr Verantwortungsbereich umfasst alle Tätigkeiten zum Thema Metropolregion, Stadt- und Quartiersentwicklung in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Nachhaltigkeit und Mobilität. Die Schwerpunkte liegen in der Betreuung aller mit der Stadtentwicklung und der Entwicklung der Metropolregion Hamburg zusammenhängenden Themen bis hin zu Zukunftskonzepten für die Entwicklung Hamburgs, seiner Metropolregion und der Quartiere Hamburgs als attraktive, smarte Unternehmensstandorte. Ziel der Bemühungen in Ihrem Verantwortungsbereich wird es sein, aufzuzeigen, wie die Standortbedingungen für Hamburger Unternehmen noch attraktiver, zukunftsgerichteter und nachhaltiger gestaltet werden können. Zugleich gilt es, die Zusammenarbeit in der Metropolregion zu stärken und gemeinsam mit den Vertretern der Gebietskörperschaften nachhaltige, wie wachstumsfördernde Konzepte umzusetzen. Eine herausragende Rolle spielen Sie bei dem Projekt „Klimaneutrale Wirtschaft Hamburg 2040“, u.a. durch die Entwicklung und Beförderung von Smart-City Konzepten. Hier gilt es, gemeinsam mit der Bereichsleitung und den weiteren Abteilungsleitern des Geschäftsbereiches die Vision der Klimaneutralität als Treiber in die Realität zu bringen. Hierfür müssen alle Projekte und Bemühungen unter der Prämisse der notwendigen Klimawende entwickelt werden. Sie sind ein*e „Netzwerker*in“ mit politischem Gespür und geprägt von der Fähigkeit, sich in die Themen und ihre Schnittstellen zwischen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft einzudenken. Als Standortmanager*in sind Sie in der Lage, Trends und Ideen zu erkennen und weiterzuentwickeln sowie vorhandene Angebote zu bewerten und zu steuern. Idealerweise bringen Sie mit: eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung oder vergleichbare Ausbildung Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am Organisieren und am eigenverantwortlichen Arbeiten Erfahrung und Netzwerke im Arbeitsfeld Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeit gegenüber den unterschiedlichen Akteuren aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, persönliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Lösungsorientierter Arbeitsstil mit hoher Umsetzungskompetenz Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kompetenten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und moderner Arbeitsumgebung. Einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt Familienfreundliche Arbeitsbedingungen –wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel Job-Ticket und Sozialleistungen Ein gutes Betriebsklima
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Abteilungsleiter (w/m/d) Customer Service - Leasing

Fr. 17.09.2021
Hamburg
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.500 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,87 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 187.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen:* Abteilungsleiter (w/m/d) Customer Service – LeasingIn dieser anspruchsvollen Position steuerst Du mehrere Kundenbetreuungsteams und übernimmst die volle personelle Verantwortung für die Führung sowie die nachhaltige Entwicklung und Förderung Deiner Mitarbeiter. Im Mittelpunkt Deines Interesses stehen die umfassende Betreuung und der Ausbau unseres Full-Service Leasings unter Berücksichtigung der strategischen Ziele unseres Konzerns. Du intensivierst die Beziehung zu bestehenden Kunden, planst die nötigen Kapazitäten und Auslastungen ein und stellst die hohe Qualität unserer kompetent kundenorientierten Beratung sicher. Natürlich initiierst Du auch alle Aktivitäten zur Produktivitätssteigerung, optimierst die Arbeitsabläufe und lenkst die Team- und Kommunikationsprozesse in die richtige Richtung. Du gewährleistest eine fortlaufende Überwachung der interdisziplinären Schnittstellen und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen zur Leistungsverbesserung ein. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine mit Erfolg absolvierte kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung als Leasingfachwirt (w/m/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice der Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche wünschenswert Erfahrung mit Changeprojekten Unternehmerische und kundenorientierte Denkweise mit Blick für Dein Team Hohes Engagement und Flexibilität Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gutes Englisch Richtig in Fahrt kommst Du, wenn es um die beste Platzierung am Markt und beim Kunden geht. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung sowie kostenlose Krankenzusatzversicherung Weitere zahlreiche Goodies wie Firmenevents, Sportangebot und kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen
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