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Abteilungsleitung: 11 Jobs in Münsterhausen

Berufsfeld
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Branche
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  • Hotel 2
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
Abteilungsleitung

Personalleiter Deutschland (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Berlin, Bobingen, Steinach, Thüringen, Wertheim am Main
Johns Manville, ein Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe (NYSE: BRK.A, BRK.B), ist ein führender Hersteller von Markenprodukten für Bau- und Spezialanwendungen. 1858 gegründet, mit Hauptsitz in Denver, Co. (USA) hält Johns Manville in allen Kerngeschäften eine führende Marktposition und erzielt mit weltweit 8.000 Mitarbeitern an 46 Standorten in Nordamerika, Europa und China einen jährlichen Umsatz von über 3 Mrd. US-$. Zuständig für alle deutschen Standorte (Berlin, Bobingen, Steinach und Wertheim) suchen wir eine Personalleitung Deutschland (m/w/d), unbefristet; in Vollzeit (40h/Woche).Sie sind verantwortlich für alle Personalangelegenheiten an unseren 4 Standorten in Deutschland mit rund 1.000 Beschäftigten sowie für zugeordnete Sales Offices in Europa mit 10 Beschäftigten. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen und agieren als Sparringpartner bei operativen und strategischen HR-Themen Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie der Entgeltabrechnung mit insgesamt 11 Mitarbeiter*innen. Sie sind selbst operativ für die Personalbetreuung einzelner Fachbereiche (Deutschland/Europa) zuständig Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, -Prozesse und -Tools Mit Ihrer fachmännischen Einschätzung unterstützen Sie Entscheidungen über Neueinstellungen von Fach- und Führungskräften Sie bringen Ihre Expertise in die Personalplanung und das Personalcontrolling ein Sie repräsentieren unsere Werte und unsere Kultur nach innen und außen Mit den einzelnen Betriebsratsgremien arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen Sie arbeiten aktiv an globalen Projekten zu diversen HR-Themen Sie sind Teil unseres Teams bei Tarifverhandlungen Sie sind ein erfahrener Personalleiter*in oder gestandener HR-Generalist*in mit erster Führungserfahrung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus Ihre Lust am Gestalten und konzeptionellen Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt Sie überzeugen durch eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Personalsoftware Workday und sind sicher in den Office 365 Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage das Unternehmen auch in englischer Sprache in bester Weise zu repräsentieren Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine positive Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen Beruf und Familie zu vereinbaren.
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Gastronomieleiter (*) - Oberschönegg

So. 23.01.2022
Oberschönegg
Für die Leitung unseres kleinen Businessrestaurants bei Ehrmann in Oberschönegg suchen wir ab Januar 2022 eine ambitionierte und charismatische Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit Ihrem Team bezaubern Sie täglich Ihre Tischgäste.   Gastronomieleiter (*)   Dienstsitz: Oberschönegg in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr) Job-Nummer: 8701-12-4653 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Aktives Mitkochen und Ausgeben der täglich frischen Speisen Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Speisenplanung/ -zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Gastronomiebereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie Unternehmensstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft (Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und die Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc. Regelmäßige Abstimmung mit dem Kundenansprechpartner und dem Vorgesetzten ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt sind von Vorteil Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der einschlägigen Hotellerie/Gastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Leistungsbereitschaft, Kunden- /Serviceorientierung und viel Leidenschaft für Ihre Profession Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word) ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
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Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Burgau, Schwaben
Wir suchen für unseren Auftraggeber im Südwesten Baden-Württembergs einen Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den anerkanntesten Mineralbrunnen in Baden-Württemberg mit insgesamt 150 Mitarbeitenden und füllt täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke ab. Die Unternehmensführung fokussiert sich auf einen fairen, wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie den wirtschaftlichen Erfolg. Diese Bausteine werden konsequent und nachhaltig ausgerichtet und verfolgt. Als Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe in der Führung des Bereichs Produktion und Instandhaltung mit insgesamt 50 Mitarbeitern im Mehrschichtbetrieb. Sie übernehmen die Verantwortung für Personal, Budget, Kosten, sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Als Vorbild und Teamplayer setzen Sie die Unternehmensziele und -kultur verantwortungsvoll und konsequent um. Ab sofort suchen wir: Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d) Führen der Abteilungen Produktion und InstandhaltungPersonal-, Budget- und KostenverantwortungAusbau des KennzahlenmanagementsUmsetzung von Optimierungs- und RationalisierungspotenzialenGewährleistung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Normen und AuflagenLeitung der Investitionsprojekte im Bereich Abfülltechnik und der technischen InfrastrukturVerantwortung für Schulung, Weiterbildung und Entwicklung der MitarbeitendenBericht direkt an die GeschäftsführungAbgeschlossenes Studium im Bereich Getränke-/Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufs- sowie FührungserfahrungUnternehmerische, analytische und strategische DenkweiseHoher Qualitäts- und HygieneanspruchIT-Affinität und routinierter Umgang mit EDV gestützten SystemenDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeTadellose, wertschätzende UmgangsformenBesitz eines Ausbilderscheines (wünschenswert)Unser Auftraggeber bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung mit zusätzlichen attraktiven Angeboten. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine hervorragende technische Ausstattung sowie ein kollegiales, professionelles Umfeld runden die Stelle ab.
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Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie

Fr. 21.01.2022
Günzburg
Wir suchen für die Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik am Standort Günzburg zum 01.05.2022 eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Die Klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Psycho­somatik am Bezirks­kranken­haus Günzburg stellt ein Kompetenz­zentrum für psychisch erkrankte Menschen dar, in dem stationäre, teil­stationäre (Tag-Nacht-Klinik) und ambulante Behandlung und Pflege angeboten werden. Sie nimmt zudem als Klinik für Psychiatrie und Psycho­therapie II der Universität Ulm Aufgaben in Forschung und Lehre wahr. „mehr nähe“ nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fach­kranken­häusern, Reha­bilitations- bzw. Wohn- und Förder­einrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 4.900 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Ver­sorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicher­zu­stellen.Als Stationsleiter (m/w/d) führen Sie Ihr Team auf der Station 41.2 Allgemein­psychiatrie mithilfe zeit­gemäßer Führungs­methoden. Dabei kooperieren Sie ergebnis­orientiert mit anderen Abteilungen, Berufs­gruppen und Vorge­setzten. Unter Berück­sichtigung von neuesten wissen­schaft­lichen Erkennt­nissen stellen Sie eine qualifizierte psychiatrische Kranken­pflege in Ihrem Bereich sicher. Sie engagieren sich zudem in der Gestaltung, Weiter­entwicklung und Umsetzung der Stations­konzepte und zukunfts­weisender Projekte. Examinierter Gesund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Weiter­bildung zur Stations­leitung (m/w/d) oder vergleich­bare Qualifikation Eine abgeschlossene Weiter­bildung als Fach­kraft (m/w/d) für psychiatrische Kranken­pflege, alternativ psychiatrische Berufs­erfahrung Teamfähigkeit, hohe Sozial­kompetenz und Organisations­talent Wirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Eine verant­wortungs­volle und viel­seitige Tätig­keit in einem engagierten Team, bei der Sie die Zukunft der Pflege aktiv mitge­stalten können Die Vorteile einer Anstellung im kommunalen öffent­lichen Dienst, wie beispiels­weise: Faire Vergütung gemäß TVöD Attraktive Zusatz­leistungen, wie Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche arbeit­geber­finanzierte Alters­vorsorge von derzeit 4,8% usw. 32 Tage Urlaub pro Jahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Work-Life-Balance) durch verschiedene Arbeits­zeit­modelle und Unter­stützung bei der Kinder­betreuung (soweit verfügbar) Vielfältige Möglich­keiten zur inner- und außer­betrieb­lichen Fort- und Weiter­bildung Maßnahmen zur Gesund­erhaltung, wie Sport­kurse der Betriebs­sport­gemein­schaft, betriebs­ärzt­liche Vorsorge­unter­suchungen, betrieb­liches Eingliederungs­management Betriebsrestaurant, Mitarbeiter­park­plätze für Auto und Fahrrad sowie eine gute Erreich­barkeit unserer Standorte mit dem öffent­lichen Nahverkehr
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Fachbereichsleitung (w,m,d) für das Personalwesen

Do. 20.01.2022
Senden (Iller)
Als zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm im bayerischen Regierungsbezirk Schwaben gelegen, zeichnet sich die Stadt Senden für ihre stets moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung aus. Eine Vielzahl an attraktiven und leistungsfähigen Geschäften und schönen Wohngebieten, zusammen mit großzügigen Erholungsbereichen und einem lebendigen Vereinsleben, runden die kinder- und familienfreundliche Atmosphäre der Stadt ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (w,m,d) für das Personalwesen in Vollzeit, unbefristet Gesamtverantwortung für die Personalplanung, Personalgewinnung, Personalbetreuung und Ansprechpartner/in für alle personalrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für die Stellen- und Haushaltsplanung sowie deren Überwachung Durchführung von Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz und Vorstellungsgesprächen sowie Einstellungen, Entlassungen, Kündigungen unter Berücksichtigung der beamten-, tarif- und arbeitsrechtlichen Vorschriften Leitung des Fachbereiches Verantwortung für die Bereiche des Arbeitsschutzes, der Arbeitsmedizin sowie für das Betriebliche Eingliederungsmanagement Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit dem Personalrat Ständige Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen und Prozesse Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Teamfähigkeit, Kommunikations- und Dialogfähigkeit Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet in einem kollegialen Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) Sehr gute Anbindung an das Netz des ÖPNV Leistungsgerechte Vergütung entsprechend persönlicher Qualifikation bis EG 11 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Frei am Geburtstag, Heilig Abend, Silvester und ½ Tag am Faschingsdienstag
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Günzburg
Familienbetrieb mit Herz Anstellungsart: Vollzeit Gastorientiertes Arbeiten Arbeiten im à la carte und Bankettbereich Vor- und Zubereitung der Speisen Einhaltung der Hygienestandards  Ausarbeitung von Menü- und Büffetvorschlägen  Waren- und Qualitätskontrolle  Budgetüberwachung  Bestellwesen  Allgemeine administrative Aufgaben im Küchenalltag  Lehrinhalte an unsere Azubis vermitteln  Führen unseres internationalen Küchenteams  Erste Anlaufstelle zwischen Service und Küche Sie sind eine Führungspersönlichkeit und folgenden Eigenschaften zeichnen Sie aus? ein Auge fürs Ganze, aber auch für die kleinen, wichtigen Details Freude am Beruf Einsatzbereitschaft Flexibilität Teamfähigkeit hohes Qualitätsbewusstsein Zuverlässigkeit  Vorbildsfunktion  Belastbarkeit Kreativität  Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Team Ein angenehmes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre Arbeitsgerechte Entlohnung Selbstständiges Arbeiten Ein vielfältiges Aufgabengebiet   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  
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Industriemeister (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Ichenhausen
Wir fertigen moderne Fußboden-Beschichtungs-Systeme aus Reaktionsharzen für die Herstellung und Sanierung von Gewerbe- und Industriefußböden. Unsere Kunden sind Spezialunternehmen im In- und Ausland. Verantwortung für einen Produktionsbereich, Personalführung in Abstimmung mit der Fertigungsleitung Mitwirkung im Bereich Fertigungsplanung Mitwirkung beim Anlagenmanagement Optimierungspotenziale in Prozessabläufen sowie Ressourcenplanung erkennen und umsetzen Mitwirkung, Umsetzung und Nachhalten von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit Betriebsanweisungen er- bzw. überarbeiten Industriemeister Chemie, technischer Betriebswirt, nach Möglichkeit Erfahrung als Chemiemeister Praxiserfahrung und Fachkenntnisse über prozesstechnische Anlagen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit chemischen Stoffen Versierte Anwendung aller gängigen MS-Office-Programme Eigeninitiative sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in unserer modernen Produktion sowie eine leistungsgerechte Entlohnung in einem mittelständischen Unternehmen.
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Leiter Informationstechnologie (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Sontheim an der Brenz
Als global agierender Spezialist für die Werkstück- und Werkzeugspannung liefert Röhm herausragende Standard- und Sonderspannmittel. Seit über 100 Jahren steht die Marke Röhm für höchste Qualität und Innovation. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 1.300 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Leiter Informationstechnologie (m/w/d)Dem Leiter IT obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung, dem Auf- und Ausbau des Teams sowie die Standardisierung der internationalen IT-Landschaft. Darüber hinaus ist er maßgeblich beteiligt an unseren Bestrebungen, den aktuellen Trend Industrie 4.0 in unsere Produkte zu integrieren. Unser IT-Leiter berichtet aufgrund der strategischen Bedeutung direkt an unseren Geschäftsführer. Verantwortung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft national und international Standardisierung und Homogenisierung der eingesetzten Lösungen Weiterentwicklung der SAP ERP-Landschaft und Migration auf SAP S4/HANA, Steuerung externer Dienstleister Aufbau und Implementierung von CRM Lösungen Unterstützung und Beratung der Fachbereiche im Hinblick auf CAD/CAM Anwendungen Unterstützung der Fachbereiche im Hinblick auf Prozessverbesserungen / Prozessoptimierungen Automatisierung von Prozessabläufen Vorantreiben der digitalen Transformation und damit verbundenen Digitalisierungsprojekten Definition und Überwachung von Service-Level / Eskalationsinstanz für die Fachbereiche / Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister Führung und zukünftiger Ausbau der IT-Abteilung (aktuell 2 Mitarbeiter) Budgetplanung und Verantwortung für den IT-Bereich, IT-Controlling Weiterführung und Weiterentwicklung der IT-Strategie entlang der Unternehmensstrategie Durchführen von Ausschreibungen von Leistungen (Plichten/Lastenheft) Sicherstellung der IT Security und IT-Compliance Abgeschlossenes Hochschulstudium idealer Weise in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurswissenschaften Mindestens 3-jährige Erfahrung als IT-Leiter, Leiter Infrastruktur oder SAP/ERP oder als stellvertretender IT-Leiter Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Kenntnisse im Bereich moderner IT-Architekturen Langjährige Erfahrung im Bereich SAP ERP, idealerweise bereits Erfahrungen im SAP S4/HANA Umfeld Sehr gute Kenntnisse von technischen Prozessen und Abläufen Erfahrungen im Bereich „outsourced IT-Lösungen“ und im Insourcing von IT-Dienstleistungen Die Fähigkeit, um aus der richtigen Mischung von build and buy Entscheidungen effiziente Gesamtlösungen zu schaffen Internationalität mit gutem Englisch und kultureller Offenheit Gute kommunikative Fähigkeiten Pioniergeist Hands-On Mentalität Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem wachstumsorientierten internationalen Unternehmen des deutschen Mittelstandes.
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Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb

Fr. 14.01.2022
Neuburg an der Kammel
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH sucht am Standort Neuburg an der Kammel zum nächstmöglichen Termin einen Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb Wir betreiben Maschinenbau im High-End-Bereich, technisch und qualitativ. Jede Maschine ist präzise auf die Kunden­anforderungen zugeschnitten, entsprechend groß und komplex ist die Varianten­vielfalt. Unser Unter­nehmens­leitbild gründet auf vier Grundwerten: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Fachliche und disziplinarische Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d) Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Überwachung der Produktionsergebnisse hinsichtlich der Termintreue, Qualität und Quantität Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiter­entwicklung der Fertigungs­prozesse und -verfahren Personal- und Maschinen­einsatz­planung Schnittstelle zwischen Arbeits­vorbereitung, Disposition, Konstruktion, Qualität und Versand Überwachung der Einhaltung der Arbeits­sicherheit und des internen Qualitäts­standards Gewerblich / technische Ausbildung in der metall­verarbeitenden Industrie oder ver­gleich­bare Qualifikation Industriemeister (m/w/d) Fundierte Berufs- / Führungs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Funktion Strukturierte und proaktiver Arbeitsstil sowie Flexibilität im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen Wirtschaftliches Denken und lösungs­orientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten in der Windows-365-Welt und SAP Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und Ihnen eine umfassende und qualifizierte Ausbildung bietet, in der Sie sich voll einbringen können. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgs­orien­tiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wort­liches Handeln Spaß machen.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Rettenbach, Kreis Günzburg
Reflexa hat sich über zwei Generationen vom Handwerksbetrieb zu einem der bedeutendsten Hersteller für Sonnen- und Insektenschutztechnik entwickelt. Langlebigkeit gehört traditionell zu den wichtigsten Eigenschaften von Reflexa-Produkten. Robuste Bauweise, sorgfältige Arbeit und langjährige Erfahrung machen Reflexa zu einem verlässlichen Partner des Fachhandels und des Handwerks.Über 400 Mitarbeiter stehen für hohe Qualität und Innovation. Sowohl für Produkte als auch für die familienfreundliche Unternehmenspolitik wurde Reflexa bereits mehrmals ausgezeichnet. Für die anspruchsvollen Aufgabe als Kaufmännische Leitung (m/w/d) am Standort Rettenbach bei Günzburg in Bayern suchen wir eine Persönlichkeit, die mit dem Verständnis für Tradition und Innovation den Erfolg von Reflexa in die Zukunft begleitet.Sie führen die Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und IT mit 3 direkt Reports und insgesamt 16 Mitarbeiter*innenSie sind kaufmännische*r Sparringspartner*in der Geschäftsführerin und das „kaufmännische Gewissen“ des UnternehmensNeben Ihrer hohen operativen Eigenleistung im kaufmännischen Tagesgeschäft leisten Sie durch Analyse der Finanzdaten einen maßgeblichen Anteil zur Entwicklung des UnternehmensSie identifizieren steuerungsrelevante Kennzahlen, erstellen Auswertungen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungSie sind verantwortlich für ein aussagekräftiges Berichtswesen und die Erstellung von Monats-, sowie Jahresabschlüssen mit entsprechenden Soll-/Ist-AnalysenSie arbeiten eng mit den Schnittstellen im Unternehmen zusammen, besonderes Augenmerk richten Sie auf das Produktionscontrolling und die Produktkalkulation mit sehr vielen VariantenSie optimieren das neue System SAP S/4 HANA und die dazugehörigen ProzesseSie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit Zusatzqualifikationen und können eine fundierte Berufspraxis im Bereich Controlling und Finanzen im Produktionsumfeld nachweisenSie haben die Fähigkeit, Daten und Fakten in verständlicher Art und Weise darzustellen, daraus Maßnahmen abzuleiten und mit den Fachbereichen zu diskutieren und in der Umsetzung zu begleitenSie denken unternehmerisch und finden mit Ihrer Hands-on-Mentalität pragmatische mittelstandsgerechte LösungswegeSie überzeugen mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise und verbinden diese mit einem hohen Maß an KommunikationsfähigkeitSie bringen fundierte Anwenderkenntnisse in SAP mitDas starke Wachstum der letzten Jahre wird auch für die nächsten Jahre erwartet und bietet Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Familienfreundlichkeit ist kein Aushängeschild, sondern einer der Grundwerte von Reflexa, was sich in der langjährigen Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter zeigt.
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