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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Naußlitz

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Arbeitszeit
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  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Abteilungsleitung

Leiter Kaufmännisches Controlling (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Freiberg, Sachsen
Unser Mandant, ein Zusammenschluss zweier Unternehmen der öffentlichen Gesundheits- und Sozialwirtschaft, ist eine gemeinnützige Trägerschaft, die in 2018 an den Start gegangen ist und sich täglich mit rund 3.400 Mitarbeitenden und ca. 2.000 Betten für das körperliche und seelische Wohl von Menschen aus der Region engagiert. An landesweit 14 Standorten wird mit medizinisch-therapeutischen, pflegerischen, pädagogischen, arbeitsfördernd-integrativen und weiteren Angeboten ein vielfältiges Leistungsspektrum abgesichert. Hauptziel ist die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft für die somatische und psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung der Bevölkerung mit Schwerpunkt in dünn besiedelten und ländlichen Gebieten. Sie erwartet ein innovatives Arbeitsumfeld in einem leistungsstarken Unternehmen mit Dienstsitz in Magdeburg. Geboten werden Ihnen interessante Gestaltungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein attraktives Vertragspaket. Im Rahmen der geregelten Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kaufmännisches Controlling (m/w/d).In dieser Position obliegt Ihnen die Koordination des operativen kaufmännischen Controllings, dabei berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und die kaufmännischen Einrichtungsleitungen. Ihre Aufgabe besteht in der strategischen, prozessgestaltenden sowie administrativen Unterstützung der Geschäftsführung. Sie verantworten die Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, laufenden Reportings, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der mehrjährigen Wirtschaftsplanung. Auch die Etablierung geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Prozessoptimierung und Durchführung von Benchmarks gehören zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich zu monatlichen Soll-Ist-Analysen, werten Sie die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse aus und kommentieren diese entsprechend. Nicht zuletzt sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten und deren Umsetzung gemeinsam mit dem operativen Bereich.Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie Kentnisse in Orbis sind von Vorteil. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung, inklusive Mitarbeiterverantwortung, in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheits- und Sozialwesen. Sie haben bereits Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Controllingsystemen und besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte prozessorientierte Denkweise. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie ein ausgeprägter Gestaltungswille, unternehmerische Verantwortung, Eigeninititative und Engagement.
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Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Dresden
Unsere Mandanten sind drei Beratungsunternehmen, die sich gemeinsam zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen haben. Gemeinsam bieten sie in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Insolvenz- und Sanierungsberatung umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau. An den Standorten München, Lübben, Chemnitz, Berlin und Dresden betreut die Gruppe mehr als 2.000 Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten vollumfänglich, langfristig und partnerschaftlich. Die Mandanten greifen dabei auf das fachliche Know-how von mehr als 250 Mitarbeitern zurück.    Für den weiteren Ausbau der Beratergruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden einen Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d).   Sie leiten verantwortlich das Marketing der Unternehmensgruppe an allen Standorten und bauen hierzu gemeinsam mit dem Mandanten eine Kommunikationsabteilung auf.  Dresden Das Unternehmenswachstum und den Aufbau einer starken Dachmarkenkommunikation strategisch nach außen und innen begleiten Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle im Bereich Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung  Strategische und Marketingseitige Begleitung bei der Integration weiterer Tochterunternehmen Marketingstrategien neuer Geschäftsmodelle entwickeln und überzeugend der Unternehmensleitung präsentieren Employer Branding-Strategien für personelles Wachstum der Unternehmensgruppe entwickeln und mit Marketing unterstützen Kommunikation der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich übernehmen Digitale Kommunikation und den Markenauftritt der gesamten Unternehmensgruppe stärken und strategisch weiterentwickeln Fachliche Inhalte (z. B. Newsletter und Webinare) in Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Partneragenturen konzipieren, ggf. umsetzen sowie weiterentwickeln Zielgruppenspezifische Dialogformate konzipieren, organisieren und umsetzen Corporate Publishing-Produkte weiterentwickeln und produzieren Messeauftritte vorbereiten und begleiten, Verwaltung des Budget für Werbung/Sponsoring/sonstige Engagements Zusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen organisieren Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Für diese Position angemessene Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise mit eigener Projekt-, Budget- und Personalverantwortung (z.B. als stv. Teamleiter). Strategische Denkweise in Kommunikationsfragen Konzeption, Umsetzung und Evaluierung zielgruppengenauer Marketingstrategien . Dies beinhaltet professionelles Projektmanagement, solide Budgetplanung und -kontrolle sowie sicheres Texten. Sie bringen das Verständnis für eine Dachmarkenkommunikation mit und können die Kanzleien und Unternehmensgruppe mit eigenen, strategischen Ideen im Markt präsentieren. Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit. Viel Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Gehaltsentwicklung Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home-Office-Option 30 Tage Urlaub Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Getränke, bezuschusste, bargeldlose Mittagsversorgung im eigenen Mitarbeitercasino Neue Sozialräume mit Duschen, Tischtennisplatte und einem Außenbereich Vielfältige Möglichkeiten zur Selbstentfaltung Eine wertschätzende Zusammenarbeit Individuelle Einarbeitung und ständige Weiterbildung
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Abteilungsleiter* – Embedded Software

Di. 11.08.2020
Dresden, München, Sindelfingen
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TT-S-3543*w/m/dUnser Fachbereich verantwortet die Embedded Software­entwicklung für alle Domänen, die nicht im Antrieb (Motor, Getriebe, eMaschine) oder im Cockpit / HMI verortet sind. Wir entwickeln für unsere Kunden serien­taugliche Lösungen über das gesamte V-Modell hinweg. Auch Leistungen wie Auditierung, Consulting oder Schulungen gehören zu unserem Spektrum. Die entsprechenden Zusammen­arbeitsmodelle können vielfältig sein, dabei arbeiten wir in einem dienst- bzw. mehrheitlich in einem werkvertraglichen Verhältnis. Für diesen Bereich suchen wir Sie als Abteilungsleiter* mit den folgenden Aufgabenschwerpunkten:Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter* inkl. Motivation und Ausbau der AbteilungWeiterentwicklung der Mitarbeiter* (u. a. Ausbildung und Besetzung aller notwendigen Rollen gemäß Entwicklungsprozess)Entwicklung / Suche von FührungsnachwuchsKonzeption und Realisierung komplexer Lösungen sowie Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der ProjekteWeiterentwicklung und Umsetzung der entsprechenden AbteilungsstrategieAkquisition von Aufträgen, Pflege sowie Ausbau des eigenen KundenkreisesProjektcontrolling finanziell und personell, so nicht anders geregeltFörderung der standortübergreifenden ZusammenarbeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Abteilungsleiter für die Abteilung in Sindelfingen / München. Des Weiteren wird ein Abteilungsleiter für die Abteilung in Dresden gesucht. Bitte geben Sie daher bei Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten IAV-Standort an.Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder InformatikEinschlägige Berufserfahrung in der AutomobilbrancheUmfangreiches Wissen über die Entwicklung elektronischer Steuergeräte im Automotive-BereichErfolgreiche Führungs- und Projektmanagement­verantwortungAutomotive-Kundenkenntnisse zwingend notwendig und nachzuweisenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten bei Kunden sowie Kommunikations- und VerhandlungsstärkeFähigkeit, die Mitarbeiter* zu motivierenModerne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeits­methoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser inhouse Laufbahncoaching.
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Leiter Logistikstandort - Stahlhandel (m/w/divers)

Do. 06.08.2020
Radebeul
thyssenkrupp ist ein Technologiekonzern mit hoher Werkstoffkompetenz. Über 162.000 Mitarbeitende arbeiten in 78 Ländern an hochwertigen Produkten sowie intelligenten industriellen Verfahren und Dienstleistungen für nachhaltigen Fortschritt. thyssenkrupp erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd. €. Unsere Technologien und Innovationen sind der Schlüssel, um die vielfältigen Kunden- und Marktbedürfnisse weltweit zu erfüllen, auf den Zukunftsmärkten zu wachsen sowie stabile Ergebnis-, Cash- und Wertbeiträge zu erwirtschaften. Leiter Logistikstandort - Stahlhandel (m/w/divers) Die thyssenkrupp Schulte GmbH mit Hauptsitz in Essen ist mit ihrer Produktpalette und ihrem Serviceangebot das führende deutsche Unternehmen im Werkstoffhandel. Rund 70.000 Kunden aus allen Branchen des verarbeitenden Gewerbes werden über ein deutschlandweites Netzwerk aus über 40 Standorten schnell und zuverlässig versorgt. Zum umfangreichen Programm zählen Rohre, Walzstahl, Edelstahl, NE-Metalle und Stahlspezialitäten. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-schulte.de Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der gesamten Betriebsabläufe des Lager- und Logistikstandortes inkl. der zugehörigen Anschlussbahn Sie tragen Sorge für die Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie aller für das Unternehmen geltenden Richtlinien und Regelungen Sie verantworten die Dienstplanerstellung und Personaldisposition Sie stoßen die kontinuierliche Prozess- und Produktivitätsverbesserungen an Sie unterstützen die Planung und sichern die Einhaltung der Kostenbudgets Sie gewährleisten eine laufende Optimierung der Lagerbelegung und des Lagerlayouts und stellen somit eine dauerhafte Kostenreduktion sicher Sie planen, organisieren und überwachen alle notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen und die fristgerechte Prüfung aller relevanten technischen Anlagen Die Personalqualifizierung sowie Sicherstellung der Mitarbeitermotivation fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik oder verfügen über eine weiterführende Ausbildung in dem Bereich (bspw. Meister) Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung Sie bringen bereits sehr gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit und Materialflussgestaltung mit Sie besitzen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP/R3) Gute analytische Fähigkeiten und Organisationstalent zeichnen Sie aus Ihr persönliches Auftreten ist sicher, loyal, zuverlässig, engagiert und teamfähig Sie besitzen gutes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Sie arbeiten zielstrebig und zeichnen sich durch Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit aus Sie verfügen über eine Qualifikation zum Eisenbahnbetriebsleiter oder die Motivation, diese über uns zu erwerben Ansprechpartner Christian Pilz Sourcing & RecruitingTel: 0201 844 537240 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Eine feste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientiertem Unternehmen Eine faire Bezahlung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Sachsen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV, eigener Kantine sowie Gestellung von Getränken Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Fachbereichsleiter Planung Gleisbau m/w/d

Mi. 05.08.2020
Dresden
Herzlich willkommen bei Victoria Consulting Ihre Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir bringen qualifizierte Kandidaten und spannende Unternehmen zusammen. Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit einem innovativen Dienstleistungs- und Produktangebot rund um das Thema Gleisbau. Am Dienstsitz in Dresden wurde die Position des Fachbereichsleiters Planung Gleisbau m/w/d  neu geschaffen.   Einsatzort Dresden Angebotsnummer 1911Ihre Aufgaben: Führung von 5 Fachplanern im Gleisbau an 3 Standorten in Ostdeutschland Koordination der Angebotsbearbeitung, Planung und Kalkulation (öffentliche und beschränkte Ausschreibungen, Angebote an Baufirmen und Ingenieurbüros) Auftragsklärungs- und Projektgespräche, Verhandlung mit dem Auftraggeber Technische und kaufmännische Steuerung der Projekte sowie Monitoring der Projektnachkalkulation Entwicklung der Mitarbeiter und der künftigen strategischen Ausrichtung des Fachbereichs (ggf. für weitere Werke in Ingenieurbau, Hochbau oder Ausrüstungstechnik) Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Gleisbau Umfangreiche Erfahrungen im Gleisbau, Stadtbahnbau, Bahnbau, Ingenieurbau und/oder Tiefbau Kenntnisse in VOB und Ingenieurverträgen Freude an der Führung und Förderung der Mitarbeiter, Verhandlungsgeschick und Diplomatie gepaart mit Hands-on-Mentalität Zeitweise Reisebereitschaft an die Standorte Erfurt und Berlin Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen, attraktive Konditionen (inkl. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung), flache Hierarchien und eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Platz für Ihre Ideen
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Director Corporate Accounting (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Freiberg, Sachsen
BOARDLINK ist ein international agierendes Executive Search Unternehmen, das zu den ersten Adressen zählt, wenn es um die hochwertige Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen geht. Zu unseren Mandanten gehören die Topadressen aus Mittelstand und Konzernen ebenso wie innovative Startups und Private Equity Unternehmen. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges börsennotiertes Software Unternehmen. Weltweit sind über 1.000 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig, das zu den wichtigsten Playern in seinem Marktsegment zählt. Der Director Corporate Accounting unterstützt bei der strategischen und operativen Ausrichtung des Corporate Accounting (externes Konzern-Rechnungswesen) und der Personalführung für den Bereich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld. Dieses Umfeld ergibt sich aus Börsennotierung des Mutterunternehmens der Unternehmensgruppe und der weltweiten Geschäftstätigkeit der Unternehmensgruppe mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften. Der Bereich Corporate Accounting ist im Rahmen der geplanten Entwicklung der Unternehmensgruppe auf weiteres internationales Wachstum auszurichten. Er besteht in seinem Kern aus den Bereichen Corporate Accounting und HR Accounting sowie der fachlichen Steuerung der lokalen Accounting Teams der jeweiligen internationalen Gruppenunternehmen. Stellvertretende Leitung des Corporate Accounting Teams   Organisation der termingerechten Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber den unternehmensinternen Adressaten, der Öffentlichkeit, der Börse und den öffentlichen Verwaltungen unterschiedlicher Jurisdiktionen in hoher Qualität Weiterentwicklung der Prozesslandschaft des Finanzwesens, insbesondere dessen weitere Digitalisierung in Abstimmung mit anderen Bereichen des Finanzwesens (Controlling) Koordination der externen Geschäftspartner der Unternehmensgruppe (steuerliche Berater, Wirtschaftsprüfer, Kreditinstitute etc.) ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Accounting in einem international ausgerichteten Unternehmen ähnlicher Größe Erfahrung in der Führung von internationalen Teams der Abteilung Finanzen / Accounting Rechnungslegung nach HGB und IFRS, wie sie in der Europäischen Union angewendet werden Sichere Kenntnisse der deutschen Unternehmenssteuergesetzgebung deutliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten strukturiertes Vorgehen und zielorientiertes Verhalten, solides unternehmerisches Verständnis Kapazität für Teamarbeit, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse als Benutzer von komplexer ERP-Software weitergehende Kenntnisse der US-GAAP sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind eine unbedingte Voraussetzung.
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Fachgebietsleitung OS Now (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, München
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020039FJ Disziplinarische und fachliche Führung des Fachgebietes OSNOW und deren Teams Verantwortlich für das unternehmensweite Business im Portfolio ServiceNow Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verantwortliche Führung und Planung des ServiceNow Business für Bestandskunden und Neukunden Partnermanagement mit dem Konzern und aktive Positionierung der OS im Konzern Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business mit ServiceNow oder vergleichbaren Produkten Mehrjährige Erfahrungen im Projektbusiness bei der Einführung von ITSM Lösungen oder vergleichbaren, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette Ausgeprägte Kenntnisse zu Projektmanagement, -Prozessen und -Methoden Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Abteilungsleiter Soziale Dienste (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Freiberg, Sachsen
Hätten Sie es gewusst: Jeder dritte Einwohner Mittweidas und jeder achte Einwohner Freibergs ist Stu­dent. Ein guter Service für Studenten ist daher in unserer Region besonders wichtig. Wir sind der soziale Dienstleister für die Studenten und Hochschulen in Mittelsachsen. Ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen, umfassende Beratung rund ums Studium und eine hervorragende Kinderbetreuung – das ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studenten­werkes Freiberg. Als moderner Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns keine Theorie, sondern gelebte Praxis. Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.01.2021 einen Abteilungsleiter Soziale Dienste (m/w/d) Bereiche der Abteilung Kinderbetreuung in zwei eigenen Kindertagesstätten mit insgesamt 150 Plätzen sowie weitere Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe, Beratungsleistungen auf sozialpädagogischem und sozialem Gebiet. Motivation und Führung der ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, strategische Personal - und Finanzplanung der Abteilung, Koordination der Arbeiten innerhalb der Abteilung sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen, Akquise und Abrechnung von Fördermitteln, sowie Erstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung der Kindertagesstätten entsprechend den gesetzlichen Grundlagen, Beratung von Studenten. Wir setzen voraus, dass Sie einen Universitätsabschluss (Diplom oder Master) besitzen, Erfahrungen in der Personalführung in die tägliche Arbeit einbringen können, Erfahrung in der Kinderbetreuung sowie im sozialen Bereich, vorzugsweise mit Studenten, haben, fließende Kenntnisse einer Fremdsprache, vorzugweise Englisch, in Wort und Schrift nachweisen, neben einer schnellen Auffassungsgabe, Initiative und Kreativität ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeigen. einen unbefristeten Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben Vollbeschäftigung sowie eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und alle damit verbundenen Vorteile eine Arbeit, auf die man sich jeden Morgen freuen kann
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Director R&D Photovoltaiks (m/w/d)

Do. 30.07.2020
Dresden
Für die umweltfreundliche Energieerzeugung entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Selbstversorgung mit Solarstrom. Wir sind europäischer Marktführer für Glas-Glas-Photovoltaikmodule und einer der führenden Anbieter von Stromspeichern. Weltweit beschäftigt die SOLARWATT GmbH mit Sitz in Dresden rund 380 Mitarbeiter. Seit nunmehr 25 Jahren steht die Marke SOLARWATT für Premiumqualität aus deutscher Herstellung. Internationale Global Player wie BMW i, Bosch und E.ON zählen zu unseren Kooperationspartnern. Sie leiten den Bereich R&D-Photovoltaics strategisch sowie operativ. Sie tragen die Verantwortung für die Umsetzung der R&D Strategie. Sie organisieren, planen und steuern die Entwicklungsaktivitäten für unsere Photovoltaik-Produkte. Bei der Entwicklung berücksichtigen Sie, dass diese systemisch die Energieversorgungskonzepte unserer Produktpalette ergänzen und erweitern. Dabei stellen Sie sicher, dass wir innovative und wettbewerbsfähige Produkte entwickeln und diese auch in der Fertigung umsetzen können. Unsere Produkte erfüllen hohe Standards bezüglich Produktsicherheit, Nachhaltigkeit und Langlebigkeit. Ebenso müssen unsere Produkte in den verschiedenen Märkten regulatorischen Anforderungen genügen. Sie entwickeln diese Standards und Methoden weiter und wenden diese an, um für uns bestehende Märkte auszubauen und neue Märkte und Zielgruppen zu erschließen. Sie behalten dabei immer die Kundenanforderungen und die Risiken im Blick. Entwicklungsprozesse werden von Ihnen unter Einhaltung von Kunden-, Unternehmens- und Qualitätsvorgaben proaktiv und kontinuierlich weiterentwickelt. Sie führen Wettbewerbs- und Patentbeobachtungen durch und verfolgen technologische Trends um Technologie-Roadmaps aufzustellen. Sie setzen Produkt & Technologieprojekte in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Fertigung um. Sie sind seit mehreren Jahren eine anerkannte Führungskraft. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktentwicklungs- oder Fertigungsumfeld, gerne in der Photovoltaik. Sie nutzen effektive Managementtools wie Projektmanagement, Produkt- und Technologie-Entwicklungsprozesse. Kennzahlenmanagement sowie eine effiziente Zieleverfolgung sind Ihnen vertraut. Eine unternehmerische Denkweise sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Sie haben einen sehr guten Abschluss in einem natur- oder ingenieurswissenschaftlichen Studium. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind verhandlungssicher. Eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationssicherheit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Zukunftsbranche. Die Möglichkeit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende zu leisten. Ein internationales Arbeitsumfeld in einer attraktiven Stadt. Das Arbeiten in einem hochmotivierten Team. Einen Austausch auf Augenhöhe. Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die von Erfolgsorientierung, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist. Attraktive Gesundheits- und Sportangebote, z. B. Lauftraining, Massage und ein Angebot an frischem Obst und Kaffeespezialitäten. Ein Jobticket und kostenfreie Nutzung von Ladestationen für Elektroautos.
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Erfahrener Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfung

Di. 28.07.2020
Dresden
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Über 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an zehn bundesweiten Standorten (Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Viersen, Wiesbaden) neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Wachsen Sie mit uns. Zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungsteams am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d). Sie beraten und betreuen selbständig unsere vielfältige national sowie international ausgerichtete Mandantschaft mit dem Schwerpunkt Health Care und NPO‘s Sie leiten und wirken operativ bei der Erstellung von Einzel-/Konzernabschlussprüfungen sowie Sonder- und Zwischenprüfungen mit Die fachlich/disziplinarische Leitung von Prüfungsteams liegt dabei in Ihrer Verantwortung fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen, idealerweise als Prüfungsleiter gesammelt haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Health-Care Sektor mitbringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen durch ausgeprägtes Organisationstalent sind und Projektmanagementerfahrung überzeugen und sich durch ein gutes analytisches Denkvermögen, eine hohe Lernbereitschaft und eine gute Wissenstransferleistung auszeichnen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen interessante berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ideen in unsere vielfältigen Mandate einzubringen. Wenn sich darauf freuen, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit dem Team unsere Mandaten bei den unterschiedlichen Herausforderungen zu unterstützen, sind Sie bei uns richtig. Wir möchten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten unterstützen und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein offenes, kollegiales, modernes und perfekt ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche weitere Leistungen für Mitarbeiter an unserem Standort in Dresden.
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