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Abteilungsleitung: 24 Jobs in Neuburg an der Kammel

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 22
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Home Office möglich 3
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
Abteilungsleitung

Stellvertretender Geschäftsleiter Vertrieb (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Stellvertretender Geschäftsleiter Vertrieb (m/w/d) Sie erhalten die volle Verantwortung für die Umsatzentwicklung in Ihrem Markt (DACH) durch Neukundenakquise sowie Ausbau der Bestandskunden Sie vertreiben unsere technisch führenden Produkte an spannende Kunden weltweit, die in ihren Bereichen Marktführer sind, und helfen diesen dabei ihre messtechnischen Herausforderungen zu lösen Sie berichten direkt an den Geschäftsleiter Vertrieb und entwickeln die Strategie zur Marktentwicklung mit ihm und dem erweiterten Führungskreis Hierfür betreiben Sie eine kontinuierliche Marktanalyse zur Erkennung von neuen Geschäftspotenzialen sowie Branchentrends Sie erhalten die fachliche und disziplinarische Führung eines stetig wachsenden Teams Sie sind Teil des erweiterten Führungskreises und damit an der Entwicklung der Gesamtstrategie beteiligt. Des Weiteren übernehmen Sie zusätzliche Managementaufgaben innerhalb des Vertriebs Die Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Vertriebes treiben Sie ebenso voran wie die reibungslose Abstimmung mit anderen Abteilungen Sie helfen beim Aufbau unseres Vertriebsteams und der Weiterentwicklung unserer Firmenkultur  Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen (z.B. Physik, Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen) Sie haben eine Vertriebserfahrung von mindestens 5 Jahren sowie unternehmerische und strategische Fähigkeiten  Sie haben dabei optische Messtechnik bzw. ähnliche Komponenten vertrieben  Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Freude, sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer  Sie sind eine gut strukturierte, dynamische und inspirierende Persönlichkeit, Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus Sie bringen ausgeprägte Führungserfahrung mit und Teamorientierung prägt Ihren Führungsstil Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein und sind reisebereit  Mit Ihrer aufgeschlossenen und kommunikativen Art können Sie flexibel und erfolgreich in fachübergreifenden Teams arbeiten Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kenntnisse der französischen oder chinesischen Sprache sind ein Plus Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Leiter Qualitätssicherung - Lieferanten (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Leiter Qualitätssicherung - Lieferanten (m/w/d) Sie steuern die Qualität der Lieferanten durch Vereinbarungen wie z.B. QSV´s oder Prüfvereinbarungen Sie stellen sicher, dass Fehler von Lieferanten nachhaltig abgestellt werden Sie führen und entwickeln die Mitarbeiter der Wareneingangsprüfung / Lieferantenmanagement weiter Sie verbessern die Abläufe der Wareneingangsprüfung und des Lieferantenmanagements Sie berichten anhand von Kennzahlen regelmäßig bezüglich der Qualitätslage der Lieferanten und der Wirksamkeit der internen Abläufe Sie arbeiten eng mit dem Einkauf und der Produktion zusammen und optimieren die Prozesse Sie binden die Entwicklung zur Analyse bzw. Abstellung von Schwachstellen sinnvoll ein Sie haben idealerweise erfolgreich ein technisches Studium abgeschlossen Sie haben bereits Erfahrung im Lieferantenmanagement in den Bereichen Optik, Elektronik und Mechanik gesammelt Sie können sicher mit unseren in- und ausländischen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache kommunizieren Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung gesammelt Sie haben Spaß daran die Arbeitsumgebung einschließlich der Softwaretools zu verbessern Sie messen Ihre Erfolge an Kennzahlen sowie dem Feedback von Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Manager of Controlling for an Operation Unit (m|f|d)

Sa. 15.01.2022
Göttingen, Ulm (Donau)
The Sartorius Group is a leading international partner of life science research and the biopharmaceutical industry. Our technologies help making the development and production of new drugs faster and more efficient, so that more people have access to better medicine. As one of the fastest-growing global life science companies, we are looking for people who share our ambition and want to make a contribution in a vibrant environment.We are currently seeking a Manager of Controlling for an Operation Unit (m|f|d) based in Ulm or Göttingen (Sartorius Stedim Cellca GmbH). In this position, you will act as a Business Partner for the Head of Operations Unit (OU), N-1 & N-2 levels, supporting and challenging the Operation Unit performance. Ensure performance transparency amongst the Operation Unit network, by harmonizing controlling processes and enhancing business KPI analysis and knowledge (production variances, pricing efficiency, standard costs ...) as designed in the controlling standards Be responsible for Budget, Forecast and Reporting activities for the operation unit Make any economical study to highlight potential savings and suggests financial optimization, monitor achievement with related impacts to P&L (e.g., Cost of Sales initiatives measurement) and cash. Take over technical and disciplinary management responsibility for OU Controlling with a team size of about 3 direct reports and global functional teams As such, support the direct reports in their personal development and support of employees in the selection of suitable training courses. Take care of the work safety of all employees in the team A Bachelor's or a Master's degree in Business Administration, Economics or similar Several years of experience in manufacturing site controlling and/or financial analysis Good knowledge of the IFRS accounting rules Autonomous, independency and positive critical mind First leadership experience and the ability to further develop people is an advantage Excellent oral and written communication skills in English and German Profound knowledge of SAP, BIW, MS Office Willingness to travel internationally (~25%) Identification with our core values: Sustainability, Openness, Enjoyment Our ambition is to simplify progress in life science research and the biopharmaceutical industry to help translate scientific findings into new therapeutics faster and more efficiently. So that more people can obtain access to better medicine. More than 11,000 employees at more than 60 production and sales locations worldwide are committed to this vision. And together, we have grown strongly over the past years. Do you also want to contribute to our vision? Grow with us and benefit from working with a Global Player that has kept its familiar atmosphere: Opportunity for international career development: a global network offering seminars and training sessions, expert and manager career paths Open and highly collaborative culture: mutual support within teams and working as equals, team spirit and international collaboration Work-life balance: Working from home at many sites Intelligent working environment: working in smart buildings with the latest technology and equipment Ambitious goals: Sartorius plans to double its sales revenue approximately every five years and expects to grow its global team to approximately 15,000 people in 2025.
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Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Stationsleitung im Bundeswehrkrankenhaus Ulm

Fr. 14.01.2022
Ulm (Donau)
Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Menschen pflegen und begleiten. Eine Station leiten. Im Bundeswehrkrankenhaus Ulm sind Sie als Stationsleitung ein unverzichtbares Teammitglied bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen. Bei uns erwarten Sie attraktive, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Persönlichkeit einbringen können. Sie sind für die Pflege von überwachungspflichtigen Patientinnen und Patienten nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie die Beratung bezüglich möglicher Maßnahmen zuständig. Sie übernehmen die Stationsleitung der interdisziplinären Aufnahmestation inklusive Führung und Förderung der Mitarbeitenden. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivmedizin oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf einer Intensivstation, Intermediate Care (IMC) oder Überwachungseinheit. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Sie sind bereit, diese zeitnah zu absolvieren. Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Patientinnen und Patienten. Sie bewerben sich bis zum 31. März 2022 für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und tragen wesentlich zu Genesungsprozessen bei. Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt; eine Personalgewinnungszulage ist möglich. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort-und Ausbildungsangebot. Sie nutzen die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie vereinbaren Familie und Beruf, zum Beispiel durch Teilzeitarbeit.
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Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb

Fr. 14.01.2022
Neuburg an der Kammel
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH sucht am Standort Neuburg an der Kammel zum nächstmöglichen Termin einen Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb Wir betreiben Maschinenbau im High-End-Bereich, technisch und qualitativ. Jede Maschine ist präzise auf die Kunden­anforderungen zugeschnitten, entsprechend groß und komplex ist die Varianten­vielfalt. Unser Unter­nehmens­leitbild gründet auf vier Grundwerten: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Fachliche und disziplinarische Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d) Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Überwachung der Produktionsergebnisse hinsichtlich der Termintreue, Qualität und Quantität Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiter­entwicklung der Fertigungs­prozesse und -verfahren Personal- und Maschinen­einsatz­planung Schnittstelle zwischen Arbeits­vorbereitung, Disposition, Konstruktion, Qualität und Versand Überwachung der Einhaltung der Arbeits­sicherheit und des internen Qualitäts­standards Gewerblich / technische Ausbildung in der metall­verarbeitenden Industrie oder ver­gleich­bare Qualifikation Industriemeister (m/w/d) Fundierte Berufs- / Führungs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Funktion Strukturierte und proaktiver Arbeitsstil sowie Flexibilität im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen Wirtschaftliches Denken und lösungs­orientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten in der Windows-365-Welt und SAP Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und Ihnen eine umfassende und qualifizierte Ausbildung bietet, in der Sie sich voll einbringen können. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgs­orien­tiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wort­liches Handeln Spaß machen.
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Stellvertretende Leitung der Stadtbibliothek

Fr. 14.01.2022
Neu-Ulm
Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren knapp 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Eine hervorragende Infrastruktur mit einem großen Kulturangebot, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, besten Verkehrsverbindungen, einem modernen innerstädtischen Einkaufszentrum und doch auch der Nähe zur Natur, sind beste Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten in unserer Stadt. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 500 Beschäftigten eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Die Stadtbibliothek Neu-Isenburg mit ihren drei Stadtteilbibliotheken ist eine lebendige, gut vernetzte Kultur- und Bildungseinrichtung, die über die Stadtgrenzen hinaus für ihre vielen Veranstaltungen und interkulturellen Angebote geschätzt wird. Die Erweiterung und Neukonzeptionierung zu einem zukunftsfähigen Kultur- und Bildungszentrum, in dem die Stadtbibliothek eine zentrale Rolle einnehmen wird, ist in Planung. Als bürgernahe Verwaltung wollen wir unsere Stadt weiter nachhaltig gestalten und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.05.2022 eine eine stellvertretende Leitung (w/m/d) der Stadtbibliothek in Teilzeit mit 30 StundenIhre Aufgaben sind im Wesentlichen:   Vertretung der Bibliotheksleitung bei Abwesenheit Unterstützung der Leitung in strategischen und organisatorischen Belangen und Begleitung von zukunftsfähigen Entwicklungsprozessen der Stadtbibliothek unter Berücksichtigung neuer Medien und Serviceangebote zu einem Kultur- und Bildungszentrum (Dritter Ort) Mitwirkung bei der Begleitung von Veränderungsprozessen im Hinblick auf Digitalisierung und veränderte Nutzungsgewohnheiten Ausbildungsbeauftragte in der Bibliothek, auch FSJ Kultur und Praktika  Vertretung des Fachbereichs z.B. durch Mitarbeit in Arbeitsgruppen Mitarbeit beim Bestandsmanagement sowie Lektoratsarbeit   Ausleih- und Beratungsdienst, Informationsvermittlung    Mitwirkung an der Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit sowie bei der Realisierung bibliotheks- und medienpädagogischer Projekte und digitaler Formate  Entwicklung neuer Vermittlungsstrategien Wir erwarten:   Abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor- oder Masterabschluss Bibliotheks- und Informationsmanagement bzw. Bibliothekswissenschaft oder der Medienpädagogik   Mehrjährige Berufserfahrung in einer Öffentlichen Bibliothek Kenntnisse der nationalen und internationalen Entwicklungen der Bibliothekslandschaft Fundierte Fachkenntnisse, auch in der Programmarbeit und der Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Samstags- und Abenddienste in der Bibliothek, Veranstaltungen an Abenden und Wochenenden) Sie sollten mitbringen:   Offenheit in den Bereichen neue und digitale Medien, technischer Innovationen und Digitalisierung Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interkulturelle Kompetenz, Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein) wünschenswert bzw. Bereitschaft diesen zu erwerben    einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 30 Stunden Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Vermögenswirksame Leistungen eine betriebliche Altersvorsorge Anerkennung und Übernahme der Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitsgeberwechsel im öffentlichen Dienst gemäß Tätigkeit und Nachweis abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und ideenreichen Team breites Spektrum an Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenloses Jobticket Premium (auch am Wochenende und für die Familie) Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Leiter Service Solution Management (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter Service Solution Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Die Service Line Service & Transition Management (STM) stellt die kontinuierliche vertragskonforme Leistungserbringung im technischen Regelbetrieb sicher. Im Kontext von Shared Service Delivery (SSD) Service Solution Management übernimmt die Abteilung die übergreifende Steuerung der SSD-Artefakte im Sinne eines übergreifendes Service-managements. Fachliche – später auch mögliche disziplinarische - Führung des Teams und der Abteilung Service Solution Management Management von funktionalen und kundenspezifischen Service- und Solution-Lösungen Sicherstellung der operativen Zusammenarbeit mit anderen Service Lines sowie weiteren BWI Einheiten Verantwortung für die vertragskonforme Leistungserbringung von Service- und Solution-Lösungen Sicherstellung eines durchgängigen Service- und Solution- Reportings Management der verschiedenen Stakeholder und interner wie externer Schnittstellen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgaben und im IT-Servicemanagement idealerweise im Bereich öffentlicher Auftraggeber Mindestens 2 Jahre fachliche Führungserfahrung in einer Fachgruppe Kenntnisse im Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden Gute Kenntnisse gängiger IT-Technologien und Infrastrukturen sowie idealerweise Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Durchsetzungsvermögen, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie eine ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiter (m/w/d) Käserei

Mi. 12.01.2022
Lauben
Die Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei. Personalführung incl. Personalplanung und Personalentwicklung Planung von Instandhaltungsmaßnamen Produktionsplanung Durchführung von QM.Maßnahmen, z. B. HACCP Mitarbeit bei internen und externen Audits, z. B. IFS, ISO, EAWU, Energie- und Umweltaudit Planung und Umsetzung der Arbeitssicherheitsrichtlinien Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Abschluss als Meister/Techniker Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Operativ arbeitende, gestalterische Führungspersönlichkeit aus dem Produktions- und Technologieumfeld Unternehmerisches Denken Veränderungsbereitschaft sowie „Prozessdenke" Routinierter Umgang mit den relevanten IT-Tools und Office-Anwendungen Weil wir Ihnen nicht nur Spiel­raum für gute Kon­zepte bieten, sondern auch für Ihre Karriere. Weil Sie bei uns etwas bewe­gen können. Weil wir unter anderem mit sehr guten Sozial­leistungen sowie einem höchst in­ter­es­san­ten Ver­gütungs­­pa­ket dafür sorgen, dass sich Engagement auch in Arbeits-­ und Lebens­qualität aus­zahlt.
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Operativer Leiter Logistik (m/w/d)

Mi. 12.01.2022
Ulm (Donau)
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Operativer Leiter Logistik (m/w/d).In dieser Position sind Sie für die Einhaltung, Optimierung und den reibungslosen Ablauf der operativen Prozesse an einem unserer Standorte in Ulm verantwortlich. Dort übernehmen Sie die Führung von bis zu 80 MitarbeiterInnen. Sie verantworten die fehlerfreie und kostenoptimale Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse von der Kommissionierung bis zur Auslieferung Sie führen verantwortungsvoll die MitarbeiterInnen Ihres Bereichs, fördern deren Weiterentwicklung und gewährleisten einen optimalen Einsatzplan Weiterhin planen, organisieren und überwachen Sie die Lager- und Versandabläufe In Ihrer Funktion werden Ihnen die Unternehmerpflichten (gem. §9 Abs. 2 Nr. 2 OwiG, §15 Abs. 1 Nr. 1 SGB VI), die dem Unternehmer hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der präventiven Gestaltung der Arbeit obliegen, übertragen. Sie unterstützen die Standortleitung und AnsprechpartnerInnen für die KundInnen, das Supply Chain Management sowie externe Dienstleister Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise Meisterausbildung oder ähnliche Weiterqualifizierung oder duales Studium im Bereich Logistik Mehrjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen und operativer Einheiten Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management Strukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungwille Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Personalleiter (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Krumbach (Schwaben)
Unser Auftraggeber ist einer der führenden euro­päischen Her­steller von Fahrgast­sitz­systemen für Busse und Bahnen. Konse­quente Kunden­orientierung, kreative Lösungen für ver­schiedenste Aufgaben­stellungen, ständige Produkt­innovation, hohe Fertigungs­standards sowie außer­ordentliches Qualitäts­management sowie das Wissen und die Erfahrung der mehr als tausend moti­vierten sowie erfolgs­orientierten Mit­arbeiter tragen maß­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei.  Für die deutsche Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Führung, Steuerung und Organi­sation aller Prozesse im Personal­wesen mit den Schwer­punkten Personal­planung, -recruiting, -ent­wicklung, -con­trolling, -betreuung und -ver­waltung. Bei der Aufgaben­erledigung werden Sie von einem kom­petenten Team unter­stützt.  Wir erwarten von Ihnen neben einem abge­schlossenen kauf­männischen Studium oder einer vergleich­baren Qualifi­kation mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ähn­lichen Position. Sie sind vertraut mit allen HR-Prozessen und ver­fügen darüber hinaus über fundiertes Wissen in arbeits- und sozial­recht­lichen Frage­stellungen.   Sie sind der kompetente Ansprech­partner (w/m/d) für die Geschäfts­führung, die Mitarbeiter­vertretung sowie für alle externen Stellen wie bspw. Arbeits­agentur, Sozial­versicherungs­träger etc. Sie über­zeugen durch Ihre Leistungs- und Ergebnis­orientierung und sind es gewohnt, sehr selbst­ständig auf hohem Niveau zu arbeiten. Sie sind der kommuni­kative Personal­manager (w/m/d) und Team­player (w/m/d), der sich als Dienst­leister und Business­partner gleicher­maßen ein­bringen kann. Neben der im Mittel­stand erfor­derlichen Hands-on-Mentalität ver­fügen Sie über gute Kennt­nisse in SAP sowie in den ein­schlägigen MS-Office-Anwen­dungen. Aufgrund der inter­nationalen Ein­bindung sind gute eng­lische Sprach­kenntnisse erfor­derlich.  Wir suchen eine struktu­riert und eigen­initiativ han­delnde Persönlichkeit, die bereits fach­liche und per­sönliche Kom­petenz im Rahmen opera­tiver Ver­antwortung sowie von Pro­jekten unter Beweis stellen konnte und ent­sprechend der Kultur unseres Auftrag­gebers strate­gische Ziel­setzungen mit natür­licher Auto­rität kon­sequent umsetzt. 
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