Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 36 Jobs in Neuenhöhe

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • It & Internet 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Medizintechnik 2
  • Telekommunikation 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Banken 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter Backbone Realisierung (m/w/x)

Di. 03.08.2021
Monheim am Rhein, Düsseldorf, Borken
Wir sind Digitalversorger der Regionen und bauen zukunftssichere Glasfasernetze für Internet, Telefonie und Fernsehen. Dafür sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Team aus 1.600 Kolleginnen und Kollegen weiter verstärken können – draußen im Feld, an einem unserer zahlreichen Standorte oder aus dem Homeoffice, auch während und nach Ende der Pandemie. Wir suchen für unseren Standort in Monheim am Rhein/ Düsseldorf. Borken oder deutschlandweit (Vollzeit, unbefristet): Abteilungsleiter Backbone Realisierung (m/w/x) Als wichtiger Teil unserer Roll-Out Organisation im Bau verantwortest Du mit Deiner Abteilung die Umsetzung von Glasfaserstrecken zwischen den Gemeinden, die wir mit Breitband ausbauen. Dabei fokussieren sich die regionale Backbone Manager auf die Überwachung und Steuerung des Ausbaus draußen vor Ort. Parallel dazu bildet das Backbone Engineering die Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen, wie der aktiven Netztechnik, und übernimmt die Kommunikation mit diesen. Bei Euch laufen somit die Fäden zusammen und Ihr macht es euch zur Aufgabe, alles im Blick zu behalten und die passiven Backbone-Anbindungen ins Leben zu rufen. Bewirb Dich jetzt und treibe die Realisierung unserer Anbindungsprojekte gemeinsam mit uns voran! Ganzheitliche Verantwortung für die Realisierung von Backbone-Anbindungen für FttX-Gebiete und Förderprojekte entsprechend den Business-Plänen der Deutsche Glasfaser Unternehmensgruppe Leitung und disziplinarische Führung einer regionalen Projektorganisation Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung klar vorgegebener KPIs (z.B. PoP-Aktivierungen) Übergreifende Projektsteuerung und Sicherstellung des Baufortschritts in Time, Quality, Budget Steuerung der Baupartner auf strategisch-taktischer Ebene, Führung regelmäßiger Projekt-Reviews mit Mitarbeitern und Baupartnern sowie die Übernahme der Forecast Planung Status-Überwachung, Koordination von Backbone-Projekten und -Ressourcen sowie aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Prozessen Koordination und Realisierung von Fremdcarrier-Anbindungen inkl. Vertragsverhandlungen Kommunikation mit Kommunen, Behörden und Energieversorgern in der Bauphase sowie vorbeugendes Risiko- und Eskalationsmanagement Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie umfassende Berufserfahrung im Bereich des Netzausbaus oder vergleichbaren Rollouts Führungserfahrung und ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitern Idealerweise Praxis im Aufbau passiver Glasfaser-Citynetze sowie Kenntnisse im Umgang mit bekannten Messtechniken (z.B. OTDR-Protokollen etc.) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Visio und GIS-Systemen Analytische Kompetenzen, Freude an zahlengetriebenen Lösungsmaßnahmen und ausgeprägtem Auswertungssinn mit starker Report-Affinität Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Hohe Reisetätigkeit und Führerschein Klasse B
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Burscheid, Rheinland
Haus Landscheid ist einer der ältesten Rittersitze des Bergischen Landes, ein Hofgut mit erheblichen Ländereien, mehreren Höfen und einer Mühle, der heutigen Lambertsmühle. Der Name ist einer Waldhöhe oberhalb des Hauses entlehnt, die einst „Der lange Scheid“ genannt wurde. Die ersten Eigentümer des Rittersitzes schmückten sich mit dem Beinamen Langenscheid oder Langscheid, der sich später zu Landscheid entwickelte. Der Ursprungsbau wurde möglicherweise auf einer Motte errichtet und mit einem Wassergraben umgeben. Teile eines mittelalterlichen Wasserleitungssystem sind gefunden worden: handgedrehte Röhren aus hellem Ton, die von zwei außerhalb des Hauses gelegenen Quellbrunnen zu einer Zisterne im Kellerbereich führten.   Das heutige denkmalgeschützte Haus entstand im 18. Jahrhundert.   Die jüngste Geschichte von Gut Landscheid haben wir geschrieben. -unser Hotel Gut Landscheid mit 25 Zimmern, -dazu unser Restaurant 13null1, mit gehobener, internationaler Küche -hinzu kommen die großen Veranstaltungsräume für Tagungen oder Banketts Wir freuen uns über Deine Bewerbung.   Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für das Speisenangebot im Bankett- und Tagungsbereich Verantwortlich für den Wareneinsatz Führung der Mitarbeiter Stellvertreter des Küchenchefs während dessen Abwesenheit Einkauf, Empfang und Kontrolle von Ware Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Erfahrung im Bankett und Tagungsbereich für Veranstaltungen bis zu 200 Personen Leidenschaft als ausgebildeter Koch und Du liebst es unsere Gäste zu verwöhnen Kenntnisse über Hygienestandards (HACCP) Teamgeist und Kreativität ein gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten kombiniert mit sehr guten Umgangsformen Du bist kreativ, hast ein Gefühl für kulinarische Trends und Produktsicherheit ein gutes Organisationsvermögen und selbstständiges, teamorientiertes Arbeiten Stärke für rationales Arbeiten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit & Belastbarkeit Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Perspektive in einem gesunden Unternehmen Übertarifliche Bezahlung flexibel einteilbare Arbeitszeiten Interessante und vielseitige Aufgaben
Zum Stellenangebot

Bauingenieur als Bezirksleiter KIB (w/m/d)

So. 01.08.2021
Hagen (Westfalen)
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter KIB für die DB Netz AG am Standort Hagen. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich KIB in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Du trägst die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Du bist in Deiner Tätigkeit ca. 50% im Büro und 50% draußen im Bezirk unterwegs, übernimmst die Sicherungsüberwachung und Sicherungsplanung und agierst im Bedarfsfall als Notfallmanager Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Dein Profil: Du hast einen Abschluss als Bauingenieur Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in der operativen Instandhaltung Du besitzt die Funktionsausbildung zum Bezirksleiter oder bist bereit diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung Du bringst die notwendige Bereitschaft mit, notfalls auch mal nachts und am Wochenende zu arbeiten Führerschein Klasse B sowie gesundheitliche Tauglichkeit (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) liegen vor Mit Übernahme der Anlagenverantwortung ist der Erhalt eines Firmenwagens möglich Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Radevormwald
Wir sind ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Radevormwald. Als aufsteigendes Unternehmen beschäftigten wir zurzeit 190 Mitarbeiter. Die Kernkompetenz liegt in der Verarbeitung von Fluor- und Hochleistungs-Kunststoffen im Bereich Dichtungstechnik, die speziell die Geschäftsfelder Automobil, Medizin, Maschinenbau, chemische Industrie, u.a. bedienen. Wir sind nach ISO DIN EN 9001, IATF 16949 und nach der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Produktionsleiter (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position überzeugen Sie als agile, erfahrene Führungspersönlichkeit, Treiber für innovative Produktionsprozesse, Lean Management und Industrie 4.0 Lösungen in der mechanischen Fertigung. Sie überprüfen fortlaufend die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung. Die operativen Aufgaben haben Sie im Griff und die strategische Ausrichtung des Unternehmens fest im Blick. Effizienz und Produktivität haben Sie fest im Blick: Sie geben sich mit dem Status quo nicht zufrieden. Sie verantworten und optimieren unsere Fertigungsstrategie sowie den Einsatz unserer Produktionsanlagen, Werkzeuge und Methoden. Zusätzlich stellen Sie unser Shopfloor-System auf den Prüfstand. KPIs und Hands-on Mentalität haben Sie im Blut. Sie ziehen die richtigen Schlüsse und setzen Folgemaßnahmen durchdacht und gezielt um. Ob mittels Lean, KVP, Kaizen oder 5-Why: Sie binden moderne Produktionskonzepte ein und zielen alles daran, Prozesse und Strukturen zu optimieren. Sie führen und coachen Ihr Team so, dass dieses seine eigenen Ressourcen am besten für uns einsetzt. Dazu gehört der Fokus auf Kernprozesse und betriebliches Wissensmanagement. Sie leiten die Fertigung anhand von Kennzahlen. Sie sind Treiber nachhaltiger Veränderungen unter Berücksichtigung von Mitarbeiterkapazitäten, Ordnung, Sauberkeit bzw. Struktur in der Fertigung. Hierbei stellen Sie die Anlageneffizienz sicher bzw. erhöhen diese fortlaufend. abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Produktionstechnik, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in der Produktion eines kunststoffverarbeitenden, mittelständischen, international tätigen Betriebs Sehr umfassende Kenntnisse der zerspanenden Fertigung, der CNC – Dreh ,- Frästechnik. Ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Ausrichtung von Fertigungsprozessen. Umfassende Kenntnisse in der Verarbeitung von Fluor- und Hochleistungskunststoffen Sehr gute Anwenderkenntnisse von Lean-Produktionsmethoden, Lean-Management und moderner Produktionskonzepte Fundierte Führungserfahrung im produzierenden mittelständischen Unternehmen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer sehr zukunftsorientierten, spannenden Branche. Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf Aus- und Weiterbildung. Zahlreiche weitere Benefits, wie z.B. Bikeleasing, erwarten Sie bei uns.
Zum Stellenangebot

Regional Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Wuppertal
Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 15.000 Artikel, die an neun Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien und Serbien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2100 Mitarbeitern sind wir bei über 30.000 Kunden in 52 Ländern vor Ort. Für unseren Vertrieb Export in Wuppertal suchen wir für die Unterstützung und zum Ausbau unserer Tochtergesellschaft in Europa eine/n Regional Manager (m/w/d)Als Regional Manager gehört es zu Ihren wesentlichen Aufgaben, unsere Tochtergesellschaft in Europa intensiv zu entwickeln und zu betreuen. Dies geschieht aus unserer Zentrale aus Deutschland heraus und wird intensiviert durch Besuche vor Ort. Ein Team von Innendienstmitarbeitern steht Ihnen dabei tatkräftig zur Seite. Die gemeinsame Leitung der Gesellschaft mit dem Geschäftsführer vor Ort sowie die Umsetzung der Beschlüsse des MutterhausesSteuerung der Ertragskraft gemäß der KonzernzieleErarbeitung und konsequente Umsetzung der Gebiets- und VerkaufsstrategieWeiterentwicklung des marktorientierten ProduktangebotesEntwicklung einer motivierten und teamorientierten UnternehmensstrukturErstellung und Umsetzung des jährlichen Wirtschaftsplanes einschließlich der Finanz- und Investitionsplanung in Abstimmung mit der TochtergesellschaftMitverantwortung für die Einhaltung von Budgets, Nachkalkulationen und InvestitionsentscheidungenVerbesserung von Strukturen und Prozessen, Sicherstellung und Optimierung der Unternehmensprozesse unter Beachtung der Parameter / Kennzahlen, Kosten und QualitätVerantwortlich für die Koordination des kompletten Tagesgeschäftes von Angeboten und Anfragen bis zur Auftragserteilung sowie Steuerung von ProjektenBetriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder technische Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichen Wissen/VerständnisNachweisliche Führungs- und Markterfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Führung einer Vertriebsorganisation mit BudgetverantwortungAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kunden- und dienstleistungsorientiert sowie VerhandlungsgeschickAusgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise gepaart mit UmsetzungsstärkeFließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Mandarin und Englisch werden vorausgesetztIn einer spannenden und herausfordernden Managementaufgabe können Sie zukünftig die marktführende Position des Unternehmens weiter ausbauen und so einen unmittelbaren Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die Entwicklung ausübenIn unserem international tätigen Unternehmen bieten wir Ihnen mittel- bis langfristig über die Position hinaus gehende spannende KarriereperspektivenDie Position ist mit einem attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen Gehaltspaket ausgestattet
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung (m/w/d) Provider Entwicklung

Fr. 30.07.2021
Wuppertal
Der digitale Wandel und veränderte Kundenbedürfnisse fordern die gesetzlichen Krankenversicherungen heraus. Wir als IT-Dienstleister begleiten und unterstützen unsere Kunden auf diesem Weg – und setzen dabei auf Menschen, die etwas bewegen und moderne IT-Lösungen mitgestalten wollen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Bereichsleitung (m/w/d) Provider EntwicklungWir sind ein modernes Unternehmen, das seinen Kunden IT-Dienstleistungen unterschiedlichen Umfangs zur Verfügung stellt und dessen Struktur nach dem Prinzip der Wertschöpfungskette aufgebaut ist. Bei unseren Unternehmensprozessen orientieren wir uns an dem Best Practices-Prinzip des IT-Umfeldes. Die rasant voranschreitende technische Entwicklung und die steigenden Anforderungen an die IT stellen unsere Kunden vor ständig neue Herausforderungen. Dadurch sind wir gezwungen, in unserem Providermanagement noch agiler zu agieren. Wir suchen daher SIE als erfahrene Führungskraft für die Leitung des Bereichs Provider Entwicklung. Der Bereich umfasst das Providermanagement, die Technical Alliance Manager sowie den Fachbereich TK & Mobility. Die Bereichsleitung berichtet direkt an die Geschäftsführung. Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.: Verantwortung für das strategische, finanzielle sowie operative Management der Provider sowie für das Budget Aufbau und Nutzung eines Monitorings der operativen und finanziellen Kennzahlen (SLA´s, OLA´s, KPI´s) zur Steuerung und Optimierung der externen IT-Dienstleister sowie Überwachung der vertraglich vereinbarten Leistungen Steuerung und Pflege der Provider-Governance für die gesamte Organisation und die Entwicklung der zum Management der Provider erforderlichen Prozesse Verantwortung für die Ende-zu-Ende-Steuerung strategischer Provider über deren gesamten Lebenszyklus Vorgabe der Governance-Strukturen und Grundprinzipien für eine einheitliche Steuerung der gesamten Dienstleisterlandschaft Mitarbeit an Marktanalysen zur Umsetzung des Vertragsmanagements sowie zur Festlegung von Auswahlkriterien für Dienstleister Unterstützung bei der Bewertung und Auswahl von internen und externen IT-Dienstleistern bzgl. der weiteren Zusammenarbeit anhand definierter KPI-Systeme in SLA´s und OLA´s Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung in komplexen Dienstleistungsumgebungen und unter den Bedingungen räumlich verteilter Strukturen Sie besitzen ausgeprägte Managementfähigkeiten; sie entwickeln und vermitteln mittel- und langfristige IT-Strategien im Einklang mit den Unternehmenszielen und stellen eine effiziente Arbeitsorganisation sicher Bei strategischen Anforderungen beweisen Sie ein hohes Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick Ihren Mitarbeitern vermitteln Sie Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe und machen deutlich, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren Sie agieren als Vorbild, an dem sich andere menschlich und fachlich orientieren können Die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter planen und begleiten Sie mit einem Selbstverständnis als deren Berater, Coach und Trainer (Fach-)Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge oder alternativ eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der Providersteuerung in IT-Services, verbunden mit umfassenden Kenntnissen und Erfahrungen in der Steuerung eines IT-Betriebs Langjährige Erfahrung in ITSM-Prozessmanagement, Prozessoptimierung und ITIL Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung der Intensivstation

Fr. 30.07.2021
Lüdenscheid
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Leitung der Intensivstation in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unter­nehmensverbund mit insgesamt 3.770 Beschäftigten, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke. Leitung einer interdisziplinären Intensivstation mit 28 Intensiv- und 8 IMC-Betten Personalmanagement auf der Station (u. a. Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung) Die Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen, Dienstanweisungen und gesetzlichen Bestimmungen und Transparenz im Umgang mit relevanten Informationen Die Unterstützung der berufsübergreifenden Zusammenarbeit Die Sicherstellung einer reibungslosen Arbeitsablauforganisation und einer bestmöglichen Patientenversorgung Weiterentwicklung der Station für die Zukunft Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station- / Funktionseinheit oder Studium Pflegemanagement (Bachelor) Ausgeprägte Führungserfahrung im mittleren Management Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Die Vergütung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern, entsprechend den persönlichen Voraussetzungen Eigene Kindertagesstätte bei Umzug nach Lüdenscheid Übergangs-Wohnmöglichkeit im Personalwohnheim Die üblichen Vorteile der Beschäftigung im öffentlichen Dienst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Laboratory Head in Biological Development (m/f/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Bayer is a global enterprise with core competencies in the Life Science fields of health care and agriculture. Its products and services are designed to benefit people and improve their quality of life. At Bayer you have the opportunity to be part of a culture where we value the passion of our employees to innovate and give them the power to change. Laboratory Head in Biological Development (m/f/d) Management of a laboratory with technical staff (m/f/d) Responsibility for facilities and equipment, including investment planning Planning of development studies and early and late process development activities for classical biologicals (e.g. antibodies) and cell and gene therapy products Development, optimization and execution of downstream processes, in particular protein purification of antibodies from eukaryotic cell culture Independent management of interdisciplinary project teams including processing and solving strategic, complex problems Responsibility for scale-up and process transfers Planning and execution as well as documentation of risk assessment and qualifications Process characterization and documentation Preparation and review of CMC documentation for regulatory submissions Cooperation with relevant interfaces to research and production Completed studies in biotechnology, biology, biochemistry or bioprocess engineering, preferably with a doctorate/PhD or corresponding professional experience Several years of experience in upstream and downstream bioprocess development with a focus on late-stage development of biologics in the pharmaceutical industry Strong knowledge of process characterization and validation with consideration of current regulatory expectations, e.g., quality-by-design approach for biologics Demonstrated proficiency in excellent documentation, e.g. scientific reports and publications Ability to build partnerships and collaborate with others and excellent communication skills Ability to inspire and motivate co-workers (m/f/d) Good communication and presentation skills Very good written and spoken German and English skills Bayer welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, union membership, religion, family status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination.”
Zum Stellenangebot

Leiter Versand (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Riedel Communications entwickelt, produziert und vertreibt weltweit wegweisende Echtzeit-Netzwerke für Video, Audio, Daten und Kommunikation für Broadcast, Pro-Audio, Event, Sport, Theater und Sicherheitsanwendungen. Die Produkte spiegeln die heutigen Spitzentechnologien wider, die die Anforderungen von morgen in Lösungen von heute umsetzen. Zu Riedel Communications gehört auch eine große Managed Technologies Division, die Funk- und Intercom-Services, Event-IT-Lösungen sowie glasfaserbasierte und drahtlose Audio- und Videoübertragungssysteme für Großveranstaltungen wie die Olympischen Spiele, FIFA World Cups oder unsere jüngste Erfolgsgeschichte, den 36. America's Cup, anbietet. Für die Position Leiter Versand (m/w/d) suchen wir einen talentierten und motivierten Kandidaten zur Verstärkung unseres Teams in der Logistik. Vollzeit | 42109 Wuppertal, Deutschland | Mit Leitungsfunktion | 12.07.21 Du steuerst und überwachst die Logistikprozesse am Standort Wuppertal inkl. der Zoll-, Export- und Importabwicklung und arbeitest an der kontinuierlichen Weiterentwicklung dieser Prozesse Du trägst die Gesamtverantwortung für den Bereich Zoll Du motivierst, förderst & führst Dein Team in den Bereichen Versand / Zoll / Wareneingang Du wirkst mit an unternehmensweiten Logistik- & Compliance-Projekten Du bist maßgeblich an der Auswahl neuer Transportdienstleister beteiligt und führst eine regelmäßige Überprüfung bestehender Transportverträge durch Du verantwortest das AEO und kümmerst Dich um Themen wie Beantragung, Betreuung und Erweiterung von Bewilligungen Du hältst stets einen engen Kontakt zu externen Schnittstellen wie den Zollämtern, der IHK, und den Spediteuren Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen und involvierst Dich im operativen Tagesgeschäft Abgeschlossene Ausbildung als Speditions-, Groß- oder Außenhandels-, Industriekaufmann oder entsprechendes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Zoll- und Außenhandel) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle Fundierte Kenntnisse der Logistikabwicklung / -planung eines international agierenden Unternehmens Wissbegierig und eine hohe Affinität für neue Entwicklung in der automatisierten / digitalisierten Logistik Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, mit einer pro-aktiven und verbindlichen Persönlichkeit Lösungsorientierte und pragmatische Hands-on-Mentalität Hohe Flexibilität und sich schnell auf wechselnde Situationen einzustellen zu können Analytische und exakte Denkweise Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachgebiet Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Riedel bietet ein innovatives, kollaboratives und vielfältiges Arbeitsumfeld mit großen Herausforderungen. Wir glauben und fördern den beruflichen Aufstieg unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie nachhaltiges Lernen.
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft / Bankfachwirt (w/m/*)

Do. 29.07.2021
Wuppertal
Wir sind Partner des deutschen Mittelstandes, wenn Entscheidungen für Investitionen anstehen! Mit unseren Finanzierungslösungen ermöglichen wir unseren Kunden sinnvolle Investitionen in neue Maschinen, Geräte oder Fahrzeuge und fördern deren Wachstum und Innovation. Unser Anspruch ist es, Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wie Innovationskraft im täglichen Handeln zu leben.   The Future Is You! Wir suchen Verstärkung für unser Führungsteam im Geschäftsbereich Financial Services. In enger Begleitung durch unseren Bereichsleiter, René Kopp, wächst Du Schritt für Schritt in die Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs hinein und wirst auf die kurz- bis mittelfristige Übernahme einer ersten Führungsrolle vorbereitet. Strategische Fragestellungen – Wirke zunehmend eigenständig an der Steuerung und Entwicklung der Produkte Einlagen, Versicherungen und Tankkarte mit. Verantwortung – Je nach Vorerfahrung und Interessen bringst Du Dich in die übergreifenden Themen und Projekte ein. Führungsaufgaben – Schrittweise vertrittst den Bereichleiter und übernimmst erste Personalverantwortung - z.B. zunächst für Nachwuchsgruppen.  Initiator des Wandels – Mit einem digitalen Mindset beteiligst Du Dich an Prozess- und Produktentwicklungen von der ersten Idee, über die Umsetzung bis zur Einführung. Netzwerker – Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu anderen Geschäftsbereichen der GEFA BANK sowie zur Muttergesellschaft in Paris und koordinierst externe Dienstleister.  Du verfolgst mit Interesse das Geschehen der Finanzindustrie und kannst grundlegende Fachkenntnisse in mindestens einem der drei Teilbereiche Versicherung, Einlagen und/oder Tankkarten z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine Ausbildung im Bereich Banken oder Versicherungen nachweisen. Deine Weiterentwicklungsmotivation belegst Du z.B. durch die Teilnahme oder den Abschluss eines berufsbegleitenden oder an Deine Ausbildung angeschlossenen Studiums oder ein Masterstudium. Du hast die Fähigkeit, andere zu motivieren sowie zu begeistern, und bist offen für neue Erfahrungen mit entsprechendem Wandlungs- und Gestaltungswillen. Du bist ein Kommunikationstalent mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen und zielgruppengerecht darzustellen. Du besitzt eine hohe IT-Affinität und idealerweise bereits Projekterfahrung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes bzw. kurz vor Abschluss stehendes Hochschulstudium – idealerweise in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung im Banken oder Versicherungsbereich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du lernst einen breit aufgestellten Geschäftsbereich mit sehr unterschiedlichen Bankprodukten kennen und arbeitest direkt mit dem Bereichsleiter zusammen. Deine Verantwortung wächst mit Deiner Entwicklung. In einem erfolgreichen Geschäftsbereich stehen Dir in Deinem Team erfahrene Kollegen zur Seite. Deine Weiterentwicklung und Leistung werden durch ein faires Gesamtpaket inclusive betrieblicher Altersversorgung und zahlreicher weiterer Benefits (z.B. Dienstfahrrad), eine leistungsabhängige Prämie und gehaltliche Weiterentwicklung belohnt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und in Wuppertal von unserer zentralen Lage mit unmittelbarer Schwebebahnanbindung.
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: