Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 18 Jobs in Neuhof an der Zenn

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Metallindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Agentur 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Immobilien 1
  • Marketing & Pr 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Werbung 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 18
Abteilungsleitung

Technischer Leiter (m/w/d) für renommierten Bauträger

Mi. 30.09.2020
Erlangen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, mittelständischer Bauträger aus dem Raum Erlangen, der hervorragend am Markt positioniert ist. Für dieses attraktive Unternehmen suchen wir aktuell einen technischen Leiter (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. In dieser Position tragen Sie die technische Gesamtverantwortung für gehobene und große Wohnbauprojekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese außergewöhnliche Karrierechance! (CLE/75495) Der Einsatzort: Raum Erlangen Leitung und Steuerung des gesamten technischen Bereiches Fachliche und disziplinarische Führung aller technischen Mitarbeiter Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung gehobener Wohnbauprojekte sowie Bearbeitung der Gewährleistung Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, des Kostenrahmens und von Qualitätsvorgaben im Rahmen der Bauprojekte Koordination externer Dienstleister Weiterentwicklung des technischen Bereiches Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in der Bau-Branche, idealerweise bei einem Bauträger oder aber bei einem Bauunternehmer bzw. Generalunternehmen Erfahrung in der Leitung von umfangreichen Bauprojekten im Wohnungsbau Sehr gutes technisches Verständnis im Rahmen von Bauprojekten Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit Kommunikationsstärke gepaart mit souveränem Auftreten Einstieg bei einem der herausragenden Arbeitgeber der Region Sehr attraktive finanzielle Rahmenbedingungen Möglichkeit zur Leitung von prestigeträchtigen, gehobenen Bauprojekten Perspektivische Möglichkeit zur Übernahme weitergehender Verantwortung
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Bedienungsbereich / Metzger / Fleischer / Quereinsteiger / Koch (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Stein bei Nürnberg
EDEKA Schröter Wir sind ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit zwei Filialen in 75203 Königsbach-Stein und 75228 Ispringen. Gemeinsam mit unserem Team bieten wir unseren Kunden eine große Vielfalt an Lebensmitteln. Unser Arbeitsumfeld gestalten wir jederzeit modern und unser Anspruch ist es, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu sein. Unsere Mitarbeiter fördern wir gerne und bieten Schulungen in den verschiedensten Bereichen. Für unseren Markt in 75203 Königsbach-Stein suchen wir einen Abteilungsleiter Bedienungsbereich / Metzger / Fleischer / Quereinsteiger / Koch (m/w/d) Volle Verantwortung: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich, organisieren die Abläufe hinter den Theken und arbeiten ergebnisorientiert Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Hygienemaßnahmen: Sie stellen sicher, dass alle Hygienemaßnahmen eingehalten werden Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit Fachwissen im Bereich Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch Erfahrungen: Sie verfügen Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Sie verfügen über Fachwissen im Bereich Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie diesen in Form eines Gutscheins Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaub: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub Zusatzleistungen: Firmenwagen, zudem sind wir exklusives Mitglied bei JobRad Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Weiterbildung: Wir bieten Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Head of Accounting / Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

So. 27.09.2020
Erlangen
Wir sind der führende Lösungspartner für Loyalty und CRM. Seit über 30 Jahren begleiten wir mit unseren Leistungsbereichen Software, Services und Operations starke Marken in ihrem Kundenmanagement. National und international, vor allem im B-to-C – und immer mit einem kundenzentrischen Anspruch, denn wir glauben: Kunden sind dann nachhaltig loyal, wenn sie ihre Beziehung zur Marke als Reihe positiver Erfahrungen erleben. Für unsere Auftraggeber erschließen wir das volle Potential aus Kunden, Daten und Technologie und unterstützen sie bei der Digitalisierung des Kundenmanagements. Leitung und Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der DEFACTO Gruppe sowie operative Mitwirkung bei laufenden Tätigkeiten sowie Projektarbeit Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie Aufbereitung von Teilen des internen Reportings an das Management Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für die Finanzverwaltung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Bindeglied zwischen dem Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie dem Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung und / oder des Steuerwesens; gerne auch abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Zusatzqualifikationen, wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater oder vergleichbares, sind von Vorteil Mind. 8 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder im Bereich der wirtschaftsprüfenden- und steuerberatenden Berufe Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen mit zugehörigen Modulen Hohes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Sachverhalten „hinter den Zahlen“ Analytische und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Märkte sind im Wandel, unsere Auftraggeber haben immer neue Anforderungen. Dafür entwickeln wir immer neue, innovative Lösungen, bieten hoch performante Software und exzellente Services. Und das schafft viel Spielraum für deine Ideen und deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist ehrgeizig: „To reinvent customer centricity – for the good of all.”. Das bedeutet für dich auch, dass es nie langweilig wird!   Deine Tätigkeit bei DEFACTO wird von interdisziplinärem Arbeiten mit Experten geprägt sein. Zudem gibt es bei DEFACTO einen eigenen Campus mit professionellen Aus- und Fortbildungsprogrammen sowie mit Sprachkursen und Angeboten rund um die Life Balance. Wir verlangen viel, sind aber bereit, flexibel auf dich einzugehen. Damit du dich bestmöglich einbringen und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen kannst.
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d) Beschichtung

Sa. 26.09.2020
Eibach
H-O-T bietet High-Tech-Know-how in den Bereichen Härte-, Nitrier- und Beschich­tungs­technik. Präzisions­werkzeuge sowie hochwertige Bauteile werden mit ver­schiedenen, u.a. H-O-T-paten­tierten Veredelungs­prozessen optimiert, deren Leistungs­fähig­keit erhöht und die Lebens­dauer deutlich verlängert. Sie haben einige Jahre Erfahrung in Ihrem Beruf gesammelt, sind hoch motiviert und bereit, anspruchs­volle Führungs­aufgaben zu über­nehmen? Profitieren Sie von den Vorteilen eines modernen und wachstums­starken Arbeit­gebers. Wir suchen für unser Werk in Nürnberg-Eibach einen Produktionsleiter (m/w/d) Beschichtung Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter Organisation und Überwachung der termin­gerechten Produktions­abläufe im Wechsel­schicht­betrieb (Sieben-Tage-Woche) Überwachung und Steuerung der Produktions­anlagen Terminüber­wachung der Kunden­aufträge Sicherstellung einer hohen Anlagen­verfügbar­keit Sicherung und Optimierung des Qualitäts­standards Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Metall mit entsprechender Berufs­erfahrung als Produktions­leiter (m/w/d) mehrjährige Erfahrung in der Personal­führung lösungsorientierter Arbeits­stil mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine Fähigkeit, unter Zeitdruck ziel­orientiert zu arbeiten zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit anspruchs- und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet unbefristetes Arbeits­verhältnis inhabergeführtes Unter­nehmen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs­wege in einer modernen und leistungs­orientierten Unter­nehmens­kultur
Zum Stellenangebot

Personalleiter (m/w/d)

Sa. 26.09.2020
Fürth, Bayern
RUAG Ammotec ist mit den Geschäfts­bereichen Jagd & Sport, Industrie sowie Militär & Behörden Teil der internationalen RUAG-Gruppe. Sie ist europäischer Markt- und Technologie­führer in den Bereichen Klein­kaliber­munition, schwermetallfreie Anzünd­technologie sowie für Spezial­munition. Die Konsum­gütermarken RWS, NORMA, Rottweil, GECO sind im Markt höchst erfolgreich platziert. Mit Produktions- und Vertriebs­standorten in Europa und Amerika ist die Ammotec mit mehr als 2‘300 Mitarbeitenden weltweit tätig und bietet anspruchsvolle Aufgaben und Ent­wicklungs­möglich­keiten. In diesem stetig wachsenden, erfolgreich agierenden Unternehmen finden Sie eine familiäre, wertebasierte Unter­nehmens­kultur, in der ein partner­schaftliches Miteinander großgeschrieben wird. Leitung des HR-Teams zur Betreuung von ca. 1‘400 Mitarbeitern am Standort Fürth Verantwortung für das gesamte Spektrum der Personal­arbeit Umsetzung der Personal­politik nach den Leitlinien der RUAG Ammotec GmbH Kompetenter, service-orientierter Business­partner der Geschäftsführung und des Werksleiters bei der Realisierung von Focus Factories in der Produktion sowie aktive Begleitung von Change-Management-Prozessen Mitwirkung sowie teils eigenständige Bearbeitung von nationalen und internationalen HR-Projekten zur Umsetzung personal­strategischer und -politischer Maßnahmen Stärkung der HR-Kompetenz der Organisation, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Talent-Management, Personalcontrolling und Personalplanung Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- sowie tarifrechtlichen Frage­stellungen Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung bestehender Personalinstrumente und -prozesse Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der administrativen Abläufe inklusive der Entgeltabrechnung über SAP HCM, Begleitung der Jahresabschlüsse und Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Berufsgenossenschaft, Auditierung) Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Psychologie Einschlägige Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion in Industrie­unternehmen mit erfolgreichen mittelständischen Strukturen Führungserfahrung ist erforderlich Fundierte Kenntnisse in den Prozessabläufen im Personalmanagement sowie Digitalisierungs-Know-how und Projektmanagement-Skills Erfahrung in der aktiven Begleitung von Change-Management-Prozessen Sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse, Kenntnisse des Tarifvertrags für die bayerische Metall- und Elektroindustrie sind vorteilhaft Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Kommunikationsvermögen und Verhandlungs­geschick sowie eine hohe Teamorientierung und soziale Kompetenz Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und in SAP HCM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verbindlich auftretende, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsorientierung und proaktiver „can-do attitude“
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Sa. 26.09.2020
Fürth, Bayern
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
Zum Stellenangebot

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Erlangen
Die GBI-Gruppe ist als Projektentwickler insbesondere in den Bereichen Hotel- und Apartmentkonzepte sowie im Wohnungsbau aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer mit über 1,9 Mrd. Investitionsvolumen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung diverser Immobilien ab. Für unsere Zentrale in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Standort: Erlangen Beschäftigungsart: Vollzeit  Leitung der Fachbereiche Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung, Steuern, Controlling, Konzernentwicklung sowie IT Weiterentwicklung des Risikomanagements und der kaufmännischen Prozesse Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten, wie z.B. Konzernkonsolidierung und Planung mit LucaNet, Datenbankmanagementsystem mit PAVE und Workflowoptimierung mit Enaio Erstellung von konsolidierten Reporten, Kennzahlensystemen und Entscheidungsgrundlagen Modellierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Cash Flows / Szenario-Analysen Kompetentes Schnittstellenmanagement sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachabteilungen, unseren Kunden, Projektpartnern und Gesellschaftern Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren anderweitigen Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung Berufserfahrung bei einem Immobilienprojektentwickler oder Bestandshalter im Bereich Betriebsführung und betriebliche Prozesse Fundierte Kenntnisse in Treasury, Controlling und Abschlusserstellung Nachgewiesene Erfahrung bei der Leitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Engagement und Gestaltungswillen Die Arbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team sowie kurze Entscheidungswege durch flache Strukturen Ihre Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen gefördert Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen mit kostenlosen Getränken und Obst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern

Fr. 25.09.2020
Fürth, Bayern
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege Bayern mbH ist eines der in Bayern führenden Unternehmen im Bereich der außerklinischen Langzeitpflege und ist seit mehr als 15 Jahren auf die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Großgründlach
Der von Herrn Scharrer betriebene EDEKA-Markt in 90427 Großgründlach, Wiesbadener Straße 31 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das bestehende Team: Stellvertretender Marktleiter EDEKA Scharrer (m/w/d) (in Vollzeit) Sie unterstützen den Marktleiter bei der Optimierung der Abläufe im Markt und bei der Präsentation der Produkte und Waren Sie führen die Mitarbeiter an ihre Aufgaben heran und sind lenkend tätig Sie überwachen die Sortimentspflege und Warenqualität Sie beraten die Kundschaft und fungieren als Motivator für das Team Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Sie haben Kenntnisse und Erfahrung im Warengeschäft und in der Personalführung Ihr Engagement und zielorientiertes Handeln ist gepaart mit Freude am Verkauf Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab Zukunftsorientierte, kreative Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und einem interessanten Umfeld. Dazu die Möglichkeit, Ihr Können unter Beweis zu stellen und den Erfolg des Marktes mitzugestalten. Des Weiteren bieten wir: Zukunftssicherer Job, in einem ständig wachsenden Familienunternehmen Unbefristete Arbeitsverträge Gute und faire Bezahlung Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents
Zum Stellenangebot

Teamleiter Möbel / Stellv. Filialleiter (m/­w/­d)

So. 20.09.2020
Fürth, Bayern
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansions­kurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Einrichtungshäusern in zwölf europäischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungs­ideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente….Arbeiten bei mömax – maximale Möglichkeiten. Teamleiter Möbel / Stellv. Filialleiter (m/­w/­d)Region: BayernSie vertreten den Filialleiter bei dessen AbwesenheitSie begleiten Ihre Mitarbeiter im Tagesgeschäft und fördern deren Ausbildung und EntwicklungSie finden Lösungen und helfen unseren Kunden gerne weiterSie tragen die Umsatzverantwortung für den MöbelbereichSie führen mehrere Möbelabteilungen personell, kaufmännisch und organisatorisch Erfahrung im Handel – idealerweise im Möbel / Einrichtungsbereich Eigeninitiative und hohe Umsetzungsqualität Perfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit ab Erste Führungserfahrungen von Vorteil Ruhe und Überblick – auch in stressigen Situationen Eine fundierte Einarbeitung und ständige Weiterbildung durch unsere interne AkademieEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzHervorragende Karrieremöglichkeiten im gesamten UnternehmenHohe Eigenständigkeit und großen HandlungsspielraumAttraktive Mitarbeiterrabatte, auch bei unseren zahlreichen Partnerunternehmen
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal